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Détail de l’offre

Employé / Employée de ménage (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/08/2026

Description du poste

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous garantirez un environnement propre et accueillant pour les résidents et deviendrez un acteur clé de leur confort et de la convivialité au sein de la résidence. En qualité de Responsable Ménage, vous êtes rattaché-e hiérarchiquement à la Direction de la résidence services seniors et vous encadrez une équipe composée de 3 à 5 agents de service ménage. Vous assurez l'organisation et participez l'entretien des appartements des résidents en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques. Vous êtes garants de la qualité de service selon les critères définis par la Direction de la résidence et le Groupe. Enfin, vous gérez le stock des produits d'entretien, des chariots de ménage et faîtes respecter les procédures correspondantes. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration la bonne exécution de vos missions.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

CDICommerce, vente et grande distribution

Pâtissier / Pâtissière (H/F)

L'ARTISAN DE LA BOURGOGNE

  • Lieu59 - TOURCOING
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Pâtissier / Pâtissière (H/F)

L'ARTISAN DE LA BOURGOGNE

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

La boulangerie "L'Atelier de la Bourgogne" , recherche actuellement un(e) pâtissier/pâtissière en CDI.

Missions principales :

- Préparation et réalisation de pâtisseries : Gâteaux, tartes, viennoiseries, entremets, etc., selon les recettes et méthodes traditionnelles.
- Contrôle de la qualité : S'assurer que chaque produit répond aux standards de qualité de l'entreprise.
- Hygiène et sécurité : Assurer l'entretien et la propreté du matériel et des locaux conformément aux normes sanitaires en vigueur.
- Gestion des stocks : Surveiller les niveaux de stocks et passer des commandes de matières premières.

Conditions de travail :
Horaires de travail : 4h à 12h
travail le week end

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents Pâtisserie
Compétences : Caractéristiques des farines levure, additifs, Doser des ingrédients culinaires, Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

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Détail de l’offre

Mécanicien / Mécanicienne d’équipements et d’engins motorisés de (H/F)

APROLIS

Lieu59 - Lesquin
ContratCDD - 13 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/08/2026

Description du poste

Fondé en 1906, Monnoyeur est présent sur cinq continents, emploie 9000 salariés et réalise un chiffre d'affaires de plus de 3,4 milliards d'euros.
Acteur mondial de la distribution de biens d'équipement et de logiciels dans les secteurs de l'industrie, l'énergie, la construction et l'agriculture, Monnoyeur est un groupe innovant en pleine croissance et propose quatre principaux métiers :

- Services de distribution
Bergerat Monnoyeur, distributeur exclusif des équipements Caterpillar en France, en Europe et en Afrique ;
Eneria, qui propose des solutions de production d'énergie (groupes électrogènes, cogénération) et de motorisation (moteurs industriels, marins) ;
IPSO distributeur d'équipements agricoles ;
Sitech accompagne les travaux publics avec guidage, topographie et innovation.

- Services de location
Aprolis, spécialiste de la location, de la maintenance et de la gestion de parcs de matériels de manutention et de levage ;
Bergerat Rent filiale de Bergerat Monnoyeur, propose des solutions flexibles de location de machines et équipements pour tous les secteurs en France et en Belgique.

- Services de digitalisation
Portées par Arkance, spécialisées dans les logiciels et solutions numériques pour optimiser les projets de construction.

- Services spécialisés
Chronoflex et CGS sont des leaders en français, le premier dans de la réparation en urgence et de la maintenance des flexibles hydrauliques sur des engins de toutes marques, le second dans la vente et la location de pneumatiques génie civil.
Ces quatre axes permettent au groupe de répondre aux besoins variés de ses clients dans les domaines de l'industrie, de l'énergie, de l'agriculture et de la digitalisation des processus industriels.

Au sein de l'atelier Aprolis Lesquin, vous serez formé(e) aux techniques nouvelles de mécanique, d'hydraulique, d'électricité ou d'électronique. Devenant ainsi un interlocuteur clé dans la satisfaction de nos clients.

Devenez Mécanicien(ne) d'Engins de Chantier et de Manutention (H/F)
Lieu : Alternance atelier d'affectation + centre de formation à Chécy (45)
Début : 19 Octobre 2026
Type de contrat : Contrat de professionnalisation
Durée : 13 mois
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur (âge et niveau d'études)
Transport et hébergement pris en charge pendant les périodes en centre de formation !

Vous vouslez apprendre un métier concret qui recrute ?
Le groupe Monnoyeur te propose de te former à un métier d'avenir, en alternance, avec un accompagnement professionnel et une formation certifiante reconnue par le Ministère du Travail.
Aucune qualification préalable exigée : votre motivation fera la différence !

Votre formation
- Formation qualifiante et reconnue : Titre professionnel Mécanicien Réparateur de Matériels de chantier et de manutention (Niveau 3 - Equivalent CAP/BEP)
- Alternance entre :
o Travail en atelier
o Formation en centre de formation à Chécy (Loiret - 45)
- Frais de transport et d'hébergement pris en charge pendant la formation

Votre futur métier
En tant que mécanicien(ne) d'engins de chantier et de manutention, vous apprendrez à :
- Réaliser l'entretien, la maintenance et les réparations sur les engins de chantier et de manutention
- Intervenir sur des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques
- Travailler en équipe dans un environnement technique moderne

Votre profil
- Vous êtes motivé(e) pour apprendre un métier technique
- Vous aimez le travail concret et manuel
- Vous avez un intérêt pour la mécanique, l'hydraulique et l'électricité
- Vous êtes capable de travailler en équipe
- Vous êtes sérieux(se), impliqué(e) et prêt(e) à t'investir dans une formation

Pas besoin d'expérience : votre motivation et ton savoir-être comptent avant tout !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Pneumatique, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

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Intérim - 11 MoisIndustrie

Assembleur monteur (H/F)

ESSENTIEL RECRUTEMENT

  • Lieu59 - Pérenchies
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
Détail de l’offre

Assembleur monteur (H/F)

ESSENTIEL RECRUTEMENT

Lieu59 - Pérenchies
ContratIntérim - 11 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP
à Bac.


Vos missions:
Le montage de meubles préfabriqués (armoires, commodes, bureaux, etc.)
Assemblage d'éléments à l'aide d'outils électroportatifs (visseuse, perceuse...)
Contrôle qualité visuel des pièces montées
Respect des cadences et des consignes de sécurité Votre profil:
Débutant accepté si motivé(e) et bricoleur(se)
À l'aise avec le travail répétitif
Capacité à suivre un rythme
Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité sont essentiels


Savoir utiliser les outils de base (visseuse, tournevis, etc.)
Compréhension des consignes de montage (plans simples)
Respect des règles de sécurité

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Authentication Associate (H/F)

VESTIAIRE COLLECTIVE

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 26500.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/08/2026

Description du poste

Vestiaire Collective est une marketplace internationale spécialisée dans la seconde main dans la mode et le luxe. Notre mission est de transformer l'industrie de la mode pour un avenir plus soutenable en permettant à notre communauté de promouvoir la circularité dans la mode. Vestiaire Collective a été fondée en 2009, son siège est à Paris et sa présence internationale ainsi que des entrepôts à Tourcoing (France), Crawley (UK), Hong Kong et Brooklyn.

Nous sommes actuellement une équipe de 600 personnes avec plus 50 nationalités ! Nos valeurs sont la communauté, l'activisme, la transparence, l'engagement et l'excellence.

Vestiaire Collective recherche sa/son prochain(e) Associate - Authentication (Shift Après-midi)

Modalités de travail
- Horaires : Du lundi au vendredi, de 13h15 à 20h30 (comprenant une pause de 30 minutes).
- Formation : Intégration complète avec une période de formation intensive initiale à nos méthodes de pointe.

Ce que vous ferez
- Authentification & Expertise : Examiner, analyser et vérifier l'authenticité de produits de luxe en développant une expertise pointue et en utilisant des outils dédiés (lumière UV, loupes grossissantes, etc.), mission gestion des retours
- Qualité & Documentation : Veiller à la conformité absolue des produits par rapport à leur description et enrichir/mettre à jour la documentation liée à l'authentification.
- Appétence & Évolution Produit : Collaborer activement à l'optimisation de nos outils d'authentification internes. Être force de proposition pour faire évoluer les logiciels et les fonctionnalités utilisés au quotidien (remontées terrain, amélioration de l'expérience utilisateur).
- Performance Opérationnelle : Suivre et maintenir un niveau d'excellence élevé par rapport aux objectifs de l'équipe (respect des flux de productivité, optimisation de la qualité et réduction drastique des erreurs d'évaluation).
- Amélioration continue : Contribuer au déploiement de la méthodologie 5S afin d'optimiser les processus de l'entrepôt, l'ergonomie des postes et la sécurité.
- Apprentissage continu : Participer à des formations rigoureuses (programmes

Academy niveaux 1 et 2) pour devenir expert(e) sur des marques et catégories cibles (sacs à main, bijoux, montres).

Votre profil
Expérience et compétences techniques :

- Parcours : Une expérience préalable dans l'authentification, les maisons de ventes aux enchères, les musées ou le commerce de détail de produits de luxe est fortement appréciée.
- Culture Luxe : Une excellente connaissance de la mode de luxe, de l'histoire des marques de prestige et de leurs codes est indispensable.
- Sensibilité "Produit" & Digitale : Une forte appétence pour les outils technologiques, les logiciels métiers et les bases de données de recherche. Vous aimez comprendre le fonctionnement des outils pour aider à les améliorer.

Compétences comportementales :

- Méthodologie & Rigueur : Une approche structurée, quasi-scientifique, dans le traitement et l'analyse de chaque article.
- Communication constructive : Capacité à formuler des retours techniques clairs, factuels et objectifs sur les produits, tout en collaborant efficacement avec les équipes transverses.
- Maitrise de l'anglais niveau B2
- Gestion du temps : Capacité à piloter ses objectifs de productivité quotidienne et à gérer ses tâches de manière autonome et proactive.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Repérer les anomalies, les défauts de fabrication

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Intérim - 3 MoisIndustrie

Assembleur (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

  • Lieu59 - Tourcoing
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Assembleur (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

Lieu59 - Tourcoing
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

Aquila RH Tourcoing est une agence de recrutement (CDI, CDD & Intérim) spécialisée dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et du BTP.

Notre fonctionnement ? C'est simple : nous prenons le temps d'échanger avec vous afin de comprendre votre parcours, vos compétences et vos attentes professionnelles.

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Tourcoing un Assembleur H/F.


Vos missions:
Au sein de l'atelier, vous intervenez sur l'assemblage et les raccordement électroniques.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser le câblage et le raccordement de composants électriques et électroniques
- Lire et interpréter des schémas électriques
- Effectuer le montage et l'assemblage de sous-ensembles
- Contrôler la conformité des installations réalisées
- Réaliser les tests de fonctionnement
- Détecter et corriger les éventuelles anomalies

Informations sur le poste :
- Horaires de journée
- Poste basé à Bondues
- Mission à pourvoir rapidement

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
- Une équipe dynamique et bienveillante à votre écoute
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
- Salaire brut + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % d'indemnité compensatrice de congés payés versés chaque mois. Votre profil:
Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail manuel.
Une première expérience en câblage ou assemblage électrique est appréciée.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Lecture de plans et de schémas, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.), Adapter les composants aux caractéristiques du support

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Agent de maintenance générale / Agent d’entretien du site (H/F)

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

À propos de nous

PME basée à Roubaix, la Teinturerie de la Justice est une usine à taille humaine qui privilégie la confiance, la convivialité et l'entraide.

Descriptif du poste

Intégré(e) au sein de l'équipe de maintenance, vous êtes le pilier du quotidien pour assurer le bon état, le confort et la sécurité du site. Polyvalent(e) et terrain, vous intervenez en soutien direct sur une multitude de travaux pratiques.

Vos missions au quotidien :

Bâtiment et aménagement : peinture, petites réparations, maçonnerie légère, remise en état de locaux ou de bureaux.

Manutention et logistique : aide au déplacement ou au déménagement de machines, rangement et organisation des espaces de travail.

Technique : premières interventions simples de contrôle ou d'entretien de premier niveau sur le matériel.

Soutien d'équipe : répondre présent(e) aux demandes ponctuelles des services pour débloquer les situations du quotidien.

Profil recherché

Compétences : vous êtes très bricoleur(se), débrouillard(e) et vous touchez à tout (peinture, bâtiment, mécanique simple).

Savoir-être : dynamique, réactif(ve) et à l'écoute, vous aimez rendre service et travailler en équipe.

Esprit : vous avez le sens de l'initiative et le souci du travail bien fait.

Conditions du poste et avantages

Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi en horaires de journée.

Rémunération : SMIC + prime d'assiduité.

Cadre : ambiance conviviale, poste varié où aucune journée ne se ressemble.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres, Contrôler la qualité des installations électriques

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Intérim - 3 MoisIndustrie

Peintre industriel (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

  • Lieu59 - Tourcoing
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Peintre industriel (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUS

Lieu59 - Tourcoing
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

Aquila RH Tourcoing est une agence de recrutement (CDI, CDD & intérim) sur les secteurs industriels, logistiques et BTP.

Notre fonctionnement ? C'est très simple, nous nous rencontrons au cours d'un entretien dans notre agence pour échanger sur votre parcours, votre savoir-faire et ce à quoi vous aspirez aujourd'hui.

Si votre projet ressemble à celui de notre client : Alors on fonce !

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication de produits manufacturés un Peintre Industriel H/F.


Vos missions:
Au sein de l'atelier de production, vos tâches seront les suivantes :

- Préparer les surfaces avant peinture
- Peindre au pistolet la structure
- Peindre des figurines
- Collage de tapis
- Contrôler la qualité des pièces peintes
- Emballage des pièces

Informations sur le poste :
- Horaires : 7h30 - 15h
- Lieu : Tourcoing

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous
Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil:
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en peinture industrielle, carrosserie ou peinture au pistolet.
Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail soigné.
Vous êtes à l'aise dans un environnement de production.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Opérateur / Opératrice de machines de teinture textile (H/F)

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/08/2026

Description du poste

PME familiale basée à Roubaix, la Teinturerie de la Justice prône un management fondé sur la confiance, la convivialité et le travail d'équipe. Notre usine, située en ville, est facilement accessible tout en offrant un cadre de travail à taille humaine.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au contremaître, vous pilotez en autonomie le process de teinture sur bobines de fil, de A à Z, sur plusieurs machines en simultané.

Vos missions principales :

Vérification : contrôler la matière préparée par le manutentionnaire et vérifier la conformité du coloris demandé.

Pilotage : lancer et surveiller le déroulement des programmes de teinture sur vos machines.

Contrôle qualité : en fin de cycle, présenter le résultat au contremaître pour validation du coloris.

Collaboration : travailler de concert avec l'équipe de préparation tout en gérant vos machines en toute autonomie.

Profil recherché

Prérequis : maîtrise de la lecture, de l'écriture et du calcul de base.

Savoir-être : dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous aimez le travail bien fait et appréciez l'esprit d'équipe.

Débutant(e) accepté(e) : vous serez formé(e) en binôme dès votre arrivée par un opérateur expérimenté de l'entreprise.

Conditions du poste et avantages

Horaires : travail en 2x8 (alternance une semaine du matin / une semaine d'après-midi), du lundi au vendredi.

Rythme : un vendredi sur deux ne sera pas travaillé.

Rémunération : SMIC+ prime d'assiduité.

Transport : un moyen de locomotion personnel est indispensable pour assurer les prises de poste du matin.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Disposer des fils ou bandes dans un machine de rebobinage ou un métier, Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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CDD - 3 MoisServices à la personne et à la collectivité

Travailleur Social (H/F)

GESTION SERVICES SOCIAUX DE L UDAF NORD

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2105.02 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Travailleur Social (H/F)

GESTION SERVICES SOCIAUX DE L UDAF NORD

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2105.02 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/08/2026

Description du poste

L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection de l'Enfance de Lille, un travailleur social diplômé d'Etat (H/F) ou assistant(e) social(e) ou éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement (3 mois minimum), à temps complet.

Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance :
- Assistance Éducative en Milieu Ouvert
- Aide à la Gestion du Budget Familial
- Mesure Judiciaire d'Investigation Éducative
- Enquêtes JAF
- Activités Point rencontre

Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.

Poste à pourvoir de suite

Une expérience en protection de l'enfance serait un plus.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents Action sociale
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Assistant commercial / Assistante commerciale et appels d’offres (H/F)

SURVEY

Lieu59 - Ronchin
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/08/2026

Description du poste

notre entreprise recherche un(e) Ingénieur(e) d'Études Appels d'Offres (AO) - Analyse Technique, Chiffrage pour renforcer l'équipe Commerce et Marketing.

Vos missions principales :

Analyse et qualification des Appels d'Offres

* Dépouillement des documents techniques des AO (CCTP, plans, annexes, conventions).
* Identification des exigences spécifiques, contraintes opérationnelles et risques projet.
* Présynthèse des enjeux techniques pour les experts internes.
* Évaluation rapide de la faisabilité et des besoins en ressources.



Préparation technique des réponses

* Rédaction des parties techniques de base (mémoires, méthodologies standard, variantes simples).
* Structuration du dossier de réponse et coordination avec les différents contributeurs.
* Développement d'outils, de trames et de contenus types pour accélérer la production des offres.
* Actualisation et capitalisation des mémoires techniques.



Contribution au chiffrage

* Préanalyse des quantités, métrés, mobilisations, durées d'intervention.
* Préparation des grilles de coûts pour validation par les responsables métiers.
* Participation à la construction du prix en relation avec les opérationnels.



Coordination interne

* Interface entre l'équipe AO, les spécialistes techniques, les responsables de production et la direction.
* Suivi des échéances internes, relances et consolidation des apports.
* Participation à l'amélioration continue du processus de réponse.



Polyvalence et continuité opérationnelle

* Capacité à remplacer ponctuellement les spécialistes techniques pour les tâches de premier niveau.
* Soutien transversal sur les analyses techniques de base.
* Contribution à la sécurisation du dispositif en cas de surcharge ou d'absence.



Gestion documentaire et capitalisation

* Structuration et alimentation de la base documentaire technique (références, fiches méthodes, ratios, photos, retours d'expérience).
* Archivage des dossiers et suivi des performances commerciales.

Et si nous parlions de vous ?



Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs (génie civil, topographie, géomatique, réseaux ou équivalent) ou commerce, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en bureau d'études, production technique ou en cellule appels d'offres.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens du travail en équipe, votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Vous avez la capacité à gérer les priorités et êtes force de proposition pour mener à bien les projets qui vous sont confiés.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.



Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.





Ce que nous vous proposons :



- Un contrat en CDI - 35 heures

- Début : dès que possible

- Rémunération : selon profil et expérience (fourchette 28/36K€)

- Localisation du poste : Ronchin (59)

- Vous bénéficierez d'un accord temps/travail

- Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email

- Une mutuelle avantageuse en termes de remboursement.

- Déjeuners sur place avec des installations aménagées.



Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

PREPRATEUR DE COMMANDES VOCAL – CACES 1B (H/F)

SAMSIC INTERIM NORD

Lieu59 - LESQUIN
ContratIntérim - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Lesquin un(e) Préparateur(trice) de commandes vocal avec CACES 1 dans le cadre d'une mission d'intérim.

Vous intégrerez un environnement logistique dynamique et serez principalement chargé(e) de préparer les commandes à l'aide d'un système de commande vocale, tout en utilisant un chariot de manutention de catégorie 1.

Vos missions

Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez amené(e) à :

- Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal ;
- Utiliser le CACES R489 Catégorie 1 pour effectuer les déplacements et opérations de manutention ;
- Prélever les produits dans les différents emplacements de stockage ;
- Vérifier les références, les quantités et l'état des produits ;
- Constituer les palettes en respectant les consignes de préparation ;
- Filmer et sécuriser les palettes avant leur expédition ;
- Déplacer les palettes vers les zones dédiées ;
- Respecter les objectifs de productivité et de qualité ;
- Veiller au respect des règles de sécurité dans l'entrepôt ;
- Maintenir son poste de travail et les zones de préparation propres et rangés.


Pour ce poste, une expérience en préparation de commandes est exigée.

Nous recherchons une personne :

- Titulaire du CACES R489 Catégorie 1 en cours de validité ;
- Ayant une expérience confirmée en préparation de commandes ;
- Ayant idéalement déjà travaillé avec un système de préparation vocale ;
- Disposant d'une visite médicale à jour ;
- Véhiculée, afin de pouvoir se rendre facilement sur le site de Lesquin ;
- Dynamique, sérieuse et ponctuelle ;
- Capable de travailler à un rythme soutenu ;
- À l'aise avec le travail en équipe ;
- Respectueuse des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise.

Une bonne compréhension des consignes et une certaine rigueur sont indispensables pour assurer la qualité des préparations.

Mobilité

Le site étant situé à Lesquin, il est demandé aux candidats d'être personnellement véhiculés afin de garantir leur autonomie dans les déplacements domicile-travail.

Informations sur le poste

- Poste : Préparateur(trice) de commandes vocal CACES 1 (H/F)
- Lieu : Lesquin
- Contrat : Intérim
- CACES : R489 Catégorie 1 obligatoire
- Expérience : Expérience en préparation de commandes exigée
- Visite médicale : À jour
- Mobilité : Véhicule personnel obligatoire

Vous êtes préparateur(trice) de commandes expérimenté(e), titulaire du CACES 1, véhiculé(e) et disponible ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Intérim - 6 MoisTransport et logistique

CARISTE 5 (H/F)

SAMSIC INTERIM NORD

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

CARISTE 5 (H/F)

SAMSIC INTERIM NORD

Lieu59 - LILLE
ContratIntérim - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cariste 5 (H/F) pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission d'intérim de septembre 2026 à janvier 2027.

Le poste nécessite une bonne maîtrise de la conduite du chariot élévateur, notamment pour les opérations de stockage et de déstockage en hauteur.

Vos missions

Au sein de l'entrepôt, vous serez notamment chargé(e) de :

- Assurer la conduite du chariot élévateur CACES R489 Catégorie 5 ;
- Effectuer les opérations de stockage et de déstockage des marchandises ;
- Déplacer et ranger les palettes dans les différents emplacements de stockage ;
- Réaliser le stockage en hauteur dans le respect des règles de sécurité ;
- Approvisionner les différentes zones de travail en fonction des besoins ;
- Participer au chargement et au déplacement des marchandises si nécessaire ;
- Contrôler visuellement l'état des palettes et des marchandises avant leur déplacement ;
- Veiller au bon rangement et à la propreté des zones de stockage ;
- Respecter les consignes de circulation et de sécurité au sein de l'entrepôt ;
- Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des opérations de manutention ;
- Utiliser le matériel de manutention dans le respect des procédures de l'entreprise.

Nous recherchons une personne expérimentée dans la conduite de chariots élévateurs, à l'aise avec les opérations de manutention et particulièrement avec le CACES 5.

Pour ce poste, il est indispensable de :

- Disposer d'une expérience confirmée en conduite de chariot élévateur ;
- Être titulaire du CACES R489 Catégorie 5 en cours de validité ;
- Disposer d'une visite médicale à jour permettant la conduite des engins ;
- Être à l'aise avec le stockage et déstockage en hauteur ;
- Faire preuve de vigilance et de rigueur dans la manipulation des marchandises ;
- Respecter strictement les règles et consignes de sécurité ;
- Être capable de travailler en autonomie tout en intégrant les consignes de l'équipe.

Une première expérience dans un entrepôt logistique ou un environnement industriel est appréciée.

Informations sur la mission

- Type de contrat : Intérim
- Début de mission : Septembre 2026
- Fin de mission prévue : Janvier 2027
- Heures supplémentaires / jours fériés / travail le week-end
- Poste : Cariste 5 (H/F)
- CACES : R489 Catégorie 5 obligatoire
- Visite médicale : À jour obligatoire
- Ticket restaurant

Pourquoi rejoindre cette mission ?

Cette mission vous permettra d'intégrer un environnement professionnel et de mettre à profit votre expérience en conduite de chariot élévateur, notamment sur des opérations de stockage en hauteur.

Vous êtes Cariste 5 expérimenté(e), votre CACES est à jour et vous recherchez une mission d'intérim sur plusieurs mois ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

ASSISTANTE ACCUEIL D’AGENCE IMMOBILIERE (H/F)

LA LILLOISE IMMOBILIER

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/08/2026

Description du poste

Nous recherchons une personne dynamique en présentiel ayant une aisance relationnelle et une bonne orthographe pour rejoindre notre équipe sur Lille.

De préférence avec un cursus immobilier, pré requis BAC.

Une formation interne sur les logiciels sera faite.

Missions principales du poste :

- Réception des appels téléphoniques et des clients en agence (location/vente)
- Pris de rendez-vous (estimation, visites...)
- Mise en ligne des biens de l'agence sur internet + vitrine de l'agence
- Archivages des dossiers ....

Des tâches administratives ou commerciales pourront être demandées en coordination avec les services transaction et location.

Horaires :

Lundi au vendredi de 9h/12h à 14h/18h et le samedi 9h/13h avec un repos le mercredi après midi.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Niveau Bac
Compétences : Droit immobilier, Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public, Analyser une demande de location, Gérer des réclamations et litiges, Bon sens

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Détail de l’offre

Animateur / Animatrice d’accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

CAL DE CANTELEU

Lieu59 - LAMBERSART
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.32 Euros
Expérience1 An(s) - expérience souhaitée en animation
Publication27/08/2026

Description du poste

La Garderie CAL cherche à agrandir son équipe avec un(e) animateur d'activités périscolaire H/F en CDI

Horaires de travail Hors vacances scolaire.:
> lundis et jeudi : 16h à 18h30
> mardi : 14h30 à 18h30
> mercredi : journée/10h accueil des enfants, horaires variables

Mission 1: Définition, planification, organisation de projets d'activités socio-éducatives
- Participe et représente la structure
- Participe aux réunions d'organisation de la structure
- Définit le projet d'animation adapté à la tranche d'âge et en cohérence avec le Projet éducatif et le Projet pédagogique
- Assure une continuité pédagogique
- Définit les besoins en termes d'accueil
- Organise un accueil adapté au public enfant
- Accueil son groupe d'enfants
- Vérifier régulièrement le nombre d'enfants encadrés avec une attention plus rigoureuse lors de chaque déplacement.
- Vérifie l'application des règles de sécurité
- Participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Sensibilise les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Assure la présence constante d'un adulte auprès des enfants
- Effectue une vigilance sanitaire (comportements, soins) et dispenser si nécessaire des soins légers aux enfants.
- Participe à la communication et l'information aux parents et aux enfants
- Réserve une place active aux parents en valorisant leurs compétences comme le premier éducateur
- Participe aux relations avec les familles

Mission 2 : Animation des groupes d'enfants
- Anime, construit et maintient la dynamique du groupe d'enfants
- Met en forme et facilite les projets
- Anime la séance d'animation
- Permet à l'enfant d'accéder à une certaine autonomie, d'être acteur de ses projets
- Permet une expression et une détente personnelle de l'enfant
- Prend en compte les différences des enfants
- Repère les enfants en difficulté et signale la situation au directeur du centre de loisirs

SAVOIR (connaissances):
- Connaissance approfondie de la psychologie de l'enfant
- Connaissance des métiers de l'enfance et de son environnement
- Maîtrise de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs
- Connaissance en communication et gestion des conflits
- Sensibilité aux questions liées à la parentalité, aux problèmes familiaux
- Méthodologie de projet

SAVOIR FAIRE (aptitudes):
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
- Capacité à animer un groupe d'enfants
- Savoir repérer, gérer et arbitrer les conflits
- Aptitude à la concertation
- Capacité à repérer et à accompagner des comportements difficiles d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Capacité relationnelle

SAVOIR ÊTRE (attitudes):
- Disponible
- Ponctuel
- Rigoureux
- Organisé
- Discret
- Créatif
- Sens du service public
- Sens de l'empathie

Pré-requis indispensables :
- BAFA exigé
- Connaissance de l'enfant et de son environnement
- Expérience en travail d'équipe
- Connaissance de la réglementation

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s) - expérience souhaitée en animation
Formation : CAP, BEP et équivalents Petite enfance, Bac ou équivalent Petite enfance
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

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Détail de l’offre

Second de cuisine F/H – The Babel Community Lille (H/F)

BABEL FOOD LILLE

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience2 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

Missions principales

* Coordonner la production et la distribution définie par la chef
* Etre le garant de l'élaboration, du dressage et de l'envoi des plats de la carte
* Respecter et faire appliquer les normes et règles d'hygiène et de sécurité
* Encadrer et motiver l'équipe de cuisine
* Connaître parfaitement tous les postes de la cuisine


Liste des tâches

* Détermine, réceptionne et contrôle les approvisionnements
* Organise la rotation des marchandises
* Organise la production
* Élabore et supervise les préparations
* Veille à une utilisation optimum du matériel de production
* Applique, contrôle et engage des actions de mise en conformité avec la méthode HACCP et les règles de sécurité
* Veille à l'entretien et à la présentation des locaux et des équipements
* Informe la cheffe de tout événement notable

Profil recherché

Pour compléter notre équipe, nous recherchons :

* Un excellent cuisinier
* Un collaborateur de confiance
* Un bon manager et gestionnaire
* Une personne méthodique et disciplinée
* Une personne ayant un sens de l'excellence d'exécution et de l'esthétisme
* Une personne assidue et ponctuelle



LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE.

* Mutuelle d'entreprise attractive et digitale
* Panier repas
* Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
* Accès gratuit à la salle de sport de la résidence
* 20% de remise dans tous nos restaurants
* Tarifs préférentiels sur nos logements

Rejoignez notre équipe !

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Dresser des plats pour le service

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Cuisinier / Cuisinière – Cuisine africaine (gabonaise) (H/F)

OYE JOYCE

Lieu59 - Roubaix
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros
Expérience6 Mois - cuisine africaine
Publication27/08/2026

Description du poste

Le restaurant africain La Port-Gentillaise, situé à Roubaix, recrute un cuisinier(ère) ayant une bonne connaissance de la cuisine africaine et particulièrement de la cuisine gabonaise.

Vous participerez à la préparation et à la réalisation des plats traditionnels proposés par le restaurant, en veillant à respecter les saveurs et les méthodes de préparation authentiques.

Missions principales :
- Préparer et cuisiner des plats africains traditionnels, notamment gabonais
- Réaliser les plats signatures du restaurant :
- Nyembwe
- Odika
- Feuilles de manioc
- Poisson salé chou-carottes
- Aubergine oseille
- Assurer la préparation des ingrédients et la mise en place
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement de la cuisine
- Maintenir la qualité et l'authenticité des plats

Profil recherché

- Bonne maîtrise de la cuisine africaine, idéalement gabonaise appréciée. Une formation pourra être assuré en interne.
- Expérience en restauration appréciée
- Personne motivée, sérieuse et organisée
- Capacité à travailler en équipe

Travail possible le soir et le week-end

Repas sur place prévu pendant la journée de travail

Poste à pourvoir rapidement.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois - cuisine africaine
Compétences : Dresser des plats pour le service

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Détail de l’offre

Chef de rayon poissonnerie (H/F)

SKIILL

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
Expérience48 Mois
Publication27/08/2026

Description du poste

Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ?

Enseigne de renom dans la distribution alimentaire, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité des produits et de la satisfaction client. Il propose un environnement de travail stimulant et valorisant, où l'humain est au cœur des priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse, tournée vers l'innovation et la proximité, et faites partie d'une aventure passionnante !

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon H/F sur un univers Poissonnerie au sein d'un supermarché sur Lille (59).

Contrat CDI avec un statut AGM 37h. Poste en 5 jours sur 7.
Rémunération attractive : Entre 2200€ et 2600€ brut mensuel sur 13 mois, selon expérience.
Variable motivant : prime d'objectif et participation aux bénéfices (1,5 mois de salaire) + 12 RTT.
Poste à pourvoir dès que possible : faites partie d'un projet ambitieux et enrichissant.

Missions :
Suivre les objectifs de performance : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel.

Gérer les stocks avec rigueur : contrôle qualité, DLC, et optimisation des approvisionnements.

Analyser les indicateurs clés (marges, démarques) pour garantir une gestion efficace.

Assurer un rayon toujours attractif : implantations, promotions, et animations commerciales.

Optimiser l'offre produits en collaborant avec vos fournisseurs pour dynamiser les ventes.

Développer la partie plats cuisinés et Libre Service

Garantir la disponibilité des produits tout au long de la journée et la mise à jour des prix.

Recruter, intégrer et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.

Développer une dynamique d'équipe en fixant des objectifs clairs et motivants.

Être un leader de proximité en animant le terrain au quotidien.

Profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie comme manager dans le secteur alimentaire, idéalement sur un rayon Poissonnerie.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par les produits frais.

Sens des responsabilités et goût pour le challenge.

Esprit commercial et compétences en gestion.

Engagement, volontariat, et envie d'évoluer.

Fort esprit collectif et capacité à fédérer une équipe.

Profil et prérequis

Expérience : 48 Mois
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits, Organiser le traitement des commandes

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Détail de l’offre

Educateur sportif / coach sportif (H/F)

ORANGE BLEUE

Lieu59 - Quesnoy-sur-Deûle
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1886.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/08/2026

Description du poste

Présentation de l'entreprise
Rejoindre L'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne !). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant.

Notre développement s'appuie sur un modèle hybride, mêlant clubs en propre et clubs partenaires, une innovation constante dans nos concepts (Mon Coach Fitness, Mon Coach Wellness, Yako et Fitzy) et une attention particulière portée à l'accompagnement de nos partenaires et collaborateurs.

L'Orange Bleue, c'est aussi une école de formation (l'ENCP) et une communauté engagée, tournée vers la performance, l'humain et l'excellence opérationnelle.

Présentation du poste
Rejoins L'Orange bleue QUESNOY SUR DEULE !
Tu es coach sportif diplômé, passionné par le fitness et l'accompagnement personnalisé ? Tu veux intégrer une équipe conviviale, dynamique et ambitieuse ? L'aventure commence ici !

Nous recherchons pour notre futur club de QUESNOY SUR DEULE (59) deux Coachs Sportifs (H/F) en CDI à temps plein ou temps partiel.

Vos missions :
- Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée).
- Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements).
- Vous réaliserez les bilans sportifs ainsi que les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Cela sera suivi par une séance de coaching.
- Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations,
- Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle.

Profil recherché
Vous êtes :
- Passionné de sport, dynamique et motivé ;
- Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'Educateur Sportif ;
- Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser la clientèle sur l'ensemble des activités proposées par le club ;
- Prêt à rejoindre une enseigne familiale et conviviale qui vous accompagnera dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales via son Centre de formation ; Alors ce poste est fait pour vous !

Ce que nous t'offrons :
- Un CDI à temps plein
- Une formation continue
- Ouverture prévue en Aout 2026
- Une ambiance familiale et une vraie culture d'équipe

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

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CDICommerce, vente et grande distribution

Boucher (H/F)

SKIILL

  • Lieu59 - Faches-Thumesnil
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1950.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Boucher (H/F)

SKIILL

Lieu59 - Faches-Thumesnil
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1950.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
Expérience24 Mois
Publication27/08/2026

Description du poste

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un rayon Boucherie en grande distribution ?

Rejoignez une belle enseigne dans la distribution alimentaire, où proximité, excellence opérationnelle et satisfaction client sont au cœur des priorités. Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique, aux valeurs humaines fortes et tourné vers la performance collective.

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Boucher H/F, au sein d'un magasin près de Lille (95).


Contrat : CDI 35h
Rémunération attractive : Entre 1950€ et 2300€ brut sur 13 mois.
Poste à pourvoir dès que possible : Prenez les rênes et laissez votre talent s'exprimer !

Missions :
Fabrication et préparation : Découpe, désossage, ficelage et élaboration de produits comme les saucisses, pour les rayons trad et libre-service.

Gestion du rayon : Mise en rayon, rotation des produits, respect des règles de merchandising (prix, balisage, étiquettes), hygiène et sécurité.

Stock et approvisionnement : Contrôle des stocks, préparation des commandes, rangement du laboratoire, et remontée des anomalies au responsable.

Relation client : Accueil, conseil et orientation des clients avec professionnalisme.

Développement du rayon : Contribuer à une présentation irréprochable et au développement du chiffre d'affaires.

Profil :
Vous avez obligatoirement un CAP Boucher et/ou une 1ère expérience comme Boucher dans l'univers de la grande distribution (supermarché, hypermarché, magasin spécialisé)

Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe

Vous êtes passionné(e) par votre métier.

Vous avez le sens de la clientèle.

Profil et prérequis

Expérience : 24 Mois
Formation : CAP, BEP et équivalents Boucherie
Compétences : Techniques de désossage, Techniques de parage des viandes, Découper, désosser, parer de la viande

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Professeur(e) de Musique – Anacours Musique (H/F)

ANACOURS Musique

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 4 Mois
Temps de travailTemps partiel
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/08/2026

Description du poste

Description du poste : Vous êtes passionné(e) de musique et souhaitez transmettre vos connaissances ?
Rejoignez Anacours Musique, leader des cours particuliers à domicile depuis plus de 25 ans. Nous vous proposons des élèves situés à proximité de votre domicile.

Nous recrutons actuellement des professeurs de musique à Lille pour accompagner des élèves dans leur apprentissage musical.

Vos missions :
- Donner des cours particuliers de violon, piano, guitare, ou chant.
- Accompagner vos élèves 1 fois par semaine, à raison d'une heure par cours.
- Début immédiat avec des horaires flexibles selon vos disponibilités.

Rémunération :
- 22,00 € NET/heure.
- Paiement effectué deux fois par mois pour plus de fluidité.

Votre profil :
- Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement d'un instrument de musique.
- Vous avez envie de partager votre passion et de guider vos élèves dans leur progression musicale.

Vos avantages :
- Une rémunération nette et transparente.
- Un emploi du temps flexible adapté à vos disponibilités.
- La possibilité de travailler avec une large variété d'élèves, en cours particuliers ou en ligne.
- Des opportunités d'enseignement valorisantes au sein d'une équipe professionnelle et dynamique.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutementmusique@gmail.com. Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'enseignement musical.

« Enseigner la musique, c'est éveiller des âmes à la beauté du monde. » - Anonyme
Si vous souhaitez partager cette passion, rejoignez notre équipe engagée.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Guitare, basse, Piano, Pratique du chant, Violon, alto, Violoncelle, Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques, Enseigner, développer des compétences, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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CDIServices à la personne et à la collectivité

RELAYEUR / AIDE A DOMICILE (H/F)

CENTRE FERON VRAU- BULLE D'AIR

  • Lieu59 - Linselles
  • TempsTemps partiel
  • SalaireHoraire de 13.94 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

RELAYEUR / AIDE A DOMICILE (H/F)

CENTRE FERON VRAU- BULLE D'AIR

Lieu59 - Linselles
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 13.94 Euros sur 12 mois
Expérience1 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

BULLE d'AIR est un service mandataire qui propose aux aidants des RELAYEURS(SES) afin de les suppléer.

Nous recherchons des aides à domicile dévoués pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel en fournissant un soutien précieux aux personnes nécessitant une assistance à domicile.

Les missions peuvent être régulières ou ponctuelles et durent au minimum 3h, sans maximum, selon le besoin de l'aidant.
Responsabilités :
- Assister les clients dans les tâches quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, la préparation des repas
- Offrir un soutien émotionnel et social aux clients
- Aider les clients à maintenir leur autonomie et leur qualité de vie

Qualifications :
- H/F, diplômé/e dans l'aide à domicile ou avec une expérience d'aide auprès de personnes dépendantes : assistant gérontologie, aide soignant, auxiliaire de vie, infirmier ou étudiant infirmier, psychomotricien... Expérience antérieure impérative dans le domaine de l'aide à domicile
- Sens de l'empathie et capacité à interagir avec les personnes âgées ou en situation de vulnérabilité
- Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives établies

Rejoignez notre équipe dédiée et contribuez positivement à la vie de nos clients en tant que RELAYEUR ou Aide à domicile.
Que ce soit pour un emploi stable ou pour un complément de salaire, que vous souhaitiez travailler auprès des personnes âgées, auprès d'enfants porteur de handicap, malades d'alzheimer,... nos missions peuvent vous correspondre.

Mission régulière :
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et attentive pour accompagner une dame de 77 ans, rencontrant des difficultés dans ses déplacements ainsi que des pertes de mémoire et des troubles cognitifs.

Vos missions :
- Accompagnement dans les actes du quotidien
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Stimulation cognitive
- Promenades selon la fatigabilité de Madame
- Échanges, présence et compagnie bienveillante

Horaires :
- Mercredi : 13h45 - 17h45
- Vendredi : 13h45 - 16h45

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

ENCADRANT.E TECHNIQUE D’INSERTION (H/F)

MQBB REGIE TECHNIQUE PROXIMITE

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication27/08/2026

Description du poste

Dans le cadre de notre Atelier Chantier d'Insertion (ACI) Propreté Urbaine, nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion chargé d'accompagner une équipe de salariés en parcours d'insertion, tout en assurant la réalisation des chantiers de propreté urbaine (entretien des espaces publics, nettoyage, sensibilisation environnementale.).

Missions principales :
Sous la responsabilité du coordonnateur technique, l'encadrant aura pour mission de :
1. Organiser, planifier et superviser une activité de production et en encadrer l'équipe
o Former les salariés aux gestes professionnels : balayage, nettoyage, collecte, tri, utilisation du matériel.
o Garantir la sécurité sur les chantiers et le respect des consignes.
o Assurer la qualité des prestations auprès des partenaires (collectivités, bailleurs, associations).
o Encadrer une équipe de salariés en insertion.
2. Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
o Participer au repérage des freins et à l'évaluation des compétences des salariés en insertion.
o Travailler en binôme avec le CIP pour construire des parcours individualisés.
o Favoriser la montée en compétences, l'autonomie et la responsabilisation.
o Contribuer à la préparation à l'emploi : posture professionnelle, ponctualité, savoir-être.
3. Gestion et coordination
o Gérer le matériel, les stocks, les véhicules et les équipements.
o Rendre compte de l'activité : bilans, tableaux de bord, suivi des heures, reporting IAE.
o Être l'interlocuteur opérationnel des partenaires locaux (communes, bailleurs, services techniques).
o Participer à la dynamique du projet et à l'amélioration continue de l'ACI.
o Évaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion.

Compétences et qualités attendues :
- Sens pédagogique, patience, bienveillance.
- Capacité à motiver des publics en difficulté.
- Rigueur, sens des responsabilités, autonomie.
- Aisance relationnelle avec les partenaires institutionnels.
- Respect de la confidentialité des informations traitées.
- Connaissance des métiers de la propreté urbaine, de l'entretien des espaces publics ou du nettoyage.
- Maîtrise des règles de sécurité et des gestes professionnels.
- Capacité à organiser un chantier et à encadrer une équipe.
Expérience en encadrement d'équipe ou animation de groupes.
Une expérience dans l'IAE (ACI, AI, EI, ETTI) est un vrai plus.
Permis B indispensable.
Type d'emploi proposé
Poste proposé en CDD temps plein, (évolution possible vers un CDI).
Salaire Convention Collective de la formation

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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CDISanté

Aide-Soignant (H/F)

CLINIQUE LA MITTERIE

  • Lieu59 - LILLE
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 2037.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Aide-Soignant (H/F)

CLINIQUE LA MITTERIE

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2037.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication27/08/2026

Description du poste

La clinique de la Mitterie à Lomme est à la recherche d'un aide-soignant pour rejoindre nos équipes.

Vous êtes aide soignant(e) diplomé(e) et souhaitez rejoindre notre établissement de soin en CDI

Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer un établissement familial, à taille humaine et disposant d'une prise en soin optimale avec des services de qualité

Nous apportons au patient, outre notre compétence gériatrique et ré éducationnelle, une prise en charge pluridisciplinaire notamment en cardiologie, pneumologie, diabétologie, angiologie, psychiatrie, neurologie, addictologie.

Chaque unité comporte une salle à manger pour les repas des patients en commun et les différents ateliers proposés par les paramédicaux transversaux (diététiciennes, ergothérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, ).

Nos équipes :

Notre prise en charge globale s'intègre dans une philosophie Humanitude, avec une labellisation en cours. Il s'agit d'un ensemble de « savoir-faire adaptés et positifs » permettant d'améliorer la qualité des soins et le bien-être des patients atteints ou non d'une maladie d'Alzheimer.

Prérequis: Diplôme d'état d'aide soignant obtenu en France ou 1er année infirmière validée avec AFGSU2

Horaires postés : 6h30-13h15 / 13h-20h45 / 10h15-18h30

Rejoignez nous !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac ou équivalent Santé

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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