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CDIServices à la personne et à la collectivité

Femme/Homme de ménage (H/F)

O2 VILLENEUVE D'ASCQ

  • Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Femme/Homme de ménage (H/F)

O2 VILLENEUVE D'ASCQ

Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!!

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons :
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages...
- Des tickets-restaurants à hauteur de 7 euros.
- Une indemnisation de vos déplacements des frais kilométriques est à hauteur de 0.45€ par km ou un remboursement de l'abonnement de transport.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Consultant(e) ERP (H/F)

1Life

Lieu59 - Sainghin-en-Mélantois
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience3 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique.

Nos équipes Visiativ œuvrent à :
- Développer les solutions de demain
- Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux
- Déployer les outils et solutions chez tous nos clients

Notre conviction chez Visiativ ?

La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C'est pour cela que nous avons mis l'innovation au cœur de notre métier.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Parmi nos solutions, 1Life, filiale de Visiativ, propose et intègre deux solutions ERP, Cegid PMI et Open-Prod, qui permettent à nos clients TPE et PME dans le secteur industriel (Electronique, Plasturgie, Machines Spéciales, et bien d'autres.), de développer leur performance industrielle.

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) Consultant(e) Delivery ERP en CDI dans notre agence de Lille. Vous serez responsable du déploiement de la solution Open-Prod chez nos clients, après une période de formation initiale de quatre mois. À la suite de cette formation vous travaillerez de manière autonome pour réaliser les projets d'implémentation en suivant les étapes clés du processus.

Poste à pourvoir en CDI.

VOS FUTURES MISSIONS

-Audit et conseil :
Vous réalisez des audits des processus industriels et du système d'information chez nos clients afin d'identifier leurs besoins, contraintes et axes d'amélioration. Dans ce cadre, vous conseillez les clients dans leurs choix d'organisation et d'outillage, notamment dans un contexte d'évolution des solutions ERP.

- Déploiement et réalisation :
Vous pilotez et réalisez les projets d'amélioration de l'ERP Cegid PMI, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production :
- paramétrage de l'ERP
- adaptations spécifiques et création d'interfaces
- définition des méthodologies d'utilisation
- mise en œuvre du plan de déploiement sur plusieurs mois

- Validation et accompagnement :
Vous accompagnez les clients lors des phases de tests et de recette, afin de garantir la qualité et la conformité des solutions mises en place.
Vous assurez également la formation des key-users et accompagnez les utilisateurs dans la conduite du changement.

- Avant-vente :
Grâce à votre expertise, vous pouvez intervenir en avant-vente pour :
- qualifier les besoins clients
- réaliser des audits ou cadrages SI
- contribuer au chiffrage des projets

Vous accompagnez également nos clients dans les évolutions réglementaires et fonctionnelles, notamment liées à la réforme de la facturation électronique et à la dématérialisation.

- Support et TMA

VOS ATOUTS POUR CE POSTE

Nous recherchons idéalement un candidat disposant d'une formation Bac+3 à Bac+5, de préférence en ingénierie ou avec une dominante industrielle.

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur l'ERP Cegid PMI et disposez d'une bonne compréhension des environnements industriels.

Une expérience en développement informatique ou en intégration de solutions serait un plus.

Compétences et qualités attendues :
Bonne compréhension des processus industriels et métiers
Capacité à réaliser des audits et analyser un système d'information
Capacité à conseiller et accompagner les clients dans leurs évolutions ERP
Aisance dans la relation client et la gestion de projet
Capacité à intervenir en avant-vente (qualification, cadrage, chiffrage)
Autonomie et esprit d'équipe

Des déplacements réguliers sont à prévoir, une journée par semaine.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions), Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation, Actualiser régulièrement ses connaissances, Proposer des pistes d'amélioration des solutions

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Détail de l’offre

Consultant(e) ERP (H/F)

1Life

Lieu59 - Sainghin-en-Mélantois
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience3 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique.

Nos équipes Visiativ œuvrent à :
- Développer les solutions de demain
- Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux
- Déployer les outils et solutions chez tous nos clients

Notre conviction chez Visiativ ?

La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C'est pour cela que nous avons mis l'innovation au cœur de notre métier.
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Parmi nos solutions, 1Life, filiale de Visiativ, propose et intègre deux solutions ERP, Cegid PMI et Open-Prod, qui permettent à nos clients TPE et PME dans le secteur industriel (Electronique, Plasturgie, Machines Spéciales, et bien d'autres.), de développer leur performance industrielle.

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) Consultant(e) Delivery ERP en CDI dans notre agence de Lille. Vous serez responsable du déploiement de la solution Open-Prod chez nos clients, après une période de formation initiale de quatre mois. À la suite de cette formation vous travaillerez de manière autonome pour réaliser les projets d'implémentation en suivant les étapes clés du processus.

Poste à pourvoir en CDI.

VOS FUTURES MISSIONS

Vos principales missions sont :
- Identification : Vous réaliserez des audits des processus industriels et de gestion d'entreprise chez nos clients pour identifier les contraintes multi-ressources et les spécificités des produits et processus.
- Réalisation : Élaboration et mise en œuvre et mise en œuvre d'un plan de déploiement sur plusieurs mois. Cela implique entre autres : le paramétrage de l'ERP, les adaptations spécifiques, la création d'interfaces, et la définition des méthodologies d'utilisation.
- Validation : Vous assisterez les clients lors des phases de tests et de recettage pour garantir la qualité et la conformité des solutions déployées.
- Formation et conduite du changement : En parallèle, vous assurerez la formation et l'accompagnement des utilisateurs clés (key-users) et vous contribuerez à la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux.
- Animation de projets et organisation des copils.

VOS ATOUTS POUR CE POSTE

Nous recherchons idéalement un candidat avec une formation de Bac+3 à Bac+5, de préférence en ingénierie ou avec une dominante industrielle.

Une expérience dans le développement informatique serait un plus.

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Compétences et qualités requises :
- Sensibilité aux métiers et connaissance des processus d'entreprise.
- Capacité à comprendre les besoins métiers des clients et à y répondre de manière efficace.
- Excellent relationnel et capacité à accompagner les projets tout au long de leur déploiement.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Un bon contact client.
- Ne pas avoir peur des déplacements, le poste étant itinérant.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !

VOS FUTURS AVANTAGES

- Participation
- Primes vacances pour profiter pleinement de vos congés
- Télétravail en fonction des projets

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions), Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation, Actualiser régulièrement ses connaissances, Proposer des pistes d'amélioration des solutions

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Détail de l’offre

APPRENTI VENDEUR (H/F)

GESTION SERVICE DISTRIBUTION

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 24 Mois
Temps de travailTemps plein
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de deux ans, nous vous proposons de vous former au métier de vendeur(se) au sein d'une équipe Henri Boucher.
Par le biais d'une alternance riche en missions, nous formons nos futur(e)s vendeur(e)s
Aimer être au contact des clients et répondre à leurs besoins avec le sourire : c'est tout ce dont vous avez besoin. Le reste, nous vous l'apprenons !
Vous avez un bon sens du client et vous aimez le contact humain ?
Vous êtes motivé.e et avez envie de découvrir un métier passionnant ?
De plus, si vous aimez le travail d'équipe, êtes dynamique et créatif.ve, alors venez nous rejoindre dans une ambiance chaleureuse et dynamique !!!
Votre motivation et votre rigueur vous permettra d'évoluer et très souvent de décrocher un emploi fixe chez HENRI BOUCHER.
L'apprentissage chez Henri Boucher, boucherie artisanale, familiale, indépendante, est un tremplin vers l'emploi et il y a de réelles perspectives au sein de nos structures.
Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Lieu du poste : En présentiel, LOMME

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Préparateur / Préparatrice de commandes

PROLAIDIS

Lieu59 - LESQUIN
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1870.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

******** Si vous candidatez vous devez vous inscrire sur la session du jeudi 10 septembre Matin sur mes évènements emploi lien URL en postulant sur l'offre être disponible la matinée le jour de la session********** VENIR AVEC UN CV

- CACES 1obligatoire (pas de transpalette)
- horaires semaine soit lundi à vendredi 12h30-21h
- Préparation de commandes alimentaires (viandes porcines, bovines, volailles, poissons, etc)
- Port de charges et manutention
- Entrepôt frigorifique (3 degrés)
-casque vocale

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc

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Détail de l’offre

Chauffeur PL H/F en frigorifique (H/F)

PROLAIDIS

Lieu59 - LESQUIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2170.0 Euros à 2290.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

******** Si vous candidatez vous devez vous inscrire sur la session du Mardi 08 Septembre matin sur mes évènements emploi lien URL en postulant sur l'offre être disponible la matinée le jour de la session**********
*********** VENIR AVEC UN CV*******

- Chargement du camion (porteur) à 4h du matin : regroupement des palettes pour optimiser l'espace, chargement à l'aide d'un transpalette électrique
- Démarrage de la tournée vers 5h du matin : livraison de 15 à 20 restaurants/grandes surfaces/collectivités dans la matinée, zone géographique régionale
- Déchargement à l'aide d'un diable / contact client
- Respect des règles de sécurité, de la RSE, d'hygiène, de la chaîne de froid
- Remonter toute anomalie au Responsable

Du lundi au vendredi / heure de début : 4h du matin

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

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Détail de l’offre

Assistant(e) Ménager(ère) H/F

FHTC SERVICES

Lieu59 - VILLENEUVE D ASCQ
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Nous recherchons des employés de ménage (H/F) sur le secteur de Villeneuve d'Ascq et alentours pour renforcer notre équipe.
Les missions du poste sont variées et essentielles pour garantir le confort et la propreté chez nos clients.

Votre rôle consistera principalement à :
- Effectuer le nettoyage quotidien des habitations : poussière, aspiration et lavage des sols, entretien des meubles.
- Réaliser des tâches spécifiques comme le nettoyage des vitres, le dépoussiérage des objets décoratifs, ainsi que l'entretien des sanitaires.
- Respecter les consignes spécifiques concernant les produits d'entretien et leur utilisation selon les surfaces traitées.
- Interagir avec les résidents de manière professionnelle et courtoise, pour répondre à leurs éventuels besoins additionnels.

Profil recherché :

Pour exceller dans ce rôle, nous attendons que le candidat idéal possède :
- Une excellente connaissance des techniques de nettoyage.
- Une aptitude à gérer son temps efficacement tout en respectant les consignes données.
- Un œil attentif aux détails pour garantir un haut niveau d'hygiène.
- Un bon esprit d'organisation pour planifier les interventions chez différents clients.
- La capacité à travailler en autonomie ainsi qu'en équipe si nécessaire.
- Une expérience antérieure dans un poste similaire serait fortement appréciée.


Horaires en journée de 9 h à 17 h 30.
Repos le week-end.
Possibilité d'avoir son mercredi pour un temps partiel.
Planning fixe. Travail en toute autonomie.

Prise en charge totale de vos déplacements (temps et kilomètres) intermissions
Permis B et véhicule

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Manager SAV – Call Center Service Clients et Contentieux (H/F)

FUSE-UP

Lieu59 - Wambrechies
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 mois
Expérience48 Mois
Publication21/08/2026

Description du poste

Dans le cadre de sa très forte croissance, notre client renforce son organisation et recherche un(e) Manager Call Center SAV F/H pour piloter les équipes en charge de la relation client, du suivi des dossiers sensibles et des contentieux.

Vous rejoignez un environnement exigeant, multi-sites et en pleine structuration, où la qualité du service client et la capacité à gérer les situations complexes sont au cœur des enjeux.

Véritable manager opérationnel du Service Clients, vous encadrez les équipes en charge des sollicitations clients, du SAV, des situations sensibles et des contentieux. Votre objectif : garantir un niveau de service élevé tout en sécurisant les situations à risque et en accompagnant les équipes dans un contexte de croissance très soutenue.

Vos missions
Manager, animer et faire monter en compétences les équipes SAV / Réseaux sociaux du Call Center.
Piloter les équipes dédiées au SAV, aux réclamations et aux contentieux.
Superviser les échanges avec les différents centres de service répartis sur le territoire français.
Assurer le suivi des dossiers sensibles et intervenir directement lorsque la situation devient complexe ou conflictuelle.
Gérer les situations tendues et les clients difficiles, avec diplomatie mais sans perdre de vue les intérêts de l'entreprise.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance : qualité de service, satisfaction client, délais de traitement, productivité, taux de résolution, réclamations et contentieux.
Identifier les dysfonctionnements récurrents et mettre en place des plans d'amélioration.
Harmoniser les pratiques entre les différents centres de service.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, commerciales, techniques et juridiques.
Structurer les process et accompagner leur déploiement dans un contexte de forte évolution.
Anticiper les pics d'activité et adapter l'organisation des équipes.
Produire les reportings à destination de la Direction et être force de proposition sur l'évolution du dispositif.

Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes en Call Center / Centre de Relation Client, idéalement dans un environnement SAV, réclamations, recouvrement, contentieux ou gestion de situations sensibles.

Vous avez déjà été confronté(e) à :
Des clients mécontents
Des situations conflictuelles à fort enjeu
Des volumes importants de sollicitations
Des problématiques multi-sites
Des équipes avec des niveaux d'expérience différents
Des périodes de forte croissance ou de transformation

Vous êtes particulièrement à l'aise dans la gestion de crise et l'arbitrage. Vous savez prendre une décision rapidement, désamorcer une situation tendue et donner un cadre clair à vos équipes.

Vous êtes également capable de prendre de la hauteur : analyser les causes d'un problème, identifier les irritants récurrents et transformer les remontées du terrain en actions concrètes d'amélioration du parcours client.

Une expérience significative dans le SAV, la relation client et dans la gestion de centres de contacts est indispensable.

Une expérience dans un environnement multi-sites ou avec plusieurs centres de services constitue un véritable atout.

Profil et prérequis

Expérience : 48 Mois
Compétences : Réaliser un diagnostic technique

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Détail de l’offre

Alternance – Employé libre-service H/F (H/F)

ISEAH FORMATION

Lieu59 - La Madeleine
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 506.0 Euros à 1823.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Libre Service" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la distribution alimentaire de proximité.

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles !

Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC),

Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC)

Un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5-BAC+2)

Vos missions seront les suivantes :

La mise en rayon de la marchandise,

La fiabilisation du stock,

L'entretien et la propreté du rayon, magasin,

L'encaissement des produits

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

Formation 100% financée et rémunérée

Ordinateur offert (valeur 500 €)

1 jour de formation en visio par semaine : flexibilité garantie

Carte Étudiant des métiers : réductions et avantages exclusifs

Conditions d'éligibilité :

Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans.
Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.

Fourchette de salaire : jusqu'à 1823€ brut

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché :

Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.

Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.

Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

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Détail de l’offre

Responsable paie et administration du personnel (H/F)

FUSE-UP

Lieu59 - Wambrechies
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12 mois
Expérience48 Mois
Publication21/08/2026

Description du poste

Dans le cadre de sa forte croissance, notre client renforce son équipe RH et recherche un(e) Responsable Administration du Personnel F/H.

Vous évoluerez dans un environnement en transformation, avec plusieurs entités et un contexte qui nécessite agilité, rigueur et capacité à s'adapter rapidement aux évolutions de l'organisation.

Vos missions
Management d'une équipe de Gestionnaires de paie juniors et séniors
Piloter l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
Gérer un périmètre composé de plusieurs établissements / SIRET, avec des populations et problématiques variées.
Garantir la fiabilité des données administratives et des éléments nécessaires à la paie.
Assurer le suivi des contrats, avenants, absences, congés, arrêts, visites médicales et dossiers salariés.
Préparer et contrôler les éléments variables de paie en lien avec les différents interlocuteurs.
Être à l'aise avec plusieurs logiciels de paie et outils RH, l'entreprise étant amenée à faire évoluer ses systèmes et ses organisations.
Participer aux changements de processus, d'outils, de structures ou de conventions collectives.
Répondre aux sollicitations des collaborateurs et des managers sur les sujets liés à l'administration du personnel.
Veiller au respect de la réglementation sociale et des procédures internes.
Produire les reportings et indicateurs nécessaires au suivi de l'activité RH.
Accompagner la croissance de l'entreprise et contribuer à structurer progressivement les pratiques ADP.

Nous recherchons avant tout une personne autonome, structurée et adaptable, capable d'évoluer dans un environnement où les choses peuvent bouger rapidement.

Vous disposez d'une expérience significative en administration du personnel et avez idéalement déjà travaillé dans un environnement :

Multi-SIRET / multi-établissements
En forte croissance ou en transformation
Avec plusieurs populations de salariés
Avec des changements réguliers d'organisation ou de process


Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités.

Profil et prérequis

Expérience : 48 Mois
Compétences : Législation sociale, Gérer la paie, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

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Détail de l’offre

INFIRMIER (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 1 Mois
Expérience1 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

En tant qu'Infirmier en soins palliatifs (H/F), vous participez à la prise en charge globale des patients en fin de vie, tant sur le plan physique que psychologique tout en préservant leur dignité au cours du processus d'accompagnement.Dans ce cadre, vos missions consistent à : Evaluer l'état de santé et analyser les situations de soins des patients relevant de soins palliatifs (décompensation aigue, escarres, dénutrition, chutes, etc.),Assurer les soins d'hygiène et de confort en binôme avec l'aide-soignant(e) et participer au développement du bien-être du patient (relaxation, toucher massage, etc.),Dispenser des soins techniques de soulagement et de prévention de la douleur (perfusions sur voies centrales, pousses-seringues, pansements, sondages vésicaux, etc.),Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés, en lien avec les autres compétences de l'équipe soignante, et garantir un suivi complet afin d'anticiper toute complication, comportementale ou physique,Contribuer à la continuité du parcours de prise en charge du patient en lien avec les partenaires référents (équipes mobiles de soins palliatifs, médecin généraliste, HAD, professionnels du domicile, établissements médico-sociaux ou sanitaires du territoire),Accompagner, conseiller et apporter un soutien psychologique à l'entourage du patient, pendant et après le deuil,Encadrer, sensibiliser et former les soignants aux soins palliatifs, Participer à la démarche qualité, à la réflexion éthique autour des soins palliatifs des patients en fin de vie, et à la recherche pour la réduction de la douleur.Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Assistant de Vie H/F

Azaé Lille Est

Lieu59 - Mons-en-Barœul
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de mons en baroeul (59), nord pas de calais, france
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description de l'entreprise :
Azaé Lille Est fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 380 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Garde d’enfant à domicile (H/F)

Particulier Employeur

Lieu59 - Lys-lez-Lannoy
ContratCDD - 7 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

Nous recherchons une personne de confiance pour accompagner ava, bientôt 3 ans, du lundi au vendredi de 9h à 13h (idéalement les 5 jours, ou à défaut quelques jours par semaine selon vos disponibilités).
la maman sera présente à la maison mais prise par l'arrivée récente d'un bébé de 2 mois, donc peu disponible sur ce créneau - le poste consiste à s'occuper pleinement d'ava pendant ce temps.
ava est une petite fille très active, curieuse et qui adore apprendre de nouvelles choses. nous cherchons quelqu'un de patient, dynamique et bienveillant, capable de proposer des activités stimulantes adaptées à son énergie.
un vrai plus : nous aimerions sensibiliser ava à l'anglais de manière ludique - comptines, jeux, petites phrases du quotidien. une personne à l'aise en anglais (langue maternelle ou bon niveau) serait donc idéale.
n'hésitez pas à nous contacter avec votre expérience et vos disponibilités.
merci et à bientôt !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Auxiliaire de vie (H/F)

Maison de l'aide à Domicile

  • Lieu59 - Quesnoy-sur-Deûle
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1880.7 Euros à 2047.5 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Auxiliaire de vie (H/F)

Maison de l'aide à Domicile

Lieu59 - Quesnoy-sur-Deûle
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1880.7 Euros à 2047.5 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

Notre association spécialisée dans les services à la personne recrute des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de QUESNOY SUR DEULE -

Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons à chaque étape pour réussir dans ce métier porteur de sens.

Votre mission : accompagner avec bienveillance

Au quotidien, vous intervenez auprès de personnes âgées afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.

Vos principales missions :
Accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne
Préparer et aider à la prise des repas
Entretenir le logement et le linge
Accompagner la personne dans la réalisation des soins d'hygiène ( toilette, gestion d'incontinence)
Apporter présence, écoute et réconfort
Pourquoi nous rejoindre ?

Nous proposons un contrat CDI , adaptés à vos disponibilités et à votre équilibre de vie.

En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Temps de trajet rémunérés
Frais de déplacement pris en charge
(0,44 €/km ou 50 % de l'abonnement transport)
Majoration de 45 % les dimanches et jours fériés
Possibilité d'augmenter vos revenus grâce aux astreintes et interventions complémentaires
Planning adapté à vos contraintes personnelles
Secteur d'intervention proche de votre domicile
Accompagnement et formation dès votre arrivée
Activités et avantages financés par le CSE
Mutuelle d'entreprise


Même sans expérience, vous êtes le/la bienvenu(e) !
Grâce à notre équipe de formateurs et de tuteurs, vous développerez rapidement les compétences nécessaires pour exercer sereinement ce métier.

Le profil que nous recherchons
Vous aimez le contact humain et le travail de proximité
Vous êtes autonome, bienveillant(e) et à l'écoute
Vous savez prendre des initiatives et vous adapter aux besoins des personnes accompagnées
Donnez du sens à votre quotidien

En rejoignant notre association, vous participez chaque jour au bien-être et au maintien à domicile de personnes qui ont besoin de vous.

Postulez dès maintenant et venez exercer un métier où l'humain est au cœur de chaque journée !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Aider une personne à s'habiller, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

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CDIAgriculture, pêche, espaces naturels

Jardinier (H/F)

SAUGRAIN ARNAUD

  • Lieu59 - COMINES
  • TempsTemps plein
Détail de l’offre

Jardinier (H/F)

SAUGRAIN ARNAUD

Lieu59 - COMINES
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience12 Mois
Publication21/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un ouvrier jardinier expérimenté afin de compléter nos équipes. Vous devez être autonome sur tous travaux de jardinage (tonte, taille, débroussaillage, plantation....) Vous partez le matin chez les clients avec une camionnette avec vos collègues. 35h/semaine.

Profil et prérequis

Expérience : 12 Mois
Compétences : Bac pro aménagements paysagers, CAP agricole jardinier paysagiste, Intégrer et entretenir un élément de décoration, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, Effectuer l'entretien de végétaux, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

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CDD - 15 Jour(s)Support à l’entreprise

Hote hotesse accueil (H/F)

COM AND GO

  • Lieu59 - Loos
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 14.88 Euros à 14.89 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Hote hotesse accueil (H/F)

COM AND GO

Lieu59 - Loos
ContratCDD - 15 Jour(s)
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 14.88 Euros à 14.89 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir à LOOS à partir du 1er septembre les matinées en semaine (entre lundi et vendredi) pour distribution de bons cadeaux pour la rentrée aux étudiants. L'opération peut être renouvelée sur les jours de la semaine du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LOOS - ne pas téléphoner

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CDD - 15 Jour(s)Support à l’entreprise

Hote hotesse accueil (H/F)

COM AND GO

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 14.88 Euros à 14.89 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Hote hotesse accueil (H/F)

COM AND GO

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 15 Jour(s)
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 14.88 Euros à 14.89 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir à LILLE à partir du 1er septembre les matinées en semaine (entre lundi et vendredi) pour distribution de bons cadeaux pour la rentrée aux étudiants. L'opération peut être renouvelée sur les jours de la semaine du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LILLE - ne pas téléphoner

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CDD - 15 Jour(s)Support à l’entreprise

Hote hotesse accueil (H/F)

COM AND GO

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 14.88 Euros à 14.89 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Hote hotesse accueil (H/F)

COM AND GO

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 15 Jour(s)
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 14.88 Euros à 14.89 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir à LILLE à partir du 1er septembre les matinées en semaine (entre lundi et vendredi) pour distribution de bons cadeaux pour la rentrée aux étudiants. L'opération peut être renouvelée sur les jours de la semaine du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LILLE - ne pas téléphoner

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Hote hotesse accueil (H/F)

COM AND GO

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 14.88 Euros à 14.89 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Hote hotesse accueil (H/F)

COM AND GO

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 15 Jour(s)
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 14.88 Euros à 14.89 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir à LILLE à partir du 1er septembre les matinées en semaine (entre lundi et vendredi) pour distribution de bons cadeaux pour la rentrée aux étudiants. L'opération peut être renouvelée sur les jours de la semaine du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LILLE - ne pas téléphoner

Profil et prérequis

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Hote hotesse accueil (H/F)

COM AND GO

  • Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 14.88 Euros à 14.89 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Hote hotesse accueil (H/F)

COM AND GO

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 15 Jour(s)
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 14.88 Euros à 14.89 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir à VILLENEUVE D ASCQ à partir du 1er septembre les matinées en semaine (entre lundi et vendredi) pour distribution de bons cadeaux pour la rentrée aux étudiants. L'opération peut être renouvelée sur les jours de la semaine du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VILLENEUVE - ne pas téléphoner

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Hote hotesse accueil (H/F)

COM AND GO

  • Lieu59 - Tourcoing
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 14.88 Euros à 14.89 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Hote hotesse accueil (H/F)

COM AND GO

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDD - 15 Jour(s)
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 14.88 Euros à 14.89 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir à TOURCOING à partir du 1er septembre les matinées en semaine (entre lundi et vendredi) pour distribution de bons cadeaux pour la rentrée aux étudiants. L'opération peut être renouvelée sur les jours de la semaine du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOURCOING - ne pas téléphoner

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Hote hotesse accueil (H/F)

COM AND GO

  • Lieu59 - Roubaix
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 14.88 Euros à 14.89 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Hote hotesse accueil (H/F)

COM AND GO

Lieu59 - Roubaix
ContratCDD - 15 Jour(s)
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 14.88 Euros à 14.89 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir à ROUBAIX à partir du 1er septembre les matinées en semaine (entre lundi et vendredi) pour distribution de bons cadeaux pour la rentrée aux étudiants. L'opération peut être renouvelée sur les jours de la semaine du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ROUBAIX - ne pas téléphoner

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

INTERMARCHE – EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

Intermarché

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Profil et prérequis

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Médecin Coordonnateur (H/F)

DOMINO RH

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

Le cabinet DOMINO MEDICARE recrute pour un EHPAD situé à proximité du Grand Stade de Villeneuve-d'Ascq, un Médecin Coordonnateur dans le cadre d'un CDI à 80%, avec possibilité d'évolution vers un temps plein.

L'établissement, entièrement rénové en 2022, accueille environ 100 résidents dans un environnement moderne, chaleureux et pensé autour du confort et du bien-être des personnes âgées.

Il dispose notamment :

D'une double unité de vie protégée de 24 places
D'un plateau technique dédié au bien-être et à la rééducation comprenant :
une balnéothérapie
une salle Kinésithérapie
2 salles Snoezelen

Le poste

Vous occuperez une place centrale dans la vie de l'établissement en formant un véritable trinôme de direction avec :

le Directeur de l'établissement,
la Cadre de santé,
et vous-même en tant que Médecin Coordonnateur.

Ensemble, vous participerez activement au développement d'un projet d'établissement dynamique, centré sur :

- la qualité de vie des résidents,
- l'accompagnement personnalisé,
- le confort et le bien-être,
- l'innovation dans les pratiques gériatriques.

Vos missions
- Élaborer et coordonner le projet général de soins
- Garantir la qualité et la continuité des prises en charge médicales
- Assurer la coordination des intervenants médicaux et paramédicaux
- Participer à l'admission des résidents et à l'évaluation gériatrique
- Veiller à la bonne application des bonnes pratiques gériatriques
- Participer aux démarches qualité et à la gestion des risques
- Accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue
- Contribuer au développement de projets innovants autour du bien-être des résidents

L'environnement de travail
Établissement récent et entièrement modernisé
Équipe pluridisciplinaire investie
Direction impliquée dans une démarche humaine et innovante
Forte culture de travail collaboratif
Outils et espaces favorisant la qualité de vie au travail

Contrat : CDI

Salaire : 90 à 130


Formation
Doctorat en Médecine
Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins en France
Capacité ou DU de Gériatrie ou Coordonnation appréciés

Compétences
Sens du travail en équipe et du management transversal
Intérêt pour la gériatrie et les projets institutionnels
Capacité à fédérer autour d'un projet commun
Qualités relationnelles, écoute et leadership bienveillant

Conditions et avantages
CDI à 80% avec possibilité d'évolution vers un temps plein
Cadre de travail moderne et agréable
Établissement rénové récemment
Participation active à un projet institutionnel ambitieux
Forte autonomie dans l'organisation du poste

Pourquoi rejoindre ce poste ?
Un EHPAD moderne avec des équipements rares et innovants
Une direction ouverte aux projets et aux nouvelles idées
Un poste stratégique avec une réelle place dans les décisions
Une approche centrée sur le bien-être et la qualité de vie des résidents
Une situation géographique attractive à proximité immédiate de Lille et des grands axes
Une opportunité de construire un projet médical durable et humain

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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