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Détail de l’offre

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

Thedra Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 7 Jour(s)
Expérience1 An(s)
Publication08/08/2026

Description du poste

THEDRA, marque du Groupe Interaction, est le spécialiste de l'emploi en
hôtellerie, restauration et événementiel au travers de ses 16 agences
spécialisées. Notre expertise dans ces domaines et notre connaissance du
terrain, nous permet de vous proposer un accompagnement et une approche sur
mesure.

THEDRA LILLE recherche pour le compte de ses clients, restaurants
d'entreprises et collectivités, un(e) Employé(e) polyvalent(e) de
restauration H/F en contrat intérim. En tant qu'Employé de restauration
(H/F), vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à offrir une
expérience client de qualité. Vous serez en charge de diverses tâches
allant de la préparation des repas à la gestion de la caisse. Vos missions
: - Accueil des convives et service en salle - Préparation des repas selon
les normes et les recettes établies - Service en salle et
réapprovisionnement des buffets - Gestion de la caisse et des transactions
- Dressage des entrées et desserts - Aide en cuisine et plonge - Entretien
et nettoyage des locaux - Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Le/la candidat-e doit posséder les compétences suivantes : - Expérience
dans le domaine de la restauration collective - Capacité à travailler en
équipe - Dynamisme et rigueur - Bonne présentation et sens du service -
Expérience en restauration souhaitée - Connaissance de la gestion de caisse

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Conseiller client (H/F)

MANPOWER FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireMensuel de 1470.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Manpower LILLE TELESERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Conseiller client (H/F) Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes un interlocuteur clé dans l'accompagnement des clients tout au long de leur parcours. Votre activité combine relation client et gestion administrative de dossiers.


À ce titre, vous serez amené(e) à Répondre aux demandes des clients par téléphone, mail et courrier Accompagner les clients sur l'ensemble de leur parcours : renseignements, souscriptions, modifications de contrat, résiliations, prises de rendez-vous, etc Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers clients avec rigueur et précision Vérifier, mettre à jour et enrichir les bases de données clients Analyser les situations rencontrées et apporter des solutions adaptées Accompagner et orienter les clients en situation de difficulté selon les procédures en vigueur Promouvoir les services digitaux mis à disposition des clients (espace en ligne, e-facture, outils numériques Réaliser un travail important de gestion écrite et de back-office via le traitement des courriers, e-mails et demandes administratives Garantir la qualité des informations saisies et assurer un reporting fiable de votre activité.


Vous disposez d'une première expérience ou d'une formation dans la relation client, l'assistanat administratif, la gestion ou l'environnement Vos atouts Excellente communication orale et écrite Très bonnes capacités rédactionnelles Sens du service et de la satisfaction client Goût pour le traitement administratif et le suivi de dossiers Rigueur, organisation et sens des priorités Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Esprit d'équipe et sens des responsabilités Professionnalisme et qualité de représentation de l'entreprise.


Ce que nous vous proposons Tickets restaurant : 10 € par jour travaillé Prime de 13ème mois mois supplémentaire Une activité variée alliant relation client, analyse de dossiers et gestion administrative Un environnement de travail structuré avec des missions polyvalentes.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chef de mission Expertise Comptable et Conseil Fiscal (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste :

L'Expert-comptable est disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. Au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste, vous managerez 5 personnes (3 assistants et 2 collaborateurs En parallèle, vous aurez en charge un portefeuille d'une quarantaine de dossiers (type PME, groupes et associations). Votre savoir-faire vous permettra d'effectuer la révision des comptes ainsi qu'établir les bilans et les liasses fiscales.


Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous savez créer une relation de confiance avec eux, notamment en vous rendant dans leurs locaux. Ainsi, vous assurez une réelle proximité qui vous permettra d'instaurer une connexion pérenne.


Vous pourrez de cette manière les accompagner au mieux dans le développement de leur activité, notamment en leur proposant les services innovants du cabinet (bilan imagé, tableau de bord et prévisionnel, etc.)

Description du profil :

Issu(e) d'une formation comptable (type DSCG ou Master CCA), vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise-comptable à un poste similaire.


De nature ambitieuse, dynamique et curieuse, vous avez le souhait d'évoluer au sein du cabinet. Vous appréciez le relationnel client et vous souhaitez vous investir pleinement dans leur croissance. Vous aimez travailler en équipe et participer à la montée en compétences de vos collaborateurs.


Votre candidature restera confidentielle.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous fournissez un soutien à des clients de toutes tailles et de tous secteurs. Vos tâches sont définies de la façon suivante Gestion des bulletins de paie et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles dans un contexte multisectoriel.


La gestion des paiements de A à Z comprend la collecte des éléments variables, la création des bulletins, les vérifications, le contrôle des bases de cotisations, les allègements et les exonérations Annonces sociales


Administration du personnel : de l'embauche du salarié à sa sortie (DPAE, STC, AT Assistance d'un ou plusieurs membres de l'organisation.

Description du profil :

Diplômé d'un BAC +3 ou BAC +5 avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum en cabinet d'expertise-comptable.


Votre appétence pour les chiffres et votre rigueur vous permettront de réaliser un travail de qualité. Vous êtes bienveillant, doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez mettre à profit vos compétences managériales.Cette offre correspond à vos attentes ? N'hésitez plus et postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents, Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Marquette-lez-Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Vos missions Etablissement des bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel (150-200 paies mensuelles)


Etablissement des déclarations sociales


Etablissement des contrats, procédures de rupture (rupture conventionnelle, licenciement)


Support et assistance aux autres collaborateurs du cabinet en matière de paie,


L'accompagnement des clients en matière de conseil social de premier niveau dans le cadre de votre périmètre en lien avec nos juristes en doit social,


La contribution au développement du département social


L'animation et accompagnement des gestionnaires de paie de son pôle


Assurer et piloter les contrôles de paie

Description du profil :

Votre profil Vous avez idéalement une formation en droit social ou en gestion de la paie.


Vous avez à minima 7 ans d'expérience en cabinet comptable et de bonnes capacités d'adaptation.


Logiciel du cabinet : SILAE


Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas nous à contacter, nous ne manquerons pas de revenir vers vous. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Gestionnaire paie (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Vous intervenez sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, en charge d'un portefeuille clients multi-conventions, sur les missions suivantes Gestion d'un portefeuille clients


Etablissement des paies en autonomie sur SILAE


Déclarations et charges sociales


Gestion de l'entrée à la sortie des salariés (Contrats, Avenants, DPAE, Absences)


Lien avec les organismes sociaux, la prévoyance et la mutuelle

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet expertise comptable.


Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Il s'agit d'un cabinet à taille humaine avec un pôle social.


La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV Nous reviendrons vers vous au plus vite Confidentialité 100% garantie.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Vendeur en téléphonie (H/F)

MANPOWER FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 5 Jour(s)
SalaireMensuel de 1911.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Manpower LILLE RETAIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur en téléphonie mobile (H/F Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Identifier leurs besoins et proposer LA solution adaptée Booster les ventes et promouvoir les produits Participer aux opérations commerciales et animations Gérer les réclamations et assurer le suivi après-vente Contribuer à la bonne tenue du magasin Expérience en vente, idéalement en téléphonie mobile Excellentes compétences en communication Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et goût du challenge Connaissance des produits et services téléphoniques exigée


Cette mission est faite pour vous. Alors n'hésitez pas à postuler et nous étudierons votre candidature dans les plus brefs délais.


Travailler chez Manpower c'est bénéficier également d'aides et de services dédiés FASTT (logement, mutuelle, déplacement, garde d'enfants Compte épargne ou vous pouvez placer vos indemnités de fin de mission, rémunéré à 8 Le parrainage, récompense de 150€ brut Une majoration de votre salaire brut : 10% IFM - 10% congés payés


Et n'oubliez pas ! Une mission réusie chez Manpower peut déboucher une des missions plus longues, vous pouvez devenir talent Manpower qui vous fait bénéficier de beaucoup d'avantages


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Assistant de Gestion Comptable en Cabinet d’Expertise (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Afin de renforcer l'équipe de notre client, nous sommes à la recherche d'un Responsable de dossier expertise F/H. Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients avec la collaboration d'un(e) assistant(e) comptable Préparation, finalisation et présentation du bilan à vos clients


-Pilotage de vos clients tout au long de l'année grâce aux outils de gestion : tableaux de bord mensuels, trimestriels, situation, prévisionnel Conseil client et accompagnement dans la gestion de leur entreprise grâce à la mise en avant et à l'utilisation de l'offre périphérique du cabinet : protection sociale, gestion patrimoniale, épargne salariale, outils de gestion, marketing (site internet, plaquettes, réseaux Supervision et management d'un(e) assistant(e)

Description du profil :

Vous êtes De formation supérieure, DCG, DSCG ou équivalent


-Fort d'une expérience minimum de 3 ans, sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.


Avantages du cabinet Rémunération attractive


-Poste à pourvoir en fonction de la disponibilité des candidats Horaires : des plages variables le matin le midi et le soir, des plages fixes de 09h30 à 17h00


-RTT : 12 jours par an


-Locaux : bureaux individuels ou double


-Télétravail autorisé


Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Bac+5 et plus ou équivalents

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Détail de l’offre

Chef de mission comptable (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous gérez en autonomie un portefeuille TPE/PME Vous intervenez de la saisie au bilan sur vos dossiers, tout en ayant une approche orientée contrôle de gestion avec l'établissement et l'analyse de tableaux de bord Vous bénéficiez du soutien des collaborateurs que vous supervisez et dont vous organisez l'activité En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous les conseillez tant sur le plan fiscal que social et pouvez être amené à vous déplacer ponctuellement chez eux

Description du profil :

Reconnu(e) pour vos aptitudes techniques et votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle ainsi que votre réactivité sont également des atouts qui seront être appréciés.


Vous êtes issu d'une formation comptable de type DSCG ou plus et disposez idéalement de 2 ans d'expérience à un poste similaire en cabinet ? Postulez Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, sautez le pas en postulant, nous vous recontacterons au plus vite !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Collaborateur comptable (H/F)

WINSEARCH

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Vos missions sont les suivantes:Rattaché(e) à une équipe bienveillante et dynamique, vous intervenez sur un portefeuille clients composé de BIC et BNC.- Suivi comptable et fiscal des dossiers- Révision des dossiers- Conseil aux clients

Description du profil :

Votre profil:


Vous êtes titulaire au minimum d'un niveau Bac+3 (DCG, DSCG ou Master CCA) et justifiez d'au moins trois périodes fiscales complètes en cabinet d'expertise comptable.


Organisé(e), doté(e) d'un véritable esprit d'initiative et animé(e) par le sens de l'entraide, vous saurez vous distinguer au sein de l'équipe. Si ce profil vous correspond, ce poste est fait pour vous!


Avantages du cabinet Jours de télétravail (post période d'essai)- Horaires flexibles (dans le cadre des heures de présence pour la clientèle)- Tickets restaurants- Prime de vacances (été, noël)


Si ces critères vous correspondent, n'hésitez plus à postuler! Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention, en toute confidentialité.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents, Bac+3, Bac+4 ou équivalents

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Détail de l’offre

Commercial export (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 65000.0 Euros à 80000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste :

En tant que Commercial Export, vous serez au cœur de notre stratégie de développement international. Vos missions principales seront les suivantes :

Développer et fidéliser un portefeuille clients : Vous prendrez en charge un mix de clients existants et de prospects, avec un équilibre entre prospection (50 %) et fidélisation (50 Analyser les marchés et adapter la stratégie commerciale : Vous réaliserez des études de marché et une veille concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités. Vous élaborerez ensuite des plans d'action adaptés aux spécificités locales.

Représenter l'entreprise à l'international : Vous participerez à des salons, congrès et événements professionnels pour promouvoir nos solutions et renforcer notre notoriété.

Animer un réseau de distributeurs : Vous serez en charge de la relation avec nos partenaires locaux, en assurant un suivi régulier et en les accompagnant dans la promotion de nos produits.

Assurer un reporting précis : Vous rendrez compte de vos activités et de vos résultats, en veillant à une organisation optimale pour gérer vos déplacements fréquents.

Ce poste, nouvellement créé, vous offre l'opportunité de contribuer directement à notre croissance internationale, avec une réelle autonomie et des responsabilités stratégiques.

Description du profil :

Vous êtes un(e) commercial(e) avec une forte appétence pour les enjeux internationaux ?

Voici ce que nous attendons de vous Formation et expérience :

Diplômé(e) d'une école de commerce, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en vente B2B à l'international, idéalement dans le secteur médical ou auprès de distributeurs étrangers.

Une première expérience dans la gestion de réseaux de distributeurs ou dans l'analyse de marchés étrangers sera un atout majeur Compétences linguistiques :

Maîtrise bilingue de l'anglais obligatoire + l'espagnol est un réel plus

- Soft skills :

Autonomie et adaptabilité : Vous savez travailler de manière pro-active et vous adapter à des interlocuteurs variés

Intelligence relationnelle : Vous êtes humble, résilient(e) et proactif(ve), avec un sens aigu du relationnel pour fédérer et négocier.

Organisation : Vous savez gérer des déplacements fréquents et assurer un reporting rigoureux.

Connaissances complémentaires :

Une bonne connaissance des tissus économiques en Europe et en Amérique latine.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Pneumologue (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Equipe pluridisciplinaire :

5 médecins temps pleins

1 équipe paramédicale spécialisée

Présentation du service de Pneumologie :

Capacité d'accueil de 25 lits d'hospitalisation

2 lits de polysomnographie

1 hôpital de jour de Médecine commun

Prise en charge des pathologies respiratoires aigües et

chroniques sur un bassin de vie de 180 000 habitants dont

Pneumonies, bronchopneumonies chroniques,

détresses respiratoires, VNI, tumeurs de l'appareil respiratoire,

Asthme, Pathologie pleurales

Réalise les endoscopies programmées, non programmées

ainsi que des explorations fonctionnelles respiratoires et

des pléthysmographies,

RCP thoraciques effectuées sur site,

Consultations en tabacologie organisées

Partenariat en chirurgie thoracique avec le CHU de LILLE

Possibilités d'exercice mixte (public libéral) ou convention.

Description du profil :

Inscription à l'ordre impératif dans la spécialité Pneumologie

Participation à la Permanence des Soins (Formations complémentaires prises en charge (DU Agrément Spécialité en cours de validation

Postes ouverts tous statuts

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

MANPOWER FRANCE

Lieu59 - Roubaix
ContratIntérim - 1 Mois
SalaireMensuel de 2150.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Manpower recherche dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour notre client, un acteur industriel implanté à Roubaix, un Technicien Infrastructure / Maintenance Industrielle H/F pour renforcer ses équipes maintenance. Au sein du service maintenance, vous participez activement aux opérations techniques du site Réaliser les travaux liés à la maintenance des infrastructures et équipements industriels Participer aux projets de mise en conformité des installations Installer des dispositifs de protection sur les prises électriques et équipements Remplacer différents ensembles et sous-ensembles du système de refroidissement Effectuer des opérations de contrôle, de maintenance préventive et corrective Respecter les procédures de sécurité et les standards qualité du site Assurer le bon fonctionnement des installations afin de garantir la continuité de l'activité.


Compétences techniques (Hard Skills Connaissances en maintenance industrielle, électrotechnique ou infrastructure technique Capacité à intervenir sur des équipements électriques et mécaniques Lecture de consignes et respect des procédures de sécurité Habilitations H0V B0 / H0B0 V / BS / BE Manœuvre obligatoires


Qualités personnelles (Soft Skills Rigueur et sens des responsabilités Respect des consignes de sécurité Esprit d'équipe Autonomie dans l'exécution des tâches confiées Réactivité et sens du service Formation technique de type Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent Première expérience réussie en environnement industriel ou sur des activités de maintenance Habilitation H0V B0 en cours de validité impérative Sensibilité forte aux enjeux sécurité et qualité Capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Cardiologue (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Cardiologue (H/F)

Poste hospitalier situé dans les Hauts-de-France

Localisation privilégiée À 45 minutes de Lille
* 1 heure de Bruxelles et de l'aéroport de Charleroi
* 2 heures de Londres (via l'Eurostar)
* 2h30 de Paris

Notre établissement dynamique et pluridisciplinaire regroupe près de 90 médecins autour de 5 pôles cliniques . Il offre un plateau technique complet avec scanner et IRM, et couvre une large gamme d'activités : MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique), Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD .

Nous recherchons un(e) cardiologue pour renforcer notre équipe médicale.

Le service concerné comporte 27 lits , organisés en plusieurs secteurs Cardiologie conventionnelle
* Médecine Polyvalente
* Gastro-entérologie

Le service assure également Des consultations externes de cardiologie
* Des explorations fonctionnelles (ECG, épreuves d'effort, holter ECG/TA, échocardiographie, etc.)

Missions principales Prise en charge des patients hospitalisés en secteur de cardiologie
* Suivi médical quotidien (tour, prescriptions, tenue du DPI)
* Consultations spécialisées et bilans/explorations en cardiologie
* Rédaction des courriers et participation à la coordination des soins avec les autres spécialités

Conditions proposées Pas de participation à la Permanence des Soins (pas d'astreinte)
* Possibilité de logement temporaire à l'arrivée
* Intégration dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante
* Activité variée avec un potentiel de développement au sein de l'établissement

Description du profil :

Profil recherché Médecin cardiologue titulaire du DES de cardiologie et maladies vasculaires
* Inscription à l'Ordre des Médecins (ou en cours)
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe, rigueur professionnelle

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Gastro-entérologue (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Informations sur l'établissement :

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 90 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique de 3 praticiens (2 ETP) sur un poste à pourvoir immédiatement.

Vos missions, au sein d'un service de 27 lits qui comporte un secteur de gastro-entérologie (8 à 9 lits) et un secteur de cardiologie : tour médical, prescriptions informatisées, traçabilité DPI, valorisation des courriers médicaux. Pas de participation à la Permanence des Soins.

L'activité du service comporte des examens endoscopiques diagnostiques et des consultations externes.

Possibilité de mise à disposition d'un logement.

Description du profil :

Le candidat doit être inscrit ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'informations.

Respectant le code de la confidentialité, aucune information ne sera transmise sans votre accord préalable.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Gériatre (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Rejoignez un établissement à taille humaine - Médecin Gériatre (H/F)

Au sein d'un établissement à taille humaine, vous intégrerez le pôle Gériatrie, composé de 260 lits , et viendrez compléter une équipe dynamique de 7 praticiens engagés dans une prise en charge globale et coordonnée du patient âgé.

Présentation de la filière gériatrique 35 lits de court séjour gériatrique
* 50 lits de Soins de Suite et Réadaptation (SSR polyvalent et poly-pathologies)
* 60 lits de Soins de Longue Durée (USLD)
* 2 EHPAD de 60 lits chacun
* Consultations spécialisées : mémoire, psycho-gériatrie, diabète
* Hôpitaux de jour : gériatrique (chutes, troubles cognitifs) et diabétique
* Équipes mobiles Soins palliatifs Inter-EHPAD (gériatrie et psychogériatrie, sur site ou en télémédecine Conciliation médicamenteuse (projet PAERPA)
Projets en cours au sein du pôle Construction d'un nouveau bâtiment dédié à l'USLD et au SSR
* Lancement d'une consultation en oncogériatrie
* Création d'un hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge des troubles de la continence
* Mise en place d'une équipe mobile dédiée au suivi du diabète (projet inter-pôle)
Postes proposés 1 poste en Court Séjour Gériatrique (35 lits) : prise en charge de patients âgés admis en direct ou via les urgences, présentant des pathologies aiguës.
* 1 poste en Soins de Suite et Réadaptation (50 lits répartis sur deux sites) : accueil de patients relevant du SSR polyvalent, avec mention spécifique pour les poly-pathologies gériatriques Aucune participation à la permanence des soins

Description du profil :

La direction recherche un médecin titulaire d'un Diplôme en gériatrie.

Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'informations.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Psychiatre (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Médecin Psychiatre H/F

À propos du poste

Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de professionnels médicaux et paramédicaux de différentes spécialités. Vous participerez activement aux missions suivantes :

Activités cliniques

Réaliser des entretiens psychiatriques individuels et familiaux

Animer des activités thérapeutiques, en groupe ou en individuel (activités artistiques, culturelles, et séances d'activité physique adaptée)

Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes, éducatives et les partenaires extérieurs

Coordination et suivi des soins

Participer aux réunions cliniques et à la construction de projets de soins personnalisés

Encadrer des internes et contribuer à la formation continue

S'impliquer dans des projets de recherche et des actions transversales (par exemple : dispositifs thérapeutiques, réseaux de référence)

Organisation et vie de l'établissement

Gérer une charge de travail adaptée dans le respect du temps de travail (38 heures par semaine pour un temps plein réparti sur 5 jours)

Participer aux réunions de service et aux instances de l'établissement

Contribuer à la vie de l'institution par vos échanges et collaborations

Avantages

CSE (350 € par an en bons cadeaux et billetterie à tarifs préférentiels)

Prise en charge des frais de transport

Mutuelle d'entreprise avantageuse

Restaurant d'entreprise

18 jours de RTT par an

Récupération des jours fériés

À propos de l'établissement

La Clinique FSEF de Villeneuve d'Ascq est située dans la métropole lilloise, au cœur du campus universitaire de Lille.

C'est un établissement de santé mentale dédié aux adolescents et jeunes adultes (15 à 25 ans). Il est organisé autour de trois pôles d'activité :

Le Relais 15-25 : dispositif ambulatoire de première ligne pour accueillir, évaluer, traiter et orienter les jeunes de 15 à 25 ans en souffrance psychique ;

Une unité de soins attentifs pour adolescents (USAA) proposant une hospitalisation à temps complet ;

Un service de soins-études, en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour.

Description du profil :

Profil recherché

Diplôme et compétences requises

Doctorat en médecine avec spécialisation en psychiatrie

Connaissance de la psychopathologie de l'adolescent

Expérience du travail en institution

Capacité à encadrer une équipe

Rigueur et respect de l'éthique professionnelle

Capacité à travailler dans un cadre collectif

Implication dans la vie et le fonctionnement de l'établissement

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents, Aucune formation scolaire

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Détail de l’offre

Responsable de boulangerie (H/F)

OLYDES

Lieu59 - Lille
ContratProfession libérale
Expérience1 An(s)
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste çamatchentrenous Statut d'indépendant franchisé Formation continue et intégration personnalisée Entreprise en plein développement, reconnue pour la qualité de ses produits


Notre client, élu meilleure chaîne de l'année depuis 2022 catégorie boulangerie et réseau français en pleine expansion, vous offre l'opportunité de devenir entrepreneur(e) franchisé(e), dans un environnement convivial et en constante évolution.

Votre potentiel permettra de Gérer l'ensemble des activités du magasin, de l'accueil client à la gestion des équipes, en passant par la performance financière (CA, marge, rentabilité)


Garantir une expérience client exceptionnelle en veillant à la qualité des produits et services et développer


Organiser, manager et former de 15 à 25 collaborateurs tout en instaurant une culture d'entreprise alignée avec les valeurs de la marque.


Dynamiser la fréquentation du magasin par des actions marketing ciblées et des partenariats locaux.

Description du profil :

Votre envie de nous rejoindre Vous souhaitez vous investir dans un projet entrepreneurial dynamique, structuré et disposez d'un apport minimal de 50k€ pour vous lancer.


Vous avez l'esprit d'initiative, êtes autonome, et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion de magasin, idéalement dans le secteur de la restauration ou du commerce de détail.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Commercial de Secteur Automobile (H/F)

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireAnnuel de 22000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Ton objectif ? Jouer un rôle crucial dans le développement exponentiel de notre marketplace Tu développes nos ventes BtoB par téléphone sur toute la France. Tu disposeras d'un portefeuille existant (pas de prospection !) La clef du succès ? Proposer les meilleurs deals aux professionnels, et surtout, ne rien lâcher !

Tu as un discours commercial impactant permettant de présenter efficacement tous les bénéfices de nos services innovants

Tu analyses, identifies et cibles nos futurs partenaires BtoB (marchands, concessions automobiles, etc.) à partir de fichiers fournis par l'entreprise et tu crées de nouveaux canaux de vente pour AUTO1.com

Tu proposes une solution pour les financements

Tu pilotes l'intégralité de notre démarche (développement, négociation, signature, formation des partenaires, fidélisation.)

Description du profil :

Tu es passionné par le monde automobile et souhaite rejoindre un groupe solide, innovant et en développement constant ?

Tu es un compétiteur dans l'âme animé par le goût du challenge ?

Tu es à l'aise au téléphone, tu aimes le développement de portefeuille et tu sais convaincre ?

Tu as une bonne capacité d'écoute et d'adaptabilité ?

Tu as au moins une expérience commerciale réussie Alors bienvenue à bord Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l'agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing.). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes. Référence: UPTOOMETEO4984720260806

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Intérim - 3 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Carreleur / Carreleuse (H/F)

SYNERGIE

  • Lieu59 - Roubaix
  • SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Détail de l’offre

Carreleur / Carreleuse (H/F)

SYNERGIE

Lieu59 - Roubaix
ContratIntérim - 3 Mois
SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
ExpérienceDébutant accepté
Publication08/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Missions Préparer les surfaces.


Mesurer et découper les carreaux.


Poser le carrelage et la faïence.


Réaliser les joints et les finitions.


Vérifier la qualité du travail et respecter les consignes de sécurité.

Description du profil :

Poser un bardage en céramique - Fixer le carrelage au sol à l'aide d'un mortier ou de colles chimiques - Réaliser des supports spécifiques (tabliers de baignoires, tablettes, socles, murets Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser des opérations d'installation de dallage industriel - Carreler ou lambrisser des supports spécifiques (tabliers de baignoires, tablettes, socles, murets Poser des plaques de marbre au sol ou sur meubles - Etablir un devis - Construire socles ou tablette - Poser les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc Caractéristiques des matériaux de revêtement - Matériaux de revêtement - Outils et machines de coupe - Techniques de coupe des revêtements - Techniques de pose de carreaux - Techniques de pose horizontale de revêtement - Techniques de pose verticale de revêtement - Techniques de soudage - Règles et consignes de sécurité


Adaptabilité - Créativité - Disponibilité - Capacité à diriger - Méticuleux - Minutie - Orientation client - Rigueur

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Ingénieur Plateforme Cloud Senior F/H h/f

Lieu59 - Croix
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication08/08/2026

Description du poste

Description de l'entrepriseOney est une banque différente et unique, née du commerce.

Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d'améliorer son quotidien et de mieux consommer.

En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l'Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres.

Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché.

Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d'achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions.

C'est ce que raconte notre signature : « Your money, your way » Poste et missionsEtre Ingénieur Plateforme Cloud Senior chez Oney, pourquoi c'est mieux ?
Plus qu'un poste.une mission pour vous ! Et quelle mission ! Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI), l'équipe Engineering Platform (EP) a pour mission de fournir aux équipes de développement des outils, des patterns d'architecture et des infrastructures agiles, sécurisés et standardisés pour accélérer le delivery des applications. Voici vos missions : - AKS pour les runners Github Actions : Vous mettez à disposition et maintenez l'infrastructure qui exécute les runners. Modules terraform : Vous collaborez avec les ingénieurs cloud pour concevoir et intégrer les modules Terraform à la plateforme d'ingéniérie. Infrastructure as a service : Vous mettez à disposition des Github Actions sur étagère pour permettre aux développeurs de créer les infrastructures de leurs applications. Ceci nécessite la création d'un format pivot des descriptions d'architecture d'une application qui permet à la fois d'orchestrer la création de l'infrastructure et de documenter l'architecture de l'application. CI/CD via GitHub Actions : Vous collaboree avec les ingénieurs CI/CD pour déployer les workflows GitHub Actions en self-service. GitOps : Vous concevez l'architecture cible GitOps en co-construction avec les équipes DevX et Cloud.Profil et compétences requisesCe qui nous plaira le plus chez vous : C'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera ouvert, autonome, force de proposition, capable de challenger vos interlocuteurs et doté d'une vraie capacité d'analyse et de synthèse, car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission. Dans votre bagage, on aimerait y trouver une première expérience réussie dans le cloud, notamment dans des écosystèmes IaaS, PaaS et Github. Vous maîtrisez également Terraform, Ansible, et Jira/Confluence.Informations complémentaires sur le posteFaire partie de nos équipes, c'est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l'humain et de la performance. Le pouvoir d'inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu'à vous. Le choix d'un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien.

Rejoindre Oney c'est intégrer un environnement de travail où le bien-être, l'inclusion et la diversité sont au cœur de notre engagement : ici chacun a le pouvoir d'agir pour son parcours ! Nos avantages collaborateurs ? Une rémunération annuelle fixe versée sur 13 mois Des éléments de rémunération variable en fonction du poste 26 jours de CP pour une année. RTT/repos en fonction de la durée du travail Une prime d'intéressement Un plan d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec abondement Un plan d'épargne retraite pour les cadres Un compte épargne temps Une couverture santé et prévoyance de bon niveau Du télétravail jusqu'à 3 jours/semaine Une prise en charge jusqu'à 80% des abonnements de transport à commun Des tickets restaurant dématérialisés Des chèques CESU Des dispositifs dédiés à la parentalité, aux travailleurs handicapés, à l'aidance et aux collaborateurs expérimentés Tarifs préférentiels sur les produits Oney & BPCE Accès aux avantages CSE

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Recruteur de donateurs (H/F)

L'UZYNE

Lieu59 - Loos
ContratCDD - 1 Jour(s)
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/08/2026

Description du poste

L'objectif sera à la fois d'informer et de sensibiliser le public au don de sang et de plasma, mais également de prendre directement des rendez-vous avec les personnes intéressées.
samedi 12 septembre, de 10h à 17h,
lors du forum des associations de Loos (Salle des Sports Gaston Caby).

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques

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Business Developer (H/F)

L'école Gustave

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 43000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication07/08/2026

Description du poste

Rejoignez-nous.
L'Ecole Gustave est une école qui forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension. En combinant l'apprentissage technique du métier et l'apprentissage des soft skills (motivation, savoir-être, ponctualité et rigueur), la formation permet à l'apprenant de s'intégrer et s'épanouir dans l'entreprise qu'il rejoint et contribuer à son développement.
Notre formation est un boot-camp de 3 mois très orienté pratique suivi d'une alternance de 12 mois en entreprise.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Commercial pour l'Ecole basé sur notre campus de Lille (Marcq-en-Barœul).

Les missions si tu les acceptes:
- Chercher et démarcher de nouvelles entreprises partenaires

- Suivre les entreprises dans leur développement

- Participer à la présélection des candidats

- Matcher les entreprises et les candidats présélectionnés

- Participer à la stratégie de développement de Gustave

Profil recherché
Rejoins-nous si tu es:
- Tu adores le challenge

- Tu es très rigoureuxet organisé

- Tu es un réel problem solver

- Tu es à l'aise au téléphone et avez de bonnes compétences relationnelles

- Tu as une fibre ESS / une forte motivation pour travailler sur un sujet à fort impact

Déroulement des entretiens
Conditions :
- CDI 39/semaine

- 33K + 10k de variable

- télétravail 1 jour/semaine

- 50 % des transports remboursés

- 50 % mutuelle remboursée

- Poste à pourvoir dès que possible

Les prochaines étapes :
Étape 1 : Entretien de sélection pour découvrir si tes compétences s'alignent avec nos besoins
Etape 2 : Entretien avec ta future n+2 (la responsable commerciale)
Étape 3 : Rencontre avec notre fondatrice afin d'effectuer une validation finale.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons droit au but.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Facteur / Factrice (H/F)

Gojob

Lieu59 - Ronchin
ContratIntérim - 31 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication07/08/2026

Description du poste

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,31€/h + complément de 1,08€/h, soit 13,39€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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