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CDICommerce, vente et grande distribution

Boulanger / Boulangère (H/F)

BOULANGERIE ERIC KAYSER

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Boulanger / Boulangère (H/F)

BOULANGERIE ERIC KAYSER

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

Vous êtes en charge de la fabrication des pains , des viennoiseries et de leurs cuissons .

Vous pouvez commencer à 1h00 du matin.
Vous travaillez 37h par semaine avec 2 jours de repos hebdomadaire.
Vous bénéficiez de 10 jours de RTT par an et de 5 jours fériés

Déposer CV au magasin ou par mail.
a.leconte@lagardere-tr.fr

Le poste est à pourvoir de suite.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents Boulangerie
Compétences : Caractéristiques des farines levure, additifs, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

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Détail de l’offre

Agent / Agente de sécurité (H/F)

SARL COTE OPALE SECURITE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1966.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 Mois
Publication26/08/2026

Description du poste

Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution.
Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens.
Une expérience sur ces types d'établissements serait un plus.

Vos missions :
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes ;
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ;
- Gestion des alarmes et des levées de doutes ;
- Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site.

Vous serez amené à travailler de jour comme de nuit, les week-end et jours fériés

Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ).

Démarrage dés que possible

Profil et prérequis

Expérience : 2 Mois
Formation : CAP, BEP et équivalents Prévention sécurité, CAP, BEP et équivalents Santé sécurité travail
Compétences : Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR

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Détail de l’offre

Livreur / Livreuse en alimentation (H/F)

PICNIC HUBS

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

Picnic recherche des livreurs à temps partiel (H/F) !

En tant que livreur, tu seras le visage de Picnic. Tu prendras la route avec la voiturette emblématique de Picnic et seras responsable de la livraison des courses de nos clients en temps et en heure. Les horaires de travail sont flexibles, car tu choisis quand et combien de temps tu souhaites travailler. C'est l'emploi idéal si tu es étudiant(e), ou si tu cherches un emploi à temps partiel l'après-midi, le soir ou le samedi !

Qu'avons-nous à t'offrir ?
- Contrat CDI (avec une immersion possible)
- De nombreuses opportunités de développement : 100% de nos chefs d'équipe ont été livreurs !
- Des parcours d'évolution personnalisés grâce à notre Picnic Academy !
- Des super fêtes et événements pour la famille et les amis.

Concrètement, que fait un(e) livreur Picnic ?
- Tu prépares ton itinéraire au hub.
- Tu montes dans ta propre voiturette, tu mets ta musique et c'est parti !
- Tu livres les courses à tous les clients avec le sourire.
- Tu retournes au hub pour une pause avec tes collègues. Et voilà !

Quelles sont les exigences pour ce poste ?
- Tu es proactif(ve) et déborde d'énergie.
- Tu as un permis de travail valide.
- Tu as le permis de conduire depuis au moins un an.
- Tu parles couramment le français.

Une expérience préalable est-elle exigée ?
Pas du tout : nos Runners sont avant tout de gens souriants et volontaires ! Après notre formation, tu seras prêt à partir !
Quels sont mes avantages en tant que livreur ?
Tu bénéficies de déjeuners, boissons, bonbons, fruits, gratuitement. Et même le dîner en cas d'événements ! Si tu utilises les transports publics pour te rendre au travail, nous prenons en charge 50% de ces frais.

Horaire de travail:
3 shifts possibles de 13h00 à 21h00 : Tu peux gérer ton emploi du temps chaque semaine en fonction de nos créneaux horaires que nous proposons via notre application. En cas d'indisponibilité, tu peux proposer à l'un de tes collègues d'échanger un créneau.

Les personnes en réorientation de carrière sont également les bienvenues. Envoie-nous ta candidature pour rejoindre l'équipe !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Respecter le code de la route, Respecter les délais de livraison, Préparer un véhicule pour la livraison

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Assistant de vie (H/F)

SENIOR COMPAGNIE

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.35 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Assistant de vie (H/F)

SENIOR COMPAGNIE

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.35 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

Rejoignez Senior Compagnie lille et engagez-vous dans l'aide à domicile !

Les conditions du poste :
- Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
- Assistant(e)s ménager(s) H/F
- Rémunération selon profil : 12.31 à 12.35 + primes mensuelles
- Secteur(s) d'intervention(s) : lille, lomme, loos, marquette-lez-lille, la madeleine, ronchin, faches-thumesnil, saint-andré-lez-lille
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
- Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work.
- Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités (Horaires selon vos disponibilités)
- Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation inte
- Mutuelle d'entreprise.
- Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts.
- Dimanche majoré à 25 %
- Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Profil
Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :
- Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
- Ou d'une expérience de trois ans exigée

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents Service à la personne
Compétences : Techniques d'écoute active et de médiation, Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée, Effectuer les courses d'une personne, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

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Intérim - 18 MoisConstruction, bâtiment et travaux publics

Plombier/ière (H/F)

SUPPLAY LILLE BTP

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 14.95 Euros à 14.96 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Plombier/ière (H/F)

SUPPLAY LILLE BTP

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 18 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 14.95 Euros à 14.96 Euros sur 12 mois
Expérience10 An(s)
Publication26/08/2026

Description du poste

L'agence de travail temporaire Supplay Lille BTP est à la recherche de PLOMBIERS CHAUFFAGISTES N3P1 OU N3P2 H/F sur un chantier à RONCQ
Pour une entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie sur de gros chantiers, voici les principales missions qui te seront confiées :

- Installation des réseaux de plomberie
- Pose des équipements sanitaires
- Installation des systèmes de chauffage
- Mise en place de la ventilation et du traitement d'air
- Raccordement techniques et essais
- Mise en servie et réglages
- Lecture de plans et coordination de chantier

Conditions du contrat :
Ce poste est à pourvoir en intérim.
Mission basée à : RONCQ
Durée : mission pouvant aller jusqu'à 18 mois
Horaires / durée hebdomadaire : 38h/semaine
Rémunération :
GRILLE FFB
N3P1 (coefficient 210) : 13.92€/ heure
N3P2 (coefficient 230) : 14.96€ / heure
*Sous justificatif du candidat qui certifie le niveau du salarié sur le poste
+ prime de trajets / transports
+ 14€ de paniers par jour
+ prime annuelle de participation au-delà de 60 jours travaillés par an

Travailler chez Supplay c'est :
Une application dernière génération : Supplayer (disponible sur l'Apple Store et Play Store)
Supplay te propose un CSE d'une grande qualité : chèques vacances, coupons sport, places de cinémas, places pour des parcs d'attractions...Et plusieurs cadeaux par an !
Vous rejoindrez une équipe Supplay à 100% dédiée pour ses intérimaires adorés !

Voici les clés pour réussir à décrocher ce poste :

- Tu as le permis B et tu as la capacité de te rendre sur un chantier à Roncq
- Tu as une expérience d'au moins 10 ans en tant que plombier et ton niveau est N3P1 ou N3P2
- Tu as régulièrement travaillé en milieu tertiaire en plomberie : hôpitaux, écoles, grands projets, commerces, usines ...

Si tu as toujours été bercé par le BTP et que tu as une expérience sur un poste similaire alors tu es le bienvenu chez Supplay.
Sincérité, disponibilité et ponctualité sont notre priorité.
Vite ! Postulez ! Nous attendons vos CV

Profil et prérequis

Expérience : 10 An(s)
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Assistant(e) de vie (H/F)

ADHAP SERVICES

  • Lieu59 - TOURCOING
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros
Détail de l’offre

Assistant(e) de vie (H/F)

ADHAP SERVICES

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

DOMIDOM RECRUTE

Dans le cadre du développement de notre activité sur le secteur de Tourcoing, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie diplômé(e) et expérimenté(e) pour renforcer nos équipes d'intervention à domicile.

Secteur : Tourcoing

Profil recherché :

Diplôme d'assistant(e) de vie obligatoire
Expérience significative auprès de personnes dépendantes exigée
Capacité à intervenir en autonomie au domicile des bénéficiaires
Sens du service, écoute, rigueur et bienveillance

Permis et véhicule appréciés selon les déplacements

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer les courses d'une personne

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Détail de l’offre

Professeur de guitare à Mouvaux (59420) (H/F)

Allegro Musique

Lieu59 - Mouvaux
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

Nous recherchons un-e professeur-e de guitare pour donner des cours dès maintenant à MOUVAUX (59420).
Les cours s'adressent à un-e élève adulte de niveau débutant et qui souhaite des cours plutôt rock.
Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à coeur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au *** (voir postuler) en précisant la référence de l'offre : 92945

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CDIInstallation et maintenance

Metteur au point CVC (H/F)

Jeff Consulting

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps plein
  • SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Metteur au point CVC (H/F)

Jeff Consulting

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience3 An(s)
Publication26/08/2026

Description du poste

L'entreprise :

Mon client est la branche énergie d'un grand groupe national.

Les chantiers :

Vous intervenez essentiellement dans le secteur du bâtiment tertiaire.

Le poste :

Véritable expert technique, vous intervenez principalement en fin de chantier afin d'assurer la mise en service, le réglage et l'optimisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation, dans le respect des exigences contractuelles, réglementaires et des objectifs de performance énergétique. A ce titre vous serez en charge de :

Réaliser les essais, réglages et paramétrages des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air).
Assurer la mise en service des équipements : CTA, pompes à chaleur, réseaux hydrauliques et aérauliques, systèmes de régulation.
Vérifier la conformité des installations par rapport aux plans, cahiers des charges et normes en vigueur.
Effectuer les mesures de débits, pressions et températures, et procéder à l'équilibrage des réseaux.
Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des actions correctives.
Rédiger les rapports de mise au point, comptes rendus d'intervention et procès-verbaux de réception.
Accompagner les équipes chantier et former les clients ou utilisateurs à l'exploitation des installations.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)

Jeff Consulting

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication26/08/2026

Description du poste

L'entreprise :

Mon client est une entreprise comptant 1000 collaborateurs. Elle intervient dans les domaines du froid et du CVC. Elle recherche pour son pôle froid commercial un(e) Technicienne / Technicien frigoriste.

Le poste :

Vous intervenez sur des installations en froid commercial. À ce titre vos principales missions sont :

- Installer, mettre en service et assurer la maintenance des équipements frigorifiques destinés aux commerces (vitrines réfrigérées, chambres froides, meubles de vente...)
- Diagnostiquer et réparer les pannes pour garantir la continuité de service des points de vente.
- Réaliser les réglages et contrôles pour optimiser la performance énergétique et prolonger la durée de vie des installations.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations liées aux fluides frigorigènes.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents Installation frigorifique
Compétences : Contrôler l'étanchéité, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique

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Détail de l’offre

Ingénieur système (SRE/devops) (H/F)

INNOV AND CO HANDICAP

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience2 An(s) - Indispensable
Publication26/08/2026

Description du poste

Nous sommes une entreprise adaptée (établissement de travailleurs handicapés),

Nous recherchons un ingénieur système (SRE/devops) expérimenté :
- Diagnostic de soucis de performances
- Right-sizing de ressources Kubernetes
- Assistance à la conception de services IaaS/PaaS

Expertise attendue :
- Connaissance approfondie de :
o Linux / Python ou Windows / Powershell
o Kubernetes, idéalement Openshift
o Conception de dashboards Grafana ou Kibana
o Exploration de métriques Prometheus
o Terraform et Ansible
- Connaissances qui seraient un plus :
o Zabbix
o Chaos Engineering
o Acculturation à l'Observabilité
o DynaTrace
o Développement d'application ou d'API en .Net

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s) - Indispensable
Compétences : Configurer et optimiser des systèmes DevOps, Déterminer des mesures correctives, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

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Détail de l’offre

Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale (H/F)

SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANC

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois
Expérience10 An(s)
Publication26/08/2026

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour renforcer notre équipe d'ingénieurs, nous recherchons un-e Ingénieur-e Technico-Commercial-e disposant d'une double expertise technique et commerciale, pour accompagner le développement du service Opti+ sur les régions Nord et Normandie.
Vous interviendrez sur des projets de construction et de rénovation de logements, en lien avec l'ensemble des acteurs du secteur.



Votre mission
Véritable référent-e technique et commercial-e, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires du réseau.


1. Accompagner et faire grandir les enseignes
Vous travaillez en étroite collaboration avec les enseignes du groupe (POINT.P, DSC, CEDEO, CLIM+, etc.) pour :
- Développer l'usage du service Opti+ auprès des constructeurs de maisons et donneurs d'ordres
- Animer le réseau en lien avec les équipes commerciales locales
- Apporter une expertise technique d'optimisation sur les projets de construction


2. Intervenir sur des projets globaux
- Accompagnez techniquement et commercialement les clients (CMI, maîtres d'œuvre, architectes, promoteurs, bailleurs)
- Coordonnez les expertises internes Opti+ :
- thermiciens
- économistes de la construction
- techniciens métiers (bois, planchers béton, chauffage, photovoltaïque.)
- Contribuez à la recherche et à la proposition de nouveaux services ou solutions


3. Travailler en lien étroit avec les marchés et les stocks
- Animez et formez les équipes du réseau de distribution ainsi que les partenaires industriels
- Participez à l'animation du réseau et au développement de la part de marché sur votre périmètre
- Adapter vos préconisations à la réalité terrain

Ce poste est-il fait pour vous ?
Expérience

Profil confirmé, idéalement 10 ans d'expérience
Vous avez évolué dans des environnements de la construction / bâtiment / chauffage / énergie
Vous avez un profil à la fois technique et commercial, et êtes à l'aise dans un environnement terrain.
Vous disposez :

D'une formation technique (ingénieur ou équivalent), avec une expérience en construction et/ou rénovation
D'une bonne maîtrise des réglementations (thermique, PMR, sismique.) et des techniques de construction (produits et systèmes)
D'une connaissance des réseaux de distribution du bâtiment
Vous êtes reconnu-e pour :

Votre tempérament commercial : écoute, persuasion, capacité à convaincre et à fédérer
Votre autonomie, votre dynamisme et votre sens de l'organisation
Votre excellent relationnel et votre goût du travail en équipe
Votre maîtrise des outils informatiques

Profil et prérequis

Expérience : 10 An(s)
Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

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Détail de l’offre

BARMAN/ BARMAID BRASSERIE/PUB (H/F)

BEERS & CO

Lieu59 - WASQUEHAL
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1972.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

Vous gérez en autonomie votre bar. Vous assurez le bon déroulement du service, et remise en place du bar (cave);
Vous maîtrisez la mixologie et le tirage de bière. Vous avez un grand respect pour la propreté du bar.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez maîtriser les grands jours d'affluences.

Vous gérer les commandes et les livraisons des boissons.

Vos qualités : Vous avez le sens du travail bien fait très développé, vous êtes réactif, dynamique, pour une clientèle diversifiée.

Les horaires en coupure et le week-end de vous dérangent pas
Vous bénéficiez de 2 jours de repos conscécutifs + 1/2 journee
Les avantages : Salaire fixe (13€ de l'heure Brut), repas, mutuelle, Heures supplémentaires majorées

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser un service en salle

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Détail de l’offre

Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication26/08/2026

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, une structure reconnue dans le secteur du bâtiment, un(e) Assistant(e) polyvalent(e) administratif(ve) et technique - dont situations de travaux (H/F) afin d'accompagner le développement de sa structure.

Vos missions:
Votre mission principale portera sur le suivi des situations de travaux, en étroite collaboration avec les équipes travaux.
Vous interviendrez sur des tâches à forte dimension chiffrée : situations de travaux, chiffrages, modifications liées aux chantiers, révisions, etc.
Excel sera votre outil principal : une excellente maîtrise est donc indispensable.
Vous collaborerez avec vos homologues sur les sujets administratifs.
Le poste est évolutif et polyvalent : les missions pourront s'adapter en fonction de votre profil et de vos compétences.

Panel d'intervention global possible :
Gestion administrative et contractuelle des opérations de travaux, incluant la préparation des dossiers de consultation (DCE), le suivi des appels d'offres et l'analyse des propositions. Suivi de chantier avec rédaction des documents officiels (OS, avenants, comptes rendus) et gestion administrative globale.
En parallèle, gestion financière des travaux : contrôle des situations mensuelles, traitement des paiements (révisions, avances, garanties), utilisation de CHORUS pour la facturation publique, et gestion des clôtures de chantiers avec établissement des DGD.

Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience significative en assistanat ou secrétariat technique dans le secteur des travaux (minimum 2 ans), notamment sur le suivi des situations de travaux. Lesprofils confirmés sont également les bienvenus.
Vous maîtrisez le vocabulaire et les enjeux du secteur du bâtiment.
Une expérience en bureau d'études (MOE), cabinet d'architecture ou chez un promoteur serait un plus.
Vous avez une forte appétence pour les chiffres et une très bonne maîtrise d'Excel.

Les plus:
Environnement de travail collaboratif et orienté équipe
Structure solide, dynamique et en pleine croissance
Poste évolutif selon votre projet professionnel

Poste basé dans le secteur de Lille (59)

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Mettre à jour un dossier, une base de données, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Classer des documents, #TDFE2026

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CDISupport à l’entreprise

Chef d’agence (f/h) (H/F)

DOCKS DE L'OISE

  • Lieu59 - Croix
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Chef d’agence (f/h) (H/F)

DOCKS DE L'OISE

Lieu59 - Croix
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience2 An(s)
Publication26/08/2026

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
POINT.P Nord recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence pour l'agence de POINT.P Lille Croix !

Rejoignez nous sans plus tarder!

Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT.P, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes commerciales et logistiques.

Votre quotidien ?

Manager votre équipe

Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)
Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
Assurer le respect des règles de sécurité pour tous
Développer le chiffre d'affaires

Garantir la satisfaction de chacun de vos clients
Développer les comptes clés avec vos commerciaux itinérants
Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)
Garantir la rentabilité de votre point de vente

Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs
Ce poste est-il fait pour vous ?
C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence !

Votre appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste
Vous avez déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe
Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients)
Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Prospection commerciale, Communiquer les résultats aux parties prenantes

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

Lieu59 - Lys-lez-Lannoy
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

Couvreur Zingueur H/F Realiser des toitures en tuiles, ardoises, zinc et bac acier. Effectuer tous types de finitions en zinc. Realiser des travaux d'isolation thermique (Sarking). Poser des fenetres de toit (Velux / Roto). Realiser l'entretien et les reparations sur tous types de toiture. Installer les elements de securite type echafaudages.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Monteur / Monteuse de menuiserie aluminium (H/F)

Lieu59 - Ronchin
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

CONDUCTEUR DE TRAVAUX MENUISERIE ALUMINIUM / SERRURERIE H/F Assurer l'organisation et la gestion des chantiers dans le respect des budgets, des délais et de la qualité jusqu'à la réception définitive des travaux. Préparer et suivre les chantiers en corrélation avec le bureau d'étude et le service achats. Planifier les chantiers et organiser les réunions de chantiers. Assurer le suivi administratif des projets. Encadrer, animer et accompagner les équipes. Établir des échanges fructueux avec les partenaires
internes et externes. Prendre toutes les dispositions pour assurer la meilleure fluidité possible des affaires.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Agent / Agente de magasinage (H/F)

CARPOLISH FRANCE

Lieu59 - HALLUIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1917.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

Vous travaillez en autonomie au sein du dépôt d' Halluin et de Linselles.
Vous effectuez étiquetage de palettes, ainsi que l'emballage.
Vous effectuez le chargement des camions.
Une action de formation préalable au recrutement peut-être mise en place par l'employeur.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

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Détail de l’offre

Responsable du Service Maintenance Matériel Roulant Métro F/H

Keolis

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceExpérience exigée
Publication26/08/2026

Description du poste

Responsable Maintenance Matériel Roulant Métro F/H

Maintenance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

En tant que
Responsable Maintenance Matériel Roulant Métro,
vous garantissez la performance, la fiabilité et la disponibilité d'une flotte stratégique composée de deux générations de métros, dont le nouveau métro 52m BOA.

Vous pilotez une équipe
de 25 collaborateurs, dont 4 responsables d'équipes
, et jouez un rôle central dans l'intégration des nouveaux matériels et l'amélioration continue des processus de maintenance.

Vos missions principales seront :

Encadrer les équipes de maintenance en assurant la montée en compétences, l'organisation opérationnelle et le suivi de la performance, afin de garantir la disponibilité du matériel et l'atteinte des objectifs de sécurité, régularité et production

Définir et piloter les budgets de maintenance du matériel et des équipements d'atelier

Piloter l'intégration des nouveaux métros BOA 52m :

Mise en exploitation

Suivi technique et opérationnel

Déploiement des formations

Coordonner les projets de transformation et d'amélioration continue

Être l'interlocuteur privilégié des services transverses :

Ressources humaines

Expertises techniques

Contrôle de gestion

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)

Ce poste est à pourvoir en CDI, au sein de la Métropole Lilloise (59).

Profil

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, incluant le management d'équipes.

Vous disposez de solides connaissances en matériel ferroviaire ou industriel, ainsi que d'une réelle capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort sens des responsabilités, vous savez encadrer, fédérer et faire monter en compétences votre équipe, en favorisant la coopération et l'atteinte des objectifs communs.

Votre capacité à fédérer dans un environnement exigeant et en transformation constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste.

Ce que nous avons à vous offrir

Un environnement de travail convivial

Des équipes motivées et engagées autour de la performance et de la satisfaction clients

Des RTT, des tickets restaurants, un 13ème mois, un plan d'épargne entreprise...

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique au cœur de la mobilité durable de la Métropole européenne de Lille

L'opportunité de travailler sur des technologies modernes, dont le métro 52m BOA nouvelle génération

Un environnement stimulant avec des projets structurants Un rôle clé avec impact direct sur la qualité de service aux voyageurs

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Développeuse / Développeur fullstack – (H/F)

Forums Talents Handicap

Lieu59 - Lezennes
ContratIntérim - 3 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

Vos tâches Durant votre stage, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos équipes de développement. Avec l'aide de votre responsable, vous participez aux tâches suivantes : Analyser les besoins et participer à la conception technique et fonctionnelle Participer au développement d'applications web en Java et Angular Contribuer à la mise en place de pipelines CI/CD et à l'intégration des nouvelles fonctionnalités dans l'infrastructure existante Effectuer les tests nécessaires et veiller à la qualité du code Participer et animer les cérémonies Agiles (Daily, Sprint review, etc.) Concevoir et gérer des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et non relationnelles (MongoDB, Firebase) Votre environnement technologique peut donc varier : Java, Angular, Maven, Springboot, React, NodeJS, Gitlab-CI, Jenkins, Kubernetes, etc.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Référent formation continue (H/F)

CMA HDF

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDD - 12 Mois
SalaireMensuel de 24753.0 Euros à 24754.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous assurez le suivi administratif et l'accueil des stagiaires de la formation continue.

Vos missions seront les suivantes :
- En amont de l'entrée en formation :
- Participer aux réunions d'information collectives et entretiens individuels.
- Imprimer des documents administratifs et pièces relatives à l'intégration des stagiaires.


- Pendant la formation :
- Compléter les interfaces des financeurs (ARGOS pour le conseil Régional, DEFI pour l'ASP, le compte CPF, etc.).
- Tenir, mettre à jour les dossiers administratifs des stagiaires et les contrôler.
- Editer les conventions de stage et suivre leur signature.
- Suivre les absences en entreprise et en centre de formation (saisie sur Yparéo).
- Transmettre les éléments nécessaires à la facturation aux référents comptables.
- Envoyer aux financeurs la demande de prise en charge (avec facture établie par le référent comptable) et suivre le dossier auprès du financeur.
- Après la formation : Suivre l'insertion à 6 mois et 1 an des stagiaires (enquêtes téléphoniques) et faire le lien avec l'offre de services de la CMA et de ses partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Bac à Bac + 2 administratif ou secrétariat.
- Rigueur, capacité d'organisation et sens du contrôle.
- Maîtrise de l'outil informatique dont Yparéo.
- Sens de l'écoute, de la communication et de l'accompagnement.
- Esprit d'équipe.
- Déplacements à prévoir sur le temps de travail avec les véhicules de services à disposition sur les sites

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Ingénieur Environnement Ferroviaire – Acoustique et Biodiversité H/F

SOM Paris

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
ExpérienceExpérience exigée
Publication26/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Paris située à Saint-Denis (93) intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.

Intégré(e) aux équipes projet de notre client basé à Lille (59), vous contribuerez aux missions d' assistance à maîtrise d'ouvrage environnementale en intervenant sur des thématiques de biodiversité, de continuité écologique et de bruit ferroviaire. Vous assurerez le pilotage d'études, la coordination des parties prenantes, la production d'analyses et de livrables réglementaires ainsi que le suivi des actions environnementales menées sur le territoire des Hauts-de-France.

Votre rôle en tant qu' Ingénieur Environnement Ferroviaire - Acoustique et Biodiversité H/F sera de mener à bien les missions suivantes :
- Assurer l'assistance à la MOA sur les thématiques environnementales
- Participer au suivi technique, administratif et financier des mesures compensatoires environnementales associées aux projets
- Contribuer à la définition, au déploiement et au suivi d'actions en faveur de la biodiversité, de la maîtrise de la végétation et de la préservation de la faune sauvage
- Accompagner les projets relatifs à la continuité écologique des cours d'eau et assurer le suivi des études et travaux associés
- Piloter les études liées aux points noirs du bruit ferroviaire, suivre les prestations réalisées par les bureaux d'études spécialisés et contrôler les livrables produits
- Rédiger les cahiers des charges, analyser les offres des prestataires et assurer le suivi des marchés associés
- Produire ou contrôler les livrables environnementaux des projets d'investissement et de régénération : analyses d'enjeux, analyses réglementaires, notes de synthèse et stratégies environnementales
- Participer à l'élaboration de dossiers réglementaires et à l'instruction de procédures environnementales en lien avec les projets
- Assurer la coordination des différents interlocuteurs internes et externes : maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, services de l'État, collectivités territoriales et partenaires environnementaux
- Préparer, animer et assurer le suivi des réunions de travail ainsi que des plans d'actions associés
- Contribuer au reporting de la mission, à la mise à jour des tableaux de bord et au suivi des actions environnementales régionales
- Participer à l'amélioration continue des pratiques environnementales et à l'accompagnement de la stratégie de développement durable portée par notre client.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes :

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 Ingénieur / Master en ingénierie de l'environnement, écologie ou aménagement du territoire, avec une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'environnement, spécifiquement acquise sur des projets d'infrastructures dans le secteur ferroviaire. La maîtrise des procédures environnementales et réglementaires (code de l'environnement, études d'impact, dossiers réglementaires, enquêtes publiques, etc.) est impérative.

Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Word, Excel, etc.), et vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d'équipe. La maîtrise d'un SIG (QGIS ou ArcGIS) est un véritable plus.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

- Un premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
- Un entretien technique avec Enrique, Responsable d'activité, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#SOM
#LI-JC1

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Technicien Sites et Sols Pollués H/F

NEXTGEN RH

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos missions Intervenant auprès d'industriels et de collectivités, vous participez à toutes les étapes des opérations de dépollution :
- Réaliser les investigations de terrain et les prélèvements d'eau, d'air, de sols et de gaz destinés aux analyses ;
- Installer, exploiter et suivre le s systèmes de traitement des sols, des nappes phréatiques et des effluents ;
- Participer à la gestion et au tri des terres polluées lors des opérations d'excavation ;
- Assurer la pose de réseaux de collecte PVC pression et PEHD ;
- Installer, entretenir et maintenir les équipements de pompage et de traitement ;
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des chantiers ;
- Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et environnement sur les sites d'intervention.


Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Projets techniques à forte valeur environnementale
- Missions diversifiées et autonomie sur le terrain
- Perspectives d'évolution professionnelle
- Environnement de travail dynamique et innovant

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac+2 à Bac+3 dans les domaines de l'environnement, du traitement de l'eau, de l'hydraulique ou des travaux publics (BTS, DUT, Licence Professionnelle), vous justifiez d'une expérience significative sur des chantiers techniques ou environnementaux.
Vous appréciez le travail de terrain, les déplacements et les missions variées.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez évoluer dans un secteur en pleine croissance au service de la transition environnementale.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Vendeur-Concepteur en aménagement intérieur F/H

Mobalpa Bondues

Lieu59 - Bondues
ContratCDI
SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 55000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication26/08/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !
Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget :
- Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
- Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing...).
- Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion.
- Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux.
- Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes.
- Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
- Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
- Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Les avantages à Mobalpa Bondues ?
- Prime sur CA
- Roulement samedi
- Challenge récompense

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs.
Vos atouts pour réussir ?
- Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
- Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !

Ça vous tente ?
- Contrat CDI
- Horaires : 10h-12h / 14h-19h
- Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'une variable
- 4 vendeurs actuellement dans l'équipe
- Clientèle haut de gamme cuisines et projet très créatif
Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance.

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Key Account Manager SaaS & Logiciels B2B (H/F)

DOMINO RH ACADEMY

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication26/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Nous recrutons pour notre client, éditeur de logiciel spécialisé dans son secteur d'activité, un Account Manager Senior IT (H/F)


Sous la responsabilité du PDG, vous dirigez,, accompagnez et développez une équipe commerciale chargée de stimuler la croissance du chiffre d'affaires en France et au Canada. Ce poste se répartit à 50 % entre leadership stratégique (gestion d'équipe, stratégie de mise sur le marché) et 50 % d'opérations (approche de prospects à forte valeur ajoutée, conclusion de contrats et développement de nos réseaux locaux en France et en Europe Plus précisément vos missions sont Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale pour la France et le Canada, en cohérence avec les objectifs mondiaux (France, Europe et Canada Encadrer et gérer une équipe commerciale composée de 2 personnes Stimuler la croissance du chiffre d'affaires via la vente directe, les partenariats de distribution et les alliances stratégiques Interagir directement avec des prospects grands comptes et des clients stratégiques pour conclure des contrats complexes Mener des phases de découverte de haut niveau pour identifier les enjeux métier et positionner la proposition de l'entreprise Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) : chiffre d'affaires, croissance du pipeline, taux de conversion, productivité de l'équipe Collaborer avec les équipes Produit et Ingénierie pour transmettre les retours du marché et influencer les priorités de la feuille de route (roadmap Le poste est à pourvoir à Lille à (59) en CDI, des déplacements ponctuels (10 à 20% du temps de travail) sont à prévoir en Ile de France et au Canada.

Description du profil :

Diplômé(e) d'une formation commerciale Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans (CDI) sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de vente de solutions SaaS B2B, dont plus de 3 ans à un poste de direction (Responsable/Directeur des ventes Expérience avérée dans la constitution et le développement d'équipes commerciales en France/Europe et/ou au Canada.


Vous disposez d'une bonne aisance dans la prospection et la négociation, ainsi qu'une bonne capacité à présenter le produit de l'entreprise à des acheteurs non techniques.


Vous avez déjà eu l'opportunité de piloter des équipes commerciales au national ou au Canad et vous utilisez régulièrement des analyses CRM pour prévoir et optimiser la performance commerciale.


Avoir un niveau d'Anglais courant est indispensable.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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