En tant que bras droit du Chef de cuisine, vous jouez un rôle clé dans la
gestion et la réussite de la brigade. Vos missions principales sont :
Gestion de la production et de la qualité :
– Assister le Chef de cuisine dans l’élaboration des menus, dans la
création de la carte et la création des plats.
– Gérer la préparation, la cuisson et le dressage des plats pour garantir
une qualité constante.
– Contrôler la qualité des produits et la conformité des préparations.
Remplacement (Mission clé) :
– Assurer le remplacement occasionnel du Chef de cuisine lors de ses
absences, en prenant la responsabilité de la gestion de la cuisine et de la
coordination du service.
– Encadrer et coordonner le travail du commis
– Veiller à la bonne ambiance et à l’efficacité de l’équipe en cuisine.
Gestion et hygiène :
– Participer à la gestion des stocks, aux commandes de fournitures et à la
réception des marchandises.
– Veiller au respect strict des normes d’hygiène (HACCP) et de sécurité
alimentaire.
– Superviser et gérer l’entretien des locaux, du matériel et des
équipements de cuisine.
Compétences et savoir-faire :
– Maîtrise parfaite des techniques culinaires et de cuisson.
– Capacité à superviser un commis et à prendre des décisions en autonomie
(notamment lors du remplacement du chef).
– Rigueur, organisation et excellente gestion du stress lors des services.
– Sens de l’hygiène irréprochable.
Expérience et formation :
– Expérience significative en tant que cuisinier ou chef de partie.
– Diplômé en cuisine (CAP, Bac pro ou BP cuisine)
Horaires :
Lundi : 08h00 – 16h00
Du Mardi au Vendredi : 12h00-14h00 et 18h00 – 23h00
salaire indiqué brut
Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
1. Compte épargne-temps
2. Programme de formation
3. Repas fourni
Lieu du poste : En présentiel
Profil et prérequis
Expérience : 3 An(s)
Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.
