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Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

DOMINO RH

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication22/08/2026

Description du poste

Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE de Lille et plus précisément sur les secteurs du sanitaire et de la santé.

Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé.

- Cibler et identifier les décideurs,
- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,
- Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées,
- Mise en place de partenariats commerciaux,
- Reporting et suivi en CRM

et la recherche et la délégation de profils :

- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,
- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,
- Mise à jour et suivi base de données candidats,
- Présentation et vente des profils au client.

Tenue d'une permanence téléphonique en 7j/7 24h/24.

Contrat : CDI

Salaire : 25 à 35


De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents.
Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Participation aux frais de transport.
Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux.

Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Analytics Engineer – Pricing data (f/m/d) (H/F)

DECATHLON

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/08/2026

Description du poste

Notre Team Pricing recherche un e Analytics Engineer (f/m/d) basé e à Lille.

Chez Decathlon, nous croyons au pouvoir du sport pour unir.
Notre équipe Pricing est le moteur de cette mission :
nous visons la "Pricing Excellence" via une approche globale de Revenue Growth Management.
L'équipe, composée d'experts Data & IA et du Centre d'Excellence, développe des solutions industrielles pour optimiser proactivement la tarification mondiale.

TA FUTURE CONTRIBUTION

Modélisation et Semantic Layer :
Concevoir et industrialiser des modèles complexes pour la couche sémantique (ventes, stocks, concurrents...).

Analyse du Besoin :
Traduire proactivement les enjeux métiers des stakeholders (Sports, RGM) en solutions data robustes.

Support Expert :
Guider les équipes analytiques dans l'utilisation optimale de la couche insights.

Excellence Opérationnelle :
Déployer des solutions de monitoring pour garantir la qualité et l'efficience de l'infrastructure.

STACK TECHNIQUE

AWS, Databricks, SQL, dbt, Airflow, GitHub, Python

CE QUE TU APPORTES

Maîtrise experte de SQL et dbt.

Expérience sur plateforme Cloud (Databricks, Snowflake ou BigQuery).

Solides bases en Python et modélisation dimensionnelle (Kimball, OBT...).

Culture logicielle (Git/GitHub, CI/CD).

Mindset Agile et collaboratif (pair programming, code reviews).

Anglais courant indispensable.

CE QUE NOUS T'OFFRONS

2 jours de télétravail par semaine ;

Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris;

Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;

Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;

Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.
) ;

Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

DECATHLON DIGITAL
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites.
C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam.
Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon.
Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu'elle perdure.
C'est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble.
Rejoins l'équipe et façonnons le futur du sport.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Consultant Technique SAP – SAP Excellence Center – Lille (H/F)

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :Vous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous !La Business Line SAP vous propose d'évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l'audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA. le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield.Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d'information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux.Nous disposons d'un centre d'excellence, qui assure la veille technologique, la capitalisation des connaissances, la montée en compétences et la certification de nos consultants. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu'un accompagnement personnalisé.Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Intégré(e) au sein de notre Agence lilloise, vous travaillez pour des acteurs majeurs (Retail, industrie, logistique mais aussi Ministères publics...) sur des projets d'envergure et innovants.Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, missions à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés !
Votre rôle et votre mission :Sous la responsabilité d'un chef de projet, vous menez à bien vos activités telles que : L'analyse des fonctionnalités afin d'identifier celles qui relèvent d'une utilisation standard de SAP et celles qui relèvent d'un développement spécifiqueLa conception de la solution (rédaction des spécifications générales et détaillées) L'implémentation des fonctionnalités spécifiques Front End & Back EndLa participation aux phases de recettes, à l'intégration et au déploiement des solutions La proposition de solutions innovantes et durables L'encadrement de nos jeunes talents Le tout dans le respect des bonnes pratiques et de nos méthodes, en s'engageant et respectant les délais de livraison, tout en maintenant un niveau élevé de qualité.Vous aurez l'opportunité de participer à des projets intéressants sur les dernières nouveautés SAP et participerez activement à la veille technologique. QualificationsVotre profil : Vous comprenez les problématiques métier, fonctionnelles et savez les retranscrire en approches techniquesVous avez des compétences techniques prédominantes sur ABAP et/ou FIORI, notamment autour des modules SD,MM, FI,COVous avez démontré vos capacités à encadrer une équipe de consultants et vous êtes force de propositionVous maîtrisez l'anglaisDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, formation Universitaire en Informatique (Master), ou autre formation équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le monde SAP Back End (ABAP, ABAP OO, HANA) et/ou disposez de réelles compétences Front End (HTML5, JavaScript, Odata, Rest, Git).Informations supplémentairesCe que nous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).
#LI-HYBRID #NNEEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de di...

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Intérim - 3 MoisTransport et logistique

Cariste (H/F)

FORUM JOBS FRANCE

  • Lieu59 - Halluin
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Détail de l’offre

Cariste (H/F)

FORUM JOBS FRANCE

Lieu59 - Halluin
ContratIntérim - 3 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Forum Jobs Lille recherche pour l'un de ses clients : Caristes polyvalent (H/F) CACES 1, 3 et 5.
Vous êtes chargé(e) d'assurer la manutention, le stockage et la gestion des marchandises au sein de l'entrepôt à l'aide de chariots élévateurs.
Missions principales :
- Charger, décharger et déplacer les marchandises avec les CACES 1, 3 et 5
- Organiser les zones de stockage et optimiser l'espace disponible
- Contrôler la conformité des produits (quantité, état, bons de livraison)
- Respecter strictement les règles de sécurité en entrepôt
- Vérifier l'état des engins et signaler les éventuelles anomalies
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Travailler en coordination avec les équipes logistiques et de préparation de commandes
- Assurer le suivi administratif lié aux mouvements de marchandises
Objectif du poste : garantir un stockage efficace, sécurisé et un flux de marchandises fluide au sein de l'entrepôt.

PROFIL RECHERCHÉ :

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ?
Formation : CACES 1, 3 et 5 obligatoires et à jour. Première expérience en conduite de chariots élévateurs souhaitée, idéalement en logistique ou commerce de gros.
Conduite chariots élévateurs : Maîtrise des CACES 1, 3 et 5 pour assurer la manutention et le stockage en sécurité.
Organisation des stocks : Rangement et optimisation des zones de stockage selon les flux et types de produits (pharmaceutique).
Sécurité et qualité : Respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité.
Polyvalence : Participation aux différentes tâches logistiques : réception, stockage, expédition.
Rigueur : Contrôle des marchandises et suivi des stocks.
Vos atouts : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et bonne gestion du stress.

Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
- Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
- Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
- 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
- Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
- Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
- Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Intérim - 1 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Couvreur (H/F)

FORUM JOBS FRANCE

  • Lieu59 - Madeleine
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Détail de l’offre

Couvreur (H/F)

FORUM JOBS FRANCE

Lieu59 - Madeleine
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Forum Jobs Lille recrute pour l'un de ses clients : Couvreur H/F
Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) de la toiture, capable d'assurer la pose, la rénovation et l'entretien des couvertures pour des chantiers variés. Si vous aimez le travail en extérieur et les journées qui ne se ressemblent pas, ce poste est fait pour vous !
Plus de détails ?
Travaux de couverture :
- Lecture et interprétation des plans et schémas
- Préparation et sécurisation du chantier
- Pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier)
- Mise en place des éléments d'étanchéité et d'isolation
Pose et installation :
- Installation des éléments de toiture (faîtage, rives, gouttières, chéneaux)
- Réalisation des raccords et finitions
- Travaux de zinguerie
Rénovation et entretien :
- Réparation et rénovation de toitures
- Remplacement d'éléments endommagés
- Entretien et nettoyage des toitures
Respect des normes et sécurité :
- Application des normes techniques et environnementales
- Respect des consignes de sécurité sur chantier et du travail en hauteur
- Coordination avec d'autres corps de métier (charpentiers, maçons, façadiers)

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : CAP Couvreur, BP Couvreur, Bac Pro Interventions sur le Patrimoine Bâti (option couverture), Bac Pro Technicien du Bâtiment, BTS Enveloppe du Bâtiment
Vos compétences essentielles :
- Maîtrise des techniques de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier)
- Lecture de plans et traçage précis
- Utilisation des outils et équipements de couverture
- Connaissance des normes d'étanchéité, d'isolation et de sécurité
Vos atouts pour exceller :
- Rigueur et précision
- Esprit d'équipe et organisation


Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants
- Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
- Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
- 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
- Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
- Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
- Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)



Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
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Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Intérim - 1 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Couvreur Zingueur (H/F)

FORUM JOBS FRANCE

  • Lieu59 - Pérenchies
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Détail de l’offre

Couvreur Zingueur (H/F)

FORUM JOBS FRANCE

Lieu59 - Pérenchies
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Notre Agence Forum Jobs Lille recherche un(e) Couvreur Zingueur (H/F) pour l'un de nos clients.
Vos missions :
- Réaliser la pose, la rénovation et l'entretien de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier...)
- Effectuer les travaux de zinguerie : pose de gouttières, chéneaux, descentes d'eaux pluviales
- Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures
- Identifier les éventuelles fuites ou anomalies et réaliser les réparations nécessaires
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu(e) d'une formation en couverture (CAP/BEP ou équivalent)
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire

- Vous maîtrisez les techniques de couverture et de zinguerie
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait
- Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et respectez les règles de sécurité


Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants
- Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
- Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
- 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
- Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
- Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
- Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Intérim - 2 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Peintre en bâtiment H/F

FORUM JOBS FRANCE

  • Lieu59 - Hem
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Détail de l’offre

Peintre en bâtiment H/F

FORUM JOBS FRANCE

Lieu59 - Hem
ContratIntérim - 2 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Forum Jobs Lille recrute pour un de ses clients des : Peintre en bâtiment N2 H/F
Prêt(e) à relever le défi avec notre client ?
Vous êtes passionné(e) par le travail soigné, les finitions impeccables et la transformation des espaces ? Expert(e) dans l'application de revêtements de qualité, vous contribuez à l'esthétique et à la durabilité des ouvrages, tout en respectant les techniques et normes du métier.
Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous !
Vos missions : Réaliser des travaux de peinture et de finitions sur chantiers (neuf et rénovation), en garantissant la qualité des rendus, la durabilité des revêtements et le respect des normes de sécurité et de qualité
- Préparer les supports (lessivage, ponçage, décapage, rebouchage, enduits) ;
- Protéger les surfaces, tracer et réaliser les masquages avant application ;
- Appliquer les peintures, vernis, lasures et revêtements muraux ;
- Réaliser les travaux de finition avec précision ;
- Préparer le poste de travail et organiser le chantier ;
- Lire et respecter les fiches techniques et consignes produits ;
- Contrôler la conformité des supports et des matériaux utilisés ;
- Nettoyer et entretenir le matériel et l'espace de travail ;
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outils ;
- Respecter strictement les consignes de sécurité ;
- Rendre compte de l'avancement des travaux à votre supérieur hiérarchique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ?
- Vous êtes Peintre de niveau N2, avec une première expérience réussie dans le bâtiment
- Vous disposez d'un excellent savoir-être et êtes autonome dans vos tâches
- Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du détail
- Vous êtes mobile sur le secteur
- Vous recherchez une mission longue et pérenne
- Le respect des règles de sécurité fait partie de vos priorités
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez !
Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?
Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.
Ce que nous vous offrons :
- Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences
- Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel
- 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être
- Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir
- Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
- Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien
(logement, santé, mobilité, budget, famille...)
Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)
Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse.
Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.
Une entreprise responsable et inclusive
Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société.
Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne industriel Service Clients – 59 (H/F)

L'Etincelle RH

Lieu59 - Wambrechies
ContratCDI
SalaireAnnuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous rejoignez l'équipe Service Clients de PCM et prenez progressivement en main votre portefeuille de clients. Votre quotidien combine maintenance, SAV, diagnostic, expertise et relation client, avec une dimension « affaires » directement liée aux besoins que vous identifiez.
Maintenance & SAV
- Réaliser les opérations de maintenance des pompes PCM chez les clients, notamment dans le cadre de la garantie constructeur.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, par téléphone ou sur site selon la situation.
- Réaliser des audits et expertises techniques.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers.
- Expliquer vos interventions et former les utilisateurs lorsque nécessaire.
Service & conseil client
Vous êtes un interlocuteur technique privilégié des clients. Votre rôle consiste à comprendre leur problème et à trouver la réponse la plus pertinente : un diagnostic à distance peut parfois éviter un déplacement, tandis qu'une intervention sur site sera nécessaire dans d'autres situations.
Votre connaissance des équipements vous permet également d'identifier un besoin complémentaire et de proposer une prestation adaptée :
- analyse du besoin et établissement du devis ;
- échanges avec le client et négociation si nécessaire ;
- suivi de la commande et de l'intervention ;
- coordination des pièces et du matériel jusqu'à la réalisation de la prestation.
Pas de prospection commerciale : vous êtes avant tout dans une logique de conseil et de service.
Autonomie & organisation
Vous gérez votre activité avec une large autonomie : planification des interventions, déplacements, suivi administratif et utilisation des outils métier (CRM Seligent, outils de production, SAP Concur, Horoquartz, Word et Excel).
Lorsque vous n'êtes pas en intervention, vous pouvez travailler depuis l'agence ou en télétravail, jusqu'à 2 jours par semaine.
Vous êtes autonome sans être isolé-e : Francis, votre Responsable Service Clients, reste disponible lorsque vous avez besoin d'échanger ou d'un avis. L'équipe se retrouve une fois par mois et les Chargés d'affaires Service peuvent se solliciter entre régions lorsqu'une intervention nécessite du renfort.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone Sud-Est (approximativement Auvergne, Rhones-Alpes, PACA et nord du Langedoc-Roussillon), avec des interventions ponctuelles en France et à l'international.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre expérience vous a amené-e à intervenir sur des équipements industriels et à développer de bonnes bases en électromécanique.
- Votre formation en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine proche vous a apporté les fondamentaux en électricité et mécanique ; des connaissances en hydraulique sont un plus.
- Vous savez diagnostiquer un dysfonctionnement et intervenir avec méthode sur des équipements industriels.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Word et Excel, pour rédiger vos rapports et suivre votre activité.

La technique ne vous empêche pas d'apprécier la relation client. Au contraire :
- Vous savez expliquer simplement une situation technique et rendre votre intervention compréhensible.
- Votre pédagogie vous permet d'accompagner ou de former les utilisateurs chez les clients.
- Vous aimez chercher une solution avant de décider d'une intervention et savez alterner diagnostic à distance et présence sur site.
Enfin, votre autonomie s'accompagne d'un vrai sens du collectif. Vous savez organiser votre activité, partager les informations utiles avec vos collègues et solliciter un avis lorsque c'est nécessaire. Votre sens du service vous permet également d'identifier un besoin complémentaire et de proposer une prestation adaptée, sans être dans une logique de prospection commerciale.
Ce poste vous conviendra si vous aimez la technique, mais aussi le contact humain : ici, vous ne faites pas que réparer une pompe. Vous comprenez le problème, vous l'expliquez, vous accompagnez le client et vous construisez progressivement votre expertise des produits PCM.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez !
Notre référence interne : #PumpItSAV
Rémunération et avantages
- Rémunération : 42-45k + primes
- Voiture de service avec carte essence
- Télétravail possible 2 jours par semaine
Process et inclusion
1/ Côté Etincelle RH : un 1er échange téléphonique
2/ Côté Entreprise : une rencontre par visio ou sur site avec les RH et le futur manager.
Le poste est disponible de suite, mais si ce n'est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre !
L'Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

Start People

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 6 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.5 Euros
Expérience2 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

Embarquez avec Start People...
Devenez conducteur/conductrice au sein d'un de cos clients sur Lesquin (59).
Notre client est spécialisée dans le transport routier de fret interurbain dont la mission première est d'apporter des solutions de transport adaptées aux besoins de nos clients.
Chaque nouvel arrivant est intégré et formé de manière à occuper le poste le plus efficacement et sereinement possible.
Rejoignez notre entreprise de passionné(e)s et devenez ambassadeur de notre entreprise auprès de nos clients !
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
CONDUCTEUR ROUTIER PL (H/F)
Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) débutant pour l'un de ses clients dans le domaine du transport.
Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à :

-Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison ;
-Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes ;
-Contrôler la conformité du chargement ;
-Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...) ;
-Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée ;
-Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements.

PROFIL :
Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Gestionnaire de documents d’entreprise (H/F)

Start People

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.45 Euros à 12.45 Euros
Expérience2 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
GESTIONNAIRE PREVOYANCE (H/F)
Vous avez une appétence pour la gestion administrative, la relation client et le domaine de l'assurance prévoyance ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, collaboratif et orienté qualité de service ?

Cette opportunité est faite pour vous.

Nous recherchons pour notre client basé à Villeneuve d'Ascq, des Gestionnaires Prévoyance.
Vos missions sont les suivantes :
-Calculer le montant des versements des prestations prévoyance ;
-Assurer le traitement des adhésions ;
-Gérer les contrats de prévoyance et leur suivi administratif ;
-Traiter les demandes de prestations ;
-Assurer le traitement des flux NOEMIE (BPIJ) ;
-Gérer les flux papier provenant des autres caisses primaires d'assurance maladie ;
-Traiter les réclamations des employeurs et des salariés ;
-Gérer les rejets de virements et les régularisations de dossiers prévoyance ;
-Rédiger les courriers à destination des employeurs et des assurés ;
-Veiller à la qualité et à la confidentialité des données traitées.

PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire (H/F)

Start People

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 42 Jour(s)
SalaireHoraire de 12.5 Euros à 12.5 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication22/08/2026

Description du poste

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OPERATEUR MACHINISTE POLVALENT (H/F)

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.

On recrute un OPERATEUR MACHINISTE POLYVALENT (H/F) pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de produits surgelés

Vos missions seront les suivantes :
-Réaliser le réglages de machines
-Alimentation et surveillance de machines
-Controle qualité des produits
-Emballage, étiquetage et mise en cartons
-Nettoyage du poste
Horaires : 3*8


Avantages :

-Indemnités repas de 4€25

PROFIL :
Nous recherchons un profil où :
Vous possédez une expérience sur le même poste ou un poste similaire

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

AUGUSTIN NOHA

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.


A ce poste, vos principales missions seront Établissement des paies et déclarations sociales Suivi administratif relatif à la gestion du personnel De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

AUGUSTIN NOHA

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.


A ce poste, vos principales missions seront Établissement des paies et déclarations sociales Suivi administratif relatif à la gestion du personnel De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

AUGUSTIN NOHA

Lieu59 - Loos
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.


A ce poste, vos principales missions seront Établissement des paies et déclarations sociales Suivi administratif relatif à la gestion du personnel De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

AUGUSTIN NOHA

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.


A ce poste, vos principales missions seront Établissement des paies et déclarations sociales Suivi administratif relatif à la gestion du personnel De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

AUGUSTIN NOHA

Lieu59 - Hem
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.


A ce poste, vos principales missions seront Établissement des paies et déclarations sociales Suivi administratif relatif à la gestion du personnel De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

AUGUSTIN NOHA

Lieu59 - Mons-en-Barœul
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.


A ce poste, vos principales missions seront Établissement des paies et déclarations sociales Suivi administratif relatif à la gestion du personnel De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

AUGUSTIN NOHA

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.


A ce poste, vos principales missions seront Établissement des paies et déclarations sociales Suivi administratif relatif à la gestion du personnel De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

AUGUSTIN NOHA

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.


A ce poste, vos principales missions seront Établissement des paies et déclarations sociales Suivi administratif relatif à la gestion du personnel De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

AUGUSTIN NOHA

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.


A ce poste, vos principales missions seront Établissement des paies et déclarations sociales Suivi administratif relatif à la gestion du personnel De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

AUGUSTIN NOHA

Lieu59 - Wattrelos
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.


A ce poste, vos principales missions seront Établissement des paies et déclarations sociales Suivi administratif relatif à la gestion du personnel De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

AUGUSTIN NOHA

Lieu59 - Madeleine
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.


A ce poste, vos principales missions seront Établissement des paies et déclarations sociales Suivi administratif relatif à la gestion du personnel De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

AUGUSTIN NOHA

Lieu59 - Ronchin
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.


A ce poste, vos principales missions seront Établissement des paies et déclarations sociales Suivi administratif relatif à la gestion du personnel De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

AUGUSTIN NOHA

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication22/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.


A ce poste, vos principales missions seront Établissement des paies et déclarations sociales Suivi administratif relatif à la gestion du personnel De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Profil et prérequis

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