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Détail de l’offre

Conducteur / Conductrice de machines de fabrication en industrie (H/F)

CRIT

Lieu59 - Comines
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de :

- Piloter et surveiller les lignes de fabrication et de conditionnement ;
- Assurer les réglages, démarrages et changements de série ;
- Veiller au bon déroulement de la production en respectant les objectifs de qualité et de rendement ;
- Contrôler la conformité des produits tout au long du processus ;
- Détecter et signaler les anomalies techniques ou qualité ;
- Participer aux opérations de nettoyage et à l'entretien de premier niveau ;
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures HACCP. Vous justifiez impérativement d'une expérience en charcuterie industrielle ou en transformation de viandes.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre sens des responsabilités.
Rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se), vous accordez une grande importance aux détails.
Vous appréciez le travail bien fait et savez maintenir un niveau d'exigence élevé.
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et participer à un projet de développement.

Ce que nous vous proposons:
- L'opportunité de rejoindre un site industriel dès son ouverture
- Un environnement moderne et en pleine croissance
- Une entreprise qui valorise l'implication et la qualité du travail
- Une mission durable avec de réelles perspectives d'évolution

Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'un projet industriel ambitieux ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Monter et régler une installation, une machine

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Détail de l’offre

Responsable Performance IT & Cybersécurité H/F

Externatic

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 56000.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS
Le cabinet de recrutement Externatic recrute pour le compte d'un importateur et distributeur majeur de marques alimentaires internationales en France. Fondée en 1986 (40 ans de réussite), cette PME familiale lilloise de 140 collaborateurs est un véritable "Brand Builder" performant. Elle distribue ses produits en grande distribution (85 % du CA) et en restauration/grossistes (15 % du CA). En pleine croissance (chiffre d'affaires triplé et effectifs doublés en 10 ans) et certifiée PME+, elle crée le poste de Responsable Performance IT & Cybersécurité H/F pour industrialiser son système d'information historique de proximité.
Vos Missions clés : Rattaché(e) directement au Directeur Supply Chain & IT, vous intervenez comme son bras droit méthodologique. Sans faire de support technique de niveau 1 ni d'administration réseau pure (gérés par le gestionnaire d'infrastructure en place et des prestataires), vous structurez et sécurisez l'environnement informatique :
- Pilier 1 : Cybersécurité (Priorité initiale)
- Piloter la feuille de route post-audit (environ 60 actions concrètes sur 18 à 24 mois).
- Renforcer la sécurité interne (MFA, gestion stricte des droits et accès, surveillance active, sauvegardes).
- Gérer les incidents et animer les campagnes de sensibilisation auprès des utilisateurs.
- Pilier 2 : Gouvernance et Industrialisation IT
- Rédiger les procédures informatiques clés (règles d'attribution du parc, contrôle des logs, etc.).
- Déployer des KPI de pilotage du SI et un outil de ticketing pour structurer le support.
- Cadrer la coordination avec le gestionnaire d'infrastructure interne et piloter les prestataires.
- Pilier 3 : Projets Applicatifs, Métiers et Innovation
- Analyser et challenger les besoins des directions métiers (Ventes, Marketing, Supply Chain) et les traduire en solutions.
- Accompagner les évolutions de l'ERP interne (Synoptic, installé en 2021) et les flux (EDI, CRM, Business Intelligence).
- Assurer une veille active et accompagner l'acculturation à l'IA (notamment Copilot Pro).


PROFIL
- Formation : Diplômé(e) Bac+5 (École d'ingénieurs à dominante informatique/numérique ou Master universitaire spécialisé).
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en gouvernance informatique, gestion de projets structurants SI ou cybersécurité.
- Compétences comportementales (Savoir-être) : Doté(e) de rigueur, de méthode et d'excellentes qualités rédactionnelles. Pédagogue et diplomate, vous disposez d'un sens aigu de l'écoute et de l'accompagnement au changement. Votre intelligence relationnelle vous permet de convaincre et de cadrer de façon constructive (capacité d'influence et de conduite du changement sans lien hiérarchique direct).
- Pragmatisme : Vous savez prioriser avec réalisme dans un contexte de PME agile, en adaptant les grands standards méthodologiques aux contraintes et aux ressources de l'entreprise.


AVANTAGES
- Télétravail : Télétravail possible, à organiser en bonne intelligence avec le reste de l'équipe et les besoins opérationnels (hors période d'intégration).
- Rémunération : Un salaire fixe de 50 000 € à 56 000 € brut/an (ajustable au cas par cas selon le profil), assorti d'un variable individuel sur objectifs équivalent à environ 1 mois de salaire.
- Partage de la valeur : Un accord d'intéressement d'entreprise historique et particulièrement performant (ayant atteint 140 % d'un mois de salaire l'an dernier).
- Protection santé optimale : Une mutuelle de bon niveau, intégralement prise en charge par l'entreprise (en formule d'adhésion individuelle ou familiale).
- Avantages du quotidien (Swile) : Une carte Swile complète comprenant des titres-restaurant, des chèques vacances, des chèques culture, ainsi que des chèques cadeaux de Noël pour le collaborateur et ses enfants.
- Culture d'entreprise : Un cadre collaboratif et chaleureux rythmé par des événements collectifs réguliers (barbecue d'été traditionnel, arbre de Noël, moments de cohésion et animations lors de la semaine de la QVCT).

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

Conducteur de ligne (M) H/F

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience6 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, (Pépite.) est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.


Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).

Rémunération :

Entre 24 600 € et 27 500 € brut annuel selon profil et niveau (de 2 051 € à 2 294 € brut mensuel).



Nous recherchons un Conducteur de ligne F/H pour piloter et optimiser une ligne de fabrication ou de conditionnement. Vous garantissez la qualité, la sécurité et la performance de la production, tout en encadrant et coordonnant une équipe d'opérateurs.


Responsabilités / Missions principales :


* Assurer le démarrage, la surveillance et l'arrêt des lignes de production.
* Régler et conduire les machines, en veillant au respect des standards de qualité.
* Réaliser les contrôles qualité et assurer la traçabilité.
* Intervenir en maintenance de premier niveau.
* Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, sécurité et environnement.
* Coordonner et accompagner les opérateurs de production.
* Participer aux démarches d'amélioration continue.


* Expérience en conduite de ligne (fabrication ou conditionnement), idéalement en milieu agroalimentaire ou industriel.
* Bac à Bac+2 technique apprécié (production, maintenance, procédés industriels).
* Capacité à diagnostiquer les incidents techniques de premier niveau.
* Connaissance des outils de suivi de production (ERP ou équivalent).



Compétences recherchées :


* Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.
* Esprit d'équipe et capacité à coordonner une équipe d'opérateurs.
* Aptitude à analyser les résultats et proposer des améliorations.
* Maîtrise des bases en informatique appliquées à la production.
* Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité.




Avantages et informations complémentaires :



* 13ème mois : mensualisé dès l'embauche si requis par les prétentions salariales, sinon acquis au bout d'un an.
* Primes et paniers repas :



* Paniers de jour : 3,70 € nets par poste
* Paniers de nuit : 3,78 € bruts + 7,40 € nets par poste
* Prime de performance collective : jusqu'à 200 € bruts tous les deux mois
* Prime d'habillage conventionnelle : 8,40 € par mois



* Complémentaire santé avec 60 % pris en charge par l'employeur.
* Horaires en 3x8 du lundi au vendredi, pas de travail le week-end (hors exceptions rares pour maintenance).
* Période d'essai : 1 mois (hors statut agent de maîtrise).
* Lieu de travail : Tourcoing (59200).

Profil et prérequis

Expérience : 6 An(s)

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Détail de l’offre

Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f) (H/F)

ADECCO TERTIAIRE

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratIntérim - 18 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 14.2 Euros à 14.8 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Adecco recrute pour le compte d'un client du secteur agroalimentaire un(e) Conducteur(rice) de Ligne de Fabrication (H/F) à Marcq-en-Barœul (59700) pour renforcer une production exigeante et organisée.
Au quotidien, votre poste consiste à assurer le bon fonctionnement d'une ligne de fabrication depuis la préparation jusqu'aux contrôles en cours de production. Vous veillez à la qualité des opérations, au respect des consignes de production et à la régularité du rythme, afin de contribuer à la fiabilité des flux.

Vous prenez en charge les réglages des machines nécessaires au bon déroulement du process, en lien avec l'organisation du travail de l'atelier. Vous conduisez la ligne en suivant les modes opératoires, en assurant la production en travail à la chaîne et en participant aux ajustements requis pour tenir les objectifs. Vous surveillez les paramètres liés au processus de séchage et au bon déroulement des étapes, tout en réalisant les vérifications utiles pour garantir une fabrication conforme.

Vous assurez également la continuité de production en appliquant rigoureusement les règles de fonctionnement et de sécurité liées au poste. Votre présence sur la ligne, votre méthode et votre capacité à réagir rapidement aux aléas contribuent à maintenir un niveau de performance constant, dans un environnement de fabrication où la qualité compte.

La mission est proposée en intérim, à temps plein. La prise de poste est prévue le 31/08/2026, dans le cadre d'un contrat de 18 mois.

Ce poste s'adresse à une personne qui aime maîtriser le réel de la production et garder le cap : les réglages, la surveillance des étapes et la conduite du rythme font partie du quotidien. Avec une expérience d'au moins 2 ans, vous êtes à l'aise dans un environnement industriel et vous savez travailler avec méthode, dans le respect des consignes.
Compétences comportementales : Vous faites preuve de conduite de process avec rigueur, en restant vigilant-e aux variations et aux points de contrôle. Vous abordez le travail en équipe avec une communication claire, utile pour assurer la continuité entre les périodes de production. Vous vous montrez capable de vous adapter aux changements du planning ou aux ajustements techniques, tout en conservant une approche structurée.
Compétences techniques : Vous avez des bases solides en réglages machines pour lancer et stabiliser la fabrication. Vous êtes habitué-e au travail à la chaîne et à la logique de production industrielle, avec l'objectif de maintenir un flux régulier. Vous connaissez les fondamentaux liés aux étapes de fabrication et, idéalement, au contexte d'atelier incluant des notions de chimie alimentaire et de processus de séchage, afin de mieux comprendre l'impact des réglages sur le résultat.
Votre qualification : diplôme de niveau > BAC ou équivalent, avec une expérience pertinente sur un poste similaire.
Prêt-e à contribuer concrètement à une production de qualité et à évoluer au sein d'une organisation industrielle ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre trajectoire.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Analyse de données de production, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

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Détail de l’offre

Gérant(e) d’agence en cogérance H/F – Groupe Or en Cash

Groupe Or en Cash

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e).



Vous rejoindrez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant expérimenté et impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité.

Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise.



Votre mission

Vous accueillez les clients afin de leur présenter nos activités et de réaliser l'expertise des métaux précieux. Vous contribuez activement au développement de l'activité de négoce de métaux précieux, menez des actions de prospection locale et construisez un réseau solide pour générer des opportunités d'affaires durables. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue.



Ce qui change pour cette agence :

- Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite
- La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés
- Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un partage d'expérience dès votre arrivée



Les modalités du poste

- Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%)
- Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois.

Avantages :

- Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement
- Couverture sociale

- Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .)

- Hotline métier disponible

- Apprentissage du métier durant 4 semaine à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) + formation continue- Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du challenge et un excellent sens du relationnel ?
Autonome, rigoureux(se) et engagé(e), vous êtes fait(e) pour ce poste !
- Une bonne connaissance du tissu local est un vrai plus pour faire rayonner l'agence.
Chez Or en Cash, votre rémunération est directement liée à vos résultats, sans limite de commission, avec un minimum garanti.
- En résumé : un poste d'intrapreneur, dans un groupe solide, pour construire votre succès.
- Bac+2 ou 5 ans d'expérience commerciale réussie souhaités.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

directeur trice, teur accueil loisirs ans H/F – EC21483

Ville de LA MADELEINE

Lieu59 - Madeleine
ContratCDD - 3 Mois
Expérience3 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

directeur trice, teur accueil loisirs ans H/F - EC21483 Directeur du Centre Moulin Ados
- Prévoir et respecter le budget et réaliser des bil ... ciers ;
- Réaliser les bil ... tatifs ;
- Préparer les Accueils de loisirs, les court-séjours et les séjours (liste des animateurs, gestion des effectifs par encadrant, etc.) ;
- En lien avec le service, préparer tous les documents administratifs nécessaires : demande de devis et de commandes, états de présence et participations familiales, tableau de recrutements des animateurs-. (en vu des bil ... certificat administratif (remboursement), calcul des tarifs, et les transmettre au référent administratif
- Préparer les dossiers relatifs aux enfants accueillis ;
- Tenir et suivre les cahiers de présences et de compte ;
- Assurer le suivi du logiciel CIVIL relatif aux inscriptions et aux paiements
- Définir le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de la Ville ;
- Concevoir avec les équipes les projets d'animation répondant aux besoins du public concerné ;
- Elaborer des plannings d'activités variés et originaux.
- Assurer la communication : préparation affiches et diffusion, participation à des manifestations municipales et/ou du territoire (journées portes ouvertes d'établissements scolaires etc) pour faire connaitre le centre.

Encadrement et management des animateurs
- Organiser et participer au recrutement des animateurs ;
- Proposer les outils permettant la bonne, bon évolution de l'équipe ;
- Assurer la formation des directeurs adjoints
- Assurer le suivi de terrain ;
- Diriger les entretiens d'évaluation ;
- Apporter soutien technique, pédagogique et motivation à l'équipe d'animation.
- Faire respecter la réglementation en vigueur ;
- Faire respecter les locaux et le matériel ;
- Se présenter en modèle de qualité auprès des animateurs.

Gestion des régies d'avance et de recettes
- Assurer la régie ALSH relative au secteur...ans ;
- Tenir un bilan comptable des dépenses en régie ;
- Tenir un bilan comptable des recettes en régie.

Animations ponctuelles de loisirs
- Préparer et organiser - les samedis en famille -, qui réunissent les ... einois et leur(s) proche(s) autour d'ateliers intergénérationnels.
- Préparer et organiser les soirées qui réunissent des ... einois le vendredi soir.
- Préparer et organiser l'animation des city-stades de la Ville sur une période définie.

Renfort animation auprès du service des sports
- Assurer une mission de renfort animation sur des temps définis avec le Service des Sports

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Consultant SAP Technico-Fonctionnel FI/MM/SD (H/F)

VESTRALA

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience7 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Entreprise

#

Chez VESTRALA, nous accompagnons les grandes entreprises dans leurs projets de transformation IT et métier. Nous recherchons un Consultant SAP Technico-Fonctionnel FI/MM/SD pour intervenir sur des projets stratégiques autour de la finance, de la facturation et de l'évolution vers SAP S/4HANA, dans un environnement international. Les principales missions et le périmètre technique sont décrits dans l'appel d'offres.



Poste

Au sein d'une équipe en charge des domaines Finance & Pricing, vous serez amené à :

* Analyser les besoins fonctionnels et réaliser les études de faisabilité technique.
* Concevoir les solutions techniques et rédiger les spécifications détaillées.
* Réaliser le paramétrage (customizing) des modules SAP FI, MM et SD.
* Participer à la définition de l'architecture des nouveaux projets.
* Analyser et résoudre les incidents de production (debug & troubleshooting).
* Rédiger et exécuter les plans de tests unitaires et d'intégration.
* Accompagner les mises en production et les phases d'hypercare.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la préparation de la migration vers SAP S/4HANA.





Profil

Vous justifiez de 7 années d'expérience minimum sur les modules SAP FI, MM ou SD.

Vous maîtrisez notamment :

* SAP ECC et idéalement SAP S/4HANA.
* Les modules SAP FI, MM et SD.
* Les flux Order-to-Cash (O2C) et Procure-to-Pay (P2P).
* Les problématiques de comptabilité, TVA, facturation électronique (e-invoicing).
* Le customizing SAP.
* Les interfaces SAP (IDoc, RFC, API) et leur intégration.
* Le diagnostic d'anomalies et le troubleshooting.
* La lecture et le débogage de code ABAP (sans être nécessairement développeur).



Vous êtes reconnu pour :

* Votre capacité à challenger le besoin métier afin de privilégier les standards SAP.
* Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
* Votre aisance dans les échanges avec les équipes techniques et fonctionnelles.
* Votre excellent relationnel.



Un niveau anglais courant est indispensable dans un contexte international.

## Les plus du poste

* Projet stratégique autour de la finance et du retail.
* Forte composante technico-fonctionnelle.
* Environnement SAP riche (FI, MM, SD, interfaces, API, Kafka, Boomi).
* Participation à la trajectoire de migration vers SAP S/4HANA.
* Collaboration avec des équipes internationales.

Profil et prérequis

Expérience : 7 An(s)

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Détail de l’offre

Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

MANPOWER FRANCE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 15.16 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)
En tant qu'Assistant ADV H/F, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la relation commerciale avec ses clients
- Référencer, piloter et animer la performance de la vie des produits : garantir le référencement dans les outils internes,
- Gérer ses commandes de A à Z : suivre les commandes de son portefeuille, gérer la documentation, et les litiges,
- Garantir la performance économique : contribuer à la production et animation des indicateurs de pilotage,
Horaires : 35h / semaine, selon le planning de l'équipe Supply Chain
Rémunération : 2300 brut mensuel
Avantages :
- CSE / CSEC MANPOWER
- CET à 8%
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, ect)
Titulaire d'un BAC 3/4 en Commerce International, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous possédez un très bon relationnel et savez vous adapter rapidement face à des interlocuteurs différents. Vous êtes à l'aise et agile sur les outils informatiques.
Le logiciel EXCEL n'a pas de secret pour vous ! Vous maîtrisez les recherches V comme les TCD !
Anything else ? Vous avez un niveau B1/B2 en anglais, qui vous permet d'entretenir des relations durables avec les partenaires internationaux.
N'attendez plus et postulez !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Etablir un devis, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

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Intérim - 3 MoisBanque, assurance, immobilier

Conseiller client (H/F)

MANPOWER FRANCE

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 16.02 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Conseiller client (H/F)

MANPOWER FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 16.02 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

Manpower LILLE BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client bancaire (H/F)
Vos principales missions au quotidien :
- Vous accueillez et assistez les clients tout en sachant délivrer un service de qualité en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux.
- Vous participez à l'atteinte des objectifs prioritaires de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales et en participant à la principalisation des clients.
- Vous proposez et commercialisez auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels.
- Vous contribuez également à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, collectez et transmettez des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations)
- Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque
Vous accompagnerez les clients dans un environnement stimulant. Ils s'appuieront sur vous dans les moments clefs de leur vie et pour tous leurs besoins bancaires.
Durant les premières semaines : Un parcours, des formations et un programme de suivi par un référent vous seront réservés.
- Doté(e) d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et du service aux clients dans le respect de nos standards.
- Organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe.
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des produits et services bancaires courants et des process en vigueur, en particulier, ceux relatifs à la gestion des crédits
Horaires : 38 heures du Lundi au Vendredi :
Lundi : 8H24 - 17H56
Mardi au Jeudi : 8H24 - 17H04
Vendredi : 8H24 - 16H10

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Elaborer, adapter une proposition commerciale, Présenter et valoriser un produit ou un service, Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement, Collecter l'ensemble des justificatifs clients

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Détail de l’offre

Opérateur / Opératrice sur machines à bois à commande numérique (H/F)

CRIT

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Les missions proposées sont les suivantes :

- Programmation et réglage des machines à commandes numériques
- Surveillance et contrôle de la production
- Maintenance préventive des équipements
- Respect des normes de qualité et de sécurité
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des commandes numériques
- Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique ou équivalent
- Bonne connaissance des machines-outils et des logiciels de programmation
- Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes de sécurité

Si vous êtes passionné(e) par la métallurgie et que vous avez une solide expérience en commandes numériques, ce poste est fait pour vous !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Règles de sécurité, Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.), Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Démarrer ou arrêter une machine, une ligne

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Détail de l’offre

Merchandiseur / Manutentionnaire event (F/H)

GLOBE DIFFUSION

Lieu59 - Roncq
ContratCDD - 1 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 14.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

Dans le cadre du montage d'une mise en avant pour un événement en point de vente, GLOBE GROUPE est à la recherche d'un(e) MANUTENTIONNAIRE EXPÉRIMENTÉ(E) H/F pour réaliser un montage

VOTRE MISSION :

* Mise en place et installation du stand pour une opération
* Installation d'un sol (sticker).
* Montage d'un mur en PLV carton.
* Branchement d'une TV

LIEU : AUCHAN RONCQ

MONTAGE le 18 SEPTEMBRE DE 5H A 8H

* Première expérience appréciée en manutention, montage événementiel, installation de stand ou mise en place de dispositifs en point de vente.
* Disponibilité indispensable sur les deux créneaux : montage et démontage.
* Moyen de mobilité adapté nécessaire pour se rendre sur le lieu d'intervention.
* Ponctualité, fiabilité et rigueur attendues.
* Aisance avec l'installation de matériel et les branchements simples, dans le respect des consignes de sécurité.
* Port de chaussures de sécurité requis lors de l'intervention.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Gestes et postures de manutention, Conditionner des produits, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

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Détail de l’offre

Employé polyvalent / Employée polyvalente en boulangerie (H/F)

BST

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) équipier(e) polyvalent(e) pour intégrer notre équipe. Vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches selon les besoins : vente, préparation, caisse, etc.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Types de sandwichs et produits snacking, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples

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Intérim - 3 MoisTransport et logistique

Cariste (H/F)

ACTUAL LOGISTIQUE

  • Lieu59 - Pérenchies
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Cariste (H/F)

ACTUAL LOGISTIQUE

Lieu59 - Pérenchies
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

ACTUAL Lille recherche actuellement un Cariste CACES 3 (H/F) pour l'un de nos clients basé à Pérenchies (59)
Vos missions principales :
Assurer la conduite d'un chariot élévateur CACES 3, spécifiquement équipé d'une double fourche.
Prendre en charge les palettes en sortie de production.
Garantir le déplacement, le stockage et l'approvisionnement des marchandises dans le respect des règles de sécurité.
Conditions de travail :Poste à pourvoir à Pérenchies.
Horaires postés (en équipe).
Travail le samedi. Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité et possédez une expérience réussie dans la conduite de chariots à double fourche.
Rigoureux, dynamique et respectueux des consignes de sécurité, vous savez vous adapter aux rythmes des horaires postés.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Coffreur Ferrailleur Bancheur H/F

NGE

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

La société CLAISSE ENVIRONNEMENT, filiale du Groupe SADE/NGE, est spécialisée dans les travaux hydrauliques : construction et exploitation de stations d'épuration, de pompage et de gestion des eaux pluviales. Forte de ses 130 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 15 Meuros, notre entreprise rayonne sur toute la région Hauts-de-France.
Dans le cadre du développement de nos activités, Claisse Environnement recherche un(e) Coffreur Ferrailleur Bancheur H/F pour renforcer ses équipes sur ses chantiers de construction et de génie civil.

Vos missions
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions :
Réaliser les coffrages traditionnels et la mise en place des banches.
Effectuer le ferraillage des ouvrages selon les plans d'exécution.
Couler, vibrer et décoffrer les éléments en béton.
Participer à la réalisation des fondations, voiles, murs, dalles et ouvrages en béton armé.
Contrôler la qualité des réalisations et effectuer les ajustements nécessaires.
Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur les chantiers. Votre profil
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Coffreur Ferrailleur Bancheur.
Vous savez lire et interpréter les plans de coffrage et de ferraillage.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

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Détail de l’offre

Assistant logistique, achats (f/h) (H/F)

RANDSTAD PROFESSIONAL

Lieu59 - Sainghin-en-Mélantois
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 24000.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

Rattaché(e) au service administratif, vous intégrez une équipe dynamique au cœur des opérations de flux nationaux et internationaux.

Dans ce cadre vous assurez la gestion administrative opérationnelle et le suivi de la qualité de service :

Gestion des litiges : constitution, instruction et création des dossiers de litiges transport pour transmission et suivi auprès du siège.

Recherche de preuves de livraison (POD) : centralisation, vérification et suivi des lettres de voiture (LV) et des lettres de voiture internationales (CMR).

Interface opérationnelle : lien direct entre les conducteurs, les quaiens, le service client et la direction juridique du groupe.

Mise à jour du système : renseignement rigoureux du TMS (Transport Management System) et suivi des indicateurs de conformité.

Ce poste, basé à SAINGHIN EN MELANTOIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents Transport
Compétences : Etablir un devis, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

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CDD - 1 MoisSupport à l’entreprise

Responsable clients H/F (H/F)

OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU NORD

  • Lieu59 - Roubaix
  • TempsTemps plein
  • SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Responsable clients H/F (H/F)

OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU NORD

Lieu59 - Roubaix
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

PARTENORD LE GROUPE recrute pour son agence de Roubaix un(e) Responsable de secteur logement social H/F (Responsable Clients H/F).

Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu.

Gestion Clientèle :
- Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients.
- Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique.).
- Enregistrer les résiliations.

Etats des lieux :
- Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant.
- Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution.
- Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client.
- Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux.

Gestion Patrimoniale et sociale :
- Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage).
- Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées.

Relation partenariale :
- Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site.
- Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi.

Proximité :
- Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences.


Votre profil :
De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique.
La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable.


Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir en CDD de 1 mois renouvelable.
- Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service.

Rémunération : Entre 28000€ 29000€ brut annuel selon expérience.
Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé(e) et accompagné(e).

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents Agence immobilière
Compétences : Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes, Assurer la conformité des livrables de projet, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Planifier et suivre les échéances de projet, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

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Détail de l’offre

Gestionnaire Technique de logement social H/F (H/F)

OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU NORD

Lieu59 - Roubaix
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Partenord Le Groupe recherche pour son agence de Roubaix un/une Gestionnaire Technique de logement social H/F (Technicien Expert H/F)

Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client interne en agence. Vous contribuez à l'évolution de du patrimoine, dans vos différents domaines d'intervention. Vous assurez avec le Responsable Clients, le suivi des prestations et des travaux d'entretien courant. Vous assurez les diagnostics des travaux généraux d'entretien des immeubles.

Missions :
- Assurer l'entretien courant du patrimoine en s'appuyant sur un budget dédié ;
- Effectuer les constats à domicile, faire intervenir, le cas échéant, les prestataires concernés et suivre la bonne exécution des travaux ;
- Prendre en compte et assurer le suivi du traitement des réclamations clients ;
- Analyser et suivre des projets ;
- Réceptionner et suivre les travaux ;
- S'assurer de la remise en état des logements dans un souci de qualité et de respect des délais ;
- Contrôler des prestations ;
- Assurer l'analyse des dépenses en matière d'entretien, maintenance ;
- Veiller au bon fonctionnement des équipements.

Votre profil

Diplômé d'un BAC +2 dans la gestion de travaux, vous avez une première expérience réussie dans la prise en charge et le suivi de travaux.
Organisé et consciencieux, vous êtes réactif et avez une bonne gestion des priorités et de la satisfaction client.
La maîtrise du logiciel IKOS serait un plus.

Le permis B est indispensable dans le cadre de vos déplacements.

Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents Maintenance bâtiment
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Concevoir et gérer un projet, Elaborer, suivre et piloter un budget

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Intérim - 3 MoisTransport et logistique

Magasinier cariste (H/F)

ACTUAL LOGISTIQUE

  • Lieu59 - Marcq-en-Barœul
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Magasinier cariste (H/F)

ACTUAL LOGISTIQUE

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

L'équipe ACTUAL Lille recherche un Magasinier cariste (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à MARCQ EN BAROEUL, 59700 FR. Ce poste passionnant est à pourvoir en mission d'une durée minimum de 3 mois.

Commencez dés que possible et intégrez une entreprise où vos compétences seront valorisées. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec des horaires flexibles sur l''amplitude entre 06h00 et 20h00.
Voici un résumé de vos responsabilités, organisé par domaine :
**Responsabilités Générales**
* **Soutien et Remplacement :** Assurer le relai ou le soutien des conseillers services ou du chef de groupe en cas de besoin.
* **Développement et Animation :** Contribuer au développement du dépôt et animer l'équipe au quotidien, coordonnant les priorités.
* **Gestion et Intégration :** Contribuer à la lutte anti-démarque, participer à l'intégration des nouveaux entrants, et gérer/solutionner les dysfonctionnements.
**À l'Enlèvement**
* **Gestion Clients :** Participer à l'accueil, la prise en charge et l'aide au chargement des clients.
* **Flux et Logistique :** Coordonner et réaliser les retours de marchandises, optimiser le flux clients et marchandises.
* **Stock et Commandes :** Coordonner et gérer la mise en rayon, fiabiliser les stocks, passer les commandes fournisseurs, et coordonner la gestion des stocks et les plans d'actions anti-démarque.


* **Opérations :** Participer et coordonner les transferts, commandes et reste à prendre, ainsi que le chargement/déchargement des camions (fournisseurs et livraison).
* **Tâches Spécifiques :** Coordonner et réaliser des découpes.
**En Réception**
* **Gestion Transporteurs :** Participer à l'accueil et la prise en charge des transporteurs.
* **Logistique et Litiges :** Optimiser le planning de réception, gérer les litiges et retours fournisseurs, et participer/coordonner la prise en charge des transporteurs (chargement/déchargement). Pour le poste de Magasinier cariste (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences clés et un haut niveau de maîtrise.
Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en gestion d'équipe et conduite du chariot frontal, être capable de diriger efficacement une équipe vers l'atteinte des objectifs et posséder le CACES 3 Logistique. Une expertise en communication est essentielle pour coordonner avec les différents départements et assurer une collaboration harmonieuse.
Une compréhension approfondie des processus opérationnels est requise pour optimiser les performances et garantir l'efficacité. Le candidat doit également démontrer des compétences en résolution de problèmes, afin de gérer les défis quotidiens et d'implémenter des solutions innovantes.
Vous êtes Engagé et Responsable
Vous êtes reconnu pour vos qualités : Accueillant, souriant et d'un bon relationnel, À l'écoute, communiquant et enthousiaste,
Animateur d'équipes, Autonome et force de propositions, Réactif, polyvalent et énergique, En soutien, solidaire et au service des autres, Rigoureux et organisé, Empathique et capable d'adaptation, Engagé et loyal
Vous veillerez à garantir :
-L'image de notre entreprise
-La très satisfaction de nos clients
-Le respect du concept, des fondamentaux et des valeurs de l'entreprise
-Ma participation aux ambitions et au développement des performances de l'entreprise
-La bonne application des process logistique
-La bonne tenue et la propreté de mon poste et des outils de travail
-La gestion des stocks et la mise en place de plans d'actions anti démarque
Ne manquez pas cette opportunité! Rejoignez nous et faites la différence.
Cette offre est proposée par notre agence de recrutement professionnelle, engagée à trouver les meilleurs talents pour nos partenaires.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

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Détail de l’offre

Technicien(ne) d’essai en signalisation ferroviaire (Lille) (H/F)

SNCF RESEAU

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Le bon fonctionnement des systèmes de signalisation sur les voies ferrées est possible grâce au travail appliqué de nos chargé.es d'essais des installations.
Vous êtes précis(e), rigoureux/(se), Impliqué(e) ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut dans notre belle équipe!

Votre quotidien :

* Organiser les essais de mise en service des installations sur sites: Analyse des documents techniques afin de comprendre les spécifications et exigences du projet, appréhender la consistance des essais à effectuer en évaluant les besoins et objectifs.

* Vérifier sur sites que nos installations électriques sont conformes aux documents techniques (plans divers, schémas électriques, référentiels, ...)

* Établir les fiches d'analyse et signer le PV de mise en service pour valider les résultats.

* Animer et diriger le personnel lors des essais pour garantir une mise en service réussie

* Coordonner les projets avec tous les acteurs impliqués pour permettre une parfaite harmonie du système !

Contexte et environnement de travail :

Vous ferez partie d'une équipe au sein d'un groupe d'ingénierie national ou régional. Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions.

Pour vous permettre de d'intégrer dans les meilleures conditions votre nouveau poste au sein de l'équipe, une formation rémunérée de 12 à 18 mois est prévue dans un de nos centres de formation (Nanterre, Lyon ou Bordeaux)

Votre rythme de travail est alternatif: Horaires de jour durant les périodes de préparation des essais soit 60% en bureau d'étude et horaires de nuit pour les mises en service, incluant les Week-end et jours fériés si nécessaire soit 40% sur le terrain.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site :

https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs)

Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Pour en savoir encore plus sur ce métier:

https://podcast.ausha.co/la-voix-est-libre/la-voix-est-libre-ep12-romain-charge-d-essais-en-signalisation-ferroviaire (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs)

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs)

Profil recherché :
Nous recherchons des candidats ayant une formation en Génie Electrique & Informatique Industrielle, Électrotechnique, Automatismes, Électronique & Systèmes Embarqués, Assistance Technique d'Ingénieur ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans transposable.

* Etudes et réalisation des essais

* Veille réglementaire et normative

* Vérification d'étude

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

Chef / Cheffe de chantier génie civil

NGE

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

La société CLAISSE ENVIRONNEMENT, filiale du Groupe SADE/NGE, est spécialisée dans les travaux hydrauliques : construction et exploitation de stations d'épuration, de pompage et de gestion des eaux pluviales. Forte de ses 130 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 15 Meuros, notre entreprise rayonne sur toute la région Hauts-de-France.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de Chantier Génie Civil (H/F) / Spécialisation : bassins béton étanches, stations de pompage, stations d'épuration...

Vos missions principales :
En lien direct avec le Conducteur de Travaux, vous serez responsable de :
Organiser, coordonner et contrôler le travail de votre équipe sur le terrain
Lire et interpréter les plans de coffrage/ferraillage
Veiller à la bonne exécution des travaux selon les modes opératoires et les normes qualité
Gérer les approvisionnements, entretenir le matériel et suivre les rapports de chantier
Encadrer la sécurité et la logistique du chantier
Fédérer et former les membres de votre équipe

Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac Pro TP, BTS ou équivalent OU expérience significative dans le domaine sans diplôme spécifique
Maîtrise des techniques de Génie Civil (coffrage, ferraillage, bétonnage...)
Capacité à implanter un chantier, utiliser une lunette topographique et lire un plan
À l'aise avec les outils numériques (tablette, Excel, mails...)
Permis B indispensable (véhicule de service fourni)

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents Génie civil
Compétences : Préparer l'exécution du chantier

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Détail de l’offre

Manutentionnaire nettoyage caces 1 (H/F)

ACTUAL LOGISTIQUE

Lieu59 - Sainghin-en-Mélantois
ContratIntérim - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

L'agence ACTUAL Lille, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Manutentionnaire avec le caces 1 (h/f) pour un poste à SAINGHIN-EN-MELANTOIS 59262.

Ce poste en environnement grand froid (-25°C) implique le nettoyage des zones de préparation, la manipulation du chariot de manutention CACES 1, et des horaires postés 2x8.

Le contrat proposé est d'une durée pouvant aller jusqu'à 18 mois, débutant dès que possible. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec une charge horaire de 35 heures par semaine.

N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi dans un environnement dynamique et stimulant ! Pour le poste de Manutentionnaire avec le caces 1 (h/f), nous recherchons un candidat ayant 1 à 2 ans d'expérience avec le CACES 1a ou 1b. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
- Connaissance des normes de sécurité en entrepôt


- Capacité à utiliser le CACES 1 de manière efficace et en toute sécurité


- Sens de l'organisation et rapidité d'exécution


- Accepte de travailler dans un environnement grand froid à -25°c




Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et capable de travailler efficacement en équipe. Une expérience antérieure dans un environnement logistique sera fortement appréciée.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité, Entreposer des produits

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne du nettoiement et de l’assainissement (H/F)

NGE

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

La société CLAISSE ENVIRONNEMENT, filiale du Groupe SADE/NGE, est spécialisée dans les travaux hydrauliques : construction et exploitation de stations d'épuration, de pompage et de gestion des eaux pluviales. Forte de ses 130 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 15 Meuros, notre entreprise rayonne sur toute la région Hauts-de-France.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Assainissement H/F.

Vos missions
Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous assurez :
Les opérations de curage, pompage et nettoyage des réseaux d'assainissement.
Les interventions de débouchage et d'entretien préventif ou curatif.
Le contrôle et le diagnostic des réseaux d'eaux usées et pluviales.
L'entretien courant du matériel et des équipements utilisés.
Le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes.
La rédaction des rapports et comptes rendus d'intervention.

Profil recherché
Vous aimez le travail de terrain et les environnements techniques.
Une expérience dans l'assainissement, les travaux publics, l'environnement ou la maintenance est un plus.
Débutants motivés acceptés, formation assurée.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service.
Les habilitations liées au métier seraient appréciés.
Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Collecter des déchets ménagers ou industriels

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Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

CABINET D'OPHTALMOLOGIE DES FLANDRES

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

Le Cabinet d'Ophtalmologie des Flandres recherche un Infirmier H/F .

Le COF est un cabinet libéral appartenant aux médecins, sans investisseur financier, composé d'une équipe médicale et paramédicale jeune et dynamique : informations et visite virtuelle sur notre site www.cof.fr

Vos missions sont les suivantes :

* Pré-consultation :
- Réfraction, frontofocomètre et réfractomètre automatique

*Orthoptie :
- Bilans oculomoteurs
- Bilans orthoptiques
- Bilans visuels et comportementaux chez les enfants

*Examens complémentaires :
- OCT antérieurs et postérieurs
- Biométrie
- Topographie, aberrométrie
- EFV : Champs Visuels (Humphrey / Métrovision), PEV, ERG
- Microscope spéculaire

*Bloc opératoire :
- Assistanat des chirurgiens

Vos horaires :
La répartition hebdomadaire est sur 4.5 jours en moyenne (du lundi matin au samedi midi)
Le cabinet est fermé le samedi après-midi et dimanche.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
Compétences : Communiquer avec les patients et leurs familles, Participer à des réunions multidisciplinaires

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Préparateur de commandes F/H

SYNERGIE

Lieu59 - Ronchin
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Synergie recherche pour son client sur la métropole lilloise des profils de préparateur de commandes CACES 1 et 3 pour une longue mission en 2*8Préparer les commandes (picking, scan, bons de commande).
Charger et décharger les marchandises.
Ranger les produits dans les zones de stockage.
Contrôler la conformité des commandes avant expédition.
Utiliser les chariots élévateurs correspondant aux CACES 1 et 3.
Respecter les règles de sécurité et d'organisation de l'entrepôt. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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