Cadre d’emplois brigadier chef principal (H/F)

La Ville de Lambersart recrute un(e) Chef.fe de brigade afin d’intégrer la Police Municipale.
Sous l’autorité du chef de service de la Police Municipale, vous êtes en charge d’encadrer une brigade de policiers municipaux.

Missions / responsabilités :
Vous serez principalement chargé(e) de:
– Encadrer une brigade de policiers municipaux,
– Suivre, contrôler et dynamiser l’activité de cette équipe,
– Développer l’esprit d’initiative,
– Veiller au bon respect des consignes et aux missions déroulant de la politique de sécurité du Maire,
– Être à l’écoute de vos collaborateurs et détecter leurs besoins en formation,
– Effectuer des comptes-rendus d’activité à la hiérarchie,
– Travailler avec les différents partenaires (PN, GN, CRS, Éducation Nationale, bailleurs, services internes à la collectivité .)
– Participation active aux actions de la Police Municipale fondée sur des missions de proximité, de réactivité et d’adaptabilité ;
– Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publiques.
– Lutter contre les incivilités, les infractions routières et la petite délinquance,
– Mise en fourrières et mains levées des véhicules ;
– Surveillance de la voie publique ; écoles, marchés, travaux, occupations illicites .
– Contrôle de l’application des arrêtés municipaux

Pilotage et sécurisation de la commune

Profil / qualifications requises :
– Brigadier-Chef Principal de Police Municipale à jour de sa FCO (débutant accepté en encadrement)
– Permis B obligatoire

Savoirs :
– Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire
– Capacité à rendre compte
– Technique de communication écrite ou orale, gestion de conflit, de médiation
– Logiciels spécialisés police
– Procédure administratives
– Gestes de premiers secours
– Techniques de recueil et de diffusion d’informations
– Acteurs et intervenants

Savoir-faire :
Veille et prévention en matière du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques.

Savoir-être :
– Sens du service public et des relations avec le public
– Sens du travail en équipe
– Grand sens de l’observation
– Rigueur
– Discrétion
– Respect du code de déontologie
– Ouverture d’esprit
– Sang-froid

Rémunération et avantages :

– Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois.
– Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %.
– 39 h offrant 23 jours d’ARTT.
– Plurélya = participation employeur mutuelle