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Détail de l’offre

Conducteur ligne fabrication (H/F)

SYNERGIE

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
ExpérienceDébutant accepté
Publication12/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Au sein de l'atelier de production, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne de production dédiée à la fabrication de produits imprimés.


Vos principales missions seront Préparer et approvisionner la ligne en matières premières et consommables.


Effectuer les réglages et changements de formats nécessaires au lancement de la production.


Conduire et surveiller la ligne tout au long du processus de fabrication.


Contrôler la qualité des produits et veiller au respect des standards de production.


Identifier les éventuels dysfonctionnements et effectuer les interventions de premier niveau.


Réaliser les contrôles en cours de production et renseigner les documents de suivi.


Effectuer le nettoyage et l'entretien courant du poste de travail et des équipements.


Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les règles de fonctionnement de l'atelier.


Participer à l'amélioration continue et au bon fonctionnement de l'équipe de production.

Description du profil :

Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité


Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Caissier / Caissière (H/F)

LIDL

Lieu59 - Ronchin
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication12/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l' encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire , statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Responsable de Parc et Ateliers (H/F)

DLSI

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication12/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Le Groupe DLSI et son agence de Lille recrutent pour un de leurs clients, un :

Responsable de Parc (h/f)

Votre mission Gestion & Organisation du parc : Réceptionner, contrôler et organiser le stockage, les entrées et les sorties des véhicules, engins et matériels sur le site.
- Suivi technique & Entretien : Réaliser les états des lieux (départ/retour), diagnostiquer les anomalies visuelles ou mécaniques et planifier les opérations d'entretien, de contrôle réglementaire et de réparation.
- Coordination Atelier & Magasin : Travailler en étroite collaboration avec l'atelier pour la préparation des matériels et la gestion des priorités d'intervention.
- Suivi administratif & Sécurité : Tenir à jour les registres et le suivi des engins dans l'outil informatique (mouvements, contrôles VGP, disponibilités), et veiller au respect strict des consignes de sécurité sur le parc.
- Interface clients & Transporteurs : Accueillir les transporteurs, superviser les opérations de chargement/déchargement et répondre aux demandes relatives à la disponibilité des équipements.

Description du profil Compétences techniques : Bonnes connaissances de base en électromécanique, hydraulique ou mécanique d'engins/poids lourds pour évaluer l'état des matériels.
- Organisation & Aisance informatique : Rigueur dans le suivi administratif, le classement des documents techniques et la maîtrise des outils informatiques / logiciels de gestion.
- Réactivité & Esprit d'analyse : Capacité à gérer les flux de véhicules sur le terrain, anticiper les besoins et résoudre rapidement les imprévus.
- Sens du service & Sécurité : Esprit d'équipe, très bon relationnel et attachement rigoureux aux normes de sécurité en milieu industriel / atelier.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Gestionnaire Relation Client Assurance (H/F)

TALENTS GROUPE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25500.0 Euros à 26500.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication12/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Sur ce poste, vous intervenez sur la relation client et la gestion des contrats, dans un environnement assurance voyage / mobilité internationale. Concrètement, vous serez amené à Répondre aux demandes des clients, assurés, courtiers et partenaires, principalement par téléphone et par email Renseigner les interlocuteurs sur les garanties, exclusions, modalités de paiement, mise en place des garanties et conditions de remboursement Accompagner les assurés expatriés dans leurs demandes : devis, souscription, changement de formule, modification de contrat ou suivi de la vie du contrat Comprendre les besoins des clients pour les orienter vers la solution la plus adaptée à leur situation Constituer les dossiers d'adhésion, vérifier leur complétude et saisir les informations dans les outils internes Émettre les attestations, propositions personnalisées et packs de bienvenue Gérer les modifications de contrats : changement d'adresse, coordonnées bancaires, situation familiale, ajout ou suppression de bénéficiaire, modification de dates, annulation ou mise en suspens Réaliser des cotations sur mesure selon les demandes reçues Mettre à jour les bases de données et assurer un suivi fiable des dossiers pendant toute la vie du contrat Suivre les cotisations, hors encaissement : appels, rappels, mises en demeure et rejets de prélèvements en zone SEPA Traiter les demandes complémentaires, courriers, emails et documents liés aux dossiers Échanger avec les bénéficiaires, hôpitaux, compagnies d'assurance, compagnies d'assistance ou partenaires lorsque cela est nécessaire Assurer le classement, l'archivage et la bonne tenue administrative des dossiers.


L'objectif est d'apporter une réponse claire et fiable à chaque interlocuteur, tout en assurant un suivi rigoureux des contrats et des demandes clients.

Description du profil :

Je recherche un candidat structuré et rigoureux, capable d'évoluer dans un environnement exigeant, technique et réglementé. Vous disposez, idéalement, d'une première expérience dans l'assurance et plus particulièrement en assurance santé, en prévoyance ou dans un contexte international.


Au-delà du parcours, je serai attentif à Votre sens de l'organisation et votre rigueur Votre capacité d'analyse Votre gestion des priorités Votre autonomie et votre sens des responsabilités Votre aisance relationnelle, à l'écrit comme à l'oral Votre esprit d'équipe et votre professionnalisme

Un niveau d'anglais minimum B2 (oral et écrit) est impératif.


Vous serez amené à traiter des dossiers et à échanger dans un contexte international, ce point est non négociable.


La maîtrise d'une autre langue étrangère constituera un atout supplémentaire.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Conducteur PL (H/F)

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 4 Mois
SalaireMensuel de 1764.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication12/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre de ses activités de transport, notre client recherche un(e) professionnel(le) motivé(e) pour garantir le bon déroulement de ses opérations de livraison sur route.
- Conduire un véhicule poids lourd en respectant les règles de sécurité routière.
- Charger et décharger les marchandises selon les procédures établies.
- Utiliser un PDA pour enregistrer les livraisons et compliances.
- Effectuer l'inspection quotidienne du camion pour assurer son bon fonctionnement.
- Communiquer efficacement avec le service logistique pour optimiser les itinéraires.
- Respecter les délais de livraison en s'adaptant aux imprévus.

Description du profil :

Formation et expérience

En tant que Conducteur PL H/F débutant, vous maîtrisez la conduite de véhicules poids lourd et l'utilisation d'un PDA. Vous vous démarquez par votre rigueur et votre capacité à respecter les délais.
- Conduite sécurisée et respect des réglementations en vigueur
- Utilisation efficace d'un PDA pour la gestion quotidienne des livraisons
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus
- Bon sens de l'orientation et gestion intelligente des itinéraires
- Esprit d'équipe et bon relationnel avec les clients et collègues
- Rigueur et souci du détail dans le respect des délais et consignes

Ce que nous offrons :

Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII


Les avantages de la mission : paniers repas convention transport


Contrat intérim à pourvoir immédiatement. Travail à temps plein (35h/semaine) avec un salaire attractif de 12.14 €/heure. Poste basé à Lesquin. Rejoignez-nous pour une mission engageante et enrichissante.


Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Conducteur de travaux VRD (H/F)

LTD INTERNATIONAL

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication12/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, cette société intervient depuis plusieurs années sur des projets de voirie et réseaux divers (VRD) auprès de collectivités locales et de clients privés. Elle accompagne ses partenaires dans la réalisation d'opérations d'aménagement urbain, de création et de réhabilitation de réseaux (eau potable, assainissement, réseaux secs), ainsi que dans des projets d'infrastructures variés.
Grâce à un savoir-faire technique éprouvé et à des équipes expérimentées, l'entreprise est en mesure de piloter des chantiers de différentes envergures, en garantissant la qualité d'exécution, le respect des délais et la maîtrise des coûts. Elle s'appuie également sur des moyens matériels performants et une organisation structurée, favorisant l'efficacité et la sécurité sur le terrain.
Engagée dans une démarche de qualité et de respect des normes environnementales, cette société poursuit aujourd'hui son développement et renforce ses équipes en recrutant un Conducteur de Travaux VRD.

Le poste :
Un conducteur de travaux TP/VRD est recherché afin d'intégrer une équipe dynamique et participer à la gestion de chantiers de voirie et réseaux divers. Ce poste clé implique la coordination et le suivi d'opérations de construction et de rénovation, avec pour objectif de garantir la qualité des réalisations, le respect des délais et la satisfaction des clients.
Missions principales
- Planifier, organiser et piloter les chantiers dans le respect des objectifs fixés
- Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain, en optimisant les moyens humains et matériels
- Assurer le suivi et le contrôle qualité des travaux, en veillant au respect des normes et des procédures
- Élaborer les budgets et en assurer le suivi, notamment à travers les estimations et le contrôle des coûts
- Analyser et exploiter les plans et documents techniques afin de garantir la conformité des ouvrages
- Assurer la coordination avec l'ensemble des intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) et veiller à la bonne circulation de l'information

Description du profil :

Issu(e) d'une formation dans les travaux publics, le candidat justifie d'une expérience significative en conduite de travaux, idéalement dans le domaine des VRD.


Autonome et rigoureux(se), il/elle possède de solides compétences techniques en voirie et réseaux, ainsi qu'une bonne capacité d'organisation pour gérer plusieurs chantiers simultanément. Doté(e) d'un bon relationnel, il/elle sait encadrer des équipes, coordonner différents intervenants et faire preuve de leadership sur le terrain.


La maîtrise de la lecture de plans, du suivi budgétaire et des outils de gestion de chantier est indispensable. Une attention particulière est portée au respect des règles de sécurité, à la qualité des travaux et à la satisfaction client.


Réactif(ve) et impliqué(e), le candidat saura s'adapter à un environnement dynamique et contribuer activement à la réussite des projets.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chef de chantier VRD (H/F)

LTD INTERNATIONAL

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication12/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Entreprise spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD), nous intervenons sur des projets d'aménagement urbain et d'infrastructures pour le compte de clients publics et privés.
Forte d'une expertise technique reconnue et d'équipes expérimentées, notre structure accompagne ses clients de la conception à la réalisation de leurs projets : voiries, réseaux humides et secs, lotissements, zones d'activités, etc.
Dans un contexte de développement de notre activité, nous recherchons un(e) Directeur de Travaux VRD.

Le poste :
Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage global des opérations travaux et garantissez la bonne réalisation des chantiers sur les plans technique, financier et humain.
Vos missions principales Superviser l'ensemble des chantiers VRD, de la préparation à la réception
- Encadrer et coordonner les conducteurs de travaux et équipes opérationnelles
- Assurer le suivi financier (budgets, marges, optimisation des coûts)
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité
- Participer aux appels d'offres et à l'élaboration des réponses techniques
- Assurer la relation avec les clients, maîtres d'ouvrage et partenaires
- Mettre en place des actions d'amélioration continue
- Garantir le respect des réglementations en vigueur

Description du profil :

Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage global des opérations travaux et garantissez la bonne réalisation des chantiers sur les plans technique, financier et humain.


Vos missions principales Superviser l'ensemble des chantiers VRD, de la préparation à la réception Encadrer et coordonner les conducteurs de travaux et équipes opérationnelles Assurer le suivi financier (budgets, marges, optimisation des coûts Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité Participer aux appels d'offres et à l'élaboration des réponses techniques Assurer la relation avec les clients, maîtres d'ouvrage et partenaires Mettre en place des actions d'amélioration continue Garantir le respect des réglementations en vigueur


Profil recherché


Formation et expérience Formation supérieure en travaux publics, génie civil ou équivalent Expérience confirmée (minimum 8 ans) en VRD Expérience en management d'équipes travaux indispensable


Compétences Maîtrise technique des travaux VRD Compétences solides en gestion financière de chantiers Bonne connaissance des normes de sécurité et environnementales


Qualités personnelles Leadership et capacité à fédérer Sens de l'organisation et rigueur Excellent relationnel Capacité d'analyse et de décision Autonomie et esprit d'initiative


Conditions CDI - Temps plein Rémunération selon profil + avantages Véhicule de fonction

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Employé / Employée de ménage (H/F)

DOMALIANCE SERVICES

Lieu59 - Capinghem
ContratCDI
SalaireMensuel de 1764.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication12/08/2026

Description du poste

Description du poste :

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Capinghem.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE


Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.


Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description du profil :

VOTRE PROFIL


Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.


Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS***Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Employé / Employée de ménage (H/F)

DOMALIANCE SERVICES

Lieu59 - Madeleine
ContratCDI
SalaireMensuel de 1764.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication12/08/2026

Description du poste

Description du poste :

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de La madeleine.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE


Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.


Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description du profil :

VOTRE PROFIL


Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.


Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS***Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Employé / Employée de ménage (H/F)

DOMALIANCE SERVICES

Lieu59 - Ronchin
ContratCDI
SalaireMensuel de 1764.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication12/08/2026

Description du poste

Description du poste :

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Ronchin.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE


Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.


Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description du profil :

VOTRE PROFIL


Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.


Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS***Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

« Agent agricole polyvalent H/F »

Lieu59 - Deûlémont
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication12/08/2026

Description du poste

"Secteur : Armentières/Quesnoy sur Deûle

Exploitation agricole diversifiée en polyculture, élevage laitier et porcin, nous recherchons un(e) agent(e) agricole polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez principalement sur les activités d'élevage, mais aussi sur les travaux des champs.

Missions principales :

-Réalisation de la traite des vaches

-Alimentation et soins du troupeau (bovin et porcin)

-Travaux des champs : préparation des sols, semis, récoltes

-Entretien courant du matériel agricole et des bâtiments"

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

« Agent agricole polyvalent H/F »

Lieu59 - Deûlémont
ContratCDD - 24 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication12/08/2026

Description du poste

"Nous recherchons un(e) salarié(e) motivé(e) pour rejoindre notre exploitation située dans le secteur Quesnoy-sur-Deûle / Comines, spécialisée dans l'élevage de vaches laitières et de porcs.

Missions :

-Participer aux soins quotidiens des animaux (vaches laitières, porcs)

-Participer aux travaux des champs

-Entretien du matériel et des bâtiments

Profil recherché :

-Moyen de transport indispensable

Conditions :

-Contrat d'apprentissage CAP, BEP ou BTS

-Démarrage du contrat : fin août 2025"

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chargé d’approvisionnement de sous-traitance (H/F)

IAC BOET STOPSON

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience3 An(s)
Publication12/08/2026

Description du poste

Tu rêves d'un poste où ton sens de l'organisation et ton esprit analytique feront la différence ? Deviens Chargé-e d'approvisionnement de sous-traitance étrangère (H/F) et plonge dans un rôle dynamique où tu seras au cœur des enjeux logistiques et stratégiques de l'entreprise.


Ton quotidien ? Piloter l'approvisionnement de composants critiques auprès de partenaires internationaux, négocier les meilleurs délais et coûts, et garantir la disponibilité des pièces pour nos lignes de production. Tu travailleras en étroite collaboration avec les services achats, production et qualité pour anticiper les besoins, optimiser les stocks et éviter les ruptures.


Plus qu'un-e gestionnaire, tu seras un-e stratège capable de jongler entre les impératifs industriels et les défis logistiques à l'échelle globale. De la planification des commandes à la coordination avec les fournisseurs, chaque décision que tu prendras aura un impact direct sur la performance de nos projets.


Tu aimes les environnements où chaque minute compte ? Ce poste est fait pour toi. Avec des responsabilités variées, des défis stimulants et des opportunités d'évolution, tu auras l'opportunité de te former en continu et de t'épanouir dans un métier où l'expertise technique et relationnelle se rencontrent.





Bienvenue dans une aventure où ton talent fera la différence !

Tu es un-e pro de l'approvisionnement avec 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel ou logistique ?


Tu as un BTS, DUT ou BUT dans un domaine technique ou commercial, et tu maîtrises les outils de gestion de stocks et de suivi des commandes ? Alors, c'est peut-être toi qui nous feras gagner en efficacité !


On recherche un-e profil rigoureux-se, doté-e d'un excellent sens du relationnel, capable de négocier avec des partenaires étrangers et de gérer des priorités dans un environnement dynamique.


Tes atouts ? Une capacité à analyser des données pour prendre des décisions éclairées, une aisance à communiquer en anglais (oral et écrit) pour fluidifier les échanges avec nos fournisseurs, et une organisation sans faille pour anticiper les imprévus.


Tu es à l'aise avec les outils ERP et Excel avancé ? Parfait, c'est un plus.


On attend aussi de toi un esprit d'équipe et une curiosité pour les technologies industrielles, ainsi qu'une appétence pour les défis internationaux.


Ce qui nous motive ? T'aider à développer tes compétences dans un environnement stimulant, avec des formations continues et des perspectives d'évolution.


En plus d'un salaire attractif compris entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, tu bénéficieras d'une prime vacances conventionnelle, de tickets restaurant et d'une mutuelle performante pour prendre soin de toi et de tes proches.


Prêt-e à rejoindre une équipe où ton talent sera reconnu et valorisé ? On a hâte de faire ta connaissance !

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Responsable de contrat maintenance multitechnique F/H

Eiffage

Lieu59 - Wambrechies
ContratCDI
SalaireAnnuel de 37000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication12/08/2026

Description du poste

Pour notre agence de Eiffage Energie Systèmes Nord située à Wambrechies (59), nous recherchons un Responsable de contrat maintenance multitechnique F/H.

Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :



Dimension clients/ sous-traitants :

*

Assurer la pertinence du contrat et des conditions financières par
rapport à la réalité de l'exploitation du site.
*

Définir, négocier et gérer les travaux hors contrats.
*

Piloter sous contrat les sous-traitants, les renforts de personnel.
*

Entretenir une relation de proximité avec le client afin de répondre
aux besoins identifiés et développer l'activité hors contrat.



Pilotage opérationnel :

*

Valider et mettre en œuvre les moyens humains, les matériels et
matériaux nécessaires pour la réalisation des travaux.
*

Proposer le plan d'investissement.
*

Planifier la charge de travail et les missions pour chaque
collaborateur et intervenant sur l'année.
*

Suivre la réalisation des travaux sur le plan financier, sécurité et
qualité et prendre les mesures correctives nécessaires pour
optimiser la satisfaction client et la rentabilité des contrats.
*

Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans
son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de
la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.



Communication et Management :

*

Réaliser les REX chantiers.
*

Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).
*

Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

Formation : De formation Bac Pro à BTS en maintenance de bâtiments, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance bâtiment et électrique.



Expérience : Vous justifiez au moins d'une expérience significative sur un poste similaire, et impérativement de connaissances et de pratiques en multitechnique.



Compétences : Vos connaissances de base en électricité générale ou en électrotechnique, associées à votre dynamisme et à votre implication vous permettront de réussir dans ce poste.



Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.



Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.



Les rémunérations proposées sont communiquées à titre indicatif et s'inscrivent dans le cadre de la convention collective des travaux publics.



#Espritdefamille



Rejoignez-nous !

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

DUPONT RESTAURATION – Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité (H/F)

DUPONT RESTAURATION

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication11/08/2026

Description du poste

Pour nos restaurants scolaires, du secteur médico-social et entreprise, vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation adaptée et variée destinée à étonner chaque jour vos convives. Vous assurez un périmètre géographique sur les départements du 59 et du 62. Vous animez votre équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle. En développant les compétences professionnelles et l'agilité de vos collaborateurs vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l'entreprise.
Le contrat de prestation et la réglementation sanitaire vous guideront pour la bonne réalisation de vos fonctions. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous.
Informations complémentaires :

Secteur géographique centré sur la métropole lilloise, déplacements à prévoir dans le 59/62
Horaires habituels 7h-15h du lundi au vendredi sauf exceptions pour le médico-social
Véhicule de service fourni
Salaire mensuel envisagé : 2100 euros brut sur 13 mois

Informations complémentaires :

Secteur géographique centré sur la métropole lilloise, déplacements à prévoir dans le 59/62
Activité principale : entreprise, horaires habituels 7h-15h du lundi au vendredi sauf exceptions pour le médico-social
Véhicule de service fourni
Salaire mensuel envisagé : 2100 euros brut sur 13 mois + prime d'objectif et prime PAC/PSM si travail en secteur médico social et le week-end (75.5 euros par mois brut)

Pourquoi nous rejoindre ? :

D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison.
Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
Un accès au CSE et ses nombreux avantages
Le repas offert lors du service,
Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise
Une mutuelle et un régime de prévoyance
Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management

Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec idéalement une expérience similaire significative en restauration collective. Vous êtes autonome sur votre poste, avez déjà eu l'opportunité de manager une équipe. Vous avez de très bonnes connaissances en informatique.
Vous êtes concerné? N'hésitez plus, votre place est avec nous !
La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

CUISINIER OU CUISINIÈRE – ALTERNANCE – H/F

IL RISTORANTE

Lieu59 - Marquette-lez-Lille
ContratCDD - 24 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication11/08/2026

Description du poste

Description :


Tes principales missions :

* Tu participeras à la préparation des entrées, plats et desserts sous la supervision du chef et de l'équipe de cuisine.
* Tu apprendras et appliqueras les techniques culinaires de base et avancées.
* Tu collaboreras étroitement avec ta brigade, en assurant une communication fluide et une coordination parfaite pour que chaque plat soit prêt à temps et servi dans les meilleures conditions.
* Tu veilleras avec une attention particulière aux détails garantissant que chaque client vive une expérience culinaire à l'italienne.
* Nous te proposerons une évolution étape par étape tout au long de ton apprentissage chez nous.




Profil recherché :


* Tu intègres une première année CAP ou Bac Pro dans le domaine de la cuisine
* Tu cherches une alternance pour la rentrée de septembre 2026
* Tu es passionné.e par la cuisine et a fort désir d'apprendre.
* Rigueur, organisation, capacité d'adaptation dynamisne et ponctualité sont des qualités qui te correspondent.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Technicien de maintenance (H/F) H/F

CRIT INTERIM

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 7 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication11/08/2026

Description du poste

CRIT Valenciennes BTP recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Préventive et Curative H/F.

Vos missions :
Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance curative.
Effectuer les réparations et remplacements des éléments défectueux.
Participer à l'amélioration continue des équipements et des installations.
Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle.
Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et/ou hydraulique.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
La lecture de plans et de schémas techniques est un plus.
Les habilitations électriques et/ou CACES seraient appréciés.

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
Mission possible jusqu'à 5 mois

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Chef de Projet Triptik – Lille Programme Accompagnement numérique et socio-linguistique des primo-arrivants (H/F)

Emmaüs Connect

Lieu59 - Roubaix
ContratCDD - 6 Mois
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication11/08/2026

Description du poste

A PROPOS DE NOUS
Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l'association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d'agir à plus de 130 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d'une centaine de salariés épaulée par plus de 1400 bénévoles dans 18 territoires d'action en France. Ils agissent à travers 3 leviers :
- en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires

- en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages numériques de base

- en formant des professionnels de l'action sociale aux pratiques de l'inclusion numérique.

CONTEXTE
Emmaüs Connect s'engage à accélérer le pouvoir d'agir et l'insertion socio-professionnelle des primo-arrivants via le numérique. En 2023, l'association a lancé à Paris le programme Triptik, en partenariat avec Emmaüs Solidarité et avec le soutien de fonds européens. Ce parcours innovant, destiné aux ressortissants de pays hors UE, combine apprentissage du français, formation numérique et accompagnement socio-professionnel individualisé, avec pour objectifs de :
- développer les compétences numériques et langagières nécessaires à une intégration durable

- lever les freins périphériques à l'intégration et à l'insertion professionnelle

- accompagner les participants vers une sortie positive (emploi ou formation) dans les 6 mois suivant la formation

Fort des résultats obtenus (plus de 120 personnes accompagnées à ce jour), Emmaüs Connect a décidé d'essaimer ce dispositif sur les territoires de Strasbourg et de la Métropole de Lille en 2026. Le programme est déployé à Roubaix, en articulation avec l'écosystème local de l'action sociale et de l'intégration.
MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, sous la supervision de la responsable régionale et en coordination avec la responsable de territoire MEL, vos principales missions seront de :
1. Coordonner le programme et sa mise en œuvre opérationnelle dans la MEL
- Planifier et coordonner les sessions d'accompagnement (français, numérique, accompagnement social et professionnel)

- Encadrer l'équipe de 3 salariés (formateur FLE, animateur numérique, travailleur social

- Organiser et faciliter la participation de la communauté bénévole dans le développement des activités

- Veiller à l'atteinte des objectifs d'insertion et d'autonomie fixés dans le cadre du projet

- Participer à l'entretien et à l'animation d'un local pour accueillir les participant-es et l'équipe

- Participer à la dynamique interterritoriale du programme (Paris,Strasbourg, MEL) en étant garant de la qualité pédagogique et de la montée en compétences des équipes

2. Développer et maintenir la relation avec les partenaires et les prescripteurs
- Maintenir un lien étroit avec les structures prescriptrices (opérateurs publics comme le dispositif AGIR, associations locales)

- Développer et entretenir des partenariats locaux (structures de l'insertion professionnelle .)

- Valoriser et représenter le programme auprès des acteurs territoriaux

- Développer des synergies avec les autres projets d'Emmaüs Connect sur le territoire de la Métropole Européenne de Lille

3. Assurer le suivi financier et administratif
- Participer à la recherche de cofinancements publics et privés

- Respecter les obligations liées aux financeurs (reportings qualitatifs et quantitatifs).

- Assurer la collecte, la saisie et la remontée des données nécessaires au suivi du programme

Profil recherché
A PROPOS DE VOUS
- Expérience confirmée en gestion de projet associatif et/ou dans les domaines de l'insertion, de la formation ou de l'intégration des publics exilés.

- Compétences éprouvées en management d'équipe, gestion RH et coordination de bénévoles.

- Excellentes aptitudes relationnelles, avec une capacité à mobiliser et fédérer des parties prenantes variées (bénéficiaires, partenaires institutionnels et associatifs, bénévoles.).

- Sensibilité affirmée et bonne connaissance des enjeux liés à l'inclusion, à la précarité et à l'accompagnement des publics exilés.

- Forte autonomie, sens de l'initiative et capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.

- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, ainsi que des outils de suivi et de reporting (Excel, suites collaboratives, CRM.).

- Capacité à assurer un suivi rigoureux des aspects administratifs, financiers et qualitatifs du projet, en garantissant le respect des exigences des financeurs et l'évaluation des résultats

Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité). Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et souhaitez faire une différence ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !
**MODALITÉS
**
- Lieu de travail : Roubaix, possibles déplacements à prévoir dans la Métropole Européenne de Lille et occasionnels sur Paris

- Type de contrat : CDD - 6 mois

- Rémunération : entre 30K€ et 33K€ brut par an (selon expérience), statut c

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

ACTIVATION WESTFIELD LILLE (H/F)

L'UZYNE

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 1 Jour(s)
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication11/08/2026

Description du poste

Dans le cadre d'une opération événementielle grand public organisée au sein de plusieurs centres commerciaux Westfield, nous recherchons des animateurs et animatrices dynamiques et à l'aise avec le public.

Principe de l'opération

Vous intégrerez une activation événementielle proposant plusieurs expériences aux visiteurs, notamment un espace dédié aux jeux vidéo ainsi qu'un espace make-up avec une artiste proposant des maquillages inspirés de l'univers Kawaii.

Votre rôle sera de contribuer à la visibilité et au dynamisme de l'activation, d'attirer les visiteurs et de leur faire vivre une expérience conviviale et qualitative.

Vos missions

Aller à la rencontre des visiteurs et générer du trafic vers l'activation
Accueillir, renseigner et orienter les participants
Présenter les différents espaces et animations proposés
Créer de l'engagement et encourager la participation du public
Participer à l'animation et au dynamisme de l'espace
Veiller à la qualité de l'expérience proposée tout au long de la journée
Respecter les consignes et le brief transmis en amont de la mission

Profil recherché

Nous recherchons des profils :

Dynamiques, souriants et avenants
Très à l'aise à l'oral et avec le contact public
Proactifs et capables d'aller spontanément vers les visiteurs
Ponctuels, fiables et professionnels
Une première expérience en animation commerciale ou événementielle est appréciée

Dates et lieux

Westfield Forum des Halles - Paris :
19 et 20 septembre 2026

Westfield Les 4 Temps - La Défense :
18 et 19 septembre 2026

Westfield Euralille - Lille :
25 et 26 septembre 2026

Westfield La Part-Dieu - Lyon :
25 et 26 septembre 2026

Horaires : 10h30 - 19h00

Merci de préciser dans votre candidature le centre commercial et les dates pour lesquels vous êtes disponible.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Divertissements (jeux, variétés, ...), Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public, Animer une cérémonie, un spectacle, Interagir avec le public pour dynamiser l'événement, Prendre la parole en public

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Détail de l’offre

Chauffeur opérateur permis c (F/H)

ACTUAL TRANSPORT

Lieu59 - Wambrechies
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication11/08/2026

Description du poste

Rejoignez nos équipes en tant que Chauffeur Opérateur Permis C (H/F) pour un poste dynamique basé à Wambrechies (59118).
Vos missions : Vous assurez la conduite de camions vers les sites d'intervention et travaillez en binôme avec un opérateur. Vous participez activement à la maintenance préventive et corrective des réseaux d'assainissement : curage, pompage, nettoyage, et entretien des ouvrages (postes de relevage, fosses septiques, bassins de dessablage). Vous terminez vos missions par le dépotage.
Conditions du poste : Contrat de 3 mois débutant le 11 août 2026, sur une base de 35 heures hebdomadaires.
Rémunération et avantages : Taux horaire à partir de 12,90EUR bruts (négociable selon profil). Vous bénéficierez également d'un panier repas de 10,40EUR et de nombreuses primes attractives : astreintes (semaine 110,71EUR, week-end 129,47EUR), prime camion remorque (5,65EUR), prime de curage (7,94EUR), prime d'insalubrité (2,88EUR) et prime d'urgence (8,44EUR). Des heures supplémentaires sont possibles en fonction des chantiers.
Si vous possédez le permis C et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'assainissement et la maintenance industrielle, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Pour occuper le poste de Chauffeur opérateur permis C (h/f), nous recherchons une personne dynamique et dotée d'un grand sens des responsabilités.
Le candidat idéal doit impérativement détenir un permis C en cours de validité, accompagné de la FIMO ou FCO à jour, ainsi que d'une carte conducteur valide.
Une expérience préalable en conduite d'engins ou en tant que chauffeur est fortement appréciée afin d'assurer une maîtrise parfaite des manoeuvres et de la sécurité routière.
Au-delà des compétences techniques, nous valorisons la rigueur, la ponctualité et un excellent esprit d'équipe pour garantir la satisfaction de nos clients au quotidien.
Vous devez posséder le permis C + FCO. Les habilitations CATEC, ARI et Travail en hauteur sont requises
Votre autonomie et votre capacité à respecter scrupuleusement les consignes de sécurité seront des atouts déterminants pour réussir au sein de nos équipes.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Optimiser un plan de chargement des marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

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Détail de l’offre

Animateur Itinérant en Produits de Vapotage (F/H)

GLOBE DIFFUSION

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 4 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication11/08/2026

Description du poste

Pour l'un de nos clients spécialisés dans l'univers du vapotage, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Itinérant(e) à l'aise dans le conseil et le contact avec le public. Vous intervenez chaque jour dans un bureau de tabac différent, dans un rayon de 150 km autour de votre domicile, selon un planning défini. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre espace d'intervention.

Vos missions sont les suivantes :

* Aller à la rencontre d'un public majeur afin de proposer des produits de vapotages (fonctionnement, gammes, spécificités) ;
* Suggérer des démonstrations produits auprès de consommateurs après vérification de leur éligibilité ;
* Assurer la mise en place du stand ;
* Garantir un reporting quotidien de votre activité ;



MODALITES

* 35h/semaine (du mardi au samedi inclus)
* Poste à pourvoir de septembre à fin décembre 2026
* Mobilité dans un rayon de 0 à 150 km autour de Lille
* Déplacements entre Tourcoing, Lille, Valenciennes et Cambrai
* Permis B obligatoire
* SMIC + Prime + Panier repas
* Véhicule de service + carte essence + badge péage + parking

Vous justifiez d'une première expérience en animation ou en conseil produits et vous souhaitez vous investir dans des missions terrain variées. À l'aise avec les déplacements fréquents, vous appréciez découvrir de nouveaux environnements et aller à la rencontre du public. Autonome, organisé(e) et dynamique, vous savez instaurer un échange de qualité et accompagner les consommateurs dans la découverte des produits

La nature itinérante du poste implique des déplacements quotidiens afin d'assurer les visites clients. Un véhicule de service étant mis à disposition, le permis B est nécessaire à la réalisation des missions

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Argumentation commerciale, Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Conducteur opérateur permis c (H/F)

ACTUAL TRANSPORT

Lieu59 - Wambrechies
ContratIntérim - 4 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication11/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un Conducteur Opérateur ayant le permis C pour rejoindre notre client à Wambrechies (59) Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des sites industriels régionaux tout en assurant des missions de nettoyage industriel.




Profitez d'une prime d'habillage/déshabillage, indemnités de repas à 10.40EUR; Ce contrat de 4 mois débutera dès que possible




Nous proposons un emploi à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine, avec un taux horaire de 12.90EUR bruts avec possibilité de faire des heures supplémentaires, primes d'astreintes (semaine 110EUR71 , week-end 129EUR47).
A cela s'ajoute des primes d'astreintes (Prime camion remorque = 5,65EUR Prime de curage = 7,94EUR Prime d'insalubrité = 2,88EUR Prime d'urgence = 8,44)





Ce poste est proposé par notre agence professionnelle dédiée à offrir des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et motivée.

Le profil recherché pour le poste de Conducteur Opérateur Permis C (H/F) doit posséder des compétences clés qui sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Le candidat doit avoir une maîtrise exceptionnelle de la conduite de poids lourds, assurant une gestion sécurisée et efficace des véhicules de grande taille. Une connaissance approfondie des réglementations routières est également indispensable pour garantir la conformité aux lois en vigueur.
Le permis C + Fco sont obligatoires ainsi que les habilitations CATEC / ARI / Travail en hauteur

Une expérience significative dans l'industrie est cruciale pour ce poste, afin de maintenir un haut niveau de service. De plus, le candidat doit démontrer une capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes pour optimiser les opérations de transport.

La ponctualité et la fiabilité sont des qualités essentielles, assurant que les délais soient respectés et que la satisfaction des clients soit prioritaire.




Enfin, le candidat idéal sera capable de s'adapter à des horaires flexibles et de travailler sous pression, tout en maintenant un niveau élevé de professionnalisme et de responsabilité.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Garde d’enfants à domicile (H/F)

BABYCHOU SERVICES LILLE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication11/08/2026

Description du poste

Vous adorez raconter des histoires, êtes expert en dessin, pâte à sel et jeux de cartes ? Vous ne pouvez pas vous empêcher de sourire en voyant des enfants ?!

L'agence Babychou services recherche des baby-sitters sur le secteur de Lille et des communes en proximité.

N'attendez plus, devenez Babychou-Sitter !

Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est être en CDI avec un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail. Nous vous garantissons l'accès à des formations continues ou diplômantes, l'échange avec des spécialistes de l'enfance, l'adhésion à notre mutuelle entreprise et la prise en charge d'une partie de vos frais de transport.

Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants, à leur domicile, comme dans le cadre d'activités extérieures, jusqu'au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs ; parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives.
Mais surtout et avant tout des personnes aimant les enfants et désireuses de passer du temps avec eux, avec bienveillance, plaisir et engagement.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial ?

REJOIGNEZ LA TEAM BABYCHOU SERVICES LILLE MAINTENANT !

Rencontrez leurs recruteurs le vendredi 11/9 après-midi à Lambersart.
En postulant, vous recevrez une invitation.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Animateur/Animatrice Petite Enfance (H/F)

TAMBOUILLE & GRIBOUILLE

Lieu59 - WATTRELOS
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication11/08/2026

Description du poste

Rejoignez une équipe humaine en tant qu'Animateur/Animatrice Petite Enfance (H/F) !

Notre micro-crèche est reconnue pour son engagement envers le bien-être et l'épanouissement des enfants. Nous avons à cœur d' enrichir notre équipe avec des personnes passionnées, créatives et bienveillantes. Dans notre établissement, où l'ambiance est conviviale et la créativité florissante, nous plaçons les enfants au cœur de notre mission, et nos professionnels en sont les véritables moteurs.

Votre Mission : En tant qu'animateur/animatrice petite enfance, vous serez au cœur de notre projet pédagogique. Vos missions engloberont :

La connaissance des habitudes de vie de chaque enfant pour leur assurer un confort et un bien-être au quotidien.
La communication efficace et empathique avec les parents.
L'observation et la stimulation de l'éveil des enfants à travers des activités adaptées.
L'aménagement des espaces de vie pour favoriser la sécurité et l'éveil.
La prodigalité des soins quotidiens, en assurant un environnement sain et sécurisé.
Le travail en équipe pour maintenir un cadre bienveillant et stimulant pour les enfants.
La mise en œuvre des connaissances en pédagogie Loczy/Pikler et le baby-signe comme compétence appréciée.

Profil Recherché :
Passionné(e) par le travail avec les enfants, faisant preuve de créativité, bienveillance, et franchise.
Titulaire d'un CAP petite enfance avec au moins 2 ans d'expérience.
Connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler souhaitée.
La maîtrise du baby-signe est un plus.

Ce que nous offrons :
Un contrat 35 heures par semaine
Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée et créative.
Une opportunité de contribuer activement à l'éveil et au bien-être des enfants.
Processus de Recrutement : Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique initial, suivi d'un entretien en structure, permettant une immersion dans notre environnement chaleureux.
La possibilité d'être accompagné pour valider le diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture en VAE.

Poste à pourvoir rapidement

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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