Travailleur social (H/F)

Service : Pension de Famille d’Anstaing

Contrat et temps de Travail : CDI – 28H

Poste à pourvoir : Dès que possible

MISSIONS

Placé/e sous la responsabilité du chef de service et intégré (e) à une équipe éducative, le Travailleur Social assure l’accompagnement personnalisé des personnes résidant au sein de la Pension de Famille.
Le Travailleur Social mène des actions collectives. Les missions consistent à :
– Réaliser une évaluation sociale des situations rencontrées et proposer des actions éducatives et pédagogiques
– Savoir repérer les potentialités et les compétences des habitants pour les mobiliser.
– Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé
– Elaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec l’habitant
– Accompagner les habitants (si nécessaire) dans les démarches liées au projet personnalisé (droit commun, santé, judiciaire, insertion professionnelle.)
– Mettre en place des actions à dimension collective
– Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels
– Travailler en réseau et en partenariat.
– Rendre compte et participer aux bilans des actions.
– Participer aux différentes réunions internes et externes..

PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES

– Connaissance des dispositifs du Logement Accompagné
– Être à l’aise en situation d’animation de groupe et en individuel
– Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et bienveillante
– Savoir faire preuve d’adaptation, de disponibilité, d’empathie et de rigueur
– Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe
– Être en capacité d’analyser et de comprendre une situation problématique, mobiliser les ressources internes et externes pour l’accompagner
– Avoir des notions de méthodologie de projet
– Capacités rédactionnelles
– Capacités à synthétiser et à rendre compte
– Maîtrise des outils informatiques
– Sens de l’organisation