Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) Socioprofessionnel(le) pour rejoindre notre équipe au sein d’une entreprise d’insertion.
Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec les encadrants techniques, vous accompagnez les salariés polyvalents dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle, en favorisant leur autonomie et leur accès à la formation et à l’emploi.
Vos principales missions :
Assurer l’accompagnement individuel des salariés et identifier les freins à l’emploi ;
Évaluer les compétences et les acquis professionnels ;
Construire et suivre les projets professionnels ;
Identifier les besoins en formation et participer à la mise en place des actions adaptées ;
Assurer le suivi administratif et la traçabilité des parcours ;
Développer les relations avec les partenaires de l’emploi, de la formation et les entreprises ;
Participer à la mise en place d’actions collectives ;
Travailler en collaboration avec les encadrants techniques et les différents acteurs du parcours.
Profil recherché :
Une personne autonome, organisée, rigoureuse et à l’écoute, disposant d’un bon relationnel et appréciant le travail en équipe.
Vous êtes capable de prendre du recul face aux situations rencontrées, de faire preuve d’initiative et de vous adapter aux différents publics et contextes.
Compétences requises :
maîtrise des outils informatiques, bonnes capacités de communication et de planification, aisance à l’oral.
Déplacements réguliers à prévoir.
Profil et prérequis
Expérience : 6 Mois
Formation : Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle
Compétences : Relayer de l'information, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.
