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Détail de l’offre

Technicien de maintenance industrielle H/F

CRIT

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 25605.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication10/08/2026

Description du poste

Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel.
Les horaires sont 2*8, avec une rémunération entre 25000 et 35000EUR par an.

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
- Participer à l'amélioration continue des processus de production
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur

Modalités du contrat :
- Lieu : Tourcoing - 59200
- Durée : Intérim 6 mois
- Horaires : 37 heures par semaine
- Salaire : Entre 25000 et 35000EUR par an

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 1 à 2 ans en maintenance industrielle
- Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine technique
- Connaissances en mécanique, électricité et automatisme
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Ce poste de Technicien de maintenance industrielle offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, en mettant à profit vos compétences et votre expérience.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Auxiliaire de puériculture

CRIT

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication10/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la petite enfance, un(e) Auxiliaire de puériculture à Tourcoing - 59200 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération de 11.88 EUR par heure.

- Assurer la prise en charge des enfants au sein de la structure
- Participer aux activités d'éveil et d'animation
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel utilisé

Salaire : 11.88EUR EUR par heure
Contrat : CDI
Horaires : 35 heures par semaine

- Diplôme de BEP/CAP en Auxiliaire de puériculture
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la petite enfance
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Bonnes capacités relationnelles et d'écoute

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la petite enfance, en tant qu'Auxiliaire de puériculture à Tourcoing - 59200.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accueillir des enfants, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

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Intérim - 6 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Manoeuvre H/F

CRIT

  • Lieu59 - TOURCOING
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Manoeuvre H/F

CRIT

Lieu59 - TOURCOING
ContratIntérim - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication10/08/2026

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un manoeuvre en intérim pour une durée de contrat de 35 heures par semaine. Aucun niveau d'étude n'est requis, mais une expérience de 1 à 2 ans est souhaitée.
Le salaire proposé est de12.31 euros de l'heure + un panier repas.

- Réalisation de tâches de manutention sur les chantiers de construction
- Assistance aux ouvriers qualifiés dans leurs missions
- Respect des consignes de sécurité et des règles de travail sur les chantiers
- Maintien de la propreté et du rangement du chantier

Modalités du contrat :
- Type de contrat : Intérim
- Durée de travail : 35 heures par semaine

Salaire :
- Rémunération : 12.31 euros de l'heure + Panier repas

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du bâtiment et des travaux publics
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes

- Respect des règles de sécurité sur les chantiers

Si vous avez une expérience dans le secteur du bâtiment et que vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de manoeuvre en intérim.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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CDISanté

Infirmier (H/F)

RESIDENCE SAINT MAUR

  • Lieu59 - LA MADELEINE
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Infirmier (H/F)

RESIDENCE SAINT MAUR

Lieu59 - LA MADELEINE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication10/08/2026

Description du poste

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.
Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Second de cuisine (H/F)

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Second de cuisine (H/F)

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication10/08/2026

Description du poste

Vous aimez et savez diriger une équipe, en relation avec le chef de cuisine, avec une grande autonomie sur le poste:
. Assurer les prestations événementielles ( repas assis, cocktails dînatoires , mariages ..)
. Assurer des prestations en restauration traditionnelle
. Suivi et évolution de la carte avec application des fiches techniques,
. Gestion des plannings et répartition des postes de chacun,
- Gestion des stocks et des commandes,
. Respect des normes HACCP,

Parking sur site, cuisine spacieuse et neuve avec matériel de haute qualité.

Avantages :
3 jours de repos
Services sans coupures
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Pourboires
Mutuelle
Repas offerts

Lettre de motivation appréciable.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Dresser des plats pour le service

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Détail de l’offre

Gestionnaire de paie (H/F)

PROMAN 168

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 14.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication10/08/2026

Description du poste

Le poste :
Nous recherchons pour notre agence basée à Lille un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour un contrat en CDI. Rattaché(e) au service Paie et Administration du Personnel, vos missions seront les suivantes : Préparer, traiter et valider toutes les informations relatives à la paie : collecter, enregistrer et saisir les pointages. Réaliser l'ensemble des contrats de travail Réaliser les DPAE Etablir et contrôler les attestations de salaire en lien avec la sécurité sociale et la prévoyance. Gestion des mutuelles Gestion des dossiers de formation Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à la paie. Être l'interlocuteur des salariés pour les questions relatives à la paie.


Profil recherché :
Profil recherché : - Solide connaissance des normes et réglementations en matière de droit du travail.
- Maîtrise des outils bureautiques (pack Office).
- Compétences en gestion administrative du personnel.
- Sens de l'organisation et attention aux détails. Qualités professionnelles :
- Autonomie et rigueur dans le travail.
- Excellente communication et relationnel fluide.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
- Ouverture d'esprit et esprit d'initiative.
Nous recherchons un gestionnaire paie H/F avec un niveau d'études minimum Bac+2 en paie
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Préparateur/Préparatrice de commandes (H/F)

CRIT

Lieu59 - HEM
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication10/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e Préparateur/Préparatrice de commandes

- Préparation des commandes selon les instructions données.
- Utilisation d'outils de manutention (chariot).
- Contrôle de la qualité des produits préparés.
- Expérience exigée en prélèvement et emballage.

Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, horaire du matin ou après-midi
Description du profil recherché :
- Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes.
- Titulaire d'un BEP/CAP logistique ou équivalent.

- Rigoureux.se et organisé.e.
- Autonome et réactif.ve.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

Lieu59 - WASQUEHAL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s) - En mecanique auto
Publication10/08/2026

Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique et devenez l'expert de l'entretien automobile !

Chez Feu Vert, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et garantir la satisfaction de nos clients. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous avez à cœur de réaliser un travail de qualité, cette offre est faite pour vous !

Vos missions :
Entretien rapide des véhicules : Vidange, pneus, freinage, vous maîtrisez toutes les prestations pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des véhicules.
Montage de pièces détachées et pose d'accessoires : Vous réalisez ces prestations avec précision et dans les délais impartis.
Contrôles et diagnostics : Vous effectuez ces missions dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert.
Votre profil :
Formation : Vous disposez d'une formation en mécanique automobile (CAP à Bac +2).
Compétences : Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide.
Qualités : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Permis B : Indispensable pour ce poste.
Ce que nous vous offrons :
Rémunération : Selon votre profil et votre expérience.
Avantages : Chèques déjeuner et mutuelle d'entreprise.
Environnement de travail : Une équipe soudée et un cadre de travail stimulant.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure Feu Vert ?


Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre expertise fera la différence !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s) - En mecanique auto
Formation : CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile
Compétences : Techniques de réparation rapide, Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage, Remplacer et réparer les pneumatiques, Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation, Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation

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Détail de l’offre

Conducteur / Conductrice de ligne de production ou fabrication en (H/F)

SYNERGIE

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication10/08/2026

Description du poste

Synergie recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle à taille humaine spécialisée dans la fabrication et l'impression d'étiquettes adhésives, un(e) Conducteur(trice) de Ligne / Conducteur(trice) de Machine H/F en CDI.

Implantée dans la métropole lilloise depuis plusieurs années, l'entreprise évolue dans un environnement industriel spécialisé et travaille pour différents secteurs : industriel, logistique, agroalimentaire, automobile, pharmaceutique et cosmétique.mplantée dans la métropole lilloise depuis plusieurs années, l'entreprise évolue dans un environnement industriel spécialisé et travaille pour différents secteurs : industriel, logistique, agroalimentaire, automobile, pharmaceutique et cosmétique.

?? Vos missions

Au sein d'une équipe de production, vous serez chargé(e) de :

Conduire et régler les machines de production
Effectuer les changements de bobines
Réaliser les contrôles qualité des produits
Assurer le suivi de la production et renseigner les données dans l'ERP
Veiller au bon fonctionnement des équipements
Participer aux actions d'amélioration continue
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production
Travailler en collaboration avec les conducteurs expérimentés et les référents de production
? Horaires

Travail en équipes alternantes :

06h00 - 14h00
14h00 - 22h00
?? Votre profil

Vous disposez idéalement d'une expérience dans la conduite et le réglage de machines ou de lignes de production.

Une expérience dans les domaines suivants serait un véritable plus :

Impression / flexographie
Papier / carton
Fabrication d'étiquettes
Production industrielle nécessitant précision et rigueur

Vous êtes une personne sérieuse, autonome et rigoureuse, à l'aise avec le travail en équipe et les horaires postés.

Vous appréciez les environnements industriels exigeants et souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous !


Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité

Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Monter et régler une installation, une machine

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CDD - 6 MoisSupport à l’entreprise

Business Developer (H/F)

BRUCE

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2800.0 Euros à 3150.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Business Developer (H/F)

BRUCE

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2800.0 Euros à 3150.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication10/08/2026

Description du poste

Rejoignez une start-up qui révolutionne le secteur de la mobilité !

Vous êtes à l'aise avec le digital et vous avez un vrai sens du contact ? Vous avez envie d'intégrer une scale-up américaine de la foodtech qui s'est imposée comme un leader de son secteur ?

Nous recrutons un Business Developer (H/F) pour une prise de poste à Lille, au plus vite en intérim longue durée.

Votre future entreprise :

Présente dans plus de 70 pays, cette scale-up révolutionne le monde de la mobilité urbaine en développant une app qui facilite l'usage de services de proximité.

Ici, l'agilité, la diversité, et l'inclusion sont valorisées. Vous évoluerez au sein d'une équipe jeune, bienveillante et ultra motivée à faire bouger les lignes.

Ce qui fait vraiment la différence ? Un environnement dynamique et international, et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions !

Vos missions :

En tant que Sales, vous êtes le moteur du développement de l'offre "Partenaires" sur votre zone. Sur le terrain et en remote, vous intervenez sur l'ensemble du parcours d'acquisition.

Vos principales missions :

- Générer de nouveaux leads via des actions de prospection terrain et des campagnes de phoning
- Développer des partenariats solides et pérennes
- Informer et convaincre en animant des sessions de présentation
- Onboarder vos leads depuis l'inscription jusqu'à leurs premiers pas
- Comprendre les besoins du marché en remontant les retours
- Être garant de l'image de marque de l'entreprise au travers d'un service sur-mesure irréprochable dont vos prospects se rappelleront

Profil recherché :

Vous avez 2 ans d'expérience en vente (terrain / sédentaire) ou dans un rôle en contact client.
Vous parlez anglais professionnel B2, à l'oral comme à l'écrit.Vous êtes digital friendly, adepte de l'univers et des codes startup.
Vous êtes polyvalent, dynamique et capable de vous adapter à un environnement en évolution rapide.

Les infos utiles :

Contrat : intérim longue durée (6 mois - renouvelables)
Horaire : 35h par semaine
Lieu : Lille
Poste à pourvoir asap

Rémunération : 20,82 € de l'heure + primes
Indemnités de fin de mission et Indemnités Compensatrice de Congés Payés

Pourquoi postuler ?

Boostez votre carrière dans un environnement ultra dynamique et international.Travaillez en équipe avec des profils ambitieux, dans une culture stimulante où les idées circulent vite et avec un management vraiment accessible.

Envie de rejoindre une aventure à la hauteur de vos ambitions ? Postulez dès maintenant !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Elaborer une stratégie commerciale, Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

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CDD - 4 MoisServices à la personne et à la collectivité

Patient expert au Centre de santé (H/F)

DIRECTION GENERALE - ABEJ SOLIDARITE

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps partiel
  • SalaireMensuel de 1684.0 Euros à 2151.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Patient expert au Centre de santé (H/F)

DIRECTION GENERALE - ABEJ SOLIDARITE

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 4 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 1684.0 Euros à 2151.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication10/08/2026

Description du poste

Le Contexte :
L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 420 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement.

Le Centre de Santé du pôle santé, adossé à l'accueil de jour, s'inscrit dans une démarche d'accès aux soins pour les personnes en situation de grande précarité. Il proposera une prise en charge globale (médicale, sociale et psychologique) et développera des modalités d'intervention adaptées aux publics éloignés du soin.

Les Missions :
Dans ce cadre, l'intégration d'un.e patient.e expert.e vise à renforcer les accompagnements en mobilisant le savoir expérientiel. Le.a patient.e expert.e interviendra au sein de l'équipe pluridisciplinaire (professionnels de santé, travailleurs sociaux, psychologues.). Il.elle agira en complémentarité des professionnels et participera pleinement à la dynamique du centre de santé.

Plus précisément il.elle aura pour missions :
- Accroche et médiation en santé
- Aller à la rencontre des personnes au sein de l'accueil de jour
- Créer un lien de confiance avec les publics les plus éloignés du soin
- Faciliter l'expression des besoins en santé
- Accompagner vers les professionnels du centre de santé
- Facilitation de l'accès aux soins
- Lever les freins liés aux représentations du soin
- Encourager le recours aux dispositifs de santé
- Favoriser l'adhésion aux suivis médicaux et paramédicaux
- enforcement de l'alliance thérapeutique
- Faire le lien entre les personnes accueillies et les professionnels
- Aider à la compréhension mutuelle des attentes et des contraintes
- Soutenir l'implication des personnes dans leur parcours de santé
- Mobilisation du savoir expérientiel
- Partager son expérience de manière adaptée et constructive
- Apporter un éclairage complémentaire à l'équipe sur les situations complexes
- Contribuer à l'adaptation des pratiques professionnelles
- Participation à la vie du service
- S'impliquer dans les actions collectives du centre de santé
- Participer aux réunions d'équipe
- Être force de proposition dans les actions "aller-vers" et de prévention

Le Profil recherché :
Un professionnel ayant validé une formation de Patient expert

Savoir :
- Formation de patient expert
- Expérience vécue de situations de grande précarité ou de vie à la rue
- Capacité à prendre du recul sur son parcours personnel
- Intérêt pour les questions de santé et d'accès aux soins

Savoir-faire
- Créer une relation de confiance avec des publics en situation de vulnérabilité
- Aller vers des personnes en retrait ou en rupture
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Observer, analyser et transmettre des éléments utiles

Savoir être
- Écoute, empathie, non-jugement
- Posture professionnelle et capacité de distanciation
- Adaptabilité à des situations complexes
- Discrétion et respect de la confidentialité

Temps de travail : temps partiel entre 14h et 28h/sem.
Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12/26
Basé à Lille

La Rémunération :
Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté
De 842€ à 1075€ brut mensuel pour un temps partiel à 14h/sem.
De 1684€ à 2151€ brut mensuel pour un temps partiel à 28h/sem.

CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de : vpigot@abej-solidarite.fr

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac ou équivalent
Compétences : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Employé / Employée de cafétéria (H/F)

LE CLUB SANDWICH CAFE

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication10/08/2026

Description du poste

En tant qu' employé polyvalent dans la restauration rapide "café club sandwich"
Vous accueillez et renseignez les clients
Préparez les sandwichs, boissons, cuisson des viennoiseries
Respectez les normes d'hygiène
Procédez aux encaissements.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h à 12h sur une semaine et la semaine suivante de 13h00 à 19h00 , vous devez donc être disponible à 06h le matin pour travailler.

Une formation en Interne est prévue avant la prise de poste, un cdi pourra être envisagé.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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CDD - 1 MoisServices à la personne et à la collectivité

Médiateur.trice Santé Pair UCSD (H/F)

DIRECTION GENERALE - ABEJ SOLIDARITE

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps partiel
  • SalaireMensuel de 1053.0 Euros à 1595.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Médiateur.trice Santé Pair UCSD (H/F)

DIRECTION GENERALE - ABEJ SOLIDARITE

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 1053.0 Euros à 1595.0 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois
Publication10/08/2026

Description du poste

A propos de la mission
Sous l'autorité directe de la direction des appartements de coordination thérapeutiques "Un chez-soi d'abord", le.a Médiateur.trice Santé Pair est membre d'une équipe pluri professionnelles de suivi intensif (assertive 'community treatment'), équipe mobile et proactive qui offre une gamme de services de soins, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne, en visite à domicile.
Il elle :
- Accompagne, soutient et oriente les locataires dans leur de vie dans le but d'augmenter leur qualité de vie, leur intégration sociale et leur autonomie à partir de son expérience des troubles psychiques, des conduites addictives et/ou de sa vie à la rue et à partir de son parcours de rétablissement.
- Propose son expérience de vie comme support au service des personnes accompagnées pour créer leur propre processus de rétablissement.
- Partage son expérience avec les autres intervenants de l'équipe et contribue à l'accompagnement, à l'évaluation et à l'orientation des personnes dans leur démarche de retour dans la communauté en étant lui-même porteur d'une expérience de rétablissement et d'espoir envers ses pairs.
- Interpelle ses collègues sur l'analyse d'évènements vécus par les personnes, mais non perceptibles par tous.
- Met à contribution ses expériences de vie, accompagne le changement de regard de l'équipe sur les problématiques spécifiques des personnes.
- Incarne les valeurs et principes du rétablissement : équité de la relation, Espoir-Soutien-Plaidoyer-Empowerment-Responsabilité individuelle .
- Participe aux échanges et retours d'informations lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires.

Profil, et expérience
- Expérience personnelle des services de santé mentale et/ou de la précarité.
- Expérience personnelle de vie avec un trouble psychique, d'un parcours d'errance, de consommation de toxiques.
- Connaissance du réseau partenarial, des services de santé mentale ainsi que des diverses ressources communautaires du territoire.
- Connaissance de l'orientation rétablissement
- Compétences en réduction des risques
- Connaissances en informatique.
- Déplacements professionnels à effectuer

Compétences personnelles :
- Capacité de critiquer son parcours personnel, capacité de remise en question.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement.
- Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information.
- Intérêt marqué pour travailler avec les locataires au sein de la communauté.
- Vivre l'expérience du rétablissement et y être bien ancré.
- Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés.

Formation :
- Formation de médiateur en santé pair.
- Un diplôme dans un champ de formation pertinent ou une expérience de travail significative en santé mentale ou en soutien et intégration sociale auprès d'usagers sera appréciée.
- De même qu'une expérience auprès de personnes accompagnées en structure de psychiatrique adulte et/ou une expérience de travail stable et significative en santé mentale en lien avec le poste (soutien et intervention communautaire, relation d'aide, défense des droits, groupe d'entraide.)

Temps de travail : 1 mois minimum

Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté et qualification - de 1030 € à 1595 € brut mensuel pour le temps partiel

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Formation : Bac ou équivalent
Compétences : Techniques d'entretien individuel, Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations

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Détail de l’offre

Hôte de pension de famille à La Madeleine (H/F)

ABEJ SOLIDARITE

Lieu59 - La Madeleine
ContratCDD - 2 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2105.0 Euros à 2689.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 Mois
Publication10/08/2026

Description du poste

L'abej SOLIDARITE, recherche
1 Hôte de pension de famille (H/F) en CDD à temps plein
pour sa Pension de Famille de LA MADELEINE

Le Contexte :
L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 320 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement.
Notre association gère 4 pensions de famille réparties dans la métropole : à Lille, à Tourcoing, à la Madeleine et à Capinghem.
Nos pensions de famille accueillent des personnes isolées (hommes et femmes), à faible niveau de ressources. Les logements sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les animaux y sont les bienvenus !
Une présence quotidienne est assurée par un travailleur social et un hôte de maison.

Missions :
- En lien avec le travailleur social et sous la responsabilité de la Chef de service, vous aurez pour missions :
- Accueillir et accompagner les personnes dans le respect et la dignité.
- Participer à la gestion du collectif et à l'animation de la structure (sorties, activités, repas collectif)

Compétences requises :
- Travailleur Social de profil animateur (BPJEPS), ME, de niveau 3 (AVS, AMP, AES) ou même sans diplôme si il y a une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité
Permis de conduire indispensable et capacité à travailler en autonomie

Qualités et expériences requises :
- Capacité d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre
- Expérience auprès du public en grande précarité

Type de contrat :
CDD, travail en binôme et horaires de journée du lundi au vendredi et un samedi matin par mois

Rémunération :
Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté
De 2105 à 2689 € brut mensuel

Process de recrutement :
Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

Poste à pourvoir:
CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de:(Référence à rappeler)
-Marjory MAILLARD-
Mail : candidaturehbgt@abej-solidarite.fr

Profil et prérequis

Expérience : 1 Mois
Formation : Bac ou équivalent Travail social
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

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Détail de l’offre

Moniteur.trice éducateur.trice au CHRS (H/F)

ABEJ SOLIDARITE

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2105.0 Euros à 2689.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication10/08/2026

Description du poste

L'abej SOLIDARITE, recherche
1 Moniteur.trice Educateur.trice (formation niveau 4)
en CDI à temps plein
pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social (CHRS)

Le Contexte :
L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 420 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement.
Notre CHRS accueille et héberge sans limitation de durée des personnes majeures (hommes ou femmes), qui sont isolées socialement. L'accueil se fait de manière inconditionnelle et les animaux sont acceptés ce qui est un vrai atout pour les personnes accueillies.

Missions :
Sous la responsabilité de la Chef de service, le.a Moniteur.trice Educateur.trice aura pour missions :
- Accueillir et accompagner les personnes dans le respect et la dignité.
- Être le garant de la vie quotidienne des personnes au sein du collectif.
- Participer à la gestion logistique et hôtelière de la structure.
- Participer à la construction, la conduite et l'évaluation du projet social et individuel des personnes accueillies.
- Participer aux animations.

Compétences requises :
- diplôme d'état de Moniteur.trice Educateur.trice (diplôme de niveau 4)

Qualités et expériences requises :
- Expérience importante auprès du public en grande précarité
- Connaissance des partenaires institutionnels
- Capacité relationnelle avec l'équipe et avec le public
- Capacité d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre
- Maîtrise de soi
- Capacité à rendre compte
- Capacités rédactionnelles
- Permis de conduire indispensable

Type de contrat :
CDI à temps plein

Rémunération :
Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté
De 2105 à 2 689€ brut mensuel

Process de recrutement :
Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

Poste à pourvoir : A pourvoir dès maintenant
CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de:(Référence à rappeler)
-Marjory Maillard-
Mail : candidaturehbgt@abej-solidarite.fr

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac ou équivalent Travail social
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

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Intérim - 3 MoisTransport et logistique

Manutentionnaire F/H

SYNERGIE

  • Lieu59 - Marcq-en-Barœul
  • TempsTemps plein
  • SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Manutentionnaire F/H

SYNERGIE

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication10/08/2026

Description du poste

L'agence SYNERGIE Armentières recrute, pour l'un de ses clients un(e) manutentionnaire F/H.

Vos missions :

- Charger et décharger méthodiquement les containers,
- Effectuer la revalorisation d'articles,
- S'assurer de l'organisation et du rangement de la plateforme

Votre profil :
- Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se),
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en manutention.

Rémunération : 12.31EUR brut horaire

Horaires : 8h-15h ou 8h-12h30

Si vous êtes intéressé par l'offre, n'hésitez pas à postuler à celle-ci directement ! Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Médecin coordonnateur des Lits d’Accueil Médicalisé (LAM) (H/F)

ABEJ SOLIDARITE

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 2014.0 Euros à 2533.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication10/08/2026

Description du poste

L'abej SOLIDARITE recherche
1 MEDECIN Coordonnateur (H/F)
pour son dispositif LAM (Lits d'Accueil Médicalisés)
en CDI à temps partiel 2 jours/sem.

Le Contexte :
L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise.
Le Pôle Santé c'est plus de 130 professionnels salariés (infirmiers, psychologues, ergothérapeute, aides-soignants, aides médico-psychologiques, animateurs, travailleurs sociaux, secrétaires qui accompagnent au quotidien les personnes dans leurs parcours de soins et de santé.
C'est un projet d'accompagnement dans sa globalité au niveau de la santé destinée aux personnes précaires et aussi en situation de handicap psychique.

Le pôle santé est constitué des plusieurs services :
- Un Foyer d'Accueil Médicalisé,
- Une Résidence Accueil,
- Un ESSIP (Equipe Spécialisée Soins Infirmiers Précarité),
- Un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)
- Un centre de santé et son antenne,
- Un dispositif LHSS (Lits halte Soins Santé) et un dispositif LAM (Lits d'Accueil Médicalisé)

Le dispositif LAM (Lits d'Accueil Médicalisés) ainsi que le dispositif des LHSS (Lits Halte Soin Santé) appelé « les Glycines », est un lieu de soins qui regroupe les dispositifs soit 40 lits (14 LHSS et 26 LAM). Les LAM accueillent des personnes en précarité qui présentent de lourds problèmes de santé, les LHSS permettent à des personnes sans domicile de recevoir des soins, dans un accueil temporaire adapté, pendant une durée nécessaire à leur rétablissement, et de bénéficier d'un accompagnement social durant le séjour.

Missions :
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et plus étroitement avec l'équipe infirmière,
- Assurer le suivi médical des personnes au sein du dispositif (26 lits) ainsi que des résidents des LHSS (Lits Halte Soins Santé) en cas d'urgence,
- Réaliser la coordination avec les hôpitaux, les autres structures extérieures et autres professionnels de santé, au cours de la prise en charge des personnes et dans le cadre de leur sortie du dispositif,
- Elaborer et assurer le suivi des dossiers médicaux des personnes accueillies (comptes rendus, courriers de liaison, etc.),
- Participer à la formation des professionnels sur des thématiques ou pathologies médicales rencontrées dans le service,
- Participer au processus d'admission des personnes sur le dispositif dont le médecin a la charge,
- Participer à l'évaluation des activités annuelles du dispositif.

Diplôme requis :
-Médecin Généraliste

Qualités et expériences requises :
- Capacité d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre.
- Connaissance du public en grande précarité
- Vous possédez le sens du travail en équipe.

Type de contrat :
-CDI temps partiel de 14h/sem. Poste basé sur Capinghem

Rémunération :
-Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté
De 2 014€ à 2 533€ brut mensuel pour ce temps partiel

Process de recrutement :
Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

Poste à pourvoir :
A compter d'août 2026

Candidature à envoyer à :
Véronique WAXIN -Directrice du Pôle santé-
E-Mail : vwaxin@abej-solidarite.fr

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Médecine
Compétences : Gériatrie, Actualiser le dossier médical du patient, Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

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Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

DIRECTION GENERALE - ABEJ SOLIDARITE

Lieu59 - CAPINGHEM
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2182.0 Euros à 3230.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication10/08/2026

Description du poste

Les LHSS sont destinés à des personnes malades ou blessées et le LAM à des personnes atteintes d'une pathologie chronique.
Parce que la vie à la rue affecte la santé physique et mentale, il est indispensable de prodiguer les soins et les traitements nécessaires en respectant les souhaits des personnes.
Bien plus que soigner, notre objectif est de prendre soin des personnes en proposant une prise en charge globale, à la fois médicale, sociale et humaine.
En rejoignant l'abej SOLIDARITÉ vous aurez donc autant l'occasion de pratiquer des gestes techniques que de partager des moments d'échange et de convivialité avec les résidents.

Vos missions :
- Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Vous participerez aux projets de vie et de soins de la personne
- Vous assurez le suivi des prestations médicales et paramédicales,
- Vous coordonnez les actions internes et celles des intervenants extérieurs,
- Vous êtes l'acteur principal pour recueillir les informations utiles aux autres professionnels, notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer les effets de leurs prescriptions.

Profil, qualités et expériences requises :
- Titulaire du diplôme d'IDE
- Vous êtes à l'écoute, ouvert à l'autre,
- Vous connaissez le public en grande précarité, avec des troubles psychiques
- Vous êtes sensibilisés aux phénomènes entraînant des comportements agressifs et aux pratiques de gestion efficace du stress et de l'agressivité
- Vous avez un intérêt pour les thématiques alcool et toxicomanie
- Vous aimez le travail en équipe
- Travail de nuit, week-end et jours fériés

Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté - de 2182 € à 3230 brut mensuel

Process de recrutement :
Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
Compétences : Réaliser des soins infirmiers

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Détail de l’offre

Psychomotricien / Psychomotricienne

EPSM DE L'AGGLOMERATION LILLOISE

Lieu59 - SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication10/08/2026

Description du poste

Le CMP (centre médico psychologique) ERASME à Roubaix, rattaché à l'EPSM de l'agglomération Lilloise, recrute un(e) psychomotricien(ne).

Le pôle d'activité clinique se compose :
D'un dispositif sectoriel :
- 1 unité d'hospitalisation de 20 lits
- 1 CMP, 1 CATTP, une Equipe mobile de Soins Intensif, atelier
thérapeutique vélo
De structures d'hospitalisation intersectorielles :
- Le Centre d'Accueil Psychiatrique Intersectoriel « CAPI »,
- La Clinique du Nouveau Monde,
- L'hôpital de jour « l'Escale »

Missions principales:

- Vous êtes rattaché.e à l'équipe mobile de soins intensifs à domicile
- Vous réalisez l'examen psychomoteur sur prescription médicale.
- Vous réalisez un bilan psychomoteur de l'adulte
- Vous pratiquez des prises en en charge individuelles et de groupes
- Vous mettez en place une relation thérapeutique pour les patients à partir de techniques psychocorporelles travaillant sur la perception de son corps, la gestion de ses émotions, de l'anxiété, de l'angoisse, le désamorçage de la crise, les soins apaisants..
- Vous pratiquez des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des personnes présentant des troubles psychiques pour un mieux-être corporel
- Vous animez ou co-animez des activités à médiation corporelle
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin individualisé du patient.
- Vous assurez la traçabilité et l'évaluation des prises en charges
- Vous participez à la dynamique qualité (évaluation et amélioration des organisations notamment dans le cadre de PEC spécifiques)

Relations professionnelles:

- Vous êtes placé.e sous la responsabilité hiérachique du cadre du CMP
- Travail en équipe pluridisciplinaire de pôle dans le cadre de l'organisation de la prise en charge du patient
- Liens avec la collègue psychomotricienne de l'intra hospitalier
- Vous participez aux réflexions du collectif soignant et aux différentes réunions du service.

Profil et savoir-faire requis:

- Vous savez réaliser un bilan psychomoteur et proposer des actions de prise en charge qui en découlent.
- Vous maitrisez les techniques de détente corporelle.
- Vous possédez des qualités d'écoute, de contact, de communication.
- Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et réactif.
- Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité.
- Vous avez le sens des responsabilités et de l'observation.
- Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle.
- Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe: dialogue, consensus argumentation, construction de projets..
- Vous portez un intérêt pour le travail réflexif et théorique.
- Vous êtes soucieux.se du respect des règles d'éthique professionnelle - vous avez des valeurs soignantes affirmées.

Conditions de travail:
Vous travaillez à temps plein : 38h20 par semaine, 7 h 40/jour + ½ h de coupure de repas
- Amplitude horaire : 9h00/18h00
- Vous intervenez sur le dispositif ambulatoire du 59G14 ainsi que sur le dispositif d'équipe mobile de soins
intensif à domicile.

Les candidats seront reçus, le choix sera fait en fonction du profil de poste à pourvoir et du projet professionnel des agents. Un CV et une lettre de motivation sont attendus

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité
Compétences : Renseigner des documents médico-administratifs

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Détail de l’offre

Agent de maintenance technique de bâtiment et administratif (H/F)

CRFPE

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 974.0 Euros à 975.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication10/08/2026

Description du poste

Vos missions :
- Suivi des travaux du bâtiment :
* Prise de RDV avec les instances de contrôles (électricité, ascenseur, thermographie, incendie, alarme, etc.) ; accompagnement lors des visites de contrôles ; mise en œuvre des suivis en cas de modifications à apporter ;
* Suivi des litiges et des sinistres du Bâtiment : contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ;
* Gestion de la climatisation : contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation ;
* Gestion de l'électricité : contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation ;
* Gestion des toilettes : contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation ;
* Aménagement des locaux (intérieur) : identification des travaux à réaliser dans le cadre de l'entretien courant du Bâtiment (portes, fenêtres, espaces de vie, etc.) ; contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation ;
* Aménagement des locaux (extérieur) : identification des travaux à réaliser dans le cadre de l'entretien du Bâtiment (espace vert, nettoyage des parties devant les locaux, aménagement du parking, etc.) ; contact avec le fournisseur ; accompagnement en cas de visites ; demande de devis si nécessaire ; travaux de 1er niveau si habilitation

- Suivi du parc des Voitures en LOA : lien avec les assurances en cas de panne (appel assurance, accompagnement du dépanneur si déplacement, déplacement des véhicules au garage si besoin, etc.) ; suivis réguliers de l'état des voitures (essence, pneu, etc.) ; gestion de la disponibilité des véhicules ;
- Achat (commande et livraison) de matériel : fournitures administratives ; fournitures pédagogiques ; matériels de réparation, etc.
- Participation à l'organisation d'événements : livraison, achats, réception, etc.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres, Contrôler la qualité des installations électriques, Pack office (Word,Excel)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Intérim - 18 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Maçon/ne coffreur/euse (H/F)

SUPPLAY LILLE BTP

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 13.92 Euros à 14.96 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Maçon/ne coffreur/euse (H/F)

SUPPLAY LILLE BTP

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 18 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.92 Euros à 14.96 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication10/08/2026

Description du poste

L'agence de travail temporaire Supplay Lille BTP est à la recherche de MACON/NE COFFREUR/EUSE H/F
Pour une entreprise spécialisée dans les travaux de gros oeuvre voici les principales missions qui te seront confiées :

- Lecture de plans
- Fabriquer, assembler et installer des coffrages
- positionner les armatures métalliques
- couler le béton
- contrôler l'alignement
- décoffrer
- réaliser des finitions simples et reprises


Conditions du contrat :
Ce poste est à pourvoir en intérim ou CDD de chantier.
Mission basée à : LILLE / FRETIN
Durée : mission pouvant aller jusqu'à 18 mois
Horaires / durée hebdomadaire : 35
Rémunération :
GRILLE FFB
N2 (coefficient 185) : 12.89€ / heure
N3P1 (coefficient 210) : 13.92€/ heure
N3P2 (coefficient 230) : 14.96€ / heure
*Sous justificatif du candidat qui certifie le niveau du salarié sur le poste
+ prime de trajets / transports
+ 14€ de paniers par jour
+ prime annuelle de participation au-delà de 60 jours travaillés par an

Travailler chez Supplay c'est :
Une application dernière génération : Supplayer (disponible sur l'Apple Store et Play Store)
Supplay te propose un CSE d'une grande qualité : chèques vacances, coupons sport, places de cinémas, places pour des parcs d'attractions...Et plusieurs cadeaux par an !
Vous rejoindrez une équipe Supplay à 100% dédiée pour ses intérimaires adorés !

Votre profil :
- Vous avez le permis B
- Vous avez obtenu une formation en maçonnerie / coffrage et / ou vous avez plus de 5 ans d'expérience dans le domaine

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

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Détail de l’offre

Aide ménager / ménagère à domicile à HALLUIN (59250) (H/F)

LES ANGES GARDIENS

Lieu59 - Halluin
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication10/08/2026

Description du poste

Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à HALLUIN (59250)

Les missions du poste :
- entretien du logement, nettoyage des sols
- dépoussiérage, aspirateur

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

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CDICommerce, vente et grande distribution

Boucher (H/F)

INES

  • Lieu59 - ROUBAIX
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1980.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Boucher (H/F)

INES

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1980.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 Mois
Publication10/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) boucher / bouchère expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique et mettre son savoir-faire au service de la clientèle.
Vos missions
Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de :
Réceptionner et contrôler les produits ;
Préparer, découper, désosser et parer les différentes pièces de viande ;
Assurer la présentation et la mise en valeur des produits en vitrine ;
Conseiller et servir les clients avec professionnalisme ;
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité ;
Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et du matériel.
Profil recherché
Vous disposez idéalement de 3 à 4 ans d'expérience en boucherie et maîtrisez les principales techniques du métier.
Le CAP Boucher est apprécié, mais n'est pas obligatoire : votre expérience, votre savoir-faire et votre motivation seront avant tout valorisés.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le contact avec la clientèle ainsi que le travail en équipe.

Profil et prérequis

Expérience : 2 Mois
Compétences : Techniques de désossage, Techniques de parage des viandes, Découper, désosser, parer de la viande

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Détail de l’offre

Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de co (H/F)

AL JOSSOUR

Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2100.0 Euros à 2805.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication10/08/2026

Description du poste

En tant que commercial itinérant, vous serez le représentant privilégié d'Aljossour Éditions auprès de nos partenaires. Vos principales responsabilités seront :

Terrain de prospection : Visiter les écoles associatives, centres éducatifs, bibliothèques et autres structures intéressées par l'apprentissage de la langue arabe.
Présentation de nos produits : Mettre en avant notre collection de manuels de langue arabe et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque structure.
Développement commercial : Identifier les opportunités de collaboration et conclure des partenariats durables.
Suivi client : Assurer un accompagnement personnalisé, réaliser des relances, établir des devis et finaliser les ventes.
Participation à des événements : Représenter Aljossour Éditions lors de salons, foires ou rencontres éducatives et associatives.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Contrats commerciaux, Evaluation des besoins du client, Gestion de portefeuille clients, Licence pro mention management des activités commerciales, Licence pro mention métiers du commerce international, Méthodologies de prospection, Planification d'événements commerciaux, Stratégies de vente

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