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Détail de l’offre

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

SARL DENOULET

Lieu59 - Toufflers
ContratCDD - 24 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/08/2026

Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Ingénieur Conception Réseaux de Chaleur (H/F)

Forums Talents Handicap

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/08/2026

Description du poste

Au sein du Département Grands Travaux de la DTGP Nord-Ouest, vous intégrez l'équipe Ingénierie-Process. Vous réalisez les études de conception des process énergétiques des réseaux de chaleur couvrant les phases APS/APD/Exécution.Sous la responsabilité du Responsable Ingénierie-Process, l'ingénieur conception réseau de chaleur a pour tâches de :- Concevoir les process hydrauliques (PID, dimensionnements hydrauliques : pompes, .),- Concevoir les solutions techniques des projets, établir les prix de revient,- Apporter un accompagnement technique sur les projets, depuis la conception initiale jusqu'à la mise en service et le suivi des installations durant les premiers mois d'exploitation,- Décliner et déployer les standards techniques et ingénierie nécessaire à l'activité,- Organiser, analyser et remonter le retour d'expérience et diffuser les bonnes pratiques,- Instaurer une étroite collaboration entre toutes les parties prenantes du projet,- Assurer le reporting de l'activité au Responsable du projet,- Coordonner son travail avec les experts de la filière DTGP, De formation ingénieur ou équivalent, vous possédez une expérience avérée et réussie dans le domaine des réseaux de chaleur.Les compétences clés sur le poste: hydraulique, automatisme, électricité et thermodynamiqueVous êtes rigoureux, autonome et aimez travaillez en équipe.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Commercial(e) Terrain B2B (H/F) – Région Lilloise

DIGILOR

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication31/08/2026

Description du poste

Acteur majeur de la digitalisation des points de vente, Digilor déploie ses solutions innovantes dans toute la France. Experts en affichage dynamique, dispositifs interactifs et applications tactiles, nous proposons un catalogue de solutions particulièrement large. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouveau(elle) Commercial(e) Terrain pour conquérir et développer le secteur de la région lilloise !

Vos missions

Directement rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre rôle est à 100% axé sur la conquête et le développement.

Organisation du poste : Notre siège étant basé à Nancy et notre seconde entité à Saint-Denis, vous gérez votre secteur lilloise en totale autonomie. Votre quotidien se partagera exclusivement entre vos déplacements sur le terrain pour la prospection et la vente, et votre domicile en télétravail pour toute la gestion administrative (suivi, relances, administratif).

Au quotidien, vos responsabilités seront de :

* Prospecter activement sur votre secteur (prospection physique et téléphonique) auprès d'une clientèle variée de professionnels.
* Analyser les besoins de vos interlocuteurs pour leur proposer les solutions Digilor les plus pertinentes parmi notre large gamme de produits (écrans, bornes tactiles, affichage dynamique, etc.).
* Négocier et conclure les ventes en menant l'intégralité du cycle de vente, de la présentation jusqu'à la signature du contrat.
* Assurer le suivi et le reporting de votre activité de manière rigoureuse dans notre outil CRM.

Vos compétences

* Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente terrain B2B et la prospection.
* Une expérience préalable en télétravail ou une grande rigueur dans l'auto-organisation est indispensable pour réussir à ce poste en Home Office.
* Doté(e) d'un véritable tempérament de chasseur/se, vous êtes tenace, orienté(e) résultats et animé(e) par le goût du challenge.
* Vous savez créer du lien facilement, argumenter avec conviction et conquérir vos interlocuteurs.

Avantages

* Rémunération attractive : Un salaire fixe de 2 200 € brut mensuel, complété par une rémunération variable liée à vos performances.
* Véhicule de fonction : Mise à disposition d'un véhicule (les modalités d'attribution seront définies au plus tard à l'issue de la période d'essai). L'utilisation de ce véhicule est strictement encadrée par la Car Policy en vigueur au sein de l'entreprise. Les frais fixes (assurance, entretien) sont pris en charge par l'entreprise et les frais de carburant professionnels sont remboursés sur notes de frais.
* Tickets Restaurants : D'une valeur de 13 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par Digilor.
* Mutuelle d'entreprise : Une couverture santé prise en charge à 100 % par l'employeur.
* Prime d'intéressement : Un accord d'intéressement est en vigueur pour vous associer aux réussites et aux bons résultats annuels de l'entreprise.
* Matériel : Pack complet pour travailler efficacement depuis votre domicile (ordinateur, téléphone, outils CRM performants).

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement au développement de Digilor, nous serions ravis de vous rencontrer ! Vous rejoindrez une entreprise innovante et ambitieuse, où l'on récompense les efforts et où l'on fête les réussites.

Vous avez l'âme d'un(e) compétiteur(rice) et l'envie de performer à nos côtés ? N'hésitez plus : c'est le moment de postuler !

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Développeur front – end (H/F)

Teampify

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication31/08/2026

Description du poste

Teampify est une entreprise dynamique et innovante située à Tourcoing, en France. Spécialisée dans les technologies de l'information et d'Internet, notre équipe de 1 à 10 employés travaille sans relâche pour développer des solutions technologiques de pointe et d'excellence. Nous recherchons actuellement un Développeur front-end pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par la technologie, que vous aimez résoudre des problèmes complexes et que vous cherchez à travailler dans une entreprise en pleine croissance, ce poste pourrait être l'opportunité idéale pour vous. Chez Teampify, nous valorisons l'innovation, l'apprentissage continu et le travail d'équipe.

Vos missions

Tâches Principales :

Développement d'Applications :

* Conception, développement, et maintenance d'applications web riches et performantes en utilisant Vue.js versions 2 et 3.
* Migration des projets existants de Vue 2 à Vue 3, en garantissant la compatibilité et l'optimisation des performances.

Gestion d'Équipe :

* Encadrement et mentorat des membres de l'équipe sur les meilleures pratiques et les nouvelles fonctionnalités des versions Vue 2 et 3.
* Coordination et allocation des tâches au sein de l'équipe de développement, en veillant à respecter les échéances et les objectifs du projet.

Architecture Technique :

* Conception de l'architecture des applications en garantissant la scalabilité, la performance et la sécurité.
* Collaboration avec les autres leads techniques et les architectes pour définir les standards et les guidelines techniques.

Code Review et Optimisation :

* Révision du code des autres développeurs pour assurer la qualité, la maintenabilité et les performances optimales.
* Optimisation continue du code pour améliorer les performances et réduire les bugs.

Intégration et Tests :

* Développement et mise en œuvre de tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des applications.
* Collaboration étroite avec les équipes de QA pour s'assurer que les livrables sont de haute qualité.

Déploiement et Maintenance :

* Gestion du processus de déploiement continu, en veillant à une livraison fluide et sans interruption des mises à jour.
* Maintenance proactive des applications, en identifiant et en résolvant les problèmes avant qu'ils n'affectent les utilisateurs.

Formation et Développement de Compétences :

* Formation continue et développement des compétences pour rester à jour avec les dernières tendances et fonctionnalités de Vue.js.
* Partage des connaissances et des meilleures pratiques avec l'équipe, en favorisant une culture d'apprentissage continu.

Tâches Secondaires :

Documentation Technique :

* Rédaction et mise à jour de la documentation technique pour faciliter la maintenance et l'expansion futures.
* Élaboration de guides et de tutoriels pour aider les membres de l'équipe à se familiariser avec les nouvelles fonctionnalités et technologies.

Collaboration Inter-Équipes :

* Collaboration avec les équipes cross-fonctionnelles (comme les équipes UX/UI, QA, et Backend) pour garantir une livraison de projet réussie.
* Communication efficace des progrès, des défis et des solutions aux stakeholders pertinents.

Veille Technologique :

* Veille technologique active pour suivre les dernières tendances et innovations dans le domaine du développement front-end et de Vue.js en particulier.

Gestion des Parties Prenantes :

* Travail en collaboration avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et ajuster les livrables en conséquence.
* Présentation des progrès et des réalisations du projet aux parties prenantes, en recueillant et en intégrant leurs feedbacks.

Vos compétences

Expertise en Vue.js :

* Maîtrise approfondie de Vue.js versions 2 et 3, avec une expérience prouvée dans le développement d'applications complexes et évolutives.
* Expérience dans la migration de projets de Vue 2 à Vue 3 est un atout majeur.

Compétences en Développement Front-end :

* Excellentes compétences en HTML5, CSS3, et JavaScript (ES6+).
* Expérience avec des outils et librairies connexes tels que Vuex pour la gestion d'état, et Vue Router pour le routage.

Connaissances en Intégration API :

* Expérience dans l'intégration d'API RESTful et/ou GraphQL, avec une bonne compréhension des interactions front-end/back-end.

Gestion de Projet :

* Compétences éprouvées en gestion de projet, y compris la planification, l'allocation des ressources, et le suivi des progrès.

Tests et Assurance Qualité :

* Expérience dans la mise en œuvre de tests unitaires et d'intégration, de préférence avec des outils comme Jest ou Mocha.

Outils de Développement Modernes :

* Maîtrise des outils de développement modernes tels que Webpack, Babel, et Node.js.

Compétences Transversales :

Leadership et Mentorat :

* Capacité à diriger et à mentorer une équipe de développeurs, en encourageant la croissance professionnelle et la cohésion d'équipe.

Communication Efficace :

* Excellentes compétences en communication, capable...

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Menuisier / Menuisière (H/F)

ADECCO FRANCE

Lieu59 - Neuville-en-Ferrain
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre client recherche un Menuisier N3P2 H/F en CDI.

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire depuis 1995 et rejoindre une équipe de passionnés ? Ce poste est fait pour vous !

Vous participerez à la fabrication et à la pose de menuiseries sur des chantiers variés. Vous interviendrez dans le respect des plans, des normes de qualité et des délais, tout en veillant à réaliser un travail soigné et de qualité.

Description du profil :

Vos missions principales Vous réalisez les réglages, les finitions ainsi que les contrôles de conformité.
* Vous assurez la maintenance et les interventions de SAV lorsque cela est nécessaire.
* Vous veillez au respect des consignes de sécurité et contribuez à la satisfaction des clients grâce à la qualité de votre travail.
* Vous maîtrisez la résolution des problématiques d'étanchéité ainsi que le façonnage des tôles de finition.

Votre profil Vous justifiez d'une expérience et de solides connaissances en fabrication, assemblage et installation de menuiseries aluminium et/ou en couverture verrière et façades.
* La collaboration, l'organisation, la motivation, l'implication et la passion sont des valeurs qui vous caractérisent ?

Disponibilité : À partir de septembre.

Rémunération : Niveau N3P2, selon la grille de la FFB (Fédération Française du Bâtiment).

Lieu de mission : Basé à Neuville-en-Ferrain, interventions chez les clients selon les chantiers

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chef de secteur commercial (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication31/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce


et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi


ciblées sur ces métiers.


Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients, entreprise


spécialisée dans la torréfaction, le conditionnement et la


commercialisation de café, un CHEF DE SECTEUR CHR (H/F) sur la


métropole lilloise.


Vos missions s'articuleront autour des points suivants:***Développer les opportunités commerciales de pénétration des


marques et produits dans le canal de distribution des Cafés, Hôtels


et Restaurant (CHR Développer une forte proximité avec vos clients pour identifier


leurs besoins et répondre efficacement à leurs demandes;***Concevoir les solutions sur mesure pour vos clients et transmettre,


avec réactivité, les devis correspondants;***Suivre la facturation client et organiser leur relance le cas


échéant;***Participer à des salons et autres événements commerciaux.


POSTE BASÉ SUR LILLE OU ALENTOURS.

Description du profil :

DE FORMATION COMMERCIALE, VOUS POSSÉDEZ UNE EXPÉRIENCE


PROFESSIONNELLE MINIMALE DE 3 ANS DANS LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL


ITINÉRANT SUR LE SECTEUR CHR.


Doté(e) d'un excellent relationnel et dynamique, vous savez gérer


vos priorités et être proactif. Vous aimez être au contact des


clients et avez à coeur de les fidéliser.


Curieux(se) et à l'écoute, vous savez comprendre les besoins de vos


clients et les accompagner dans la gestion de leur projet/besoin.


Vous avez un tempérament de chasseur(euse) mais vous savez aussi


fidéliser vos clients et entretenir des relations commerciales sur le


long-terme.


Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge et votre


réactivité face aux demandes/contraintes.


Vous vous reconnaissez ? Parlons nous RÉMUNÉRATION FIXE (28/31KEUR) + VARIABLE SUR OBJECTIFS (12KEUR VÉHICULE DE SERVICE / STATUT AGENT DE MAÎTRISE.


PROFIL IMPÉRATIVEMENT BASÉ DANS LA RÉGION LILLOISE.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Commercial dispositifs médicaux (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication31/08/2026

Description du poste

Description du poste Promouvoir des projets de transformation auprès d'interlocuteurs variés : directions générales, directions financières, achats, DSI et responsables métier.***Identifier, qualifier et faire émerger des opportunités sur des projets souvent non budgétés à l'origine.***Construire une démarche de vente consultative en démontrant les bénéfices opérationnels, financiers et organisationnels des solutions proposées.***Réaliser des audits organisationnels et analyse de flux afin d'identifier les axes d'amélioration.***Accompagner les établissements dans la construction de leur projet et l'identification des leviers de financement.***Piloter des cycles de vente complexes, à forte valeur ajoutée et impliquant de multiples parties prenantes.***Coordonner les ressources internes nécessaires à l'avancement des projets (équipes techniques, service, marketing, finance, etc Opportunité de contribuer au déploiement de solutions innovantes au sein d'établissements de santé majeurs.

Description du profil Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (école de commerce ou pharmacie hospitalière)***Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience commerciale dans la vente capital equipment et maîtrisez les cycles de vente longs, complexes et impliquant de multiples décideurs.***Vous êtes capable d'analyser des organisations, d'observer des flux de distribution et de réaliser des audits afin d'identifier des leviers d'amélioration et de transformation.***Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques et savez appréhender des problématiques mêlant équipements, logiciels et systèmes d'information.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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CDIArts et façonnage d’ouvrages d’art

Vitrailliste (H/F)

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros
Détail de l’offre

Vitrailliste (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication31/08/2026

Description du poste

Description du poste :

VOS MISSIONS : En tant que Chef d'Atelier Vitrailliste H/F, vos principales missions sont les suivantes :
Expertise technique
* Maîtriser les techniques traditionnelles du vitrail : coupe du verre, sertissage au plomb, soudure, masticage, peinture sur verre et cuisson Réaliser et superviser des projets de création et/ou de restauration Lire et interpréter des cartons et plans techniques Assurer le respect des matériaux et des contraintes liées à la conservation du patrimoine Garantir le respect des règles de sécurité en atelier ;
Management & organisation
* Encadrer et animer une équipe d'artisans et/ou d'apprentis Organiser la production et gérer les priorités Assurer le suivi des projets : qualité, délais, conformité Coordonner les échanges entre l'atelier, les clients et les chantiers Participer aux réunions de chantier (atelier ou sur site Transmettre votre savoir-faire et accompagner la montée en compétence des équipes.

CE QUE L'ENTREPRISE VOUS PROPOSE Un environnement stimulant et artisanal, au sein d'un atelier reconnu pour la qualité de son travail Semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi Un parcours de développement Des projets riches et valorisants mêlant patrimoine ancien et création artistique contemporaine Une équipe passionnée et bienveillante, attachée à la transmission et à l'excellence Une réelle opportunité de s'investir dans un métier porteur de sens.

Description du profil :

PROFIL RECHERCHÉ Formation en vitrail, métiers d'art ou restauration du patrimoine Une formation complémentaire en gestion d'atelier est un plus Expérience confirmée en atelier vitrail (minimum 5 ans Une première expérience en management ou coordination d'équipe appréciée Une expérience sur des projets patrimoniaux ou monuments historiques est un atout.
Qualités personnelles Rigueur et précision Sens de l'organisation et souci du détail Esprit d'équipe Minutie et patience Sensibilité aux métiers d'art et au patrimoine.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Conseiller Patrimonial H/F

Michael Page

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 54000.0 Euros à 54000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication31/08/2026

Description du poste

En tant que Conseiller Patrimonial H/F, vous êtes chargé(e) de développer et de gérer un portefeuille de 600 clients patrimoniaux ayant des avoirs contrôlés compris entre 50 et 500 K€ et/ou des revenus élevés.

Plus particulièrement, vos missions en tant que Conseiller Patrimonial H/F sont :

* Gérer et développer le portefeuille existant,
* Conseiller les clients en fonction de leur stratégie patrimoniale (objectifs, profils de risque, fiscalité),
* Préparer les dossiers crédit et les propositions en matière de conditions,
* Développer votre portefeuille à travers une approche qualitative et la recommandation.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire fixe brut annuel compris entre 38 K€ et 40 K€ ;
* Un variable jusqu'à 8 K€ et une participation à l'intéressement (PI) de 6 K€ ;

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Collaborateur comptable (H/F)

OKIDOKI

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication30/08/2026

Description du poste

Vous êtes autonome sur vos dossiers et souhaitez évoluer vers davantage de conseil et de relation client ?

OKIDOKI recrute, pour le compte de son client, cabinet d'expertise comptable structuré et reconnu situé dans la métropole de Lille, un Collaborateur Comptable Expérimenté H/F.

Vous rejoignez une organisation importante, mais structurée en équipes à taille humaine, avec un management de proximité et de réelles possibilités d'évolution.

Vos missions :

Vous prenez en charge un portefeuille clients et intervenez sur l'ensemble du cycle comptable :
- tenue et révision des dossiers ;
- établissement des comptes annuels ;
- préparation des liasses fiscales ;
- déclarations de TVA, CVAE, IS, TVS et IRPP ;
- suivi régulier de votre portefeuille ;
- échanges avec les clients sur leurs problématiques comptables et fiscales.

Selon l'équipe intégrée, vous pourrez accompagner des TPE, PME et professions libérales, avec notamment une présence importante de clients issus du secteur médical.

Le cabinet anticipe l'évolution du métier : la saisie occupe progressivement moins de place au profit de missions à plus forte valeur ajoutée.

L'objectif est donc de vous permettre de développer votre rôle auprès des dirigeants : analyse, fiscalité, accompagnement et conseil.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'au moins 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes aujourd'hui autonome sur une grande partie des missions suivantes :
- révision comptable ;
- déclarations fiscales ;
- bilans ;
- liasses fiscales ;
- gestion d'un portefeuille clients.

Vous disposez de solides connaissances comptables et fiscales et appréciez le contact client, le travail en équipe et le partage de connaissances.

Vous n'avez pas besoin d'être déjà expert(e) en conseil, mais vous devez avoir envie de faire évoluer votre métier dans cette direction.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Vous intégrez un environnement structuré, organisé en petites équipes, qui combine autonomie, accompagnement et progression professionnelle.
Le cabinet souhaite faire évoluer ses collaborateurs vers davantage de conseil, notamment sur les problématiques fiscales, patrimoniales et de gestion rencontrées par les dirigeants.
L'entraide et le partage des connaissances tiennent une place importante dans le fonctionnement des équipes.

Les avantages :
- Prime de participation
- RTT
- 1 jour de télétravail par semaine
- Mutuelle prise en charge à 70 %
- 50 % de l'abonnement de transports en commun
- CSE actif et afterworks
- Locaux facilement accessibles en transports en commun et parking gratuit

Vous maîtrisez aujourd'hui suffisamment la production comptable pour avoir envie d'aller plus loin dans votre métier ?

Candidatez auprès d'OKIDOKI.

Nous échangerons d'abord sur votre parcours, votre niveau d'autonomie et vos attentes avant toute présentation de votre candidature à notre client.

Votre démarche restera naturellement confidentielle

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Logiciels comptables

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Détail de l’offre

Juriste en droit des sociétés (H/F)

OKIDOKI

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication30/08/2026

Description du poste

Vous êtes juriste en droit des sociétés et vous souhaitez travailler sur des opérations qui vont au-delà de l'approbation annuelle des comptes ?

OKIDOKI recrute, pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable et de conseil pluridisciplinaire situé dans la métropole de Lille, un Juriste en Droit des Sociétés H/F.

Vous rejoignez une organisation structurée au sein de laquelle le juridique travaille en proximité avec les autres expertises du cabinet.

L'intérêt du poste : intervenir directement auprès de dirigeants d'entreprise, les accompagner dans leurs problématiques juridiques et prendre en charge des opérations courantes comme exceptionnelles.

Missions :

Vous accompagnez les chefs d'entreprise sur les différentes étapes de la vie juridique de leur société et devenez l'un de leurs interlocuteurs privilégiés.

Votre quotidien s'articule notamment autour de :
- la réalisation d'opérations sur capital
- les cessions et acquisitions de titres
- les cessions de fonds de commerce
- la gestion des différentes opérations juridiques exceptionnelles liées à la vie des sociétés
- le traitement du juridique courant associé à votre portefeuille
- l'analyse des problématiques rencontrées par les dirigeants et la formulation de conseils juridiques adaptés
- la réalisation d'une veille juridique régulière afin de sécuriser vos dossiers et vos préconisations.

Vous ne serez donc pas uniquement attendu sur la production des actes.

Le poste comporte une véritable dimension de conseil : comprendre la situation du dirigeant, identifier les enjeux juridiques et lui apporter une réponse claire, sécurisée et applicable.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en droit des affaires / droit des sociétés.
Un diplôme de juriste conseil d'entreprise sera particulièrement apprécié, sans être indispensable si votre expérience vous permet de maîtriser les problématiques du poste.
Vous justifiez idéalement d'au moins 2 à 3 années d'expérience acquises en cabinet d'avocats, en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement vous ayant permis de gérer des problématiques similaires en droit des sociétés.
Vous êtes déjà à l'aise sur plusieurs opérations juridiques telles que les cessions, acquisitions, opérations sur capital et opérations exceptionnelles.

Au-delà de vos connaissances techniques, mon client sera particulièrement attentif à votre capacité à :
- analyser une problématique juridique avec recul
- sécuriser vos dossiers
- expliquer simplement des sujets parfois complexes
- échanger directement avec des dirigeants d'entreprise
- travailler de manière autonome tout en sollicitant les autres expertises lorsque cela est nécessaire.

Pourquoi cette opportunité peut vous intéresser ?

Parce que le poste s'inscrit dans un environnement où le droit des sociétés n'est pas traité de manière isolée.
Vous rejoignez un cabinet pluridisciplinaire réunissant différentes compétences autour de l'entreprise : expertise comptable, juridique, social, conseil et accompagnement des dirigeants.
Cette proximité entre les métiers permet de travailler sur les dossiers avec une vision plus globale des enjeux de l'entreprise et d'enrichir progressivement son niveau de conseil.

Le fonctionnement interne laisse également une vraie place à l'autonomie, à la prise d'initiative, au partage des connaissances, aux échanges directs entre les équipes et à la progression professionnelle.

Vous intégrerez une équipe dans laquelle les relations de travail se veulent simples et accessibles, avec un accompagnement progressif lors de votre arrivée.

Si ce poste vous intéresse, candidatez à cette annonce. Je prendrais d'abord le temps d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos attentes avant toute transmission de votre candidature à mon client.

Votre démarche et votre candidature resteront naturellement confidentielles.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDI
SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience0 An(s)
Publication30/08/2026

Description du poste

Poste à pourvoir immédiatement ou dès que possible
- 35h / semaine
- Rémunération entre 28k et 35k annuels
- Indemnités de dimanches / nuit / HSup
- Prime grand âge (118€ / mois)
- Forfait mobilité durable (sous conditions)

EHPAD : Le Hameau du Bel Age 2 Résidences Emeraude et les Bleuets

Missions Spécifiques au sein de l'unité

- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne : aide aux soins, à la toilette, aux repas
et au confort hôtelier
- Participer au projet d'accompagnement personnalisé du résident.

ORGANISATION DU POSTE

Base : 37h30 hebdomadaires (poste de 7h30) + 15 RTT (an) pour les titulaires, agents en CDI et 35h hebdomadaires (poste de 7h) pour les agents en CDD

Poste:
6h30 - 14h ou 7h- 14h
13h30 - 21h ou 14h-21h
20h45 - 6h45

COMPETENCES REQUISES

Pré requis obligatoires pour exercer : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant « DEAS »,

Résumé synthétique du poste : Réaliser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités principalesAider l'infirmier dans la réalisation des soins et lors de la dispensation des médicaments
- Accompagner le résident en perte d'autonomie dans sa prise de médicaments afin de lui apporter une aide, un soutien
- Répondre aux demandes d'accompagnement aux toilettes, et en fonction du degré d'autonomie assurer les soins d'hygiène, de propreté et de confort en les adaptant notamment en cas de perturbation de l'élimination urinaire
- Prévenir le risque d'escarres
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne et aménager son lieu de vie avec sa pathologie ou son handicap en collaboration avec les ergothérapeutes et la participation du résident
- Répondre aux besoins du résident, identifiés et mis à jour dans le plan de soins du dossier informatisé du résident
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne et assurer la réfection des lits
- Assurer des transmissions orales et écrites
- Entretenir le matériel de soins
- Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage
- Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes
- Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
- Participer aux groupes de travail sur l'EHPAD et institutionnels
- Collaborer avec l'équipe d'animation pour les séjours, les soirées à thèmes
- Assurer les apports nutritionnels et hydriques et en assurer leur traçabilité
- Contribuer avec l'hôtelière à faire du moment repas un moment de plaisir en adoptant une attitude bienveillante et individualisée

Soins spécifiques au service :

- Hygiène corporelle
- Hygiène de l'environnement
- Réfection des lits
- Surveillance et aide aux repas
- Actions d'éducation sur l'alimentation et l'hygiène
- Collaboration avec les membres de l'équipe hôtelière et restauration
- Mise en œuvre des protocoles de soins et d'hygiène
- Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé

Savoir-faireIdentifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter la réponse
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- Utiliser les appareils de manutention du service
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Transmettre tout type de dysfonctionnement par écrit et/ou par oral
- Effectuer quotidiennement les transmissions écrites précises relatives aux actions réalisées sur chaque poste occupé dans le dossier du résident

Comportements professionnels souhaités :

- Respect des organisations de travail
- Respect de la hiérarchie
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Dynamisme
- Logique
- Maîtrise de soi
- Patience
- Respect
- Investissement
- Capacité relationnelle
- Bonne présentation
- Communication positive, constructive et attitude empathique

Formation de base obligatoire :

- Formation Accueil Info des Nouveaux Arrivants (1 session plénière de 3h + 6 entretiens
individuels : Hygiène, Nutrition, Linge, troubles de la déglutition, Médicaments,
Prévention et Sécurité Incendie)
- Formation Equipe de première intervention sur l'utilisation des extincteurs et les
différents feux
- Formation aux techniques de manutention
- Formation aux bases de l'hygiène hospitalière
- Formation aux gestes d'urgence - AFGSU niveau 1
- Transmissions ciblées
- Responsabilité juridique et Droits du patient
- Sensibilisation à la Bientraitance
- Méthodologie de soins Gineste Marescotti et philosophie de l'humanitude
- A...

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication30/08/2026

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Wattrelos recherche un(e) Infirmier en Unité de Soins Critiques - H/F.
Poste à pourvoir immédiatement ou dès que possible.

Activités principales :

- Savoir collaborer dans les situations d'urgence
- Maîtriser toutes les techniques liées aux soins IDE
- Organisation rigoureuse (groupement de soins)
- Préparer le matériel spécifique à certains actes
- Savoir le manipuler avec dextérité
- Connaissances de bases en réanimation

Conditions spécifiques :

- 37h30 / semaine
- Poste en 12 heures (Poste en journée : 7h00-19h00 - Poste en nuit : 19h00- 7h00)
- 15 RTT
- Rémunération annuelle brute entre 29k et 45k (selon expérience)
- Indemnités de dimanches / nuit/ HSup
- Indemnité de soins critiques (118 €/ mois)
- Forfait mobilité durable (sous conditions)


Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire.

Savoir-faire :

- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les
- Protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgences ou de crises et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication30/08/2026

Description du poste

Résumé synthétique du poste :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

Activités principales :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie.

Soins spécifiques au service :
En Cardiologie : Réalisation des soins et examens spécifiques (ECG, ...)
Manipulation des SAP, TNT, Lasilix, Loxen, Héparine, Dobutrex, Dopamine,...
Rééducation des retours post-op cardiaque
Prise en charge retour de la coronarographie (AVK, HTA, traitement, alimentation)
Mise en place des protocoles

En Endocrinologie : SAP insuline
Pompe insuline, BU
Education du patient diabétique (sa maladie, manipulation des différents lecteurs de glycémie, injection d'insuline - stylo, seringueAutres : Saignées

Ponction d'ascite (préparation du matériel)
Transfusion
Prise en charge des personnes en fin de vie + prise en charge de la douleur
Soins d'urgence
Pansements

Diplôme d'Etat Infirmier
Décret n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels
Décret n° 1993-221 du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles

Savoir-faire :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgences ou de crises et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Comportements professionnels souhaités :

Disponibilité avec les services, les patients, l'hôpital
Dynamisme
Savoir travailler dans une équipe pluridisciplinaire
Capacité d'adaptation
Qualités relationnelles
Discrétion
Polyvalence
Sens de l'écoute
Esprit d'équipe
Investissement dans les projets
Prise en charge des stagiaires
Maîtrise de soi
Respect
Logique, organisation, planification
Participation à la vie du service (réunions, formations)

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication30/08/2026

Description du poste

Résumé synthétique du poste :

Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les
capacités fonctionnelles des patients et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au
traitement et à la recherche.

Missions spécifiques :

Respect du processus de rééducation et des protocoles établis
Organisation de la charge de travail
Participation au temps de synthèse et de suivi recueil du patient
Proposition de soins
Evaluations
Information du patient, de son entourage et collaboration avec des équipes partenaires de la rééducation
réadaptation
Tutorat et encadrement des stagiaires
Codification des actes kinésithérapiques

Missions secondaires :

Présentation du service et démonstration de l'utilisation du matériel
Action de formation dans le cadre de la formation continue
Participation à la surveillance de la qualité de l'eau des bassins de la balnéothérapie


Relations professionnelles :

Médecins, Internes, Cadre de santé, Equipe paramédicale, Patients, Familles, Visiteurs, Stagiaires, Services
sociaux, fournisseurs de matériel d'orthopédie

Diplôme d'Etat de masso-kinésithérapie ou d'une équivalence européenne

Savoir-Faire :

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.
Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapie.
Choisir les actions kinésithérapiques adaptées aux situations des soins et de prévention en respectant les
protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient
Pratiquer l'éducation thérapeutique du patient

Comportements professionnels souhaités:

Maîtrise de soi
Sens du relationnel - Ecoute - Patience
Sens de l'observation - Initiatives
Esprit d'équipe
Savoir collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
Polyvalence

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Dentiste (H/F)

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireAnnuel de 60000.0 Euros à 180000.0 Euros
Expérience0 An(s)
Publication30/08/2026

Description du poste

Emploi Chirurgien dentiste H/F - Tourcoing 59

Vous cherchez un poste de chirurgien-dentiste du côté de Tourcoing ? Nous avons exactement ce qu'il vous faut : un CDI au sein d'une structure de santé.

ADN de la structure
Vous exercerez dans une structure comprenant deux salles de soin et deux fauteuils fonctionnels. Le plateau technique comprend une radio panoramique et une caméra numérique en cours d'installation. La patientèle est stable et l'établissement bénéficie d'un flux renforcé. L'équipe se distingue par des assistantes dentaires expérimentées et une ambiance chaleureuse et collaborative. Le tout est accessible en transports en commun, dans la partie la plus agréable de Tourcoing.

Description et missions
Vous prendrez en charge des actes d'omnipratique au fauteuil et assurerez le suivi des patients en collaboration avec l'omnipraticien déjà présent et l'orthodontiste intervenant le samedi matin. Vous utiliserez le matériel disponible et pourrez adapter vos choix de consommables selon vos habitudes professionnelles. La structure travaille avec des laboratoires locaux et un laboratoire externe de qualité pour la prothèse, avec des délais respectifs d'environ 7 et 12 jours.

Rémunération
Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération attractive.

Avantages
- Plateau technique complet
- Locaux en centre-ville
- Équipe complète et chaleureuse
- Avantages sociaux
- Patientèle variée et flux stable

Profil recherché
Chirurgien-dentiste diplômé(e), inscrit(e) à l'Ordre, idéalement disponible à temps plein mais ouvert(e) au temps partiel, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et souhaitant s'intégrer dans une équipe collaborative.

Contactez-nous au
O6 67 76 6O 76 ou par mail via

Référence de l'annonce : 11670

Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité
- Apprentissage de la langue (Niveau B2)
- Mise en relation avec nos professeurs partenaires
- Suivi pour l'Inscription à l'ordre (ONCD)
- Aide pour vous trouver un logement
- Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Profil recherché
Chirurgien-dentiste diplômé(e), inscrit(e) à l'Ordre, idéalement disponible à temps plein mais ouvert(e) au temps partiel, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et souhaitant s'intégrer dans une équipe collaborative.

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Manipulateur / Manipulatrice d’électroradiologie médicale (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication30/08/2026

Description du poste

MISSION PRINCIPALE
Participer à la réalisation des actes invasifs à visée diagnostique et thérapeutique programmés dans le domaine des pathologies cardiaques adultes (coronarographies diagnostiques et/ou thérapeutiques, angioplastie, plastie de valves cardiaques, cathétérisme droit, implantation de valves aortiques par voie percutanée, ..) Et dans le cadre de la prise en charge des urgences coronaires, circulatoires et rythmiques, 24H / 24 H, 365 jours/ an. Prise en charge de la pathologie cardiaque congénitale (adulte et enfant à partir de 20kilos)
L'organisation du fonctionnement du plateau technique commun est décrite dans la charte de fonctionnement et doit être respectée.
TACHES PRINCIPALES
Fonctions soins :
Le paramédical de cardiologie interventionnelle :
Prépare le matériel et s'assure du bon fonctionnement des équipements de la salle qu'il a en responsabilité au regard de l'activité programmée et préalablement à l'accueil de la personne soignée.
Accueille, installe et prépare le patient selon l'examen prescrit.
Participe aux actes diagnostiques et/ou thérapeutiques dans le cadre de la collaboration avec les médecins interventionnistes (instrumentation) et le second paramédical en cardiologie interventionnelle de la salle.
Assure la disponibilité du matériel pendant les actes diagnostiques et/ou thérapeutiques (circulant).
Assure la réalisation des transferts en toute sécurité entre les unités de soins et le centre hémodynamique et inversement dans le cadre de la collaboration avec les aides-soignants.
Respecte les règles d'identitovigilance, d'hémovigilance et de matériovigilance.
Prise en charge des patients atteints de pathologie congénitales avec l'équipe de pédiatrie.


FFonctions propres à l'imagerie médicale :
Réalisation des angiographies ; maîtrise de l'injecteur automatique de produit de contraste
Programmation de données « patients »
Acquisition des images en collaboration avec le cardiologue
Traitements et analyse des images
Reconstruction d'images en 3D
Participation à des techniques innovantes IVUS (échographie endocoronaire) OCT (tomographie par convergence optique) FFR, IFR (évaluation des sténoses coronaires par mesures de flux), CTO.
Stent boost
Réalisation des cinevalves
Stockage et archivage des examens
Maîtrise du logiciel de mesures de pressions, collaboration essentielle avec le cardiologue interventionnel dans le cadre de la cardiopédiatrie et les KT droits
Acteur en radioprotection en collaboration avec le PCR


FFonction gestion - organisation :
Le paramédical de cardiologie interventionnelle :
Est responsable de l'organisation d'une salle : prise en charge de la personne soignée, traçabilité des matériels implantés, activité dans la salle et enchainement des actes, réapprovisionnement en matériel des salles, gestion des déchets dans le respect des règles institutionnelles et du bio nettoyage, respect des règles d'hygiène et de radioprotection.
Gère les stocks de matériel physiquement et informatiquement (commandes et péremptions en collaboration avec la PPH).
Gère les stocks de produits médicamenteux physiquement et informatiquement (commandes et péremptions).
Vérifie les chariots d'urgence, le bon fonctionnement du défibrillateur externe et assure la traçabilité attenante.

SAVOIR-FAIRE
Les savoirs faire s'expriment dans les compétences suivantes :
Maitriser l'environnement du centre hémodynamique et ses interactions avec les différents partenaires de soins.
Tracer les résultats d'examens et les dispositifs implantables.
Collaborer à la réalisation d'une coronarographie diagnostique +/- angioplastie.
Collaborer à la réalisation d'examens d'imagerie et de mesure intra coronaire.
Collaborer à la l'implantation d'une assistance circulatoire.
Collaborer à la l'implantation d'une sonde de stimulation temporaire cardiaque.
Collaborer à la réalisation d'un cathétérisme cardiaque droit.
Collaborer à la prise en charge des urgences vitales d'origine cardiaque

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Médecin Généraliste F/H – Roubaix 59100

La Solution Médicale

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 90000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

Emploi Médecin Généraliste Roubaix 59100 / La Solution Médicale

Centre Médical à Roubaix 59100, recherche un Médecin Généraliste (F/H).



Avantages du poste :

- Assurance professionnelle, formations régulières...

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

- Horaires flexibles à convenance

- Excellente rémunération

- Planning rempli garantie

- Secteur 1 Tiers Payant



Avantage du centre :

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking



Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Ophtalmologue F/H – Lille 59000

La Solution Médicale

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 110000.0 Euros à 150000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

Emploi ophtalmologue Lille 59000 / La Solution Médicale

Centre Ophtalmologique à Lille 59000 , recherche activement un Ophtalmologue (F/H).



Rejoignez une équipe dynamique !

Ce que nous vous offrons :

Support complet : Équipe paramédicale et orthoptistes à votre disposition.

Formation continue : Accédez à des formations régulières pour développer vos compétences.

Rémunération attractive : Profitez d'un revenu moyen de 1300 EUR net par jour.

Aucune commission : Pas de frais d'intermédiation pour vous.

Contrat flexible : Statut salarié en CDI, avec une disponibilité de 2 à 5 jours par semaine.

Horaires sur mesure : Aménagez votre emploi du temps selon vos besoins.

Patientèle garantie : Un planning rempli et prêt à vous accueillir.



Les atouts du centre :

Grande patientèle : Rejoignez une communauté dynamique.

Équipe engagée : Travaillez avec des professionnels motivés et compétents.

Support administratif : Une secrétaire dédiée pour gérer toutes vos tâches administratives.

Matériel de pointe : Évoluez dans un environnement à la technologie avancée.

Accessibilité : Situé près des transports en commun avec des options de parking.



Poste à pourvoir immédiatement.

N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par e-mail pour plus d'informations. Rejoignez-nous et faites la différence !

Inscrit à l'Ordre des médecins en France.

DES Ophtalmologie obtenu en Union Européenne.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Commercial itinérant CHR H/F (Lille)

Talents Commerciaux

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication30/08/2026

Description du poste

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.


Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients, entreprise
spécialisée dans la torréfaction, le conditionnement et la
commercialisation de café, un CHEF DE SECTEUR CHR (H/F) sur la
métropole lilloise.

Vos missions s'articuleront autour des points suivants:

* Développer les opportunités commerciales de pénétration des
marques et produits dans le canal de distribution des Cafés, Hôtels
et Restaurant (CHR);
* Développer une forte proximité avec vos clients pour identifier
leurs besoins et répondre efficacement à leurs demandes;
* Concevoir les solutions sur mesure pour vos clients et transmettre,
avec réactivité, les devis correspondants;
* Suivre la facturation client et organiser leur relance le cas
échéant;
* Participer à des salons et autres événements commerciaux.

POSTE BASÉ SUR LILLE OU ALENTOURS.

DE FORMATION COMMERCIALE, VOUS POSSÉDEZ UNE EXPÉRIENCE
PROFESSIONNELLE MINIMALE DE 3 ANS DANS LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
ITINÉRANT SUR LE SECTEUR CHR.

Doté(e) d'un excellent relationnel et dynamique, vous savez gérer
vos priorités et être proactif. Vous aimez être au contact des
clients et avez à coeur de les fidéliser.

Curieux(se) et à l'écoute, vous savez comprendre les besoins de vos
clients et les accompagner dans la gestion de leur projet/besoin.

Vous avez un tempérament de chasseur(euse) mais vous savez aussi
fidéliser vos clients et entretenir des relations commerciales sur le
long-terme.

Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge et votre
réactivité face aux demandes/contraintes.

Vous vous reconnaissez ? Parlons nous !

RÉMUNÉRATION FIXE (28/31KEUR) + VARIABLE SUR OBJECTIFS (12KEUR) /
VÉHICULE DE SERVICE / STATUT AGENT DE MAÎTRISE.

PROFIL IMPÉRATIVEMENT BASÉ DANS LA RÉGION LILLOISE.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Gestionnaire de paie H/F – Cabinet d’expertise comptable (H/F)

OKIDOKI

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication30/08/2026

Description du poste

Vous aimez la paie, mais vous recherchez un poste qui ne consiste pas uniquement à produire des bulletins à la chaîne ?

OKIDOKI recrute, pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement situé dans la métropole de Lille, un Gestionnaire de Paie H/F.

Vous rejoindrez une équipe spécialisée en paie et RH externalisées, avec un rôle qui mêle production, gestion sociale et accompagnement RH des clients.

L'objectif : vous confier de vrais dossiers, de l'autonomie et surtout une relation directe avec vos interlocuteurs.

Sous la responsabilité du Manager, vous prenez en charge la gestion sociale de vos dossiers dans leur ensemble.

Vous intervenez notamment sur :
- l'établissement et le contrôle des bulletins de paie
- les DSN et déclarations sociales
- les DPAE
- la rédaction des contrats de travail
- les documents liés aux entrées et sorties des salariés
- les documents de fin de contrat
- le suivi des arrêts de travail
- les visites médicales
- le suivi administratif des formations et plus largement des sujets RH courants.

Mais le poste ne s'arrête pas à la production.
Vous devenez également un interlocuteur privilégié sur les problématiques sociales et RH de votre portefeuille : vous échangez avec les dirigeants et associés des entreprises accompagnées, leurs collaborateurs ainsi qu'avec les différents organismes sociaux.

C'est donc un poste particulièrement adapté si vous appréciez autant la technicité de la paie que la relation avec vos clients.

Pourquoi ce poste mérite votre attention ?
Parce qu'ici, le gestionnaire de paie n'est pas cantonné à un rôle d'exécutant.
Vous rejoignez un cabinet qui dispose d'une véritable expertise pluridisciplinaire, où les sujets de paie, de droit social, de RH et de conseil peuvent se croiser au quotidien.

Vous bénéficierez également :
- d'une autonomie réelle sur vos dossiers ;
- d'une équipe avec laquelle partager les problématiques techniques ;
- d'un parcours d'intégration structuré ;
- de formations régulières, notamment sur les évolutions en droit social ;
- d'un environnement dans lequel la transmission des connaissances et l'entraide ont une place importante ;
- de possibilités de continuer à développer votre expertise au fil des années.

Le cabinet dispose notamment de son propre dispositif de formation interne, permettant aux équipes de rester à jour sur un métier qui évolue en permanence.

A savoir :
- Le poste est en CDI
- Basé près de Lille, il est accessible aux transports en commun et le stationnement y est gratuit
- Organisation du temps de travail aménagée sur l'année
- Environnement cabinet d'expertise comptable / conseil
- Formation et accompagnement à la prise de poste
- Utilisation notamment de SILAE

/!\ Merci de bien lire la description du profil recherché et de ne pas postuler si vous en êtes trop éloignés.

Profil recherché :

Vous avez suivi une formation spécialisée en paie et justifiez d'au moins 3 à 5 années d'expérience sur un poste similaire.
Une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable sera particulièrement appréciée : elle vous permettra d'être rapidement à l'aise avec la gestion simultanée de plusieurs dossiers et environnements clients.
Vous êtes à l'aise avec la production autonome de paies, les principales obligations sociales, la gestion des événements de la vie du salarié, les échanges avec les clients, les outils informatiques dédiés à la paie.
Connaitre SILAE est un véritable atout.
Au delà de la technique, je recherche surtout une personne fiable, organisée, capable de communiquer facilement avec ses interlocuteurs. Vous n'avez pas besoin d'avoir réponse à tout, en revanche il faudra avoir le réflexe de vérifier, anticiper et sécuriser votre travail.

A noter que votre candidature restera bien évidemment confidentielle.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

INFIRMIER ANESTHÉSISTE DE (F/H)

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 3 Jour(s)
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

descriptif du postePrêt(e) à exercer comme Infirmier anesthésiste (F/H) au cœur d'une clinique exigeante ?Au sein d'un établissement clinique, vous contribuez à des parcours opératoires sécurisés, humains et exigeants, au service de chaque personne - Vous préparez et mettez en œuvre les protocoles d'anesthésie, en garantissant sécurité, confort et information des patientes et patients - Vous assurez une surveillance continue durant les interventions, en an

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Agent logistique polyvalent (H/F) H/F

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent logistique polyvalent H/F pour une mission en intérim de 3 mois à Lesquin (). Vos missions : - Tri de jantes, - Contrôle qualité des jantes, - Emballage et filmage de palettes, - Port de charges lourdes. Horaires : 6h/13h du lundi au vendredi.Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) H/F

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique (produits ménagers), un préparateur de commandes CACES 1 à Lesquin - . Vos missions : - Préparation des commandes avec le CACES 1, - Suivi informatique des stocks, - Filmage des palettes à l'aide d'une filmeuse et/ou à la main. Horaires de travail en 2*8 : 6h/13h et 13h/20h du lundi au vendredi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil et prérequis

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