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Détail de l’offre

Gestionnaire de Données Sociales H/F

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication09/07/2026

Description du poste

Créée en par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie.LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation.LOG'S compte aujourd'hui collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de m² d'entrepôts. Collecter et consolider les données sociales issues des outils RHProduire des indicateurs périodiques relatifs aux effectifs, à la masse salariale, à l'absentéisme, au turnover, à la gestion des temps, à la formation et à la mobilité.Réaliser des tableaux de bord et analyses nécessaires au suivi des données sociales.Répondre aux enquêtes et demandes externes (DARES...) et réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, rémunération, alternance, coûts RH, absentéisme, masse salariale).Contribuer à l'élaboration des obligations légales (bilan social, NAO, DOETH, BDES, égalité femmeshommes).Participer aux chiffrages RH.Effectuer une veille sur les aides et dispositifs éligibles et assurer leur suivi.Intervenir en support également en support sur les outils de gestion des temps et de paie.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

SESSAD FIL BLEU

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication09/07/2026

Description du poste

Nous recherchons un (e) Educateur (trice) spécialisé (e) dynamique et motivé (e), dans le cadre d'un remplacement de longue durée (maternité et congé naissance) au sein du SESSAD fil bleu, pour accompagner des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, scolarisés, dans l'ensemble de leurs milieux de vie.

Votre mission
En intégrant notre équipe, vous contribuez à créer des passerelles entre les besoins spécifiques des jeunes et les ressources de leur environnement, afin de soutenir leur développement, leur inclusion, leur épanouissement et leur projet de vie.

Votre poste
- Participer à l'évaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement
- Accompagner l'enfant et sa famille dans le développement de compétences d'autonomie, de socialisation et de communication
- Soutenir la généralisation de ses acquis dans les différents milieux de vie (domicile, école, quartier, loisirs, club de sports,etc.)
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, assurer un rôle de coordination de projet individualisé auprès de la famille, de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires de l'inclusion (éducation nationale et autres)
- Concevoir et adapter les outils facilitant l'inclusion scolaire et sociale (supports visuels et autres)
- Contribuer aux actions de sensibilisation aux TSA auprès des partenaires de l'inclusion

Vos atouts
- Forte capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des jeunes avec Autisme
- Etre en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, enseignante spécialisée, ergothérapeute, psychomotriciennes, orthophoniste, etc.)
- Maîtrise des outils informatiques

Vos qualifications
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Poste à pourvoir dès que possible

Envoyez votre cv et une lettre de motivation à
camille.arreckx@autisme-et-familles.fr
patrick.dussart@autismes-et-familles.fr

avant le 31/07/2026

Pour le SESSAD FIL BLEU (ROUBAIX)

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

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Détail de l’offre

Assistant de service social (H/F)

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 1290.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication09/07/2026

Description du poste

Accompagner les élèves dans une approche psychosociale,
Collaborer avec les équipes éducatives (CPE, PsyEN, AED) pour identifier et soutenir les élèves en difficulté,
Élaborer des plans d'aide et orienter vers des partenaires et dispositifs adaptés.
1. Contribuer à la protection de l'enfance :
o Repérer et évaluer les situations de mineurs en danger,
o Mener des entretiens avec les élèves et leur famille,
o Rédiger et transmettre les informations préoccupantes ou signalements aux autorités compétentes,
o Participer aux instances de suivi (cellules de veille, commissions éducatives).
2. Assurer un rôle de médiation :
o Intervenir dans les situations de violences et de harcèlement,
o Maintenir le lien entre l'élève, sa famille et l'établissement,
o Conseiller et appuyer l'équipe éducative pour instaurer un climat scolaire serein.
3. Soutenir les parents et promouvoir l'accès aux droits :
o Mettre en place des actions de soutien à la parentalité,
o Informer et accompagner les familles dans les démarches liées à la scolarité et aux droits,
o Favoriser la coéducation et la participation des parents aux décisions concernant l'élève.
4. Accompagner les élèves à besoins particuliers :
o Participer aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS),
o Faciliter l'inclusion des élèves en situation de handicap,
o Veiller à la prévention des discriminations.
5. Développer les compétences psychosociales des élèves :
o Conduire des entretiens individuels et collectifs,
o Instaurer une relation de confiance et un cadre sécurisant,
o Mobiliser les dispositifs internes et externes pour la poursuite de la scolarité.

VI - Profil recherché (compétences attendues)
Connaissances :
- Cadre légal et réglementaire du travail social et de la protection de l'enfance,
- Politiques sociales et éducatives,
- Psychologie, sociologie et communication.
Savoir-faire :
- Analyse et évaluation de situations complexes,
- Conduite d'entretiens individuels et collectifs,
- Élaboration et suivi de projets et plans d'aide,
- Travail en réseau et partenariat,
- Rédaction d'écrits professionnels.
Savoir-être :
- Sens de l'initiative et des responsabilités,
- Qualités relationnelles et médiation,
- Respect du secret professionnel,
- Capacité d'adaptation et diplomatie.

17H50 par semaine ainsi que 10 % d'heures supplémentaires annualisées. La prise de poste s'effectue entre 8H et 9H. La fin de poste peut s'effectuer dès 16H30. Les établissements scolaires étant fermés le mercredi après-midi, l'assistant de service social ne peut y travailler.

Salaire BRUT : 1290 euros.

Remplacement en mi temps 17H50 par semaine

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

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Détail de l’offre

Assistant de service social (H/F)

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDD - 10 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication09/07/2026

Description du poste

Accompagner les élèves dans une approche psychosociale,
Collaborer avec les équipes éducatives (CPE, PsyEN, AED) pour identifier et soutenir les élèves en difficulté,
Élaborer des plans d'aide et orienter vers des partenaires et dispositifs adaptés.
1. Contribuer à la protection de l'enfance :
o Repérer et évaluer les situations de mineurs en danger,
o Mener des entretiens avec les élèves et leur famille,
o Rédiger et transmettre les informations préoccupantes ou signalements aux autorités compétentes,
o Participer aux instances de suivi (cellules de veille, commissions éducatives).
2. Assurer un rôle de médiation :
o Intervenir dans les situations de violences et de harcèlement,
o Maintenir le lien entre l'élève, sa famille et l'établissement,
o Conseiller et appuyer l'équipe éducative pour instaurer un climat scolaire serein.
3. Soutenir les parents et promouvoir l'accès aux droits :
o Mettre en place des actions de soutien à la parentalité,
o Informer et accompagner les familles dans les démarches liées à la scolarité et aux droits,
o Favoriser la coéducation et la participation des parents aux décisions concernant l'élève.
4. Accompagner les élèves à besoins particuliers :
o Participer aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS),
o Faciliter l'inclusion des élèves en situation de handicap,
o Veiller à la prévention des discriminations.
5. Développer les compétences psychosociales des élèves :
o Conduire des entretiens individuels et collectifs,
o Instaurer une relation de confiance et un cadre sécurisant,
o Mobiliser les dispositifs internes et externes pour la poursuite de la scolarité.

VI - Profil recherché (compétences attendues)
Connaissances :
- Cadre légal et réglementaire du travail social et de la protection de l'enfance,
- Politiques sociales et éducatives,
- Psychologie, sociologie et communication.
Savoir-faire :
- Analyse et évaluation de situations complexes,
- Conduite d'entretiens individuels et collectifs,
- Élaboration et suivi de projets et plans d'aide,
- Travail en réseau et partenariat,
- Rédaction d'écrits professionnels.
Savoir-être :
- Sens de l'initiative et des responsabilités,
- Qualités relationnelles et médiation,
- Respect du secret professionnel,
- Capacité d'adaptation et diplomatie.

37H30 par semaine ainsi que 10 % d'heures supplémentaires annualisées. La prise de poste s'effectue entre 8H et 9H. La fin de poste peut s'effectuer dès 16H30. Les établissements scolaires étant fermés le mercredi après-midi, l'assistant de service social ne peut y travailler.

Salaire BRUT : 2400 euros.

1 poste à ROUBAIX à l'année et 1 poste à TOURCOING à l'année

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Cuisinier (H/F)

L'ATELIER PIZZA

  • Lieu59 - ROUBAIX
  • TempsTemps plein
Détail de l’offre

Cuisinier (H/F)

L'ATELIER PIZZA

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication09/07/2026

Description du poste

Description du poste :
Nous recherchons un cuisinier passionné et expérimenté, spécialisé en cuisine méditerranéenne, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation de plats méditerranéens authentiques (pizzas, pâtes, antipastis...), en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Missions principales :
Préparer et cuisiner des plats méditerranéens selon les recettes et les standards de qualité établis.
Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements.
Effectuer la plonge.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
Travailler en équipe et contribuer à une ambiance de travail positive et professionnelle.

Profil recherché :
Expérience professionnelle avérée en cuisine méditerranéenne (1 an).
Connaissance des techniques culinaires et des ingrédients spécifiques à la cuisine méditerranéenne.
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période d'affluence.
Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Qualités personnelles :
Créativité et passion pour la cuisine méditerranéenne.
Dynamisme et rigueur.
Bon relationnel et esprit d'équipe.

Conditions de travail :
Horaires variables incluant week-ends et jours fériés.
Prise de poste en septembre

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Dresser des plats pour le service, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

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Détail de l’offre

Ouvrier paysagiste en création à dominante minérale H/F

BRAME espaces verts

Lieu59 - VERLINGHEM
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s) - ou débutant si diplômé
Publication09/07/2026

Description du poste

Créée en 1975 et située à Verlinghem, près de Lille, l'entreprise BRAME espaces verts est spécialisée dans l'aménagement paysager végétal et minéral. Nous intervenons principalement auprès d'entreprises privées dans le cadre de la création et de l'entretien de leurs espaces verts.

Nous recrutons 1 ouvrier (ère) paysagiste pour intégrer le pôle Création à dominante minérale. Poste en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois minimum.

Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous intervenez essentiellement dans le Nord-Pas de Calais, de grands déplacements occasionnels sont à prévoir jusqu'au nord de Paris pour nos clients nationaux.

Vos principales missions :
- Réaliser les travaux de réseaux, pavages, dallages, clôtures et d'ouvrages en bois notamment et parfois aussi de plantations.
- Assurer la maintenance curative et préventive de premier niveau du matériel : nettoyage, contrôle de l'état général et vérification des niveaux.
- Respecter les règles en matière d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement : port des EPI et respect des consignes de sécurité spécifiques du chantier.

Vos avantages :
- Contrat de 35 heures + paiement des heures supplémentaires, pas d'annualisation du temps de travail.
- Fin de la journée le vendredi à 13h sauf exception.
- Possibilité de partir en grand déplacement avec prime.
- Ambiance de travail familiale au sein d'une entreprise à taille humaine, 28 salariés actuellement.

Votre profil :
-Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et mobile géographiquement pour partir en grand déplacement la semaine. Une clause de mobilité est insérée au contrat même si les grands déplacements restent occasionnels.
-Avec ou sans diplôme, ce qui prime avant tout est votre bon état d'esprit.
-Sans formation en lien avec le métier, une expérience minimum de 2 ans est requise. Issus d'une formation en apprentissage, les débutants sont acceptés.
-Vous êtes organisé, doté d'un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité.
Rémunération à définir selon votre expérience, taux horaire brut minimum de 12,31 €.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s) - ou débutant si diplômé
Formation : Bac ou équivalent Travaux paysagers
Compétences : Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Installer des clôtures, barrières ou portails, Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...), Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

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Détail de l’offre

Responsable Sous-projet OPC F/H

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication09/07/2026

Description du poste

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir neutre en CO2 ? 🍃Vous cherchez un poste au cœur de la transition énergétique ? 🌍 Rejoindre la Direction Construction et Essais du Groupe EDF, au sein de la Direction Projet et Partenariats Industriels, c’est contribuer à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l’étranger. Au sein du lot OPC du département DCE Gravelines, le Responsable Sous-Projet aura pour mission de piloter la performance globale de la zone confiée en préparation et exécution. Vous serez basé (e) à Gravelines et amené (e) à vous déplacer sur le chantier ainsi que sur les autres sites de la Direction. Vous serez basé (e) à Gravelines et amené(e ) à vous déplacer sur le chantier ainsi que sur les autres sites de la Direction. Le Responsable Sous-Projet pilote la préparation des activités de construction et de mise en service d’un des 9 lots de la Centrale Nucléaire.Il s’assure de l’intégralité des données de l’ingénierie, de l’approvisionnement, de la construction et des essais (EPCC) de son périmètre constitué de plusieurs zones de chantier afin de garantir sa livraison dans le planning requis.Il est garant de la vision intégrée planning-coactivité-interfaces et de l’arbitrage opérationnel.Il garantit la tenue des jalons projet (préparation, exécution et clôture) par la coordination des acteurs EDF, titulaires et métiers. Il travaille en collaboration les responsables techniques construction de contrat ou pilote de contrats DCE.Il est l’interlocuteur privilégié du back-office pour l’instruction des modifications sur son périmètre.Il développe un lien opérationnel fort avec ses pairs (chantiers Penly et Bugey et RSP back office).Il s’appuie sur les ressources des Départements/lots métiers Génie Civil / Mécanique Electricité HVAC / Essais de la DCE pour réaliser les activités dont il est le garant. Dans ce cadre il peut solliciter ces Départements pour les activités qu’il juge légitime.Il est en lien avec la Direction de Projet vis-à-vis de la réalisation des activités de construction.Il établit la liste des livrables et activités à réaliser pour mener à bien sa mission afin de solliciter les services et entités contributrices pour qu’elles puissent réaliser leurs plans de charges (couts, délais).Formation Ingénieur bac+5 avec au minimum 10 ans d’expérience en construction et/ou en milieu industriel sur poste opérationnel Connaissances :- Connaitre les processus Ingénierie (Généraliste) : prise en charge.- Connaitre les activités de construction réalisation (expérience de pilotage de construction, idéalement réalisation sur un site nucléaire) : optimise.- Connaitre les bâtiments, structures et systèmes acquise par l’expérience d’études, de chantier, de pilotage projet sur le nouveau nucléaire ou sur le parc en exploitation : optimise.- Connaitre des processus Achats, estimation des coûts : maîtrise. Compétences :- Séquencer des activités : optimise.- Piloter des séquences de construction : optimise.- Coordonner les métiers de réalisation : fait référence.- Manager des projets : fait référence. La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 50K€ à 66K €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles … Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site. Epanouissez-vous durablement au sein d’un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !Rejoignez-nous ! 

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIO

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
SalaireMensuel de 2352.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication09/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Prêt(e) à faire la différence en tant qu'Infirmier(e) dans un hôpital dynamique Rejoignez un environnement stimulant où vous aurez l'opportunité d'apporter des soins de qualité aux patients durant les horaires de nuit Assurer une surveillance attentive et continue des patients durant la nuit Administrer les traitements prescrits et suivre les protocoles médicaux établis Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des patients Maintenir une communication claire et empathique avec les patients et leurs familles Assurer la mise à jour rigoureuse des dossiers médicaux et rapports de services.


Découvrez cette offre alléchante Contrat: CDI Salaire: 16 euros /heure


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence Avantages CSE

Description du profil :

Nous recherchons un Infirmier de (F/H) passionné, prêt à s'engager dans des soins nocturnes au sein d'un hôpital de renom Diplôme d'État d'Infirmier requis pour postuler à ce poste Excellente aptitude à travailler efficacement en horaires de nuit étendus Compétences en communication pour assurer des soins de qualité et un bon suivi des patients Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et assurance Esprit d'équipe collaboratif et volonté d'apprendre dans un environnement hospitalier dynamique


Processus de recrutement


Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIO

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
SalaireMensuel de 2435.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication09/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Comment aimeriez-vous transformer les soins dans un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation Dans un environnement dédié à la réhabilitation, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de santé des patients Vous êtes chargé de la surveillance de l'état de santé du résident, à ce titre, vous réalisez les soins infirmiers : distribution


des médicaments, des traitements particuliers complémentaires, prises de sang, la réfection des pansements et leur


réévaluation, prise des constantes et recueil des données cliniques. Vous contrôlez les soins d'hygiène et de confort Vous assurez la surveillance quotidienne des personnes atteintes diabète et les diverses injections : insulines,


antibiotiques, anticoagulants Vous veillez à l'évaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle Vous vous adaptez aux rythmes et aux besoins des résidents. Vous participez au maintien du lien avec la famille Vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez la traçabilité des actes au sein du logiciel TITAN, vous participez activement aux transmissions et alertez en


cas de difficulté ou de dysfonctionnement Vous contribuez au recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour


l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du plan de soins et du projet de vie du résident Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé du résident et de son entourage


Découvrez ce package attractif Temps plein ou temps partiel Horaires jours ou nuit et possibilité de travailler le weekend Contrat: CDD 3 mois à partir du mois de Juin Salaire: 2435€ brut mensuel pour un temps plein sur 14 mois - Prime 13 eme et 14 eme mois sous conditions de présence sur l'année

Description du profil :

Rejoignez notre établissement de soins de suite et réadaptation en tant qu'Infirmier(ère) dévoué(e), prêt(e) à dispenser des soins de qualité Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, reconnu pour votre professionnalisme Empathie naturelle et aptitude à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique Compétences en gestion des priorités pour offrir une prise en charge personnalisée Souci du détail pour assurer un suivi rigoureux des protocoles de soins Connaissance des protocoles et procédures de soins en EHPAD (Risques, soins et hygiène Ecouter et établir une relation de confiance et sécurisante avec le résident, sa famille et les intervenants Adapter sa communication orale en fonction de ses interlocuteurs Garder son sang-froid et réagir en cas d'urgence Rigueur et adaptabilité Sens des responsabilités et esprit d'équipe.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIO

Lieu59 - Roubaix
ContratCDD - 3 Mois
SalaireMensuel de 2435.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication09/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Comment aimeriez-vous transformer les soins dans un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation Dans un environnement dédié à la réhabilitation, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de santé des patients Vous êtes chargé de la surveillance de l'état de santé du résident, à ce titre, vous réalisez les soins infirmiers : distribution


des médicaments, des traitements particuliers complémentaires, prises de sang, la réfection des pansements et leur


réévaluation, prise des constantes et recueil des données cliniques. Vous contrôlez les soins d'hygiène et de confort Vous assurez la surveillance quotidienne des personnes atteintes diabète et les diverses injections : insulines,


antibiotiques, anticoagulants Vous veillez à l'évaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle Vous vous adaptez aux rythmes et aux besoins des résidents. Vous participez au maintien du lien avec la famille Vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez la traçabilité des actes au sein du logiciel TITAN, vous participez activement aux transmissions et alertez en


cas de difficulté ou de dysfonctionnement Vous contribuez au recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour


l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du plan de soins et du projet de vie du résident Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé du résident et de son entourage


Découvrez ce package attractif Temps plein ou temps partiel Horaires jours ou nuit et possibilité de travailler le weekend Contrat: CDD 3 mois à partir du mois de Juin Salaire: 2435€ brut mensuel pour un temps plein sur 14 mois - Prime 13 eme et 14 eme mois sous conditions de présence sur l'année

Description du profil :

Rejoignez notre établissement de soins de suite et réadaptation en tant qu'Infirmier(ère) dévoué(e), prêt(e) à dispenser des soins de qualité Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, reconnu pour votre professionnalisme Empathie naturelle et aptitude à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique Compétences en gestion des priorités pour offrir une prise en charge personnalisée Souci du détail pour assurer un suivi rigoureux des protocoles de soins Connaissance des protocoles et procédures de soins en EHPAD (Risques, soins et hygiène Ecouter et établir une relation de confiance et sécurisante avec le résident, sa famille et les intervenants Adapter sa communication orale en fonction de ses interlocuteurs Garder son sang-froid et réagir en cas d'urgence Rigueur et adaptabilité Sens des responsabilités et esprit d'équipe.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIO

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDD - 6 Mois
SalaireMensuel de 2352.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication09/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Prêt(e) à façonner des vies en tant qu'Infirmier(e) dans un hôpital dynamique Rejoignez notre établissement pour offrir des soins de qualité en accompagnant les patients dans leur rééducation et leur rétablissement Assurer la prise en charge personnalisée des patients en soins de suite et rééducation Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins adaptés Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des patients Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement


Découvrez ce package attractif Contrat: CDD Durée: 6/mois Salaire: 16 euros/heure


Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles Avantages CSE

Description du profil :

Rejoignez un hôpital dynamique en tant qu'Infirmier(e) (F/H) spécialisé(e) en soins de suite, rééducation, et SMR Compétences solides en soins infirmiers requises Capacité à travailler en équipe pour assurer une prise en charge optimale des patients Diplôme d'État en soins infirmiers indispensable Adaptabilité aux horaires en 7H, à temps complet ou partiel Empathie et excellent relationnel pour accompagner les patients dans leur rééducation


Processus de recrutement


Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIO

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDD - 6 Mois
SalaireMensuel de 2352.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication09/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Prêt(e) à transformer des vies en rejoignant notre hôpital en tant qu'Infirmier(e) (F/H Rejoignez notre équipe et contribuez activement à la qualité des soins de santé offerts aux patients au sein de notre établissement hospitalier Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits aux patients Surveiller et évaluer l'état de santé des patients en collaboration avec l'équipe médicale Gérer la documentation et les dossiers médicaux pour garantir un suivi optimal Coordonner les soins personnalisés en tant qu'interlocuteur principal des familles Participer aux réunions d'équipe pour optimiser les plans de soins et les protocoles


Découvrez ce package attractif Contrat: CDD Durée: 6/mois Salaire: 16 euros/heure


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés Avantages CSE

Description du profil :

Recherchons un(e) infirmier(e) motivé(e) pour rejoindre un hôpital dynamique, horaires de jour en 7h, temps partiel ou complet Diplôme d'Etat d'infirmier requis Passion pour les soins et le bien-être des patients Excellentes compétences de communication et d'écoute Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps


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Expérience : Débutant accepté

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Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIO

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 3 Mois
SalaireMensuel de 2602.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication09/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Comment vos compétences d'Infirmier(ère) dynamiseront-elles le service de soins à domicile Rejoignez une équipe dédiée à fournir des soins de haute qualité directement chez les patients, en alliant expertise médicale et support émotionnel Assurer la surveillance quotidienne et l'administration des traitements prescrits aux patients à domicile Coordonner avec l'équipe médicale pour adapter les soins selon les besoins individuels des patients Offrir un soutien émotionnel et des conseils aux patients et à leurs familles Tenir à jour les dossiers médicaux et les rapports de suivi pour chaque patient Promouvoir l'éducation en santé et encourager l'autogestion des traitements par les patients et leurs familles Réaliser les soins infirmiers : prise de sang, pansements, surveillance, prise de médicaments, soins de nursing, temps d'échange avec les patients, écoute etc Découvrez cette offre alléchante Contrat: CDD Période de doublure envisagée sur la tournée d'un ou deux jours Si candidat non formé : formation dialyse péritonéale + formation trachéo Horaires : 06H - 12h30 / 15H30 - 19H30 en semaine + 1 weekend par mois complet + 1 weekend une fois par mois soit samedi ou dimanche Durée: 3/mois : date souhaitée d'intégration le 29/06/2026 jusqu'à fin Septembre Salaire: 2602.27 euros/mois - Début de carrière entre 0 à 5 ans d'ancienneté


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés Prime d'ancienneté Utilisation du véhicule personnel : remboursement des frais kilométriques de la tournée Participation abonnement stationnement (40€ maximum Tickets restaurant Majoration heures : dimanche, férié 45 Majoration heures renfort : 45%

Description du profil :

Recherchons un(e) infirmier(ère) passionné(e) et empathique pour fournir des soins de qualité à domicile sans nécessiter d'expérience préalable Capacité d'adaptation indispensable pour intervenir dans divers environnements de soins à domicile Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les patients et leurs familles Sens de l'organisation et gestion du temps pour planifier et effectuer les visites à domicile Capacité à travailler en autonomie tout en contribuant à une équipe de soins dédiée Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour exercer en toute conformité


Processus de recrutement


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Expérience : Débutant accepté

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Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 6 Mois
Expérience1 An(s)
Publication09/07/2026

Description du poste

Description du poste Analyser, traiter et suivre les dossiers et les demandes des clients Réception des demandes dérogatoires ou des situations nécessitant une action de recouvrement, quel que soit le canal d'arrivée et les modalités de répartition des flux Analyse des demandes en vérifiant les éléments permettant de traiter les dossiers conformément aux procédures internes Évaluation des risques et prise de décisions adaptées en fonction de l'analyse des dossiers, dans le respect des procédures Suivi des demandes et traitement des opérations en lien avec la responsabilité assignée.***Contribuer à la qualité de l'expérience client Garantir la fluidité du parcours client en veillant à ce que le canal de réception de la demande soit accessible et que les demandes soient résolues efficacement dès le premier contact Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients, en veillant à leur satisfaction et à la bonne gestion de leur dossier.***Contrôler et maîtriser les risques Appliquer les régulations internes et les règles déontologiques professionnelles Veiller au respect des procédures en matière d'exercice de vos activités Identifier et signaler tout risque économique, commercial, financier ou d'image, et alerter la hiérarchie si nécessaire.

Description du profil Vous êtes rigoureux(se), autonome et possédez une bonne capacité d'analyse.***Vous êtes orienté(e) solutions et avez une excellente capacité de communication.***Vous savez gérer des situations complexes avec professionnalisme et sérénité.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client optimale !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Employé de restauration (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 5 Jour(s)
SalaireMensuel de 1617.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication09/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Dans un univers où l'on saupoudre de la magie sur chaque plat et où chaque sourire se cuisine à petit feu, nous recherchons un talent culinaire audacieux, prêt à régaler les papilles. Votre mission ? Transformer chaque repas en une aventure savoureuse, pleine de surprises et de délices.
- Prendre soin du décor comme un artiste, en dressant les tables pour créer une ambiance accueillante et chaleureuse.
- Accueillir avec le sourire et servir les convives avec un zeste d'humour et une pincée de bonne humeur.
- Veiller à la préparation et à l'approvisionnement des stations, pour que jamais les ingrédients ne manquent à l'appel.
- Respecter les règles d'hygiène avec la précision d'un chef d'orchestre coordonnant son ensemble.
- Assurer la coordination entre la cuisine et la salle, telle une danse bien orchestrée.
- Participer à des missions spéciales, allant de l'élaboration de nouveaux menus à la création d'événements culinaires inoubliables.

Description du profil :

Formation et expérience

Vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement où l'essence même du service à la clientèle se mêle à la passion culinaire ? Laissez votre bonne humeur guider votre talent inné pour l'organisation chez notre génial client, à la recherche d'un.e Employé.e de restauration prêt.e à jongler entre les plats comme un chef étoilé jonglerait avec des cuillères en argent.
- Maîtrise du plateau et jonglage entre tables et clients avec une dextérité à en faire rougir un acrobate du Cirque du Soleil
- Sens inné de l'esprit d'équipe, parce qu'après tout, à plusieurs on est bien plus savoureux qu'en solo
- Capacité quasi-chirurgicale à gérer le stress
- Gestion du temps redoutable, tel un horloger suisse, même en pleine heure de rush où les commandes fusent
- Attitude positive contagieuse, transformant chaque moment en un pur délice pour ceux qui franchissent le seuil
- Flexibilité à toute épreuve, comme un chamallow qui s'adapte à toutes les situations sans jamais craquer

Ce que nous offrons :

Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

Prêt(e) à plonger dans une aventure éclair ? Nous vous proposons un contrat intérimaire qui commence sur les chapeaux de roues, dès que possible. Travaille à votre rythme pendant 35 heures, et empochez un ingrédient juteux à 11,88 € par heure. Le tout se passe au sein de la métropole lilloise. Alors, prêt(e) à devenir le héros ou l'héroïne d'une semaine trépidante Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Facteur / Factrice (H/F)

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 3 Mois
SalaireMensuel de 1764.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication09/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Rejoignez l'univers palpitant où la logistique rencontre l'aventure quotidienne ; transformez chaque journée en escapade sous le ciel ouvert Distribuer le courrier avec la précision d'un ninja dans le quartier, en garantissant que chaque lettre trouve son destinataire.
- Conduire votre fidèle destrier à quatre roues avec la confiance d'un rallye, en parcourant le parcours prédéfini.
- Assurer la collecte du courrier avec l'expertise d'un collectionneur, tel un archéologue moderne à la recherche d'artefacts précieux.
- Gérer les colis avec la délicatesse d'un orfèvre, veillant à ce que chaque paquet arrive en parfait état.
- Offrir un service client qui ferait rougir un chaton, éblouissant habitants et commerçants de votre charisme.
- S'adapter aux défis quotidiens tels un caméléon, en rafraîchissant constamment vos compétences et connaissances logistiques.

Description du profil :

Formation et expérience

Vous avez toujours rêvé de troquer votre costume-cravate pour une aventure en plein air tout en roulant votre bosse au volant d'un quatre-roues ? Notre client, un joyeux distributeur de courriers, vous invite à rejoindre la grande famille des facteurs VL H/F pour un voyage sans retour (ou presque) dans le monde du courrier express, où chaque lettre est un trésor à livrer Une licence de pilote de bolide estampillée "Débutant acceptés" est requise, prêts pour un départ à la vitesse d'un facteur en scooter
- Un sens inné de l'orientation, ou au moins l'envie de transformer votre GPS en meilleur ami pour la vie
- Un talent pour jouer à cache-cache avec les horaires, tout en rendant votre montre complètement inutile grâce à votre ponctualité remarquable
- Une passion fougueuse pour les interactions sociales éclair - sourire d'un destinataire satisfait requis à chaque livraison
- Des bras de fer pour dompter les piles de lettres et paquets, parce que chez nous l'amour se cache dans l'envoi
- Un esprit d'équipe fort comme le café, capable de transformer chaque journée de travail en un épisode unique de série comique en compagnie de vos collègues aussi givrés que vous

Ce que nous offrons :

Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII


Les avantages de la mission***Indemnité kilométrique***Tickets restaurants


Vous avez un super pouvoir : vous ajuster à tout ! Ça tombe bien, notre mission en intérim est taillée pour vous comme une cape sur mesure. Dégainez vos compétences dès que possible pour un contrat de 3 mois à temps plein, histoire de pimenter votre routine de 35 heures par semaine. Le lieu des festivités quotidiennes ? L'aventure se passe en ville. Avec un salaire qui oscille gentiment autour des 12 € de l'heure, préparez-vous à compter les bonnes surprises tout au long du mois. Sortez vos agendas, l'épisode commence maintenant Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. Vous téléchargez notre Appli MYRAS et vous nous appelez au***3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Aucune formation scolaire, Bac+3, Bac+4 ou équivalents

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Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication09/07/2026

Description du poste

Description du poste Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine (plonge batterie et manuelle)***Entretenir les équipements et les espaces de plonge***Aider à la réception et au rangement des marchandises***Aider en cuisine : éplucher les légumes et les couper***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur

Description du profil Expérience en plonge INDISPENSABLE***Rigueur et rapidité d'exécution***Sens du travail en équipe***Connaissance des normes d'hygiènes

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication09/07/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant qu'Employé de restauration (H/F), vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à offrir une expérience client de qualité. Vous serez en charge de diverses tâches allant de la préparation des repas à la gestion de la caisse.
Vos missions :
-Accueil des convives et service en salle
-Préparation des repas selon les normes et les recettes établies
-Service en salle et réapprovisionnement des buffets
-Gestion de la caisse et des transactions
-Dressage des entrées et desserts
-Aide en cuisine et plonge
-Entretien et nettoyage des locaux
-Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Description du profil :

Profil

Vous avez déjà effectué ce type de mission

Bonne présentation

bonne élocution

et le sourire bien évidemment!

Vous avez une tenue jupe/pantalon noir chemise blanche

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Gestionnaire prestations prévoyance (H/F)

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 3 Mois
SalaireMensuel de 1850.0 Euros à 1950.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication09/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Au sein d'un service de gestion prévoyance, vous prenez en charge le traitement administratif et financier des contrats et prestations, dans le respect des procédures et des délais.

Vos missions principales Gérer les adhésions : enregistrement, mise à jour et contrôle des données des contrats de prévoyance***Calculer et traiter les prestations : calcul des montants dus, mise en paiement et suivi des versements***Traiter les demandes de prestations : analyse des dossiers, vérification des pièces, décision de prise en charge***Gérer les flux NOEMIE : traitement des flux BPIJ et des flux papier en provenance des caisses primaires d'assurance maladie***Suivre les anomalies de paiement : traitement des rejets de virement et des régularisations de dossiers prévoyance***Assurer la relation employeurs/salariés : gestion des réclamations, information sur l'avancement des dossiers, rédaction des courriers***Participer à l'amélioration continue : application des procédures, contribution à la qualité de service et à la fiabilisation des données

Description du profil :

Vous disposez d'une première expérience ou d'une formation en assurance prévoyance et souhaitez évoluer sur un poste alliant technicité et relationnel.***Connaissances métiers : vocabulaire de l'assurance prévoyance, compréhension des contrats et prestations Prévoyance & Santé***Qualités rédactionnelles : capacité à rédiger des courriers clairs et structurés à destination des employeurs et des salariés***Sens du service : orientation client, qualité, discrétion et respect de la confidentialité des données***Esprit d'équipe : aisance en open space, respect des règles de travail en collectif, démarche collaborative et pédagogique***Rigueur et organisation : capacités analytiques, suivi précis des dossiers et respect des procédures***Maîtrise bureautique : outils de gestion électronique de documents (GED type JOACHIM) et outils bureautiques courants***Formation : BAC+2 (type assurance, gestion, administratif) minimum

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 12 Mois
SalaireMensuel de 2500.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication09/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Êtes-vous prêt(e) à conduire et accueillir les voyageurs sur le réseau urbain de la métropole de Lille ?

Vous garantissez un transport sécurisé et ponctuel des voyageurs sur le réseau urbain de la métropole lilloise.
- Assurer la conduite quotidienne des véhicules sur les trajets urbains
- Garantir la sécurité et le confort des voyageurs durant le trajet
- Respecter les horaires variables selon le planning établi
- Fournir des informations et une assistance aux voyageurs
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel de l'entreprise pour améliorer la qualité du service
- Travailler le week-end pour répondre aux besoins du service de transport

Description du profil :

Formation et expérience

Ce poste de conducteur receveur pour le réseau de transport de la métropole de Lille offre une opportunité enrichissante pour ceux qui sont passionnés par le service client et la conduite. Voici quelques points à considérer pour être un candidat idéal Qualifications Requises Permis D Le candidat doit posséder un permis de conduire de catégorie D, essentiel pour la conduite de bus sur le réseau urbain Compétences Clés Gestion de la Caisse Une capacité éprouvée à gérer efficacement une caisse est nécessaire, notamment pour assurer le rendu de monnaie aux passagers Gestion de Conflits et Compétences en Négociation Le candidat devra démontrer une aptitude à résoudre les conflits de manière professionnelle et apaisante et pourra être sollicité pour désamorcer des situations tendues Intelligence Émotionnelle Capacité à interagir de manière positive et empathique avec les passagers, contribuant à une expérience de voyage agréable Gestion du Stress Face aux imprévus tels que le trafic ou les conditions météorologiques, la capacité à maintenir son calme est indispensable Gestion du Temps Essentielle pour suivre des plannings serrés, la compétence en gestion du temps est cruciale pour assurer la ponctualité du service Conditions de Travail Horaires Variables Le candidat doit être flexible pour travailler selon des horaires variables, incluant les week-ends, afin de répondre aux besoins du réseau de transport.
Ce rôle en intérim de 18 mois représente une belle occasion pour les conducteurs passionnés par le contact humain et désireux de contribuer à la mobilité urbaine de manière dynamique et professionnelle.

Ce que nous offrons Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 12 à 18 mois***Salaire : 2500 €/mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine

Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS


Offre d'emploi en intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois. Rejoignez une mission passionnante à temps plein, 35 heures par semaine, avec un salaire attractif de 2500 € par mois. La prise de poste peut être à Wattrelos, Sequedin ou Villeneuve d'Ascq. Prenez part à cette opportunité dès maintenant.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

EXPLOITATIONS FORESTIERES BARILLET

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication09/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Au sein de notre agence de Lesquin, nous recherchons en CDI, un CHAUFFEUR-LIVREUR POIDS LOURD (H/F).

Missions Préparer la tournée en liaison avec le responsable hiérarchique Participer au chargement du véhicule Contrôler visuellement le contenu du chargement qu'il prend en charge S'assurer de la bonne organisation du chargement pour garantir la sécurité des biens dans le camion S'assurer de la répartition des masses, de l'arrimage et de la protection des marchandises Conduire les marchandises dans le respect des règles de sécurité routière au lieu de livraison Assurer le déchargement de son camion en utilisant la grue, chez le client conformément au bordereau de livraison Assurer les traitements administratifs (bordereaux de livraison Rendre compte de sa tournée au responsable hiérarchique, assurer le lien avec les commerciaux Veiller à l'état de son véhicule S'assurer d'être en possession de tous les documents de bord réglementaires et les compléter quotidiennement Participer aux inventaires au sein de l'agence.

Description du profil :

Vous disposez du permis C et votre FIMO ou FCO est à jour.

Le CACES Grue auxiliaire est un plus.

Vous faites preuve d'aisance relationnelle, vous avez le goût du service clients, vous êtes rigoureux et dynamique.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Employé / Employée de libre-service (H/F)

OBJECTIF COMPETENCES

Lieu59 - Halluin
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication09/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Ta mission (si tu l'acceptes)

Ici, tu ne fais pas "juste de la mise en rayon". Tu participes à faire vivre le magasin

Booster l'attractivité des rayons

Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage.
Objectif : donner envie aux clients au premier regard

Gérer les stocks

Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement.
Un magasin bien rangé = une équipe efficace

Créer une vraie expérience client

Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges.
Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence

Suivre tes performances

Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine.

Ton diplôme en alternance

Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours TP Employé Commercial (CAP TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2)

Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail
100% orientés compétences concrètes
Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière
De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro…)

En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir.

Description du profil :

Le profil qu'on recherche

Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience

Ce qu'on veut surtout, c'est :

De l'autonomie : tu prends des initiatives
De la réactivité : tu es rapide et efficace
De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster
De la motivation : tu as envie d'apprendre
Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe

Débutant accepté !
On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer.

Les conditions

Contrat d'apprentissage 35h/semaine

• 27h en entreprise

• 8h en formation

• Durée : 12 mois

Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés)

Aucun frais à prévoir pour toi.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents, CAP, BEP et équivalents

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Employé / Employée de rayon (H/F)

OBJECTIF COMPETENCES

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication09/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Ta mission (si tu l'acceptes)

Ici, tu ne fais pas "juste de la mise en rayon". Tu participes à faire vivre le magasin

Booster l'attractivité des rayons

Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage.
Objectif : donner envie aux clients au premier regard

Gérer les stocks

Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement.
Un magasin bien rangé = une équipe efficace

Créer une vraie expérience client

Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges.
Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence

Suivre tes performances

Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine.

Ton diplôme en alternance

Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours TP Employé Commercial (CAP TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2)

Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail
100% orientés compétences concrètes
Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière
De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro…)

En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir.

Description du profil :

Le profil qu'on recherche

Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience

Ce qu'on veut surtout, c'est :

De l'autonomie : tu prends des initiatives
De la réactivité : tu es rapide et efficace
De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster
De la motivation : tu as envie d'apprendre
Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe

Débutant accepté !
On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer.

Les conditions

Contrat d'apprentissage 35h/semaine

• 27h en entreprise

• 8h en formation

• Durée : 12 mois

Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés)

Aucun frais à prévoir pour toi.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents, CAP, BEP et équivalents

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Employé administratif formation (H/F)

OBJECTIF COMPETENCES

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
SalaireAnnuel de 780.0 Euros à 1823.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication09/07/2026

Description du poste

Description du poste :

Sous la responsabilité de la direction, vous participerez progressivement aux missions suivantes rédaction et suivi des conventions de formation établissement des CERFA d'apprentissage suivi administratif des contrats d'apprentissage facturation des formations en alternance gestion des questionnaires de satisfaction apprentis, entreprises et partenaires participation au suivi Qualiopi préparation et envoi des convocations aux examens organisation administrative des jurys d'examen suivi des demandes d'agrément liées aux diplômes et certifications préparation des éléments administratifs et comptables nécessaires au bilan classement, archivage et mise à jour des dossiers.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un titre professionnel de niveau Bac , idéalement dans le domaine administratif, gestion, secrétariat, comptabilité ou assistance de direction.

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse et organisée à l'aise avec les outils bureautiques capable de suivre plusieurs dossiers en parallèle autonome dans son travail, tout en sachant rendre compte attentive à la qualité des documents produits intéressée par le fonctionnement d'un CFA et de la formation professionnelle.

Une première expérience administrative, même courte, serait appréciée.

Vous préparerez le Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure - RNCP38575 au sein de notre CFA, tout en occupant un poste polyvalent au cœur du fonctionnement administratif d'un organisme de formation.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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