MISSIONS :
– Gérer les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à l’organisation de l’activité,
– Superviser les plannings prévisionnels d’activité et de ressources,
– Animer et encadrer les équipes,
– Garantir le maintien d’un climat social de qualité et de développement des équipes,
– Construire et entretenir de façon durable une relation client de confiance
– Mettre en place des outils visant à l’amélioration et à l’optimisation de l’activité en corrélation avec
les attentes du client,
– Assurer la transmission d’information à sa hiérarchie
– Participer à la réalisation de tableaux de bord de suivi d’activité et de pilotage (KPIs),
Profil et prérequis
Expérience : 5 An(s)
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure, Animer, coordonner une équipe, Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.
