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Détail de l’offre

Chargé de projets F/H

Ekkoïa

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet Ecologue pour rejoindre notre agence de Lille.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes, et sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous aurez pour principaux objectifs d'assurer des missions de conseil en écologie urbaine.

Vos missions principales sur tous les types de projets immobiliers :
- réaliser les études et diagnostics écologiques ;
- accompagner les démarches réglementaires et environnementales (études d'impacts, études d'incidences sur Natura 2000, démarches ERC, études zones humides, dossiers CNPN) ;
- réaliser le suivi des certifications biodiversité BIODIVERCITY et EFFINATURE (livrables, réunions, visites chantier, etc.) ;
- conseiller les maîtres d'ouvrage et les équipes de conception ;
- participer au développement de l'activité et de notre expertise.

Ces missions vous permettront d'appréhender l'approche biodiversité et de valoriser des espèces faunes / flores dans un contexte immobilier qui se doit désormais de prendre en considération ces enjeux environnementaux.

Votre compréhension et votre connaissance des milieux naturels seront autant d'atouts pour appuyer vos compétences vis-à-vis de nos clients.
Ces missions pourront être englobées dans des démarches globales de qualité environnementale de la construction, démarches libres ou certifiées, en logements ou en tertiaire, nationale ou internationale.

Diplômes : niveau Bac +5 dans le domaine de l'écologie des populations et biodiversité

Expérience : 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine de l'écologie et de la construction, en conception et en chantier

Savoir-être et savoir-faire :
- maîtrise du SIG (QGIS),
- autonomie et initiatives,
- sens de l'organisation,
- rédaction et synthèse,
- écoute, conseil client,
- capacité d'adaptation,
- bonne expression orale.

Les plus :
- connaissances des référentiels de certification Biodivercity et Effinature, BREEAM, HQE BD, etc. ;
- appétence pour l'écologie urbaine ;
- connaissances du bâtiment.

Au travers de ses recrutements, Ekkoïa cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Intérim - 3 MoisCommunication, médias et multimédia

Conducteur de ligne H/F

JOB LINK LILLE

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireMensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - TR + Primes
Détail de l’offre

Conducteur de ligne H/F

JOB LINK LILLE

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 3 Mois
SalaireMensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - TR + Primes
Expérience5 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

REJOIGNEZ UNE INDUSTRIE D'EXCELLENCE EN TANT QUE CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION H/F !

SECTEUR LILLE (59)
INTÉRIM - 3 MOIS RENOUVELABLE
RÉMUNÉRATION : ENTRE 1?900 EUR ET 2?100 EUR BRUT/MOIS
HORAIRES EN 2X8, ÉVOLUTIF VERS 3X8
PROFIL : CAP/BEP MINIMUM AVEC 1 À 7 ANS D'EXPÉRIENCE

Vous aimez voir tourner les machines, sentir la cadence de la production, et surtout, garantir la qualité jusqu'au bout de la ligne ? Ce poste est fait pour vous !

VOS MISSIONS :

Sous la supervision directe du Responsable de Production, vous prenez les commandes d'un outil de production moderne, et vous assurez :

* L'approvisionnement et la préparation des machines et accessoires

* Le bon déroulement de la production selon le dossier technique

* Les réglages de base et la mise en route des équipements

* Les contrôles qualité en cours de production

* Des opérations de manutention ponctuelles

* L'entretien et la propreté de votre poste





Un(e) pro de la production, rigoureux(se), réactif(ve), aimant travailler en équipe et soucieux(se) de la qualité. Vous avez un bon sens de l'organisation et vous n'avez pas peur des horaires en roulement.

Une belle opportunité pour intégrer un site industriel reconnu, à taille humaine, où votre savoir-faire fera la différence !




Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Intérim - 8 MoisTransport et logistique

Hotliner H/F

ACTUA LILLE

  • Lieu59 - Verlinghem
  • SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - Tickets restaurants et 13ème mois
Détail de l’offre

Hotliner H/F

ACTUA LILLE

Lieu59 - Verlinghem
ContratIntérim - 8 Mois
SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - Tickets restaurants et 13ème mois
Expérience2 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

ACTUA LILLE recrute des Hotliners H/F sur VERLINGHEM ! ??

?? Rejoignez notre équipe de la Hotline Clients et devenez le héros du bon fonctionnement des systèmes d'alarme de nos abonnés ! ??

Votre mission, si vous l'acceptez :
- Analyser et résoudre les problèmes techniques pour garantir une sécurité sans faille.
- Conseiller nos clients pour optimiser l'utilisation de leurs systèmes d'alarme.
- Assurer un suivi rigoureux et mettre à jour les demandes sur notre outil support.

Vos journées seront bien remplies : environ 80 appels par jour (entrants et sortants) avec un peu de backoffice.

Ce que nous vous offrons :
- ?? Rémunération fixe de 1935EUR
- ?? Avantages : 13ème mois, intéressement et participation, titres restaurant de 11.50EUR, avantages CSE.
- ?? Contrat en intérim de longue durée avec un planning envoyé 8 semaines à l'avance.
- ?? Horaires : Service ouvert du lundi au dimanche de 8h à 19h30, y compris les jours fériés, avec 1 weekend sur 2 travaillé (1/2 samedi et 1/3 dimanche).
-

Formation et accompagnement : Après une formation de 8 semaines, vous serez guidé(e) par des référents métier pour développer votre expertise.

Votre profil :
- Idéalement, vous avez une première expérience similaire, mais les débutants motivés sont les bienvenus !
- Vous aimez le contact client, avez un bon relationnel et êtes passionné par les nouvelles technologies.
- Vous êtes dynamique, avez une excellente élocution et êtes à l'aise au téléphone.
- Vous êtes une personne curieuse, avec une bonne appétence informatique et un sens d'analyse parfait ? Ce poste est fait pour vous !
- ?? Le site n'est pas accessible en transport en commun.
-

Rejoignez-nous et participez à notre mission de sécurité et de satisfaction client !

?? Envoyez votre candidature dès maintenant ! ??
ACTUA LILLE - Ensemble, nous protégeons ce qui compte le plus.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Electromécanicien en déplacement(H/F)

RE'FLEX HAGUENAU

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 18 Mois
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - Prime de déplacement
Expérience1 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif.

C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs.

Le collectif au service de nos intérimaires.

Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France.

Nous recherchons pour notre client du secteur ferroviaire différents profils pour faire du déplacement sur Lille ou Paris.
Vous êtes électromécanicien, garnisseur, mécanicien, technicien essai ou câbleur ferroviaire.
Vous souhaitez faire du déplacement, n'hésitez pas à postuler !
démarrage de la mission dès que possible.

Vous avez impérativement de l'expérience dans le secteur ferroviaire.
Vous avez des habilitations habilitations électrique, serrage au couple, Secufer..

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Infirmier préleveur H/F

SYNLAB

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireHoraire de 14.0 Euros à 15.0 Euros - Intéressement / Participation Titres
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

Envie de rejoindre un laboratoire où votre capacité à rassurer les patients compte autant que vos gestes techniques ? Où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ?Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre !SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseauLeader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. Synlab Hauts-de-France, ce sont 447 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients sur 38 sites.SYNLAB HAUTS-DE-FRANCE recrute un(e) infirmier(e)

Des missions variées au service de la santé Chez nous, les infirmiers jouent un rôle clé : Garantir la bonne prise en charge du patient, de son accueil à sa sortie du laboratoireRéaliser les activités de prélèvement Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalenceGérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau techniqueMaintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action.



Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonnerVotre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place Votre envie d'apprendre et de progresser ont un échoMais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine.

SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau !

Informations pratiques

Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CDICommerce, vente et grande distribution

Key Account Manager GMS – H/F

Talents Commerciaux

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireAnnuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros - Véhicule de fonction, participation
Détail de l’offre

Key Account Manager GMS – H/F

Talents Commerciaux

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros - Véhicule de fonction, participation
Expérience5 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.


Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, grand groupe
industriel, un(e) KEY ACCOUNT MANAGER GMS.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du
maintien et du développement de votre portefeuille de clients Grande
Distribution, sur des produits FMCG.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

* Gérer et développer un portefeuille de comptes clés
(Intermarché et Leclerc) pour garantir une relation commerciale
durable
* Négocier les conditions tarifaires dans le respect des objectifs
de marge du Groupe
* Piloter les appels d'offres jusqu'à leur concrétisation
(volumes, contrats)
* Élaborer, suivre et ajuster les prévisions de ventes et le budget
associé
* Assurer la signature et le suivi des contrats clients
* Coordonner les lancements de nouveaux produits en lien avec les
équipes usines et supports
* Assurer le relais d'informations auprès de l'ADV (tarifs,
produits, spécificités clients)
* Suivre les litiges, ruptures et problématiques de service
* Réaliser le reporting commercial et les comptes rendus de visites
* Participer aux réunions et échanges Groupe, en France et à
l'international

POSTE BASÉ À BOUSBECQUE (59), TÉLÉTRAVAIL POSSIBLE.

ISSU(E) D'UNE FORMATION BAC +4/5, vous justifiez d'une expérience
avérée de 5 ANS MINIMUM sur un poste similaire.

Vous avez impérativement acquis cette expérience auprès
d'enseignes de la GRANDE DISTRIBUTION, sur des PRODUITS FMCG, et
disposez d'une solide expertise en négociation commerciale et en
gestion d'appels d'offres.

Une bonne connaissance des environnements MDD est appréciée.

Vous maîtrisez l'ANGLAIS professionnel et êtes à l'aise dans
les environnements transverses, impliquant de multiples interlocuteurs
internes et externes.

Bon(ne) COMUNIQUANT(e), vous êtes avenant(e) et savez travaillez en
équipe.



RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE ATTRACTIVE

VÉHICULE DE FONCTION 5 PLACES

INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Commercial Export – Cosmétique (H/F)

Talents Commerciaux

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 55000.0 Euros à 90000.0 Euros - RTT, Mutuelle, TR, CSE
Expérience5 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.


Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

Notre cabinet recherche un COMMERCIAL EXPORT (H/F) pour l'un de ses
clients, acteur de référence dans le domaine des produits de
médecine esthétique.

En tant que COMMERCIAL EXPORT (H/F), vous serez RESPONSABLE DU
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL INTERNATIONAL.

Vous avez les responsabilités suivantes :

* Analyser et définir les nouveaux marchés à conquérir ;
* Prospecter de manière très actives de nouveaux distributeurs
potentiels ;
* Rechercher de nouveaux partenariats stratégiques, conduire les
négociations et assurer leur mise en place ;
* Concevoir et déployer des stratégies commerciales efficaces pour
atteindre les objectifs fixés ;
* Formuler des recommandations pertinentes ;
* Assurer un reporting de qualité.

DES DÉPLACEMENTS SONT À PRÉVOIR.

ISSU(E) D'UNE FORMATION SUPÉRIEURE COMMERCIALE, VOUS DISPOSEZ
D'UNE EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL À
L'INTERNATIONAL, NOTAMMENT EN EUROPE. VOUS ÊTES ISSU(E) DE L'UNIVERS
PHARMACEUTIQUE, COSMÉTIQUE OU DU BIEN-ÊTRE.

Vous êtes un(e) chasseur(se) dans l'âme.

LA MAÎTRISE DE L'ANGLAIS EST IMPÉRATIVE.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

Aide Soignant (H/F) EHPAD LILLE

Domino RH - Care Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 2 Mois
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Selon convention collective
Expérience2 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

L'agence Domino Care Lille recherche un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) pour intégrer un EHPAD situé à Lille. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et engagée, avec pour mission d'assurer le bien-être, le confort et l'accompagnement des résidents au quotidien.

Vos principales missions :
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements).
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques.
Participer au maintien de l'autonomie des résidents en favorisant leurs capacités et leur bien-être.
Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante afin d'assurer une prise en charge adaptée.
Participer à l'accompagnement relationnel des résidents et de leurs familles avec écoute et bienveillance.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la qualité des soins et de l'accompagnement.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS).
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Aide-Soignant(e) après l'obtention de votre diplôme. Les jeunes diplômé(e)s sont également les bienvenu(e)s pour des remplacements ponctuels ainsi que des opportunités en CDD et CDI.
Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'un réel sens de l'accompagnement des personnes âgées.
Vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes qualités relationnelles.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez vous adapter aux besoins des résidents.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Infirmier puériculteur H/F

Domino RH - Care Lille

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - CET à 6%
Expérience2 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

Vous souhaitez exercer votre métier au coeur d'un environnement hospitalier stimulant et accompagner les enfants et leurs familles tout au long du parcours de soins ?
Domino Care Lille recrute un(e) Infirmier Puériculteur (H/F) pour l'un de ses établissements partenaires, une structure hospitalière reconnue, au sein des services de médecine et chirurgie pédiatrique, située à Lille.

Vos missions :

- Assurer la prise en charge globale des enfants, hospitalisés en service maternité ou chirurgie pédiatrique

- Réaliser les soins infirmiers spécifiques en pédiatrie, dans le respect des protocoles médicaux et de sécurité

- Surveiller l'état clinique des jeunes patients et anticiper les risques liés à leur pathologie ou à l'intervention chirurgicale

- Accompagner, informer et rassurer les familles, en favorisant une relation de confiance tout au long de l'hospitalisation

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous

-Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur (H/F) exigé

-Une expérience en service de médecine et/ou chirurgie pédiatrique est fortement appréciée

-Excellentes compétences techniques et cliniques en pédiatrie

-Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à accompagner les familles

-Rigueur, organisation et gestion des situations d'urgence

-Esprit d'équipe, adaptabilité et respect des protocoles hospitaliers

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Intérim - 1 MoisServices à la personne et à la collectivité

Aide soignant Hôpital (H/F)

Domino RH - Care Lille

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Selon CCN
Détail de l’offre

Aide soignant Hôpital (H/F)

Domino RH - Care Lille

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Selon CCN
Expérience1 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

Pourquoi postuler ? Parce que vous voulez exercer un métier où chaque geste compte. Parce que vous voulez accompagner les patients avec écoute, respect et bienveillance au coeur de leur quotidien. Alors venez rejoindre notre équipe !

Vos missions :

- Assurer l'accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, mobilité).
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler les changements à l'équipe médicale.
- Contribuer à l'animation et à la vie sociale de l'établissement en organisant des activités adaptées.
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des projets de soins et du protocole d'hygiène.

Ce qu'on vous offre :

Rémunération selon expérience ou convention collective
- Primes de fin de mission (IFM/ICP)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET)
- Un système de parrainage attractif
- Un suivi individuel personnalisé avec nos meilleurs chargé de recrutement
-Formation et évolution tout au long de votre carrière chez nous


Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou équivalent. Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur de la gériatrie ou des soins à domicile.

Savoir-être attendus :
Nous recherchons des candidats faisant preuve d'empathie, de patience et d'écoute. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer le stress sont également essentiels pour assurer un accompagnement de qualité aux résidents.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Domino RH - Care Lille

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Selon CCN
Expérience1 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

Vous souhaitez vous investir auprès de jeunes enfants au sein d'une pouponnière et contribuer à leur accompagnement au quotidien ? Rejoignez une équipe engagée.

Vos missions :

-Accueillir les enfants âgés de 0 à 3 ans et leurs familles, en instaurant un climat de confiance et de convivialité
-Assurer les soins d'hygiène et veiller au bien-être des enfants, en répondant à leurs besoins fondamentaux tout au long de la journée
- Animer des activités d'éveil adaptées aux différents stades de développement des enfants, pour favoriser leur épanouissement et leur apprentissage

Ce qu'on vous offre:

- Rémunération selon expérience ou convention collective
- Primes de fin de mission (IFM/ICP)
- Services d'aides intérimaires logement, garde d'enfant, location de véhicule...
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% CET
- Un système de parrainage attractif
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous

- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé
- Première expérience en pouponnière ou en structure petite enfance appréciée
- Sens de l'observation, rigueur et capacité à travailler en équipe

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Collaborateur comptable confirmé H/F (H/F)

CABINET BERNARD TIMMERMAN SOCIETE D'EXPE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience5 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

L'ENTREPRISE :
Notre cabinet d'expertise comptable fort d'une trentaine de collaborateurs encadrés par 3 associés dispose d'un large panel de clients, dont certaines entreprises internationales.

Soucieux de fournir un service de qualité, le cabinet a fait le choix de constituer une équipe forte d'une expérience métier significative acquise dans de grandes structures ou au sein de cabinets. Attaché à des valeurs d'écoute et de proximité vis-à-vis des clients, notre cabinet, dans le cadre de son développement, recrute un Collaborateur H/F en CDI.

MISSIONS :
Rattaché(e) à l'associé en charge des clients internationaux et appuyé(e) par une équipe de collaborateurs comptables pour les opérations de saisie, vous prendrez en charge et en toute autonomie un portefeuille de dossiers clients composés en majorité de PME, dont certaines étrangères. A ce titre, vos tâches consisteront à :

- Gérer un portefeuille client ;
- Superviser les opérations de saisie ;
- Etablir les déclarations fiscales, bilans et les situations intermédiaires ;
- Etablir les payes des clients de votre portefeuille ;
- Préparer et participer à certaines réunions clients ;
- Réaliser des missions de conseil.
Vous participerez également à des travaux de Commissariat aux Comptes et vous pourrez prendre part au développement commercial du cabinet.
COMPETENCES / QUALITES :
Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (DCG/DSCG), vous justifiez nécessairement d'une expérience en cabinet comptable d'au moins cinq ans, et êtes familier avec les opérations de paye.

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles vous permettant de nouer des liens de confiance avec vos interlocuteurs et démontrez un réel sens du service et de la clientèle.

Enfin, vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office).

La pratique d'un anglais professionnel est un pré requis. Des déplacements en région parisienne sont à prévoir.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et postulez pour intégrer notre équipe !

TYPE DE CONTRAT : CDI à temps complet
DEMARRAGE : 3e trimestre 2026
LOCALISATION : Villeneuve d'Ascq (facilement accessible en transport en commun)

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

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Détail de l’offre

POSTE LIAISON FAMILLE ECOLE QUARTIER (H/F)

CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU FRESNOY

Lieu59 - Roubaix
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

CDD REMPLACEMENT ARRET MALADIE
Conformément à son emploi repère, le poste LFEQ assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association.

Dans le cadre du dispositif Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), le centre social recrute un(e) référent(e) « famille - école - quartier ».
Vous serez chargé(e) de développer le lien entre les familles, les établissements scolaires et le quartier afin de soutenir la réussite éducative des enfants et des jeunes, tout en accompagnant les parents dans leur rôle éducatif.

Missions principales :
Mettre en place et animer des séances d'accompagnement à la scolarité (soutien méthodologique, aide aux devoirs, activités éducatives et culturelles).
Favoriser le dialogue et la confiance entre les familles et l'école.
Développer des projets collectifs autour de la parentalité, de la citoyenneté et de la réussite éducative.
Accompagner les parents dans la compréhension du système scolaire et valoriser leur rôle auprès de leurs enfants.
Travailler en partenariat avec les enseignants, associations, institutions locales et acteurs du quartier.
Participer à l'évaluation et au suivi du dispositif CLAS (bilan, indicateurs, retours familles/partenaires).
Développer la relation avec les établissements scolaires du quartier.
Animation des équipes d'animateurs vacataires.
Responsabilité du matériel et du public amené à l'utiliser.
Animation de l'équipe des accompagnateurs primaires et collège.
Développer et entretenir des partenariats actifs.
Travailler sur l'axe parentalité
Mobiliser et fédérer les familles autour des projets éducatifs et renforcer leur implication dans la vie scolaire et locale.

Profil recherché :
Formation et/ou expérience en animation socio-éducative, travail social, éducation populaire ou accompagnement scolaire.
Connaissance des publics enfants, adolescents et familles.
Compétences en gestion de projets collectifs et animation d'ateliers.
Aisance relationnelle, écoute active, sens de la médiation et de la pédagogie.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, suivi des activités).

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Intervention sociale familiale
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

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Intérim - 5 Jour(s)Transport et logistique

Porteur de courses (H/F)

INTERINSER 59

  • Lieu59 - LA MADELEINE
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros
Détail de l’offre

Porteur de courses (H/F)

INTERINSER 59

Lieu59 - LA MADELEINE
ContratIntérim - 5 Jour(s)
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique auprès de votre conseiller référent.

Lorsque l'ascenseur d'un immeuble tombe en panne, une société fait appel à nos services pour mettre une personnes à disposition pour aider les locataires à porter leurs sacs de courses.

Conditions de prestation de portage :

- Du lundi au samedi inclus (hors dimanche et jours fériés)

- 42h par semaine : 7h par jour sur 3 plages horaires par jour : de 7h30 à 9h30 / de 11h30 à 14h30 / de 16h30 à 18h30

ou bien 24h/semaine :
- 4 heures par jour 2 plages horaires par jour : de 10h30 à 12h30 / de 17h00 à 19h00



Ce service consiste à :
. Mettre l'affiche au rez-de-chaussée pour avertir les utilisateurs de la mise en place du service et ses modalités et la retirer en fin de prestation,
. Faire le portage de courses des utilisateurs,
. Aider et accompagner les personnes en mobilité réduite.
- Le salarié doit porter un gilet fluo pour être identifié

Mais ce service ne comprend pas :
. La manutention objet volumineux ou d'un poids supérieur à 15 kg,
. La manutention durant un déménagement,
. Le portage de personnes, ni d'animaux, ni de sacs poubelles.

La durée du contrat dépend de l'avancée des travaux de réparation de l'ascenseur.
Les contrats sont renouvelés souvent pour d'autres pannes d'ascenseur sur la Lille.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

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Détail de l’offre

Ingénieur(e) électronicien(ne) en industrie (H/F)

INSTITUT MECANIQUE DES FLUIDES

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
Expérience2 Mois
Publication03/09/2026

Description du poste

Dans le service Dispositifs et Maquettes Spécifiques (DMS), dans un contexte d'assurance qualité ISO-9001, vous aurez en charge la conception, la réalisation et la mise au point des moyens électroniques nécessaires aux différents systèmes intégrés dans les maquettes (actionneurs, capteurs, etc.). Vous vous impliquerez personnellement dans :
L'étude (incluant la simulation) et la réalisation de cartes électroniques : choix des solutions à mettre en œuvre pour assurer les fonctions visées, choix des composants, conception et fabrication des cartes, installation des composants et tests de validation ;
L'intégration de capteurs : choix des capteurs, intégration dans les maquettes (capteurs de position, pression, température, accélération, extensométrie, etc.), conditionnement et tests;
La réalisation de matériels électroniques pour les systèmes asservis intégrés aux maquettes : conception et fabrication ou sélection et mise au point des matériels électroniques (pupitre de commande, contrôleurs ou plus largement des racks électroniques spécifiques) pour assurer les fonctions visées (pilotage de moteurs électriques via un pupitre de commande manuelle par exemple)
Les opérations de développements techniques : veille technologique, suivi des innovations dans le domaine des actionneurs, ainsi que dans le domaine de la mesure ;
La participation à la préparation et à la réalisation d'essais de validation.
Vous serez amenés à suivre les essais en soufflerie pour assurer le pilotage des dispositifs intégrés aux maquettes.
Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense Nationale.
Ingénieur en électronique avec de bonnes connaissances en mécanique ;
La maîtrise d'un outil CAO de PCB (type KiCAD ou Altium) est indispensable ;
La connaissance d'outils logiciels (type LTspice ou Plecs) de simulation des performances des cartes électroniques est également indispensable ;
La connaissance d'outils logiciels (type LabVIEW) pour l'acquisition, le contrôle-commande et la réalisation d'interfaces utilisateur est un plus ;
Une expérience réussiedans le domaine de la CEM est souhaitée ;
Les qualités suivantes sont nécessaires pour assurer les missions de ce poste :
Aptitude à la gestion de projets, à la prise en compte de contraintes multiple du projet, de la conception à la mise au point, au travail en équipe, aux relations avec les clients, fournisseurs et partenaires, français ou étrangers ;
Autonomie, créativité et curiosité technique, sens pratique, rigueur ;
Polyvalence, proactivité et capacité à s'autoformer ou à monter en compétences sur des nouveaux sujets ou des nouvelles technologies ;
Goût prononcé pour la réalisation concrète de dispositifs électroniques (soudure, câblage, fabrication de cartes électroniques, mise au point) ;
Capacité à rédiger en français et en anglais, et à présenter oralement vos activités en réunion à divers publics (clients internes et externes, direction, etc.).

Profil et prérequis

Expérience : 2 Mois
Compétences : Déterminer des axes d'évolution technologiques, Procéder à des tests, expérimentations, Concevoir et gérer un projet

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Détail de l’offre

Opérateur / Opératrice de production en industrie alimentaire (H/F)

ISLA GOURMET

Lieu59 - COMINES
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1897.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

Rattaché au service production, l'opérateur(trice) intervient sur la ligne de fabrication de saucisses et a pour missions principales :
1. Conduite et maîtrise de la ligne
- Assurer la mise en route, le réglage et le bon fonctionnement de la ligne saucisses conformément aux instructions de travail.
- Approvisionner la ligne en matières premières et consommables nécessaires à la production.
- Surveiller en continu les paramètres de production (cadence, température, grammage, etc.).
- Signaler toute anomalie technique ou dérive de process au responsable de ligne ou à la maintenance.
2. Réalisation de la production
- Réaliser les opérations de fabrication dans le respect strict du processus de production défini.
- Appliquer les consignes de production, les recettes et les modes opératoires.
- Atteindre les objectifs de qualité, de rendement et de sécurité fixés par le Responsable production.
3. Qualité et sécurité alimentaire (HACCP)
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Réaliser les autocontrôles prévus (contrôles visuels, pesées, enregistrements).
- Garantir la conformité du produit fini (aspect, poids, traçabilité, étiquetage le cas échéant).
- Alerter immédiatement en cas de non-conformité produit ou process.
4. Nettoyage et hygiène du poste de travail
- Assurer le nettoyage et la désinfection de la ligne et de sa zone de travail selon les procédures en vigueur.
- Respecter les plans de nettoyage et de désinfection (PND).
- Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux exigences sanitaires.
. Sécurité et comportement professionnel
- Respecter les règles de sécurité, le port des EPI et les consignes internes.
- Adopter un comportement professionnel, rigoureux et respectueux des procédures.
- Travailler en collaboration avec les autres opérateurs et les services supports (qualité, maintenance).

Évolution du Poste :
- Possibilité d'évolution vers des postes de conducteurs de lignes ou d'autres services en fonction des compétences et des performances.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : Bac ou équivalent
Compétences : Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

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Détail de l’offre

Formateur / Formatrice IA (H/F)

PYRAMIDIA

Lieu59 - Leers
ContratCDD - 2 Jour(s)
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 18.0 Euros à 30.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en Intelligence Artificielle pour animer une formation individuelle en présentiel.

La formation concernera 1 stagiaire et devra être réalisée exclusivement en présentiel.
Le planning sera défini directement avec notre cliente en fonction des disponibilités de chacun.

Merci d'adresser votre CV par e-mail en précisant le numéro de l'offre.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

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Détail de l’offre

Jardinier(e)s / paysagistes (H/F)

Lieu59 - Wattignies
ContratCDD - 4 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1868.0 Euros - A négocier en fonction de votre exp.
Expérience1 An(s)
Publication03/09/2026

Description du poste

Vos missions seront :
-Tondre, scarifier la pelouse, bécher, débroussailler, tailler les haies, les arbustes, les plantes.
-Nettoyer les massifs.
-Interventions auprès des particuliers en binôme.
-Vous êtes dynamique assidu et polyvalent.
-Nous proposons nos services pour l'entretien des jardins et espaces verts.

Profil souhaité :
-Savoirs être professionnels : travail en équipe, sens de l'organisation, rigueur
-Déplacements au domicile des clients et sociétés sur la métropole lilloise

Heures supplémentaires payées
Primes de fin d'année (au prorata du temps de présence)

Type d'emploi : CDD renouvelable
Durée du contrat : 2 mois puis possibilité de reconduction jusqu'à fin décembre

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Jardinage
Compétences : Outillage mécanique, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

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Détail de l’offre

Aide ménager / Aide ménagère 24H SEPTEMBRE 2026 (H/F)

MESDAMES E-SERVICES

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.65 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

Vous exercez l'ensemble des tâches du ménage et repassage à domicile chez les particuliers.

Planning:

Vous travaillerez le plus souvent en binôme avec le personnel de l'entreprise.

Un CDI est à saisir, 28 heures par semaine. Secteur Bondues, Mouvaux, Marcq-en-Barœul, Wervicq-Sud...

Lundi : 9h00 - 16h00
Mardi : 9h00 - 16h00
Mercredi : REPOS
Jeudi : 9h00 - 16h00
Vendredi : 9h00 - 16h00

Rémunération :

- Salaire de base 12.65€ Brut, tous les temps de trajet sont comptabilités sur le compteur annuel et les pauses du midi minimisées pour éviter des temps d'arrêt trop importants.
- A l'issue de la validation du contrat. (2 mois à 4 mois), le salaire brut passe à 14.00€ Brut.
- Au salaire s'ajoute une indemnités journalière kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule + à la validation du CDI des tickets restaurant de 5.00€ par jour travaillé et une mutuelle famille à petit prix.

Pour les débutants : Formation à l'entrée du contrat pris en charge sous POEI avec France Travail.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

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Aide ménager / Aide ménagère 28H SEPTEMBRE 2026 (H/F)

MESDAMES E-SERVICES

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.65 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

Vous exercez l'ensemble des tâches du ménage et repassage à domicile chez les particuliers.

Planning:

Vous travaillerez le plus souvent en binôme avec le personnel de l'entreprise.

Un CDI est à saisir, 28 heures par semaine. Secteur Bondues, Mouvaux, Marcq-en-Barœul, Wervicq-Sud...

Lundi : 9h00 - 16h00
Mardi : 9h00 - 16h00
Mercredi : 7h00 - 11h00
Jeudi : 9h00 - 16h00
Vendredi : 9h00 - 16h00

Rémunération :

- Salaire de base 12.65€ Brut, tous les temps de trajet sont comptabilités sur le compteur annuel et les pauses du midi minimisées pour éviter des temps d'arrêt trop importants.
- A l'issue de la validation du contrat. (2 mois à 4 mois), le salaire brut passe à 14.00€ Brut.
- Au salaire s'ajoute une indemnités journalière kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule + à la validation du CDI des tickets restaurant de 5.00€ par jour travaillé et une mutuelle famille à petit prix.

Pour les débutants : Formation à l'entrée du contrat pris en charge sous POEI avec France Travail.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

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Détail de l’offre

Réunion d’information Agent de tri des déchets H/F

SPL TRISELEC

Lieu59 - LILLE
ContratCDD Insertion - 8 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté - Eligible aux contrats IAE
Publication03/09/2026

Description du poste

Une réunion d'information est organisée le Jeudi 24 septembre 2026 de 10H00 à 12H00 chez Triselec directement.
Postulez pour être positionné(e) ou contacter votre conseiller référent.

Vous effectuez les opérations de tri afin d'atteindre les objectifs fixes tant au niveau quantitatif que qualitatif dans le respect de la sécurité, de la qualité, de l'environnement et des personnes:

- Reconnaître et identifier les différents déchets
- Affecter le produit dans les bonnes alvéoles ou les bons bacs
- Adopter une gestuelle appropriée au flux matières
- Entretenir son poste de travail
- Respecter les règles et consignes dans l'entreprise
- Respecter le système management

Horaires en roulement équipe 3x8 (6h00-13h30 / 13h30-21h00 / 21h-6h00).

Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique,
MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER RÉFÉRENT FRANCE TRAVAIL

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté - Eligible aux contrats IAE
Compétences : Evacuer et trier des déchets, des produits, Eligibilité au contrat d'insertion

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Détail de l’offre

Gouvernant(e) adjoint(e) (H/F)

ISOR EXPLOITATION

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.64 Euros
Expérience24 Mois
Publication03/09/2026

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre de nos activités au sein d'un hôtel, nous recherchons un(e) Gouvernant(e) Adjoint(e) - poste semi-oeuvrant.
Rattaché(e) à la Gouvernante, vous participez à l'organisation et au suivi du service des étages tout en intervenant directement sur les prestations de nettoyage et de remise en état.

Vous êtes un véritable relais de proximité auprès des équipes, avec une présence quotidienne sur le terrain.
Vos missions
Management et organisation :
Assister la Gouvernante dans l'organisation quotidienne du service.
Encadrer et accompagner les équipes sur le terrain.
Répartir les tâches et organiser le travail en fonction de l'activité de l'hôtel.
Accompagner les agents dans la réalisation de leurs missions.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
Faire respecter les procédures, les consignes et les standards de qualité.

Missions opérationnelles :
Participer directement au nettoyage et à la remise en état des chambres et/ou des parties communes.
Contrôler la qualité des prestations réalisées.
Effectuer les corrections nécessaires en cas de non-conformité.
Participer à la préparation et au suivi du matériel et des produits.
Intervenir en renfort des équipes lorsque l'activité le nécessite.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Suivi de l'activité :
Remonter les informations et éventuelles difficultés à la Gouvernante.
Participer à la gestion des imprévus et aux ajustements d'organisation.
Contribuer au maintien des standards de qualité de l'hôtel et à la satisfaction des clients.
Profil recherché

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le nettoyage hôtelier, l'hôtellerie ou l'encadrement d'équipe.

Vous êtes une personne :
Dynamique et organisée.
Rigoureuse et attentive à la qualité.
À l'aise dans le management de proximité.
Capable de travailler en équipe et de montrer l'exemple sur le terrain.
Réactive et capable de gérer les priorités.
Autonome et dotée d'un bon sens des responsabilités.
Ayant le sens du service et de la satisfaction client.

Une expérience en tant que gouvernant(e), gouvernant(e) adjoint(e), chef(fe) d'équipe ou agent(e) de nettoyage hôtelier confirmé(e) est appréciée.

Conditions

Type de contrat : CDD
Poste : Gouvernant(e) Adjoint(e)
Statut : Poste semi-oeuvrant
Secteur : Hôtellerie
Management : Encadrement d'une équipe opérationnelle

Le poste nécessite une forte présence terrain : le/la Gouvernant(e) Adjoint(e) participe aux prestations tout en assurant l'accompagnement et le suivi de l'équipe.

Vous aimez le terrain, le travail en équipe et avez le sens de l'organisation ? Rejoignez-nous !

Profil et prérequis

Expérience : 24 Mois
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Développer et fidéliser la relation client

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CDD - 3 MoisServices à la personne et à la collectivité

Auxiliaire de vie (H/F)

ETRE SI BIEN CHEZ SOI

  • Lieu59 - TOURCOING
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros
Détail de l’offre

Auxiliaire de vie (H/F)

ETRE SI BIEN CHEZ SOI

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros
Expérience6 Mois - Si pas de Diplôme
Publication03/09/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie (H/F) , possibilité de formation pour devenir Auxiliaire de vie.
- Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien du logement, du linge...
- Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation, des achats alimentaires, ainsi qu'à la préparation et la prise de repas ; se lever, s'habiller, se laver.
- Accompagner la personne aidée dans ses sorties : visite médicale par exemple.
- Assister la personne aidée dans ses démarches administratives.

Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 08h à 20h ( maximum) travail le weekend une fois tous les 15 jours. Possibilité de contrat à partir de 25h voir plus

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois - Si pas de Diplôme
Formation : CAP, BEP et équivalents
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne, Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins, Surveiller l'état de santé d'une personne, Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée

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Détail de l’offre

Agent logistique H/F

Lieu59 - Wattrelos
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication03/09/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique : des agents logistique H/FLes missions proposées :- Prélèvement d'articles (textile, chaussures) avec scan dans les rayons à l'aide d'un chariot,- Le conditionnement et l'emballage des articles,- Le dispatch de colis,- La réception et l'expéditionHoraires de mission fixes :- le matin : 5h45/12h45- l'après-midi : 13h15/20h15Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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