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Expert-Comptable (H/F)

My Premium Consulting

  • Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
  • SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 70000.0 Euros
Détail de l’offre

Expert-Comptable (H/F)

My Premium Consulting

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience7 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Villeneuve-d'Ascq, recherche un Expert-Comptable H/F.

Une association pourra être envisagée à moyen terme selon les souhaits du candidat.

Le cabinet compte une quinzaine de collaborateurs et accompagne une clientèle variée : TPE, PME, grands groupes et réseaux de franchisés.

C'est d'ailleurs sur ce dernier segment qu'il s'est forgé une vraie reconnaissance : suivi analytique, tableaux de bord, accompagnement au pilotage, des missions concrètes et techniquement riches. L'ambiance est collaborative, le management accessible, et les échanges internes font partie de l'ADN du cabinet.

Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de structuration progressive, avec la création d'une nouvelle équipe.

Vos missions seront :

- Supervision de l'équipe,
- Participation au pilotage du cabinet avec les 4 associés,
- Développement commercial si souhaité,
- Présentation des comptes et accompagnement des clients,
- Déplacements ponctuels,
- Participation à la structuration interne et au recrutement.

Ce que vous trouverez ici :

Une structure à taille humaine avec de vrais dossiers, une ambiance sans prise de tête et une perspective d'association concrète à moyen terme.

Les avantages du cabinet :

- Horaires flexibles,
- Participation,
- Tickets restaurants,
- Primes diverses.

Vous êtes Expert-Comptable diplômé(e) ou en cours de finalisation de votre DEC, avec une expérience significative en cabinet, votre profil nous intéresse.

Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences techniques, ainsi qu'une vraie capacité à accompagner les clients et à travailler en équipe. Vous avez également démontré une appétence pour le management, le pilotage de mission ou le développement.

Comme indiqué, votre candidature restera anonyme.

Profil et prérequis

Expérience : 7 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

MANUTENTIONNAIRE MONTAGE / DÉMONTAGE ÉVÉNEMENTIEL H/F

SUP INTERIM LILLE

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

SUP INTERIM recherche pour l'un de ses clients des Manutentionnaires H/F pour une mission ponctuelle en événementiel.

Vous intervenez dans le cadre de l'installation et du démontage d'un espace d'exposition avec une chambre climatique mobile.

Vos missions :

- Monter et démonter des barnums,
- Effectuer le port de charges et la manutention de matériel,
- Installer et désinstaller des bâches d'exposition,
- Mettre en place et retirer du mobilier,
- Participer à l'organisation de l'espace sous la coordination d'un régisseur.


Jours/Horaires
Jeudi 3 septembre : 18h30 à 21h30
Lundi 7 septembre : 15h30 à 18h30
Mardi 8 septembre : 18h30 à 21h30

Vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'aise avec la manutention,
Vous appréciez le travail en équipe,
Vous êtes disponible pour des missions ponctuelles,
Une première expérience en montage événementiel ou manutention est un plus.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Chef de chantier électricité (H/F)

asap.work

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireHoraire de 14.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un Chef de chantier électricité (H/F) sur Lille, France. Tu auras pour mission principale la coordination et le suivi des chantiers d'électricité, veillant à la bonne exécution des travaux et au respect des délais et de la qualité demandée.

Tes futures missions :
- Préparer le chantier en fonction des contraintes et des spécificités du site
- Planifier l'activité du personnel et répartir le travail
- Contrôler la réalisation des tâches afin qu'elles correspondent aux plans et aux normes en vigueur
- Assurer la liaison entre les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, équipes)
- Gérer le stock de matériel et commander les fournitures nécessaires
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier
- Participer activement à la vie du chantier, depuis l'installation jusqu'à la réception des travaux

Où : Lille, France
Pour combien : à partir de 14EUR/h
Type de contrat : CDI

Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 3 à 6 années d'expérience en électricité, avec une expertise confirmée en gestion de chantier
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Un bon esprit d'équipe et de leadership
- Une capacité à résoudre les problèmes de manière efficace
- Une excellente organisation et une aptitude à travailler de manière autonome

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Intérim - 6 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

BARDEUR H/F

Réseau Alliance LILLE

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros
Détail de l’offre

BARDEUR H/F

Réseau Alliance LILLE

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 6 Mois
SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Nous recherchons des bardeurs étancheurs qualifiés et motivés pour intervenir sur différents chantiers en cours et à venir.

?? Lieu : LILLE, LENS, VALENCIENNES
?? Disponibilité : Dès que possible
?? Type de contrat :Intérim


? Missions principales :

Pose de bardage métallique, bois, composite, etc.

Travaux d'étanchéité (membranes bitumineuses, PVC, EPDM...)

Lecture de plans et respect des consignes de sécurité

Travail en hauteur



?? Profil recherché :

Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le)

Bonne connaissance des matériaux et des techniques de bardage et d'étanchéité

Formation CACES, travail en hauteur, SST (un plus)

Permis B souhaité

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Intérim - 6 MoisTransport et logistique

CHAUFFEUR PL ENROBE H/F

Réseau Alliance LILLE

  • Lieu59 - Quesnoy-sur-Deûle
  • SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Détail de l’offre

CHAUFFEUR PL ENROBE H/F

Réseau Alliance LILLE

Lieu59 - Quesnoy-sur-Deûle
ContratIntérim - 6 Mois
SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un CHAUFFEUR PL ENROBE H/F, sur différents chantiers en TP sur la MEL.

Vos missions seront les suivantes :

- Aider au réglage de l'enrobé lors des chantiers de voirie et de revêtement

- Assister le régleur principal dans l'application et le lissage des enrobés

- Conduire un camion benne de 7 tonnes pour approvisionner les chantiers en matériaux

- Participer à la mise en place du chantier, au nettoyage et à la sécurisation de la zone de travail

Diplôme, expérience et habilitations :

- CACES Engins de chantier catégorie 1 ou A et 5 serait un plus
- Permis C obligatoire
- Connaissance des enrobés

Savoir-être :

- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Ponctualité
- Ecoute des consignes fournies par le chef d'équipe
- Esprit d'équipe
- Goût pour le travail manuel

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Intérim - 6 MoisAgriculture, pêche, espaces naturels

CONDUCTEUR DE MACHINES H/F

Réseau Alliance LILLE

  • Lieu59 - Tourcoing
  • SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Détail de l’offre

CONDUCTEUR DE MACHINES H/F

Réseau Alliance LILLE

Lieu59 - Tourcoing
ContratIntérim - 6 Mois
SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients usine agro alimentaire sur le secteur de Tourcoing , un conducteur de machine. Vos missions seront les suivantes :

* Mettre en route les différents éléments de la machine selon les
instructions
* S'assurer en permanence du bon fonctionnement de la machine et de la
qualité des produits sortis et si besoin, effectuer les réglages nécessaires
* Assurer l'alimentation régulière de la machine en matières premières et
en consommables
* Arrêter la machine si nécessaire (fin de cycle, fin de journée,
dysfonctionnement...)
* Enregistrer et interpréter les autocontrôles à la fréquence demandée
* Respecter le planning de fabrication et rendre compte de la production
et du fonctionnement de la machine et compléter, le cas échéant, le
rapport de production (via notamment les saisies dans l'ERP)
* Peut être amené à réaliser une maintenance de premier niveau (ex :
graissage, lubrification...)
* Décrire avec précision tout dysfonctionnement et toute intervention
réalisée à leur supérieur
* Intervenir, éventuellement, sur les dysfonctionnements simples
(réglages de paramètres, changement d'outillage, démontage et
remontage de pièces, etc...)
* Réaliser, le cas échéant, des changements de format et/ou de produits

Savoir être : * Hygiène corporelle adaptée à un environnement agroalimentaire
* Rigueur
* Respect de la hiérarchie et des collègues
* Organisation
* Adaptabilité
* Capacité d'écoute
* Travail en équipe collaboratif
* Savoir transmettre

SAVOIR-FAIRE
* Savoir lire, écrire et compter
* Etre capable de détecter, analyser et résoudre les problèmes
* Etre capable de conduire une machine de production
* Etre en mesure de remplir les documents nécessaires à la tenue de son poste
* Être capable d'utiliser un logiciel interne de saisie de données

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Assistant(e) juridique (H/F)

Actual Talent Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

À propos du poste
Nous recherchons pour notre client, un cabinet d'avocats situé à Lille, un(e) Assistant(e) Juridique / Assistant(e) d'Avocat H/F en CDI.
Vous accompagnez les avocats au quotidien dans la gestion administrative et juridique de leurs dossiers et intervenez comme un véritable support dans le suivi des affaires.

Les missions :
- Gestion et suivi des dossiers juridiques
- Créer, mettre à jour et assurer le classement des dossiers clients, aussi bien en version papier que numérique.
- Assurer le suivi des dossiers tout au long de la procédure et veiller au respect des différentes échéances.Préparer les dossiers avant les rendez-vous clients, audiences et réunions.
- Rassembler les pièces nécessaires à la constitution des dossiers et vérifier leur complétude.
- Assurer le suivi des pièces et documents transmis par les clients et différents interlocuteurs.
- Mettre à jour les tableaux de suivi et outils internes du cabinet.
- Assistance aux avocats
- Préparer et mettre en forme les courriers, conclusions, requêtes, contrats et différents actes juridiques sous la supervision des avocats.
- Effectuer des recherches documentaires et juridiques afin d'alimenter les dossiers.
- Préparer les dossiers de plaidoirie et les documents nécessaires aux audiences.
- Assurer la préparation des rendez-vous et réunions des avocats.
- Effectuer la retranscription et la mise en forme de notes ou comptes rendus.
- Anticiper les besoins des avocats dans le suivi quotidien de leurs dossiers.
- Gestion administrative
- Gérer les agendas et organiser les rendez-vous des avocats.
- Assurer l'accueil téléphonique et orienter les clients et différents interlocuteurs.
- Rédiger et envoyer les courriers et emails professionnels.
- Assurer les échanges avec les clients, tribunaux, greffes, commissaires de justice, confrères et différents organismes.
- Organiser les déplacements et rendez-vous lorsque nécessaire.
- Assurer le classement, l'archivage et la conservation des documents.
- Participer à la gestion administrative courante du cabinet.



Profil recherché
Vous disposez idéalement d'une formation en droit, assistanat juridique ou équivalent, et d'une première expérience en cabinet d'avocats ou dans un environnement juridique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Votre sens du service, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Chef de projet SAGE 100 – CDI (H/F) – Full remote

Nextep HR

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

CDI - Full Remote possible - Entreprise basée en région parisienne

En tant que Chef de Projet Sage 100, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients sur leurs projets d'évolution ou de déploiement de leur solution Sage.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production et l'accompagnement des utilisateurs.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Analyser les besoins fonctionnels des clients et comprendre leurs processus métiers ;
- Conseiller les clients sur l'évolution et l'optimisation de leur environnement Sage 100 ;
- Participer au cadrage et à la conception des projets ;
- Réaliser les paramétrages et adaptations nécessaires à la mise en oeuvre des solutions ;
- Piloter les projets et coordonner les différentes parties prenantes ;
- Participer aux reprises et migrations de données ;
- Travailler sur les interfaces entre Sage 100 et les autres outils du système d'information ;
- Réaliser les phases de recette et accompagner les clients lors des mises en production ;
- Former les utilisateurs et assurer leur montée en compétences ;
- Assurer un accompagnement et un support de niveau avancé auprès des clients ;
- Identifier les besoins complémentaires et contribuer à faire évoluer les solutions déployées ;
- Garantir la bonne réalisation des projets en termes de qualité, délais et satisfaction client.

Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur les phases d'avant-vente et à participer aux choix de solutions en lien avec les équipes commerciales.

Nous recherchons avant tout une personne disposant d'une bonne maîtrise de l'environnement Sage 100 et ayant une réelle appétence pour la gestion de projets et l'accompagnement client.

Vous pouvez être issu(e) d'un parcours de :
- Consultant Sage 100 ;
- Chef de projet ERP ;
- Consultant fonctionnel ;
- Responsable applicatif ;
- Consultant intégrateur ;
- Référent Sage 100 en entreprise.

Vous maîtrisez tout ou partie des modules de la gamme Sage 100, notamment Comptabilité et/ou Gestion Commerciale.

Une expérience sur les problématiques de migration, reprise de données, interfaces, dématérialisation ou facturation électronique constitue un réel atout.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne capable de comprendre les enjeux métiers de ses interlocuteurs et de les accompagner dans leurs projets.

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité à analyser et comprendre un besoin ;
- Votre autonomie dans la gestion de vos projets ;
- Votre sens du service et de la satisfaction client ;
- Votre rigueur et votre organisation ;
- Votre aisance relationnelle ;
- Votre capacité à vulgariser des problématiques techniques auprès d'interlocuteurs métiers.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

ALTERNANCE – COMMIS DE CUISINE H/F

TKL FORMA

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
SalaireMensuel de 600.0 Euros à 1800.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Offre d'Apprentissage - Commis de Cuisine (H/F) ?? Lieu : LILLE ?? Contrat : Apprentissage ?? Début : Dès que possible Lancez votre carrière avec Auguste Académie. Nous recrutons pour l'un de nos restaurants partenaires un(e) apprenti(e) commis de cuisine. Vous intégrerez une brigade dynamique et passionnée, où l'apprentissage, la rigueur et la transmission du savoir-faire sont au coeur du métier. Vos missions Encadré(e) par le chef et son équipe, vous apprendrez à : - Réaliser la mise en place des postes de travail - Préparer les plats dans le respect des recettes et standards - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à l'entretien et au rangement de la cuisine - Travailler en équipe dans un environnement structuré et exigeant Chaque service est une occasion de progresser et de développer vos compétences. Profil recherché - Vous souhaitez suivre une formation en cuisine (CAP, Titre Pro...) - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e) - Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de l'organisation - Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez envie d'apprendre Aucune expérience exigée : votre motivation fera la différence. Ce que nous vous apportons - Une formation professionnalisante en alternance - Un accompagnement personnalisé - Une expérience concrète en cuisine que nous vous apportons - Une formation professionnalisante en alternance - Un accompagnement personnalisé - Une expérience concrète en cuisine Rejoignez Auguste Académie et construisons ensemble votre avenir dans la restauration !

Débutant accepté

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Responsable de BU Sage 100 – CDI (H/F) – Full remote

Nextep HR

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

CDI - Full Remote possible - Entreprise basée en région parisienne

Votre rôle
En tant que Responsable de BU Sage 100, vous êtes responsable du développement et du bon fonctionnement de l'activité Sage 100.

À la fois référent métier, manager et pilote de l'activité, vous assurez la coordination des équipes, le suivi des clients et des projets ainsi que le développement commercial de votre périmètre.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les différentes fonctions de l'entreprise afin de définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de la BU.

Vos principales missions
Pilotage de la BU
Définir et mettre en oeuvre les orientations de développement de l'activité Sage 100 ;
Piloter l'activité au quotidien et suivre les principaux indicateurs de performance ;
Garantir la rentabilité, la qualité des prestations et la satisfaction client ;
Définir les priorités et assurer le suivi du portefeuille de projets ;
Optimiser l'organisation, les méthodes et les processus de la BU ;
Produire et présenter les reportings d'activité auprès de la direction.
Management et animation d'équipe
Encadrer et accompagner les consultants et chefs de projet Sage 100 ;
Organiser et répartir les missions en fonction des compétences et des disponibilités ;
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs ;
Participer aux recrutements et à l'intégration de nouveaux profils ;
Mettre en place une dynamique de partage des connaissances et de bonnes pratiques ;
Être un véritable point de référence pour les équipes sur les problématiques Sage 100.
Expertise Sage 100 et pilotage des projets

Votre expertise de la solution vous permet également d'intervenir sur les projets à enjeux et de conserver une dimension opérationnelle.

Vous pourrez notamment :
Intervenir sur les projets Sage 100 les plus complexes ;
Accompagner les équipes dans l'analyse et la résolution des problématiques fonctionnelles ;
Participer aux cadrages et aux choix de solutions ;
Superviser les déploiements, migrations et évolutions ;
Valider les solutions proposées aux clients ;
Intervenir en support ou en expertise sur des situations nécessitant un niveau d'analyse avancé.

L'objectif n'est pas de vous positionner comme un consultant produisant seul l'ensemble des projets, mais comme le référent capable de sécuriser les dossiers à enjeux et d'accompagner les équipes dans leur réalisation.

Nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative dans l'univers Sage 100, idéalement acquise dans un environnement d'intégration, de conseil ou de services.

Vous disposez d'une expertise solide sur Sage 100 et comprenez parfaitement les problématiques liées aux projets de déploiement, d'évolution et d'optimisation de la solution.

Vous pouvez être issu(e) d'un parcours de :

Responsable de BU / Responsable d'activité Sage ;
Chef de projet Sage 100 expérimenté ;
Consultant Sage 100 Senior / Expert ;
Responsable de projets ERP ;
Responsable applicatif Sage ;
Consultant fonctionnel souhaitant évoluer vers un rôle de management et de pilotage d'activité.

Une première expérience en management d'équipe, pilotage de projets, gestion de portefeuille clients ou développement commercial est fortement appréciée.

Nous sommes également ouverts à un profil très expérimenté techniquement et fonctionnellement sur Sage 100, souhaitant franchir une nouvelle étape dans sa carrière vers un poste de Responsable de BU.

Les qualités recherchées

Au-delà de votre expertise Sage 100, vous êtes reconnu(e) pour :

Votre leadership et votre capacité à fédérer ;
Votre sens du résultat et de la performance ;
Votre orientation client ;
Votre capacité à prendre des décisions et à être force de proposition ;
Votre autonomie et votre sens de l'organisation ;
Votre capacité à accompagner et faire progresser une équipe ;
Votre aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et dirigeants ;
Votre tempérament commercial et votre capacité à identifier des opportunités ;
Votre capacité à prendre de la hauteur tout en conservant une bonne compréhension des problématiques opérationnelles.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

MAGASINIER / MAGASINIèRE RéCEPTIONNAIRE (H/F)

SUPPLAY LILLE

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 18 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Au sein de notre magasin, vous serez en charge de :

Réception et contrôle des colis transporteurs
Réception des colis fournisseurs
Mise en stock du matériel via scan
Préparation des commandes clients via scan
Conditionnement des produits
Préparation et contrôle final des colis
Édition des bons de transport et d'expédition
Gestion des expéditions des commandes clients et inter-agences
Livraison des commandes clients
Étiquetage du matériel
Maintien de la bonne tenue du magasin
Réalisation des tâches périodiques d'inventaire et d'organisation
Entretien périodique des appareils

Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
À l'aise avec les outils informatiques et le travail en équipe
Permis B indispensable pour les livraisons clients

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Référent paie – maitrise de SILAE (H/F)

Pay Job

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !


Nous recherchons pour un de nos clients, UN RÉFÉRENT PAIE H/F AVEC
LA MAITRISE DU LOGICIEL SILAE EN CDI.

Au sein du service paie de 12 personnes, vous interviendrez sur les
missions suivantes :

* Gestion d'un portefeuille paie partagé entre plusieurs
gestionnaires de paie
* Référent technique paie pour une équipe de 4 personnes
* Paramétrage des dossiers, des rubriques de paie et des règles
conventionnelles
* Créer et paramétrer de nouveaux dossiers en totale autonomie, y
compris lorsqu'ils présentent des spécificités complexes
(multi-établissements, conventions collectives particulières,
accords d'entreprise, paramétrages spécifiques, etc.) ;
* Analyser les besoins, sécuriser les paramétrages réalisés et en
assurer le contrôle

CONTRAT : statut cadre en 39h - 22 RTT

RÉMUNÉRATION : 40-45k sur 12 mois

AVANTAGES :

* 3 jours de télétravail par semaine
* Primes de vacances
* Prime de fin d'année
* tickets restaurant
* Remboursement des transports à 100%
* Bonne mutuelle familiale

LOGICIEL : SILAE - maitrise exigée

LIEU : Lille centre - métro 2 sortie Port de Lille

* Vous justifiez d'au moins 5 ans d' expérience en paie ;
* Maitrise du logiciel SILAE exigée
* Compétences en paramétrage / multi-conventions
* Vous avez un bon sens du relationnel et du travail en équipe.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

Responsable Qualification Validation Métrologie (H/F)

Genius Talent

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireAnnuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Genius Talent est un cabinet de conseil en recrutement créé par des ingénieurs passionnés d'intelligence artificielle et des chasseurs de tête expérimentés spécialisés dans la recherche de talent. Une méthode agile et performante pour vos recrutements et un accompagnement personnalisé pour les talents.

Rattaché(e) à la Direction Qualité d'un site de production pharmaceutique, vous prenez la responsabilité des activités de qualification, validation et métrologie et assurez le management de l'équipe dédiée.

Véritable référent(e) de votre périmètre, vous jouez un rôle central dans la maîtrise de l'état qualifié et validé du site et accompagnez les différents projets industriels dans un environnement fortement réglementé.

o Définir, piloter et faire évoluer la politique de Qualification / Validation / Métrologie du site.

o Manager, accompagner et développer l'équipe dédiée aux activités de Qualification, Validation et Métrologie.

o Élaborer, maintenir et garantir l'application du Plan Directeur de Validation (PDV).

o Planifier et coordonner les activités de qualification des équipements, installations et systèmes.

o Piloter la validation des procédés de fabrication, des procédés de nettoyage, des méthodes de contrôle et des systèmes informatisés.

o Garantir la maîtrise et la conformité des activités de métrologie du site.

o Superviser et approuver les protocoles et rapports de qualification et de validation.

o Apporter votre expertise dans le cadre des Change Controls et évaluer leurs impacts en matière de qualification et validation.

o Accompagner les projets industriels et garantir la bonne réalisation des différentes étapes de qualification et validation.

o Veiller au respect des BPF / GMP et des exigences réglementaires applicables.

o Participer aux audits qualité et inspections réglementaires en tant que référent(e) de votre domaine.

o Collaborer étroitement avec les équipes Qualité, Production, Maintenance, Engineering et les différents acteurs des projets industriels.

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 scientifique, d'un diplôme d'ingénieur ou de Pharmacien et disposez d'une expérience significative en Qualification / Validation / Métrologie, idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique ou dans un environnement industriel fortement réglementé.

Vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience sur des fonctions de qualification, validation ou assurance qualité, ainsi que d'une expérience en management d'équipe.

Compétences recherchées

o Qualification d'équipements, d'installations et de systèmes.

o Validation des procédés de fabrication et des procédés de nettoyage.

o Validation des systèmes informatisés.

o Métrologie en environnement industriel.

o Gestion des Change Controls et analyses d'impact.

o Rédaction et approbation de protocoles et rapports de qualification/validation.

o Maîtrise des BPF / GMP et connaissance de l'Annexe 1.

o Connaissance des référentiels ISO 13485, 21 CFR Part 11 et 21 CFR Part 820.

o Expérience des audits et inspections réglementaires.

o Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe. Vous appréciez les environnements transverses et savez travailler efficacement avec des interlocuteurs issus de différents métiers.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Conducteur SPL (H/F) -ADR de base – Régional (59 – LESQUIN) (H/F)

GARDIEN TRANSPORTS

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Vous travaillerez sous la supervision d'un exploitant transport qui vous aidera à accomplir vos missions. Les départs se feront depuis CEVA Lesquin. Vous serez responsable des opérations de manutention et vous partagerez votre tracteur avec le conducteur de nuit. Vous utiliserez également l'outil informatique embarqué Trimble. Votre activité consistera à effectuer des chargements et livraisons en France et Belgique. L'horaire de travail est du lundi au vendredi, de 07h00 à 18h00. Vous disposerez d'un véhicule attitré.

Profil recherché :

Nous recherchons des conducteurs ou des conductrices dynamiques, courageux -euses et plein(e)s de bon sens, capables de s'adapter aux exigences du métier. Une bonne connaissance géographique des régions de la France (Nord-Pas de Calais, Centre, Bourgogne, Champagne, Normandie) et de la Belgique est requise. Si le courage, le bon sens, le plaisir, le respect et l'adaptabilité sont des valeurs importantes pour vous, vous vous épanouirez pleinement dans notre structure. Nous recrutons pour une croissance pérenne et favorisons les conducteurs et conductrices fiers-ères de leur métier, désireux-euses de s'engager sur le long terme.

Niveau d'expérience : Conducteur -trice routier SPL avec au moins 1 an d'expérience souhaitable.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Aucune formation scolaire
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

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Détail de l’offre

Assistant(e) de vie personne handicapée de nuit (H/F)

M ROBIN BAILLET

Lieu59 - WASQUEHAL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 14.49 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois - accompagnement personnes handicapées
Publication28/08/2026

Description du poste

Vous travaillerez comme garde de nuit pour un jeune homme polyhandicapé
hébergé chez ses parents. Vous travaillerez en relai avec d'autres assistant(e)s
Vous vous relaierez auprès de lui chaque soir de la semaine, week end inclus
Garde de 12h maxi en alternance hebdomadaire (petite semaine grande semaine)
Plage horaire maxi à adapter selon équipe de jour et semaine / we : 18h30 > 8h30
Vos missions et vos tâches :
- Accompagnement au coucher et à l'endormissement,
- change et toilette si besoin.
- préparation et aide aux repas du soir
- taches ménagères (lessives, entretien fauteuil, petit ménage journalier)
- accompagnement pour des sorties nocturnes (cinéma, concert..)
Emploi en CDI, paiement CESU, niveau Assistant de vie D (niv 6) de la Convention
Collective Particuliers employeurs
Paiement partiellement en heures de présence responsable, selon critères de la
convention collective
Chambre de veille mise à disposition, accès à un cabinet de douche/wc partagé
Qualités requises :
- Expérience concluante dans l'accompagnement de personnes porteuses de
handicap
- Empathie et capacité d'écoute
Capacité à effectuer des transferts manuels sans appareillage (fauteuil/lit,
fauteuil/voiture...)
- Permis B
Poste à pourvoir en Septembre 2026


Horaire : 40H/semaine Travail en journée (4h par poste); Travail de nuit (8h par
poste); Travail les week-ends et jours fériés; Travail le dimanche; Travail le samedi

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois - accompagnement personnes handicapées
Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

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Détail de l’offre

Technico-commercial B TO C (H/F)

LD GREEN

Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1920.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable technique, le ou la chargé(e) de projets sera le point de contact privilégié de nos clients par email et par téléphone pour toute demande technique avant, pendant et après la vente. Il ou elle sera amené(e) à conseiller le matériel le mieux adapté au projet du client, lui proposer un dimensionnement approprié à sa situation, lui faire un devis, négocier, ..
Le/la candidat(e) retenu(e) sera formé(e) à la technologie du solaire photovoltaïque et au matériel. Cette formation sera
dispensée en interne, par webinaire, ainsi que chez les fournisseurs, avec lesquels il sera en relation si besoin d'informations
techniques complémentaires pour répondre à un client.
Les contacts avec les clients se feront par téléphone, email et en présentiel pour certains clients de la région.

Titulaire au minimum d'un Bac ou plus , vous avez suivi une formation dans le conseil et la vente de produits et solutions techniques, technico-commercial,... . et vous avez une réelle appétence pour la technique. Des compétences en électricité seraient un plus, mais ne sont pas obligatoires. Il est impératif d'avoir un bon relationnel et le sens du client.
Vous serez formé(e) à la technologie du solaire photovoltaïque, secteur d'activité en plein développement.
Très à l'aise aussi à l'écrit (orthographe ! et grammaire !) comme à l'oral vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie et tenir un discours clair et rassurant.
Curieux/curieuse, vous aimez chercher les différentes façons de satisfaire les clients, d'améliorer nos process de traitement des demandes des clients et de mesurer l'impact de vos actions qui auront toutes pour objectif commun le développement de l'activité tout en conservant un haut niveau de satisfaction de nos clients.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac ou équivalent
Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

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Intérim - 1 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Maçon (H/F)

MANPOWER

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps plein
Détail de l’offre

Maçon (H/F)

MANPOWER

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience3 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

MANPOWER LILLE BTP recherche pour son client un maçon traditionnel H/F
Seul ou en équipe, selon l'importance du chantier, le maçon intervient après la préparation du sol et le terrassement pour créer la structure du bâtiment. Son travail consiste alors à :
- mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
- assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
- maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
- préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
- réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).
Vouas avez une expérience significative en maçonnerie, de qualification N3P1/N3P2
Votre rémunération : Taux horaire selon votre expérience
Un panier par jour
Un déplacement par jour
Alors n'hésitez plus, postulez !
Rejoindre notre groupe Manpower en tant qu'intérimaire te permettra de bénéficier de multiples avantages et services :
- Intégrer notre programme de talents : MyPath et avoir un interlocuteur(trice) dédié(e)
- Comité central d'entreprise
- Comité d'entreprise régional
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne
- Compte épargne temps permettant de valoriser vos indemnités de fin de mission avec un taux de 8% d'intérêts

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Appliquer les mortiers

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Intérim - 1 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Coffreur (H/F)

MANPOWER

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps plein
Détail de l’offre

Coffreur (H/F)

MANPOWER

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience3 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Manpower LILLE BTP recherche pour son client un coffreur traditionnel H/F
Le coffreur réalise des coffrages pour certaines parties de la construction d'un bâtiment neuf en béton : les fondations, les murs et les planchers. Le coffreur peut également réaliser des dalles en béton, des escaliers et des poutres.
Il agit sous la responsabilité d'un chef d'équipe, à partir de plans et de croquis. Il réalise des coffrages spécifiques ou utilise des « banches », planches de béton préfabriquées, qu'il assemble. Il peut également réaliser des coffrages à l'aide de briques, de pierres ou de parpaings.
En tenant compte des autres ouvriers qui réalisent le gros œuvre, et selon les directives du chef d'équipe, le coffreur :
- place les échafaudages et les dispositifs de sécurité,
- prévoit la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires,
- réceptionne et stocke les matériaux,
- assemble les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton,
- réserve les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations,
- place les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage,
- insère l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé,
- s'assure du calage de l'ouvrage et de son étanchéité,
- supervise l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage,
- décoffre l'ensemble quand le béton est sec.
Vous possédez une expérience de 5 ans d'expérience dans le gros oeuvre.
Vous êtes N3P1 à N4P1
Vous avez le goût du travail d'équipe.
Alors n'hésitez plus, postulez !
Rejoindre notre groupe Manpower en tant qu'intérimaire te permettra de bénéficier de multiples avantages et services :
- Intégrer notre programme de talents : MyPath et avoir un interlocuteur(trice) dédié(e)
- Comité central d'entreprise
- Comité d'entreprise régional
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne
- Compte épargne temps permettant de valoriser vos indemnités de fin de mission avec un taux de 8% d'intérêts

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

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Intérim - 1 MoisServices à la personne et à la collectivité

Ferrailleur (H/F)

MANPOWER

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps plein
Détail de l’offre

Ferrailleur (H/F)

MANPOWER

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience3 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Manpower LILLE BTP recherche pour son client un ferrailleur H/F
Vos principales missions seront:
- Effectuer l' implantation du chantier (lecture de plans)
- Assembler et fixer les éléments des ouvrages
- Installer le ferraillage dans des ouvrages en béton armé
- Travaux de ferraillage
- Travaux de coffrage
- Pose d'étaiement
- Sélectionner les barres et treillis,
- Procéder à leur découpe, au pliage et à la soudure pour former le coffrage
Vous avez des compétences en Gros oeuvre , vous êtes N3P1 à N4P1. Vous avez le goût du travail d'équipe.
Alors n'hésitez plus, postulez !
Rejoindre notre groupe Manpower en tant qu'intérimaire te permettra de bénéficier de multiples avantages et services :
- Intégrer notre programme de talents : MyPath et avoir un interlocuteur(trice) dédié(e)
- Comité central d'entreprise
- Comité d'entreprise régional
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne
- Compte épargne temps permettant de valoriser vos indemnités de fin de mission avec un taux de 8% d'intérêts

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Physicien médical H/F (H/F)

BIOMEDIQA

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience5 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

BIOMEDIQA :

Depuis 2004, BIOMEDIQA est leader en radioprotection, physique médicale et contrôle qualité interne. Notre entreprise est la seule société en France à couvrir toutes les modalités d'imagerie médicale et à accompagner des établissements de santé publics et privés.

Rejoindre BIOMEDIQA, c'est intégrer une équipe soudée, passionnée par la santé et l'innovation, où la diversité des compétences et des parcours fait notre force.

Mission du Physicien(e) :

- Il assure des missions d'analyse et de conseil en Physique médicale, dans le domaine de la radiologie, la radiothérapie et la médecine nucléaire, auprès de nos clients, les établissements de santé.

- Notre physicien va également réaliser des Formations auprès de nos clients, dans son domaine de compétences.

- Et il contribuera à l'amélioration continue du système de qualité de l'entreprise et participera au développement des prestations.

Plus précisément, le Physicien(e) :

Contribuera à la mise en œuvre de l'assurance de qualité
Contribuera à l'identification et à la gestion des risques liés à toute procédure d'exposition aux rayonnements ionisants
Contribuera au développement, au choix et à l'utilisation des techniques et équipements utilisés dans les expositions médicales aux rayonnements ionisants
Contribuera à l'élaboration des conseils donnés en vue de limiter l'exposition des patients, de leur entourage, du public et les éventuelles atteintes à l'environnement. A ce titre, il/elle apporte les informations utiles pour estimer la dose délivrée à son entourage et au public par un patient à qui ont été administrés des radionucléides en sources non scellées ou scellées
Sera susceptible de contribuer aux missions de radioprotection du patient (optimisation de la dose..)
Réalisera des rapports et contrôle d'autres dossiers
Participera à l'enseignement et à la formation du personnel médical et paramédical dans le domaine de la radio physique médicale et de la radioprotection
Participera au développement du service et de l'offre de services (lié au DACS, aux appels d'offres, à l'identification d'affaires commerciales etc), ainsi qu'à la participation ou la gestion de projets définis en Physique médicale
Profil du candidat :

Le candidat sera Obligatoirement titulaire du DQPRM et aura déjà une première expérience en tant que Physicien(e).

Si vous êtes rigoureux et autonome, que vous aimez travailler en équipe et que la communication et le côté pédagogique vous animent, nous sommes sans doute faits pour nous rencontrer.

Au-delà de vos compétences, vous êtes reconnu pour votre engagement, votre bienveillance et votre capacité à atteindre vos objectifs.

Informations :
- Possibilité de télétravail.
- Des déplacements occasionnels chez nos clients sont à prévoir.
- Statut cadre

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

Maçon finisseur (H/F)

MANPOWER

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience3 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

MANPOWER LILLE BTP recherche pour son client un maçon finisseur H/F
- Reprises sur les ouvrages existants après bétonnage de manière à les rendre conformes tant au niveau de l'aspect que des tolérances : premiers travaux de finition après Gros Œuvre ainsi que les finitions.
- Lisser, finir le béton et appliquer les produits de traitement de surface
- Réaliser les réservations dans le béton
- Réaliser les éléments de finition de l'ouvrage tels que les appuis, les seuils, les socles techniques.
Ce travail nécessite d'avoir l'œil critique et le sens du détail. Et évidemment être soigneux et veiller à appliquer les consignes de sécurité.
Vous êtes un spécialiste du gros oeuvre minutieux et impliqué dans votre travail, que vous réalisez proprement.
Vous aimez que les choses soient bien faites en temps et en heure ?
Ce poste vous correspond ? Alors rejoignez-nous et postulez à cette annonce !
Rejoindre notre groupe Manpower en tant qu'intérimaire te permettra de bénéficier de multiples avantages et services :
- Intégrer notre programme de talents : MyPath et avoir un interlocuteur(trice) dédié(e)
- Comité central d'entreprise
- Comité d'entreprise régional
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne
- Compte épargne temps permettant de valoriser vos indemnités de fin de mission avec un taux de 8% d'intérêts

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Appliquer les mortiers

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CDD - 29 Jour(s)Commerce, vente et grande distribution

Assistant Comptable (h/f) (H/F)

ADECCO FRANCE

  • Lieu59 - Lezennes
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Assistant Comptable (h/f) (H/F)

ADECCO FRANCE

Lieu59 - Lezennes
ContratCDD - 29 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Secteur Métropole Lilloise / CDD 6 mois renouvelable
Dans un contexte de transformation et d'évolution des processus financiers, notre client recherche un Gestionnaire Recouvrement H/F afin de renforcer son équipe dédiée à la gestion du poste clients.

Vos missions.
- Assurer le suivi et le recouvrement des créances clients
- Analyser les comptes et identifier les actions à mener
- Contacter les clients par téléphone et par écrit afin d'obtenir le règlement des sommes dues
- Effectuer les relances préventives et curatives
- Mettre en place les actions adaptées à chaque situation
- Assurer le reporting de votre portefeuille
- Collaborer avec les équipes comptables et opérationnelles



Profil recherché.
- Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou recouvrement
- Expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire ou en comptabilité clients
- Excellente maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Aisance relationnelle et qualité de communication
- Persévérance, diplomatie et esprit d'équipe

Conditions.
- Rémunération : 28 000 € brut annuel
- CDD 6 mois renouvelable
- 35h hebdomadaires
- Horaires flexibles
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après montée en compétences
- Mutuelle, prévoyance, titres-restaurants
- Prime trimestrielle et annuelle
- Réductions collaborateurs

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Conseiller, accompagner une personne

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Intérim - 3 MoisTransport et logistique

Cariste (h/f) (H/F)

ADECCO

  • Lieu59 - Linselles
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 13.31 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Cariste (h/f) (H/F)

ADECCO

Lieu59 - Linselles
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.31 Euros sur 12.0 mois
Expérience2 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Notre agence d'Halluin recherche un(e) Cariste H/F CACES 3
Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et organisée, capable d'assurer la gestion des flux de matières tout en participant au bon fonctionnement de l'atelier.


Vos missions.
- Réception des matières premières : déchargement des camions, contrôles et mise en stock.
- Approvisionnement des rouleaux sur les deux lignes de production.
- Préparation et anticipation des besoins de production.
- Acheminement des palettes vers les différents secteurs de l'entreprise.
- Évacuation et gestion des chutes de matières vers les bennes dédiées.
- Chargement quotidien des palettes dans les camions.
- Participation à la préparation des commandes.
- Nettoyage et maintien de la zone de travail.
- Manutention et déplacement de volumes importants et de grandes longueurs.

.
Conditions de la mission. Localisation : Linselles
Horaires : Travail posté
Rémunération : 13,31 € brut/heure
Avantage : Tickets Restaurant



Profil recherché.
- Titulaire du CACES 3 en cours de validité.
- Expérience significative sur un poste de cariste en environnement industriel.
- À l'aise avec la manipulation de charges volumineuses.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
- Capacité à anticiper les besoins de production.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et occuper un poste clé au sein de la production ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Educateur Jeunes Enfants (H/F)

AUDELPHINE

Lieu59 - RONCHIN
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Vous êtes responsable de l'accompagnement éducatif et social des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans.
Vous veillez au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel.
Vous accompagnez les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif
Vous concevez et mettez en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil des enfants
Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure
Vous collaborez avec les parents et les autres professionnels pour suivre l'évolution de l'enfant
Vous participez à la gestion et à l'organisation de la structure d'accueil
Vous veillez au bon fonctionnement du projet établissement et du projet social.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
Compétences : Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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