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Détail de l’offre

Technicien de Laboratoire F/H – ITGA

ITGA

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 7 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/05/2026

Description du poste

Rattaché(e) au sein de l'équipe de Lille, tu travailles aux côtés de Verchuren, afin de préparer les échantillons en vue de leurs analyses.



Tes missions principales :

- Tu reçois des échantillons provenant de matériaux de construction, que tu dois «transformer» pour qu'ils puissent être analysés.
- Tu réalises pour cela, différentes manipulations sur paillasse: utiliser un scalpel pour en prélever une partie et la broyer à l'aide d'un mortier, puis la dissoudre et la déposer avec une pipette dans un contenant. Ça y est! L'échantillon est prêt à être analysé par ton collègue.

En parallèle, tu assures des missions d'archivage ou de recherche d'échantillons. En fonction des priorités clients et après échange avec ton chef d'équipe, tu peux être amené(e) à occuper un autre poste ou être en renfort de tes collègues.

Tu t'assures de nettoyer ton poste en fin de créneau pour que ton collègue, qui prend le relai, puisse démarrer sa journée avec le sourire.

Tu respectes les protocoles de sécurité et suis les instructions techniques afin de garantir une qualité de travail conforme à nos engagements. Afin de donner satisfaction à nos clients, tu es acteur(rice) principal(e) de la prestation de service tant dans les résultats rendus, que dans la tenue des délais annoncés.



Nous te délivrons un parcours de formation au sein de notre école interne, d'une semaine avec des séances théoriques et pratiques pour t'entraîner dans les mêmes conditions que dans nos laboratoires.



Tu veux en savoir plus sur ce métier ? Découvre la vidéo en cliquant ici.Parlons un peu de toi :

Tu es titulaire du BAC, débutant(e) ou avec de l'expérience, tu recherches une entreprise à taille humaine où chacun a sa place.

Tu sais t'adapter au rythme en 2x8 et travailler dans un environnement de production.

Rigoureux(se) et flexible tu aimes le travail d'équipe.



Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.



Une formation préparatoire d'environ 6 semaines peut être proposée via le dispositif POEI, pour accompagner la prise de fonction et faciliter l'intégration.



Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ?

- Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Marine, Maxime, nos supers Chargés de Recrutement !
- Entretien avec ton futur manager au sein du laboratoire.
- Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.



Ce que l'on te propose :

- Une carte de tickets restaurant.
- Une prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun.
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
- Une prime de vacances tous les ans, au mois de juin.
- Une prime trimestrielle liée à la performance.
- Une prime d'horaires décalés.
- Partenariat avec l'institut d'ostéopathie (10€ la séance).
- Des réductions sur tes loisirs via notre CSE, ainsi qu'un chèque cadeau en fin d'année.
- Participation aux bénéfices de l'entreprise.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Préparateur snacking H/F

LGO1

Lieu59 - MARQUETTE LEZ LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s) - commis de cuisine /chef(fe)de partie
Publication29/05/2026

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de la boulangerie-pâtisserie Feuillette à Marquette Lez Lille, nous recrutons 6 profils de préparateur snacking H/F.

Affecté(e) sur la production, vous êtes en charge de :

- Savoir réaliser différents types de préparations salées (sandwichs, burgers,
salades, pâtes, fougasses, quiches.)
- Respect des fiches techniques
- Réassort des produits et mise en place en boutique
- Réception marchandise, contrôle des produits et commandes
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, entretien des
locaux et du matériel
- Relationnel avec les autres équipes vente / production


PROFIL :

- Bases techniques, passion du métier
- Rigueur, autonomie et respect hiérarchique
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Dynamique, rapidité d'exécution, disponible

Vous pouvez être amené(e) à aider les autres pôles de production et le pôle vente.

Si vous postulez à cette offre d'emploi, vous participerez à une réunion de présentation collective de l'entreprise, des postes à pourvoir et sur la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle.

Dans le cadre de ce recrutement, vous bénéficierez d'un parcours de formation (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) financé par FRANCE TRAVAIL avec LEADER ACADEMY. Vous serez formé (e) aux procédés de fabrication de l'enseigne FEUILLETTE.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s) - commis de cuisine /chef(fe)de partie
Formation : CAP, BEP et équivalents Traiteur
Compétences : Types de sandwichs et produits snacking, Préparer, assembler des plats simples, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Boulanger / Boulangère (H/F)

LGO1

Lieu59 - MARQUETTE LEZ LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience6 Mois - sur un poste similaire
Publication29/05/2026

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de la boulangerie-pâtisserie Feuillette à Marquette Lez Lille, nous recrutons 6 profils de boulanger H/F.

Affecté(e) sur la production de la boulangerie, vous êtes en charge du :

- Pétrissage et calcul des températures de base
- Temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures
- Division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises,
brioches, .
- Cuisson des différents produits boulangers et de produits pâtissiers (flans,
cookies, coeurs coulants, moelleux, .)
- Fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, .)

Vous pouvez être amené(e) à aider les autres pôles de production et le pôle vente.


Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier. Vous êtes curieux/-euse des nouvelles tendances de consommation et vous aimez
le travail soigné.
- Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et
de vos managers pour partager cet esprit d'équipe.
- Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée
de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel
de ce métier.

Si vous postulez à cette offre d'emploi, vous participerez à une réunion de présentation collective de l'entreprise, des postes à pourvoir et sur la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle.

Dans le cadre de ce recrutement, vous bénéficierez d'un parcours de formation (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) financé par FRANCE TRAVAIL avec LEADER ACADEMY. Vous serez formé (e) aux procédés de fabrication de l'enseigne FEUILLETTE.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
Formation : CAP, BEP et équivalents Boulangerie
Compétences : Caractéristiques des farines levure, additifs, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

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Détail de l’offre

Pilote industrialisation f/h (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication29/05/2026

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.



Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Descriptif missionRejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain !



Airfoils Advanced Solutions (AAS), c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité.



Rejoindre AAS, c'est intégrer :

? Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer (150 collaborateurs).

? Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être.

? Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain.

? Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.

Notre entreprise connaît aujourd'hui une phase de croissance soutenue, portée par de nombreux projets structurants et investissements clés qui façonnent l'avenir de notre site. Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons notre équipe Méthodes.



Rattaché(e) au service méthodes, vous serez le chef d'orchestre de l'introduction des nouveaux produits dans le cadre de nos réparations. Votre mission principale ? Assurer la transition fluide entre la phase de développement et les opérations de réparation, en garantissant le respect des coûts, des délais et des exigences conformité / qualité.

? Vos Missions

Au quotidien, vous pilotez les projets d'industrialisation de votre périmètre à travers les responsabilités suivantes :

o Pilotage de projet & Jalons : Mener les différentes phases d'industrialisation selon les jalons définis jusqu'à la mise en liste de capacité.

o Planification : Construire, valider et piloter le planning d'industrialisation des réparations/équipements en coordination avec les parties prenantes internes et externes.

o Gestion des ressources & Budget : Piloter le budget ainsi que l'adéquation charge/capacité pour les ressources humaines et matérielles liées au projet.

o Essais & Validation : Coordonner la mise en oeuvre des essais de validation industrielle (gestion des pièces d'essais et des données d'entrées documentaires) et réaliser les dossiers de validation industrielle.

o Intégration ERP : Définir et intégrer les gammes de réparations au sein de notre ERP (SAGE).

o Qualité & Performance : Être le garant du plan de contrôle de l'industrialisation, suivre la performance produit, identifier les axes d'amélioration et piloter leur mise en oeuvre.

o Animation & Reporting : Challenger et soutenir les membres de l'équipe projet, assurer le reporting de l'avancement de l'activité et animer les équipes en transverse.

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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INFIRMIER DE (H/F)

Lieu59 - Roubaix
ContratCDD - 3 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/05/2026

Description du poste

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de ROUBAIX offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Cet établissement est un EHPAD accueillant 80 résidents au total, dont 16 en Unité De Vie Protégée et 12 en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées. Il s'agit d'un établissement à taille humaine, s'attachant à offrir des prestations soignantes de qualités et des relations de proximités fortes avec les résidents et leurs proches.Comment aimeriez-vous transformer les soins dans un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Dans un environnement dédié à la réhabilitation, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de santé des patients. - Vous êtes chargé de la surveillance de l'état de santé du résident, à ce titre, vous réalisez les soins infirmiers : distribution des médicaments, des traitements particuliers complémentaires, prises de sang, la réfection des pansements et leur réévaluation, prise des constantes et recueil des données cliniques. Vous contrôlez les soins d'hygiène et de confort - Vous assurez la surveillance quotidienne des personnes atteintes diabète et les diverses injections : insulines, antibiotiques, anticoagulants, … - Vous veillez à l'évaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle) - Vous vous adaptez aux rythmes et aux besoins des résidents. Vous participez au maintien du lien avec la famille - Vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez la traçabilité des actes au sein du logiciel TITAN, vous participez activement aux transtâches et alertez en cas de difficulté ou de dysfonctionnement - Vous contribuez au recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du plan de soins et du projet de vie du résident. - Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé du résident et de son entourage Découvrez ce package attractif : - Temps plein ou temps partiel - Horaires jours ou nuit et possibilité de travailler le weekend - Contrat: CDD 3 mois à partir du mois de Juin - Salaire: 2435€ brut mensuel pour un temps plein sur 14 mois - Prime 13 eme et 14 eme mois sous conditions de présence sur l'année

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Conseiller Bancaire en Ligne – (H/F)

BNP Paribas Mission Handicap

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 36 Mois
Expérience1 An(s)
Publication29/05/2026

Description du poste

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?En tant que Conseiller bancaire en ligne, vous serez le premier contact de nos clients particuliers, professionnels et très petites entreprises. Facilitateur de solutions bancaires à distance, vous serez présents pour eux, où qu'ils soient !Au sein de notre équipe, vous :Serez le premier point de contact des clients particuliers, professionnels et très petites entreprisesRépondrez avec expertise et réactivité par téléphone, chat et e-mailProposerez des solutions personnalisées en gestion de comptes, épargne, crédits et assurancesContribuerez à une expérience fluide, rapide et humaine pour maximiser la satisfaction clientParticiperez au développement commercial dans une logique de résultats Equipe et environnement :Vous ne serez pas seul ! Vous rejoindrez une équipe de 8 à 10 conseillers au service de la satisfaction client dans laquelle règnent entraide et collaborationVous intègrerez le Service Client à Lille situé boulevard de Turin à proximité des garesLa durée de ce CDD est de 12 mois à compter du 07 septembre 2026Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un rythme fixé à l'avance de 4,5 jours ET APRÈS ?Cette expérience vous permettra de : Développer des compétences en : relation client omnicanale, conseil bancaire à distance, connaissance des offres (comptes, épargne, crédits, assurances) et maîtrise des outils digitauxBénéficier d'un parcours de formation complet pour monter rapidement en compétences, puis tout au long de votre parcours LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c'est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 25 000 € et 32 500 € brut, complétée d'un variable en lien avec votre performance.Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, . Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER BANCAIRE EN LIGNE H/F ?À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez la relation clientCommercial dans l'âme, vous avez le goût du challengePassionné par l'innovation et le digital, les sites et applications bancaires n'ont pas de secret pour vousEn poche : un Bac +2 à Bac +5 avec des connaissances en banque, assurance ou commerce LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.La Diversité, l'Égalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Alternance – Monteur électricien – Tourcoing – H/F

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/05/2026

Description du poste

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) en tant que Monteur(se) Electricien(ne).Cette offre en alternance représente une opportunité idéale pour mettre en pratique vos connaissances théoriques et développer une expérience terrain au sein d'un environnement professionnel structuré.Missions :Selon sa spécialité, il réalise les missions suivantes :Pose d'équipements électrique, hydraulique, aérauliquePose des réseaux associésTirage de câblesMontage, câblage des équipementsCourant fortCourant faibleAssure une relation client de proximitéIntervention sur des chantiers de rénovation et de neuf, et maintenancePour prévenir les risques potentiels liés à la sécurité, il s'assure :De posséder le niveau d'habilitation requis pour les travaux à faireDe disposer des protections individuelles de sécurité et de les mettre en oeuvre.Conditions de l'offre :Durée : 2 ansLieu : TourcoingHoraires : En fonction du chantier

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Collaborateur comptable (H/F)

Qualis Recrutement

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/05/2026

Description du poste

LES MISSIONS :
Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vos missions principales sont les suivantes :

* La gestion d'un portefeuille clients diversifié (BIC et BNC),
* L'établissement des bilans et des liasses fiscales,
* Le conseil à la clientèle.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Nature de contrat : CDI
Lieu du poste : Villeneuve d'Ascq
Démarrage : Dès que possible
Salaire : En fonction du profil, fixe + variable

Débutant(e) ? Expérimenté(e) ? N'hésitez plus
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Collaborateur comptable (H/F)

PEAKH

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/05/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre client est un cabinet comptable à Lille. Il accompagne des grands groupes dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un collaborateur comptable.

Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et gérez en toute autonomie de la tenue jusqu'au bilan. Responsable de ces dossiers, vous avez également pour vocation de conseiller au mieux vos clients.

Description du profil :

Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

La confidentialité de votre candidature est garantie durant tout le processus de recrutement

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Comptable promotion immobilière (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication28/05/2026

Description du poste

Description du poste :
Qualis recrute pour un de ses clients, un Comptable en promotion immobilière H/F en CDI sur le secteur de Villeneuve d'Ascq.
Rattaché(e) au DAF, vos missions seront les suivantes:***Garantir la fiabilité de la comptabilité de la société et des structures liées aux opérations
immobilières (SCCV, sociétés de programmes Assurer le suivi comptable et financier des programmes immobiliers tout au long de leur cycle
de vie (acquisition foncière, construction, commercialisation, livraison Sécuriser les clôtures comptables et fiscales dans le respect des normes comptables et des
procédures internes.
* Contribuer à la production d'une information financière fiable permettant le pilotage des
opérations immobilières.
Description du profil :
Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2-3/BTS en Comptabilité/Gestion/Fiscalité
- Justifiant d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans en tant que Comptable, une première expérience dans le secteur de la promotion immobilière est exigée.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité
- Bonne connaissance des normes comptables et fiscales
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en autonomie
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe et bon relationnel

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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INFIRMIER DE (H/F)

Appel Medical

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDD - 6 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/05/2026

Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à WASQUEHAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement dans des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement professionnel enrichissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).Prêt(e) à transformer des vies en rejoignant notre hôpital en tant qu'Infirmier(e) (F/H) ?
Rejoignez notre équipe et contribuez activement à la qualité des soins de santé offerts aux patients au sein de notre établissement hospitalier

- Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits aux patients

- Surveiller et évaluer l'état de santé des patients en collaboration avec l'équipe médicale

- Gérer la documentation et les dossiers médicaux pour garantir un suivi optimal

- Coordonner les soins personnalisés en tant qu'interlocuteur principal des familles

- Participer aux réunions d'équipe pour optimiser les plans de soins et les protocoles

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 16 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE

Profil et prérequis

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INFIRMIER DE (H/F)

Appel Medical

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDD - 6 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/05/2026

Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à WASQUEHAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.Prêt(e) à façonner des vies en tant qu'Infirmier(e) dans un hôpital dynamique ?
Rejoignez notre établissement pour offrir des soins de qualité en accompagnant les patients dans leur rééducation et leur rétablissement.

- Assurer la prise en charge personnalisée des patients en soins de suite et rééducation
- Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins adaptés
- Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des patients
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 16 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

INFIRMIER DE (H/F)

Appel Medical

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication28/05/2026

Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à WASQUEHAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical valorisant de fortes valeurs humaines, en relevant des défis excitants et en abordant des sujets stimulants pour votre épanouissement professionnel et personnel.Prêt(e) à faire la différence en tant qu'Infirmier(e) dans un hôpital dynamique ?
Rejoignez un environnement stimulant où vous aurez l'opportunité d'apporter des soins de qualité aux patients durant les horaires de nuit.
- Assurer une surveillance attentive et continue des patients durant la nuit.
- Administrer les traitements prescrits et suivre les protocoles médicaux établis.
- Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des patients.
- Maintenir une communication claire et empathique avec les patients et leurs familles.
- Assurer la mise à jour rigoureuse des dossiers médicaux et rapports de services.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: contrat
- Salaire: 16 euros /heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Développeur Java – Gosu – IARD H/F

BPCE Solutions informatiques

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication27/05/2026

Description du poste

POSTE : Développeur Java - Gosu - IARD H/F
DESCRIPTION :
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de la plateforme Assurances IARD, vous intégrez une équipe agile au sein du produit "Indemnisations », dans le domaine Centre de Gestion Partenaires et SI Tiers.

Ce produit est constitué de 4 équipes agiles, pluridisciplinaires. Chaque équipe est en charge du Build et du Run sur son périmètre applicatif.

Les principales technologies utilisées sont le Java (Gosu) et l'Angular avec des interconnexions multiples par Batch et API.

Au quotidien, vous avez pour missions de :

- Concevoir et rédiger des spécifications techniques pour divers projets.
- Développer des solutions en adéquation avec les Epic et les User Stories.
- Garantir la conformité des solutions développées aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
- Collaborer étroitement avec le TechLead, les Chefs de projet et le Product Owner.
- Interagir avec des contributeurs métier et techniques d'autres entités du groupe.

Profil et compétences requises

De formation supérieure (Bac +5) en ingénierie, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions de développement d'applications.

Vous savez travaillez avec des technologies et outils tels que Confluence, JIRA, Bitbucket, THEIA et API.

Vous maîtrisez :

- Le développement d'applications en JAVA/JEE ;
- Les méthodologies Agile, notamment SAFE et Scrum ;
- Les principes de sécurité des systèmes d'information (annuaires, authentification, habilitation) ;
- Les architectures n-tiers et infrastructures distribuées ;
- La rédaction de spécifications techniques et les pratiques de tests unitaires.

Vous êtes :

- Doté d'une capacité d'analyse et de synthèse ;
- Reconnu pour votre capacité à présenter des sujets à des auditoires variés et à convaincre grâce à un argumentaire solide ;
- Dynamique et avez une volonté d'évoluer, prenant des initiatives et de l'autonomie dans votre travail.

Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2.

Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.

Informations complémentaires sur le poste

Notre process

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

70 % de prise en charge des frais de transports en commun !

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH
PROFIL :

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Assistant / Assistante de cabinet juridique (H/F)

SELARL SOPHIA

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 1100.0 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois - en assistanat / cabinet d'avocats
Publication27/05/2026

Description du poste

Au sein d'un cabinet d'avocats, vous serez en charge d'assister les avocats dans les tâches administratives.

Vos missions :
Vous gérez les appels téléphoniques.
Vous assurez la gestion de l'agenda et la prise des rendez-vous.
Vous rédigez, préparez et mettez à jour les documents.
Vous organisez l'archivage des documents.
Vous gérez les factures en lien avec des services juridiques, contentieux, etc.
Vous assurez la gestion des procédures au moyen d'un progiciel (LEXIS POLY)

Profil recherché :
Bon relationnel et rédactionnel
Maîtrise du pack bureautique
Discrétion professionnelle
Faire preuve de rigueur et de précision

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois - en assistanat / cabinet d'avocats
Formation : Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat juridique
Compétences : Techniques de gestion administrative, Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Assurer la confidentialité des données, Mettre à jour un dossier, une base de données, Faciliter la communication interne et externe, Accueillir, orienter, renseigner un public

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Détail de l’offre

Acheteur Indirect pour Finance, RH, LEGAL H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/05/2026

Description du poste

Notre ambition est de proposer un cadre de jeux conforme, sécurisé et légal en accompagnant au mieux tous les collaborateurs Decathlon dans leur démarches d'achats indirects.La fonction Achats indirects est devenu un enjeu commun de Decathlon United et un pilier fort dans la Finance avec pour objectif de dégager les moyens de cette transformation, accompagner les projets de transformation et sécuriser nos enjeux de compliance ou sécurité avec nos fournisseurs.Ton terrain de jeux en quelques chiffres : Plus de collaborateurs 60 pays, 80 sports , une part du Chiffres d'affaires digital en pleine croissanceUn large panel de fournisseurs Event & Com/MarketingL'acheteur-se Event & Com/Marketing agit en tant que partenaire et prend un rôle essentiel pour accompagner la vision de l'entreprise et contribuer à la mise en œuvre de ses stratégies. Il/elle définit la/ (les) stratégie(s) de la (des) famille(s) ou du (des) segment(s)en accord avec les axes et objectifs de la catégorie afin d'obtenir des conditions optimales, de minimiser les risques et de promouvoir la durabilité et l'innovation.Au sein d'un pôle Finance, Légal et RH de 3 personnes.Il/elle rapporte au responsable de la catégorie achats indirects Finance, Légal, RH/FINANCE: Nous gérons L'ensemble des moyen de paiement en magasin, sur le WEB et au niveau international.Les cabinets conseils Les assurances et courtiers. LEGAL: Nous géronsLes cabinets d'avocats, de brevets, d'huissiers.TES RESPONSABILITÉS :Responsabilité 1 : Aider à définir et déployer des stratégies d'achat par famille ou par segment, dans tous les paysJ'analyse le marché des fournisseurs de la (des) famille(s) ou du (des) segment(s) concerné(s).Si nécessaire, je challenge les parties prenantes sur leurs spécifications et leurs besoins.Je conduis les phases de sourcing, RFI, RFP, négociation et contractualisation en collaboration avec les parties prenantes concernées et dans le respect des spécifications, des règles et des procédures pertinents et dans le respect du cahier des charges, des budgets alloués, des délais et des politiques d'achatJ'enregistre les économies négociées dans l'outil de suivi de la performance du groupe.Je maximise le taux de couverture concernant la (les) famille(s) ou le(s) segment(s) concerné(s).J'assure la propreté de l'ensemble des données et les maintient à jour de manière proactive.Responsabilité 2 : Aider à Contrôler et rendre compte des performances de la/des famille(s) ou du/des segment(s) et veiller au respect de la politique d'achat de l'United.Je mets en place et gère une gouvernance de capture des économies avec des points de contact réguliers avec mon manager, y compris les responsables financiers locaux et les parties prenantes clés, afin de garantir un suivi des performances et objectifs définisJ'encourage l'utilisation de contrats-cadres auprès des équipes DécathlonJe respecte l'adhésion aux règles d'achat au niveau mondial et assure la mise en œuvre de la politique ESG, risques & d'innovation pour les fournisseurs nouveaux et existants

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Assistant.e.s ménager.e.s F/H – VIVASERVICES – Lille

VIVASERVICES - Lille

Lieu59 - Marquette-lez-Lille
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.32 Euros à 12.32 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/05/2026

Description du poste

VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage en CDI sur Marquette lez lille et ses environs.

VOTRE MISSION :

- Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc.
- Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients
- Planning aménageable selon vos disponibilités
- Missions régulières à proximité de votre domicile.
- Formation, accompagnement et suivi régulierProfil

- Poste à pourvoir immédiatement.
- Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne
- Temps partiel à définir selon vos disponibilités
- Mutuelle et CE
- Participation frais de transport et primes ( cooptation , fidélité, assiduité...)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Femme-homme de ménage F/H – VIVASERVICES – Lille

VIVASERVICES - Lille

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/05/2026

Description du poste

VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage en CDI sur Lambersart et ses environs.

VOTRE MISSION :

- Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc.
- Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients
- Planning aménageable selon vos disponibilités
- Missions régulières à proximité de votre domicile.
- Formation, accompagnement et suivi régulierProfil

- Poste à pourvoir immédiatement.
- Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne
- Temps partiel à définir selon vos disponibilités
- Mutuelle et CE
- Participation aux frais de transport et primes ( cooptation , fidélité , assiduité..)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

FRANCHISE Dirigeant d’entreprise (H/F)

DIAGAMTER

Lieu59 - ROUBAIX
ContratFranchise
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/05/2026

Description du poste

Rejoignez notre Réseau de Franchise dans le Diagnostic Immobilier : DIAGAMTER !
Vous vous sentez l'âme d'un dirigeant ? Vous avez envie de créer votre entreprise ?
Nous recrutons de véritables entrepreneurs motivés et passionnés pour rejoindre notre réseau de franchise sur un secteur en pleine expansion !

Le marché :
Porté par la réglementation, notre secteur économique répond à des enjeux sociétaux, la sécurité des biens et des personnes, et bien sûr, le climat ! La dernière loi Climat et Résilience amène une dynamique de croissance soutenue sur nos marchés historiques et ouvre aux entreprises de notre réseau de nouvelles opportunités à très forts potentiels de développement et de business.
Alors si vous avez le sens du service, du commerce et du management ; si vous avez l'envie d'entreprendre, de développer votre affaire et si vous êtes sensibles à nos valeurs (Responsabilité - Exemplarité - Respect - Loyauté - Solidarité - Appartenance) : contactez-nous et parlons-en ensemble !

Qui sommes-nous ?
Nous sommes le réseau de franchise DIAGAMTER. Une marque, des couleurs, des personnages marque. D'ailleurs dans le réseau nous nous appelons les DIAGAMTERRIENS !
Leader reconnu dans le domaine du diagnostic immobilier offrant des services à valeur ajoutée, nous adressons les propriétaires bailleurs, acheteurs, vendeurs de biens immobiliers et professionnels du bâtiment. Grâce à notre expertise et à notre approche centrée sur le client, nous avons su nous imposer comme une référence sur le marché depuis 28 ans !

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un marché en pleine croissance : le diagnostic immobilier est un secteur en pleine expansion.
- Une formation complète et continue : bénéficiez d'une formation initiale approfondie et d'un accompagnement continu pour développer vos compétences et réussir dans votre nouvelle activité.
- Un support permanent : accédez à un soutien marketing, commercial et technique tout au long de votre parcours. Nous sommes à vos côtés pour vous aider à chaque étape.
- Une marque reconnue : profitez de la notoriété et de la réputation de notre marque pour attirer et fidéliser votre clientèle.
- Un réseau solidaire : intégrez une communauté de franchisés partageant les mêmes valeurs d'excellence et d'engagement.
- Un axe digital : utilisez des outils et services différenciants pour vous démarquer.
- Une tête de réseau structurée dotée de compétences diversifiées autour d'une équipe de 35 personnes.
Votre profil :
- Esprit entrepreneurial : vous avez envie de créer votre propre entreprise et de prendre en main votre avenir professionnel.
- Qualités relationnelles : Vous aimez le contact humain et savez instaurer une relation de confiance avec vos clients.
- Rigueur et professionnalisme : Vous avez le sens du détail et êtes soucieux de fournir un service de qualité irréprochable.

Ce que nous offrons :
- Formation : une formation initiale complète pour vous donner les clés de notre concept.
- Outils et ressources : accès à des outils de pointe et à une base de connaissances étendue pour réaliser vos missions avec efficacité.
- Support personnalisé : un accompagnement sur mesure terrain pour le lancement et le développement de votre activité.
- Un concept, une assistance technique et commerciale.

Comment postuler ?
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à devenir un acteur clé de notre succès, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous étudierons votre profil avec attention et vous contacterons rapidement.

Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Pour plus d'informations, visitez notre site www.ma-franchise-diagamter.com

Rejoignez DIAGAMTER ! Bâtissez une carrière solide et épanouissante dans le diagnostic immobilier avec notre réseau de franchise.
Actuellement nous avons des zones disponibles en France métropolitaine.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences : Gestion budgétaire, Etablir des partenariats avec d'autres entreprises, Evaluer les nouvelles opportunités d'affaires, Gérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises), Soutenir le développement professionnel des collaborateurs

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FRANCHISE Dirigeant d’entreprise (H/F)

DIAGAMTER

Lieu59 - LILLE
ContratFranchise
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/05/2026

Description du poste

Rejoignez notre Réseau de Franchise dans le Diagnostic Immobilier : DIAGAMTER !
Vous vous sentez l'âme d'un dirigeant ? Vous avez envie de créer votre entreprise ?
Nous recrutons de véritables entrepreneurs motivés et passionnés pour rejoindre notre réseau de franchise sur un secteur en pleine expansion !

Le marché :
Porté par la réglementation, notre secteur économique répond à des enjeux sociétaux, la sécurité des biens et des personnes, et bien sûr, le climat ! La dernière loi Climat et Résilience amène une dynamique de croissance soutenue sur nos marchés historiques et ouvre aux entreprises de notre réseau de nouvelles opportunités à très forts potentiels de développement et de business.
Alors si vous avez le sens du service, du commerce et du management ; si vous avez l'envie d'entreprendre, de développer votre affaire et si vous êtes sensibles à nos valeurs (Responsabilité - Exemplarité - Respect - Loyauté - Solidarité - Appartenance) : contactez-nous et parlons-en ensemble !

Qui sommes-nous ?
Nous sommes le réseau de franchise DIAGAMTER. Une marque, des couleurs, des personnages marque. D'ailleurs dans le réseau nous nous appelons les DIAGAMTERRIENS !
Leader reconnu dans le domaine du diagnostic immobilier offrant des services à valeur ajoutée, nous adressons les propriétaires bailleurs, acheteurs, vendeurs de biens immobiliers et professionnels du bâtiment. Grâce à notre expertise et à notre approche centrée sur le client, nous avons su nous imposer comme une référence sur le marché depuis 28 ans !

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un marché en pleine croissance : le diagnostic immobilier est un secteur en pleine expansion.
- Une formation complète et continue : bénéficiez d'une formation initiale approfondie et d'un accompagnement continu pour développer vos compétences et réussir dans votre nouvelle activité.
- Un support permanent : accédez à un soutien marketing, commercial et technique tout au long de votre parcours. Nous sommes à vos côtés pour vous aider à chaque étape.
- Une marque reconnue : profitez de la notoriété et de la réputation de notre marque pour attirer et fidéliser votre clientèle.
- Un réseau solidaire : intégrez une communauté de franchisés partageant les mêmes valeurs d'excellence et d'engagement.
- Un axe digital : utilisez des outils et services différenciants pour vous démarquer.
- Une tête de réseau structurée dotée de compétences diversifiées autour d'une équipe de 35 personnes.
Votre profil :
- Esprit entrepreneurial : vous avez envie de créer votre propre entreprise et de prendre en main votre avenir professionnel.
- Qualités relationnelles : Vous aimez le contact humain et savez instaurer une relation de confiance avec vos clients.
- Rigueur et professionnalisme : Vous avez le sens du détail et êtes soucieux de fournir un service de qualité irréprochable.

Ce que nous offrons :
- Formation : une formation initiale complète pour vous donner les clés de notre concept.
- Outils et ressources : accès à des outils de pointe et à une base de connaissances étendue pour réaliser vos missions avec efficacité.
- Support personnalisé : un accompagnement sur mesure terrain pour le lancement et le développement de votre activité.
- Un concept, une assistance technique et commerciale.

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Rejoignez DIAGAMTER ! Bâtissez une carrière solide et épanouissante dans le diagnostic immobilier avec notre réseau de franchise.
Actuellement nous avons des zones disponibles en France métropolitaine.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences : Gestion budgétaire, Etablir des partenariats avec d'autres entreprises, Evaluer les nouvelles opportunités d'affaires, Gérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises), Soutenir le développement professionnel des collaborateurs

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Détail de l’offre

Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/05/2026

Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre de vos missions, vous avez la responsabilité de :
-Prendre en compte les demandes de Prise en Charge Directe (PCD), en provenance des différents systèmes d'information, attribuées par le chef de bureau ou son adjoint, et vérifier la conformité ainsi que la concordance des éléments transmis.
-Procéder à la réservation, via le logiciel dédié, des différentes billetteries demandées (voie ferrée, voie aérienne, voie maritime, véhicule de location, hébergement Contacter les demandeurs ou leurs assist afin de compléter les informations et assurer l'assistance.
-Suivre l'émission de la billetterie, en contactant au besoin l'agence de voyage, et transmettre la billetterie obtenue au missionné après un contrôle de conformité.
-Effectuer des modifications / annulations le cas échéant.
-Appliquer les règles d'archivage des dossiers traités (dématérialisation).
-Se maintenir informé de l'évolution de la réglementation.
-Le cas échéant, assurer le suivi des dossiers des collègues absents.

Description du profil :

Vous avez une expérience dans le domaine des frais de déplacement.
Formation interne sur la réglementation des frais de déplacements, l'utilisation des applications et la préparation des missions.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Alternance – Assistant-e d’agence littéraire (H/F)

LEOR

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/05/2026

Description du poste

Alternance - Assistant-e d'agence littéraire (H/F)

LEOR est une agence littéraire représentant des auteurs de fiction et de non-fiction auprès d'éditeurs en France et à l'international. Elle accompagne les auteurs dans le développement de leurs projets, la négociation de leurs droits (édition, traduction, audiovisuel) et le suivi de leurs publications.

L'agence intervient sur des œuvres à forte identité narrative et à potentiel éditorial international.

Description du poste

Dans le cadre de son développement, LEOR recherche un-e alternant-e pour assister l'équipe dans ses activités éditoriales et de suivi de projets littéraires.

Vous participerez à l'analyse des manuscrits, au suivi des auteurs et à la préparation des supports destinés aux éditeurs et partenaires.

Missions principales
Lecture, analyse et synthèse de manuscrits (fiction et non-fiction)
Rédaction de fiches de lecture et d'analyses éditoriales
Suivi des projets littéraires des auteurs représentés
Veille du marché de l'édition et identification d'opportunités éditoriales
Préparation de dossiers de présentation d'auteurs et de projets (pitchs, argumentaires)
Suivi des échanges avec les éditeurs en France et à l'international
Participation à la gestion des droits (traduction, audiovisuel, adaptation)
Mise à jour des bases de données et outils de suivi interne
Appui à la communication de l'agence (newsletters, contenus professionnels)
Profil recherché

Vous préparez un Master 2 en édition, métiers du livre, lettres, langues, communication, sciences humaines ou école de commerce (type EDHEC, ESSEC, HEC, ESCP, EM Lyon ou équivalent).

Vous êtes intéressé-e par le secteur du livre, la fiction et/ou la non-fiction narrative, ainsi que par les enjeux de l'édition et des droits internationaux.

Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'un bon niveau rédactionnel et d'un sens de l'organisation vous permettant de gérer plusieurs missions simultanément.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).

Anglais niveau C1 (lu, écrit, parlé) impératif dans un contexte international.

La pratique d'une seconde langue étrangère (arabe, russe, polonais, italien, espagnol ou autre) constitue un atout apprécié.

Savoir-être professionnels
Rigueur et sens du détail
Autonomie et fiabilité
Curiosité intellectuelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Bon relationnel et esprit d'équipe
Informations complémentaires
Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Niveau d'études : Bac +4 / Bac +5
Secteur : Édition / agence littéraire / culture
Langue : anglais C1 obligatoire
Entreprise engagée

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Commerce international, Bac+5 et plus ou équivalents Édition
Compétences : Argumentation commerciale, Promouvoir un artiste, mannequin, sportif, connaissance du monde de l'édition et du cinéma

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Apprenti(e) Assistant(e) d’édition H/F (H/F)

LEOR

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication24/05/2026

Description du poste

MERA Éditions édite des ouvrages destinés à un large public de lecteurs passionnés de thrillers, polars, romans à suspense et fictions noires contemporaines. La maison publie chaque année de nombreuses nouveautés sous la marque MERA Éditions, avec une ligne éditoriale exigeante centrée sur l'intensité narrative, le rythme et la qualité d'écriture.

Dans le cadre de son développement, MERA Éditions recherche un-e alternant-e en édition pour accompagner l'équipe éditoriale.

Rattaché-e à la Responsable éditoriale du fonds thriller et suspense, et dans le respect du plan annuel d'édition, du budget et du planning, vos missions seront les suivantes :

Suivi des ouvrages de la réception du manuscrit jusqu'au BAT ;
Relecture et préparation de copie des manuscrits (thrillers, polars, romans noirs) ;
Évaluation des manuscrits selon les critères éditoriaux de la maison (rythme, tension narrative, originalité, efficacité du suspense) ;
Relecture des épreuves ;
Mise au point des couvertures en lien avec les codes graphiques du thriller ;
Recommandations et conseils éditoriaux aux auteurs ;
Relation avec les différents intervenants (auteurs, maquettistes, éditeurs freelance, graphistes, imprimeurs, etc.) ;
Établissement des comptes d'exploitation prévisionnels ;
Mise à jour du planning de production et des outils internes de suivi.

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master 2 en édition.

Vous avez un réel attrait pour la littérature de genre, en particulier le thriller, le polar et les récits à suspense, et appréciez de travailler avec des auteurs construisant des intrigues fortes et immersives.

Doté-e de solides capacités organisationnelles vous permettant de gérer les priorités, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie. Vous possédez également une bonne maîtrise des techniques de l'édition, notamment la préparation de copie, ainsi que des outils bureautiques (Word avancé, Prolexis).

La maîtrise de l'anglais niveau C1 (lu, écrit, parlé) est impérative.

Des bases en Indesign, Prolexis, constituent un plus.

MERA Éditions valorise la diversité des parcours et l'égalité des chances. Rejoignez une équipe passionnée par les récits qui tiennent les lecteurs en haleine jusqu'à la dernière page.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Édition, Bac+3, Bac+4 ou équivalents Édition
Compétences : Collecter et préparer les textes, illustrations, Concevoir la maquette, la mise en page, l'intégration des textes et le traitement des images, Contrôler les textes, les épreuves et la structure des livres, des ouvrages, de revues, Suivre des projets d'édition avec les intervenants, auteurs, illustrateurs, imprimeurs, correcteurs, Valider les textes, le Bon à Tirer

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Détail de l’offre

Agent d’administration (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication23/05/2026

Description du poste

Description du poste Procéder aux convocations aux visites médicales et en assurer la traçabilité en lien avec les différents services RH des établissements présents sur le site
-Organiser les rendez-vous du médecin et de l'infirmier
-Effectuer l'accueil physique et téléphonique des personnels
-Gérer les communications (par téléphone, courriel.)
-Orienter les agents vers l'interlocuteur approprié
-Contribuer à l'actualisation des dossiers médicaux papiers et dématérialisées sur le logiciel métier : partie administrative archivage des fiches emploi-nuisances (FEN) et des certificats d'aptitude et documents médicaux
-Traiter les transferts de dossiers d'un centre à l'autre selon les règles de gestion SSA
-Saisir les personnels et les rendez-vous dans le logiciel métier de l'antenne (UEGARL)
-Assurer des missions de secrétariat : courrier, planning, rédaction de notes de service, demande d'ordres de mission.
-Participer à la production des états relatifs à l'activité de l'antenne (notamment le rapport annuel)
-Participer à l'archivage des dossiers médicaux de santé au travail
-Commander les fournitures de bureau
-Tenir à jour la liste des établissements abonnés à l'antenne
-Tenir à jour la liste des agents
-Réaliser les demandes EUREKA
-Conduire le médecin du travail (prestataire) sur les différents sites
-Participer aux différentes actions de prévention par la distribution de questionnaires, de grilles d'évaluation, de rapports, de mise en place d'affiches
Description du profil :
Agent titulaire de la fonction publique, expérience en secrétariat médical souhaitée.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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