Description du poste :
Vos missions Prospection et développement : Identifier de nouvelles opportunités et développer votre portefeuille clients.
Gestion intégrale du cycle de vente : Prendre en charge l’ensemble du parcours, de la détection des besoins au closing, jusqu’à la fidélisation de vos comptes.
Stratégie terrain : Élaborer votre plan d’action commercial pour cibler efficacement vos prospects.
Description du profil :
Formation : Bac +2 minimum en commerce ou gestion commerciale.
Compétences relationnelles : Forte aisance à l’oral, excellent sens de l’écoute et capacité à créer du lien.
Savoir-être : Autonome, pugnace et orienté(e) résultats, vous avez le goût de la conquête et du dépassement.
Contrat de 3 mois puis 15 mois.
Profil et prérequis
Expérience : 1 An(s)
Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.
