Vos missions
Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que :
– Direction RH externalisée à temps partagé
– Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
– Entretien Annuel d’Evaluation et Entretien Professionnel
– Prise en charge de la gestion RH globale de l’entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes…
PROFIL RECHERCHE
Profil recherché
– Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle
– Forte capacité opérationnelle et relationnelle
– Envie de transmettre, d’accompagner et de développer des dirigeants
– Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance
Profil et prérequis
Expérience : 5 An(s)
Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.
