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Détail de l’offre

Livreur / Livreuse Temps Partiel (H/F)

PICNIC

Lieu59 - Roncq
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/08/2026

Description du poste

En tant que livreur / Livreuse, vous serez le visage de Picnic. Vous prendrez la route avec la voiturette emblématique de Picnic et serez responsable de la livraison des courses de nos clients en temps et en heure.

Missions :

Vous préparerez votre itinéraire au hub.
Vous livrerez les courses à tous les clients avec le sourire.
Vous retournerez au hub à la fin des livraisons.

Profil recherché :

Vous êtes dynamique et organisé.
Vous avez le permis de conduire (B)

De nombreuses opportunités de développement : 100% de nos chefs d'équipe ont été livreurs !
Des parcours d'évolution personnalisés grâce à notre Picnic Academy !
Prise en charge de 50% des frais de transport public pour se rendre au travail.

Horaires de travail :
Vous pourrez gérer votre emploi du temps chaque semaine en fonction de nos créneaux horaires que nous proposons via notre application.

Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre l'équipe !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Livrer une commande

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Livreur / Livreuse Temps Partiel (H/F)

PICNIC

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/08/2026

Description du poste

En tant que livreur / Livreuse, vous serez le visage de Picnic. Vous prendrez la route avec la voiturette emblématique de Picnic et serez responsable de la livraison des courses de nos clients en temps et en heure.

Missions :

Vous préparerez votre itinéraire au hub.
Vous livrerez les courses à tous les clients avec le sourire.
Vous retournerez au hub à la fin des livraisons.

Profil recherché :

Vous êtes dynamique et organisé.
Vous avez le permis de conduire (B)

De nombreuses opportunités de développement : 100% de nos chefs d'équipe ont été livreurs !
Des parcours d'évolution personnalisés grâce à notre Picnic Academy !
Prise en charge de 50% des frais de transport public pour se rendre au travail.

Horaires de travail

Vous pourrez gérer votre emploi du temps chaque semaine en fonction de nos créneaux horaires que nous proposons via notre application.

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Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Livrer une commande

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Conseiller/Conseillère immobilier vente (H/F)

Lieu59 - CROIX
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s) - Démarche commerciale
Publication07/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre agence immobilière à Croix, nous recherchons un nouveau talent !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller/Conseillère immobilier vente pour agrandir notre équipe déjà en place.

Vous êtes intéressé(e) par le monde de l'immobilier et recherchez une activité commerciale passionnante et rémunératrice ? Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le goût du challenge ? Vous recherchez une ambiance de travail conviviale et la satisfaction des clients ? Le poste d'agent immobilier est fait pour vous ? Alors rejoignez nous !
En tant que Conseiller(e) Immobilier, vous êtes présent(e) à toutes les étapes d'une transaction immobilière : De la prospection de nouveaux biens à vendre, à la signature de la vente, en passant par la négociation avec vos clients vendeurs et acquéreurs.

Statut VRP Salarié/e / CDI
Rémunération très attractive : variable sur résultat (jusqu'à 32% du CA HT) + challenge commerciaux trimestriels. Rémunération à la commission uniquement sur les ventes réalisées.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s) - Démarche commerciale
Compétences : Techniques commerciales, Conclure une transaction, Négocier un mandat de vente ou de location, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Valoriser un bien immobilier, Organiser et planifier la visite de biens immobiliers, Estimer la valeur d'un bien, d'un produit, Conseiller une organisation, une structure

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Opérateur / Opératrice d’approvisionnement et de préparation en i (H/F)

ALLIANCE EMPLOI

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/08/2026

Description du poste

Notre agence ALLIANCE EMPLOI Lille est à la recherche d'un Technicien de Préparation (H/F) en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie pharmaceutique pour une durée de 3 mois minimum à compter de septembre 2026.
Vos principales missions :
Préparer et vérifier les matières premières, solutions et équipements selon les spécifications techniques en préparation de leur utilisation en production ou au laboratoire de contrôle.
Réaliser les prélèvements nécessaires pour le contrôle qualité et en assurer le suivi.
Appliquer et suivre les processus liés à la qualité, tout en veillant à ce que chaque étape respecte les normes les plus strictes.
Garantir le respect des délais, des BPF, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. Le profil recherché :
Vous disposez d'une formation Bac à Bac+2 dans un domaine scientifique (qualité, laboratoire, biochimie, maintenance, etc.).
Vous avez une première expérience en industrie pharmaceutique.
Vous veillez au respect des bonnes pratiques et à la qualité de votre travail.
Rigueur, autonomie et travail d'équipe sont vos maitres mots.
Horaires en 2x8 (6h - 13h48 / 13h12 - 21h)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Contrôler la qualité et la conformité des process

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Apprenti coiffeur (H/F)

FRANCK PROVOST

Lieu59 - Leers
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/08/2026

Description du poste

La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives.

L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .).
Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous !

Description du poste
Nous recherchons un(e) apprenti(e) prêt(e) à s'investir dans une formation à la fois à l'école et en salon (diplôme CAP en 1 ou 2 ans)

Accompagné par un tuteur vos missions seront les suivantes :

Accueillir et accompagner la clientèle
Réaliser des prestations shampoings et soins capillaires
Réaliser des brushings, des colorations et des coupes basiques
Assister les coiffeurs lors de la consultation de la cliente
Développer les ventes de produit
Devenez un coiffeur au sein de notre groupe, notamment grâce à :

Une journée d'intégration dédiée à nos alternants
Un parcours de formation sur mesure dédié à nos alternants avec le programme « Avenir Juniors » composé de journées de formation spécifiques rien que pour vous.
Un tuteur formé dans nos académies pour vous accompagner
Des possibilités futures de carrière et de développement au sein de notre Groupe.
En nous rejoignant, nous vous promettons :

Des titres restaurant
L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.)
Des offres attractives chez nos partenaires
Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement
Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Qualifications
Nous recherchons des apprenti(e)s coiffeur(se)s motivé(e)s:

Passionné(e) par la coiffure, vous souhaitez vous former dans un salon à l'écoute de vos besoins
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance)
Informations complémentaires
Adresse du salon : CC AUCHAN 59115 LEERS

statut : alternant

type d'emploi : contrat d'apprentissage

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Accueillir le client et l'installer, Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Réaliser une coupe ou une coiffure

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Technicien / Technicienne de production en industrie pharmaceutiq (H/F)

ALLIANCE EMPLOI

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication07/08/2026

Description du poste

L'agence ALLIANCE EMPLOI Lille recrute 3 techniciens de Production H/F pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie pharmaceutique pour un CDD de 3 mois à compter de début septembre 2026.
Vous serez amené(e) à réaliser l'ensemble des étapes de fractionnement, purification et inactivation virale des produits pharmaceutiques dans le respect des BPF, de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité, des procédures et des délais.
Quelles seront vos missions ?
Conduire les installations de votre périmètre
Appliquer les règles de mise en conformité et de bon fonctionnement des équipements / locaux
Veiller au bon démarrage / arrêt de l'installation ainsi que la disponibilité et la conformité des matières et composants
Assurer les contrôles en cours de production et le cas échéant, mettre en place des actions correctives en cas de problématiques mineure
Surveiller les paramètres critiques de production : température, volumes, débit, etc..., et alerter en cas de dérive
Signaler les écarts de production
Réaliser les différentes transactions dans les logiciels métiers
Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau
Assurer la traçabilité des opérations dans les différents documents de production, notamment le dossier de lot
Nettoyer et entretenir les équipements, matériels et poste de travail
Préparer les matières et le matériel nécessaire
Gérer les commandes et les consommations
Accueillir, intégrer et/ou former des nouveaux techniciens de Production
Participer à l'analyse des non-conformités et des déviations
Participer aux activités de qualification et validation
Proposer des idées d'amélioration dans son secteur sur de diverses thématiques Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et êtes organisé et efficace !
Vous disposez d'un Bac technique ou CQP technicien production ou d'un BTS chimie
Vous avez une première expérience réussie en production, idéalement en industrie agroalimentaire, pharmaceutique ou chimique
Des connaissances des bonnes pratiques de fabrication
Utilisation du système informatisé de production
Poste à pourvoir en horaires de nuit fixe ou après-midi fixe (13h12 - 21h) ou journée fixe (9h - 17h30 avec flexibilité horaires)

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Contrôler la qualité et la conformité des process

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Technicien / Technicienne de maintenance en matériels de chantier (H/F)

SBL

Lieu59 - PERENCHIES
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1868.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/08/2026

Description du poste

Acteur essentiel de la sécurité et de la sûreté du patrimoine, le technicien travaux sécurité contribue chaque jour à la protection des personnes et à la fiabilité des équipements.

Votre mission sera de mettre en place de la protection de bâtiment (filets pare gravats - filet protection pigeons), de la sécurisation de toiture (pose de garde corps, de ligne de vie, d'échelles à crinoline) ainsi que de la maintenance d'installation (nettoyage de toitures ou chéneaux...)

Vous devez pouvoir travailler en hauteur (la formation serait un plus) et avoir le CACES.

Le permis B est indispensable.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements, Respecter les normes de sécurité lors des interventions, Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée, CACES

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Educateur/trice de jeunes enfants en crèche (H/F)

ASS GESTION MAISON QUARTIER WAZEMMES

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps partiel
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/08/2026

Description du poste

Missions :

- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activités) ;

- Être à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant son rythme individuel ;

- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants ;

- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ;

- Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant notamment par la réalisation d'ateliers et d'activités artistiques, ludiques etc.

- Participer au suivi du développement des enfants (sommeil, poids, alimentation etc.) et en informer la Direction ;

- Assurer la continuité de Direction, en l'absence de la Directrice de la crèche au regard de l'agrément délivré par le Département du Nord et les services de la PMI.

Responsabilités :

- La sécurité des enfants ;

- La satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant ;

- L'accueil des enfants et des parents ;

- L'assurance que la personne qui vient chercher l'enfant est habilitée ;

- L'accompagnement de l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en respectant son rythme individuel ;

- La propreté, de l'hygiène et du respect du matériel ainsi que de l'environnement ;

- La transmission des informations aux responsables et aux personnes concernées ;

- La bonne communication avec les parents concernant leur enfant.

Profil : Vous êtes titulaire d'un DEAP (Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture) ou d'un DEEJE (Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants)et disposez d'une première expérience réussie en crèche ou multi-accueil.

Rémunération : selon CCN ALISFA

Localisation : Centre de la Petite Enfance - Crèche Gribouille et Compagnie

2 bis rue Magenta Fombelle à LILLE

Type de contrat : CDD de remplacement de 1 mois: 28h

Collectif de la convention : CCN ALISFA

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

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Technicien / Technicienne de production en industrie pharmaceutiq (H/F)

LFB BIOMEDICAMENTS

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/08/2026

Description du poste

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Sous la responsabilité de la Responsable d'équipe de Production, vos missions seront les suivantes :

Compléter les dossiers de lots et garantir leur complétude
Préparer la matière et le matériel nécessaires à la production
Assurer le montage des équipements ainsi que la maintenance de 1er niveau
Nettoyer les équipements de production
Activité de qualification et de validation (procédé et/ou nettoyage)

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

De formation Bac à Bac+2 (scientifique, qualité, laboratoires, industrie des procédés, biochimie, ou maintenance.), vous avez idéalement une première expérience en industrie pharmaceutique. Vous possédez les compétences suivantes :
Connaissance des bonnes pratiques de fabrication
Rigueur, réactivité, gestion des priorités

QUELLES CONDITIONS LIEES A CE POSTE ?

Poste à pourvoir en CDD
Horaire de journée

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation, mutuelle, CE, PEG/PERCO
Tarif préférentiel pour un abonnement sportif
Restaurant d'entreprise

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Niveau Bac Préparation pharmacie
Compétences : Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Contrôler la qualité et la conformité des process

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Technicien / Technicienne de production en industrie pharmaceutiq (H/F)

LFB BIOMEDICAMENTS

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/08/2026

Description du poste

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Sous la responsabilité de la Responsable d'équipe de Production, vos missions seront les suivantes :

Compléter les dossiers de lots et garantir leur complétude
Préparer la matière et le matériel nécessaires à la production
Assurer le montage des équipements ainsi que la maintenance de 1er niveau
Nettoyer les équipements de production
Activité de qualification et de validation (procédé et/ou nettoyage)

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

De formation Bac à Bac+2 (scientifique, qualité, laboratoires, industrie des procédés, biochimie, ou maintenance.), vous avez idéalement une première expérience en industrie pharmaceutique. Vous possédez les compétences suivantes :
Connaissance des bonnes pratiques de fabrication
Rigueur, réactivité, gestion des priorités

QUELLES CONDITIONS LIEES A CE POSTE ?

Poste à pourvoir en CDD
Horaire de journée

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation, mutuelle, CE, PEG/PERCO
Tarif préférentiel pour un abonnement sportif
Restaurant d'entreprise

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Niveau Bac Préparation pharmacie
Compétences : Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Contrôler la qualité et la conformité des process

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

HERA

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience3 An(s)
Publication07/08/2026

Description du poste

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention.

L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Protection de l'Enfance :
1 EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS (H/F)
CDI - 35h/semaine en moyenne - 1 ETP

Au sein du centre maternel et parental HERA, accompagnant des parents avec leurs enfants de moins de trois ans, dans le cadre de la protection de l'enfance.

Missions:

Proposer un accompagnement étayant autour du développement de l'enfant, de la parentalité en essayant de faire émerger les compétences maternelles et parentales
Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement
Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs de type culturel, pédagogique, éducatif. en lien avec la parentalité et l'autonomie des familles accueillies.
Proposer une écoute empathique et non jugeant.
Travailler en équipe et favoriser la communication interne.
Développer le travail en réseau avec l'ensemble des organismes et service utiles en lien avec les besoins des familles. De même, vous inscrivez les familles dans un maillage partenarial (PMI, crèche, école, MNS .) nécessaire à l'enfant et à la famille autour de son territoire de vie
Réaliser des visites dans les studios et les appartements diffus afin d'apporter un accompagnement/une guidance parentale aux familles et favoriser le développement de l'autonomie.
Réaliser des observations de l'enfant dans son environnement et veiller à ce que la sécurité physique, psychique et affective soit assurée par la famille
Participer aux méthodes d'évaluation et de capitalisation de l'activité.
Rédiger le projet personnalisé et les bilans enfant de la famille ainsi que des notes régulièrement, des synthèses, et des évaluations permettant le suivi et l'orientation

Profil recherché
Qualité d'écoute et à mener des entretiens individuels
Capacité à instaurer une relation avec les familles, analyser et évaluer ses besoins
Capacité de distanciation et de non-jugement
Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté
Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail
Capacités rédactionnelles
Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance
Respect du principe du secret partagé
Sens des responsabilités-initiative-organisation
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Power point
Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance
Connaissances du développement de l'enfant
Evaluer la situation et les besoins de l'enfant et de la famille
Connaissances en psychopédagogie et communication
Connaissances en soins et santé des jeunes enfants
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir gérer les conflits

Qualifications attendues
- Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- Expérience en protection de l'enfance
- Permis B obligatoire

Lieu de travail : Etablissement situé à Lille

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

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Détail de l’offre

INFIRMIER (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 1 Mois
Expérience1 An(s)
Publication07/08/2026

Description du poste

Vous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes :Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injectionsSoins techniques spécifiquesSoins d'hygiène et confortVous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins :Assistance aux médecins et prise en charge de la douleurInformation sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patientsVous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient :Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiquesAnalyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patientVous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants :Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiquesContrôle et gestion des matériels et dispositifs médicauxAlors, intéressé(e) ?

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Garde d’enfant à domicile (H/F)

Particulier Employeur

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 9 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/08/2026

Description du poste

Bonjour,

je suis maman solo de 2 filles de 7 ans et 6 ans. je recherche une personne de confiance à qui je pourrais les faire garder à mon domicile en soirée en fonction du besoin.
pour les soirées, il faudra les faire manger si elles n'ont pas encore mangé, les occuper (avec une activité, un jeu, etc..) puis de les coucher.
pour les réservations et paiement, j'ai pour habitude de le faire via le site.

merci d'avance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Preparateur (trice) commandes caces r489 cat 1 (h/f) (H/F)

Lieu59 - Sainghin-en-Mélantois
ContratIntérim - 18 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/08/2026

Description du poste

Pour le compte d'une grande enseigne de distribution, située au CRT de Lesquin, nous recrutons des préparateurs de commandes titulaires du CACES R489 catégorie 1 do pour renforcer ses équipes logistiques spécialisées dans les produits alimentaires.

Vos missions :
Préparation de commandes à l'aide d'un chariot CACES 1
Picking de produits alimentaires selon les bons de commande

Conditions de travail :
Horaires en équipe postée : matin ou après-midi, fixe
Possibilité de travailler le samedi
Heures supplémentaires possibles selon l'activité

Rémunération :
Salaire selon profil
Prime de production
Majoration des heures supplémentaires

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Electrotechnicien (h/f) (H/F)

Lieu59 - Baisieux
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/08/2026

Description du poste

En tant qu'électrotechnicien(ne), vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement électrique de nos équipements :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur les lignes de production
Participer aux modifications, améliorations et projets d'évolution du parc machines
Intervenir sur les automatismes, variateurs, capteurs, armoires électriques...
Assurer la sécurité des installations et veiller au respect des normes en vigueur
Travailler en horaires 3×8 au sein d'une équipe soudée et réactive

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Agent(e) de sécurité – Faches Thumesnil (59) (H/F)

S3M Sécurité

Lieu59 - Faches-Thumesnil
ContratCDD - 1 Mois
SalaireHoraire de 0.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication07/08/2026

Description du poste

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Faches Thumesnil.
En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.
Vos principales missions seront :
- Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
- Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
- S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.
Concernant le contrat :
-CDD
-Temps plein
-Coefficient 140
Profil recherché:
Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.
Profil recherché :
- Diplôme : Titulaire du CQP APS ou équivalent.
- Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (obligatoire).
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.
- Diplôme SSIAP1 à jour
Qualités professionnelles :
- Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
- Réactivité et sang-froid en situation d'urgence
- Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
- Rigueur et sérieux dans l'exécution des missions
Compétences relationnelles :
- Expression orale claire et compréhensible
- Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
- Gestion calme des conflits et des situations de tension
- Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services
Savoir-être (comportement professionnel) :
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire
Savoir-vivre :
- Politesse et courtoisie
- Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
- Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
- Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Contrôleur de gestion (F/H)

Ets Louis Mazet sas

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/08/2026

Description du poste

En tant que Contrôleur/Contrôleuse de gestion, vous serez la finesse des chiffres.
Vous avez le goût du défi, une énergie débordante et un talent naturel
pour les chiffres ? Propulsez votre carrière avec nous et en exercant
les missions suivantes :
1. Élaboration et gestion du processus budgétaire

Collaboration avec la direction générale : Participer à la définition des objectifs financiers de l'entreprise.

Gestion budgétaire : Piloter l'élaboration des budgets annuels et des prévisions financières (forecast).

Analyse des écarts : Suivre l'évolution des performances et analyser les déviations (réel vs budget).

Propositions d'actions : Suggérer des corrections pour atteindre les objectifs fixés.

2. Analyse des coûts et rentabilité

Catégorisation des coûts : Analyser les coûts fixes et variables, par centre de coûts et projet.

Optimisation de la rentabilité : Identifier des leviers d'amélioration.

Études de rentabilité : Conduire des études sur des projets spécifiques et proposer des axes d'amélioration.

Suivi des marges : Assurer un suivi rigoureux des performances commerciales.




3. Mise en place d'outils et tableaux de bord de gestion

Création d'outils de pilotage : Développer des tableaux de bord et des KPIs.

Automatisation du reporting : Améliorer les processus pour une fiabilité et rapidité accrues.

Optimisation des systèmes d'information : Travailler sur l'optimisation des outils liés au contrôle de gestion.

4. Accompagnement des équipes opérationnelles

Travail en équipe : Collaborer avec les services commercial, production, RH.

Revues de performance : Participer aux réunions mensuelles avec la direction.

Sensibilisation financière : Former les managers à la culture de gestion et d'analyse.

5. Audit interne et contrôle financier

Sécurisation des actifs : Participer à la mise en place de contrôles internes.

Respect des normes comptables : Assurer la conformité des procédures de gestion.

Audit interne : Contribuer aux missions d'audit et proposer des améliorations.

Tout cela en étroite Collaboration entre le Service du Contrôle de Gestion et le Service Finance



Profil recherché :

Diplôme : Vous êtes titulaire d'un bac+5/master dans la comptabilité et gestion.

Compétences : Vous avez l'esprit critique, êtes organisé et avez une capacité de synthèse.

Connaissance financière : Vous maîtrisez les finances de l'entreprise.

Expérience sectorielle : Une expérience ou un intérêt pour le domaine du transport et de la logistique seront un plus pour votre candidature.

Rejoignez le Groupe Mazet, entreprise à taille humaine, respectueuse
de ses collaborateurs, et devenez ainsi notre prochaine « Légende » !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Data Engineer Snowflake – Services Financiers – Lille (H/F)

Forums Talents Handicap

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/08/2026

Description du poste

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteLa division « Services Financiers » de Sopra Steria se concentre sur la banque de détail, la banque privée et les services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA et Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients dans les domaines des Crédits, Risques/Conformité et Moyens de Paiement.Composée d'environ 100 Data Ingénieurs, vous y rencontrerez des experts en Plateforme de Données, Data Architectes et autres spécialistes de la valorisation de la donnée.Vous serez accompagné(e) dans le développement de vos connaissances à travers divers parcours Data : ingestion, construction de flow de data transformation et data valorisation. Vous aurez également la possibilité de compléter vos compétences auprès de nos partenaires hyper scaler AWS, GCP, Azure.Rejoindre Sopra Steria, c'est intégrer une communauté de Data Ingénieurs fiers de partager leur savoir et ouverts aux nouvelles expériences et expérimentations de la donnée.Votre rôle et vos tâches :Dans le cadre du renforcement de nos équipes chez nos clients bancaires, vous interviendrez sur des projets autour de la solution Snowflake. Vos tâches seront :La compréhension des besoins métiers ou technique et leur traduction en solution de data ingénierie et ou de data analyse ;Le développement de traitement d'ingestion et de mise en qualité des données ;L'apport de l'expertise dans le développement des nodes et flow data sous Snowflake;La structuration de bonnes pratiques en lien avec l'utilisation de Snowflake ;La mise en place de la chaine CI/CD et de sa supervision ;Environnement technique : Snowflake, Python, PySpark, HDFS, HIVE, SQL, Gitlab CI, XLDeploy, .QualificationsVotre profil :Vous accordez une importance particulière au développement de vos compétences et celui de vos pairs. Vous êtes reconnus pour votre aisance à transmettre votre savoir et votre pédagogie.Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur la solution Snowflake. Une certification dans ce domaine est fortement appréciée.Vous êtes soucieux(se) de l'apport de valeur pour vos clients.Alors, n'attendez-plus, ce poste est fait pour vous !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Assistant / Assistante comptable (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication07/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous serez en charge de La saisie comptable-La déclaration de TVA-Les rapprochements bancaires-La révision des comptes


Le cabinet a pour objectif de vous accompagner dans votre montée en compétences et il propose de belles perspectives d'évolution.

Description du profil :

Autonome sur la gestion d'un portefeuille, vous disposez d'au moins une expérience en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise Vous souhaitez vous investir dans un cabinet d'expertise sur le long terme, et il vous tient à coeur d'entretenir une relation de confiance auprès des clients dont vous avez la charge.


Alors n'hésitez plus et postulez !

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Collaborateur / Collaboratrice d’expertise comptable (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication07/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Sous la responsabilité d'un expert-comptable, vous prendrez en charge un portefeuille clients composé de PME / TPE (toutes régionales). En fonction de votre expérience, vous pouvez encadrer un ou deux collaborateurs.

Description du profil :

Vous disposez d'une formation de type BAC+2 et d'une expérience en Cabinet d'Expertise Comptable impérativement. La rémunération est comprise entre 32 - 36 kEUR et vous aurez en avantage : 1 jour de home office / semaine, horaires flexibles et modulables, 10 jours de RTT, tickets restaurant de 8EUR.


Si ce poste vous intéresse, vous pouvez me contacter sur LinkedIn Martin Ducrocq, consultant en recrutement au sein du cabinet Winsearch. Je peux également vous accompagner de manière anonyme dans vos recherches sur la Métropole Lilloise.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Collaborateur comptable (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication07/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) à une équipe bienveillante et dynamique, vous intervenez sur un portefeuille clients composé de BIC, BNC et TPE.


Vos missions seront La tenue et la révision d'un portefeuille clients


-L'ensemble des déclarations fiscales (TVA, impôts L'établissement des bilans


-Le conseil et l'accompagnement de vos clients

Description du profil :

Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum en comptabilité, vous avez acquis une expérience significative d'au moins 4 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable.


Vous êtes volontaire, proactif et avez le goût challenge. Vous êtes dynamique et vous apportez la bonne humeur dans l'équipe.


Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et accueillant au sein d'une équipe soucieuse de votre épanouissement professionnel.


N'hésitez plus pour postuler, toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans une totale confidentialité. Nous attendons vos CV avec impatience !

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents, Bac+3, Bac+4 ou équivalents

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Collaborateur comptable (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Faches-Thumesnil
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication07/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Au sein d'une équipe agréable et dynamique, vous êtes rattaché à l'Expert-comptable et vous avez pour missions L'établissement des bilans et des liasses fiscales


L'accompagnement et le conseil de vos clients


La gestion complète de votre portefeuille client constitué principalement de pharmacies

Description du profil :

Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité (DCG, DSCG, BTS/Licence comptabilité, Master CCA Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans (alternance comprise) sur un poste similaire en cabinet.


Doté(e) d'un bon relationnel, vous interagissez facilement avec divers interlocuteurs afin de vous adapter au mieux à chaque situation. En plus de vos compétences techniques, vous êtes curieux et volontaire. Vous apportez votre bonne humeur au sein d'une équipe soudée Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus et postulez. Nous serons ravis de traiter votre candidature de façon confidentielle.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Bac+5 et plus ou équivalents

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Détail de l’offre

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

MANPOWER FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication07/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Manpower LILLE BANQUE ASSURANCE recherche pour son client des profils qui aimeraient devenir Conseiller clientèle banque itinérant (H/F Vous souhaitez en savoir plus, la suite ce lit juste en dessous ! La Caisse d'Épargne Hauts de France et Manpower unissent leurs expertises pour vous proposer un parcours en alternance préparant au métier d'Attaché Commercial Bancaire - Particuliers.


Accessible à tous les profils motivés ayant un potentiel commercial, ce parcours permet de découvrir les métiers du réseau bancaire tout en développant des compétences recherchées Une immersion au sein des agences Caisse d'Épargne au plus près des clients pour le matin être en accueil client, et l'après-midi en posture commerciale pour appeler des clients actifs pour prise de rdv Une préparation à la certification AMF Un accompagnement conjoint par les équipes Manpower et Caisse d'Épargne, lors de vos déplacements dans une dizaine d'agences Caisse d'Epargne où vous serez amenés à vous déplacer (planning en amont Une montée en compétences progressive sur les métiers de la relation client bancaire durant 1 an De réelles opportunités d'évolution professionnelle dans un groupe national


Grâce à ce partenariat, les alternants bénéficient d'un accompagnement complet et deviennent de véritables acteurs de la vie de l'agence, au service des clients et de leur propre développement professionnel. Vous êtes titulaire d'un Bac+2, avec ou sans expérience bancaire, et vous souhaitez évoluer vers un métier de conseil et de relation client Vous avez la fibre commerciale et l'envie de vous dépasser Alors ce projet sur mesure est fait pour vous On attend votre cv pour qu'on puisse vous appeler et vous rencontrer dans l'une de nos agences sur les hauts de france.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Commercial en assurances (H/F)

ADAM PARTNERS

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication07/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, vous rejoignez une équipe de commerciaux expérimentés répartis sur l'ensemble du territoire et rattachés à un Directeur de Territoire.Véritable développeur commercial, vous êtes responsable de la conquête de nouveaux clients ainsi que du développement de votre portefeuille. Vous analysez les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer des solutions adaptées en matière d'épargne, de retraite et de prévoyance.Vous pilotez l'ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu'à la signature des contrats, tout en assurant un suivi de qualité et une fidélisation durable de votre portefeuille. Vous utilisez Salesforce pour piloter votre activité et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet d'une année afin de maîtriser les offres, les outils et les méthodes commerciales de l'entreprise.

Description du profil :

Nous recherchons avant tout un commercial confirmé, disposant d'une solide expérience dans la vente de solutions d'assurance, d'épargne, de retraite ou de prévoyance.Vous avez démontré votre capacité à développer un portefeuille grâce à une prospection active, à conduire des cycles de vente exigeants et à conclure des ventes à forte valeur ajoutée. Vous êtes autonome, organisé, orienté résultats et reconnu pour votre excellent relationnel ainsi que votre capacité à instaurer une relation de confiance durable avec vos clients.Une expérience acquise au sein d'un acteur reconnu du secteur de l'assurance constitue un véritable atout. Ce poste s'adresse à des professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement exigeant où l'expertise commerciale, l'autonomie et la performance sont pleinement valorisées. Le client recherche exclusivement des profils seniors ayant déjà fait leurs preuves sur ce type de fonction.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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