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Détail de l’offre

Ingénieur d’affaires électricité industrielle (H/F)

RHEFERENCE INDUSTRIE

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 48000.0 Euros à 66000.0 Euros sur 12 mois
Expérience10 An(s)
Publication18/08/2026

Description du poste

RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé d'affaires EAI.

Cette entité, référence dans son domaine, fait partie d'un grand groupe de renom. Celui-ci est un des leaders mondiaux sur le marché des équipements destinés à la production, qui comprend une gamme étendue de produits et de services, qui s'étend de la conception à la production à la logistique et l'installation sur site, pour accompagner les clients à chaque étape de leurs projets, et tout au long du cycle de vie de leurs équipements.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires EAI pour piloter des projets industriels complexes, de l'avant-projet jusqu'à la mise en service.
Poste évolutif : le responsable du service partira à la retraite d'ici 3 ans, offrant une réelle perspective d'évolution.

Vos missions
Véritable pilote de vos affaires, vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet :

Pilotage global des projets : gestion technique, planning, budget sur des affaires à plusieurs millions d'euros.
Organisation & coordination : planification des activités (études, achats, fabrication, chantier) et coordination des équipes internes (BE électrique & mécanique, génie civil, achats, montage)
Supervision technique EAI : validation des choix techniques et suivi des installations en haute, moyenne et basse tension, incluant distribution électrique, transformateurs, moteurs, variateurs de vitesse, instrumentation et contrôle-commande
Interface client : pilotage de la relation client, animation des réunions de suivi (français / anglais), respect des engagements contractuels
Avant-projet & chiffrage : analyse des besoins, dimensionnement des installations, élaboration des offres techniques et financières
Achats techniques : définition des spécifications, analyse des offres fournisseurs et suivi des équipements
Suivi chantier & mise en service : accompagnement des phases critiques (tests, essais, mise en service) avec déplacements ponctuels à l'international

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience et êtes de préférence titulaire d'un bac + 2 à bac+ 5 électricité.
Vous avez de solides compétences en HT/ MT/ BT, distribution électrique et environnement EAI.
Vous maîtrisez la lecture de schéma électrique.
Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques complexes et multi-interlocuteurs

Vous êtes un bon communicant afin de faire le lien entre équipes techniques ( électrique, mécanique, génie civil, terrain)
Vous avez le sens des responsabilités.
A la fois communicant et rigoureux, vous pouvez mener plusieurs projets de front.
Anglais professionnel requis.
Rémunération

48 000 € à 66 000 € brut annuel selon profil

Les + du poste

Projets industriels d'envergure, à dimension internationale
Forte autonomie dans la gestion de vos affaires
Environnement technique riche et transversal
Véritable opportunité d'évolution vers un poste de responsable

Profil et prérequis

Expérience : 10 An(s)
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Recueillir et analyser les besoins client

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Chef(fe) d’équipe couvreur zingueur (H/F)

SARL S.E.N.E

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience5 An(s)
Publication18/08/2026

Description du poste

Profil du chef d'équipe : En autonomie et dans le respect des règles de sécurité applicables sur les chantiers, vous effectuez les différentes tâches inhérentes au poste de Couvreur Zingueur :
- Installation des sécurités individuelles et/ou collectives
- Travaux de rénovation de tous types de toitures : tuile, ardoise, zinc, bac acier, isolation, fenêtre de toit...
- Travaux de dépannage ponctuel

Suivi de formations : Chute de hauteur - montage, démontage, utilisation échafaudage - SST -
CACES - ...

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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CDICommerce, vente et grande distribution

Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

LARU LIONEL

  • Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

LARU LIONEL

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication18/08/2026

Description du poste

Notre salon de coiffure, réputé pour son ambiance conviviale et sa qualité de services, recherche un/une coiffeur/coiffeuse pour rejoindre notre équipe dynamique !

Vos missions sont les suivantes :

*Coupe et Coiffage :
Réaliser des coupes et coiffages pour hommes, femmes et enfants en respectant les attentes des clients.

*Coloration :
Effectuer des colorations en utilisant des produits de qualité.

*Soins Capillaires :
Apporter des soins adaptés aux différents types de cheveux et conseiller les clients sur les produits et traitements appropriés.

*Accueil et Conseil :
Accueillir les clients chaleureusement, écouter leurs besoins et les conseiller sur les meilleures options pour leurs cheveux.

*Entretien du Salon :
Veiller à la propreté et au bon entretien du matériel et de l'espace de travail.

Votre profil :

Vous maîtrisez les techniques de coupe, coiffage, coloration et soins capillaires.
Des compétences en barbier sont un plus.
Vous avez un très bon relationnel et avez le sens du service client.
Vous avez la capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins variés de la clientèle.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Coiffure
Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Réaliser une coupe ou une coiffure, Accueillir le client et l'installer, Maintenir une hygiène stricte du matériel et de l'environnement de travail

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Détail de l’offre

Chef / Cheffe d’équipe en étanchéité

SARL S.E.N.E

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience5 An(s)
Publication18/08/2026

Description du poste

Dans le cadre de son développement, la SENE recrute des Chefs d'équipe (H/F) en étanchéité. Basée à Lille, notre société intervient sur les chantiers de particuliers, résidence et collectivités sur la métropole lilloise principalement.

En autonomie et dans le respect des règles de sécurité applicables sur les chantiers, vous effectuez les différentes tâches inhérentes au poste d'étancheur.

Suivi de formations : Chute de hauteur - montage, démontage, utilisation échafaudage - SST-
CACES- EIC.LD

Le poste est à pourvoir immédiatement

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Auxiliaire de vie (H/F)

LES COMPAGNONS DU DOMICILE

  • Lieu59 - MOUVAUX
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.6 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Auxiliaire de vie (H/F)

LES COMPAGNONS DU DOMICILE

Lieu59 - MOUVAUX
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.6 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/08/2026

Description du poste

Vous rejoignez une entreprise de services à domicile de qualité, offrant un accompagnement bienveillant auprès de personnes âgées, handicapées ou en situation de dépendance dans le secteur de Mouvaux et ses alentours.

Vos missions consisteront à :

Aide à la toilette
Aide aux repas
Aide à l'entretien du cadre de vie
Accompagnement

Votre profil idéal comprend :
Vous êtes titulaire du diplôme d'AVS et/ou vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et de l'écoute, et faite preuve de bienveillance et de patience. Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et d'éthique. Une expérience significative dans un poste similaire est exigée si le candidat n'est pas titulaire du diplôme AVS.
Permis B + véhicule souhaité

CONTRAT PROPOSÉ
Amplitudes horaires : 7h - 20h avec un week-end sur 2 travaillé
Des horaires flexibles et des missions proches de votre domicile
Des formations continues pour enrichir vos compétences
Déplacements à prévoir
Démarrage : dès que possible

Les + chez Les Compagnons du Domicile à Mouvaux incluent :
Une salle de pause et de restauration disponible 24h/24, équipée de canapé, de matériel de lecture, de thé/café/chocolat chaud et de gourmandises pour notre équipe d'intervenants.
Un jardin charmant avec des arbres fruitiers et une petite basse-cour fournissant des œufs frais à nos employés.
Prise en charge à hauteur de 50% des tickets de transport pour les intervenants se déplaçant en bus/tram.
Mutuelle d'entreprise

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer les courses d'une personne

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Détail de l’offre

Vendeur en boutique CBD (H/F)

NATURE VERTE

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois
Publication18/08/2026

Description du poste

Pour compléter l'équipe de vente de notre boutique spécialisée dans la vente de produits dérivés à base de CBD, nous recherchons un ou une vendeur(se).
Vos missions consisteront à : conseiller les clients, assurer les encaissements, gérer les stocks, alimenter les rayonnages

Vous avez une expérience de 6 mois minimum en vente.

Travail sur 4 jours (dont le samedi )
Amplitude : 10h30 - 19h30

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Techniques de mise en rayon

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Détail de l’offre

Professeur/Professeur de Mathématiques (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 2 Mois
Temps de travailTemps partiel
Expérience2 An(s)
Publication18/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) Poste d'enseignant(e) en Mathématiques qualifié(e) et motivé(e) pour assurer des cours dans les classes suivantes
- Mathématiques en classe de Première : enseignement de spécialité et de maths spécifiques
- Mathématiques en classe de Terminale : enseignement de maths complémentaires
- Mission de Professeur(e) Principal(e) de Première

Missions
- Assurer l'enseignement des mathématiques selon les programmes officiels en vigueur
- Préparer et animer les cours, évaluer les élèves et assurer le suivi pédagogique
- Participer à la vie de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, etc.)
- Contribuer à la réussite et à l'accompagnement des élèves dans leur parcours
________________________________________
Qualifications requises
- Titulaire d'un master MEEF, d'un master en mathématiques ou équivalent
- Expérience dans l'enseignement secondaire (lycée) souhaitée
- Connaissance des programmes de mathématiques du lycée (spécialité, complémentaire, spécifique)
- Maîtrise des outils numériques éducatifs
- Sens de la pédagogie, de l'organisation et du travail en équipe

Poste basé sur Lille , Lycée privé
CDD de deux mois, poste à pourvoir au 1er septembre 2026

rémunération selon grille du rectorat
minimum BAC + 3

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Enseigner, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Garde d’enfants (H/F)

O2 MARCQ EN BAROEUL

  • Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.67 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Garde d’enfants (H/F)

O2 MARCQ EN BAROEUL

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.67 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/08/2026

Description du poste

Parce que vos enfants méritent toute l'attention et le bien-être dont ils ont besoin, nous vous accompagnons avec des solutions de garde adaptées à votre quotidien.
Rejoignez l'agence Marcq-en-Baroeul. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie

Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :

Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Assistante de vie à domicile (H/F)

O2 MARCQ EN BAROEUL

  • Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.67 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Assistante de vie à domicile (H/F)

O2 MARCQ EN BAROEUL

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.67 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/08/2026

Description du poste

Rejoignez l'agence O2 MARCQ EN BAROEUL et ses 80 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements
Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent
Avec O2, vous êtes soutenu-e :

Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence
Un planning adapté à vos disponibilités
Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer les courses d'une personne

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Aide ménagère (H/F)

O2 MARCQ EN BAROEUL

  • Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.67 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Aide ménagère (H/F)

O2 MARCQ EN BAROEUL

Lieu59 - MARCQ EN BAROEUL
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.67 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/08/2026

Description du poste

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 MARCQ EN BAROEUL et de ses 80 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :
Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.

Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.

Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien

Un planning clair et organisé selon vos disponibilités

Du matériel fourni pour garantir votre sécurité

Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein

Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;

Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté

Des missions proches de chez vous ;

Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;

Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;

Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)

Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;

Moments de convivialité en agence ;

Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)

Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres ou d'autres surfaces, Rendre compte de son activité, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

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Détail de l’offre

Surveillant/ Surveillante en milieu scolaire primaire (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 4 Mois
Temps de travailTemps partiel
Expérience1 An(s)
Publication18/08/2026

Description du poste

Groupement scolaire privé Maternelle Primaire basé sur Lille

Poste à pourvoir en CDD à compter du 1er septembre 2026 au 31 décembre 2026
susceptible d'être renouvelé
horaires 11h30 - 13h15 et 16h30-1800

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

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Détail de l’offre

Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

L'ATELIER COIFFURE

Lieu59 - HALLUIN
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 13.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication18/08/2026

Description du poste

L'ATELIER COIFFURE recherche un coiffeur(se) mixte.

Horaires:

Mardi: de 14h à 19h
Mercredi : de 14h à 19h
Jeudi : de 9h à 12h
Vendredi : de 9h à 12h
Samedi : entre 8h à 18h (pause 30 minutes) horaire exacte à définir lors de l'entretien

CDD 3 mois en vue de CDI

Vous pouvez vous présenter avec votre CV ou nous contacter par téléphone au 0320030589

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Coiffure
Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Accueillir le client et l'installer, Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Réaliser une coupe ou une coiffure

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Aide aux personnes agées (H/F)

Confiez-nous

Lieu59 - FRELINGHIEN
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.34 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/08/2026

Description du poste

Vous vous occuperez de personnes âgées ayant besoin d'assistance dans leurs tâches quotidiennes : courses, préparation des repas, conduites, nettoyage courant du domicile.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et valorisant.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Respecter la confidentialité des informations

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Détail de l’offre

Responsable de Domaine Projet et Optimisation des Contacts (F/H)

COFIDIS

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Expérience5 An(s)
Publication18/08/2026

Description du poste

Cofidis s'est construite en 1982 autour de 2 notions clés :
- L'innovation, en vendant du crédit à distance
- L'excellence relationnelle, en créant une relation à distance sans distance
Aujourd'hui, Cofidis est un acteur majeur du crédit à la consommation dans 9 pays d'Europe, expert de la relation client autant que de la maitrise de la Data financière et marketing.
Avec plus de 40 ans d'expérience, nous sommes la référence en matière de crédits et produits d'assurance. Et c'est avant tout grâce à nos 1 600 collaborateurs qui viennent travailler avec enthousiasme et convivialité au quotidien. Et il faut au moins ça pour être « la boite qui fait la différence », certifiée Best Workplaces 2026!


La Direction de l'Expérience Client et de l'Organisation recherche,
Pour son service « Amélioration B to C »
Un(e) Responsable de Domaine Projet et Optimisation des Contacts (H/F)

Sous la responsabilité du Chef de Service « Amélioration B to C », le Responsable de Domaine Projet et Optimisation des Contacts pilote une équipe transverse, pour garantir les évolutions et l'optimisation des moyens de contact de nos clients/partenaires.

Pour cela :
- Vous managez une équipe de Chefs de Projets Organisation et de Consultants en favorisant l'engagement, en développant les compétences de votre équipe et vous assurez l'atteinte des résultats et des projets.
- Vous accompagnez les métiers pour garantir une expérience client et conseillers optimale.
- Vous pilotez l'activité de votre domaine, et pour cela vous optimisez les dispositifs de distribution des flux de contact (téléphonie, réseaux sociaux, web...), en identifiant les leviers d'amélioration et en impulsant des plans d'actions.


Connaissances et compétences
- Manager confirmé(e) d'au moins 5 ans.
- Connaissance approfondie en stratégie omnicanale des contacts entrants et sortants, solutions cognitives, IA...
- Maîtrise du pilotage, gestion de projets d'optimisation implémentation de solutions alliant l'expérience client.
- Connaissance technique de distribution des flux.
Savoir être / Savoir faire
- Vous savez vous montrer agile et force de proposition afin de répondre à l'évolution constante de votre environnement.
- Vous faites preuve de hauteur de vue et d'objectivité et vous facilitez la transversalité et la coopération.
- Vous savez travailler de manière autonome et prendre des initiatives, tout en ayant une attitude constructive, positive et dynamique.
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre diplomatie, vous savez vous adapter à tout type d'interlocuteur (technique ou métier) pour faire passer des messages et convaincre
- Solidaire et collaboratif, vous avez le sens de la réussite collective avant tout.
- Vous avez une réelle appétence pour les sujets techniques.
Alors prêt(e) à relever le défi ?

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F)

SUPPLAY LILLE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/08/2026

Description du poste

CDI - Conducteur de ligne en plasturgie (H/F)
Lille - Temps plein 39H/semaine - Horaire de journée
Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et vous aimez voir le fruit de votre travail prendre forme ? Chez nous, chaque collaborateur compte, et le respect mutuel est au coeur de notre fonctionnement.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conducteur(trice) de ligne en plasturgie pour rejoindre notre équipe à taille humaine.
Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production en plasturgie.
Réaliser les réglages de 1er niveau, veiller à la qualité des pièces produites.
Participer activement à l'amélioration continue de nos process.
Travailler dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais.

Vous justifiez d'une première expérience sur ligne automatisée ou en plasturgie (un plus !)
Vous aimez le travail bien fait et avez un vrai sens des responsabilités.
Vous êtes ponctuel(le), fiable et vous partagez nos valeurs : respect, entraide, exigence.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

TECHNICIEN D’ATELIER H/F

SUP INTERIM LILLE

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication18/08/2026

Description du poste

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'engins de manutention, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'atelier.

Vos missions principales :

- Réaliser les opérations de montage, d'assemblage et d'intégration des équipements mécaniques.
- Effectuer les opérations de maintenance, de réglage et de mise au point des machines.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions nécessaires.
- Contrôler la conformité des pièces et des ensembles réalisés.
- Lire et interpréter des plans, schémas techniques et documents de fabrication.
- Participer aux essais et aux phases de contrôle avant mise en service.
- Respecter les procédures de qualité et les consignes de sécurité.





- Formation technique en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire.
- Expérience significative sur un poste similaire appréciée.
- Bonnes connaissances en mécanique industrielle et en assemblage d'équipements.
- Capacité à utiliser des outils de mesure et du matériel d'atelier.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Conditions :

- Type de contrat : CDI
- Rémunération : selon expérience et compétences.
- Poste à pourvoir dès que possible.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

RESPONSABLE CAMIONNAGE H/F

SUP INTERIM LILLE

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 6 Mois
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication18/08/2026

Description du poste

Notre agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise reconnue dans le secteur du transport et de la logistique, un(e) Responsable Camionnage H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, vous assurez l'organisation, la coordination et l'optimisation des opérations de camionnage afin de garantir la qualité de service, le respect des délais et la satisfaction des clients.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

- Organiser et superviser l'activité quotidienne de camionnage.
- Planifier et optimiser les tournées de collecte et de distribution.
- Encadrer et animer les équipes de conducteurs et d'exploitation.
- Veiller au respect des délais, de la réglementation transport et des procédures internes.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en oeuvre des actions correctives si nécessaire.
- Gérer les aléas d'exploitation et apporter des solutions rapides et efficaces.
- Participer à l'optimisation des coûts d'exploitation et à l'amélioration continue des process.
- Garantir la qualité de service et le respect des engagements clients.
- Collaborer avec les différents services internes (exploitation, maintenance, commercial, affrètement, etc.).





- Formation supérieure en transport, logistique ou exploitation.
- Expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du transport.
- Bonne connaissance de la réglementation du transport routier de marchandises.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels d'exploitation transport.
- Excellentes capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités.
- Leadership, sens du service client et aptitude à manager des équipes opérationnelles.

Conditions

- Contrat : CDI.
- Prise de poste : dès que possible.
- Rémunération : selon profil et expérience.
- Statut : à définir selon le profil.
- Avantages : selon les accords en vigueur au sein de l'entreprise.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien de Maintenance (h/f) (H/F)

ADECCO

Lieu59 - Wervicq-Sud
ContratIntérim - 15 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
Expérience1 An(s)
Publication18/08/2026

Description du poste

Technicien de Maintenance Industrielle H/F.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer l'équipe maintenance

.
Vos missions. Au sein des ateliers de production, vous assurez les opérations de maintenance curative des machines de production :


- Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques
- Réaliser les interventions de dépannage sur les machines de production
- Assurer le bon fonctionnement et la remise en service des équipements
- Participer à l'amélioration de la fiabilité des installations
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes


Conditions. Démarrage : à partir du 24 août
Mission intérim de 3 semaines minimum
Poste basé à Wervicq Sud
Temps plein


Votre profil.
- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique
- Expérience en dépannage électrique et mécanique en environnement industriel (alternance ou première expérience obligatoire)
- Autonomie, réactivité et sens de l'analyse
- Esprit d'équipe et goût du terrain
Intéressé(e) ? Envoyez-nous rapidement votre candidature !

Votre expertise maintenance fera la différence sur le terrain.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Préparateur de commande (H/F)

Nordispress

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 6 Mois
SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/08/2026

Description du poste

Nordispress, filiale de Rossel France part en quête de son futur talent ! Vous recherchez un nouveau challenge professionnel au sein d'un environnement stimulant ? Cette annonce est peut-être faite pour vous !

Vos missions :

- Préparation des produitsVous réceptionnez et contrôlez les quantités presse et hors presse livrées
- Vous préparez les commandes destinées aux clients (marchands) pour le jour de mise en vente
- Vous vérifiez et transmettez les documents logistiques nécessaires à la livraison
Gestion des invendus et recyclage
- Vous assurez la reprise et la saisie des invendus via les outils dédiés
- Vous signalez toute incohérence ou dysfonctionnement au responsable de dépôt
- Vous confectionnez et contrôlez les palettes de journaux recyclés selon les standards du dépôt
Gestion des flux entrants
- Vous contrôlez le poids des palettes recyclées et validez les informations dans les outils internes
- Vous garantissez une organisation optimale et maintenez le poste de travail propre et fonctionnel.

Vous disposez d'une première expérience en logistique ou en gestion de flux.

Vous êtes rigoureux et organisé, avec un sens aigu du contrôle et de la précision. Vous savez respecter les procédures logistiques et travailler dans un environnement dynamique.


Type de contrat : CDD temps plein 6 mois - Travail de nuit, en week-end et jour férié selon planning
Lieu : Pilaterie de Marcq-en-Baroeul
Rémunération : 2000 EUR bruts mensuels + majoration de nuit.
Avantages : 25 jours de congés payés, carte titre restaurant

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Formateur en Aménagement Paysager – Profil Végétal (H/F)

INSTITUT DE GENECH

Lieu59 - LESQUIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
Expérience12 Mois
Publication18/08/2026

Description du poste

Rejoignez un établissement au cœur du monde rural !

Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, le groupe Institut de GENECH est un établissement d'enseignement général, professionnel et technologique privé, qui propose des formations diversifiées et diplômantes dans les métiers de la nature et de l'environnement.

Sur le site de Lesquin, centre de formation d'apprentis et d'adultes du groupe, nous proposons une pédagogie concrète et dynamique, ancrée dans la réalité des exploitations agricoles.
Nous proposons une autre façon de se former du CAP au BAC +3 dans 6 pôles métiers : Agriculture, Aménagement Paysager, Fleuristerie, Métiers du cheval, Commerce, Services à la personne.

Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en aménagement paysager passionné(e) par la transmission et le développement des compétences des futurs professionnels du secteur. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur notre site de Lesquin au plus vite.

Vos missions

Au sein du pôle Aménagement Paysager, vous formez des apprentis et des adultes dans tous les niveaux possible (Capa JP, BP AP, Bac pro AP, BTS AP, CS).
Pour cela vous êtes en charge de :
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques selon les référentiels de diplômes du ministère de l'Agriculture.
- Animer des cours et travaux dirigés en biologie, écologie, agronomie et reconnaissance des végétaux.
- Accompagner les apprentis à établir un diagnostic d'un espace en vue de le végétaliser et le gérer de manière durable dans le cadre de la transition agro-écologique.
- Évaluer les compétences et assurer le suivi individualisé des apprentis, notamment par des visites pédagogiques en entreprise.
- Mettre en œuvre une pédagogie active centrée sur l'étude de cas réels.
- Assurer des séances de cours sur des modules techniques paysagers diverses en fonction des besoins de l'équipe pédagogique.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques et les services supports.
- Participer à la promotion des formations (salons, JPO, forums, réunions d'information).
Des temps de pratique se déroulent dans le parc du cfa ou à l'extérieur avec des partenaires pour vivre des situations de gestion d'espace concrètes.

Votre profil

- Bac +3 souhaité en aménagement paysager ou éventuellement en horticulture ou écologie.
- Connaissance approfondie en biologie-écologie ainsi qu'en agronomie.
- Solides connaissances en botanique, sols et écologie appliquée
- Maîtrise des techniques de végétalisation et de gestion durable
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la transition agro-écologique
- Capacité à lire et exploiter des documents techniques
- Rigueur en matière de sécurité
- Des connaissances sur le matériel de motoculture et paysage serait un plus.
- Aisance à l'oral, bonnes capacités rédactionnelles et sens de l'écoute.
- Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe.
- Maîtrise des outils numériques (Outlook, Teams, etc.).

Une formation interne au métier de formateur sera délivrée pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous aider à former et à accompagner au mieux les apprenants.

Conditions de travail

- CDI temps plein - 1607 h/an, dont environ 800 h d'actes de formation
- Rémunération selon la convention collective du CNEAP
- Restauration collective sur place à tarif réduit
- Avantages du CSE (Direct CSE, carte cadeau à Noël, cartes pour évènements familiaux.)
- Cotisation 1% logement
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'intéressement

Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour les visites pédagogiques. (Véhicule de service mis à disposition).

Profil et prérequis

Expérience : 12 Mois
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Écologie, Bac+3, Bac+4 ou équivalents Horticulture
Compétences : Intégrer et entretenir un élément de décoration, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

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Détail de l’offre

Formateur en Aménagement Paysager – Profil minéral (H/F)

INSTITUT DE GENECH

Lieu59 - LESQUIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
Expérience12 Mois
Publication18/08/2026

Description du poste

Rejoignez un établissement au cœur du monde rural !

Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, le groupe Institut de GENECH est un établissement d'enseignement général, professionnel et technologique privé, qui propose des formations diversifiées et diplômantes dans les métiers de la nature et de l'environnement.

Sur le site de Lesquin, centre de formation d'apprentis et d'adultes du groupe, nous proposons une pédagogie concrète et dynamique, ancrée dans la réalité des exploitations agricoles.
Nous proposons une autre façon de se former du CAP au BAC +3 dans 6 pôles métiers : Agriculture, Aménagement Paysager, Fleuristerie, Métiers du cheval, Commerce, Services à la personne.

Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en aménagement paysager passionné(e) par la transmission et le développement des compétences des futurs professionnels du secteur. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur notre site de Lesquin.

Vos missions

Au sein du pôle Aménagement Paysager, vous formez des apprentis et des adultes dans tous les niveaux possible (Capa JP, BP AP, Bac pro AP, BTS AP, CS).
Pour cela vous êtes en charge de :
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques selon les référentiels de diplômes du ministère de l'Agriculture.
- Animer des cours et travaux dirigés d'aménagements paysagers
- Évaluer les compétences et assurer le suivi individualisé des apprentis, notamment par des visites pédagogiques en entreprise.
- Mettre en œuvre une pédagogie active centrée sur l'étude de cas réels.
- Assurer des séances de cours sur des modules techniques paysagers diverses en fonction des besoins de l'équipe pédagogique.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques et les services supports.
- Participer à la promotion des formations (salons, JPO, forums, réunions d'information).
Des temps de pratique se déroulent dans le parc du cfa ou à l'extérieur avec des partenaires pour vivre des situations de gestion d'espace concrètes.


Votre profil

- Bac +3 souhaité en aménagement paysager ou ayant une expérience professionnelle de plus de 5 ans.
- Solides connaissances en infrastructures (implantation, travaux de terrassement et de constructions paysagères, clôtures, voiries et installations de réseaux divers y compris d'arrosage)
- Des connaissances en agroéquipement (choix et utilisation en conformité et en sécurité du matériel + maintenance de 1er et 2nd niveau)
- Capacité à lire et exploiter des documents techniques
- Rigueur en matière de sécurité et d'encadrement de groupe
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la transition agro-écologique
- Aisance à l'oral, bonnes capacités rédactionnelles et sens de l'écoute.
- Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe.
- Maîtrise des outils numériques (Outlook, Teams, etc.).

Une formation interne au métier de formateur sera délivrée pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous aider à former et à accompagner au mieux les apprenants.

Conditions de travail

- CDI temps plein - 1607 h/an, dont environ 800 h d'actes de formation
- Rémunération selon la convention collective du CNEAP
- Restauration collective sur place à tarif réduit
- Avantages du CSE (Direct CSE, carte cadeau à Noël, cartes pour évènements familiaux.)
- Cotisation 1% logement
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'intéressement

Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour les visites pédagogiques. (Véhicule de service mis à disposition).

Profil et prérequis

Expérience : 12 Mois
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences : Planifier des opérations de chantier

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Détail de l’offre

Femme/ Valet de chambre (H/F)

CLEAN OFFICE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.52 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication18/08/2026

Description du poste

Vous effectuez le nettoyage de chambres sur un hôtel à Lomme (Réfection des lits, dépoussiérage du mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage de salle de bain...)

Travail en week-end (samedi 3.50h / dimanche 3.50h)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge

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Détail de l’offre

Manager de magasin de proximité (H/F)

CARREFOUR CITY

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1953.85 Euros à 1953.86 Euros sur 12 mois
Expérience12 Mois
Publication18/08/2026

Description du poste

Avec City, goûtez à la vie de quartier ! Carrefour City est une enseigne de proximité urbaine pour des courses efficaces dans un cadre convivial et moderne au cœur de la ville.
Le magasin franchisé Carrefour City Lille Saint-Sébastien, recherche un(e)
Manager de Magasin H/F
Vous secondez le gérant du magasin dans la coordination de l'activité globale du point de vente. Vous organisez la vie commerciale du magasin pour atteindre les objectifs fixés et satisfaire les clients.
Votre mission:
- Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses.
- Superviser accompagner et former une équipe en visant la meilleure satisfaction client.
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du de la surface de vente en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prix.
- Développer la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client.
- Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
- Création de contenus et gestion des réseaux sociaux du magasin.
- Développer la notoriété et l'image de marque du magasin sur les réseaux.
Votre profil:
- Expérience significative en grande distribution alimentaire sur un poste similaire
- Sens du commerce et du service client
- Culture du résultat, rigueur et organisation
- Capacité à mobiliser une équipe et à la fédérer
- Adaptabilité

Type d'emploi : Temps plein

Profil et prérequis

Expérience : 12 Mois
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, gestion des réseaux sociaux

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Détail de l’offre

Menuisier atelier bois (H/F)

STELLA LOISIRS

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.5 Euros à 14.5 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois - Menuiserie atelier bois
Publication18/08/2026

Description du poste

Expérience en atelier impérative, idéalement dans le domaine de la menuiserie ou de l'ébénisterie.
Maitrise des commandes numériques

Fabrication et assemblage :
Réaliser la découpe, l'usinage et l'assemblage des pièces en bois pour la fabrication de babyfoots et de billards.
Utiliser des machines-outils (scies, raboteuses, toupies, etc.) et des outils manuels pour façonner les pièces.
Assembler les différentes parties des jeux selon les plans et les spécifications techniques.

Contrôle qualité :
Vérifier la conformité des pièces fabriquées par rapport aux plans et aux normes de qualité.
Effectuer des ajustements et des retouches si nécessaire pour garantir la qualité des produits finis.
Participer aux contrôles qualité tout au long du processus de fabrication.

Entretien des machines et outils :
Assurer l'entretien régulier des machines et outils de l'atelier pour garantir leur bon fonctionnement.
Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance aux responsables concernés.

Collaboration avec l'équipe :
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'atelier pour assurer une production efficace et de qualité.
Participer aux réunions d'équipe pour discuter des projets en cours et des améliorations possibles.

Respect des normes de sécurité :
Appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier.
Porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis et veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées par tous les membres de l'équipe.

Gestion des stocks :
Participer à la gestion des stocks de matières premières et de fournitures.
Signaler les besoins en approvisionnement aux responsables concernés.

Formation et polyvalence :
Être prêt à se former sur de nouvelles techniques ou machines pour améliorer ses compétences.
Être polyvalent et capable de s'adapter à différentes tâches au sein de l'atelier.

Profil recherché :
Expérience confirmée en menuiserie ou en ébénisterie, idéalement dans un atelier de fabrication.
Maîtrise des techniques de travail du bois et des machines-outils.
Connaissance des normes de sécurité en atelier.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Rigueur, précision et sens du détail.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
Autonomie et sens des responsabilités.

Avantages :
Intégration dans une entreprise familiale renommée avec une ambiance de travail conviviale.
Possibilité de formation continue pour développer ses compétences.
Environnement de travail stimulant et varié.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois - Menuiserie atelier bois
Formation : CAP, BEP et équivalents Menuiserie bois

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