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CDD - 2 Jour(s)Hôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Serveur / Serveuse (H/F)

LE MALT

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Serveur / Serveuse (H/F)

LE MALT

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 2 Jour(s)
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience2 Mois
Publication30/08/2026

Description du poste

Pour la braderie de Lille nous recherchons un/une serveur/se.
Vous travaillez samedi midi et soir, dimanche midi
Total 18h sur le week end

Profil et prérequis

Expérience : 2 Mois
Compétences : Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
Expérience1 An(s)
Publication30/08/2026

Description du poste

En qualité d'infirmier de bloc opératoire intervenant sur la fonction circulant-panseur, vous serez en charge des tâches et soins suivants :Avant l'arrivée du patient : Vous assurerez la mise en œuvre des protocoles d'hygièneVous assurerez la préparation du matériel et des dispositifs médicaux en fonction de l'intervention prévueVous assurerez l'ouverture de la sallePendant l'intervention, vos tâches seront les suivantes : Vous accueillerez et participerez aux installations spécifiques du patient (accueil et vérification de son identité, vérification de sa bonne position sur la table d'opération)Vous contrôlerez et limiterez les entrées-sorties du bloc opératoireVous serez garant de la bonne communication avec les partenaires extérieurs Vous aurez un rôle de relais entre les zones stériles et les zones non-stérilesVous vous assurerez du respect des protocoles d'hygiène en vigueur (lavage des mains, habillage, asepsie)Après l'intervention, vos tâches seront les suivantes :Vous participerez à la décontamination et au nettoyage des poubellesVous rangerez le matériel utilisé lorsqu'il sera nettoyéVous vérifierez la non-présence d'instruments médicaux dans la zone opératoireVous participerez à la remise en ordre des locaux Vous validerez avec l'instrumentiste les documents de traçage de l'interventionAlors, prêt(e) à collaborer avec nous ?

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

INFIRMIER (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 14 Jour(s)
Expérience1 An(s)
Publication30/08/2026

Description du poste

Vous serez en charge des soins suivants : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyse de constantes et injectionsSoins spécifiques à la cardiologie : Installation de télémétries et pose de stimulateurs cardiaques, analyse et surveillance du rythme cardiaque, préparation aux différents examens cardiaques (Électrocardiogrammes (ECG), Holters ECG, échographies cardiaques, coronarographies et tests d'effort)Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleurInformation sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patientsVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient :Éducation aux mouvements, traitements et règles hygiéno-diététiquesVous connaissez le matériel spécifique à la cardiologie, et participerez à son entretien ainsi qu'à sa vérification (électrocardiographes, défibrillateurs et chariots d'urgence).

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Solier / Solière (H/F)

Temporis Lille

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
Expérience2 An(s)
Publication30/08/2026

Description du poste

Temporis Lille recherche un(e) Solier(ère) pour rejoindre l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'aménagement et de rénovation sur la métropole lilloise.

Votre quotidien :

Véritable expert des revêtements de sols, vous intervenez aussi bien sur des chantiers neufs qu'en rénovation pour garantir des finitions de qualité.

Votre mission, si vous l'acceptez :

-Préparer les surfaces avant la pose (ragréage, ponçage, nettoyage...)
-Découper et ajuster les matériaux aux dimensions des pièces
-Poser différents revêtements de sols souples : PVC, vinyle, lino, moquette...
-Réaliser les remontées en plinthes et les finitions
-Effectuer les soudures à chaud ou à froid selon les matériaux utilisés
-Contrôler la qualité des réalisations et assurer les retouches nécessaires
-Respecter les plans, les délais et les consignes de sécurité sur chantier

Le profil que nous recherchons :

-Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que solier
-Vous maîtrisez les techniques de préparation et de pose des revêtements de sols
-Vous êtes rigoureux(se), autonome et appliqué(e)
-Vous possédez un bon sens de l'organisation
-Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les différents intervenants du chantier

Une expérience dans les environnements tertiaires, hospitaliers ou les chantiers de rénovation sera un véritable atout.

Ce que nous vous proposons :

-Mission intérim longue durée
-Horaires de journée
-Rémunération selon profil et expérience
-Paniers et indemnités selon convention applicable

Pourquoi rejoindre Temporis ?

-Des avantages FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement...)
-Un accompagnement personnalisé avec notre équipe
-Des acomptes à la demande tous les vendredis
-10% d'indemnités de fin de mission
-10% d'indemnités de congés payés
-Des possibilités d'évolution via nos budgets formation

Envie de mettre votre savoir-faire au service de chantiers variés et de laisser derrière vous des finitions irréprochables ?

N'attendez plus et postulez dès maintenant !

L'équipe Temporis Lille a hâte de vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Ajoint(e) responsable CVC H/F

Temporis Tourcoing

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication30/08/2026

Description du poste

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en combinant expertise technique, management et relation client ? Rejoignez une entreprise où votre expérience en maintenance CVC sera un véritable atout.

Temporis Tourcoing recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'offre multitechnique de proximité, un(e) Adjoint(e) Responsable de Groupe Maintenance.

Rattaché(e) au Responsable de Groupe, vous participez au pilotage de l'activité maintenance et des travaux associés. Véritable relais opérationnel, vous accompagnez les équipes sur le terrain, assurez le suivi des clients et contribuez à la performance de votre secteur.

Vos missions
Au quotidien, vous mettez à profit vos compétences techniques, managériales et commerciales.
Management et production
Encadrer au quotidien les collaborateurs intervenant sur vos affaires, soit une équipe de 2 à 5 personnes.
Définir les objectifs journaliers et animer les débriefings.
Veiller à la cohésion et à la bonne organisation de l'équipe.
Assurer le suivi des plannings et coordonner les interventions avec les différents corps d'état.
Garantir la qualité des prestations réalisées.
Suivi des chantiers et exploitation
Contrôler la bonne réalisation des travaux et des mises en service.
Suivre les approvisionnements et anticiper les besoins en matériel.
Participer aux réunions de chantier.
Veiller au respect des règles SSE (Santé, Sécurité, Environnement).
Relation client et développement commercial
Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients.
Répondre aux demandes et assurer un rôle de conseil auprès des clients professionnels.
Élaborer des propositions commerciales.
Négocier les offres et contribuer au développement de l'activité.
Construire une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
Gestion financière
Suivre les objectifs financiers des affaires.
Gérer et suivre les travaux supplémentaires.
Participer à l'élaboration des dossiers d'exécution.
Assurer le suivi de la facturation.
Contribuer à la rentabilité et à la performance économique de votre secteur.

Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le génie thermique, la maintenance CVC ou le génie climatique, complétée idéalement par une première expérience réussie en management ou en pilotage d'activité.
Vous maîtrisez notamment :
Les domaines du CVC : chauffage, ventilation et climatisation.
Les activités d'exploitation et de maintenance.
Le suivi et le pilotage d'interventions techniques.
La relation avec une clientèle professionnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités managériales et de gestion.
Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre appétence pour la gestion financière seront également des atouts pour réussir dans ce poste.

Les conditions
Base horaire : 38 heures par semaine
Horaires :
Lundi au mercredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00
Jeudi et vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00
Rémunération : de 2 700 € à 3 250 € brut mensuel selon profil et expérience.

Pourquoi postuler via Temporis ?

Chez Temporis Tourcoing, nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions afin de vous proposer des opportunités réellement en adéquation avec votre projet professionnel.

Prêt(e) à franchir un nouveau cap ?

Vous souhaitez mettre votre expertise CVC au service d'un poste mêlant management, relation client et pilotage d'activité ? Cette opportunité vous permettra de prendre une place centrale dans le développement et la performance d'une activité maintenance en pleine évolution.

Postulez dès maintenant auprès de l'équipe Temporis Tourcoing !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Emploi Assistant gestionnaire de paie ROUBAIX H/F

Temporis Experts & Cadres Roubaix

Lieu59 - Roubaix
ContratIntérim - 1 Mois
Expérience2 An(s)
Publication30/08/2026

Description du poste

Notre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recrute pour son client, acteur industriel reconnu basé à Roubaix, un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.

Vous souhaitez développer vos compétences en paie au sein d'un environnement industriel structuré et bénéficier d'un accompagnement de proximité ? Cette mission est une belle opportunité de rejoindre une entreprise qui privilégie la montée en compétences de ses collaborateurs.

Votre mission :

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, qui vous accompagnera dans votre prise de poste et votre montée en compétences, vous intervenez sur la gestion administrative de la paie d'un portefeuille d'environ 250 salariés.

Vos missions principales seront les suivantes :

Participer à la préparation et au traitement de la paie ;
Saisir et contrôler les variables de paie ;
Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail ;
Contribuer au paramétrage et à la mise à jour des données dans le logiciel de paie ;
Participer aux différentes tâches d'administration du personnel ;
Réaliser un important travail de classement, d'archivage et de mise à jour des dossiers du personnel ;
Veiller à la fiabilité et à la confidentialité des données traitées.

Votre profil

Vous disposez de plusieurs années d'expérience en paie ou en administration du personnel, acquise en entreprise ou en cabinet.

Toutefois, votre motivation, votre rigueur et votre envie d'apprendre seront tout autant appréciées.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre sens de l'organisation ;
Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
Votre esprit d'équipe et votre implication.

La connaissance du logiciel CEGID constitue un véritable plus.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Une intégration et un accompagnement assurés par le Responsable Administratif et Financier ;
Un environnement industriel stable et structuré ;
Une mission évolutive avec de réelles perspectives à moyen terme ;

Conditions :

Poste basé à Roubaix
Mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie
Prise de poste rapide - mission prévue jusqu'à fin juin dans un premier temps, avec fortes perspectives de prolongation
35 heures hebdomadaires du lundi au vendred
Horaires flexibles : arrivée possible jusqu'à 9h00 et départ à partir de 16h30
Rémunération : 30 000 € brut annuel

Vous êtes intéressé.e par l'opportunité ? Alors n'attendez plus pour candidater !
Nous avons hâte d'échanger avec vous !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Employé de ménage (H/F)

MENAGE & VOUS

  • Lieu59 - Mouvaux
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.31 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Employé de ménage (H/F)

MENAGE & VOUS

Lieu59 - Mouvaux
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Devenez employé-e de ménage dans notre agence de Mouvaux pour travailler près de chez vous !

À Mouvaux et aux environs, vous serez en charge du ménage et du repassage chez des clients attitrés. Vous intégrerez une équipe à l'écoute et expérimentée dans les services à la personne, qui saura vous accompagner lors de toute votre carrière.

Nous mettons en place avec vous votre planning afin que celui-ci vous permette de profiter pleinement de vos proches et de vos loisirs. L'amplitude horaire prévue pour ce poste est comprise entre 8h et 19h, mais pourra évoluer avec le nombre de client-es. Des remplacements seront à prévoir. Être employé-e de ménage Centre Services, c'est aussi bénéficier d'un salaire avantageux (12.31 €/h + mutuelle), d'un emploi du temps sur mesure, de congés payés et d'un remboursement des frais kilométriques/titres de transport.

Le contrat proposé est d'une durée de 16h par semaine et pourra évoluer en temps plein si vous le voulez.

Vous rejoignez l'équipe ? Durant toute votre période d'intégration, nous prenons le temps de vous accorder un réel accompagnement.

Nous souhaitons nous entourer de personnes ayant le sens du service et pour qui le côté humain revêt une importance particulière. En contact permanent avec l'équipe de l'agence et les client-es, être doté-e d'un bon sens relationnel est un vrai plus ! Dans le même temps, il vous faudra être capable d'être autonome et de prendre des initiatives pour mener à bien vos missions, et ce, toujours avec la même rigueur.

Vous êtes motivé-e ? N'hésitez pas à nous contacter, nous répondons volontiers à toutes les candidatures !

Avantages :

- Mutuelle

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Procédures de nettoyage et de désinfection, Règles d'hygiène et de propreté, Laver des vitres, Entretenir du mobilier, Produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Energy Manager – Alternance F/H

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication30/08/2026

Description du poste

Acteur majeur de la transition énergétique, Dalkia propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia, en région Nord-Ouest, recrute un Ingénieur Energy Manager en alternance (H/F), basé(e) à Valenciennes, pour suivre la performance énergétique des installations exploitées. Intégré(e) à l'équipe du Centre Opérationnel du Nord-Pas-de-Calais, vos principales missions seront :Suivre de la performance Energétique ;Rédiger les rapports d'activités (cible CPE) ;Rédiger les plans de comptage ;Participer à des audits ;Mettre en place et suivre les APE ;Assurer un benchmark des installations. Vous êtes en cycle ingénieur, que vous souhaitez réaliser en alternance (1, 2 ou 3 ans selon votre cursus) dans le domaine de l'Energie ; vous avez des compétences techniques et technologiques associées aux domaines de l'Energie.Vous maîtrisez Excel, Business Object, et les fonctions avancées. Vous savez concevoir des outils de suivi (tableaux de bord.), une appétence pour l'environnement numérique.Vous savez analyser et diagnostiquer et vous êtes force de proposition.Vos qualités : pédagogie, sens de la performance, flexibilité, rigueur et logique.Vous êtes curieux(se), aimez travailler en équipe et avec le sens du service. Un accompagnement tutorial vous permettra de développer vos connaissances et compétences dans le domaine de l'énergie. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise !Parce que les hommes et les femmes de Dalkia sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise. Dalkia, filiale du groupe EDF, compte parmi les leaders des services énergétiques. Nous apportons plus de technicité et d'expertise dans les projets ambitieux et innovants, que nous menons pour nos clients. Parce que nous sommes au cœur de la transition énergétique, nos collaborateurs trouvent plus de sens, en devenant de véritables acteurs d'une société qui consomme moins et mieux l'énergie.

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Chef de projet commerce MGP H/F F/H

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication30/08/2026

Description du poste

Vous prenez en charge la réponse à des appels à projets ou concours de type Conception, Réalisation, Exploitation, Maintenance lancés par de grands donneurs d'ordre public ou privée pour des projets neufs ou de rénovation sur les régions Hauts de France et Normandie.Le but est de répondre aux enjeux d'économies d'énergies, de baisse des émissions de gaz à effet de serre, d'intégration d'énergies renouvelables, de continuité de services ou de conforts des utilisateurs.Vous apportez aux clients des solutions de conduite, exploitation, maintenance, coaching et sensibilisation, suivi énergétique et reporting, travaux d'améliorations et de rénovations énergétiques de leur patrimoine (bâti et lots techniques) tout en intégrant le numérique au travers d'outils et de la conception numérique au BIM GEM.De formation Bac+5, vous possédez une première expérience en développement commercial et gestion de projet dans les services aux bâtiments. Compétence technique : connaissance du bâtiment dans son ensemble en particulier sur les aspects qualité et performance : isolation, enveloppe, menuiserie, lots techniques, smart building : GTB/GTC, ENR, innovation.Connaissance en travaux de rénovation énergétique Connaissance en exploitation maintenance des bâtiments et suivi des performances Compétence commercial : aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients et partenaires, gestion des dossiers en équipe projet, compréhension des risques et des enjeux juridique Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétencesSalaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifsDispositifs d'intéressement et de participationPrime d'ancienneté au bout de 2 ansFlexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque annéeBénéfice des activités sociales et culturelles du CSEPolitique de mobilité interne Groupe en place

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

développeuse / développeur .net (H/F)

Forums Talents Handicap

Lieu59 - Lezennes
ContratIntérim - 3 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

Vos tâche



Sous la responsabilité d'une référente / d'un référent vous participerez à :

- L'identification des besoins et des cas d'utilisations métiers.

- La conception et le déploiement de la solution technique.

- Le développement et test des fonctionnalités développées.

- L'automatisation, la fabrication et le déploiement de la solution.

- La présentation et la démonstration du produit à chaque fin de sprint.





De formation supérieure en informatique, vous avez une appétence et idéalement une première approche pour le développement logiciel et les technologies Microsoft .Net.


Vous avez une connaissance des principes de développement logiciel et des bonnes pratiques.
Vous avez développé un fort esprit d'équipe et une capacité à collaborer efficacement.
Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité dans la résolution de problèmes.
Vous êtes à l'aise en anglais.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Intérim - 3 MoisSupport à l’entreprise

DevOps (H/F)

Forums Talents Handicap

  • Lieu59 - Lezennes
Détail de l’offre

DevOps (H/F)

Forums Talents Handicap

Lieu59 - Lezennes
ContratIntérim - 3 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

En projet votre rôle sera de :


Concevoir des pipelines DevOps (jobs Jenkins, tâches Gradle/MAVEN .) ;
Participer à l'automatisation des processus ou des chaînes de traitement ;
Participer et valider les architectures techniques cibles ;
Participer à optimiser et automatiser les déploiements applicatifs (CI/CD) ;
Préparer les tests techniques pour les recettes techniques ;
Rédiger de la documentation technique.

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne d’Intervention (Froid) (H/F)

Forums Talents Handicap

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

Descriptif du posteVous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts .Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle - vie professionnelle et la satisfaction clients.Rattaché(e) à notre responsable SAV de l'agence Dalkia Froid Solutions de Douai et au sein d'une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.Vos tâches, si vous l'acceptez :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage.)Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installationRéaliser le compte rendu d'intervention sur une application dédiéeBonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !":-Véhicule de service -Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable -Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements.) -Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés -Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyancePour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29200€ et 37700€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d'exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l'Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chargé d’Affaires / Chargée d’Affaires BE (H/F)

Forums Talents Handicap

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

Descriptif du posteVous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) a David, Directeur Etudes et Travaux de la région Haut de France, vous intervenez en qualité de Chargé d'Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de DOUAI. Vos tâches, si vous l'acceptez :Réaliser les études (CVC, froid commercial),Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,Préparer et rédiger les dossiers de montage,Piloter les sous-traitants,Suivre la rentabilité des chantiers,Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !":Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.ProfilDe formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d'Affaires confirmé. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, curiositéAutonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude de l'analyse sous différentes formesPrêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Technicienne ou technicien de Prévention (H/F)

Forums Talents Handicap

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

Venez conjuguer vos talents à l'énergie collective d'un groupe qui se mobilise autour du climat. Le groupe EDF, c'est 230 métiers et 230 façons d'alimenter l'avenir !Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.Vous interviendrez sur le chantier EPR2 sur le site de Gravelines, au sein du lot Santé/Sécurité vous jouerez un rôle central dans la prévention des risques.Vous participerez au développement de la culture santé et sécurité du site pour faire évoluer les comportements et contribuer à l'atteinte des objectifs.Vos tâches principales :1. Appui Santé/Sécurité sur le terrainSoutenir les entreprises intervenantes dans la préparation de leurs activités.Assurer une présence quotidienne sur le terrain auprès des préventeurs des titulaires et sous-traitants.Alerter le lot Infrastructure ou la Direction des Opérations en cas de conditions de travail non conformes.2. Participation au pilotage Santé/SécuritéParticiper aux instances du site : club Santé/Sécurité, COPIL santé/sécurité.Contribuer, avec l'ingénieur sécurité, à la conformité réglementaire : contrôles, vérifications, preuves de conformité.Entretenir le lien opérationnel entre le lot Génie Civil, le Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé et l'ingénieur sécurité de la Direction des Opérations.3. Suivi et amélioration continueContribuer à la définition et au suivi des indicateurs santé et sécurité du périmètre de responsabilité du lot Génie Civil.Participer à l'animation du réseau vigilance partagée du site (« réseau des anges gardiens »).Participer ou animer les analyses d'événements survenus dans le cadre des activités pilotées par le lot GC Participer à l'animation et à la communication santé/sécurité du chantier.Participer, en lien avec l'ingénieur sécurité de la Direction des Opérations, à la conformité réglementaire du site (organisation de contrôles, vérification de la conformité des preuves de conformité,.). Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 avec une compétence avérée en Santé et Sécurité. Vous disposez d'une expérience significative d'un minimum de 5 ans dans ce domaine.Vous avez une forte culture santé/sécurité des biens et des personnes, le goût des activités techniques et vous savez porter les exigences sécurité auprès des intervenants sur le terrain.Vous avez démontré vos compétences à travers des réussites tangibles.Vous faites preuves des aptitudes comportementales suivantes : Rigueur et respect des consigne Sens relationnel et esprit d'équipeCapacité à communiquer et à faire preuve de pédagogieLa diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Rémunération brute annuelle de base hors primes : 29-37k€, selon diplôme et expérience. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles .Si votre candidature retient notre attention, un entretien de préqualification vous sera proposé. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager opérationnel et le recruteur RH.En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition. Votre énergie est notre force ! Votre énergie est notre force !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Ingénieure ou Ingénieur réalisation Génie Civil travaux préparatoires (H/F)

Forums Talents Handicap

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger. Il est tâchené sur :Les activités liées aux contrats, relations avec les entreprises prestatairesAppui au pilotage de contrats et surveillance des activités constructeurs associées (respect des conditions de réalisation techniques, contractuelles, financières, de sécurité et de planification)Pilotage de l'instruction des éventuels écarts identifiésEvaluation des prestataires et appui à l'instruction des réclamations financières le cas échéant Les activités de préparation des travaux :Pilotage des études d'exécution préalables aux travauxPilotage des interfaces entre les études d'exécution et les contrats de réalisationPilotage de la planification des travaux dans le respect du planning généralPilotage de la préparation des documents nécessaires (demandes d'autorisation de travaux, demandes de servitudes.)Pilotage de l'élaboration des analyses de risques de l'intervention (sûreté, sécurité, environnement, .) Les activités de réalisation des travauxGestion de la coactivités et des interfaces entre contrats Pilotage de la surveillance dans le respect du planning généralContrôle du respect des procédures d'assurance qualité et gestion des éventuels écarts identifiésAppui au management dans l'animation des agents de la section Les activités liées à la sécurité et à l'environnement :Vérification du respect des consignes de sécurité dans le respect du PGC (Plan Général de Coordination) et des différents PPSPS (Plan de Prévention Sécurité et Prévention de la Santé)Rédaction d'analyses d'événements sûreté, sécurité, environnement et définition du plan d'actions associé Les activités liées au retour d'expérience :Elaboration des notes et bilans de retour d'expérience A noter que le rythme de travail est susceptible d'être adapté aux besoins du chantier avec Astreinte, travaux postés, décalage horaire éventuels.L'activité peut couvrir toutes les activités liées aux travaux de terrassement préparatoires de site (terrassement dune, création d'ouvrages de terrassement, décapage et débroussaillage de site, comblement de la darse, démolition de réseaux enterrés) ainsi que les activités liées à des travaux préparatoires d'aménagement d'infrastructure de site (création de voiries, création du pont OVH).Formation ingénieur ou Bac +5 (niveau acquis ou reconnu)Expérience significative d'au moins 5 ans dans le nucléaire, avec si possible une expérience terrain de préférence sur des activités de terrassement et/ou génie civil. Connaissances :Terrassement /VRD (ouvrages de terrassement, réseaux enterrés, fouilles, détection de réseaux, plan de masse),Génie Civil (Construction ouvrages béton, voiries, fondations ),Gestion de projetsPilotage de contratsAptitudes comportementales :LeadershipOrganisation, gestion des prioritésBon relationnel, collaborationCapacités de communication, assertivitéSens du résultat, engagementCapacités d'adaptation et à travailler en entreprise étenduePourquoi nous rejoindre ? Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 45500 et 56500 € en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement Les avantages complémentaires : télétravail, tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l'entreprise Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante. Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière. Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Envie de contribuer à un projet d'avenir ? Postulez dès maintenant !

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Détail de l’offre

Directeur / Directrice de région (H/F)

Forums Talents Handicap

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

Directeur / Directrice de Région (H/F)Vous êtes un(e) leader engagé(e), orienté(e) performance et développement ? Rejoignez un collectif d'experts au sein de Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale.Nous plaçons l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et l'engagement des équipes au cœur de notre performance.Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez la région Normandie Haut de France avec une vision globale et stratégique. Vous êtes garant(e) de la performance collective, du développement des activités et de l'engagement des équipes sur votre périmètre. Vos tâches :Pilotage de la performance :Définir, déployer et piloter les plans d'actions régionaux en cohérence avec la stratégie de l'entrepriseGarantir la performance économique et opérationnelle des activités : travaux et service clients (maintenance et SAV)Suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions correctives nécessairesManagement & animation des équipes :Encadrer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles (travaux & SAV)Décliner et faire vivre les politiques Santé Sécurité du GroupeDévelopper les compétences et faire grandir les talentsInsuffler une culture de la performance, de la sécurité et de la satisfaction clientDéploiement technique & offres :Mettre en œuvre les solutions techniques et prestations d'ingénierie définies par la Direction TechniqueAdapter les offres aux enjeux et spécificités de votre régionGarantir la qualité des réalisations et la satisfaction des clientsDéployer les politiques de chiffrage et de calcul des prix de revientPiloter la rentabilité des affaires et sécuriser les margesCe que nous vous proposons :Véhicule de fonctionRémunération attractive (fixe + variable)13ème mois + intéressement / participationAvantages CSE (loisirs, vacances, cartes cadeaux.)Mutuelle / prévoyanceCompte Épargne Temps (CET)Formation : Un accompagnement structuré, parcours d'intégration, formations internes et développement des compétences. ProfilIssu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou management, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage d'activités et management d'équipes dans un environnement technique (Réfrigération, CVC, services énergétiques.). Vos atouts Leadership et capacité à fédérerSens du résultat et culture de la performanceEsprit d'analyse et prise de décisionOrientation clientExcellentes capacités relationnellesEngagement fort en matière de sécuritéVotre meilleure qualité : Vous alliez vision stratégique et proximité terrain.

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne d’Intervention (CVC) (H/F)

Forums Talents Handicap

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

Descriptif du posteVous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts .Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle - vie professionnelle et la satisfaction clients.Rattaché(e) à Grégory notre responsable SAV de l'agence Dalkia Froid Solutions de Douai et au sein d'une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC .)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.Vos tâches, si vous l'acceptez :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage.)Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installationRéaliser le compte rendu d'intervention sur une application dédiéeBonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !":-Véhicule de service -Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable -Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements.) -Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés -Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyancePour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29200€ et 37700€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d'exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l'Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous

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Détail de l’offre

Développeur Java Angular – Services Financiers -Lille (H/F)

Forums Talents Handicap

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

Description de l'entrepriseDescription de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape itLa division Services Financiers s'est développée autour des métiers spécialisés de la finance. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.Description du posteDans le cadre d'un recrutement en contrat, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille et intervenez auprès d'un client bancaire majeur, sur des projets Java / Angular à forte valeur métier.Intégré(e) durablement à une équipe projet Agile, vous participez au développement de solutions digitales pérennes, au cœur des systèmes d'information bancaires.
Vous travaillez dans un environnement technique stimulant, avec un réel accompagnement et des perspectives d'évolution au sein du Groupe.
Votre rôle et vos tâchesEn tant que Développeur(se) Java / Angular, vous êtes pleinement intégré(e) à l'équipe projet et intervenez sur l'ensemble du cycle de développement :Conception et développement d'applications Java / Spring BootDéveloppements Front-end AngularParticipation à la maintenance et à l'évolution des applicationsContribution aux chaînes d'intégration et de déploiement continu (CI/CD)Analyse et résolution de problématiques techniquesTravail en collaboration étroite avec les équipes projet et les interlocuteurs client Environnement technologiqueBack-end : Java, Spring BootFront-end : AngularCI/CD : Jenkins, GitLabArchitecture : Microservices, conteneurisationQualificationsDiplôme d'une école d'ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalentMinimum 5 ans d'expérience en développement Java / AngularBonne capacité d'analyse et de résolution de problématiques techniquesAisance dans un environnement AgileAppétence pour les Services FinanciersForce de proposition et sens du travail en équipeBon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteursCapacité à échanger en anglais et en françaisInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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Développeur/se Java Services Financiers – Lille (H/F)

Forums Talents Handicap

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it*Description du posteVotre rôle et vos tâches :Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes chez un client parisien bancaire à forts enjeux techniques : Vous intervenez en phase de conception et de développement (backend et frontend) des User Stories dans le respect des normes et des standards de développement et de sécurité.Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes.Vous êtes le support des développeurs de l'équipe et réalisez les revues de code (PR/MR).Vous êtes le garant de la chaîne d'intégration continue sur votre stack.Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes.Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d'expertise est concerné.Votre environnement technique : Java 8/11/17, Oracle, PostgreSQL, JBoss EAP 7, Spring, Hibernate, Talend, Angular ou React.QualificationsVous disposez d'au moins 6 ans d'expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans les stacks techniques back Java et front React.Vous avez déjà effectué des tâches de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l'application avec support aux équipes de développement.Vous avez déjà proposé des présentations/formations sur la bonne implémentation de la stack technique à une petite équipe de développeurs juniors.Vous avez participé à la mise en œuvre de l'industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu'à la transformation cloud des systèmes d'information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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Expérience : Débutant accepté

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Régleur Technique (H/F)

FORUM JOBS FRANCE

Lieu59 - Comines
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Forum Jobs Lille recherche un Régleur Technique (H/F) pour l'un de ses clients industriels spécialisé dans la fabrication de textiles techniques étroits.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous intégrerez un environnement industriel exigeant où la technicité, la précision et la qualité sont au cœur des priorités. Une formation interne complète vous permettra de développer progressivement vos compétences en mécanique textile et en réglage machines.
À l'issue de la période de formation, vous serez capable de :
Vous serez capable de comprendre et maîtriser les process techniques et mécaniques liés au textile
Vous serez amené(e) à démarrer, paramétrer et ajuster les métiers à tisser selon les articles à produire
Vous serez chargé(e) d'analyser les dysfonctionnements machines et d'intervenir mécaniquement afin d'assurer la continuité de production
Vous serez impliqué(e) dans le développement et l'industrialisation de nouveaux articles
Vous serez garant(e) du contrôle de la conformité des produits et du respect des standards qualité
Vous serez force de proposition pour identifier des axes d'amélioration et optimiser la performance des équipements
Vous serez en collaboration étroite avec les équipes de production pour assurer un suivi technique efficace


Conditions proposées
- Formation assurée et accompagnement à la prise de poste
- Horaires postés en 2×8
- Poste basé dans le département du Nord (59)
- Intégration au sein d'une entreprise innovante et en constante évolution

PROFIL RECHERCHÉ :

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ?
Vous disposez idéalement d'une expérience confirmée sur un poste similaire ou démontrez une forte appétence pour la mécanique fine et la technique textile
Vous êtes curieux(se), méthodique et animé(e) par l'envie d'apprendre et de monter en compétences
Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et d'un bon esprit d'équipe
Vous êtes ouvert(e) à l'évolution et souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel durable
Une expérience ou une sensibilité au management serait un atout pour une évolution future

Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.


Ce que nous vous offrons :
- Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants
- Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
- Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
- 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
- Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
- Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
- Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)

Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Intérim - 1 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Charpentier H/F

FORUM JOBS FRANCE

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Détail de l’offre

Charpentier H/F

FORUM JOBS FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Forum Jobs recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du BTP, un charpentier H/F.
Vos missions:
- Analyser les plans d'architecte, les schémas techniques et les notes de calcul.
- Prendre des mesures sur site et préparer le tracé des ouvrages.
- Choisir les matériaux adaptés (essences de bois, sections, traitements).
- Monter et fixer les structures de charpente (fermes, pannes, chevrons).
- Installer les ossatures bois et structures porteuses.
- Ajuster les éléments et assurer la stabilité de l'ensemble.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes flexible
- Vous avez un diplôme ou une expérience significative en tant que charpentier



Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez à cette annonce !
Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
- Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
- Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
- 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
- Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
- Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
- Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
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Intérim - 1 MoisIndustrie

Menuisier H/F

FORUM JOBS FRANCE

  • Lieu59 - Madeleine
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Détail de l’offre

Menuisier H/F

FORUM JOBS FRANCE

Lieu59 - Madeleine
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Forum Jobs Lille recrute pour l'un de ses clients : Menuisier H/F
Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) qui conçoit, fabrique et installe des éléments en bois, PVC ou aluminium pour l'aménagement intérieur et extérieur. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous !
Plus de détails ?
Conception et fabrication :
- Lecture et interprétation des plans et schémas
- Choix et découpe des matériaux (bois, PVC, aluminium, stratifié)
- Assemblage des pièces et finitions (ponçage, vernissage, peinture)
- Utilisation des machines-outils (scie, raboteuse, défonceuse, etc.)

Pose et installation :
- Montage et installation de menuiseries (portes, fenêtres, placards, escaliers, parquets, cloisons)
- Ajustement et fixation des éléments sur chantier
- Pose de vitrages et de serrureries associées

Rénovation et entretien :
- Réparation et restauration de menuiseries anciennes
- Remplacement d'éléments abîmés
- Traitement et protection des matériaux
Respect des normes et sécurité :
- Application des normes environnementales et techniques
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier
- Coordination avec d'autres corps de métier (électriciens, plombiers, plaquistes)

PROFIL RECHERCHÉ :

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ?
Formation : CAP Menuisier installateur ou fabricant, BP Menuiserie, Bac Pro Technicien Menuisier-Agenceur, BTS Développement et Réalisation Bois
Vos compétences essentielles :
- Maîtrise du travail du bois et des dérivés
- Lecture de plans et traçage précis
- Utilisation des machines de découpe et d'assemblage
- Connaissance des normes d'isolation et d'étanchéité
Vos atouts pour exceller :
- Minutie et précision
- Sens de l'esthétique et créativité
- Rigueur et organisation
Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
- Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
- Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
- 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
- Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
- Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
- Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Trafic Manager expérimenté – E-commerce H/F

Make Sense

Lieu59 - Bondues
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication30/08/2026

Description du poste

Chez Make Sense, on accompagne plus de 80 marques e-commerce (Ecocup, Motoblouz, Maison Lepage, Les Mini Mondes...) avec une équipe de 10 experts.

Vos missions

Le poste en détails :

Tu gères un portefeuille de 5 à 7 comptes, avec une montée en charge progressive. Au quotidien :

\- Structurer, lancer et optimiser les campagnes Google Ads (Search, Shopping, PMax, remarketing)

\- Piloter Merchant Center et les flux produits

\- Analyser les performances, identifier les priorités business, produire les reportings Looker Studio

\- Animer la relation client (points hebdos, mensuels, trimestriels) et faire du reporting

\- Contribuer aux recommandations cross-canal avec les équipes SEO, CRM, CRO et créa

Vos compétences

Notre recherche :

Le bon fit, c'est quelqu'un qui :

\- A 3 à 5 ans d'expérience en marketing digital, avec une vraie spécialisation SEA e-commerce

\- A déjà piloté des comptes Google Ads en main, pas uniquement supervisé

\- Est à l'aise sur Merchant Center, flux produits, Looker Studio

\- Sait présenter une recommandation à un client de façon claire et assumée

\- Veut travailler en profondeur sur un levier

Ce poste n'est probablement pas pour toi si...

Tu es principalement positionné sur Meta, TikTok ou LinkedIn Ads

Tu n'as pas encore géré de compte Shopping ou Performance Max en autonomie

Tu viens d'un parcours community management, ou content dominant

Avantages

Pourquoi rejoindre Make Sense :

La profondeur, pas la largeur. Sur ce poste, tu deviendras expert SEA e-commerce, pas media buyer généraliste. C'est un vrai pari de carrière sur 5 ans.

Du mentorat, pas de l'autonomie totale forcée. Alexia, notre Team Leader SEA, t'accompagne. Tu n'es pas lâché dans la nature dès le premier mois.

Des marques qui ont de vrais enjeux. Ecocup, Motoblouz, Lepage : des budgets réels, des comptes parfois complexes, des interlocuteurs exigeants. C'est formateur.

Une équipe de 10 personnes. Chacun compte vraiment. Pas de reporting absurde, pas de silo entre leviers.

Une vraie culture IA. On développe nos propres outils en interne. Si tu es curieux sur l'IA appliquée au paid, tu seras au bon endroit.

Les conditions :

\- CDI, démarrage idéal été 2026

\- Basé en métropole lilloise (Bondues)

\- Salaire fixe + variable déplafonné

\- Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance pris en charge à 100 %

Le process :

\- Échange de qualification avec Laëtitia (COO)

\- Entretien métier avec Alexia (Team Leader)

\- Échange final avec Maxence (CEO et fondateur)

Welcome onboard !

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Technico-Commercial VRP Exclusif (H/F)

ADECCO FRANCE

Lieu59 - Mouvaux
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication30/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Technico-Commercial & Gestion SAV H/F

Secteur Mouvaux (59) / CDI / Temps plein

Vous aimez le contact client, possédez une appétence pour les environnements techniques et recherchez un poste polyvalent où vous pourrez rapidement gagner en autonomie ?

Notre client, PME à taille humaine spécialisée dans son domaine d'activité, recherche son/sa futur(e) Technico-Commercial(e) & Gestion SAV H/F afin d'accompagner son développement et renforcer son équipe.

Une formation sera assurée afin de vous permettre de monter en compétences sur les aspects techniques du poste.

Vos missions

Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous assurez à la fois le suivi commercial, la gestion administrative des dossiers et le traitement des demandes techniques et SAV.

Relation client et développement commercial
* Accueillir et renseigner les clients en agence et par téléphone.
* Identifier les besoins et apporter un premier niveau de conseil.
* Réaliser les devis liés aux activités de marbrerie.
* Assurer le suivi des offres commerciales jusqu'à leur concrétisation.
* Participer à la fidélisation de la clientèle grâce à une qualité de service irréprochable.
Gestion des commandes et administration des ventes
* Traiter les commandes clients et assurer leur suivi.
* Gérer les commandes de pièces détachées et consommables.
* Vérifier les délais d'approvisionnement et assurer le lien avec les fournisseurs.
* Mettre à jour les informations dans les outils de gestion.
* Assurer le suivi administratif des dossiers.
Gestion du SAV et suivi technique
* Réceptionner et analyser les demandes de service après-vente.
* Assurer le suivi des interventions et des dossiers techniques.
* Identifier les problématiques rencontrées par les clients et coordonner leur résolution.
* Être l'interface entre les clients, les fournisseurs et les équipes techniques.
* Suivre les délais de traitement et effectuer les relances nécessaires.
Ce poste présente une réelle dimension technique. Une formation interne sera dispensée afin de permettre au futur collaborateur de maîtriser progressivement les produits, services et spécificités de l'activité.

Description du profil :

Profil recherché
* Formation commerciale, technique ou technico-commerciale.
* Première expérience en relation client, commerce, administration des ventes ou environnement technique demandée!
* Forte appétence pour les produits techniques et envie d'apprendre.
* Excellent relationnel et sens du service client.
* Aisance téléphonique et rédactionnelle.
* Bonne maîtrise des outils informatiques.
* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
* Personne autonome, organisée et rigoureuse.
* Esprit d'équipe et sens des priorités.
Conditions

CDI

Poste basé dans le secteur de Mouvaux

Temps plein 39h/semaine

Horaires d'ouverture de l'agence 9h00 - 12h00
* 13h30 - 18h30

Travail le samedi (idéalement un samedi sur deux Formation et accompagnement assurés sur l'environnement technique

Rémunération comprise entre 2 000 € et 2 400 € brut mensuel selon profil et expérience

Prime estivale au mérite

Prime de Noël

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine où la polyvalence, la proximité avec les clients et l'autonomie sont valorisées. Ce poste constitue une belle opportunité pour un profil souhaitant développer une véritable expertise technico-commerciale tout en bénéficiant d'un accompagnement sur les aspects techniques du métier.

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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La melt est labellisée

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