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Détail de l’offre

Chef d’équipe Chaudronnier H/F

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience10 An(s) - Chaudronnier
Publication02/09/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe Chaudronnier H/F avec environ 10 ans d'expérience, capable de conjuguer expertise technique et management de proximité.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous serez un véritable référent technique et opérationnel de l'équipe.

Réaliser les travaux de chaudronnerie, assemblage et soudage.
Lire et interpréter les plans et dossiers techniques.
Intervenir sur des fabrications variées, notamment en inox et tôlerie fine.
Organiser et répartir le travail au sein de votre équipe.
Suivre l'avancement de la production et respecter les délais.
Contrôler la qualité des réalisations et intervenir sur les éventuelles reprises.
Accompagner, conseiller et faire monter en compétences les chaudronniers.
Être le relais entre l'équipe et le Responsable d'atelier.
Participer activement à la production : un poste de chef d'équipe avant tout terrain et opérationnel.

Votre profil

Vous justifiez d'une solide expérience en chaudronnerie industrielle (10 ans minimum) et maîtrisez la lecture de plans, l'assemblage au plan et le soudage, notamment TIG sur inox et fines épaisseurs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous aimez transmettre votre savoir-faire et savez fédérer une équipe autour des objectifs de qualité et de production.

Une première expérience en encadrement ou en tant que référent d'équipe est un plus.

Profil et prérequis

Expérience : 10 An(s) - Chaudronnier
Formation : CAP, BEP et équivalents Chaudronnerie
Compétences : Sécurité sur les lieux de travail, Lecture de plans et de schémas, Documentation technique des équipements, Normes qualité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération, Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes

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Détail de l’offre

Cuisinier/ère dans un établissement scolaire H/F (H/F)

REGION HAUTS-DE-FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 2 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 1867.1 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

LA Région Hauts de France recherche un cuisinier de collectivité H/F pour intervenir dans un établissement scolaire.

Vos missions sont les suivantes :

- Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper.);
- Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques;
- Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative.);
- Réaliser l'assemblage et le dressage des plats;
- Participer à la distribution des repas;
- Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel;
- Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées;
- Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies;
- Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement local.);
- Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble;
- Assurer le prélèvement de denrées alimentaires pour le contrôle vétérinaire

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Cuisine
Compétences : Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Eplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons

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Détail de l’offre

Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

TRANSPORTS COUSIN SAS

Lieu59 - QUESNOY SUR DEULE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois - 6 mois d'expérience exigés
Publication02/09/2026

Description du poste

En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et Comptable, vous serez responsable de diverses tâches administratives et comptables notamment :

- Envoi des devis
- Saisie des bons d'interventions des chauffeurs
- Facturation client
- Relance clients
- Rapprochement des factures d'achats avec les bons de livraisons

Qualités requises :
- Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Organisé(e), rigoureux consciencieux

Expérience :
- Notions comptables nécessaires
- Connaissance de logiciel bureautique (Word, Excel)

POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2026

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois - 6 mois d'expérience exigés
Formation : Bac ou équivalent
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture

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Intérim - 9 MoisIndustrie

Polisseur sur métaux (H/F)

ESSENTIEL RECRUTEMENT

  • Lieu59 - Wambrechies
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Polisseur sur métaux (H/F)

ESSENTIEL RECRUTEMENT

Lieu59 - Wambrechies
ContratIntérim - 9 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur la Métropole Lilloise, son Polisseur (H/F).



Vos missions:
- Préparer les éléments inox à polir
- Monter et régler les outils les outils électroportatifs nécessaires
- Meuler, ébavurer, poncer et polir les pièces
- Contrôler la qualité
- Emballer et préparer les pièces à expédier Votre profil:
Vous êtes manuel et à l'aise avec des outils électroportatifs
Vous aimez effectuer un travail minutieux, de finition

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Auxiliaire de vie à domicile H/F

02 TOURCOING

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.52 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Bienveillant(e), à l'écoute et attentif(ve) au bien-être des autres ? Offrez votre aide et votre sourire à ceux qui en ont besoin en rejoignant notre équipe d'auxiliaires de vie à domicile ! Rejoignez l'agence de TOURCOING et ses alentours collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie*Aider dans les actes essentiels* :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements
Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Avec O2, vous êtes soutenu-e :

Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence
Un planning adapté à vos disponibilités
Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons:

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est souhaité.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social
Compétences : Titre professionnel assistant de vie aux familles, Effectuer les courses d'une personne, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

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Détail de l’offre

Employé(e) de maison H/F à Tourcoing – Temps Partiel

02 TOURCOING

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.41 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/09/2026

Description du poste

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ?
Nous recherchons des talents comme vous pour Tourcoing, Wattrelos et Bondues ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !

Vos missions principales :
- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)
- Repassage
- Aide à la préparation des repas
Possibilité si vous le souhaitez réaliser des prestations de garde d'enfants.

Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.

Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
Rémunération attractive selon votre profil.
Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement.
Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres ou d'autres surfaces

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Détail de l’offre

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

GROUPEMENT D'ACTEURS ASSOCIATIFS PARTENA

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/09/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement et de la transformation de notre offre de services, la MAS la Gerlotte du GAPAS située à Marcq en Baroeul recrute actuellement plusieurs Aides-soignants et/ou Accompagnants éducatifs et sociaux en contrat à durée indéterminée pour nos trois modalités d'accompagnement :
- MAS La Gerlotte en Internat
- MAS La Gerlotte Hors les murs (section Polyhandicap)
- MAS La Gerlotte Hors les murs (section Autisme)

LE GAPAS
Le Gapas est une association de plus de 1100 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».

LA MAS LA GERLOTTE
La Gerlotte, Maison d'Accueil Spécialisée, est un établissement d'accueil et d'hébergement proposant une réponse adaptée à des adultes polyhandicapés en référence à l'agrément de juillet 2008. Elle a été agréée pour 68 places par l'Agence Régionale de Santé des Hauts de France. L'autorisation prévoit 35 places en hébergement permanent, 4 places en hébergement temporaire, 5 places d'accueil de jour, 16 places pour un accompagnement « Hors les murs » polyhandicap, et 8 places pour un accompagnement « Hors les murs » TSA.

MISSIONS
L'accompagnant médico-social (Aide-soignant et/ou Accompagnant éducatif et social) reconnaît et s'appuie sur les savoirs expérientiels des personnes accompagnées et l'expertise des proches aidants, dans une volonté de cohérence.

A ce titre il assure les missions suivantes, dans son périmètre de responsabilité :

En lien avec la personne :
o Evaluation et accompagnement : Réalisation d'observations, évaluations et bilans des personnes accompagnés tout au long de leur parcours et suivant leurs besoins,
o Accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en coordination avec les infirmiers.
o Mise en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le projet individualisé,
o Participation aux activités éducatives, culturelles, sportives, ludiques et de loisirs, en vue de stimuler/développer/consolider les capacités affectives, cognitives, physiques, artistiques, sociales et citoyennes des personnes, en inclusion prioritairement dans les dispositifs de droit commun,
o Accompagnement de la personne accompagnée dans tous les actes du quotidien dans ses lieux de vie,
o Travail en articulation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire,
o Travail en articulation avec les différents partenaires extérieurs évoluant autour du jeune adulte ou de l'adulte.

En lien avec ses proches :
o Soutien et accompagnement des proches aidants en lien avec leurs attentes au niveau de l'accompagnement,
o Coordination de la mise en œuvre du projet et des interventions extérieures,
o Transfert de compétences techniques et de savoir-faire dans son domaine de compétence, aux proches aidants

PROFIL
- Titulaire du DEAES ou DEAMP ou DEAS
- Permis B pour véhicules à boite manuelle indispensable
- Capacité d'initiative et autonomie
- Esprit d'équipe et sens du relationnel
- Impliqué dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap

AVANTAGES
- Une prime annuelle de 5% du salaire brut annuel (Ou une prime annuelle de 3% du salaire brut + 15 congés trimestriels)
- Une indemnité annuelle pour les collaborateurs qui optent pour des modes de mobilité douce (vélo, trottinette et covoiturage)
- Abonnement transports pris en charge par l'employeur à hauteur de 75%

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Technicien retouches peinture (H/F)

ESSENTIEL RECRUTEMENT

Lieu59 - Hem
ContratIntérim - 8 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 19.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé en retouches peinture (spot repair), un technicien itinérant (H/F) en mobilité sur le Nord, Pas De Calais, Belgique frontalière et Saint Quentin.


Vos missions:
- En sous-traitance chez l'ensemble nos clients du 59 - 62 - 02 et Belgique frontalière : vous vous déplacez au quotidien chez un ou plusieurs de nos clients pour effectuer les prestations de raccord peinture.
- Préparer les surfaces à peindre
- Poser et poncer des mastics
- Protéger les parties à ne pas peindre : masquage, camouflage.
- Préparer les produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...).
- Appliquer des produits au pistolet.
- Contrôler la qualité finale
- Réaliser des bons de travaux sur logiciel informatique
- Nettoyer et ranger le matériel Votre profil:
- Bonnes capacités relationnelles,
- Capacités d'adaptation,
- Gestion de vos émotions face à un problème technique ou une demande client,
- Flexible sur les horaires et autonome, vous réalisez des interventions méticuleuses et efficaces
- Ayant la volonté de sortir de la monotonie du travail en atelier


Salaire à négocier selon profil

Merci de nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : villeneuve-dascq(a)aquila-rh.com

Pré-requis
Permis B

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Caractéristiques des matériaux de carrosserie

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Détail de l’offre

Chauffeur livreur véhicule léger vl (F/H)

ACTUAL LOGISTIQUE

Lieu59 - Madeleine
ContratCDD - 2 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Secteur : La Madeleine (59)

Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise en plein essor et diversifiez vos compétences !
Vos missions :
Conduite & Livraison (Permis B) : Tournées sur les Hauts-de-France et la Normandie.
Manutention : Participation active au chargement/déchargement de portes et portails.
Polyvalence : 1 journée par semaine en atelier pour des travaux de magasinage.

Conditions du poste :
Il s'agit d'un CDD de 2 mois renouvelable à pourvoir dès maintenant.
Le rythme de travail est de 35 heures hebdomadaires, réparties du lundi au jeudi en horaires de journée.
Rejoignez-nous pour mettre votre dynamisme au service d'une équipe engagée ! Votre profil :
Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée.
Ce poste est pour vous ? Postulez dès maintenant !

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du service client.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Intérim - 3 MoisTransport et logistique

Cariste (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

  • Lieu59 - Wattrelos
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Cariste (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

Lieu59 - Wattrelos
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Aquila RH Tourcoing, spécialiste dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et du bâtiment en intérim, CDD et CDI, se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence.

Notre objectif est de vous offrir toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi.

Implantée dans le Nord depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats, intérimaires et clients au coeur de ses priorités.

Aquila RH Tourcoing est actuellement à la recherche d'un Cariste (H/F).

Rejoignez notre équipe d'intérimaires dès aujourd'hui !


Vos missions:
En tant que Cariste, vous devrez :
- Effectuer le déchargement en vrac à l'aide du chariot 3
- Effectuer des tâches en manutention (40%)

L'obtention des CACES suivants sont obligatoires pour la prise de poste !
- CACES 1 R489
- CACES 3 R489

Lieu : Wattrelos
Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-17h / Vendredi : 8h-11h
Temps de travail : 35h/semaine
Avantages : Ticket Restaurant

Pourquoi venir chez nous ?
- Une équipe dynamique et à l'écoute
- Acompte possible une fois par semaine
- Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !
- Les avantages du CE dès la 1ère heure de travail (Open CE)
- Aides & services dédiés grâce au FASTT ( mutuelle, logement, déplacement..) Votre profil:
- Vous êtes volontaire et courageux(se)
- Vous justifiez d'une première expérience dans la conduite de chariots élévateurs
- Vous êtes capable de porter des charges lourdes en continu

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Intérim - 4 MoisIndustrie

Piqueur (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

  • Lieu59 - Neuville-en-Ferrain
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Piqueur (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

Lieu59 - Neuville-en-Ferrain
ContratIntérim - 4 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Aquila RH Tourcoing, spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI, se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi.
Implantée dans le Nord depuis plusieurs années, c'est une agence à taille humaine avec comme premier objectif la satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients.

Aquila RH Tourcoing, recherche pour l'un de ses clients, un piqueur (H/F).


Vos missions:
En tant que Piqueur (H/F) , vous devrez :

- Assurer le piquage industriel de manière rigoureuse et efficace de jeans sur machine à coudre ( piqueuse plate, surjeteuse ou brodeuse)
- Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés

Lieu : Neuville en Ferrain
Horaires : Du lundi au Jeudi : 7h-15h30 , le Vendredi : 7h-12h15
Temps de travail : 35h/semaine Votre profil:

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

operateur sur machine automatique (H/F)

BANQUE DE FRANCE

Lieu59 - SAINGHIN EN MELANTOIS
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience5 Mois
Publication02/09/2026

Description du poste

La Banque de France recrute un "opérateur sur machine" dans le cadre d'un CDD d'accroissement temporaire d'activité de 4 mois (septembre à décembre 2026.
La Banque de France est membre de l'Euro Système qui regroupe la Banque Centrale Européenne et les banques centrales nationales ayant adopté l'euro comme monnaie.
Fortement automatisé, le Centre Fiduciaire Nord de France regroupe toutes les activités fiduciaires de la Région Hauts-de-France.
L'environnement de travail du centre est de type semi-industriel et très informatisé. Le site est localisé au parc du Mélantois (Lesquin, proximité de Lille).
Descriptif de mission
- Réaliser les opérations de tri des billets.
- Travailler dans un atelier de traitement 'climatisé' sur machine de haute technicité et de grande capacité.
- Effectuer l'alimentation et le pilotage de la trieuse, ainsi que la gestion des éventuels dysfonctionnements en lien avec les équipes de maintenance.
- Le poste implique la réalisation de gestes et postures de manutention, incluant le port de charges pouvant aller jusqu'à 10 kg.
Temps plein du lundi au vendredi.
Formation recherchée :
Vous justifiez d'une expérience d'opérateur sur machine automatique. Une formation sera assurée sur site. Niveau d'étude : bac obligatoire.
Qualités :
Rigoureux et méthodique, vous faites preuve de disponibilité et disposez d'un bon sens du collectif dans le cadre d'un travail en équipe.
Vous avez également le sens de la confidentialité

Profil et prérequis

Expérience : 5 Mois
Compétences : Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression, Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables, Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer, Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...), Présenter une épreuve pour obtention du bon à rouler, lancer et surveiller l'impression

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Détail de l’offre

chef(fe) d’équipe démontage/recyclage DEEE (H/F)

LES ENTREPRISES ADAPTEES DES PAPILLONS B

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2352.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/09/2026

Description du poste

Le chef d'équipe a pour mission première d'assurer l'activité, en lien avec les ouvriers et le responsable de site :

- Manager les ouvriers ;
- Apporter les compétences organisationnelles et techniques ;
- Contrôler les travaux
- Gérer les entrées et sorties de stock
Assurer la traçabilité
Gérer les aspects administratifs
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous développez votre sens de la pédagogie et du management pour accompagner ses équipes vers les objectifs demandés par les clients.

Pour ce poste, une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) n'est pas requise.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences : Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Transmettre une technique, un savoir-faire, Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention

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Détail de l’offre

RESPONSABLE D’APPLICATIONS SIRH H/F

CHRU de Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

L'équipe Portefeuille Applicatif de la Direction des Ressources Numériques gère actuellement près de 300 applicatifs différents. Elle est composée de 30 agents, répartis dans différents groupes fonctionnels spécialisés :
Dossier PatientPlateaux techniquesLogistique et rechercheAccueil, Gestion économique et ressources humainesNous cherchons à renforcer notre équipe dans le cadre de départs en retraite via cessation progressive.

En rejoignant l'équipe Domaine Applicatif, vous interviendrez en gestion opérationnelle autour de plusieurs applications du groupe fonctionnel « Accueil, Gestion économique et ressources humaines ». Notamment les applications du SI RH telles que :
AGIRH
Cette application permet la gestion des ressources humaines du CHU de LILLEDH et DIGIHOSP RHVous interviendrez aussi en gestion des projets de mise en place du portail agent et de changement des applications de gestion du temps.

Garant de la continuité du service, vous assurerez le maintien en fonctionnement des applications dont vous aurez la charge, en étroite collaboration avec les autres responsables d'applications (RA) de votre groupe fonctionnel. Pour ce faire, vous effectuerez des actions de support, de formation, et de suivi d'activité sur les applications concernées. Vous participerez à l'animation de la relation avec les différents interlocuteurs (chefs de projet déploiement, éditeurs, fournisseurs, hébergeurs, utilisateurs.).
Vous administrerez les applications et tout matériel nécessaire à leur bon fonctionnement. Vous réaliserez les recettes applicatives nécessaires (correctives, réglementaires, évolutives), dans le cadre des montées de version, avec le soutien des référents métiers, des autres responsables d'applications et en lien avec l'équipe infrastructure. Vous serez garant du respect des plannings des mises à jour.
Vous assurerez la relation avec les éditeurs pour le suivi des demandes d'intervention (DI) et demandes d'évolutions (DE), ainsi que les plans produits sur les applications dont vous avez la charge.
Vous serez garant de la continuité de l'activité en production.

En tant que responsable d'applications dans un groupe fonctionnel, vous assurerez également une permanence applicative en l'absence des autres responsables d'application, en ayant mis en place au préalable une coordination de la répartition des charges, notamment autour de la gestion administratives des malades (M-GAM), de la gestion économique et financière (M-GEF) et de la gestion du temps (CHRONOS).

A ce titre, vos missions consisteront à :
Dans le cadre du maintien en fonctionnement Participer à la gestion des incidents d'exploitation en relation avec le technicien d'exploitation et les fournisseursAssurer le support niveau 2 autour des applicationsPrendre en charge le paramétrage applicatif ou assister les utilisateurs référents dans la réalisation de ces paramétrages,Installer les matériels nécessaires au fonctionnement des applicatifs, réaliser les tests d'intégrationGérer le parc matériel spécifiqueRecenser et analyser les demandes correctives et évolutives des applications informatiquesParticiper à la mise en œuvre de nouvelles versions (recette, mise en exploitation, planification des versions.)Communiquer sur l'évolution des applicationsParticiper à l'organisation et à l'animation des réseaux d'applicationContribuer à la mise en place des plans d'actions définis dans le cadre de l'amélioration continueAssurer la suppléance ou permanence des responsables d'applicationsRéaliser un reporting sur les actions en chargeVeiller à la continuité de service lors des phases de déploiementAssurer une cohérence applicative avec les chefs de projet en charge de la mise en œuvre des nouveaux modulesVeiller à la formation des référents utilisateursVeiller au maintien opérationnel des plateformes de formation et de recette
Dans le cadre de la documentationParticiper à la mise à jour du référentiel documentaire de ses applicationsContribuer à la rédaction des cahiers des charges et spécifications selon les besoins utilisateursAider les utilisateurs à définir leurs cahiers de recettes applicatifsParticiper à l'élaboration du programme de formation des utilisateurs de progicielContribuer à la rédaction des consignes d'utilisation
Dans le cadre des projetsParticiper au paramétrage du progiciel applicatifParticiper à l'organisation des recettes techniques et fonctionnelles en phase projetParticiper à l'élaboration des procédures dégradées en lien avec l'exploitant, l'utilisateur et l'éditeurParticiper à certains projets de maintien en fonctionnement relatifs aux applications en gestion

Vos compétences techniques

Connaissance approfondie de WindowsBase de données : OracleSuite Microsoft (Excel, .)Expérience dans la gestion de configuration/versionExpérience dans la gestion des incidents et la gestion des relations avec les éditeursExpérience dans le système d'information hospitalier serait un plus
Vos qualités

Vous êtes doté d'un bon rela

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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CDIServices à la personne et à la collectivité

ACHETEUR H/F

CHRU de Lille

  • Lieu59 - Lille
Détail de l’offre

ACHETEUR H/F

CHRU de Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES
Au sein de la Direction des achats du GHT HPGL, l'acheteur, sous la responsabilité du coordonnateur RSE et de filières achat , est responsable d'un portefeuille de plusieurs millions d'euros annuels. Ce portefeuille est varié et comprend des projets d'investissements, des sujets récurrents d'exploitation, mais aussi des prestations.

L'acheteur définit, porte, et anime une stratégie achat sur son portefeuille en lien avec ses collègues acheteurs et le coordonnateur.
Celle-ci doit s'inscrire dans la stratégie d'ensemble de la Direction des achats, tout en répondant à l'objectif essentiel qui est de garantir les approvisionnements et la continuité d'activité. La stratégie achat doit s'inscrire dans les règles de la Commande publique, tenir compte des enjeux financiers (coûts complets, objectifs de performance achats.), et de la trajectoire achat durable dans le cadre du SPASER.
En tant qu'acheteur, sous la supervision du Coordonnateur, il est en charge de :
L'organisation de son portefeuille L'animation des acteurs qui le composent : l'acheteur est le chef de projet qui coordonne le processus achat en étant le référent pour l'ensemble des intervenants réunis sous la forme de groupes techniques :prescripteurs/ utilisateursexperts techniquesresponsables achats des établissements partieresponsables et rédacteurs marchés.Le portefeuille d'achat géré comprend l'ensemble des marchés, quel que soit le montant ou qu'il s'agisse de marchés internes ou passés par le biais de groupements de commandes nationaux.
TACHES PRINCIPALES
Être en charge du suivi des achats dans son périmètre, piloter et rendre compte de la performance achat.Réaliser les achats stratégiques d'une ou de plusieurs familles de biens ou de services, en adéquation avec la stratégie achat de l'établissement à commencer par :Analyser les besoins d'achat de l'établissement (démarche contractuelle et analyse fonctionnelle) ;Connaitre les marchés fournisseurs de l'établissement ;Définir, en associant les acteurs, une stratégie achat sur son portefeuille d'achats par famille d'achat (cartographie achat, pareto, TBB des démarches achat, .) ;Etudier l'opportunité sur des changements de pratiques (location / acquisition ; externalisation.)Prospecter les fournisseurs / produits / marchés (sourcing / benchmark)Transmettre les marchés aux approvisionneurs et leur accompagnement durant la mise en œuvre ;Piloter la performance des fournisseurs avec l'approvisionneur.Remplacer un acheteur en son absence.Piloter la démarche d'achat, animer les réunions de définition de besoins, et l'élaboration de la stratégie achat avec les contributeurs dans l'acte d'achat : atteindre les objectifs spécifiques définis avec le coordonnateur.Participer activement aux réunions de coordination avec le responsable approvisionnement du secteur.Réaliser le reporting de son activité d'achat à la direction achatElaborer les fiches de performance, calculer les gains achat et des gains budgétaires, en lien avec le contrôleur de gestion achatRédiger les cahiers des charges en collaboration avec les services utilisateurs et les juristes marchésConsolider le recueil des besoins, d'utilisateurs variés, au sein des 10 établissements du GHT HPGLAnimer et veiller au dialogue avec les prescripteurs en lien avec les experts par le biais de groupes experts et de rencontres régulièresParticiper aux analyses des offres et au choix des fournisseursParticiper aux négociations des contrats avec les fournisseurs dans son domaine de compétence


Profil recherché :
FORMATION INITIALE REQUISE
Bac +5, Formation supérieure à l'achat public appréciée
Compétences, savoir-faire et qualités requis
Connaissance de l'environnement hospitalierManagement de projet, en transversalitéAnimer une dynamique territoriale autour d'une stratégie achatAnalyser le besoin en collaboration avec les utilisateurs métierAnalyser un marché, fournisseurs/clients, relatif à son domaine de compétenceParfaite maîtrise de toutes les méthodologies mo

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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CDIConstruction, bâtiment et travaux publics

Peintre en bâtiment (H/F)

BATIMENT ENTREPRISE RUTECKI

  • Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Peintre en bâtiment (H/F)

BATIMENT ENTREPRISE RUTECKI

Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) Peintre en bâtiment qualifié(e) pour rejoindre notre équipe sur le secteur d'Hazebrouck, St Omer et environs.

Le/la candidat(e) retenu(e) pour ce poste sera responsable de la préparation des surfaces, de l'application des peintures et des revêtements, ainsi que de la finition des travaux.

Le/ la candidat(e) idéal(e) est organisé(e), minutieux(euse) et a une bonne connaissance des techniques de peinture et de finition.

Nous recherchons une personne qui sait prendre des initiatives et qui est capable de travailler seul(e) ou en équipe.

Responsabilités:
- Préparer les surfaces à peindre.
- Appliquer les peintures, les vernis et les revêtements.
- Utiliser des techniques de peinture appropriées.
- Travailler avec des outils manuels et électriques.
- Réparer les surfaces endommagées.
- Nettoyer et entretenir le matériel et les outils.
- Respecter les consignes de sécurité.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Peinture bâtiment
Compétences : Techniques de peinture artistique, Monter ou démonter un échafaudage, Préparer la peinture

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CDIConstruction, bâtiment et travaux publics

ELECTRICIEN (H/F)

BATIMENT ENTREPRISE RUTECKI

  • Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
  • TempsTemps plein
Détail de l’offre

ELECTRICIEN (H/F)

BATIMENT ENTREPRISE RUTECKI

Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience5 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Dans le cadre de son développement, , l'entreprise intervient sur la région du Nord Pas de Calais pour des projets de construction, rénovation et maintenance dans le secteur du bâtiment.

Vos missions :
- Réaliser des installations électriques en neuf et en rénovation
- Effectuer la mise aux normes des installations (NF C 15-100)
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages
- Assurer la maintenance préventive et corrective
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques

Votre profil :
- Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
- Expérience confirmée dans le bâtiment et/ou la maintenance
- Bonne maîtrise des normes électriques en vigueur
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Permis B souhaité

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Électricité
Compétences : Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

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CDIConstruction, bâtiment et travaux publics

Maçon / Maçonne (H/F)

BATIMENT ENTREPRISE RUTECKI

  • Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 17.24 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Maçon / Maçonne (H/F)

BATIMENT ENTREPRISE RUTECKI

Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 17.24 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) Maçon(ne)/ Carreleur(euse) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe sur le secteur d'Hazebrouck, St Omer et environs.

Qualifications
CAP / BEP (Souhaité). Expérience de 5 ans exigée.

Compétences :
- Maçonnerie
- Carrelage
- Travaux divers

Déplacements sur la région Nord / Pas de Calais

- Véhicule de Fonction
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée
- Rémunération selon profil

Poste en CDI à pourvoir rapidement !

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Maçonnerie
Compétences : Appliquer les mortiers, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Cuisine (H/F)

THAI STREET FOOD BY TONY

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Cuisine (H/F)

THAI STREET FOOD BY TONY

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/09/2026

Description du poste

Missions principales :

Préparation et nettoyage des légumes et des viandes
Assistance à la préparation des plats selon les recettes de l'établissement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nettoyage et rangement des espaces de travail et du matériel de cuisine
Collaboration avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide

Profil recherché :

Débutants acceptés, formation sur place assurée
Dynamisme, rigueur et ponctualité
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions
Intérêt pour la cuisine thaïlandaise et envie d'apprendre

Qualités requises :
Sens de l'organisation et respect des consignes
Polyvalence et adaptabilité
Bonne hygiène personnelle

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Dresser des plats pour le service

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Serveurs(e) (H/F)

THAI STREET FOOD BY TONY

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Serveurs(e) (H/F)

THAI STREET FOOD BY TONY

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/09/2026

Description du poste

Missions principales :

Accueil et installation des clients
Prise de commandes et conseils sur les plats
Service en salle et respect des normes d'hygiène
Gestion des paiements et encaissement
Participation à la mise en place et au rangement de la salle
Collaboration avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide

Profil recherché :

Expérience en service en salle appréciée (mais pas obligatoire)
Sens du contact et du service client
Dynamisme, rigueur et ponctualité
Capacité à travailler en équipe

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table

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Intérim - 3 MoisTransport et logistique

Cariste

EQUIVALENCE RH INDUS

  • Lieu59 - Bousbecque
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Cariste

EQUIVALENCE RH INDUS

Lieu59 - Bousbecque
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Aquila RH Tourcoing : un accompagnement humain pour une carrière à votre image.
Chez Aquila RH Tourcoing, nous avons à coeur de vous proposer des opportunités en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Spécialisée dans les métiers de la logistique, notre agence vous accompagne dans votre recherche d'un poste motivant et durable.
Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Bousbecque un(e) cariste expérimenté(e) titulaire du CACES 3.


Vos missions:
En tant que cariste logistique (H/F), vous devrez :

- Prélever, charger, décharger et stocker les produits finis à l'aide du chariot CACES 3
- Rangement en stock
- Contrôler la qualité et la quantité des produits
- Saisir et suivre informatiquement les stocks sur ordinateur embarqué

Informations complémentaires
- Contrat : Intérim, longue mission
- Horaires : 3x8 ou 2x8
- Lieu de mission : Bousbecque
- Avantages : Tickets restaurants / Indemnités de transports / 13ème mois / Heures supplémentaires/ 13,81 euros après 1000 h de conduite.

Vos avantages avec Aquila RH
- Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous
- Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim
- Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de fidélité "Open CE" (parc d'attraction, billetterie)
- Acompte possible une fois par semaine Votre profil:
Le / La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit :
- Justifier d'une première expérience dans le domaine de la logistique et dans la conduite de chariot
- Être en possession de ses CACES
- Être à l'aise avec l'informatique

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Manutentionnaire – Secteur Sommier (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

Lieu59 - Tourcoing
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Aquila RH Tourcoing, spécialiste des secteurs industrie, logistique et bâtiment, en intérim, CDD et CDI, se démarque par son engagement, sa proximité et sa transparence.
Notre mission : vous donner toutes les chances de réussir votre recherche d'emploi.
Basée dans le Nord depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine place la satisfaction des candidats, intérimaires et clients au coeur de ses priorités.


Vos missions:
En tant que Manutentionnaire (H/F) au secteur sommier , vous devrez :
- Agrafer les tissus sur les sommiers
- Remplir les housses de matière type ouate
- Participer aux différentes phases de production du matelas

- Informations sur le poste :
- Horaires : 6h-13h30
- Poste basé à Tourcoing
- Port de charges lourdes

- Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous.
Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous
Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois
Votre profil:
- Vous êtes volontaire et courageux(se)
- Vous acceptez le port de charges
- Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette équipe de manutentionnaire, envoies nous ton CV impressionnant.
N'hésite pas à nous faire part de tes prouesses en matière de manutention !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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CDD - 3 MoisCommerce, vente et grande distribution

Masseur head spa (H/F)

GLORY HEAD SPA

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Masseur head spa (H/F)

GLORY HEAD SPA

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/09/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre institut spécialisé en bien-être, nous recherchons un masseur qualifié et praticien Head Spa (H/F) capable d'assurer également certaines tâches administratives et de gestion.

-Missions principales
Réalisation de massages (relaxant, anti-stress, thérapeutique, etc.)
Réalisation de soins Head Spa (diagnostic du cuir chevelu, protocoles, massage crânien)
Accueil et conseil clientèle
Fidélisation des clientes
Maintien des normes d'hygiène et de qualité

-Missions complémentaires (gestion & informatique)
Gestion des rendez-vous
Utilisation de logiciels de prise de rendez-vous
Gestion de caisse
Suivi des stocks
Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel)
Participation à l'organisation administrative de l'institut

- Profil recherché
Formation en massage ou esthétique exigée
Expérience en Head Spa souhaitée
Sens du service et excellent relationnel
Organisation et autonomie
Compétences en gestion et informatique
Présentation soignée

-Nous offrons
Environnement professionnel et agréable
Possibilité d'évolution
Rémunération attractive selon profil

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de massage bien-être, Adapter les techniques de massage à l'anatomie de la personne, Construire et mettre en oeuvre une séance de massage bien-être adaptée aux besoins du client, Identifier les besoins du client et les précautions ou contre-indications au massage, Maîtriser différentes techniques de massage pour répondre aux besoins variés des clients

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Cuisinier / Cuisinière en restauration collective (H/F)

ASSOCIATION D'ENTRAIDE UNIVERSITAIRE

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2080.6 Euros sur 12.0 mois
Expérience2 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Rejoignez All Resto pour accompagner celles et ceux qui construisent leur avenir.

QUI SOMMES-NOUS ?
Située au cœur du campus de l'Université Catholique de Lille, All accompagne les étudiants au quotidien à travers 5 pôles : restauration, logement, santé, social et sport.
- Un acteur clé de la vie étudiante
- Plus de 90 ans d'existence
- Environ 140 collaborateurs

LE SERVICE RESTAURATION
- Restauration universitaire :
o Campus Vauban (Lille) : 4500 repas/jour
o EDHEC (Croix) : 1200 repas/jour
o Issy-les-Moulineaux : 300 repas/jour
o Puteaux : 300 repas/jour
- Restauration à table : 2 restaurants (Vauban et EDHEC)
- Service traiteur

POSTE RECHERCHÉ
Pour la rentrée étudiante 2026, All recrute un cuisinier.e en restauration collective sur le site de l'EDHEC de Croix afin de garantir la continuité de service, la qualité de l'offre et le respect des processus de production sur ses différents points de vente (self, sandwicheries, restaurant).
Vous rejoignez une équipe de 16 personnes, et êtes rattaché.e à la cuisinière référente de la cuisine centrale ainsi qu'à la responsable de site.
Vous assurez un rôle de relai opérationnel pour la cuisine et le self.

VOS MISSIONS
Production quotidienne des repas : Vous assurez la préparation des repas pour le self (environ 600 couverts/jour en période forte), ainsi que la cuisson des produits destinés aux sandwicheries.
Distribution et service : Vous êtes garant de la distribution des repas self :
- Mise en place de votre point de vente,
- Bon déroulement du service,
- Encadrement opérationnel de l'équipe dédiée au self,
- Bonne tenue du site pendant et après le service.
Gestion opérationnelle du point de vente : vous êtes responsable de l'approvisionnement et du bon fonctionnement de votre site :
- Passage des commandes (production et consommables),
- Participation à l'élaboration des menus,
Hygiène et sécurité alimentaire : Vous êtes garant du respect du PMS et des règles HACCP : réalisation des prélèvements, relevés de températures, respect de la chaîne du chaud et du froid, refroidissement des préparations, nettoyage des locaux, évacuation des déchets et maîtrise de l'utilisation du matériel professionnel.
Polyvalence selon les périodes : Pendant les périodes de faible activité (vacances scolaires, mai à juillet), vous pouvez être amené à intervenir au sein de l'établissement de Lille sur d'autres missions : service restauration, service traiteur.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, idéalement en restauration collective.
- Vous maîtrisez les règles HACCP.
- Organisé, rigoureux, autonome et bienveillant, vous savez travailler en équipe tout en prenant des initiatives sur le terrain.
Disponibilité souhaitée : à partir du 24 août 2026.

CONTRAT ET AVANTAGES
- CDI temps plein (contrat annualisé)
- Horaires prévisionnels : 6h - 15h30 (modulable selon l'activité et prestations exceptionnelles)
- Prévoyance et Mutuelle avantageuse
- Repas en avantage en nature
- CSE actif

RÉMUNÉRATION
- Salaire de base : 2080,60 € brut mensuel
- Prime d'assiduité jusqu'à 1200 €/an
- 13ème mois au bout d'un an (+8,33 % du salaire de base versé mensuellement)
- Intéressement (selon résultat)

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Dresser des plats pour le service

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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La melt est labellisée

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