Description: Cabinet d’expertise comptable d’environ 180 collaborateurs, implanté à Marcq-en-Barœul, recrute un Responsable de dossiers H/F dans le cadre de son développement. Le cabinet est organisé en groupes de travail autonomes, offrant un cadre lisible, stable et collaboratif, avec une vraie proximité entre les équipes. 🔹 L’organisationL’activité est structurée par typologie de clientèle : – Un pôle dédié aux pharmacies – Un pôle mixte (pharmacies et autres activités) – Un pôle PME Chaque équipe (4 à 12 personnes) fonctionne avec une répartition claire des rôles entre assistants, collaborateurs, réviseurs et responsables de dossiers. 👉 Résultat : un meilleur suivi des dossiers, une charge maîtrisée et un vrai travail en équipe. Le cabinet travaille sur ACD dans un environnement digitalisé. 🔹 Le posteVous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie, avec un rôle central à la fois technique et relationnel. Vos missions : – Révision des comptes – Établissement des bilans et des liasses fiscales – Relation directe avec les clients (interlocuteur privilégié) – Supervision et accompagnement technique de profils plus juniors – Contribution à l’organisation et au bon fonctionnement de l’équipe 👉 Le poste permet de conserver une forte technicité, tout en prenant du recul sur les dossiers et en développant une dimension managériale 🔹 Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Une organisation claire et structurée (rare sur ce type de taille) – De vraies équipes, avec un fonctionnement collectif – Un poste alliant technicité, autonomie et encadrement – Une charge de travail maîtrisée grâce à la répartition des rôles – Un environnement stable, avec une vision long terme Exigences: 🔹 Profil recherché – Formation comptable (DCG / DSCG) – Expérience confirmée en cabinet – À l’aise en révision, bilan et fiscalité – Capacité à gérer un portefeuille en autonomie – Bon relationnel client et esprit d’équipe Avantages: 🔹 Conditions – Rémunération selon profil et expérience – Participation représentant environ 1,5 mois de salaire – Heures supplémentaires rémunérées (non cadres) – Télétravail possible (1 jour / semaine après période d’essai) – Environnement structuré, stable et organisé
Profil et prérequis
Expérience : 3 An(s)
Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.
