Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières au service du bien-être et de la santé des personnes âgées ? Vous aimez travailler en équipe et participer activement à l’accompagnement global des résidents ?
Rejoignez nous au Clos Fleuri !
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez la prise en charge des résidents en veillant à la qualité et à la continuité des soins. À ce titre, vous êtes amené(e) à :
– Dispenser les soins infirmiers adaptés aux besoins des résidents, qu’ils soient préventifs, curatifs ou d’accompagnement.
– Garantir le confort, la sécurité et le bien-être des personnes accueillies.
– Coordonner et accompagner les équipes soignantes (aides-soignants, AMP, auxiliaires de vie) dans leur pratique quotidienne, ainsi que les stagiaires.
– Assurer la gestion, la traçabilité et la sécurisation du circuit du médicament.
– Renseigner les dossiers de soins et travailler en lien avec l’ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents.
– Participer aux démarches d’amélioration continue de la qualité des soins et de l’accompagnement.
Profil recherché :
– Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire, avec expérience appréciée en gériatrie.
– Sens de l’écoute, respect et bienveillance envers les résidents.
– Goût du travail en équipe et capacité à encadrer et coordonner les soignants.
– Organisation, rigueur et capacité d’anticipation.
Conditions du poste :
– Contrat CDI à temps plein – Horaire en 12h – 1 week-end sur 2
– Logiciel utilisé : Netsoins
– Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51).
– Prime décentralisée représentant 5 % du salaire brut annuel.
– Mutuelle d’entreprise et possibilité de restauration sur place.
Profil et prérequis
Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
Compétences : Réaliser des soins infirmiers
Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.
