Trouver un emploi

France Travail

Consultez les Offres d’Emploi

Un moteur de recherche connecté à France Travail

Grâce à une intégration directe avec France Travail, notre plateforme vous permet de consulter des milliers d’offres en temps réel. Recherchez par métier, localisation ou type de contrat.

MELT Emploi

Trouvez votre opportunité en quelques clics

Choisissez ce que vous recherchez, puis un ou plusieurs secteurs. Nous afficherons uniquement les offres qui vous correspondent.

Les offres sont mises à jour chaque nuit. La recherche couvre un rayon de 15 kilomètres autour de Tourcoing ainsi que les villes partenaires de la MELT.

1

Que recherchez-vous?

Sélectionnez un type d’opportunité.

Commencez à saisir un métier puis choisissez une proposition.

Offres disponibles

5 580 opportunités

Offres actualisées à partir de France Travail sur le territoire sélectionné.

Détail de l’offre

Responsable du pôle de Lille (H/F)

SANTE PUBLIQUE FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 34617.0 Euros à 69765.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Sous l'autorité de la directrice de la direction de l'aide et de la diffusion aux publics et de son adjointe, le/la responsable du pôle de Lille pilote l'ensemble des activités du pôle, gère l'organisation matérielle et administrative du pôle et assure le management d'une équipe constituée d'une assistante, d'écoutants permanents et d'écoutants vacataires. Il participe à la réflexion sur les axes et projets stratégiques de la direction.

Activités :
1 - Piloter l'activité d'aide et d'information du public :
- Garantir la qualité des entretiens et du service rendu au public, dans le respect de la charte éthique ;
- Valider les réponses apportées aux questions des internautes ;
- Veiller à la bonne utilisation des outils métier ;
- Gérer les plannings d'activité en garantissant la continuité du service ;
- Assurer les astreintes réparties entre les responsables de pôles pour l'ensemble des quatre pôles ;
- Contribuer à la réflexion sur les axes d'amélioration et de développement des activités et au pilotage des projets transverses de la direction ;
- Développer l'ancrage territorial du pôle via les partenariats et les actions ciblées de promotion de l'aide à distance auprès des professionnels du champ sanitaire et social ;
- Représenter l'Agence auprès des institutions et des partenaires ;
- Effectuer un reporting régulier auprès de la direction sur l'ensemble des activités.

2 - Gérer l'organisation matérielle et administrative du pôle en étroite collaboration avec les directions supports :
- Superviser la préparation des variables de paies, le suivi des congés, la notification des heures vacataires ;
- Superviser la maintenance et la logistique du site ;
- Veiller au bon fonctionnement du matériel informatique et des outils métier ;
- Gérer le budget du pôle et superviser le suivi des dossiers administratifs et financiers des activités du pôle ;
- Assurer l'interface avec les directions supports

3 - Assurer le management de proximité de l'équipe :
- Animer l'équipe et accompagner les collaborateurs dans leurs activités au quotidien ;
- Veiller à une circulation fluide de l'information au sein d'une équipe à temps incomplet et en horaires variables et décalés ;
- Garantir l'application des procédures et consignes métier ;
- Animer les espaces collectifs de travail ;
- Assurer le suivi de l'activité des gestionnaires base de données et des rédacteurs internet en lien avec les responsables de ces activités ;
- Veiller à la qualité de vie au travail et à la motivation des collaborateurs ;
- Réaliser des points réguliers et des entretiens annuels d'évaluation avec les collaborateurs ;
- Evaluer les contributions individuelles et collectives des collaborateurs et leurs fixer des objectifs de travail ;
- Assurer le développement des compétences individuelles et collectives ;
- Mettre en œuvre le plan de formation : de l'identification des besoins à l'organisation et à l'animation des sessions de formations nationales et de pôle ;
- Conduire les actions de recrutement et de formation initiale

Profil recherché :
- A partir de Bac +5 dans le champ sanitaire et social et au moins 5 ans d'expérience managériale
- Expérience indispensable de management, d'animation d'équipe et de gestion administrative dans le secteur sanitaire et social. Une expérience en gestion de projets est également souhaitée.
- Capacité à manager une équipe dans le secteur sanitaire et social
- Sens du service rendu aux publics
- Capacité d'animation des réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
- Capacités d'anticipation, de priorisation, de réactivité et de décision
- Capacités d'analyse, de conseil et de synthèse
- Capacité à conduire un projet
Consulter le profil de poste complet sur le site internet de Santé publique France.

Pour postuler : adresser lettre de motivation + CV

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences : Capacité à manager une équipe, Très bonnes qualités rédactionnelles , Capacité de reporting , Capacités d’analyse, de conseil et de synthèse , Sens du service rendu aux publics , Capacité à conduire un projet , Capacité d’animation des réunions d’équipe , Capacités à développer un réseau partenarial

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

CHEF DE SECTEUR COMMERCE H/F – MARTINIQUE (H/F)

RESEAU TALENTS

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience5 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Vous êtes aujourd'hui Chef de secteur, Chef de rayon confirmé ou manager évolutif dans l'univers du bricolage, du jardin ou de la distribution spécialisée, et vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière ?

Nous recrutons pour Mr Bricolage Martinique deux Chefs de secteur Commerce H/F en CDI.

Acteur majeur du commerce et de la distribution en Outre-mer, le groupe propose un environnement exigeant, responsabilisant et fortement orienté vers la performance, avec une réelle autonomie laissée aux équipes opérationnelles.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous prenez la responsabilité complète de votre secteur et jouez un rôle central dans son développement commercial, économique et humain.

Véritable chef d'orchestre, vous pilotez votre activité avec une forte présence terrain et accompagnez vos équipes au quotidien.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

* manager une équipe composée de Chefs de rayon et d'Employés ;
* recruter, intégrer, former, accompagner et évaluer vos collaborateurs ;
* développer les compétences de vos équipes et favoriser leur autonomie ;
* participer à la définition de la stratégie commerciale du magasin ;
* décliner cette stratégie sur votre secteur et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires ;
* piloter les indicateurs de performance et analyser les résultats de votre département ;
* gérer votre compte d'exploitation et identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité ;
* prendre en charge les achats de vos rayons : choix des gammes, sélection des fournisseurs, négociation et définition des objectifs ;
* optimiser les stocks, les approvisionnements et la disponibilité produits ;
* mettre en œuvre les opérations commerciales, catalogues, animations et temps forts du magasin ;
* assurer une veille régulière sur les produits, les prix, les concurrents et les évolutions du marché ;
* garantir la satisfaction client et la qualité de l'expérience proposée sur votre secteur.



MOBILITÉ MARTINIQUE

Le poste est basé en Martinique et nécessite une présence quotidienne en magasin.

Nous étudions les candidatures de personnes déjà installées sur le territoire, dans une logique de retour au pays, ou disposant d'un projet de mobilité vers la Martinique concret, sérieux et réfléchi.


Rémunération : 45.000 à 55.000 euros / an
* Intéressement
* Mutuelle d'entreprise


VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+3 minimum et justifiez d'une expérience significative dans le management commercial.

Vous évoluez idéalement aujourd'hui en tant que :
* Chef de secteur ;
* Chef de rayon confirmé avec un réel potentiel d'évolution ;
* Manager de département ;
* Responsable de secteur dans une enseigne de bricolage, jardin ou distribution spécialisée.


Au-delà du titre de votre fonction actuelle, nous recherchons surtout un profil capable de démontrer :
* une vraie pratique du management d'équipe ;
* une maîtrise concrète des KPI commerciaux et économiques ;
* une capacité à piloter chiffre d'affaires, marge, stocks et rentabilité ;
* une expérience des achats, de la négociation fournisseurs ou du pilotage de gammes ;
* un fort tempérament commerçant ;
* un leadership naturel et une vraie capacité à faire progresser les équipes ;
* une forte culture terrain et client.




MTA/PRIO

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Adapter le plan d'implantation des articles, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler la mise en rayon des articles

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Commercial – Services aux Éditeurs (H/F)

NORD COMPO

Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Rejoignez-nous chez Nord Compo, une entreprise solide et innovante, au cœur de la chaîne de fabrication du livre, où exigence, créativité et esprit d'équipe sont nos moteurs !

Nous recherchons notre futur Commercial - Services aux Éditeurs, pour assurer la fidélisation et le développement de notre clientèle de maisons d'édition.

Nous vous proposons :
- La possibilité d'évoluer au cœur d'un secteur passionnant mêlant précision technique et créativité.
- Un environnement dynamique et innovant, en phase avec les évolutions du marché de l'édition et les technologies associées.
- Des rencontres riches avec les acteurs de la filière, passionnés par leur métier et par la transmission du savoir.
- Un accompagnement complet incluant un parcours d'intégration personnalisé.

Vos missions principales :
- Fidéliser et développer l'activité auprès de nos clients historiques.
- Identifier et exploiter de nouvelles opportunités, notamment en élargissant et en activant votre réseau.
- Collaborer avec les chefs de projet et les experts techniques pour répondre de manière personnalisée aux besoins spécifiques des éditeurs.
- Établir les devis et piloter les négociations commerciales.
- Accompagner les éditeurs dans leur transformation en leur proposant des solutions adaptées et personnalisées (manuels numériques, plateformes de gestion de contenus, publications multicanales, livres audio, délégation de prestations, intelligence artificielle, etc.).

Le profil recherché :
- Expérience : une première expérience en développement commercial au sein d'une société de services serait un réel atout.
- Compétences personnelles : réel tempérament commercial, persévérant(e), curieux(se), engagé(e), doté(e) d'une excellente capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients.
- Appétence technique : enthousiaste à l'idée de découvrir ou développer les notions techniques de nos métiers (typographie, livres numériques, publications multicanales, plateformes éditoriales, intelligence artificielle, audio, etc.).

Infos complémentaires :
- Rémunération entre 30 000 et 45 000 € selon profil (fixe + variable déplafonné), dont 13e mois.
- Évolution du package possible avec la progression dans le poste et le développement du portefeuille clients.
- Participation aux bénéfices.
- Déplacements à prévoir 2 à 3 jours par semaine à Paris (A/R TGV dans la journée).
- Télétravail possible jusqu'à 15 jours par an.
- Possibilité de travailler à distance depuis Paris avec 2 à 3 jours par semaine au siège de Villeneuve-d'Ascq.
- Bureaux facilement accessibles en transports en commun (métro Pont-de-Bois, ligne 1).

Process de recrutement :
Un premier échange téléphonique, puis deux entretiens physiques avec la RH, la direction commerciale et le Directeur général, afin de vous permettre de vous projeter pleinement dans l'entreprise et dans vos futures fonctions.

Retrouvez-nous aussi sur LinkedIn pour échanger : Claire Cornet se tient à votre disposition pour toute question.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Techniques commerciales, Techniques de prospection (phoning, visites), Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients, Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Ingénieur Automatisme et Systèmes Électriques (H/F)

NOC ENERGY SERVICES

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Au sein de l'équipe R&D, l'Ingénieur Automatisme et Systèmes Électriques contribue à la conception, à l'intégration et à la mise en service des systèmes électriques et d'automatisation des unités NOC Cell.

Ses principales missions sont les suivantes :

Concevoir l'architecture électrique et fonctionnelle des systèmes NOC Cell, en lien avec les équipements de puissance, de chauffage par induction, de stockage thermique et de ventilation ;
Définir les besoins en instrumentation, capteurs, actionneurs, variateurs, protections électriques et interfaces de communication ;
Participer au choix, au dimensionnement et à l'intégration des composants électriques et d'automatisme ;
Développer, programmer et mettre au point les automatismes industriels, notamment les séquences de fonctionnement, de charge, de décharge, de sécurité et d'arrêt d'urgence ;
Réaliser ou superviser les schémas électriques, listes d'E/S, analyses fonctionnelles et documents techniques associés ;
Participer à la conception des armoires électriques et à l'interface avec les sous-traitants, intégrateurs et fournisseurs ;
Contribuer aux essais, au diagnostic et à la mise en service des prototypes et démonstrateurs industriels ;
Analyser les données de fonctionnement afin d'améliorer la performance, la fiabilité et la sécurité des systèmes ;
Veiller au respect des normes applicables, des exigences de sécurité électrique et des procédures qualité de NOC Energy ;
Collaborer avec les équipes mécanique, thermique et R&D afin d'assurer l'intégration complète de la NOC Cell.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Déterminer des axes d'évolution technologiques

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Agent / Agente d’état des lieux (H/F)

CONSTATIMMO

Lieu59 - Lille
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Droits et obligations des locataires, Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques, Evaluer et chiffrer des réparations, Réaliser des opérations de gestion immobilière, Réaliser un état des lieux

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

CDIIndustrie

Bobineur (se) (H/F)

J TOULEMONDE PERE ET FILS

  • Lieu59 - Marcq-en-Barœul
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1868.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Bobineur (se) (H/F)

J TOULEMONDE PERE ET FILS

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1868.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Nous recherchons actuellement un opérateur de production.
- Rattaché à un Responsable d'équipe, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des opérations de production sur nos machines de bobinage conformément à la gamme de fabrication
- Vérifier la conformité des produits
- Compléter les documents de suivi de production Identifier et repérer les produits
- Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau et le réglage des machines

Profil recherché :
Vous avez de la rigueur dans l'application des procédures
Vous possédez des capacités à travailler en équipe et à vous adapter rapidement
Vous démontrer de la réactivité et de l'autonomie
Vous êtes soucieux du respect des exigences qualité, sécurité, environnement
Vous êtes motivé, assidu et avez envie d'intégrer une société pour une mission de long terme
Poste 35 heures en équipe fixe, du lundi au vendredi
Formation interne au poste pour embauche CDI après période intérim

Lieu de travail : Marcq-en-Barœul
Accessible par transport en commun

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Règles de sécurité, Identifier des non-conformités

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Technicien en Diagnostics Immobiliers (F/H) – Alternance (H/F)

UP N PRO

Lieu59 - Lesquin
ContratCDD - 24 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 707.6 Euros à 1645.58 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F

RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL :

- Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux
- Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous.
- Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement)
- Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité)
- L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale)

LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR

Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation.
En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux.
Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles.

LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL :

- Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2.
- Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation.
- Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle.
- Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels

LE PROCESSUS D'ADMISSION :

Etape 1 - Admission CFA :
Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission.

Etape 2 - Recherche entreprise :
ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique.
Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.).

Etape 3 - Validation finale de ton inscription
Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives.
Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ?
Postule dès maintenant !

QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL :
+ de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global*
*Détails sur demande
POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA :
https://www.idschoolfrance.fr/

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Calcul de surface, Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.), Procéder à un diagnostic amiante, Procéder à un diagnostic de performance énergétique, Procéder à un diagnostic plomb

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

CDD - 6 MoisServices à la personne et à la collectivité

Psychologue clinicien F/H

SNCF OPTIM'SERVICES

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps plein
  • SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Psychologue clinicien F/H

SNCF OPTIM'SERVICES

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

En tant que Psychologue Clinicien, vous serez amené à :

* Prendre en charge des accompagnements psychologiques auprès du personnel de l'entreprise qui sollicite un entretien pour un motif professionnel : choc psychologique dans le cadre du travail, mal être au travail ou stress professionnel

* Mener des entretiens spécialisés visant à réduire l'importance des signes psychologiques consécutifs à l'événement ou à la situation professionnelle

* Animer des formations préventives dans le domaine de la victimologie et de l'accompagnement des salariés

* Tenir de la permanence téléphonique et de l'astreinte : Astreintes de nuit et de week-end, puis au bout de 3 ans astreinte de coordination

* Assurer l'interface avec les partenaires régionaux et d'Activités dans un rôle de prévention, de conseil et de veille (appui technique et expertise en psychologie clinique et en victimologie)

Informations complémentaires :

* Vous serez rattaché à un manager-psychologue

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Titre de psychologue (N° ADELI/N° RPPS) ou d'un Master 2 (ou DESS) de Psychologie clinique.

Vous avez une expérience clinique d'au moins 3 années auprès d'adultes.

Une expérience et/ou l'obtention d'un DU en victimologie serait un plus.

Rejoignez-nous si vous :

* Avez une expérience du travail en équipe, en institution

* Etes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en groupe, en réseau

* Savez vous adapter

* Démontrez votre investissement, votre engagement au service du collectif et dans un service d'Entreprise

* Êtes autonome

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Altern'Emploi recrute pour un de ses clients un Employé polyvalent de restauration (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Ce contrat est destiné à des personnes entre 16 et 29 ans.

Vous serez formé sur les missions suivantes:
- accueillir, prendre les commandes et orienter les clients avec courtoisie et disponibilité,
- préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking:
réaliser la mise en place des plats chauds et des produits snacking
assembler et dresser des plats chauds et les produits snacking
- assurer le service sur place ou à emporter, en suivant scrupuleusement les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
- participer activement au nettoyage et au rangement des espaces de travail: cuisine, salle à manger, équipements
, etc.
Pour en savoir plus sur le contrat d'apprentissage, les personnes éligibles, consultez le lien suivant sur le site de France Travail: https://plmpl.fr/c/sizYT

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : 3ème achevée ou Brevet
Compétences : Types de sandwichs et produits snacking, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Intérim - 3 MoisCommerce, vente et grande distribution

Vendeur (H/F)

PROMAN 168

  • Lieu59 - Roubaix
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 14.13 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Vendeur (H/F)

PROMAN 168

Lieu59 - Roubaix
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 14.13 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Le poste :
Votre agence PROMAN recrute pour son client, marque emblématique du chocolat premium, un Vendeur en boutique H/F, passionné(e) par la relation client et le commerce. En renfort de l'équipe ne place, vous serez en charge des missions suivantes : accueillir et conseiller les clients, assurer la mise en valeur des produits et contribuer au réassort de l'espace de vente, gérer les encaissements Mission à partir de mi-septembre.


Profil recherché :
Vous avez le profil idéal si vous vous reconnaissez dans les caractéristiques suivantes : Compétences requises :
- Expérience de vente, même brève, dans un environnement similaire
- Excellentes aptitudes à la communication et au relationnel.
- Maîtrise des techniques de vente et de gestion des objections
- Connaissance des produits et capacité à transmettre des conseils adaptés
Qualités professionnelles :
- Sens du service client et orientation vers la satisfaction.
- Dynamisme, sourire et rigueur dans le travail.
- Esprit d'équipe et d'entraide
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac ou d'un niveau équivalent. Passionné par la vente et le commerce, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous vous engagez à offrir un service de qualité. Vous faites preuve de dynamisme et d'autonomie tout en valorisant le travail en équipe. Rejoignez une enseigne où vous pourrez mettre à profit vos compétences et votre enthousiasme.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Chaudronnier soudeur H/F (H/F)

ARENA BLAST

Lieu59 - MARQUETTE LEZ LILLE
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.5 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Qui sommes- nous ?

ARENA est une entreprise familiale créée en 1979 experte dans le traitement de surface par impact et spécialiste de la cabine à manche de sablage et de dépoussiérage.
Concepteur, fabricant, vendeur et expert technique, ARENA a pour ambition d'ancrer sa vision produit standard et spécifique, fabriqué en France, sur l'ensemble du territoire puis au-delà des frontières : produit résolument orienté vers la recyclabilité et l'économie circulaire.

Nous recrutons un chaudronnier pour un remplacement de 6 mois, avec la possibilité d'évoluer vers un CDI.

Vos missions :

- Production : Assurer la fabrication d'ensembles métalliques, préparer les pièces (sablage, ponçage) et utiliser les machines de l'atelier (plieuse, découpeuse plasma, perceuse à colonne).
- Sécurité : Garantir le respect des normes de sécurité et des règles 5S.
- Qualité : Effectuer des contrôles qualité sur votre périmètre.
- Procédures : Respecter les procédures qualité et environnementales de l'entreprise, et soutenir l'équipe en cas d'absence.

Profil recherché :

Formation : Bac Pro Chaudronnier ou BEP.
Expérience : Au moins une première expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudage (MIG et TIG certifié), assemblage de tôles, pliage et poinçonnage.
Qualités : Autonomie, attentif aux détails et goût pour le travail en équipe.

Ce que nous pouvons vous apporter :
- Salaire attractif selon profil et expérience
- Ticket restaurant (11 euros avec une prise en charge à 50%)
- Prime variable annuelle collective
- Possibilité d'évolution en CDI

Process de recrutement :

Préqualification RH (en visio/téléphone)
Entretien sur site avec le chef d'atelier + test pratique

Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Chaudronnerie, Bac ou équivalent Chaudronnerie
Compétences : Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Commercial véhicules et automobiles F/H

SYNERGIE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Acteur reconnu de la distribution automobile dans les Hauts-de-France, notre client accompagne particuliers et professionnels dans leurs projets de mobilité en proposant plusieurs marques automobiles.
Il recherche un COMMERCIAL SOCIETES H/F en CDI. Le poste est basé dans le secteur de LILLE et à pourvoir rapidement.Au sein de la concession, vous êtes en charge de :
- Identifier les besoins des clients professionnels et proposer différents modèles liés au demandes et attentes (caractéristiques techniques, technologies, motorisations, équipements intégrés ou optionnels...)
- Conseiller, fidéliser, satisfaire pour développer les ventes
- Présenter des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques (conditions de crédit ou de leasing)
- Mettre en place les actions commerciales nécessaires au développement de votre portefeuille client
- Gérer et suivre les activités de commercialisation - Une EXPERIENCE CONFIRMEE en B2B est IMPERATIVE
- Aisance en relation client, négociation et développement d'affaires
- Organisation et autonomie
- Orientation résultats
- À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Du lundi au vendredi - Rémunération fixe : 1500EUR bruts mensuels - Variable déplafonnée avec un minimum légal conventionnel à 2500EUR bruts mensuels - Salaire moyen observé après 1 à 2 ans d'expérience : 3500EUR à 5000EUR bruts mensuels - Avantages : Véhicule de fonction + Carte carburant + Titres-restaurant (valeur 8 EUR) + CSE

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client, Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile, Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client, Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion, Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Chargé(e) de Data – Run & Support (H/F)

THE FIRM ORGANISATION

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Tawkr, c'est plus de 25 ans d'expertise dans la création et le pilotage de campagnes de collecte de fonds et de programmes d'engagement.
Avec plus de 1 500 ambassadeurs de marque en Europe et aux États-Unis, nous accompagnons au quotidien des organisations et entreprises dans leurs campagnes et générons des milliers d'interactions chaque jour.
Notre siège européen est basé à Lille, au sein d'une équipe dynamique d'une trentaine de collaborateurs.

SQL, Python, Azure et Power BI font partie de ton quotidien ?
Tu aimes autant fiabiliser la donnée et résoudre des incidents qu'accompagner les utilisateurs ?

Rejoins l'équipe Data de Tawkr !

Ton rôle :
En binôme au sein de l'équipe Data, tu assures le bon fonctionnement quotidien de nos flux, bases de données et outils Data, avec un objectif : garantir une donnée disponible, fiable et de qualité pour nos équipes.

Tes principales missions :

Run BDD & Azure
- Imports, exports et contrôle des données
- Maintenance des pipelines Azure
- Automatisation des traitements
- Debug et résolution d'incidents

Qualité des données
- Détection et correction des anomalies
- Contrôle de cohérence entre les différents systèmes
- Fiabilisation et uniformisation des données

Databyte & outils métier
- Administration et suivi des flows Databyte
- Paramétrage des parcours de collecte de données
- Suivi des tickets et échanges avec nos partenaires techniques

Power BI & reporting
- Création et maintenance des rapports Power BI
- Utilisation de Power Query et DAX
- Contrôle des données et reportings financiers

Support utilisateurs
- Accompagnement des équipes au quotidien
- Formation et documentation
- Recueil des besoins et amélioration continue des outils

Ton profil
Tu maîtrises ou disposes de bonnes bases en :

SQL & Python
Azure
Power BI - Power Query & DAX
Anglais professionnel

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons quelqu'un de rigoureux, autonome, curieux et à l'aise dans le travail en équipe.

Le poste fonctionne en binôme : partage des connaissances, polyvalence et entraide sont donc essentiels !

Pourquoi rejoindre Tawkr ?
Une entreprise à taille humaine, des missions concrètes, une équipe dynamique et un poste au cœur du fonctionnement de nos activités.

Lille
CDD de 6 mois - 35h
Rémunération : 26 à 30 K€ brut annuel, selon profil et expérience
Titres-restaurant, Mutuelle, Avantages CSE

Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et viens rencontrer l'équipe ! celine.wahl@tawkr.agency

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement informatique
Compétences : Recueillir et analyser les besoins client

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Assistant Administratif et Transport H/F

JOB LINK LILLE

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 12500.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

JOB LINK recrute pour son client en industrie :

UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET TRANSPORT H/F

MISSION DE TRAVAIL TEMPORAIRE DE 6 MOIS À LESQUIN (59)

Sous la direction du chef d'équipe administratif, vos missions sont les suivantes :

- Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et visiteurs ;
- Gestion du standard : prise de messages, transferts d'appels vers les services concernés, renseignement ;
- Saisie des commandes sur EBP ;
- Gestion des expéditions et des transports : enlèvement, affrètement ;
- Edition des bons de livraison et identification des palettes ;
- Suivi des règlements clients avec la comptabilité ;
- Gestion bureautique : courrier, classement, archivage ;

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Mission Intérim
Horaires : 35h/Sem : 9h-12h / 13h30-17h30
Lieu : Lesquin



Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la gestion et/ou de la logistique et avez une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et êtes doté(e) d'un très bon relationnel.
Vous avez une bonne gestion des priorités, de ce fait, vous êtes organisé(e) et dynamique sur votre poste.

Vous avez une première expérience en service logistique et savez organiser les transports et expéditions.

Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs en interne comme en externe.
La maitrise des outils informatiques est essentielle sur ce poste.




Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Intérim - 1 MoisTransport et logistique

CHAUFFEUR SPL F/H

R2T Arras

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Détail de l’offre

CHAUFFEUR SPL F/H

R2T Arras

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/08/2026

Description du poste

Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL (f/h).
vos missions sont :
- Conduite d'un véhicule SPL
- Chargement et déchargement de marchandises
- Respect des itinéraires, des délais de livraison, du matériel et des règles de sécurité
- Entretien courant du véhicule (vérification des niveaux, état des pneumatiques, propreté...)

Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite SPL. Vous possédez le permis CE, la FIMO/FCO à jour, ainsi que votre carte conducteur valide.
Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des règles de sécurité et de conduite.
Vous êtes ponctuel, organisé et appréciez le travail en lien avec les équipes terrain.
Départ à 00h30 : ALLER - RETOUR AMIENS
Date de démarrage : 14/08/2026

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Coordinateur juridique et administratif (F/H)

Actual Talent Lille

Lieu59 - Halluin
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Dans le cadre de son déploiement, notre client recherche pour son siège basé à Halluin :

UN(E) COORDINATEUR ADMINISTRATIF et JURIDIQUE


Dans ce rôle, vous interviendrez sur les missions suivantes :- Assurer la relation avec les institutions publiques, collectives, fédérations professionnelles et partenaires de la filière VHU

- Contribuer aux réponses aux appels à projets, consultations...


- Assurer un reporting régulier (revues marketing, études ...) et le suivi des indicateurs / tableaux de bord


- Entretenir les relations avec les constructeurs automobiles dont vous serez l'interlocuteur privilégié


- Participer à la (re)négociation des contrats conclus avec les constructeurs automobiles


- Participer aux salons, aux commissions nationales V.H.U.


- Suivre la législation sur les V.H.U et veiller à ce qu'elle soit mise en oeuvre au sein des sites agrées


- Participer à l'élaboration et la rédaction des contrats avec les démolisseurs pour l'enlèvement et l'acheminement des V.H.U. des constructeurs vers nos sites agrées


A l'issue de votre période d'intégration, vous pourrez être amené(e) à participer, à l'accompagnement de l'équipe commerciale.


De formation Bac +4/5 à dominante administrative/juridique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum.


Vous êtes reconnu( e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles !



Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités que vous possédez et que vous savez mobiliser pour atteindre vos objectifs.



La connaissance du cadre réglementaire, applicable à la filière VHU serait un atout !


Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le Nord de la France.


La maitrise de l'anglais est un plus !


Une formation par accompagnement et parrainage est prévue afin de pouvoir appréhender l'activité.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Intérim - 4 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Coffreur H/F

JANUS INTERIM ARMENTIERES

  • Lieu59 - Pérenchies
Détail de l’offre

Coffreur H/F

JANUS INTERIM ARMENTIERES

Lieu59 - Pérenchies
ContratIntérim - 4 Mois
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Dans le cadre d'un chantier de construction basé à Pérenchies, vous interviendrez en tant que coffreur et serez chargé(e) de :


-Réaliser des coffrages traditionnels et/ou banches


-Couler le béton et assurer le décoffrage


-Lire les plans simples d'exécution


-Participer à la préparation et au nettoyage du chantier


-Respecter les consignes de sécurité


-Formé sur le travail en hauteur, port du harnais


-Titulaire du PASI


-Goût pour le travail manuel et en extérieur


-Capacité à travailler en équipe


-Être éligible au dispositif d'insertion (accompagnement socio-professionnel prévu)

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Collaborateur comptable (H/F)

My Premium Consulting

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Nous recherchons, pour un cabinet d'expertise comptable basé à Villeneuve-d'Ascq, un collaborateur comptable H/F.

Vous intégrez une structure à taille humaine de 50 collaborateurs. Le cabinet dispose d'une organisation interne solide et de réelles perspectives d'évolution.

Présent sur le secteur depuis de nombreuses années, il est bien implanté et s'appuie sur une clientèle locale et fidèle.

Ce poste est à pourvoir en CDI, dans le cadre d'un départ à venir.

Vos missions seront donc :

- La gestion d'un portefeuille clients généralistes,
- Effectuer la révision des comptes,
- Les déclarations fiscales,
- Établissement des liasses fiscales qui seront validées par votre responsable,
- Il est possible que vous ayez un peu de tenue,
- Participation aux rendez-vous bilans avec l'Expert-Comptable, et en autonomie si vous êtes confirmé(e),
- Contact très régulier avec les clients et rôle de conseiller direct.

Le cabinet est actuellement sur ACD et Pennylane

Les avantages du cabinet :

- Horaires flexibles,
- Primes diverses,
- Télétravail jusqu'à 2 jours au bout de 6 mois,
- Tickets restaurants.

Notre client recherche un profil justifiant d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet, l'alternance étant également prise en compte.

Si vous appréciez le contact client et souhaitez évoluer dans un cabinet où les relations humaines sont centrales, ce poste peut vous correspondre.

Votre candidature restera anonyme.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Collaborateur comptable (H/F)

My Premium Consulting

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Nous recherchons, pour un cabinet d'expertise comptable basé à Roubaix, un collaborateur comptable H/F.

Vous intégrez un cabinet de 30 collaborateurs.

Le cabinet est facilement accessible et dispose de locaux agréables. Le contact client est une priorité et vous aurez l'occasion d'intervenir régulièrement chez vos clients.
Les missions sont diversifiées, incluant des missions exceptionnelles, permettant une montée en compétences significative.

Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre de la croissance du cabinet.

Vos missions seront donc :

- La gestion d'un portefeuille clients généralistes (PME),
- Effectuer la révision des comptes,
- Les déclarations fiscales,
- Établissement des liasses fiscales qui seront validées par votre responsable,
- Après formation, missions de fusions/acquisitions,
- Participation aux rendez-vous bilans avec l'Expert-Comptable,
- Contact très régulier avec les clients et rôle de conseiller direct.


Les avantages du cabinet :

- Contrat sur 39h,
- Horaires flexibles et télétravail possible,
- Tickets restaurants,
- Prime d'intéressement.

Notre client recherche un profil justifiant d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet, l'alternance étant également prise en compte.

Si vous aimez le contact client, travaillez en équipe et avec une volonté d'évoluer, ce poste peut vous correspondre.

Comme indiqué, votre candidature restera anonyme.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Collaborateur comptable (H/F)

My Premium Consulting

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Je recherche pour un cabinet d'expertise comptable basé à Marcq-en-Baroeul un collaborateur comptable H/F.

Vous intégrez une structure à taille humaine de 30 collaborateurs. Le cabinet dispose d'un parking et est situé à proximité d'un arrêt de bus. Il est bien structuré, avec une équipe stable et bénéficie d'une bonne réputation sur le secteur.

Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un renforcement des effectifs suite à la période fiscale.

Vos missions seront donc :

- La gestion d'un portefeuille clients généralistes (TPE / PME),
- Effectuer la révision des comptes,
- Les déclarations fiscales,
- Établissement des liasses fiscales qui seront validées par votre responsable,
- Il est possible que vous ayez un peu de tenue,
- Participation aux rendez-vous bilans avec l'Expert-Comptable, et en autonomie si vous êtes confirmé(e),
- Contact très régulier avec les clients et rôle de conseiller direct.

Le cabinet est actuellement sur le logiciel ACD (migration vers Pennylane en réflexion).

Les avantages du cabinet :

- Contrat sur 35h,
- Horaires flexibles et télétravail jusqu'à 2 jours par semaine,
- Tickets restaurant,
- Prime d'intéressement.

Mon client recherche un profil justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet, l'alternance étant également prise en compte.

Si vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un cabinet où l'humain est au coeur des décisions, ce poste peut vous correspondre.

Comme indiqué, votre candidature restera anonyme.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Gestionnaire de paie (H/F)

My Premium Consulting

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable basé à Marcq-en-Baroeul un Gestionnaire de paie H/F.

Vous intégrez un cabinet à taille humaine. Vous allez intégrer une structure disposant d'une bonne organisation, avec très peu de turnover et une bonne ambiance.
De plus il s'agit d'un cabinet ayant une très bonne réputation sur le secteur.

Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un futur départ.

Vos missions seront donc :

- La gestion d'un portefeuille clients multi-conventions,
- Établissement des bulletins de paie,
- Établissement et contrôle des DSN,
- Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, Ruptures conventionnelles, STC...)
- Établissement des contrats de travail et licenciements simples,
- Conseil clients et veille sociale.

Le cabinet est sur le logiciel Silae.

Les avantages du cabinet :

- Contrat sur 35h,
- Horaires flexibles,
- Télétravail (jusqu'à deux jours),
- Chèques vacances.

Notre client recherche un profil justifiant d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet, l'alternance étant également prise en compte.

Si vous êtes à l'aise dans la relation client, ainsi que le conseil et avez envie d'évoluer, ce poste peut vous correspondre.

Comme indiqué, votre candidature restera anonyme.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Assistant comptable évolutif (H/F)

My Premium Consulting

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
SalaireAnnuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable basé à Marcq-en-Baroeul un Assistant comptable évolutif H/F.

Vous intégrez une structure à taille humaine de 30 collaborateurs. Le cabinet dispose d'un parking et est situé à proximité d'un arrêt de bus. Il est bien structuré, avec une équipe stable et bénéficie d'une bonne réputation sur le secteur.

Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre du développement de l'activité.

Vos missions seront donc :

- Saisie, tenue comptable,
- Rapprochements bancaires,
- Lettrage des comptes,
- Les déclarations de TVA,
- Intervention sur des missions de révision des comptes.

Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients.
Le cabinet est actuellement sur le logiciel ACD (migration vers Pennylane en réflexion).

Les avantages du cabinet :

- Contrat sur 35h,
- Horaires flexibles et télétravail jusqu'à 2 jours par semaine,
- Tickets restaurant,
- Prime d'intéressement.

Notre client recherche un profil justifiant d'au moins 1 an d'expérience en cabinet, l'alternance étant également prise en compte.

Si vous avez envie de développer vos compétences en cabinet et d'évoluer vers un poste de collaborateur comptable, ce poste est fait pour vous.

Comme indiqué, votre candidature restera anonyme.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Conducteur de travaux Électricité (H/F)

asap.work

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 3 Mois
SalaireHoraire de 15.0 Euros à 17.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un Conducteur de travaux Électricité (H/F) sur Lille, France. Vous assurerez la gestion et le suivi des chantiers en électricité, avec une focalisation sur les installations IRVE (Infrastructure de Recharge de Véhicules Électriques) et les colonnes montantes.

Vos futures missions :
- Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités de chantier en électricité générale, IRVE et colonne montante.
- Assurer la liaison entre les différents intervenants sur le projet (clients, fournisseurs, équipes internes).
- Contrôler la qualité des travaux réalisés, respecter les délais et les budgets alloués.
- Veiller à la mise en oeuvre des normes de sécurité au travail.
- Gérer la documentation technique et administrative des chantiers.
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus.

Où : Lille, France
Pour combien : entre 15EUR et 16,50EUR de l'heure
Type de contrat : Intérim

Entre nous ça va coller si vous avez :
- De 1 à 3 années d'expérience (minimum) en tant que Conducteur de travaux en électricité, spécialement avec des compétences sur les installations IRVE et les colonnes montantes
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Un sens aigu de l'organisation, être autonome et avoir une capacité à gérer le multitâche
- D'excellentes compétences en communication, capable de gérer les relations avec les clients et les sous-traitants
- Une forte capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Intérim - 3 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Charpentier (H/F)

asap.work

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireHoraire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
Détail de l’offre

Charpentier (H/F)

asap.work

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 3 Mois
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
Expérience7 An(s)
Publication28/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un Charpentier (H/F) sur Lille, France. Ta mission principale sera de réaliser des structures de charpentes en bois selon les plans et les spécifications du projet. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe sur place pour assurer une exécution soignée et dans les délais, en respectant les consignes de sécurité.

Tes futures missions :
- Mesurer, couper, assembler et monter les éléments de charpente.
- Lire et interpréter les plans et documents de construction.
- Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements.
- Respecter les consignes et normes de sécurité sur le chantier.
- Travailler en équipe pour lever et poser les charpentes.
- Réaliser les finitions et ajustements nécessaires.

Où : Lille, France
Pour combien : 13EUR/h à 16EUR/h
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 6 et 10 années d'expérience en tant que Charpentier, avec une expertise dans la manipulation et l'assemblage de structures en bois.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Disposes d'habilitations : Habilitation - Travail en hauteur.
- Une bonne capacité d'adaptation et tu es soucieux du détail.
- La capacité de travailler en hauteur et dans différentes conditions climatiques.
- Un bon esprit d'équipe et tu es capable de communiquer efficacement avec les autres corps de métier.

Faire partie de notre équipe signifie rejoindre un environnement de travail dynamique et un projet motivant où ton expertise sera valorisée et où tu pourras évoluer.

Profil et prérequis

Expérience : 7 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.