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Détail de l’offre

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F)

ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/08/2026

Description du poste

L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département et structuré en 4 Territoires : le Pôle Inclusion et Autonomie, le Territoire Sud, le Territoire Nord et le Pôle Prévention Parentalité.
L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il oeuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité).
Chaque année, plus de 5700 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1896 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public.

Composante de l'offre de réponses en Protection de l'enfance de la MEF de Roubaix-Tourcoing, le service « Auprès des Ados » accompagne 57 adolescents âgés de 13 à 18 ans dans le cadre d'un accompagnement éducatif renforcé sur les territoires de la métropole lilloise et sur le territoire de Roubaix-Tourcoing. Fortement ancré dans une approche écosystémique et territoriale, le service « Auprès des ados » accompagne des adolescents dans leur parcours de vie souvent marqué de multiples expositions à danger et expériences de ruptures, y compris avec les systèmes d'aide protectionnelle.

Sous l'autorité hiérarchique du Cadre socio-éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, ME, psychologue), l'Educateur Spécialisé accompagne, des adolescents âgés de 13 à 18 ans dans le cadre d'un accompagnement éducatif renforcé (AEMO-R) structuré autour d'un projet afin de :
- permettre aux adolescents - fragilisés par un vécu relationnel empreint de discontinuités et de ruptures sur le plan affectif (qui entrainent de véritables blessures et impactent l'estime de soi et la confiance en soi) - de faire l'expérience d'autres modalités relationnelles avec des adultes repérants, contenants, protecteurs et empreints d'un regard valorisant ;
- permettre aux adolescents d'identifier les ressources de leur environnement originel et les forces mobilisatrices (personnes ressources, etc.) pouvant constituer des leviers qui répondent de façon adéquate à leurs besoins de développement et de protection;
- permettre aux adolescents de se ré-accorder avec les dispositifs de Protection de l'enfance ou de droit commun pouvant les aider à grandir au mieux, au-delà de l'intervention du service « Auprès des Ados ».

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

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Intérim - 1 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Coffreur H/F/X

E-KEEP NORD

  • Lieu59 - Lille
Détail de l’offre

Coffreur H/F/X

E-KEEP NORD

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
Expérience2 An(s)
Publication14/08/2026

Description du poste

Réaliser des coffrages traditionnels et/ou banches

Lire et interpréter les plans d'exécution

Mettre en place les armatures et les éléments de coffrage

Couler le béton et assurer le décoffrage

Contrôler la qualité des ouvrages réalisés

Respecter les consignes de sécurité sur chantier


Vous êtes titulaire d'un niveau N3P1 ou N3P2

Vous justifiez d'une expérience significative en coffrage

Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe

La lecture de plans est parfaitement maîtrisée

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Coffreur-bancheur H/F/X

E-KEEP NORD

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 1 Mois
Expérience2 An(s)
Publication14/08/2026

Description du poste

Préparation de dalle

Pose de platines

Coffrage Ferraillage

Lecture de plans


Expérience significative en génie civil

Niveau N3P1-N3P2

Autonomie et rigueur

Respect des consignes de sécurité

Mobile sur le secteur de Lesquin

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

MANPOWER FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 65000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12 mois
Expérience6 An(s)
Publication14/08/2026

Description du poste

Notre Cabinet Manpower EXECUTIVE SEARCH de LILLE recherche pour son client, acteur industriel international, son futur Responsable Administratif et Financier au sein d'un environnement exigeant, structuré et orienté performance, afin de garantir la fiabilité de sa gouvernance financière H/F.
Ce que l'on attend de vous ? Piloter, Structurer et Sécuriser l'ensemble des fonctions administratives, financières, comptables et juridiques, en cohérence et en accompagnant la stratégie et la prise de décision de la Direction.
Il ou elle:
- Accompagne la stratégie financière et pilote la production de l'information comptable, financière et fiscale, en garantissant la fiabilité des comptes et la conformité réglementaire
- Élabore les budgets, forecasts et plans financiers, analyse la performance économique et met à disposition des indicateurs d'aide à la décision
- Supervise les activités comptables, financières et de contrôle de gestion, coordonne les clôtures et assure la gestion de la trésorerie
- Accompagne les managers opérationnels dans le pilotage de leur performance et contribue à l'optimisation des processus et des outils, notamment les ERP financiers
- Veille au respect des obligations juridiques et réglementaires, participe à la gestion des risques et exerce les délégations de pouvoir
- Représente l'entreprise auprès du Groupe, assure les reportings financiers et fiscaux et contribue aux projets transversaux
- En tant que manager, encadre, développe et fédère les équipes administratives et financières, fixe les objectifs et promeut une culture de performance et d'amélioration continue.
Vous êtes issu d'une formation Bac5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Audit, École de commerce ou équivalent, et justifiez d'une expérience confirmée (8 à 15 ans) sur une fonction de Responsable Administrative et Financière, idéalement au sein d'un environnement industriel et international.
Votre pratique de l'Anglais est d'un niveau B2 à minima.
La grande maitrise d'Excell est indispensable.
D'un point de vue compétences :
- Maîtrise des domaines comptables, financiers, fiscaux et de contrôle de gestion
- Pilotage budgétaire, analyse financière et gestion de la trésorerie
- Solide culture des systèmes d'information financiers (ERP - idéalement SAP - AS400)
- Capacité à travailler de manière très opérationnelle
D'un point de vue personnalité :
- Leadership, sens de l'analyse, de la synthèse et de la prise de décision
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
- Capacité à fédérer, convaincre et accompagner le changement
Votre prochain chapitre se joue maintenant !

Profil et prérequis

Expérience : 6 An(s)
Compétences : Fiscalité, Elaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière

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CDICommerce, vente et grande distribution

Assistant commercial (H/F)

MANPOWER FRANCE

  • Lieu59 - Comines
  • TempsTemps plein
  • SalaireAnnuel de 30000.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Assistant commercial (H/F)

MANPOWER FRANCE

Lieu59 - Comines
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros sur 12 mois
Expérience4 An(s)
Publication14/08/2026

Description du poste

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant commercial bilingue anglais (H/F)
Assurer la gestion de la relation client, le suivi des commandes et l'organisation des expéditions, tout en garantissant la satisfaction client et le respect des procédures internes.
Principales responsabilités
- Gérer un portefeuille clients : traitement des demandes, conseils et suivi.
- Saisir et suivre les commandes jusqu'à la livraison.
- Coordonner les expéditions avec la production, la supply chain et les transporteurs.
- Planifier les transports (France et export) et préparer les documents d'expédition.
- Informer les clients sur l'avancement des commandes et les délais de livraison.
- Vérifier la solvabilité des clients avant expédition.
- Traiter les réclamations et assurer le suivi des paiements.
- Assurer la traçabilité des échanges clients via les outils informatiques.
- Participer aux reportings et à l'amélioration continue des processus.
Garantir la continuité de service par le travail en équipe et le partage d'informations.
Compétences requises
- Rigueur, organisation et sens du service client.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Bonne connaissance des procédures logistiques et transport.
- Anglais professionnel oral et écrit.
- Bac2 en commerce
Environnement de travail
Collaboration régulière avec les services ADV, Commerce, Production, Supply Chain, Laboratoire, Finance, RH et IT, ainsi qu'avec les clients et les transporteurs.

Profil et prérequis

Expérience : 4 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien de maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCE

Lieu59 - Comines
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 34000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication14/08/2026

Description du poste

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien de maintenance (H/F)
Technicien(ne) confirmé(e) en mécanique et/ou électricité (BAC2 ou expérience équivalente)
Expérience en maintenance de sites industriels d'envergure
Compétences clés
- Prise de décision rapide, réactivité et sens des responsabilités
- Bon relationnel, esprit ouvert et posture positive
- Forte adaptabilité face aux priorités changeantes
- Orientation résultats et amélioration continue
Missions
- Réaliser la maintenance corrective (principalement) et préventive
- Garantir la qualité des interventions et le respect des procédures
- Proposer des améliorations en sécurité, fiabilité et performance
- Utiliser la GMAO et appliquer strictement les règles de sécurité
- Participer à la gestion des pièces de rechange
- Suivre l'avancement des travaux, coordonner et anticiper les aléas
- Maintenir une communication efficace favorisant la productivité
Savoirs
- Maintenance industrielle.
- Bases en mécanique, tuyauterie, chaudronnerie, plasturgie, fluides, énergies.
- Électricité et électromécanique.
- Gestion des risques et règles de sécurité (permis, autorisations de travail).
- Lecture de plans et schémas.
- Méthodes de diagnostic et de résolution de pannes.
- Outils bureautiques.
Savoir-faire
- Diagnostiquer et analyser les pannes équipements/installations.
- Interpréter plans et documents techniques.
- Identifier anomalies, risques et axes d'amélioration (sécurité, performance, fiabilité).
- Rédiger et renseigner des rapports et documents techniques.
- Utiliser la GMAO et les outils de gestion des travaux.
- Établir ordres, avis de travail et permis spécifiques.
- Communiquer clairement sur les interventions réalisées ou nécessaires.
Savoir être
- Rigueur et autonomie.
- Esprit d'analyse et force de proposition.
- Travail en équipe.
Adaptabilité.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres, Contrôler la qualité des installations électriques

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Détail de l’offre

Chargé de planification (H/F)

MANPOWER FRANCE

Lieu59 - Halluin
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 26400.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication14/08/2026

Description du poste

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, , un acteur du secteur de la santé un Chargé de planification (H/F)
Relations de travail
- Appliquer les directives de la hiérarchie.
- Collaborer étroitement avec les équipes approvisionnement, commerciales, opérationnelles, terrain ainsi qu'avec le SAV.
Missions principales
- Élaborer et ajuster le planning d'installation en fonction des disponibilités matérielles.
- S'assurer de la faisabilité des chantiers dans les délais impartis.
- Réorganiser la planification en cas d'aléas.
- Garantir le respect des plannings et des standards de pose.
- Gérer et contrôler les heures, les primes des équipes terrain et les commissions commerciales.
- Anticiper les besoins en ressources humaines en lien avec les coordinateurs et les responsables opérations.
- Assurer la coordination avec la logistique et les transporteurs.
- Confirmer les interventions auprès des clients.
- Contribuer à la planification de la maintenance.
- Réaliser des analyses de rentabilité et d'efficacité des projets.
Responsabilités et autonomie
- Validation des heures et des primes des équipes.
- Garantir le respect des délais d'installation.
- Assumer une responsabilité fonctionnelle avec une autonomie complète dans les missions.
Compétences requises
- Maîtrise d'un ERP (idéalement SYLOB).
- Solides compétences en logistique, organisation et gestion de flux.
- Connaissance du secteur du transport.
- Maîtrise du Pack Office.
- Compréhension des produits et de leurs impacts chez le client.
- Rigueur, sens de la méthode, qualités rédactionnelles et relationnelles.
Formation
Bac 2/3 en gestion de flux ou logistique, avec une expérience de 2 à 5 ans.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Logiciels d'édition multimédia, Droit à l'image, Normes rédactionnelles

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Détail de l’offre

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD RESIDENCE OBERT

Lieu59 - WAMBRECHIES
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/08/2026

Description du poste

- Vous contribuez à la bonne prise en soin du résident, à sa sécurité et à celle de son environnement.
- Vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet d'animation, du projet de soins et au respect des valeurs institutionnelles.

Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Vous portez une attention particulière aux liens avec la famille.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac ou équivalent Aide-soignant
Compétences : Diplôme d'Etat d'aide-soignant, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins, Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins, Créer une relation de confiance avec les patients, Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale, Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée

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Détail de l’offre

Assistant(e) comptable (H/F)

Lieu59 - LOMME
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1940.0 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois
Publication14/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer notre service comptabilité.

Au cœur de l'activité comptable, vous assurez la gestion et le suivi de la comptabilité fournisseurs. Vous contribuez à la fiabilité de la saisie des factures fournisseurs, au respect des procédures internes et des obligations légales, tout en garantissant un suivi administratif de qualité. Le traitement des factures est effectué via un logiciel de reconnaissance de factures.

Missions : Assurer le traitement de la comptabilité fournisseurs ; Contrôler, enregistrer et suivre les factures et les règlements ; Gérer les litiges fournisseurs en lien avec les équipes internes ; Assurer le suivi administratif et documentaire du service ;
Répondre aux demandes des fournisseurs et des collaborateurs ; Participer à l'amélioration des procédures comptables et administratives.

Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse. Vous appréciez le travail en équipe, savez gérer les priorités et faites preuve de discrétion dans le traitement des informations.

Une première expérience en comptabilité fournisseurs serait un atout ainsi que la maitrise de la langue Espagnole. La maitrise d'outils informatique est nécessaire.

Conditions du poste : Poste à pourvoir rapidement. Contrat CDD (évolution CDI), Temps de travail 35h00 du Lundi au Vendredi, Travail sur logiciel commercial et de reconnaissance de factures.

Nos avantages : Horaires attractifs (06h00-13h20),
1940 euros brut mensuel
Prime d'assiduité mensuelle ; Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % ; Couverture prévoyance ; Accès aux dispositifs Action Logement.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Comptabilité fournisseurs, Gestion des dossiers administratifs, Logiciels comptables, Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Procédures de recouvrement de créances, Archiver des dossiers et documents de référence, Codifier une facture, Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies

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Détail de l’offre

moniteur d’auto-école (H/F)

AUTO ECOLE SEBASTOPOL

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 14.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/08/2026

Description du poste

Votre mission principale:
vous instruisez des candidats et des stagiaires, à la sécurité et à la conduite automobile à moteurs, en vue de l'obtention du permis B.

Une attention particulière sera portée sur votre sens de la rigueur, de la communication et le travail en équipe.

Le Titre professionnel d'enseignant/e de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou le brevet pour l'exercice de la profession d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière (BEPECASER) de niveau IV, est impératif.

Les horaires et plannings sont modulables en fonction de vos disponibilités.
Primes à la réussite et heures supplémentaires possibles.

Vous pouvez prendre contact avec le recruteur par téléphone 07.86.30.65.56, par mail ou en vous présentant directement.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents Monitorat auto-école
Compétences : Règles de conduite et de sécurité routière, Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

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Chargé de certification (H/F)

Lieu59 - FRELINGHIEN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication14/08/2026

Description du poste

Molinel, acteur majeur du secteur du vêtement professionnel est à la recherche de son.sa futur.e Chargé.e de certification en CDI.

Au sein du Bureau d'études, vous intégrez une équipe soudée et jouez un rôle clé dans la mise sur le marché de nos produits normés. Votre mission principale est de préparer, structurer et coordonner l'ensemble des éléments techniques nécessaires à la constitution de nos dossiers de certification.

Vous êtes le lien entre le Bureau d'études, les usines de production et les organismes certificateurs.

Vos missions principales :

Préparation et structuration des dossiers :
- Recueillir les informations produites nécessaires à la constitution des dossiers de certification (niveaux de protection, choix des composants, tissus, accessoires) ;
- Vérifier l'adéquation entre le niveau de protection souhaité, la norme et les composants choisis (tissus, accessoires, spécificités techniques) ;
- Établir les demandes de tests auprès des laboratoires et assurer le suivi avec les usines pour la réception des rapports d'essais ;
- Suivre les renouvellements de certificats et assurer la validité des documents.

Bases de données et archivage :
- Créer et maintenir à jour la base des données matières liées aux certifications afin de garantir une traçabilité ;
- Répertorier et archiver les certificats fournisseurs et les rapports de tests selon les procédures internes ;
- Saisir et mettre à jour les données techniques dans l'ERP et les outils de suivi interne ;

Veille et support interne ;
- Suivre les évolutions normatives et alerter sur les impacts produits (mise à jour des catalogues, fiches techniques, brochures) ;
- Élaborer des outils de suivi et former les équipes internes sur les spécificités des normes ;
- Centraliser les coûts liés aux dossiers de certifications ;

Profil :
- Vous avez une formation de type : management qualité, logistique industrielle et organisation, assistant technique d'ingénieur ou encore textile ;
- Vous aimez travailler dans un environnement exigeant ;
- Vous avez une grande rigueur administrative, un esprit d'analyse, de synthèse, un bon sens de la communication, du relationnel et une bonne capacité de récolte et de traitement d'information ;
- Vous êtes à l'aise avec EXCEL et l'exploitation de bases de données ;
- Vous avez un bon niveau d'anglais écrit et oral ;

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Certification labellisation qualité, Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assurance qualité
Compétences : Procédures de contrôle qualité

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Détail de l’offre

JARDINIER D’ESPACES VERTS (F/H)

Lieu59 - Wambrechies
ContratIntérim - 3 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/08/2026

Description du poste

descriptif du posteVos missions consisteront à :Entretenir des espaces verts de collectivités territoriales ou de promoteurs.-Taille d'arbres-Taille de haies-Débroussaillage-Fauchage/Elagage-Tonte de pelouse-DésherbageAinsi que préparer les sols et réaliser des plantations, engazonnement.Il peut y avoir également de la Maçonnerie paysagère : bordures, pavages, dallages, pose de clôtures.Vous interviendrez sur une grande diversité de chantiers et vous aurez

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Conducteur de Lignes H/F

Lieu59 - Wervicq-Sud
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/08/2026

Description du poste

Vous avez une expérience en industrie et aimez comprendre comment fonctionne un process de fabrication ? Vous recherchez un poste technique où vous pourrez apprendre, évoluer et développer vos compétences en réglage de ligne ? Notre client, acteur reconnu dans le domaine des matériaux techniques, recrute un Conducteur de ligne pour renforcer ses équipes de production.Vos missions:- Après une période de formation, vous prendrez en charge la conduite et le réglage d'une ligne de production.- Au quotidien, vous serez amené(ebr /> - Alimenter et surveiller les équipements de production. - Réaliser les réglages nécessaires au bon déroulement de la fabrication. - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Adapter les paramètres de production selon les exigences du process. - Identifier les anomalies et participer à leur résolution. - Effectuer les changements de série et les contrôles associés. - Renseigner les documents de suivi de production.Horaires : 3X8Salaire : EUR/H au démarrageIndemnité panier : 6 EUR nets par jour travaillé.Heures de nuit majorées à 30 %.Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Conducteur Offset H/F

Lieu59 - Comines
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'impression, un Conducteur Offset H/F pour une mission longue durée. Directement rattaché au Directeur de Production, vous êtes chargé de :- Préparation (prise de connaissance et analyse du dossier de fabrication, préparation et réglage machine)- Lancement de la production- Conduite de la machine (conduite, surveillance, ajustement en cours de fabrication)- transmission des informations et consignes aux releveurs- Garant de la bonne cohésion d'équipe et de l'optimisation de la production- intervention en cas de panne ou d'arrêt pour garantir une reprise au plus vite avec l'aide des techniciens et de l'ensemble des équipesSalaire: Entre et 17EUR de l'heure selon expérience sur le posteHoraires: 3x8Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Opérateur Process H/F

Lieu59 - Wervicq-Sud
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/08/2026

Description du poste

Vous appréciez les environnements industriels où les réglages, les contrôles et l'adaptation des paramètres de fabrication font partie du quotidien ? Notre client, acteur reconnu dans le domaine des matériaux techniques, recrute un Opérateur Process H/F pour renforcer ses équipes de production.Vos missions:- Après une période de formation, vous prendrez en charge la conduite et le réglage d'une ligne de production.- Au quotidien, vous serez amené(ebr /> - Alimenter et surveiller les équipements de production. - Réaliser les réglages nécessaires au bon déroulement de la fabrication. - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Adapter les paramètres de production selon les exigences du process. - Identifier les anomalies et participer à leur résolution. - Effectuer les changements de série et les contrôles associés. - Renseigner les documents de suivi de production.Horaires : 3X8Salaire : EUR/H au démarrageIndemnité panier : 6 EUR nets par jour travaillé.Heures de nuit majorées à 30 %.Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil et prérequis

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AGENT DE PREPARATION DE PRODUCTION H/F

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/08/2026

Description du poste

Nous recherchons des agents de production (H/F) sur le secteur de LESQUIN et BAISIEUX.Vos missions :- Préparer les matières premières et les composants nécessaires à la production.- Approvisionner les lignes de fabrication selon les besoins.- Contrôler la conformité des produits et des quantités préparées.- Réaliser les opérations de manutention dans le respect des consignes de sécurité.- Assurer le rangement et la propreté de votre poste de travail.- Participer au bon déroulement de la production en collaboration avec les équipes.

Profil et prérequis

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Alternance Assistant(e) communication – Lille (F/H)

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/08/2026

Description du poste

Les missions sont les suivantes : Création et diffusion de contenusGestion des réseaux sociauxMise à jour des supports de communicationParticipation à la création de campagnes publicitairesRédaction de publicationsSuivi de la communication de l'agenceParticipation à l'amélioration de sa visibilité et de son image

Profil et prérequis

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Alternance Business Développer secteur HAUTS DE FRANCE – Lille (F/H)

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/08/2026

Description du poste

Les missions sont les suivantes : Prospection et développement d'un portefeuille de clients professionnels, Identification de nouveaux prospects, Prise de contact et qualification des besoins,Suivi et fidélisation des clients, Préparation et suivi des offres commerciales, Gestion des commandes et des demandes clients, Participation aux négociations commerciales, Mise à jour du CRM et analyse des performances commerciales Contribution à la mise en place d'actions pour développer le chiffre d'affaires B2B.

Profil et prérequis

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Assistant(e) d’agence F/H Maintien à domicile – Alternance

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un Coordinateur MAD (H/F) pour notre agence Azaé Lille Centre.

Sous la supervision directe de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance du secteur MAD de l'agence.

Les missions principales sont les suivantesLe développement commercialVous collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etcVous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction
* Vous assurez le maintien des relations partenariales déjà développées.
* Vous pouvez être amené-e à prospecter.

La gestion administrativeVous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations
* Vous participez à la planification des interventions, gérez les imprévus et saisissez les heures des intervenant-e-s

La gestion des ressources humainesVous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutementDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence.

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Technicien support applicatif (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/08/2026

Description du poste

Experis recrute un Technicien Support Applicatif N2 (F/H) pour accompagner un acteur majeur du secteur de la distribution. Vous intervenez sur des applications critiques liées à l'activité métier, au sein d'un environnement dynamique et exigeant, orienté performance et satisfaction utilisateur.


L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer .
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.


Experis recrute un Technicien Support Applicatif N2 (F/H) pour accompagner un acteur majeur du secteur de la distribution. Vous intervenez sur des applications critiques liées à l'activité métier, au sein d'un environnement dynamique et exigeant, orienté performance et satisfaction utilisateur.

Vos missions

Prendre en charge les incidents et demandes de niveau 2 sur les applications métiers
Analyser, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements fonctionnels et techniques
Suivre les tickets via l'outil ITSM et garantir le respect des SLA
Escalader les incidents complexes vers les équipes N3 ou les éditeurs
Participer aux phases de recette, de mise en production et de déploiement
Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et documentations
Assurer le support auprès des utilisateurs métiers et garantir leur satisfaction

Profil et prérequis

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Technicien système et réseau (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/08/2026

Description du poste

Dans le cadre d'une prestation réalisée pour un acteur majeur du secteur des télécommunications, vous intervenez sur la coordination des activités techniques liées aux infrastructures réseaux, systèmes et télécoms. Vous assurez le suivi opérationnel des interventions, le pilotage des incidents et la coordination entre les équipes techniques terrain, les centres d'exploitation et les différents intervenants du projet.
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer .
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Dans le cadre d'une prestation réalisée pour un acteur majeur du secteur des télécommunications, vous intervenez sur la coordination des activités techniques liées aux infrastructures réseaux, systèmes et télécoms. Vous assurez le suivi opérationnel des interventions, le pilotage des incidents et la coordination entre les équipes techniques terrain, les centres d'exploitation et les différents intervenants du projet.

Vos missions

Coordonner les interventions des techniciens systèmes, réseaux et télécoms sur les sites clients.
Assurer le suivi des incidents, demandes et changements dans le respect des procédures d'exploitation.
Piloter les escalades techniques auprès des équipes d'expertise réseaux, télécoms et systèmes.
Superviser l'avancement des opérations de déploiement, migration et mise en production.
Organiser et suivre les interventions sur les infrastructures LAN, WAN et télécoms.
Contrôler la qualité des interventions et la conformité des livrables techniques.
Participer aux cellules de crise lors d'incidents majeurs et assurer la communication entre les différents acteurs.
Assurer le reporting opérationnel et le suivi des indicateurs de performance.
Veiller au respect des engagements de service et des délais de résolution.

"Engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Pour en savoir plus sur le parcours de recrutement chez Experis : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Employé de rayon alimentaire (F/H) CQP en alternance – WASQUEHAL

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/08/2026

Description du poste

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(ep>
Employé de rayon alimentaire (F/H)
Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service

Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance

Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.
Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves.
Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.
Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous !
Vous allez apprendrestrong>
Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.Développer les ventes en fidélisant les clients.Accueillir et conseiller les clients du rayon.Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.Trier et enregistrer les marchandises non vendables.Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.

Comment se passe la formation ?
vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formationles formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs,parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

Votre contrat pendant cette formation :
contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.

Les avantages Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interneRémunération attractiveMutuelle et régime de prévoyancePolitique active de formation

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Intérim - 10 MoisAgriculture, pêche, espaces naturels

Assembleur monteur (H/F)

ESSENTIEL RECRUTEMENT

  • Lieu59 - Madeleine
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Assembleur monteur (H/F)

ESSENTIEL RECRUTEMENT

Lieu59 - Madeleine
ContratIntérim - 10 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication14/08/2026

Description du poste

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour un de ses clients basé sur la Métropole lilloise, son assembleur monteur (H/F).


Vos missions:
- repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation
- ajuster et éventuellement corriger les pièces
- réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage)
- positionner et assembler les pièces les unes aux autres
- assurer l'étanchéité et la protection des pièces
- réaliser la métallisation Votre profil:

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Professeur de basse à domicile (H/F)

EVIDENCE COURS FASILADOM

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 10 Mois
Temps de travailTemps partiel
ExpérienceDébutant accepté
Publication14/08/2026

Description du poste

Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile !

Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France.

Références de l'offre : 2659-38108

Nous recherchons un(e) professeur(e) de basse à domicile pour dispenser des cours à un élève dès maintenant, à LILLE (59160).

Niveau : Débutant
Répertoire : Jazz/Soul

Rémunération : 25€ net / heure

Les avantages :
- Statut salarié du particulier employeur
- Une équipe à votre service pour la gestion administrative (ex. fiches de paie)
- Accès aux offres de cours via l'application fasiladom
- Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures,
- Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes.

Profil recherché :
- Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges,
- Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève,
- Ponctualité et régularité.

Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques, Enseigner, développer des compétences, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

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