Description du poste :
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d’une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions.
Vous aurez également en charge la rédaction des contrats et des avenants. En plus des bulletins de paies, vous devrez faire les déclarations sociales, ainsi que toutes les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique pour tout ce qui concerne les fins de contrats. Le logiciel utilisé est Silae.
Le télétravail est appliqué à hauteur de 2 jours par semaine, selon le profil.
Description du profil :
Issu(e) d’une formation BAC+2 minimum, vous justifiez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire en cabinet d’expertise-comptable.
Vous êtes autonome, rigoureux et déterminé(e Votre aisance orale et relationnelle vous permet d’être à l’aise lors des échanges avec les clients. Vous savez gérez les priorités ainsi que les deadlines.
Si cette annonce éveille votre intérêt, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Je l’étudierai de façon confidentielle.
Profil et prérequis
Expérience : 1 An(s)
Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.
