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Détail de l’offre

MANAGER DE RAYON POISSONNERIE (H/F)

Intermarché

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication29/08/2026

Description du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.

Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Employé commercial produits frais libre service H/F

U Les Commerçants

Lieu59 - Camphin-en-Pévèle
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/08/2026

Description du poste

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !



- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
- Gestion des stocks / Logistique
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire


Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.


Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h

Contrat : CDI Temps plein

Service : Employé de rayon

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent




Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...


- Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux
- Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer
- Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients

- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement



Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :



- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Hôte de caisse H/F temps partiel

U Les Commerçants

Lieu59 - Camphin-en-Pévèle
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/08/2026

Description du poste

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire
Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !



- Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
- Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse


Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !

Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy




Contrat : CDI Temps plein

Service : Caisse / Accueil

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent






Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...



- Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
- Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
- Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement


Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.



- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Préparateur drive H/F

U Les Commerçants

Lieu59 - Camphin-en-Pévèle
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/08/2026

Description du poste

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic
Le drive, ça reste une affaire d'humain !
Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements.


- Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes
- Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison


Rejoignez un modèle coopératif où chacun compteAvec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies.


Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx

Contrat : CDI Temps plein

Service : Drive / Préparation de commandes

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent





Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...


- Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur
- Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe


Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :



- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux


Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

1 Poste d’assistant de service social (H/F)

FHF

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/08/2026

Description du poste

SPECIFICITE DU SERVICE Le pôle 59I07 est rattaché à l'Établissement Public de Santé Mentale de l'Agglomération Lilloise.

Il est constitué de 3 CMP pour enfants, 1 CMP pour adolescents, 1 hôpital de jour pour enfants souffrant de TSA, 1 CATTP, 1 Unité de psychiatrie périnatale et d'une convention pour la prise en charge d'enfants au sein des services de pédiatrie du Centre Hospitalier de Roubaix.

Le CMP accueille et prend en charge des enfants du secteur de Wattrelos.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (secrétaire, orthophonistes, psychomotriciennes, psychologues, auxiliaire de puériculture), en collaboration avec les CMP et structures des secteurs de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant CONTEXTE DE L'INTERVENTION L'assistant de service social est un professionnel du travail social.

Il exerce dans le cadre d'un mandat et de missions institutionnelles.

Il mène des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles.

L'assistant de service social intervient dans une démarche éthique et déontologique, dans le respect de l'altérité et de la singularité de la personne et du collectif.

Il instaure une relation visant à favoriser la participation des personnes dans l'accompagnement social individuel et collectif.

Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'assistant de service social accomplit des actes professionnels engageant sa responsabilité par ses choix et ses prises de décision, qui tiennent compte de la loi, des politiques sociales et de l'intérêt des personnes.

L'assistant de service social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes, avec lesquels il travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Dans ce cadre, l'assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.

Son intervention vise autant l'autonomie que l'inclusion sociale, le maintien ou le développement des solidarités ou des liens sociaux, l'éducation à la citoyenneté QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous êtes titulaire du D.E.A.S.S.

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous portez un intérêt particulier à la santé mentale et vous avez une connaissance sémiologique de l'enfant et de l'adolescent Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous faites preuve de discrétion et êtes soucieux de la confidentialité et du respect du secret médical.

Vous prenez en compte l'enfant et sa famille dans sa globalité, vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'évaluation, d'aide, de conseil et de prévention.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, dossier patient informatisé, messagerie).

Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité.

Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe :
dialogue, consensus, argumentation, construction de projets Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles.

ACTIVITES ET MISSIONS Accompagnement psychosocial, travail de liaison et de partenariat Accompagnement des familles sur un plan administratif.

Mise en uvre des projets d'orientation vers les différentes structures médico-sociales adaptées aux besoins des enfants et adolescents suivis Participation à la mise en place d'action de prévention et de protection de l'enfance Identification et recensement des besoins des usagers.

Mise en uvre des relations fonctionnelles nécessaires avec les différentes structures du parcours de soins des usagers.

Transmission des informations, mise à jour et archivage du dossier patient.

Rédaction d'écrits professionnels :
rapports, informations préoccupantes, signalements Participation au binôme d'accueil des nouvelles demandes Possibilité de participer à des ateliers thérapeutiques dans le cadre du CATTP CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Connaissance du projet et du dispositif de soins du secteur dans un souci d'orientation Connaissance ...

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Psychomotricien (H/F)

FHF

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/08/2026

Description du poste

L'EPDSAE, créé en 1982 par le Départ0ement du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France.

Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département.

L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité.

Il uvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité).

Chaque année, plus de 5700 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE.

À travers 62 métiers, ce sont 1896 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public.

Le/la psychomotricien(ne) contribue, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation et à l'accompagnement des enfants, des adolescents, présentant une surdité ou des troubles du neurodéveloppement du langage.

Handicaps susceptibles d'avoir un impact sur le développement psychomoteur, sensoriel, cognitif, relationnel et communicationnel.

Son intervention vise à favoriser le développement des compétences de l'enfant, son autonomie, son bien-être et sa participation aux différents environnements de vie.

Dans le contexte spécifique du SESSAD, le/la psychomotricien(ne) inscrit son intervention dans une approche fonctionnelle, en prenant en compte l'enfant dans sa globalité, son environnement familial, scolaire et social ainsi que ses modalités de communication.

Il/elle participe à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du Projet Personnalisé de l'enfant.

Temps de travail / quotité :
100 % Droits à congés :
25+2 CA, 2x4 CD, 20 RTT Horaires :
Horaire de journée du lundi au vendredi, quelques samedis travaillés par an, selon le calendrier d'ouverture Lieu d'exercice :
Territoire sud :
maubeugeois, valenciennois + Ronchin Accompagnement, séances de rééducation en psychomotricité sur le lieu de vie de l'enfant (établissement scolaire, domicile, ).

Magaly RIBAUCOURT Adjointe de direction

Contrat :
CDI

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Ingénieur(e) DevOps – Infrastructure – Lille (H/F)

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication29/08/2026

Description du poste

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.The world is how we shape it Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr
Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Au sein de l'entité Digital Platform Services, vous intégrez l'agence de Lille composée de 75 collaborateurs ainsi qu'une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.
Votre rôle et vos missions :Vous faites partie d'une équipe de spécialistes multidisciplinaires (system team) avec une connaissance approfondie des technologies Cloud, de l'infrastructure et des contraintes applicatives :Vous déployez et assurer la maintenance :Vous êtes responsable du déploiement agile de l'infrastructure demandée par les équipes de développementVous êtes en charge de la maintenance opérationnelle et sécuritaire, avec surveillance et optimisation des performances des infrastructuresVous participez aux projets et au pilotage :Vous participez activement aux phases d'analyse et de design des projets, incluant le PI planning et les SprintsVous définissez des outils, des procédures et des règles permettant la réussite des déploiements d'infrastructure en production pour les nouvelles fonctionnalités applicativesVous identifiez et évaluez de façon préventive des risques sur les infrastructuresVous automatisez et gérez les incidents :Vous accompagnez les équipes projets dans la conception et l'intégration des briques techniques d'infrastructuresVous êtes en charge du support et maintien des infrastructures et des briques techniques, gestion des incidents complexes et critiquesVous gérez des escalades vers les équipes de développement, vous êtes l'interface locale de l'équipe clientVous êtes force de propositions et mise en œuvre des axes d'automatisation et de CICD via des outils comme Terraform, Ansible et CloudFormationVous animez et accompagnez l'innovation :Vous participez aux comités techniques et à la veille technologique en continuVous accompagnez des équipes projets dans la conception et l'intégration des nouvelles solutions techniques d'infrastructures.Vous avez un rôle de référent(e), vous êtes force de propositions et d'innovation au sein des équipesSelon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives.Votre environnement technique peut être composé de :Intégration Continue : GitLab, Nexus, JenkinsAutomatisation : Ansible, Ansible Tower, TerraformConteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShiftEnvironnement DevOps : CI/CD avec Ansible, Terraform, Docker, Cloud (AWS, Azure, Google, OVHcloud, Outscale)Environnement Technologique : Microsoft, Linux, VmWare, Hyper-VCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.)QualificationsVotre p...

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Business Analyst Assurance Vie / KELIA – Services Financiers – Lille (H/F)

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication29/08/2026

Description du poste

Company DescriptionSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Job DescriptionVotre futur environnement de travailVous rejoignez nos équipes spécialisées Assurance Vie et Épargne. Au sein de projets menés pour de grands acteurs du secteur, vous intervenez autour de la solution KELIA sur des activités aussi bien de conception fonctionnelle, d'évolution applicative, de maintenance que d'accompagnement des métiers.Votre rôle et vos missionsEn tant que Business Analyst, vous intervenez comme interface entre les utilisateurs, les équipes métiers et les équipes de réalisation.À ce titre, vous :Recueillez et analysez les besoins fonctionnels ;Animez les ateliers avec les interlocuteurs métier ;Rédigez les spécifications fonctionnelles et les user stories ;Accompagnez le paramétrage de la solution KELIA ;Participez aux phases de recette et de validation ;Assurez le suivi des incidents et des demandes d'évolution ;Contribuez aux activités de maintenance et d'amélioration continue ;Accompagnez les utilisateurs dans l'adoption des solutions mises en œuvre ;Collaborez avec les équipes de développement et de production afin de garantir la qualité des livraisons.QualificationsVotre profilDiplômé(e) d'un Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Business Analyst, Consultant Fonctionnel ou MOA.Vous disposez idéalement :D'une connaissance du secteur de l'Assurance Vie, de l'Épargne ou de la Retraite ;D'une expérience sur des activités de build et/ou de run ;D'une capacité à comprendre et formaliser les besoins métier ;D'une expérience de l'animation d'ateliers et du pilotage de recettes ;D'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'analyse.La connaissance de la solution KELIA est fortement appréciéeAdditional InformationUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d'expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore.)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Développeur Fullstack Senior Java / Angular – Services Financiers – Lille (H/F)

Forums Talents Handicap

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/08/2026

Description du poste

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteL'équipeIntégré(e) à une équipe projet Agile dédiée aux Services Financiers, le ou la développeur(se) intervient au sein d'un collectif pluridisciplinaire composé de développeurs, business analysts et chefs de projet.
L'équipe travaille sur des applications cœur de métier, à forts enjeux fonctionnels et techniques, pour des clients bancaires et assurantiels.
Le poste s'inscrit dans un environnement collaboratif, avec un encadrement de proximité et des échanges réguliers avec les parties prenantes métier et techniques.Environnement de travailLes projets s'inscrivent dans des contextes long terme, orientés transformation et évolution des systèmes d'information financiers.
Les développements sont réalisés en méthodologie Agile, avec une attention particulière portée à la qualité du code, à la maintenabilité et à la performance.
Le développeur fullstack évolue en interaction étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles.La tâcheEn tant que Développeur(se) Fullstack Senior Java / Angular, les tâches principales sont les suivantes :Conception et développement d'applications Java / AngularParticipation aux phases de cadrage et de conception techniqueContribution à la qualité du code et au respect des bonnes pratiques de développementParticipation aux revues de code et à l'amélioration continueContribution aux phases de tests et de déploiementTravail en collaboration étroite avec les équipes projet et métiersParticipation aux cérémonies AgilesL'environnement technologique est principalement orienté Java / Angular, sur des architectures modernes et industrialisées.QualificationsCompétences techniquesExpérience confirmée (minimum 5 ans) en développement Java, avec une pratique significative du fullstack Java / AngularBonne maîtrise des bonnes pratiques de développement (qualité de code, maintenabilité, performance)Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexesExpérience en environnement AgileCompétences comportementalesBon esprit d'analyse et de synthèseBon relationnel et sens du collectifCapacité à prendre des initiatives et proposer des solutionsCuriosité, rigueur et volonté d'amélioration continueLanguesAnglais et français professionnel, permettant d'évoluer dans un contexte projet internationalInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Postuler à cette offre Je me pré-inscris à la MELT
Détail de l’offre

Chargé(e) de recrutement h/f – Lille (H/F)

Forum Jobs

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 22800.0 Euros à 27600.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Forum Jobs Lille recrute son(sa) futur(e) Consultant(e) en Recrutement Vous aimez relever des défis, créer des opportunités et mettre les bonnes personnes au bon endroit ?
Vous avez le sens du contact, la fibre commerciale et l'envie d'évoluer dans un métier où aucune journée ne se ressemble ?
Alors nous avons probablement le poste qu'il vous faut.
Votre mission Développer et fidéliser nos clients - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché.
- Conseiller et accompagner nos clients dans leurs recrutements.
- Construire des relations durables (même quand le client cherche "quelqu'un pour demain matin").
Recruter et accompagner nos intérimaires - Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Sourcer, sélectionner et rencontrer les candidats.
- Assurer le suivi des missions et des intérimaires.
- Réaliser les contrats, avenants et formalités d'embauche.
- Collecter et saisir les relevés d'heures.
- Contrôler les éléments liés à la paie.
En résumé : vous accompagnez le candidat du premier entretien jusqu'à la fin de sa mission.
Développer la visibilité de Forum Jobs - Participer à la promotion de notre marque employeur.
- Représenter l'agence lors de forums, job datings et événements emploi.
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation.
Aller sur le terrain Parce qu'un bon recruteur connaît aussi la réalité des postes qu'il propose :
- Réaliser des visites en entreprise et sur chantier.
- Participer à des actions de prévention sécurité.
- Sensibiliser les intérimaires aux bonnes pratiques de sécurité.
Chez nous, le recrutement, ce n'est pas seulement derrière un écran.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prêt(e) à relever le défi ? Votre profil - Formation Bac +2 / Bac +3 minimum.
- Vous aimez le contact humain et les challenges.
- Vous savez écouter, convaincre et créer une relation de confiance.
- Vous êtes organisé(e), autonome et réactif(ve).
- Vous gardez le sourire, même quand un candidat vous annonce à 8h00 qu'il ne viendra finalement pas à son entretien de 8h30.
Une expérience dans le recrutement, l'intérim, les ressources humaines ou le développement commercial est un véritable plus.
Ce que nous vous offrons - Un poste varié mêlant recrutement, commercial, RH et terrain.
- Une réelle autonomie dans vos missions.
- Des formations pour développer vos compétences.
- Une équipe à taille humaine, dynamique et solidaire.
- Une mutuelle performante.
- Des tickets restaurant.
- Un téléphone et un ordinateur professionnels.
- Du café à volonté (ou presque).
Une entreprise engagée Chez Forum Jobs, nous ne faisons pas que recruter.
Nous nous engageons chaque jour pour la sécurité, la santé et l'environnement, avec un objectif clair : zéro accident.
Dans ce cadre, vous pourrez être amené(e) à :
- Animer des causeries sécurité.
- Participer à des petits-déjeuners sécurité avec nos clients.
- Réaliser des visites sur chantier ou en entreprise.
- Sensibiliser les intérimaires aux bonnes pratiques de prévention.
Parce qu'un bon recruteur ne se contente pas de trouver le bon candidat : il veille aussi à ce qu'il travaille dans les meilleures conditions et rentre chez lui en toute sécurité.
Dans le cadre de notre démarche RSE, nous favorisons l'inclusion, l'égalité des chances, le bien-être au travail et les initiatives locales qui ont du sens.
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Forum Jobs, vous ne gérez pas seulement des recrutements.
Vous accompagnez des parcours professionnels, développez des partenariats durables et contribuez chaque jour à la réussite de vos candidats et de vos clients.
Envie de tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant. Promis, nous ne recherchons pas un mouton à cinq pattes. Juste une personne motivée qui a envie de faire la différence.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Conseiller commercial sédentaire assurance 59 (h/f) (H/F)

NEXTGEN RH

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 35000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de nos recrutements récurrents pour le secteur, nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la protection des biens et des personnes pour les artisans et commerçants du secteur alimentaire.
Nous recrutons un(e) :
Conseiller commercial sédentaire assurance h/f)
CDI - LILLE (59) - 26/35K€ à temps partiel (80%).



Vos missions :
- Atteindre vos objectifs de vente en développant et fidélisant votre portefeuille via des appels entrants et sortants, tout en prospectant de nouveaux sociétaires.
- Déployer les actions définies dans le plan Marketing et Commercial.
- Gérer l'ensemble du back-office : suivi et traitement des dossiers en lien avec les services du siège.
- Contribuer au développement de votre binôme en organisant des rendez-vous qualifiés avec des clients et prospects, artisans et commerçants du secteur alimentaire

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante commerciale et justifiez d'une première expérience similaire et dans le secteur assurantiel ( critère obligatoire). Vous vous intéressez à la protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille. Organisé(e), proactif(ve) et à l'aise dans la communication, vous savez prendre des initiatives et vous adapter.
Malheureusement, nous ne pourrons pas retenir votre candidature pour ce poste si vous n'avez pas d'expérience dans le secteur assurantiel ou bancaire et dans un poste similaire. Il s'agit d'une exigence spécifique de notre client à laquelle nous ne pouvons pas déroger.

Cadre contractuel et avantages :
- CDI 80% statut cadre ou ETAM
- Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille
- Titres-restaurants
- Épargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)
- Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages
- Un équilibre vie pro/perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés
- Home office
- Primes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu'à 12 000 € bruts annuels, en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1)


Processus de recrutement :

NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement
3/ Entretien avec notre client.
Nous attendons avec impatience votre candidature.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Technicien de Maintenance Confirmé (F/H)

APPART'CITY Lille Grand Palais

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 2184.05 Euros à 2184.05 Euros
ExpérienceExpérience exigée
Publication29/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Votre mission au quotidien ...
Rattaché à votre Directeur de service, le Technicien de Maintenance a pour mission d'assurer la pérennité de l'ensemble des installations de l'établissement en assurant une maintenance préventive et curative ainsi que les réparations nécessaires, dans le respect des directives qui lui seront données. Il veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'Appart'City et assure l'entretien et le maintien en bon état des locaux techniques (atelier, chaufferie...).
Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Assurer divers travaux de maintenance du bâtiment (maçonnerie, peinture, revêtement de sol, couverture, menuiserie-serrurerie, vitrerie) dans les parties communes et parties privatives,
- Entretenir les abords extérieurs des Appart'City,
- Effectuer toute la maintenance pour les secteurs suivants : Electricité / Plomberie / Climatisation Ventilation Chauffage / Réseau d'eau / Cuisine / Sécurité / Courants faibles / Piscine / Parties privatives,
- Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des prestataires techniques extérieurs,
- Procéder aux relevés énergétique et assurer le respect des procédures sur site en matière d'économies d'énergies,
- Planifier et tracer les interventions via une GMAO
- Informer la direction de toute anomalie technique ou non-conforme et les noter directement dans le dossier client ou dans le cahier de maintenance,
- Etre le garant de la qualité de la prestation d'hébergement par son travail sur la propreté, la maintenance et l'accompagnement,
- Effectuer le suivi des VTA (vérifications Techniques Annuelles),
- Se rendre disponible lors de visite périodique du Bureau de Contrôle et effectuer les levées des éventuelles réserves lorsque cela sera nécessaire.
Le tout en incarnant et véhiculant les valeurs de notre groupe auprès des collaborateurs et de nos clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui retiendra notre attention dans votre profil ...
- Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain,
- Compétent en électricité, plomberie mais aussi tous les autres corps d'état (menuiserie, peinture, etc.),
- Sens des responsabilités, polyvalence et dynamisme.
- Maîtrise ou expérience dans l'utilisation d'une GMAO.
Le petit + : acquisition de l'Habilitation Electrique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe avec des opportunités d'évolution,
- Des formations continues pour développer vos compétences,
- Un environnement dynamique et une expérience humaine.
Modalités et avantages ...
- CDI à 35h à pourvoir dès à présent,
- Rémunération attractive : 2184,05€ mensuels bruts,
- Carte tickets restaurants (10€/jour, pris en charge à 60%),
- Mutuelle avantageuse,
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%,
- Accès à notre comité social et économique.
Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Le parcours de recrutement ...
Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique suivi d'un entretien.

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Babysitter 6h/ semaine F/H

Kangourou Kids

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Envie de mettre ta créativité et ton dynamisme au service des enfants ? Le contact avec les enfants a toujours été naturel pour toi ?
Nous sommes à la recherche de nounous afin de venir à la rescousse de nos familles pour garder leurs enfants. Deviendras-tu leur héros / héroïne ?
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 130 agences en France, un acteur incontournable de ce secteur.
Nous recherchons des babysitters / nounous pour l' année scolaire 2026-2027 sur l'ensemble de la Métropole Lilloise.
Tes supers-pouvoirs :
- Le retard ne fait pas partie de ton vocabulaire, tu arrives toujours à anticiper les situations quand tu le peux.
- Tu regorges d'idées d'activités à proposer aux enfants de façons actives.... un peu comme le sac sans fond de Mary Poppins
- Tu es une personne sur qui on peut compter, c'est TOI le super-héros/ super-héroïne.
- Tu es disponible en sortie d'école pour chercher les enfants, les Lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30. Postes à pourvoir sur Lambersart;
- Idéalement, tu as une première expérience dans le domaine de la garde d'enfant.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tes missions:
- Accompagnement des enfants de la crèche et/ou école au domicile des parents ;
- Préparation du super-goûter ;
- Organisation des activités adaptées à l'âge des enfants ;
- Si tu cherches d'autres missions pour ton planning de super-héros/ héroïne, nous pourrons te proposer des missions complémentaires en fonction de tes disponibilités (mercredi / matins).
Tes avantages :
- un contrat en CDI à temps partiel ;
- la participation aux frais de transport ;
- la prise en charge d'une mutuelle avantageuse, pour que nos supers-héros puissent rester en forme sans problème
- l'accès au comité d'entreprise ;
- un accompagnement par notre Coordinatrice Petite Enfance et des formations régulières pour renforcer tes pouvoirs;
- une aide à tes éventuelles difficultés quotidiennes avec une assistante sociale à ton écoute.
Envie de nous rejoindre ? Dans ce cas, n'hésite pas à postuler à notre annonce pour que ta candidature soit transmise en un éclair à notre service recrutement.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Nounou – Babysitting 6h / semaine F/H

Kangourou Kids

Lieu59 - Madeleine
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Envie de mettre ta créativité et ton dynamisme au service des enfants ? Le contact avec les enfants a toujours été naturel pour toi ?
Nous sommes à la recherche de nounous afin de venir à la rescousse de nos familles pour garder leurs enfants. Deviendras-tu leur héros / héroïne ?
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 130 agences en France, un acteur incontournable de ce secteur.
Nous recherchons des babysitters / nounous pour l' année scolaire 2026-2027 sur l'ensemble de la Métropole Lilloise.
Tes supers-pouvoirs :
- Le retard ne fait pas partie de ton vocabulaire, tu arrives toujours à anticiper les situations quand tu le peux.
- Tu regorges d'idées d'activités à proposer aux enfants de façons actives.... un peu comme le sac sans fond de Mary Poppins
- Tu es une personne sur qui on peut compter, c'est TOI le super-héros/ super-héroïne.
- Tu es disponible en sortie d'école pour chercher les enfants les lundis, mardis, jeudis de 16h20 à 18h20. Postes à pourvoir sur La Madeleine ;
- Idéalement, tu as une première expérience dans le domaine de la garde d'enfant.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tes missions:
- Accompagnement des enfants de la crèche et/ou école au domicile des parents ;
- Préparation du super-goûter ;
- Organisation des activités adaptées à l'âge des enfants ;
- Si tu cherches d'autres missions pour ton planning de super-héros/ héroïne, nous pourrons te proposer des missions complémentaires en fonction de tes disponibilités (mercredi / matins).
Tes avantages :
- un contrat en CDI à temps partiel ;
- la participation aux frais de transport ;
- la prise en charge d'une mutuelle avantageuse, pour que nos supers-héros puissent rester en forme sans problème
- l'accès au comité d'entreprise ;
- un accompagnement par notre Coordinatrice Petite Enfance et des formations régulières pour renforcer tes pouvoirs;
- une aide à tes éventuelles difficultés quotidiennes avec une assistante sociale à ton écoute.
Envie de nous rejoindre ? Dans ce cas, n'hésite pas à postuler à notre annonce pour que ta candidature soit transmise en un éclair à notre service recrutement.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Responsable de mission audit H/F

FITECO

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 42000.0 Euros à 46000.0 Euros
ExpérienceExpérience exigée
Publication29/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Saint-Cyr-sur-Loire !


Notre bureau de Lille renforce son pôle audit et recherche un Responsable de mission Audit H/F, prêt à s'impliquer dans des missions à forte valeur ajoutée, aux côtés d'un commissaire aux comptes.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique et motivée. Votre contribution sera précieuse pour la réussite collective !



Vos principales missions :
- Piloter les missions d'audit de la phase de préparation jusqu'à la finalisation des dossiers
- Planifier les interventions et organiser les travaux de l'équipe sur le terrain
- Superviser la réalisation des travaux d'audit et assurer la revue des dossiers
- Examiner les comptes, analyser les processus et apprécier les zones de risques
- Identifier les points d'attention comptables, financiers, fiscaux et de contrôle interne
- Encadrer les auditeurs juniors et seniors sur les missions, avec un accompagnement technique au quotidien
- Sécuriser le respect de la méthodologie d'audit, des normes professionnelles et des délais
- Rédiger les notes de synthèse, formaliser les conclusions et préparer les projets de rapports
- Préparer et participer aux restitutions auprès des clients, avec l'appui du manager ou de l'associé
- Être l'interlocuteur opérationnel des clients sur le suivi des missions et la collecte des informations
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, outils et supports d'audit de l'équipe.



Vos avantages
Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?
Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients.
Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.
Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.
Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.
Votre expertise compte. Votre avis aussi !

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en comptabilité et finance (Master CCA, DSCG, Ecole de commerce,...)
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en audit légal en cabinet.
- Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre implication et votre capacité d'adaptation, vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'une forte capacité d'organisation.
- Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d'esprit critique et avez le sens de l'initiative.

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Babysitting 4h/ semaine F/H

Kangourou Kids

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Envie de mettre ta créativité et ton dynamisme au service des enfants ? Le contact avec les enfants a toujours été naturel pour toi ?
Nous sommes à la recherche de nounous afin de venir à la rescousse de nos familles pour garder leurs enfants. Deviendras-tu leur héros / héroïne ?
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 130 agences en France, un acteur incontournable de ce secteur.
Nous recherchons des babysitters / nounous pour l' année scolaire 2026-2027 sur l'ensemble de la Métropole Lilloise.
Tes supers-pouvoirs :
- Le retard ne fait pas partie de ton vocabulaire, tu arrives toujours à anticiper les situations quand tu le peux.
- Tu regorges d'idées d'activités à proposer aux enfants de façons actives.... un peu comme le sac sans fond de Mary Poppins
- Tu es une personne sur qui on peut compter, c'est TOI le super-héros/ super-héroïne.
- Tu es disponible en sortie d'école pour chercher les enfants les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30. Postes à pourvoir sur Lille ;
- Idéalement, tu as une première expérience dans le domaine de la garde d'enfant.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tes missions:
- Accompagnement des enfants de la crèche et/ou école au domicile des parents ;
- Préparation du super-goûter ;
- Organisation des activités adaptées à l'âge des enfants ;
- Si tu cherches d'autres missions pour ton planning de super-héros/ héroïne, nous pourrons te proposer des missions complémentaires en fonction de tes disponibilités (mercredi / matins).
Tes avantages :
- un contrat en CDI à temps partiel ;
- la participation aux frais de transport ;
- la prise en charge d'une mutuelle avantageuse, pour que nos supers-héros puissent rester en forme sans problème
- l'accès au comité d'entreprise ;
- un accompagnement par notre Coordinatrice Petite Enfance et des formations régulières pour renforcer tes pouvoirs;
- une aide à tes éventuelles difficultés quotidiennes avec une assistante sociale à ton écoute.
Envie de nous rejoindre ? Dans ce cas, n'hésite pas à postuler à notre annonce pour que ta candidature soit transmise en un éclair à notre service recrutement.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Intérim - 1 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Grutier / Grutière (H/F)

Start People

  • Lieu59 - Halluin
  • SalaireHoraire de 12.81 Euros à 12.81 Euros
Détail de l’offre

Grutier / Grutière (H/F)

Start People

Lieu59 - Halluin
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.81 Euros à 12.81 Euros
Expérience6 Mois
Publication29/08/2026

Description du poste

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du recyclage et de la valorisation des matériaux, un Grutier / Conducteur d'engins - Pelle hydraulique H/F sur Halluin
Vous intervenez sur site afin d'assurer les opérations de manutention, de tri, d'approvisionnement et de chargement des matériaux.


POSTE :
GRUTIER (H/F)
Sous la responsabilité du responsable de site, vous serez amené(e) à :
-Respecter les consignes de sécurité, les instructions du responsable et les procédures en vigueur sur le site.
-Conduire une pelle hydraulique et différents engins de chantier selon les autorisations et CACES détenus.
-Approvisionner les installations de tri, la cisaille et la presse.
-Utiliser une pelle hydraulique équipée de différents accessoires : grappin, cisaille, aimant, bac à sable, etc.
-Réaliser les opérations de tri et de manutention, manuellement ou à l'aide d'engins.
-Assurer le conditionnement, le stockage et le rechargement des produits destinés à l'expédition.
-Utiliser, selon vos habilitations, différents engins : grue auxiliaire, chargeuse, mini-chargeuse, mini-pelle, chariot élévateur, nacelle ou chariot télescopique.
-Effectuer la maintenance et les dépannages de premier niveau des engins confiés.
-Participer au nettoyage et au maintien de la propreté du chantier.
-Faire preuve de polyvalence afin de contribuer au bon fonctionnement du site.

PROFIL :

-Vous êtes titulaire du CACES R482, catégorie B1 (pelle hydraulique).
-Vous avez une expérience dans la conduite d'une pelle équipée d'un grappin.
-Une connaissance des différents types de métaux serait un véritable atout.
-Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement industriel.
-Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, réactive et ayant le sens des responsabilités.
-Vous disposez d'un bon relationnel et savez faire preuve d'initiative.
-La polyvalence et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour ce poste.
Informations pratiquesRémunération : 12,81 € brut/heure + 2 € de prime de douche
Horaires : 7h00 - 17h00, sur 4 jours
Temps de travail : 35 heures/semaine
Avantages : Ticket restaurant de 11 € à partir de 6 mois d'ancienneté.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois

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Détail de l’offre

Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations de froid et climatisation (H/F)

Start People

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.74 Euros
Expérience2 An(s)
Publication29/08/2026

Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
POSEUR DE GAINES (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un GAINEUR (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la climatisation.
Vos missions si vous l'acceptez :

-Réaliser la pose, l'assemblage et le montage de gaines de ventilation
-Lire et interpréter des plans et schémas d'installation
-Effectuer les découpes, ajustements et fixations des gaines
-Assurer l'étanchéité et la qualité des raccordements
-Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier

PROFIL :
Profil recherché :

-Permis B
-CACES NACELLE
-Expériences significatives dans le gainage de ventilation
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Ingénieur Logiciel DevOps et Infrastructure (H/F)

NEW NET 3D

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/08/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.

The world is how we shape it

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr
Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Description du poste

L'opportunité à saisir !

Au sein de l'entité Digital Platform Services, vous intégrez l'agence de Lille composée de 75 collaborateurs ainsi qu'une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant.

Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.


Votre rôle et vos missions :

Vous faites partie d'une équipe de spécialistes multidisciplinaires (system team) avec une connaissance approfondie des technologies Cloud, de l'infrastructure et des contraintes applicatives Vous déployez et assurer la maintenance Vous êtes responsable du déploiement agile de l'infrastructure demandée par les équipes de développement Vous êtes en charge de la maintenance opérationnelle et sécuritaire, avec surveillance et optimisation des performances des infrastructures
* Vous participez aux projets et au pilotage Vous participez activement aux phases d'analyse et de design des projets, incluant le PI planning et les Sprints Vous définissez des outils, des procédures et des règles permettant la réussite des déploiements d'infrastructure en production pour les nouvelles fonctionnalités applicatives Vous identifiez et évaluez de façon préventive des risques sur les infrastructures
* Vous automatisez et gérez les incidents Vous accompagnez les équipes projets dans la conception et l'intégration des briques techniques d'infrastructures Vous êtes en charge du support et maintien des infrastructures et des briques techniques, gestion des incidents complexes et critiques Vous gérez des escalades vers les équipes de développement, vous êtes l'interface locale de l'équipe client Vous êtes force de propositions et mise en œuvre des axes d'automatisation et de CICD via des outils comme Terraform, Ansible et CloudFormation
* Vous animez et accompagnez l'innovation Vous participez aux comités techniques et à la veille technologique en continu Vous accompagnez des équipes projets dans la conception et l'intégration des nouvelles solutions techniques d'infrastructures Vous avez un rôle de référent(e), vous êtes force de propositions et d'innovation au sein des équipes

Selon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives.

Votre environnement technique peut être composé de Intégration Continue : GitLab, Nexus, Jenkins
* Automatisation : Ansible, Ansible Tower, Terraform
* Conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift
* Environnement DevOps : CI/CD avec Ansible, Terraform, Docker, Cloud (AWS, Azure, Google, OVHcloud, Outscale)
* Environnement Technologique : Microsoft, Linux, VmWare, Hyper-V

Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
* Des centaines de formations pour développer vos co

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Business Analyst AMOA Assurance et Prévoyance (H/F)

NEW NET 3D

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication29/08/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Company Description

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.

Job Description

Votre futur environnement de travail

Vous rejoignez nos équipes spécialisées Assurance Vie et Épargne. Au sein de projets menés pour de grands acteurs du secteur, vous intervenez autour de la solution KELIA sur des activités aussi bien de conception fonctionnelle, d'évolution applicative, de maintenance que d'accompagnement des métiers.

Votre rôle et vos missions

En tant que Business Analyst, vous intervenez comme interface entre les utilisateurs, les équipes métiers et les équipes de réalisation.

À ce titre, vous Recueillez et analysez les besoins fonctionnels Animez les ateliers avec les interlocuteurs métier Rédigez les spécifications fonctionnelles et les user stories Accompagnez le paramétrage de la solution KELIA Participez aux phases de recette et de validation Assurez le suivi des incidents et des demandes d'évolution Contribuez aux activités de maintenance et d'amélioration continue Accompagnez les utilisateurs dans l'adoption des solutions mises en œuvre Collaborez avec les équipes de développement et de production afin de garantir la qualité des livraisons.
Qualifications

Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Business Analyst, Consultant Fonctionnel ou MOA.

Vous disposez idéalement D'une connaissance du secteur de l'Assurance Vie, de l'Épargne ou de la Retraite D'une expérience sur des activités de build et/ou de run D'une capacité à comprendre et formaliser les besoins métier D'une expérience de l'animation d'ateliers et du pilotage de recettes D'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'analyse.

La connaissance de la solution KELIA est fortement appréciée

Additional Information
* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
* La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.
* L'opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d'expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore.)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

SCALERS

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 31200.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication29/08/2026

Description du poste

Description du poste Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie sur les véhicules.***Diagnostiquer les déformations sur les véhicules accidentés.***Réaliser les interventions nécessaires sur les éléments de structure et éléments soudés.***Effectuer les travaux de préparation et de remise en état avant peinture.***Contrôler la conformité des travaux réalisés et effectuer les retouches nécessaires.***Garantir un niveau de finition conforme aux standards de qualité attendus.***Respecter les procédures internes : ordres de réparation, normes qualité, utilisation des EPI et tri des déchets.***Veiller à l'entretien et à la bonne organisation de son poste de travail.

Description du profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation en carrosserie et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

La maîtrise des interventions sur éléments soudés est indispensable.

Rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se), vous maîtrisez les différents procédés de carrosserie et accordez une importance particulière à la qualité des finitions et à la satisfaction client.

Vous souhaitez rejoindre un environnement automobile structuré dans lequel vous pourrez mettre à profit votre expertise technique et continuer à développer vos compétences.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Juriste d’affaires (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Mouvaux
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Vos missions:


En tant que véritable référent juridique, vous accompagnez les clients du cabinet dans la structuration et le pilotage de leurs projets en garantissant la sécurité juridique de leurs opérations. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes:


Réalisation des formalités juridiques courantes (approbation des comptes) ainsi que des opérations exceptionnelles: créations de sociétés, reprises, cessions de fonds de commerce, rédaction de baux commerciaux, modifications statutaires, changements de dirigeants, contrats divers, etc.


Veille juridique régulière afin d'assurer une conformité constante aux évolutions légales et réglementaires


Conseil personnalisé auprès de la clientèle sur leurs problématiques juridiques : analyse, recommandations et accompagnement opérationnel


Encadrement et montée en compétences d'un juriste junior


Notre client recherche un profil concerné, force de proposition, souhaitant contribuer à l'amélioration des process internes et au développement stratégique du pôle juridique du cabinet.

Description du profil :

Votre profil:


Issu(e) d'une formation supérieure en droit des sociétés ou droit des affaires (Master), vous disposez d'une expérience d'au moins 6 ans en droit des sociétés, idéalement acquise en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable. Cette expérience vous permet d'intervenir de manière autonome aussi bien sur les opérations juridiques courantes que sur des dossiers plus complexes.


Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre professionnalisme.À l'écoute, pédagogue, et investi(e), vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de conduire vos missions de manière autonome.


Intéressé(e) par ce poste? N'hésitez plus, postulez dès maintenant! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Juriste social / sociale (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Croix
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication29/08/2026

Description du poste

Description du poste :

En véritable garant des questions juridiques sociales de notre client, vous apportez votre expertise métier au sein d'une équipe de 4 personnes. Sous la supervision de l'avocat, votre poste englobe les missions suivantes:


Accompagner et conseiller les clients du Cabinet dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives


Gestion de toutes les problématiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale


Rédaction des contrats de travail et avenant, ruptures conventionnelles, licenciements


Management d'un assistant juridique


Vous travaillez en étroite collaboration avec les conseillers de gestion, comptables et services transverses (droit social).

Description du profil :

Titulaire d'un BAC+5 tel qu'un Master en Droit (idéalement en Droit Social), vous valorisez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'Expertise-Comptable ou d'Avocats à un poste similaire.


Nous recherchons une personne ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Dynamique et adaptable, vos qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver. Ce poste peut être évolutif.


Rejoignez-nous ! Vos candidatures seront étudiées avec la plus grande attention. La confidentialité de votre démarche est assurée.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Juriste social / sociale (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Mons-en-Barœul
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication29/08/2026

Description du poste

Description du poste :

En véritable garant des questions juridiques sociales de notre client, vous apportez votre expertise métier au sein d'une équipe de 4 personnes. Sous la supervision de l'avocat, votre poste englobe les missions suivantes:


Accompagner et conseiller les clients du Cabinet dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives


Gestion de toutes les problématiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale


Rédaction des contrats de travail et avenant, ruptures conventionnelles, licenciements


Management d'un assistant juridique


Vous travaillez en étroite collaboration avec les conseillers de gestion, comptables et services transverses (droit social).

Description du profil :

Titulaire d'un BAC+5 tel qu'un Master en Droit (idéalement en Droit Social), vous valorisez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'Expertise-Comptable ou d'Avocats à un poste similaire.


Nous recherchons une personne ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Dynamique et adaptable, vos qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver. Ce poste peut être évolutif.


Rejoignez-nous ! Vos candidatures seront étudiées avec la plus grande attention. La confidentialité de votre démarche est assurée.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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La melt est labellisée

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