Mission/Activités
Organiser, fiabiliser et valoriser les données sociales : découvrez les missions clés qui feront de vous un acteur essentiel de la gestion sociale !
* Gérer les dossiers d’Aide Sociale à l’Hébergement (ASH), les Allocations Personnalisées d’Autonomie (APA).
* Chercher les financements auprès des différents organismes et du département.
* Assurer les relations et renseigner les familles, tuteurs (factures, moyens de paiement).
* Accueillir et renseigner les résidents.
* Établir les factures mensuelles d’hébergement, de dépendance (tarif GIR) et des prestations annexes.
* Effectuer la mise à jour des dossiers des résidents à l’aide du logiciel Titan.
* Suivre les règlements auprès de la comptabilité, relancer les impayés.
* Assurer un appui administratif sur différents sujets confiés par la Direction.
Compétences
Organisation, fiabilité et aisance avec les données : découvrez les compétences qui feront la différence dans votre quotidien !
* Disposer d’un relationnel de qualité (empathie, patience, pédagogie) pour nouer une relation de confiance avec les familles.
* Maitriser les dispositifs d’aides financières.
* Avoir des notions de base en comptabilité.
* Être agile avec les outils bureautiques, les applications métier.
* Avoir des capacités à collaborer et s’adapter à ses interlocuteurs en interne et à l’externe (familles, résidents, conseil départemental, collègues.).
* Faire preuve de rigueur et d’organisation.
Profil et prérequis
Expérience : 1 An(s)
Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.
