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Détail de l’offre

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

Petits-fils Lille Nord

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

Description de l'offre:
Intégrez le réseau Petits-fils en tant qu'auxiliaire de vie
Les auxiliaires de vie occupent une place clé, avec un véritable engagement auprès des seniors. Chez Petits-fils, cet investissement est reconnu et valorisé. Voilà pourquoi nous sommes à la recherche de candidats expérimentés : pourquoi pas vous ?
Vous souhaitez exercer le métier d'auxiliaire de vie H/F dans des conditions motivantes ? L'agence Petits-fils de Lille, fonctionnant sous le régime mandataire, recrute actuellement des professionnels pour intervenir auprès de particuliers employeurs, principalement dans le cadre de contrats à durée indéterminée.
Avec Petits-fils, réseau d'envergure nationale spécialisé dans l'accompagnement à domicile des personnes âgées, votre savoir-faire, vos compétences et votre sens du métier seront pleinement reconnus.
En intégrant Petits-fils, bénéficiez de conditions de travail privilégiées :
- Des plannings conçus pour optimiser votre temps et en adéquation avec vos contraintes
- Un suivi auprès d'une clientèle fixe, sans changements constants d'employeurs
- L'assurance d'intervenir dans un rayon géographique restreint et stable
- Une rémunération attractive, majorée de 20 % les week-ends (samedi et dimanche) et jours fériés
- L'opportunité de travailler aussi bien en journée, de nuit, en semaine qu'en fin de semaine
- Des offres de réduction et des tarifs préférentiels sur les loisirs, activités culturelles et sociales réservées au secteur de l'emploi à domicile
- Un accès à un service d'écoute et d'accompagnement social, gratuit et confidentiel
- La possibilité de souscrire à une complémentaire santé à un tarif avantageux
- "La Pause Petits-fils" : notre lettre d'information bimensuelle remplie d'idées (recettes, vidéos, podcasts...) conçue pour nos auxiliaires
- Un accès simple à des formations rémunérées spécifiques à l'aide à domicile
- Des soutiens pour faciliter vos trajets professionnels/personnels et votre accès au logement
- Un fonds d'aide consacré aux auxiliaires traversant des moments difficiles dans leur vie personnelle
En plus :
- Profitez de nos Maisons Petits-fils pour échanger, vous détendre ou partager un café entre deux missions
- Retrouvez retours d'expérience et avis de nos intervenants directement sur notre site
Missions principales :
- Soutien à l'autonomie (lever, aide à la toilette, habillage)
- Aide pour les courses, la préparation et la prise des repas
- Maintien d'un cadre de vie propre et agréable
- Accompagnement lors de sorties ou d'activités culturelles
- Aide pour se rendre à des rendez-vous médicaux
- Moments d'échange : jeux, activités de stimulation, discussions
Notre proposition :
- Salaire en journée : 13,94 EUR brut de l'heure + 10 % congés payés soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
- Salaire week-end et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés soit 18,40 EUR brut/heure
- Rémunération de nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10 % congés payés soit 102,23 EUR brut/nuit
- Prise en charge partielle des frais de transport
Quelques exemples de plannings possibles :
- Interventions du lundi au vendredi : 4h matin + 2h après-midi = 1810,81 EUR brut/mois + 10 % de congés payés, soit 1991,89 EUR brut/mois
- 5 nuits travaillées en semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10 % congés payés, soit 2213,37 EUR brut/mois
- 8 heures de travail réparties sur le week-end : 579,45 EUR brut/mois + 10 % de congés payés soit 637,40 EUR brut/mois
Zones d'intervention : Marcq-en-Baroeul, Lambersart, La Madeleine, Saint-André-Lez-Lille, Marquette-Lez-Lille.
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
-
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
-
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
-
Ponctuels, discrets et bienveillants

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

Petits-fils Lille Nord

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

Description de l'offre:
Intégrez le réseau Petits-fils en tant qu'auxiliaire de vie
Les auxiliaires de vie occupent une place clé, avec un véritable engagement auprès des seniors. Chez Petits-fils, cet investissement est reconnu et valorisé. Voilà pourquoi nous sommes à la recherche de candidats expérimentés : pourquoi pas vous ?
Vous souhaitez exercer le métier d'auxiliaire de vie H/F dans des conditions motivantes ? L'agence Petits-fils de Lille, fonctionnant sous le régime mandataire, recrute actuellement des professionnels pour intervenir auprès de particuliers employeurs, principalement dans le cadre de contrats à durée indéterminée.
Avec Petits-fils, réseau d'envergure nationale spécialisé dans l'accompagnement à domicile des personnes âgées, votre savoir-faire, vos compétences et votre sens du métier seront pleinement reconnus.
En intégrant Petits-fils, bénéficiez de conditions de travail privilégiées :
- Des plannings conçus pour optimiser votre temps et en adéquation avec vos contraintes
- Un suivi auprès d'une clientèle fixe, sans changements constants d'employeurs
- L'assurance d'intervenir dans un rayon géographique restreint et stable
- Une rémunération attractive, majorée de 20 % les week-ends (samedi et dimanche) et jours fériés
- L'opportunité de travailler aussi bien en journée, de nuit, en semaine qu'en fin de semaine
- Des offres de réduction et des tarifs préférentiels sur les loisirs, activités culturelles et sociales réservées au secteur de l'emploi à domicile
- Un accès à un service d'écoute et d'accompagnement social, gratuit et confidentiel
- La possibilité de souscrire à une complémentaire santé à un tarif avantageux
- "La Pause Petits-fils" : notre lettre d'information bimensuelle remplie d'idées (recettes, vidéos, podcasts...) conçue pour nos auxiliaires
- Un accès simple à des formations rémunérées spécifiques à l'aide à domicile
- Des soutiens pour faciliter vos trajets professionnels/personnels et votre accès au logement
- Un fonds d'aide consacré aux auxiliaires traversant des moments difficiles dans leur vie personnelle
En plus :
- Profitez de nos Maisons Petits-fils pour échanger, vous détendre ou partager un café entre deux missions
- Retrouvez retours d'expérience et avis de nos intervenants directement sur notre site
Missions principales :
- Soutien à l'autonomie (lever, aide à la toilette, habillage)
- Aide pour les courses, la préparation et la prise des repas
- Maintien d'un cadre de vie propre et agréable
- Accompagnement lors de sorties ou d'activités culturelles
- Aide pour se rendre à des rendez-vous médicaux
- Moments d'échange : jeux, activités de stimulation, discussions
Notre proposition :
- Salaire en journée : 13,94 EUR brut de l'heure + 10 % congés payés soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
- Salaire week-end et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés soit 18,40 EUR brut/heure
- Rémunération de nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10 % congés payés soit 102,23 EUR brut/nuit
- Prise en charge partielle des frais de transport
Quelques exemples de plannings possibles :
- Interventions du lundi au vendredi : 4h matin + 2h après-midi = 1810,81 EUR brut/mois + 10 % de congés payés, soit 1991,89 EUR brut/mois
- 5 nuits travaillées en semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10 % congés payés, soit 2213,37 EUR brut/mois
- 8 heures de travail réparties sur le week-end : 579,45 EUR brut/mois + 10 % de congés payés soit 637,40 EUR brut/mois
Zones d'intervention : Marcq-en-Baroeul, Lambersart, La Madeleine, Saint-André-Lez-Lille, Marquette-Lez-Lille.
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
-
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
-
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
-
Ponctuels, discrets et bienveillants

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F

Petits-fils Lille Nord

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

Description de l'offre:
Nous recrutons des auxiliaires de vie dont la mission centrale est de faciliter l'intégration sociale des personnes accompagnées (H/F).
Intégrez le dispositif "Compagnie et vie sociale" de notre agence mandataire située à Lille Nord et contribuez à l'accompagnement de seniors employeurs particuliers, avec pour objectif de maintenir et d'enrichir leur vie sociale chaque jour.
Membre d'un réseau national spécialisé dans les services à domicile pour seniors, nous accordons une grande importance à la valorisation du métier d'auxiliaire de vie, en reconnaissant vos compétences et vos qualités humaines.
En tant qu'auxiliaire de vie au sein de notre structure, vous serez un maillon essentiel dans la lutte contre l'isolement social des personnes en situation de fragilité.
Principales attributions : Créer des temps d'échanges privilégiés et stimuler la vie sociale des bénéficiaires que vous accompagnez.
Exemples d'activités :
- Partage de conversations, organisation de jeux de société, d'activités ludiques adaptées ou de séances de lecture
- Conception de temps de création artistique ou culinaire
- Sorties accompagnées pour des promenades, événements culturels ou de loisirs
- Accompagnement lors de rendez-vous médicaux
- Mise à jour et suivi d'un carnet d'activités individualisé
- Aide pour les courses, préparation ou service des repas
- Soutien à l'entretien courant du domicile
Bénéficiez d'un accès prioritaire à une ludothèque située dans nos Maisons Petits-fils, pour emprunter des jeux spécifiquement conçus pour maintenir l'autonomie des bénéficiaires.
Les atouts à rejoindre notre réseau :
- Embauche sous CDI avec ajustement possible de l'emploi du temps selon vos disponibilités
- Suivi d'une clientèle régulière auprès des mêmes employeurs particuliers
- Interventions groupées sur un secteur limité afin de limiter les déplacements
- Salaire attractif avec une majoration de 20 % les week-ends et jours fériés
- Horaires modulables : choix d'intervenir en semaine comme le week-end
- Accès à des offres et réductions dans le secteur de l'aide à domicile et social
- Accompagnement psychologique et social gratuit, confidentiel et accessible à tout moment
- Possibilité de bénéficier d'une mutuelle avantageuse
- Newsletter "Pause Petits-fils" bi-mensuelle avec conseils, recettes, podcasts, vidéos dédiés au métier
- Accès à des formations indemnisées dans l'aide à domicile
- Solutions concrètes pour simplifier vos trajets ou votre recherche de logement
- Fonds de solidarité destiné à vous soutenir en cas de difficultés personnelles
Informations contractuelles :
- En semaine : 13,94 EUR brut/heure + 10 % de congés payés, soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
- Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés, soit 18,40 EUR brut/heure
- Participation partielle aux frais de transport
Exemples d'organisation de planning :
- Du lundi au vendredi, 4h chaque matin + 2h chaque après-midi : 1 810,81 EUR brut/mois + 10 % de congés payés, soit 1 991,89 EUR brut/mois
- 8h réparties entre le samedi et le dimanche : 579,45 EUR brut/mois + 10 % de congés payés, soit 637,40 EUR brut/mois
Secteurs d'intervention couverts : Marcq-en-Baroeul, Lambersart, La Madeleine, Saint-André-Lez-Lille, Marquette-Lez-Lille.
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
-
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
-
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
-
Dotés d'excellentes qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, la discrétion l'attention ou encore l'écoute

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Aide ménager(e) à domicile h/f (H/F)

MerciPlus Lille / Douai

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/08/2026

Description du poste

MerciPlus est un réseau national spécialisé dans le ménage et repassage à domicile.
Créée en 2006, l'enseigne est présente dans plus de 50 grandes villes en France et réinvente la proximité pour ses intervenant.es et ses milliers de client.es fidèles.
Nos femmes et nos hommes de ménage sont tous salariés de l'agence MerciPlus dont ils dépendent. Leur contrat en CDI offre de précieux avantages, comme la sécurité de l'emploi, une mutuelle, des congés payés, des congés maladie, un droit à la retraite, etc.
Ce n'est pas tout : en tant qu'employeur, MerciPlus prend en charge toutes les contraintes administratives (contrat, fiches de paie, versement de salaire, prise de rdvs). C'est l'agence qui dispatche les rendez-vous clients en fonction des disponibilités et du secteur privilégié par chaque aide-ménager.
En travaillant à nos côtés, vous bénéficiez d'une équipe à votre écoute. Une question à propos d'une prestation, une difficulté rencontrée chez un client, un besoin : nous sommes à votre disposition à l'agence, par téléphone, sms ou mail.
MerciPlus, le bien-être en PLUS !
Idéal pour un complément de travail, vous êtes obligatoirement mobile sur Lille et ses alentours : MONS EN BAROEUL - VILLENEUVE D'ASCQ - FACHES THUMESNIL - LOOS - RONCHIN - LAMBERSART - LA MADELEINE - MARCQ EN BAROEUL
Vous êtes un(e) As du ménage ? Vous souhaitez vous engager sur du long terme tout en appréciant votre travail ? Ne cherchez plus ! MerciPlus croit en vous ! Le bien-être de notre communauté se place au coeur de MerciPlus.
Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :
- Un emploi stable uniquement en CDI et à temps partiel
- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi
- Des clients à proximité de votre domicile
- Un planning fixe
- Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute
- Une formation à votre embauche
- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application
Rémunération jusqu'à 15EUR brut / heure incluant :
- Bonus fidélité clients
- Frais de déplacements
- Frais professionnels
- Congés payés 10%
Et des privilèges en + !
- Parrainage salarié/client
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Profil recherché
- Avec une expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation
- Vous êtes ponctuel(le) et savez faire preuve de fiabilité
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux !
Poste à pourvoir à LILLE et ses alentours
Retrouvez nous aussi sur notre site carrière !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Aide ménager(ère) à domicile (H/F)

MerciPlus Lille / Douai

Lieu59 - Mons-en-Barœul
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/08/2026

Description du poste

MerciPlus est un réseau national spécialisé dans le ménage et repassage à domicile.
Créée en 2006, l'enseigne est présente dans plus de 50 grandes villes en France et réinvente la proximité pour ses intervenant.es et ses milliers de client.es fidèles.
Nos femmes et nos hommes de ménage sont tous salariés de l'agence MerciPlus dont ils dépendent. Leur contrat en CDI offre de précieux avantages, comme la sécurité de l'emploi, une mutuelle, des congés payés, des congés maladie, un droit à la retraite, etc.
Ce n'est pas tout : en tant qu'employeur, MerciPlus prend en charge toutes les contraintes administratives (contrat, fiches de paie, versement de salaire, prise de rdvs). C'est l'agence qui dispatche les rendez-vous clients en fonction des disponibilités et du secteur privilégié par chaque aide-ménager.
En travaillant à nos côtés, vous bénéficiez d'une équipe à votre écoute. Une question à propos d'une prestation, une difficulté rencontrée chez un client, un besoin : nous sommes à votre disposition à l'agence, par téléphone, sms ou mail.
MerciPlus, des revenus en + !
Idéal pour un complément d'activité, nous recherchons pour : MONS EN BAROEUL - VILLENEUVE D'ASCQ et les environs
Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s.
Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :
- Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel
- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi
- Des clients à proximité de votre domicile
- Un planning fixe
- Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute
- Une formation à votre embauche
- Un accompagnement tout au long de votre carrière
- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application
Rémunération jusqu'à 15EUR brut / heure incluant :
- des bonus fidélité clients
- des frais de déplacements
- des frais professionnels
- vos congés payés
Et des privilèges en + !
- Parrainage salarié/client
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Profil recherché
- Avec expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation
- Vous êtes ponctuel(le) et savez faire preuve de fiabilité
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux !
Poste à pourvoir à Mons en Baroeul - Villeneuve d'Ascq
Retrouvez nous aussi sur notre site carrière !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

ACCOMPAGNANT(E) PETITE ENFANCE (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1997.59 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/08/2026

Description du poste

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel

Le poste est à pourvoir rapidement dés septembre et peut-être renouvelé.

Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux

Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) obligatoire
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation

Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Compétences : Etapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

Jeff Consulting

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

L'entreprise :

Mon client est une entreprise régionale spécialisée dans le domaine du CVC.

Le Poste :

Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installation CVC. À ce titre vos principales missions sont :

Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Réaliser les réglages, et l'entretien des équipements.
Assurer le reporting des interventions sur l'outil dédié
Garantir la conformité des interventions dans le respect des normes de sécurité et environnementales.
Conseiller les clients et assurer un suivi de qualité.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents Génie climatique
Compétences : Fluides frigorigènes

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Détail de l’offre

Frigoriste Froid industriel (H/F)

Jeff Consulting

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

L'entreprise :

Mon client est une entreprise comptant 1100 collaborateurs. Elle intervient dans les domaines du froid et du CVC. Elle recherche pour son pôle froid industriel un(e) frigoriste H/F.

Le poste :

Vous intervenez sur des installations en froid Industriel . À ce titre vos principales missions sont :

Réaliser la maintenance préventive et curative des installations
Assurer le reporting de vos interventions sur l'outil dédié
Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations liées aux fluides frigorigènes.

De formation technique dans le domaine du froid ou CVC. Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire. Idéalement vous maitrisez l'intervention sur des installation CO2 ou NH3.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac ou équivalent Froid industriel
Compétences : Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Contrôler l'étanchéité

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Détail de l’offre

Collaborateur Comptable H/F

GDA RECRUTEMENT & CONSEIL

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

GDA RECRUTEMENT & CONSEIL accompagne un cabinet d'expertise comptable dans le recrutement d'un Collaborateur comptable confirmé H/F.
Dans un contexte de transformation du métier, notamment avec l'arrivée de la facturation électronique, le cabinet souhaite renforcer son équipe avec un collaborateur qui souhaite aller au-delà de la simple production comptable et prendre une véritable place dans l'accompagnement et le conseil client.
Vos missions
Vous prenez en charge un portefeuille client avec des dossiers variés et intervenez notamment sur :
- Gestion et révision des dossiers comptables BIC/BNC
- Établissement des déclarations fiscales, bilans et liasses
- Suivi quotidien et accompagnement des clients
- Analyse des situations comptables et identification des points d'attention
- Conseil auprès des dirigeants sur leurs problématiques comptables et financières
- Accompagnement des clients dans l'évolution de leurs pratiques et outils, notamment dans le cadre de la facturation électronique
- Participation aux rendez-vous clients et développement d'une relation de confiance sur le long terme
L'objectif est de vous permettre de développer progressivement votre expertise et votre valeur ajoutée auprès des clients, avec un accompagnement et des formations internes pour rester à jour face aux évolutions du métier.
Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille.
Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez échanger avec les clients, comprendre leurs problématiques et leur apporter des réponses concrètes.
Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui considère que le métier de collaborateur comptable ne se limite plus à produire des comptes, mais consiste également à accompagner, conseiller et créer de la valeur pour ses clients.
Les conditions
CDI - Temps plein
35 à 40 K€ brut annuel selon profil et expérience
Formation continue et accompagnement interne
Perspectives d'évolution
Lille
Parce qu'un recrutement ne se résume pas à un CV, nous accordons une attention particulière à chaque étape de votre parcours :
- Analyse de votre candidature
Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos compétences et les différentes expériences qui construisent votre profil.
- Compréhension de votre projet professionnel
Un échange nous permet d'aller au-delà du CV : vos motivations, vos aspirations, vos critères de recherche et surtout la direction que vous souhaitez donner à votre carrière.
- Mise en adéquation avec l'opportunité
Nous évaluons la cohérence entre votre profil, vos attentes et les besoins réels de notre client, aussi bien sur le plan technique qu'humain et professionnel.
- Présentation de votre profil au client
Lorsque l'opportunité correspond réellement à votre projet, nous présentons votre candidature de manière personnalisée et argumentée auprès de notre client.
- Accompagnement à chaque étape
De la préparation de vos entretiens jusqu'à vos échanges avec l'entreprise, nous restons à vos côtés pour vous permettre d'aborder le processus avec clarté et sérénité

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier et développer votre rôle de conseil ?
GDA RECRUTEMENT & CONSEIL vous accompagne dans cette opportunité. Échangeons en toute confidentialité sur votre projet.
Profil recherché:
Tu es titulaire d'un diplôme en comptabilité de niveau Licence (DCG, licence CCA ou équivalent) et tu justifies d'une expérience de 2 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable, acquise sur un portefeuille client varié.
- Maîtrise de la tenue comptable et de la révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan
- Connaissance solide des obligations déclaratives : TVA, IS, liasses fiscales, déclarations sociales
- Pratique d'un logiciel de production comptable type Sage, Cegid, MyUnisoft ou équivalent
- Aisance avec les outils de dématérialisation et de collecte automatisée des pièces comptables
- Capacité à gérer un portefeuille de dossiers en autonomie dans le respect des délais de clôture
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel pour le suivi et l'analyse des données financières
- Sens de l'organisation et aptitude à prioriser dans les périodes de forte activité
- Qualités relationnelles pour assurer un suivi client de qualité et répondre à leurs questions de gestion courante
- Rigueur et fiabilité dans le traitement des données comptables et fiscales

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F)

Temporis Roubaix

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 1 Mois
Expérience2 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

Vous aimez le travail manuel, la mécanique rapide et le travail en équipe ? Cette mission est faite pour vous !

Notre client ,spécialiste reconnu dans son secteur, recherche un Monteur Pneumatique H/F pour renforcer ses équipes à Villeneuve-d'Ascq.

Votre mission :
-Montage et démontage de pneumatiques sur véhicules légers
-Contrôle de l'état des pneus et signalement des anomalies
-Équilibrage des roues
-Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'atelier
-Participation au maintien de la propreté du poste de travail

Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et motivé(e) ,Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service .
Une première expérience en montage pneumatique ou mécanique automobile est un plus !


Lieu : Villeneuve-d'Ascq
Début de mission : à partir du 10 août
Mission intérim


Pourquoi rejoindre cette mission ?

Intégrez une entreprise et bénéficiez d'une expérience enrichissante au sein d'une équipe professionnelle et conviviale.

Vous êtes disponible à partir du 10 août et prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !

La team Temporis

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Responsable Maintenance Métro F/H

Keolis

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication27/08/2026

Description du poste

Responsable Maintenance Métro F/H

Maintenance

Keolis, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Contexte

Keolis Lille Ilévia exploite le réseau de transport urbain public de la Métropole Européenne de Lille. Ce réseau compte 200 millions de voyages annuels, grâce à une richesse des modes de transports: métro, tramway, bus, vélo en libre service (les V'Lille) etc et tous leurs services associés. Grâce à son expertise et sa connaissance du territoire, Keolis Lille Ilévia propose aux voyageurs des services de mobilités innovants et indivifualisés.

La mission de Keolis Lille Ilévia est de faciliter et simplifier les déplacements de tous au sein de la Métropole Européenne de Lille. Fort de ses 2500 collaborateurs, Keolis Lille Ilévia place le voyageur au coeur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services en passant par la relation client.

Nous recrutons un Responsable Maintenance Métro F/H en CDI. Le responsable maintenance métro (RMM) F/H garantit les objectifs de sécurité, de disponibilité et de fiabilité du matériel roulant Métro et des automatismes embarqués selon les besoins de l'offre commerciale. Pour cela, il dirige les opérations de maintenance curative et préventive avec un suivi technique et financier.

Missions

A ce poste, vous serez en charge de :

Assurer la performance opérationnelle de l'unité

Assurer l'offre de service quotidienne (disponibilité des rames) en coordonnant avec réactivité et efficience la prise en charge et la réalisation des interventions préventives et curatives selon les moyens disponibles (humains et matériels) dans le respect des exigences de sécurité du matériel et des salariés.

Garantir le respect des délais, des coûts dans un souci de performance financière et contrôler la réalisation des travaux (préventif, curatif et chantiers), y compris les travaux réalisés par la sous-traitance. Alerter en cas de dérives et proposer des actions correctives afin d'atteindre les objectifs définis.

Assurer la disponibilité et le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des équipements d'atelier et de la MAL. S'assurer de l'efficience des actions de maintenance sur le maintien en condition opérationnelle du matériel.

Assurer une communication fluide entre les services (demande de rames, essais en ligne, autorisation de travaux, descente sur voie, incidents, investigations...) afin de faciliter le succès des chantiers sur les rames et de veiller à la cohérence entre les besoins du titulaire du marché de chantier et l'activité du PC

Être moteur dans l'intégration des nouvelles technologies (automatismes embarqués, informatique...).

Prendre en charge les défauts complexes en cas de difficultés des techniciens et élaborer un plan de test complet sur le long terme pour discriminer les causes de défaillance non évidentes, en interface avec d'autres services si besoin.

Être garant de la sécurité

Être responsable de la sécurité des collaborateurs, et de tout intervenant, au sein de l'atelier ou sur la voir d'essai, notamment lors des opérations critiques (descentes voie, consignation de tout organe électrique)

Valider les interventions curatives et préventives réalisées au travers de la GMAO et être responsable de la remise en exploitation commerciale des rames

Veiller à la bonne application des référentiels d'application par les opérateurs

Être garant de la passation d'une information fiable et suffisante à la sécurité entre les équipes postées en 3*8 (tenue de la main courant, GMAO, ...)

Être responsable de la sécurité des interventions en ligne, notamment en pilotant les opérations de levage/ripage

Interventions conventionnelles hors atelier pour dépanner une rame et la rapatrier à l'atelier

Interventions extraordinaires en cas d'événement majeur

Développer le lean manufacturing pour offrir aux collaborateurs un environnement de travail propice à a sécurité et à l'efficacité

Amélioration continue et Expertise

Être proactif sur l'identification et la caractérisation des principaux événements dégradant la qualité de service (événements techniques, procédures...) et mettre en place des indicateurs pertinents pour le suivi de l'activité

Enrichir le retour d'expérience, analyser les problèmes techniques rencontrés (fiabilité ou obsolescence) et proposer des solutions techniques de fond permettant d'augmenter la fiabilité et la qualité des interventions. Coordonner les investigations et apporter un soutien technique dans le cadre des interventions d'expertise

Participer aux évolutions de la documentation de maintenance et la diffuser auprès des équipes

Con...

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Chef de projet logistique H/F

FED SUPPLY

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication27/08/2026

Description du poste

Consultant au sein du Cabinet de recrutement FED SUPPLY, j'accompagne mon client dans la recherche de son Chef de projet opérationnel logistique H/F

Mon client : Entreprise spécialisée dans la prestation logistique, disposant d'un environnement challengeant et en pleine croissance
où : Secteur de Lille

Contexte : Création de poste, nous recherchons un profil expérimenté en démarrage d'activité et avec une appétence pour le terrain
Rattaché au Directeur des Projets Opérationnels, vous coordonnez tout au long d'un projet les opérations entre l'exploitation, les services supports et le client.

Vous serez garant de la fiabilité de vos projets et à ce titre vos missions seront:

- Récupérer les éléments essentiels au cadrage du projet auprès du service Méthodes
- Contacter le client et organiser les ateliers nécessaires à la mise en place du projet.
- Gérer l'audit d'un site logistique
- Transmettre et mettre à jour régulièrement les outils de management de projet mis à disposition (compte-rendu des ateliers, Logigrammes process, plan d'actions, rapport flash)
- Veiller à ce que l'étude soit en adéquation avec les données du client.
- Préciser les moyens humains et matériels à mettre en œuvre et assurer l'accompagnement de formation.
- Proposer la mise en place d'améliorations de la performance et de solutions innovantes si les délais de mise en place le permettent.
- Réaliser des audits « terrain » à la suite du démarrage.
- Valider la mise en place des outils de suivi (KPIs, facturation, outil de rentabilité)
- Effectuer des audits de sites à la demande du Responsable des Projets Opérationnels
- Proposer des solutions d'améliorations et un plan d'actions puis assurer un suivi hebdomadaire (via flash report).


De formation supérieur vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projet opérationnels logistique dans un environnement de prestation logistique

Vous maitrisez les méthodes de Gestion de Projet

Vous êtes force de proposition, méthodique, organisé et reconnu pour votre proactivité.

Vous aimez le travail en équipe et avez un très bon relationnel.

Les sujets d'amélioration continue vous passionnent.

Vous maîtrisez Excel et les WMS.

La maitrise de l'outil de Gestion de Projet Monday sera un +

Je vous propose :
- Un poste en CDI
- Un statut cadre au forfait jour
- Une rémunération entre 40K à 48K fixe sur 12 mois (selon profil et expérience)
- Primes 10% de la rémunération brut sur atteinte d'objectifs individuels
- Voiture de fonction et carte essence
- Déplacements fréquents sur les sites logistiques
- Télétravail possible = 2 jours semaines

Le processus de recrutement :
- Un entretien avec moi, si vous n'êtes pas encore connu de Fed Supply
- Un entretien RH
- Un entretien avec le Responsable Etude et Projet
- Un dernier entretien avec directeur du service

Contrat : CDI
Salaire : 40000 à 53000 EUR par an

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Software Frontend Engineer – Digital Payment (f/m/d) (H/F)

DECATHLON

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication27/08/2026

Description du poste

L'équipe BCP Digital Payment recherche un e Senior Frontend Software Engineer basé e à Lille
Nos équipes, regroupées au sein de la BCP (Business Capability Platform), développent la colonne vertébrale nouvelle génération du commerce à Decathlon.
Nous fournissons une plateforme composée de multiples briques :
gestion du catalogue de produits, des prix, des scénarios de livraison des commandes, du paiement, des avis clients sur nos produits.
et ces briques microservices vont être combinées pour construire toutes les expériences commerce à Decathlon:
sites Web e-commerce, application mobile, site des séjours sportifs Decathlon ou des activités (randonnées organisées, coach sportif.
), "seconde vie" (produits d'occasion), location etc.

REJOINS L'ÉQUIPE DIGITAL PAYMENT
Au sein de cette organisation, l'équipe Digital Payment, est constituée de 3 produits digitaux:

OnePay :
l'orchestrateur de paiement (le core), qui permet à nos marchands une standardisation et une flexibilité d'accès aux moyens de paiement (plugins) en choisissant le plus pertinent par rapport au contexte, au panier ou au client.
Onepay propose notamment un widget de paiement directement intégrés par les différents front-office web
OneWallet :
le portefeuille numérique, qui sauvegarde de manière sécurisée les tokens des différents moyens de paiement et permet ainsi une expérience d'achat sans couture pour nos clients.

Payment Preview:
module d'éligibilité permettant d'exposer les moyens de paiement possibles au plus tôt de l'expérience d'achat.

TA FUTURE CONTRIBUTION

Concevoir et optimiser l'architecture du widget de paiement et son intégration transparente chez les marchands partenaires (architecture micro-frontend).

Développer et maintenir les nouveaux plugins de paiement (front-end) pour diversifier l'offre et l'expérience utilisateur.

Améliorer et faire évoluer les widgets clés, notamment la simulation de paiement, le Third Party Checkout, et le widget d'intégration sur les systèmes de caisses.

Contribuer au co-design des solutions avec l'équipe mobile pour l'évolution des SDK natifs.

Garantir que toutes les solutions développées respectent les standards de performance, d'accessibilité et d'évolutivité les plus élevés.

Assurer la fiabilité des composants par la rédaction de tests complets et d'une documentation technique de qualité pour faciliter l'adoption par les autres équipes.

Participer activement aux revues de code et être une force de proposition dans l'évolution de l'architecture front-end de Decathlon.

STACK TECHNIQUE

Javascript:
typescript, svelte, react
CI/CD :
Github actions, Docker, K8s
Cloud
- Native :
GCP / Aiven
Observability:
Datadog, Prometheus, Grafana

CE QUE TU APPORTES

Plus de 5 années d'expérience, en tant que dé veloppeur.
se frontend
Excellente maîtrise des architectures
Solide expérience dans la mise en place d'une CI/CD & de toutes les couches de test.

Bonne connaissance des outils de monitoring et d'alerting.

Capacité à travailler efficacement dans un environnement Agile/Scrum.

Bonnes compétences en résolution de problèmes et en débogage.

CE QUE NOUS T'OFFRONS

2 jours de télétravail par semaine ;

Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;

Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;

Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.
) ;

Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

DECATHLON DIGITAL
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites.
C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam.
Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expér

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Chauffeur SPL jour (H/F)

Manpower

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/08/2026

Description du poste

CHAUFFEUR SPL DE JOUR (H/F) ? PRENEZ LA ROUTE DU SUCCÈS !

Vous aimez quand ça roule, mais pas quand ça roule de nuit ?

Vous préférez les livraisons en plein jour, les pauses café à la lumière du soleil et rentrer chez vous avant le JT ?

Alors cette mission est faite pour vous ! Manpower recrute un(e) Chauffeur Super Poids Lourd pour une mission de jour qui va vous faire tracer droit vers la stabilité ! Votre itinéraire quotidien :
- Conduite d'un ensemble SPL baché ou frourgon
- Livraisons régionales Belgique, métropole lilloise
- Bachage débachage (possibilité de déchargement au transpal électrique)
- Respect des consignes de sécurité, des délais et du code de la route (vous êtes un(e) pro, on le sait)
Horaires : 7h 15h
Salaire 2500€ net
Profil recherché :
- Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour
- Routier expérimenté, tant que vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), vous êtes dans la course !
- Autonomie, rigueur et bonne humeur au volant

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 1 an

Salaire : 2 500 € par mois

Date de début : 28/09/2026

Information complémentaire : jour

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Ambassadeur / Ambassadrice du tri (H/F)

Voix Publique

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Jour(s)
SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience0 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

Tu cherches un job qui a du sens ?
Tu veux travailler en extérieur pour un monde meilleur ?
Tu veux parler aux gens, mais pas leur demander d'argent ?

Deviens mobilisateur, deviens mobilisatrice !

CONCRÈTEMENT, ÇA DONNE QUOI AU QUOTIDIEN ?
Tu tiens un stand dans une commune afin que les habitants puissent venir récupérer leur composteur individuel, préalablement commandé et payé sur le site de la MEL.
Tu les informes et quant à l'utilisation de leur composteur.
Tu leur montres qu'ils/elles ont un vrai rôle à jouer.

Parce que la distribution de composteurs ne s'improvise pas, nous te formons sur une journée en début de mission. Ensuite, ton ou ta Responsable d'Equipe t'accompagnera au quotidien pour te permettre de monter en compétences et d'arriver au maximum de ton potentiel.


CE QU'ON TE PROPOSE

Rémunération
Salaire : 12,31€ brut/heure La rémunération est fixe (pas de prime ou commission liée aux résultats).
Elle est cadrée par une grille salariale commune à l'ensemble des salarié(e)s Voix Publique.

Conditions contractuelles
Thème de la mission : distribution de composteursLieu de mission : MELCDDU ponctuel en journée les samedis : formation unique le mardi 22 septembre puis placement de façon ponctuelle sur les 12 créneaux de mission : 26 septembre, 10 octobre, 07 novembre, 21 novembre et 12 décembre.Amplitude horaire : 9h30-17h30Evolution possible en interne en fonction de ton profilTickets restaurantMutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Remboursement à 75% de l'abonnement de transportEt si tu en as envie, possibilité de partir en itinérance pour mobiliser dans d'autres villes que la tienne
Processus de recrutement hyper simple
Un échange téléphonique pour vérifier tes disposUn entretien visio avec tes futures managers pour te présenter la mission en détail, répondre à tes questions et évaluer ta motivation
ET TOI, TU ES QUI ?
Tu es à l'aise avec les gens et tu apprécies le contact avec des publics variés.
Tu sais expliquer les choses simplement, avec le sourire et de manière pédagogique.
Les sujets liés à l'environnement, à la réduction des déchets et au compostage t'intéressent. Pas besoin d'être expert-e : on te forme !
Tu aimes travailler en équipe, tout en étant capable d'être autonome et responsable sur le terrain.
Tu es dynamique, ponctuel-le, fiable et tu n'as pas peur d'aller au contact.
Tu es à l'aise avec une mission concrète et opérationnelle : accueillir les habitants, vérifier les informations nécessaires, distribuer les composteurs et leur donner les bonnes clés pour les utiliser.
Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience ! Ce qui compte avant tout pour nous, c'est ton savoir-être, ta motivation et ton envie de contribuer à une mission utile.
Une première expérience dans l'accueil du public, l'animation, la sensibilisation, l'événementiel ou la relation client est un plus, mais elle n'est pas indispensable.

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

AGENT DE MONTAGE ASSEMBLAGE (H/F)

Randstad

Lieu59 - Ronchin
ContratIntérim - 3 Mois
Expérience3 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le sport et recherchez une tâche concrète au cœur de la fabrication ? Rejoignez l'équipe de production d'un partenaire stratégique de Décathlon !Votre tâche : L'Assemblage de Vélos
En tant qu'Agent de Production spécialisé(e), vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage des vélos, assurant la qualité et la fluidité de la chaîne de production.

Tâches principales : Montage et assemblage des différentes pièces de vélos.
Environnement : Travail cadencé en ligne de production, nécessitant précision et rapidité.

Contrat: tâche d'Intérim
Salaire: 12,31
Horaires: 6h45 - 15h00 (du lundi au vendredi)

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Esthéticien-cosméticien / Esthéticienne-cosméticienne (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/08/2026

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller Dermo Cosmetique - Esthéticienne (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LILLE (59000 , Hauts-de-France - France).

Qualifications requises
CAP et/ou BTS Esthétique-cosmétique ou encore Préparateur en Pharmacie

Les missions principales seront :

- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Autres activités


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Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Conseiller relation client (H/F)

CMA HDF

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

- Accueillir par téléphone votre interlocuteur avec une écoute active, pour une première expérience positive et valorisante auprès de la CMA.
- Informer et orienter vers une solution adéquate et une expertise appropriée.
- Accompagner les démarches liées aux formalités, à la création ou reprise d'entreprise, afin de favoriser l'émergence et la réussite de nouveaux projets artisanaux.
- Conseiller sur les dispositifs de formation continue et d'apprentissage, pour assurer la montée en compétences et la transmission des savoir-faire.
- Valoriser l'offre de service de la CMA au travers vos échanges, afin de renforcer son rôle essentiel dans l'économie locale et la vie des territoires.
- Contribuer à des actions de prospection ou de fidélisation qui maintiennent un lien durable et de confiance avec les clients de la CMA.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Un diplôme de niveau Bac +2 constitue un atout pour appréhender les enjeux de la relation client et accroit votre capacité à comprendre ceux d'un service public de proximité.
- Une expérience réussie dans la relation clients ou l'accompagnement renforce votre aisance à écouter, orienter et conseiller des publics variés avec professionnalisme et bienveillance.
- Dans l'idéal la maîtrise de Salesforce, ou d'un outil de gestion de la relation client, vous donne de l'aisance dans le suivi des actions et la valorisation des services de la CMA.
- Dynamisme, curiosité intellectuelle, rigueur et volonté d'apprendre illustrent votre envie d'exercer un rôle concret et utile et vous permet d'apporter des réponses pertinentes aux besoins des interlocuteurs et un accompagnement de qualité.

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Centraliste en fabrication de béton prêt à l’emploi (H/F)

Start People

Lieu59 - Quesnoy-sur-Deûle
ContratIntérim - 12 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/08/2026

Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
PILOTE D'INSTALLATION (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre !
Nous recrutons pour un de l'un de nos clients un PILOTEUR D'INSTALLATION (H/F) dans le domaine de l'industrie, spécialisé dans le béton.
Vos missions seront les suivantes :
Production
-Production de produits béton à l'aide d'une installation automatisée
-Préparation et réglages des changements de moules
-Surveillance et régulation de l'unité de production
-Réassort et réparation des palettes
-Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur dans l'entreprise
Contrôle qualité -Respect des normes de fabrication
-Respect des procédures
-Contrôle de la conformité des produits

Entretien et maintenance


-Entretien quotidien de la presse
-Identification et remontée des dysfonctionnements des équipements
-Maintenance de 1er niveau
-Collaboration avec l'équipe maintenance pour résoudre les problèmes techniques
-Réparation de palettes

Horaire de travail : Du lundi au Jeudi 08:00-12:00/13:00-17:00 - Vendredi 08:00-12:00/13:00-16:00

PROFIL :
Nous recherchons un profil où :

-Vous possédez une expérience sur le même poste ou un poste similaire
-Vous êtes soucieux de la qualité
-Vous acceptez de travailler dans environnement bruyant, avec du travail répétitif
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Acheteur / Acheteuse (H/F)

Start People

Lieu59 - Neuville-en-Ferrain
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

Notre client, acteur industriel reconnu, recherche dans le cadre de son développement un(e) Acheteur(se) Contrats pour rejoindre son service Achats sur Neuville en Ferrain.


POSTE :
ACHETEUR (H/F)
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez en charge un portefeuille de produits et services et assurez la sécurisation des achats, tant sur les aspects économiques, techniques, logistiques que contractuels.
A ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
-Définir et développer un panel de fournisseurs partenaires ;
-Réaliser le sourcing et assurer une veille du marché ;
-Préparer et piloter les consultations fournisseurs ;
-Négocier les conditions d'achat et établir les contrats cadres ;
-Assurer le suivi et la renégociation des contrats ;
-Mettre en place et suivre les plans de réduction des coûts et de productivité ;
-Piloter la performance fournisseurs à travers des indicateurs ;
-Participer à la sécurisation des approvisionnements et des conditions contractuelles ;
-Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques, qualité, production, méthodes et juridique ;
-Suivre la performance RSE des fournisseurs ;
-Réaliser des déplacements et audits fournisseurs ;
-Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de la Direction des Achats et du contrôle de gestion.


PROFIL :
Issu(e) d'une formation supérieure en Achats, Commerce, Gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste d'acheteur, idéalement dans un environnement industriel.
Vous êtes particulièrement à l'aise sur les achats OPEX, la négociation fournisseurs et la gestion contractuelle.
Vous maîtrisez les techniques de négociation et êtes à l'aise dans la conduite de réunions et la gestion de relations avec différents interlocuteurs.
La maîtrise d'un ERP et un anglais courant sont attendus pour ce poste.
Votre rigueur, votre capacité à négocier et votre sens du résultat seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
Les + du poste-Un poste à responsabilités au sein d'un environnement industriel ;
-Un périmètre achats varié et stratégique ;
-Une forte dimension négociation et gestion contractuelle ;
-Des échanges avec de nombreux services et partenaires ;
-Une rémunération autour de 40 K€ brut annuel.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire (H/F)

Start People

Lieu59 - Halluin
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.81 Euros à 12.81 Euros
Expérience6 Mois
Publication27/08/2026

Description du poste

Pour notre client spécialisé dans le recyclage et la valorisation des métaux, nous recherchons un(e) Machiniste Premier Degré H/F sur Halluin.


POSTE :
CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)
Vos missions :
Conduire et surveiller la ligne de production / triage par flottaison ;
Assurer le bon fonctionnement de la ligne ;
Effectuer les réglages de base des fluides et des matières premières ;
Alimenter la machine en matières ;
Veiller au bon déroulement de la production.


PROFIL :

Vous avez des connaissances en fluides, mécanique ou électronique ;
Les CACES R489 et R482 sont un plus ;
Vous êtes intéressé(e) par la conduite d'engins ? Une formation est possible ;
Le BE Manœuvre est un plus ;
Vous êtes sérieux(se), vigilant(e) et souhaitez vous investir sur le long terme.
Rémunération et avantages :
12,81 € brut/heure
Prime d'équipe : 10 % des heures travaillées
Prime de douche : 2 € / jour travaillé
Prime panier : 7,10 € / jour travaillé
Poste en 3x8 sur le long terme
Vous avez un profil technique et souhaitez évoluer dans un environnement industriel ? Contactez-nous en message privé ou envoyez-nous votre CV !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

Start People

Lieu59 - Comines
ContratIntérim - 12 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience6 Mois
Publication27/08/2026

Description du poste

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
COUTURIER INDUSTRIEL (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Nous recrutons pour un de l'un de nos clients un COUTURIER INDUSTRIEL (H/F) dans le domaine de l'industrie, spécialisé dans la fabrication d'articles de textiles Vos missions seront les suivantes : -Utilisation de machines à coudre industrielles
-Maîtrise de la surjeteuse et de la piqueuse
-Assemblage de pièces et tissus selon les procédures de fabrication
-Contrôle qualité des produits finis
-Emballage de produits
-Nœud de tissue, passage de cordon
-Collage de tissue
-Réalisation de divers travaux de manutention liés à la production

Horaire de travail : Du lundi au Jeudi 08:00-12:00/12:30-16:30 et Vendredi 08:00-12:00/12:30-15:30

Avantages :

-Prime de présence allant jusqu'à 100€
-Prime de productivité

PROFIL :

Nous recherchons un profil où : Vous possédez obligatoirement dans l'environnement textile ou couture industrielle
Vous possédez une bonne dextérité, précision et sens du détail
Vous possédez une capacité à travailler en autonomie comme en équipe ainsi que de la rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois

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Détail de l’offre

Employé / Employée au courrier (H/F)

Start People

Lieu59 - Halluin
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.59 Euros
Expérience6 Mois
Publication27/08/2026

Description du poste

Pour notre client, acteur reconnu dans le recyclage et la valorisation des déchets, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de tri - Métaux non ferreux H/F pour rejoindre le service « Non Ferreux » sur Halluin


POSTE :
AGENT DE TRI (H/F)
Au sein de l'équipe, vous participez aux différentes opérations de tri, de conditionnement et de transformation simple des matières recyclées :
Aider au déchargement des marchandises entrantes ;
Participer à la pesée des marchandises ;
Effectuer le tri manuel, le classement et le dénombrement des différents métaux non ferreux ;
Découper les grandes pièces à l'aide d'une cisaille crocodile ;
Réaliser le pelage manuel de câbles électriques ;
Effectuer les opérations de manutention nécessaires au poste ;
Maintenir votre poste de travail propre et rangé ;
Veiller à la propreté du chantier autour de votre poste ;
Nettoyer les locaux à l'aide d'une petite balayeuse si vous êtes titulaire du permis B.

PROFIL :
Aucun prérequis particulier n'est demandé !
Une première expérience dans l'industrie, la manutention ou le recyclage est appréciée mais n'est pas indispensable.
Le CACES / permis chariot est un plus, mais n'est pas nécessaire pour débuter.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et souhaitant évoluer vers un poste polyvalent, notamment sur des activités de grue et de bascule.
La maîtrise du français à l'écrit et à l'oral est nécessaire.
Rémunération et avantages12,59 € brut/heure
Base 35 heures par semaine
Prime Non Ferreux : 150 €
Prime de douche : 2 € par jour travaillé
Horaires : 10h-18h avec 1h de pause déjeuner
Vous êtes motivé(e), manuel(le) et souhaitez intégrer une entreprise offrant des possibilités d'évolution ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois

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Détail de l’offre

Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

Tripletta Pizza - Gand

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

Tripletta, c'est une famiglia née à Belleville en 2016, autour d'un four à
bois qui ne s'est jamais éteint. Aujourd'hui, on compte 15 pizzerias
napolitaines à Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Lille, Lyon, Rennes.
et l'aventure est loin d'être finie.


Chez Tripletta, on aime les produits vrais, les équipes soudées, et les
parcours qui bougent.


Les talents, on les repère, on les accompagne, et surtout, on leur laisse
de la place pour grandir.


Tu veux du sérieux sans te prendre au sérieux ? Bienvenue chez Tripletta.


Et justement ! Notre établissement Lillois recherche un COMMIS/PLONGEUR
pour rejoindre l'équipe.


Vos missions principales :

1. Réaliser la plonge ;
2. Réaliser certaines préparations et cuissons
3. Entretenir votre poste de travail ;
4. Entretenir et remettre en place la vaisselle, les ustensiles, etc. ;
5. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.



Profil recherché :

1. Vous disposez d'une première expérience en restauration
2. Rigueur, rapidité d'exécution mais aussi esprit d'équipe sont des
qualités essentielles pour ce poste.



Informations complémentaires :

1. Rémunération : 2101.73 brut par mois
2. Contrat : CDI - 39 heures par semaine
3. Planning : 2 journées en coupure/3 journées en continu
4. Avantages : Repas offerts chaque jour travaillé
5. Rémunération variable : Primes sur objectifs + partage des tips au
pot commun
6. Réduction : -15% sur votre addition en dehors de vos heures de
travail

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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La melt est labellisée

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