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Détail de l’offre

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

MEGAGENCE

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire.

Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition Une formation solide et complète

- Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain

- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs.

En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous.

Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié !

Description du profil :

Notre candidat idéal ? Vous.

megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.

Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ?

Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

MEGAGENCE

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/06/2026

Description du poste

Description du poste :

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Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition Une formation solide et complète

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- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs.

En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous.

Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié !

Description du profil :

Notre candidat idéal ? Vous.

megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.

Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ?

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Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

MEGAGENCE

Lieu59 - Faches-Thumesnil
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication06/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire.

Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition Une formation solide et complète

- Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain

- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs.

En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous.

Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié !

Description du profil :

Notre candidat idéal ? Vous.

megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.

Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ?

Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Expert.e Technique Uipath – Business Line Solutions et Expertises – Lille (H/F)

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication06/06/2026

Description du poste

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteEn tant que Solution Architect Business Automation, vous jouerez un rôle stratégique dans l’évaluation, la conception et la mise en œuvre de solutions d’automatisation pour divers clients. Vous serez un acteur clé à chaque étape des projets, de la définition des besoins à l’encadrement des développeurs durant les phases de réalisation.Vos missions principales :Phase amont : Identifier les technologies les plus pertinentes en fonction des besoins clients (principalement autour des solutions UiPath, avec une connaissance de Celonis comme atout).Conception : Collaborer avec les parties prenantes pour définir des architectures techniques robustes et innovantes.Encadrement : Accompagner et superviser les développeurs dans la mise en œuvre des solutions, en veillant à la qualité du code et à la conformité aux standards.Expertise technique : Participer activement aux revues de conception et aux décisions technologiques stratégiques.Innovation : Assurer une veille technologique pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée.Environnement techniqueTechnologies principales : UiPath (Automatisation, Process Mining, Document Understanding, Communication Mining).Connaissances souhaitées : Celonis (un atout).Approche méthodologique : Agile, centrée sur la collaboration et la réactivité aux besoins clients.QualificationsProfil recherchéVous avez : Expérience : 3 à 4 ans minimum d’expérience significative sur les technologies UiPath.Certification : UiPath Advanced Developer ou Solution Architect (obligatoire).Compétences comportementales : Leadership technique, réactivité, capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à dialoguer avec les clients.Localisation : Préférence pour un mode de travail hybride avec une base à Lille, mais ouvert à d’autres localisations.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Envie de façonner l’avenir de l’automatisation ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Collaborateur(trice) Comptable — Loos (59) (H/F)

Wefind-hr

Lieu59 - Loos
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication06/06/2026

Description du poste

DESCRIPTION
Vous intégrez une équipe soudée et prenez en charge, en toute autonomie, un portefeuille de clients que vous gérez de A à Z. Vous êtes l'interlocuteur(trice) direct(e) de vos clients, de la tenue jusqu'à la présentation du bilan.
Au quotidien, cela recouvre la tenue et la révision comptable, l'établissement des déclarations fiscales, la préparation des bilans et des liasses, ainsi que des échanges réguliers avec les clients pour les conseiller et anticiper leurs enjeux. Le cabinet utilise Pennylane — formation assurée si vous ne le connaissez pas encore.
EXIGENCES
Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en cabinet comptable.. Vous êtes à l'aise avec la relation client, et rigoureux(se) dans votre travail.
La formation initiale importe moins que votre sérieux et votre envie de vous investir sur la durée. Les candidats qui préparent le DCG ou le DSCG sont les bienvenus — le cabinet soutient activement les démarches de formation continue.
AVANTAGES
Une rémunération entre 30 000 € et 38 000 € brut annuel sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience.
Le télétravail est possible à raison de deux jours par semaine dès la fin de la période d'intégration (environ trois mois).
L'accès au statut de chef(fe) de mission est une perspective concrète sous 2 à 3 ans.
Et parce que le quotidien compte autant que le reste : une bonne ambiance, des déjeuners d'équipe, et des horaires respectés.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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CDD - 3 MoisCommerce, vente et grande distribution

BOUCHER – H/F

VIVERIO

  • Lieu59 - Wasquehal
  • SalaireMensuel de 2002.0 Euros
Détail de l’offre

BOUCHER – H/F

VIVERIO

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDD - 3 Mois
SalaireMensuel de 2002.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication05/06/2026

Description du poste

Description : Despi le boucher est le boucher de Grand Frais. Premier boucher traditionnel de France, Despi a su préserver son savoir-faire acquis depuis 1933. Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d’évolution professionnelle intéressantes. 🔥 RECRUTEMENT BOUCHER (F/H) 🔥 🥩 Passionné (e) par la boucherie ? Envie d’une belle opportunité avec un vrai coup de pouce ? Nous avons LE job qu’il vous faut ! 💰 Ce que nous offrons : ✅ Un bon salaire – parce que votre travail mérite d’être reconnu ! ✅ Une prime TRIMESTRIELLE selon résultat du point de vente ✅ Une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique et conviviale avec possibilité d’évolution dans l’entreprise 🔪 Votre mission : 👉 Travailler des viandes de qualité : découpe, désossage, préparation 👉 Mettre en valeur les produits et assurer un rayon attractif 👉 Conseiller la clientèle et assurer un service de qualité à la vente 👉 Respecter les normes d’hygiène et de sécurité comme un pro 👉 Ouverture de l’établissement les dimanches jusqu’à 13 heures Profil recherché : ✔ Titulaire d'un CAP Boucher ✔ Expérience en boucherie (artisanale ou grande distribution) ✔ Dynamisme, rigueur et esprit d’équipe ✔ Motivation et envie d’un nouveau challenge ? On vous accueille avec plaisir ! 🚀 Poste à pourvoir immédiatement ! Rejoignez-nous et vivez une aventure pro qui vaut le détour ! 🎯 DESPI BOUCHERIE : Des produits d’exception. Une équipe de choc. Des clients ravis.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Commis / Commise de cuisine (H/F)

IBIS STYLES LILLE MARCQ-EN-BAROEUL

  • Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Commis / Commise de cuisine (H/F)

IBIS STYLES LILLE MARCQ-EN-BAROEUL

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois - si pas de diplôme en cuisine
Publication05/06/2026

Description du poste

Vous travaillez du lundi au jeudi : 9h-14h, puis 18h30-22h et le vendredi midi de 9h à 14h.
Le restaurant est fermé le vendredi soir et le week-end sauf évènements.

Vos missions :
- Fabrique, dresse les plats conformément aux fiches techniques
- Organise son poste de travail
- Effectue le nettoyage et le rangement de son poste de travail
- Participe à la réception des marchandises et les range en appliquant les principes de stockage
- Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel

Compétences requises :
- Travail au sein d'une équipe
- Rigueur, organisation
- Souci du client
- Capacité d'adaptation

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois - si pas de diplôme en cuisine
Formation : CAP, BEP et équivalents Cuisine
Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Eplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons

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Détail de l’offre

Data Engineer – SAP Analytics BW (f/m/d) (H/F)

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication05/06/2026

Description du poste

REJOINS L'ÉQUIPE VALUE CHAIN BI SAP ANALYTICS
Notre équipe Value Chain BI recherche un·e Ingénieur Data SAP Analytics BW basé·e à Lille.
Au cœur de la stratégie "Data-Driven" de Decathlon, notre équipe transforme les données de la Supply Chain (de la planification de l'offre jusqu'à la livraison en magasin, en passant par la production) en produits de données : tableaux de bord, requêtes en libre-service et outils d'aide à la planification. Ton défi : Répondre aux besoins d'exploitation de données des utilisateurs de différents métiers et être acteur des enjeux autour de la qualité de donnée et l'optimisation des performances de nos outils. Dans un environnement en pleine transformation vers l'IA, tu seras le lien entre les besoins métiers complexes et l'excellence technique, le tout dans une ambiance sportive et collaborative.
TA FUTURE CONTRIBUTION
En tant que membre clé d'une équipe de passionné·es, tu seras responsable d'améliorer continuellement nos solutions. Ton rôle sera de définir la vision technique et de construire des flux de données robustes, tout en explorant les opportunités offertes par l'IA pour automatiser, accélérer et générer encore plus de valeur grâce aux données.
Tes missions s'articulent autour de cinq piliers :
Conception & Développement : Tu modélises des flux complexes (SAP BW 7.5 ou BW4/HANA, HANA Studio, ABAP, CDS), rédiges des spécifications techniques pointues et développés des queries AFO/SAC pour offrir une expérience de pilotage fluide aux utilisateurs.
Organisation Agile : Tu intègres une équipe travaillant selon des modèles Agile qui promeuvent l'autonomie, l'engagement et la qualité de la livraison (delivery).
Optimisation et accompagnement : Tu proposes et mets en place des initiatives pour optimiser les temps de traitement et les coûts des flux existants. Tu es un acteur clé dans l'accompagnement des utilisateurs et des équipes support afin d'assurer la meilleure expérience utilisateur.
Innovation & IA : Tu participes à l'intégration de solutions IA (Joule, Gemini) pour accélérer la prise de décision et l'analyse de la qualité des données.
Animation & Collaboration : Tu es le pont entre la technique et le métier (Finance, Supply, Production). Tu challenges les architectures et tu accompagnes les utilisateurs sur les outils BI en assurant l'alignement avec l'écosystème global Decathlon.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE (STACK TECHNIQUE)
Core : SAP BW 7.5 ou BW4/HANA, SAP HANA, ABAP, SAP CDS
SAP ERP: SAP ECC; SAP APO; SAP CAR; S4/HANA
Data Viz : SAP Analytics Cloud (SAC), Analysis For Office (AFO).
AI Ecosystem : Joule, Gemini for Workspace.
Exploration : Datasphere, Business Data Cloud.
CE QUE TU APPORTES
Expertise Technique : Tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience en développement SAP BW/HANA (ou autre module). L'architecture des données et les design patterns n'ont plus de secret pour toi.
Curiosité Technologique : Tu as un intérêt marqué pour les nouveautés technologiques autour des données et pour les nouvelles opportunités de l'IA appliquée à celles-ci.
Soft Skills : Tu es reconnu·e pour ton sens de l'organisation, ta capacité à vulgariser des concepts techniques et ton esprit d'équipe.
Langues : Français courant et Anglais professionnel (contexte international).
CE QUE NOUS T'OFFRONS
Une organisation de travail hybride.
Matériel fourni en adéquation avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows).
Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de progression de carrière internationale).
Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.).
Un package de rémunération attractif (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).
DECATHLON DIGITAL
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Carreleur / Carreleuse (H/F)

LE CARRELEUR

Lieu59 - LEERS
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1868.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication05/06/2026

Description du poste

-Prépare les surfaces à carreler,
-Construit si nécessaire socles ou tablettes,
-En cas de rénovation, enlève le revêtement existant, découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.),
les pose et réalise les jointures.
-Réalisation des chapes de mortiers.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Construction
Compétences : Techniques de collage, Techniques de pose de carreaux, Poser des carreaux sur un support

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Détail de l’offre

Pilote des systemes digitaux f/h (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication05/06/2026

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.



Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Descriptif missionRejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain !



Airfoils Advanced Solutions (AAS), c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité.



Rejoindre AAS, c'est intégrer :

? Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer (150 collaborateurs).

? Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être.

? Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain.

? Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.

Notre entreprise connaît aujourd'hui une phase de croissance soutenue, portée par de nombreux projets structurants et investissements clés qui façonnent l'avenir de notre site. Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons notre équipe IT



Au sein de l'équipe IT composé de 4 personnes vous travaillez en collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer l'amélioration continue et la sécurité informatique. Pour cela vous :

Assurer la livraison des projets et le support utilisateur en coordination avec les sous-traitants. Vous jouerez également un rôle de formateur pour transmettre vos connaissances aux équipes.

Dans un souci d'amélioration perpétuelle, vous recherchez et proposez des innovations. Vous coordonnez le développement de solutions informatiques, organisez le déploiement des évolutions et pilotez les recettes logiciels en lien avec les Key Users.

Au quotidien, vous administrez l'infrastructure ainsi que les applications. Vous surveillez les systèmes d'information.

Dans le cadre de nos activités, vous pilotez des projets informatiques lié à note ERP SAGE X3 nouveaux projets ex : Montée de version / Facturation électronique / EDI...

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Médecin du Travail F/H

SNCF

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication05/06/2026

Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail. Vous pouvez vous appuyer sur des médecins référents par métier, par risque : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie ou sur les spécialistes présents au sein des centres médicaux tels que les cardiologues ou pneumologues.

En tant que Médecin du Travail, vous serez amené à :

- Etre responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein et dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous :

- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique

- Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale)

- Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie)

- Pouvoir s'appuyer sur un réseau de médecins référents par métier, par risque (ex : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie, etc.)

- Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail

Informations complémentaires :

- Poste à temps partiel 90%

- Mobilité sur le territoire régional


Contrat : CDI


Vous êtes médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES) ou d'une autorisation d'exercice.
Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention en santé et sécurité au travail et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de l'entreprise. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, qui vous permettent d'assurer ce rôle de conseil auprès des salariés et des dirigeants.

Rejoignez-nous si vous :

- Avez des compétences en analyse

- Savez diagnostiquer & appliquer

- Avez une écoute active

- Maîtrisez les connaissances médicales

- Etes orienté clients

- Savez prendre des décisions

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Conseiller Bancaire Renfort – (H/F)

BNP Paribas Mission Handicap

Lieu59 - Roubaix
ContratCDD - 36 Mois
Expérience1 An(s)
Publication05/06/2026

Description du poste

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial !Vous aimez convaincre, performer et fidéliser ? Rejoignez BNP Paribas et devenez un acteur clé de la croissance commerciale de votre agence, au plus près des clients.Dans le cadre de remplacements longue durée, vous intégrerez le Territoire de Roubaix et deviendrez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vous.Contribuerez activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients. Equipe et environnement : Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsSitués en centre-ville, nos locaux sont facilement accessibles Vous travaillerez du mardi au samedi Le CDD est à pourvoir dès que possible avec une échéance au 28/11/2026. ET APRES ? Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d'adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d'un parcours d'intégration complet, pour devenir rapidement plus autonome et performant LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c'est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, . Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme 1 Million Hours 2 Help. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER BANCAIRE RENFORT (H/F) ?Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque. Vous êtes reconnu pour votre : Ecoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
Expérience1 An(s)
Publication05/06/2026

Description du poste

WiZiU : Réinventons l’hôtellerie ensemble. Chez WiZiU, plateforme de gestion hôtelière du Groupe Covivio, nous portons une vision : celle d’une hôtellerie où l’humain est au cœur de tout. Avec un portefeuille de 25 hôtels en France et en Belgique, de 3 à 5 étoiles, nous insufflons à chaque établissement notre passion pour l’excellence et l’authenticité. Vous rêvez d’un environnement où vos idées comptent ? Où votre passion pour l’hospitalité rencontre des opportunités de grandir et d’innover ? Rejoindre WiZiU, c’est intégrer une équipe agile et audacieuse, prête à redéfinir les standards. Ici, nous célébrons les talents qui savent s’adapter, prendre des initiatives et travailler au service des clients. Si vous partagez nos valeurs – celle de construire avec la force du collectif, d’avancer vers l’avenir et d’accompagner le mouvement – il est temps de nous rejoindre. WiZiU n’attend que vous. Et vous, qu’attendez-vous ? L’Hermitage Gantois Autograph Collection est un établissement 5 étoiles situé au cœur de Lille. Bâtiment du 15ème siècle, classé monument historique, il allie cadre exceptionnel, histoire et modernité. L’hôtel comporte 88 chambres et suites, deux restaurants bistronomiques, un bar, 7 salles de réunions pouvant accueillir jusqu’à 300 personnes et un spa. Son architecture et son atmosphère en font un lieu incontournable sur Lille. L'Hermitage Gantois recherche Serveur Polyvalent en CDD extra (NB/F/H) lors d'accroissement d'activité. Rattaché(e) à l’équipe Restauration de l'établissement, vous évoluez dans les différents espaces de l’établissement : le Petit-Déjeuner, le Restaurant, le Bar et les Banquets ; et vos missions sont : 1. Accueillir et servir les clients 2. Accompagner les clients jusqu'à leur table 3. Présenter le menu et les suggestions du jour 4. Conseiller et informer les clients 5. Servir et présenter les plats 6. Gérer l'encaissement 7. S'assurer de la qualité de service 8. Faire le lien avec la cuisine sur les spécificités demandées 9. Fidéliser la clientèle grâce à l’excellence et la personnalisation du service à chaque étape de son expérience au sein de l’établissement 10. Promouvoir les autres services offerts par l'établissement 11. Alerter son supérieur hiérarchique de toute plainte 12. Respecter les procédures 13. S'assurer de la mise en place des espaces de Restauration 14. S'assurer de la propreté du matériel et des locaux 15. Respecter et faire respecter les standards et procédures en place dans l'hôtel ainsi que la démarche HACCP QUALITES PRINCIPALES : Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens du service avéré. D'un naturel organisé, vous savez faire preuve de polyvalence en portant toujours une attention particulière aux moindres détails. Vous aimez travailler en équipe et vous savez être rigoureux dans l'exécution de vos missions. L'anglais professionnel est indispensable. Statut : Employé Contrat : Extras Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée, n'hésitez pas à postuler ! Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Garde d’enfant F/H – VIVASERVICES – Lille

VIVASERVICES - Lille

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.32 Euros à 12.32 Euros
Expérience1 An(s)
Publication04/06/2026

Description du poste

VIVASERVICES recrute des Garde d'enfant en bas âge/Nounou à domicile en CDI sur Marcq en Baroeul. Pour un contrat de 6 à 8 heures hebdomadaires, idéal pour compléter vos revenus.

VOS MISSIONS

- Récupérer les enfants à la sortie de l'école et les raccompagner à leur domicile en toute sécurité.
-
Assurer la sécurité et le bien être du ou des enfants (préparation de repas, change, toilette)

-
Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux d'éveil)

- Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, sorties au parc, goûter, bain, préparation ainsi que supervision du repas.Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes diplômé.e dans le domaine de la Petite Enfance et avez au minimum 1 an d'expérience. Vous êtes :

- Dynamique,

- Organisé(e),

- Patient(e),

- Inventif(ve)



- Poste à pourvoir immédiatement
- Temps partiel (6h-8h)
- Avantages : mutuelle, participation aux titres de transport ou paiement des indemnités kilométriques, etc.
- CE, primes ( assiduité, cooptation , fidélité...)

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

CHEF DE RANG CONFIRMÉ – H/F

BWH HOTEL GROUP FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 1998.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication04/06/2026

Description du poste

Description :


VOTRE MISSION

Au sein de notre établissement, vous évoluez sur deux univers complémentaires :

* Un espace dédié aux séminaires, groupes et événements.
* Un restaurant traditionnel accueillant la clientèle de l'hôtel ainsi qu'une clientèle extérieure.

Véritable référent opérationnel du service du soir, vous assurez le bon déroulement des prestations, coordonnez les équipes présentes sur le terrain et garantissez la satisfaction de nos clients. Vous êtes capable de travailler en autonomie et de prendre en charge l'organisation d'un service ou d'un événement de A à Z.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

* Assurer la mise en place des espaces de restauration et de nos 7 salles de séminaires.
* Préparer les espaces pour les repas de groupes, séminaires, réceptions et événements.
* Participer au service en restaurant traditionnel ainsi qu'aux prestations de type banquet et traiteur.
* Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur expérience.
* Mettre en place et assurer le suivi des pauses séminaires.
* Installer et vérifier les équipements nécessaires aux réunions et événements (vidéoprojecteur, connexion internet, matériel de présentation, etc.).
* Organiser et coordonner le travail des équipes présentes pendant le service.
* Assurer le bon déroulement des prestations en autonomie lorsque nécessaire.
* Veiller au bon état du matériel et signaler les besoins d'intervention.
* Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

CONDITIONS

* CDI - Temps complet (35h ou 39h négociables)
* Poste exclusivement en horaires du soir.
* Travail du lundi au samedi.
* Poste nécessitant ponctuellement de la manutention de matériel et de mobilier.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant occuper un rôle clé dans l'exploitation, avec de réelles responsabilités opérationnelles et une grande autonomie, au sein d'un établissement mêlant restauration traditionnelle, accueil de groupes et activité séminaire.



Profil recherché :


PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable d'évoluer aussi bien en restauration traditionnelle qu'en restauration événementielle.

* Expérience significative en tant que chef de rang ou responsable de salle.
* Maîtrise du service à l'assiette, du service traditionnel et des prestations de groupes, banquets ou traiteur.
* Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs activités simultanément.
* Excellente présentation et sens du service client.
* Autonomie, réactivité et esprit d'initiative.
* Capacité à encadrer une équipe sur le terrain.
* Polyvalence et goût du travail bien fait.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Alternant chef de secteur Lille H/F

ANDROS

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 24 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication04/06/2026

Description du poste

Pour accompagner son développement et ses objectifs de croissance, Andros recherche un

ALTERNANT CHEF DE SECTEUR GMS H/F

SECTEUR LILLE

Rejoignez une équipe commerciale engagée, enthousiaste et audacieuse, ayant à coeur de vous accompagner pour relever les challenges de votre secteur.

Vous démarrez votre aventure par une formation en immersion pendant plusieurs semaines qui vous permettra d'appréhender votre secteur, intégrer nos méthodes de ventes, les spécificités produits ainsi que la culture Andros.

Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous assurez la vente de nos produits à forte notoriété (ANDROS, BONNE MAMAN, MAMIE NOVA), et contrôlez la bonne application des accords nationaux et régionaux.

Votre mission :

- Contribuer au développement du chiffre d'affaires et de la part de marché auprès d'une clientèle GMS de supermarchés, Proxi, drive ;
- Participer aux négociations de nos références dans les linéaires ;
- Dynamiser les ventes (mise en place des assortiments, merchandising, conseil sur l'implantation, réimplantation de rayons, mise en place des PLV, suivi des actions promotionnelles) ;
- Préconiser, défendre et négocier des opérations commerciales et promotionnelles ;
- Assurer la visibilité de nos marques en rayon et optimiser les volumes commandés ;
- Analyser les remontées d'informations terrain afin d'identifier les évolutions du marché et réaliser le reporting hebdomadaire dans notre CRM. Interlocuteur privilégié des chefs de rayon, vous entretenez des relations de confiance et êtes force de proposition.

Actuellement en Master 1 en école de Commerce, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial idéalement dans le secteur de la grande distribution (stages, alternance...).

Vous avez le goût du challenge, le sens des négociations, vous êtes tenace et faites preuve d'autonomie. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, prioriser, organiser votre activité et analyser les données business.

Excellentes qualités relationnelles, enthousiasme, implication et sens du service sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

Permis B obligatoire.

Poste en alternance pour 2 ans

Départements à couvrir : 59 et 62

Les avantages :

Véhicule de fonction que vous pouvez utiliser à titre personnel. Le remboursement de l'ensemble de vos frais professionnels. Et pour mener à bien votre mission vous disposez d'un portable et d'un smartphone.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Former les nouveaux employés aux techniques de vente, Développer un portefeuille clients et prospects, Elaborer une stratégie commerciale, Elaborer, suivre et piloter un budget, Animer, coordonner une équipe

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Détail de l’offre

INFIRMIER H/F EN EHPAD * URGENT * POSTE EN 7H30

FHF

Lieu59 - Comines
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication04/06/2026

Description du poste

La Résidence les fleurs de la Lys, c'est :
220 lits d'hébergement permanent 8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) Une PUI Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire 1 SSIAD de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer de 9 places 1 PASA de 14 places Un travail en réseau (filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants, Esprève ) Temps de travail :
Temps complet 100% (base 35h) ou partiel (à convenir) Amplitude horaire :
6h30-21h15 poste de jour + 1 week-end sur 2 Nature de l'emploi :
ouvert aux titulaires (mutation, détachement) et aux contractuels Catégorie :
A Grade :
INF.SOINS GXSPEC GRADE 1 Rémunération :
en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière / expérience professionnelle Descriptif :
l'infirmier réalise et contrôle les soins infirmiers prodigués, surveille l'évolution de l'état de santé des résidents, contribue à la continuité des soins par une traçabilité (transmissions) Peut candidater :
agent diplômé Infirmier, ou ayant validé la 3ème année de formation Infirmier avec attestation de réussite Date prise de poste :
au plus vite Candidature à envoyer par mail :
* Personne à contacter pour tous renseignements administratifs :
Mme PERAL Laëtitia, en charge des ressources humaines au *.

Personne à contacter pour tous renseignements relevant des soins :
Mme BANCOURT Nathalie, Cadre Supérieur de Santé au *.

Mme PERAL *

Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Data Engineer – SAP Analytics BW (f/m/d) (H/F)

DECATHLON

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication04/06/2026

Description du poste

REJOINS L'ÉQUIPE VALUE CHAIN BI SAP ANALYTICS Notre équipe Value Chain BI recherche un e Ingénieur Data SAP Analytics BW basé e à Lille. Au cœur de la stratégie "Data-Driven" de Decathlon, notre équipe transforme les données de la Supply Chain (de la planification de l'offre jusqu'à la livraison en magasin, en passant par la production) en produits de données : tableaux de bord, requêtes en libre-service et outils d'aide à la planification. Ton défi : Répondre aux besoins d'exploitation de données des utilisateurs de différents métiers et être acteur des enjeux autour de la qualité de donnée et l'optimisation des performances de nos outils. Dans un environnement en pleine transformation vers l'IA, tu seras le lien entre les besoins métiers complexes et l'excellence technique, le tout dans une ambiance sportive et collaborative. TA FUTURE CONTRIBUTION En tant que membre clé d'une équipe de passionné es, tu seras responsable d'améliorer continuellement nos solutions. Ton rôle sera de définir la vision technique et de construire des flux de données robustes, tout en explorant les opportunités offertes par l'IA pour automatiser, accélérer et générer encore plus de valeur grâce aux données. Tes missions s'articulent autour de cinq piliers : Conception & Développement : Tu modélises des flux complexes (SAP BW 7. 5 ou BW4/HANA, HANA Studio, ABAP, CDS), rédiges des spécifications techniques pointues et développés des queries AFO/SAC pour offrir une expérience de pilotage fluide aux utilisateurs. Organisation Agile : Tu intègres une équipe travaillant selon des modèles Agile qui promeuvent l'autonomie, l'engagement et la qualité de la livraison ( delivery ). Optimisation et accompagnement : Tu proposes et mets en place des initiatives pour optimiser les temps de traitement et les coûts des flux existants. Tu es un acteur clé dans l'accompagnement des utilisateurs et des équipes support afin d'assurer la meilleure expérience utilisateur. Innovation & IA : Tu participes à l'intégration de solutions IA (Joule, Gemini) pour accélérer la prise de décision et l'analyse de la qualité des données. Animation & Collaboration : Tu es le pont entre la technique et le métier (Finance, Supply, Production). Tu challenges les architectures et tu accompagnes les utilisateurs sur les outils BI en assurant l'alignement avec l'écosystème global Decathlon. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE ( STACK TECHNIQUE) Core : SAP BW 7. 5 ou BW4/HANA, SAP HANA, ABAP, SAP CDS SAP ERP: SAP ECC; SAP APO; SAP CAR; S4/HANA Data Viz : SAP Analytics Cloud (SAC), Analysis For Office (AFO). AI Ecosystem : Joule, Gemini for Workspace. Exploration : Datasphere, Business Data Cloud. CE QUE TU APPORTES Expertise Technique : Tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience en développement SAP BW/HANA (ou autre module). L'architecture des données et les design patterns n'ont plus de secret pour toi. Curiosité Technologique : Tu as un intérêt marqué pour les nouveautés technologiques autour des données et pour les nouvelles opportunités de l'IA appliquée à celles-ci. Soft Skills : Tu es reconnu e pour ton sens de l'organisation, ta capacité à vulgariser des concepts techniques et ton esprit d'équipe. Langues : Français courant et Anglais professionnel (contexte international). CE QUE NOUS T'OFFRONS Une organisation de travail hybride. Matériel fourni en adéquation avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows). Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de progression de carrière internationale). Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc. ). Un package de rémunération attractif (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels). DECATHLON DIGITAL Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Assistant.e.s de vie F/H – VIVASERVICES – Lille

VIVASERVICES - Lille

Lieu59 - Madeleine
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.32 Euros à 12.32 Euros
Expérience2 An(s)
Publication03/06/2026

Description du poste

VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur La madeleine et ses environs.

VOTRE MISSION :

- Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires
- Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas)
- Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection)
- Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires
- Planning aménageable selon vos disponibilités
- Missions régulières à proximité de votre domicile.
- Formations, accompagnement et suivi réguliers- Poste à pourvoir immédiatement
- Expérience sur le même type de poste exigée
- Temps partiel à définir selon vos disponibilités
- Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1500€ nets.
- mutuelle et CE
- Participation frais transport et primes ( fidélité, assiduité, cooptation...)

Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien Anti-Poux à Domicile – Réseau National – (H/F)

CENTRE ANTI-POUX

Lieu59 - LILLE
ContratProfession libérale
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/06/2026

Description du poste

Vous cherchez un métier qui a du sens, où chaque heure travaillée va dans VOTRE poche, et sans manager qui regarde par-dessus votre épaule ?
Prenez 2 minutes pour lire cette offre. Vous ne trouverez pas la même ailleurs.

NOTRE ENTREPRISE
Nous sommes l'enseigne leader du traitement anti-poux à domicile dans les Alpes-Maritimes et le Var depuis plus de 7 ans.

Face à la demande énorme qui nous remonte de toute la France, nous ouvrons aujourd'hui notre réseau au niveau NATIONAL (dans la France entière), sous une marque.

LE POSTE
Vous devenez technicien(ne) indépendant(e) sur votre zone exclusive - seulement 1 à 2 places par département.
Vous intervenez à domicile chez les familles qui ont besoin d'un traitement anti-poux efficace, rapide et bienveillant. Un marché énorme, en demande toute l'année, et qui ne s'arrête jamais.
*** Pas de magasin, pas de bail commercial, pas de patron
*** Pas de charges fixes lourdes
*** Pas de prospection à faire - les clients viennent à vous
*** Vous n'effectuez QUE les traitements

On s'occupe de TOUT le reste : marketing, marque, plateforme de réservation, support client.

CE QUI EST INCLUS
Formation complète à Cannes (technique, posture pro, méthode éprouvée)
Outils professionnels et produits fournis
Notre marque reconnue qui vous porte dès le 1er jour
Un système qui vous amène les clients automatiquement
Un accompagnement complet du démarrage jusqu'à la pleine activité


LE PROFIL RECHERCHÉ

- Vous aimez le contact humain, en particulier avec les familles et les enfants
- Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), à l'aise dans un travail manuel précis
- Vous êtes disponible et flexible (interventions principalement fin de journée, mercredi et samedi, dimanche si vous le souhaitez - plus calme en journée)
- Vous avez le permis
- Une expérience en coiffure, esthétique, soins à la personne ou anti-poux est un plus - mais PAS obligatoire, nous vous formons intégralement

INFOS IMPORTANTES

Activité sous statut indépendant
Le recrutement est déjà lancé au niveau national - les places partent vite (1 à 2 par département uniquement)


COMMENT CANDIDATER

Pour préserver le sérieux du recrutement, toutes les candidatures passent par notre page dédiée :
--> https://centreantipoux06.com/rejoindre

Si le concept vous parle, vous remplissez le formulaire en bas de page

*** IMPORTANT : Merci de NE PAS candidater via France Travail - Etant donnée qu'il y en a des milliers sur la France entière, seules les candidatures déposées sur notre site seront traitées. Le formulaire prend 2 minutes.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Accueillir le client et l'installer, Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Réaliser une coupe ou une coiffure

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Détail de l’offre

Data Manager – New Business (f/m/d) H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/06/2026

Description du poste

Notre équipe data New Business Models recherche un-e Data manager basé-e à Lille.
Chez Decathlon, notre projet d'entreprise "ONE BY 30" vise à rendre le sport accessible à un milliard de personnes d'ici . Pour soutenir cette ambition, nous diversifions nos modèles de croissance en nous appuyant fortement sur les nouveaux business models dont le Wholesale (qui inclut le Resell, les Marketplaces externes et les Clubs & Entités) et la franchise.

Notre ambition : faire passer le volume d'affaires (GMV) du Wholesale de 800 millions d'euros à 2,7 milliards d'euros et 2,2 milliards côté franchise
Nos objectifs pour : Atteindre une croissance significative avec un objectif de GMV de 990 millions d'euros (+29 % par rapport à ) et des ventes nettes de 925 millions d'euros (+26 %)

L'équipe Digital New business a pour mission de définir, construire et industrialiser les expériences digitales "United" pour nos clients et coéquipiers, afin d'accélérer le business Wholesale, franchise et circularité. Notre mission est : Define, build, and industrialize the United digital experiences for customers and teammates to accelerate New business.
Les grands défis de l'équipe Digitale Wholesale pour sont les suivants :

Build Wholesale tailored made experiences
Enable the capabilities needed to power Wholesale experiences
Use Data as a major insights to drive decisions

TA FUTURE CONTRIBUTION
En tant que Data Leader, vous rejoignez l'équipe de direction Digital New business et plus précisément l'équipe DATA, composée de 6 personnes . Vous êtes garant de la définition des priorités Data (gouvernance, Business Intelligence, modèle de données, référentiels, IA) pour l'activité Wholesale et franchise. Vous agirez sur trois grands axes :
Axe 1 : Stratégie et animation de l'équipe DATA

Donner une stratégie et du sens à l'équipe DATA en écrivant notre trajectoire et nos jalons.
Écrire une roadmap sur 18 mois pour éclairer la trajectoire de l'équipe.
Récolter, transformer et traduire techniquement les besoins métiers pour faire le lien avec le reste de l'équipe
Inculquer une véritable culture de la DATA au sein des équipes produits
Animer la livraison ("delivery") de l'équipe et les rituels agiles (roadmaps trimestrielles et sprintsp>Axe 2 : Création de valeur et Gouvernance

Fournir aux équipes Business Wholesale et franchise une visibilité claire sur leurs performances à travers des outils centralisés et des données fiables.
Éclairer et diriger les sujets de gouvernance de la donnée, en priorité sur le référentiel clients.
Développer fortement les axes liés à la data analyse, à l'Intelligence Artificielle et à la data science.

Axe 3 : Management humain et économique

Assurer un schéma managérial Decathlon pour les membres de l'équipe : mission individuelle, Plan de Développement Individuel, ainsi que les revues de performance (PMA et EAA) afin d'accompagner l'équipe dans sa montée en compétences
Gérer le budget lié à l'équipe et à ses outils, en respectant le cadre de et en anticipant
Offrir un cadre de travail permettant l'épanouissement et la progression de vos collaborateurs.

CE QUE NOUS T'OFFRONS

2 jours de télétravail par semaine ;
Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris ou Amsterdam ;
Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

DECATHLON DIGITAL
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.
Changeons la donne pour de bon.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Tourcoing
ContratIntérim
Expérience1 An(s)
Publication03/06/2026

Description du poste

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d’infections aigües ou d’autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l’alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l’élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l’état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d’escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l’entretien direct et indirect de l’environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Téléacteur / Téléactrice (H/F)

ELOCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 38000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/06/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre bureau dans le centre de Madrid se développe et nous recherchons un(e) Commercial(e) francophone.

En tant que Commercial(e) / Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l'entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation.
Votre mission est d'identifier, convaincre et accompagner nos prospects en vous appuyant sur une organisation commerciale structurée, des outils performants et des objectifs clairs.

Votre activité s'inscrit pleinement dans un métier commercial, centré sur la vente par téléphone. Vous intervenez tout au long du cycle de vente, en vous adaptant aux interlocuteurs et à l'offre concernée (formations Santé ou généralistes, ou en alternance), et possiblement après pour garantir le suivi et la complétion du parcours de formation de nos apprenants.

Vos missions principales sont les suivantes Qualifier et traiter des leads (entrant ou via des campagnes de prospection ciblées Comprendre les besoins des prospects (particuliers, professionnels de santé, entreprises, etc Présenter nos offres de formation de manière claire, convaincante et personnalisée grâce au discour et consignes de vente;***Accompagner la décision d'achat, y compris sur les aspects administratifs et de financement;***Assurer l'implication des apprenants jusqu'au bout de leur parcours de formation et garantir leur satisfaction;
* Utiliser quotidiennement les outils commerciaux à disposition (CRM, téléphonie Atteindre les objectifs mensuels de chiffre d'affaires et de performance.

Le poste est en français exclusivement.

Postes synonymes Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Téléopérateur #Commercial sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur #Téléconseiller #Customer Success #Support #Conseiller commercial

#walterlearningrecrute

Description du profil :

Vous avez un goût pour la vente, la relation client et les objectifs commerciaux***une très bonne capacité d'écoute active et de compréhension des besoins***une aisance téléphonique. Vous fêtes dynamique et avez une certaine capacité à convaincre***beaucoup de rigueur dans l'application des consignes de vente***une expérience dans un poste commercial ou de relation client appréciée***Idéalement vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, téléphonie, etc.)

Pourquoi nous rejoindre Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays.
* Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l'équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs;
* Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents;
* Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés;
* Nous proposons à tous nos collaborateurs d'accéder en illimité à l'ensemble de notre catalogue de formations.

Déroulement des entretiens***Rencontre avec un membre de l'équipe RH
* Rencontre avec un team leader
* Rencontre avec un associé

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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AIDE-MENUISIER / MENUISIERE (H/F)

Lieu59 - COMINES
ContratIntérim - 5 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.4 Euros sur 12 mois
Expérience3 Mois
Publication01/06/2026

Description du poste

Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique auprès de votre conseiller référent.

Vous êtes bon(ne) bricoleur(se), le travail du bois vous intéresse ?

Au sein d'un atelier de menuiserie, en équipe, vous fabriquez des éléments en bois qui serviront à l'assemblage de charpentes.

Vos missions :
- percer des trous
- couper du bois
- aider à prendre les mesures
- débit de bois
- transporter les matériaux et les outils au poste de travail
- nettoyer les lieux et le matériel une fois les travaux terminés

Vous savez savoir lire et écrire
Mission de longue durée : les missions sont renouvelées toutes les semaines.
Le site est mal desservi par les transports en commun.

Profil et prérequis

Expérience : 3 Mois
Formation : CAP, BEP et équivalents Menuiserie
Compétences : Réaliser manuellement un gabarit, un patron

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