Acheteur (h/f) (H/F)

À propos de la mission

En tant qu’Acheteur, vous jouez un rôle clé en assurant l’interface entre les fournisseurs et les besoins stratégiques de l’entreprise. Vous êtes chargé de développer un réseau de fournisseurs performants pour des achats compétitifs tout en préservant des relations exemplaires et une ouverture à l’innovation.

– Sourcing : définit un panel exhaustif de fournisseurs pouvant fournir les produits du portefeuille pour l’ensemble des entités du groupe. Assure une veille permanente des situations actionnariales des forces en présence (fusion ou cession d’activités éventuelles sur le marché).
– Collecter l’ensemble des données nécessaires à la consultation et faire remplir les documents regroupant les données produits, techniques, logistiques et économiques pour la fourniture d’un produit ou d’un service.
– Négocier avec les fournisseurs et définir un contrat-cadre à valider.
– Faire valider les contrats-cadres par le directeur des achats ou la direction.
– Enregistrer les conditions dans l’ERP (PPS100).
– Suivre le marché, renégocier, animer les plans de réduction des coûts avec les fournisseurs et reporter sur sa performance au moyen d’indicateurs.
– Se déplacer et auditer les fournisseurs quant à leur situation et leurs performances.
– Suivre la performance RSE des fournisseurs et s’assurer de la véracité des données.

Rythme de travail :

– Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR – 18,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :
– 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR – 21,78EUR
– Demandes d’acompte en 24h
– Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
– Tous vos services dans une application
– Accès rapide à tous vos documents sur notre application
– Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

– Connaissance de l’ERP
– Connaissance en techniques de négociation
– Communication et conduite de réunion
– Anglais courant
– Ce poste exige autonomie, rigueur et capacité à créer des différenciations.

– Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

– Aucun certificat requis