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CDIServices à la personne et à la collectivité

PSYCHOLOGUE (H/F)

CENTRE DE RESSOURCES SUR LE HANDICAP PSY

  • Lieu59 - LOOS
  • TempsTemps plein
Détail de l’offre

PSYCHOLOGUE (H/F)

CENTRE DE RESSOURCES SUR LE HANDICAP PSY

Lieu59 - LOOS
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience3 An(s)
Publication05/05/2026

Description du poste

Dans le cadre du déploiement de ses activités, le GCMS CREHPSY, Centre de ressources sur le handicap psychique des Hauts-de-France, recherche :

Un(e) psychologue H/F

Vous êtes Psychologue avec une expérience de 3 ans minimum, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui a à cœur de favoriser le développement et l'optimisation des parcours d'envie des personnes en situation de handicap psychique ?

Vous souhaitez développer les missions suivantes :
Accueil, écoute, et orientation de toute personne ayant besoin d'information ou de soutien à orientation clinique ;
Accompagnement des personnes concernées, des familles et proches dans la formulation de leurs besoins à orientation clinique ;
Contribution à l'évaluation de situations individuelles de personnes en situation de handicap psychique quel que soit le lieu de vie (milieu ordinaire, sanitaire, médico-social, social)
Connexion et relai vers d'autres services/ structures/dispositifs et contribution à la mise en œuvre du développement de projets dans le champ du handicap psychique en lien avec les partenaires ;
Appui aux professionnels dans leurs pratiques ;
Pilotage et animation de groupes de travail, de pratique et de réflexion
Gestion et animation d'actions de sensibilisation et de formation au handicap psychique.

Vous vous caractérisez comme une personne
Ayant de fortes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe ;
Organisée, rigoureuse avec le sens des priorités ;
Possédant de réelles connaissances du handicap psychique chez l'adolescent et l'adulte ainsi que des dispositifs et services existants dans les Hauts de France ;
Avec une expérience, d'au moins 3 années, dans la mise en place d'entretiens d'évaluation cliniques avec les personnes, familles, professionnels concernés par le handicap psychique ;
Capable de prendre la parole en public et d'animer des groupes de travail et des réunions.
Titulaire du permis de conduire (déplacements fréquents à prévoir en région)

et vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Alors n'hésitez pas à postuler sur ce poste en CDI à pourvoir de suite

1 ETP basé à LOOS 59120 avec déplacements en région (véhicule de service)
Rémunération brute annuelle : suivant vos expériences et vos diplômes - CCN 66

Adressez votre lettre de motivation et votre CV à assistante.direction@crehpsy-hdf.fr
ou
Crehpsy Hauts-de-France
A l'attention de Cindy Mandler, Directrice
Parc Eurasanté Est - 235 avenue de la recherche - Entrée A - 4ème étage 59120 LOOS

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

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Détail de l’offre

Technicien en technique des bâtiments (H/F)

APAVE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication02/05/2026

Description du poste

Description du poste :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un.ne Technicien.ne en infiltrométrie et performance des bâtiments en CDI.
Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Nord Pas de Calais basé à Lille , l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Vos missions quotidiennes consistent à aider nos clients à prévenir les risques, à gérer leurs enjeux réglementaires, techniques et économiques afin de valoriser leur patrimoine.

En tant que Technicien.ne en infiltrométrie & performance des bâtiments, vous gérez vos projets de A à Z. Vous planifiez vos interventions avec les clients, réalisez les opérations sur le terrain et délivrez les livrables de fin de chantier.

A ce titre, vos missions seront les suivantes Inspections détaillées de bâtiments d'habitation, tertiaires, commerciaux ou industriels Réalisation d'opérations de mesure d'étanchéité à l'air de l'enveloppe du bâtiment et contrôle des réseaux de ventilation (infiltrations, débits d'air, thermographie Réalisation de mesures acoustiques dans le bâtiment (isolement aux bruits aériens, façades, niveaux de bruits de chocs, bruits d'équipements Réalisation de Diagnostics de Performance Énergétique (DPE) pour le neuf, incluant les études et contrôles associés Après un examen des ouvrages concernés, analyse des résultats et rédaction des rapports correspondants, des attestations de fin de chantier Participation à la réalisation des offres techniques en collaboration étroite avec les équipes commerciales.


A terme et selon vos aspirations, vous aurez la possibilité de combiner ces missions à un rôle de spécialiste thermique et/ou acoustique pour accompagner les Ingénieurs en Contrôle Technique de Construction.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Description du profil :

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus : De formation BAC +2 à minima, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en mesure d'étanchéité à l'air des bâtiments et réseaux et disposez de la qualification QUALIBAT 8711.

De bonnes connaissances en infiltrométrie du bâtiment et une capacité à lire les documents techniques de la construction (plans, pièces écrites, études) sont attendues sur ce poste.

Les plus:
-Maîtrise des normes RE 2020 et RT 2012
-Qualification Qualibat 8721 et/ou 8741


Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique
- Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients
- Rigueur et méthode : vous êtes capable de réaliser vos missions dans leur globalité en toute autonomie
- Permis B indispensable - Des déplacements sur le Nord Pas de Calais sont à prévoir.


Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe

- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini

- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances

- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-JC1

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d’État -IBODE- (H/F)

SANTECH

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/05/2026

Description du poste

Description du poste :

CDI-temps plein ou partiel possible

Description du profil :

Notre client recrute un(e) IBODE ou IADE en CDI à temps plein ou partiel.

Avec 12 salles, dont l'une équipée du robot Da Vinci , le bloc opératoire prend soin de 350 patients chaque semaine dans une dizaine de spécialités : orthopédie, urologie, chirurgie viscérale, chirurgie gynécologique, sénologie, cardiologie rythmique, ophtalmologie, gastro-entérologie.

Missions: vous faites partie de l'équipe du bloc opératoire, du programme quotidien en étroite collaboration avec les cadres du bloc opératoire.

Votre profil Vous êtes titulaire du dilpôme d'IBODE, d'IADE ou DE Infirmier avec expérience Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de rigueur La maîtrise des techniques opératoires et des dispositifs médicaux utilisés au bloc serait un plus.

Rémunération: en fonction de l'expérience et de la CCN51.


Le poste est à pourvoir dès que possible.

Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC02406

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Engineering manager – SAP Delivery (f/m/d) H/F

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/05/2026

Description du poste

Engineering Manager SAP Delivery (f/m/d)
Notre SAP Delivery TEAM recherche un-e Engineering Manager (f/m/d) basé-e à Lille.
Au cœur de la « Value Chain Eng Cross», notre équipe est le moteur de la fiabilité des flux Decathlon. Notre défi pour l'année à venir ? Industrialiser nos processus de mise en production et accélérer l'automatisation des tests pour accompagner la transformation globale de notre ERP. Entre "Daily stands" dynamiques et rituels de co-construction, nous rejoindrez une équipe passionnée qui place l'excellence opérationnelle au service du sport.
TA FUTURE CONTRIBUTION
Tu seras responsable d'accompagner et de faire grandir l'équipe (environ 10 personnes internes et partenaires) en définissant la vision et la feuille de route technique de la livraison SAP. Ton périmètre inclut :

Animation du Développement : Manager l'équipe de développeurs internes et piloter la performance d'un centre de compétence externe pour garantir un code durable et performant.
Stratégie de Testing : Piloter la stratégie de tests automatisés et sécuriser les montées de version critiques de SAP pour garantir une continuité de service mondiale.
Gestion des Transports & Releases : Superviser le cycle de mise en production (Transports SAP) pour assurer des déploiements fluides et sécurisés.
Accessibilité & Data : Rendre les données techniques et de performance de livraison accessibles à tous-tes pour favoriser une culture de l'amélioration continue.

STACK TECHNIQUE

Environnements SAP ECC & S/4HANA
ABAP, Fiori, SAP BTP
Outils de Test Automation (ex: Tricentis Tosca, Selenium ou outils natifs SAP)
Solution Manager / Focused Build / SAP Cloud ALM
Approches CI/CD appliquées à l'écosystème SAP

CE QUE TU APPORTES
Tes dernières expériences t'ont permis de développer un intérêt pour les problématiques liées au cloud (SAP BTP) et de consolider tes connaissances en développement logiciel et gestion de cycle de vie ERP. Tu possèdes une solide expérience en management d'équipe technique ou en pilotage de prestataires (Centre de Services). Tu es reconnu-e pour ta capacité à transformer des processus complexes en solutions simples et automatisées, tout en plaçant l'humain au centre de tes décisions.
CE QUE NOUS T'OFFRONS

Organisation de travail hybride ;
Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris ;
Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;
Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Mouleur stratifieur h/f (H/F)

Lieu59 - Neuville-en-Ferrain
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceExpérience exigée
Publication01/05/2026

Description du poste

DescriptionLe Groupe PIMENT, expert dans le recrutement de profils industriels, recherche pour son nouveau partenaire: Un mouleur Stratifieur H/F.



Notre nouveau partenaire est une entreprise spécialisée dans la fabrication de voiliers haute gamme depuis plus de 50 ans.

Tantôt dans l'atelier pour usiner et réaliser, tantôt sur le bateau pour essayer et ajuster, vous devrez garantir un haut niveau de qualité et de finitions.



En tant que Mouleur Stratifieur H/F, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et la réalisation de pièces composites de haute qualité. Vous serez directement intégré(e) au sein de l'équipe production.



Vos principales responsabilités seront :

o Assurer la préparation et le moulage des pièces composites selon les cahiers des charges.

o Réaliser le stratifie des matériaux en respectant les procédures et normes de qualité.

o Contrôler la conformité des pièces moulées et alerter en cas de non-conformité.

o Participer à l'entretien du poste de travail et au maintien de la sécurité sur site.

o Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour optimiser les process de fabrication.

Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Project Manager Phileo – H/F

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/05/2026

Description du poste

Rattaché(e) au Project Management Officer (PMO) de la Business Unit Phileo by Lesaffre, votre rôle consistera à assurer la définition, la planification et l'exécution de projets à forts enjeux et stratégiques, impliquant différents départements.Vos missions consisteront notammentp>- Prendre en charge le pilotage de projets stratégiques, de la définition à l'implémentation- S'assurer du respect des plannings, budgets et objectifs, ainsi que de la satisfaction client- Coordonner les équipes projet, animer les réunions et documenter les projets- Évaluer et prioriser les besoins en ressources nécessaires à la réalisation des projets- Anticiper et gérer les risques, ajuster les projets en fonction du contexte et des contraintes- Assurer un reporting régulier via les outils et réunions de pilotage- Participer à la diffusion des bonnes pratiques de gestion de projet au sein de l'entreprise

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Agent de parc H/F Métropole Lilloise

Lieu59 - Wambrechies
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication01/05/2026

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients.Vos principales missions seront de :Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence,Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies,Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement,Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client,Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.),Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour,Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc.

Profil et prérequis

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Chef de projet (H/F)

ALTECA

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
ExpérienceExpérience exigée
Publication01/05/2026

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Selon votre expertise, vous intervenez sur des projets stratégiques en accompagnant nos clients dans la gestion complète de leurs projets IT.

Vos responsabilités incluront notamment :
- Pilotage de projets en lien direct avec les équipes techniques et métiers
- Gestion des jalons, plannings et risques
- Suivi et maîtrise du budget, reporting et arbitrages
- Coordination de la relation interne (DSI, métiers, comités) et des partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires)
- Encadrement des phases de conception, développement, recette et mise en production
- Animation de comités de pilotage et rédaction de la documentation projet

PROFIL RECHERCHÉ :

Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as environ 10 ans d'expérience en gestion de projet, et tu sais évoluer en environnement Agile. Vous disposez d'une expertise confirmée sur des environnements tels que les solutions PIM/MDM et la gestion de données produit, le Retail (omnicanal, supply chain, points de vente), la Banque/Assurance (systèmes d'information, conformité, parcours clients), avec une maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile, gestion multi-parties prenantes) et de solides compétences en communication, analyse et prise de décision.
Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.
Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : Senior
Process de recrutement :
ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle ou notre Responsable d'Agence, pour un entretien technique.
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

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Agent / Agente immobilier (H/F)

Lieu59 - Tourcoing
ContratProfession commerciale
Expérience0 An(s)
Publication01/05/2026

Description du poste

Aucun pack mensuel
Accès au Bouquet VASTIMMO (Incluant, espace de travail, accompagnement administratif, animation commerciale, prise en charge des services photographie, diffusion, marketing et communication...)
- Prospecter vos clients cible sur votre secteur et commercialiser les biens de votre portefeuille
- Mener à bien la commercialisation la plus optimisée possible
- Organiser et diriger les visites des biens en cours de commercialisation
- Décrocher et négocier les offres d'achat sur les biens en cours de commercialisation
- Suivre l'administratif de vos projets clients jusqu'à la signature de l'acte authentique de vente
Un(e) agent commercial(e) en immobilier
Le profil type ?
Une personne responsable, ayant la culture du travail bien fait et qui mets les projets de ses clients au centre des conversations !
Capable de travailler en autonomie et qui sait mettre son individualité au service du collectif, dynamique, sociable et aimant le contact avec la clientèle.
Une première aventure dans le monde de l'immobilier est un plus qui vous permettra d'appréhender toutes les subtilités du métier de conseiller immobilier
Statut d'agent commercial
Rémunération : 50% ht de votre CA puis 60% au delà du palier 1.
Aucun pack mensuel
Accès au Bouquet VASTIMMO (Incluant, espace de travail, accompagnement administratif, animation commerciale, prise en charge des services photographie, diffusion, marketing et communication...)
Type d'emploi : Agent commercial indépendant
Salaire : moyenne de 30 000,00€ à 50 000,00€ /an en moyenne, variable en fonction du chiffre d'affaires réalisé.
VAST' Avantages :
Travailler au sein d'une équipe dynamique
Travail en autonomie
Accompagnement quotidien et à la demande
Outils de communication offert
Venez nous rendre visite !
Reférence:

Profil et prérequis

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Agent / Agente immobilier (H/F)

Lieu59 - Camphin-en-Pévèle
ContratProfession commerciale
Expérience0 An(s)
Publication01/05/2026

Description du poste

En tant qu'agent immobilier, vous serez responsable de la gestion des transactions immobilières, de la prospection de biens, et de la satisfaction des clients.

A travers des outils et des services tout aussi performants qu'innovants, PVL vous offre le véritable atout de convertir vos estimations en mandat exclusifs et performer sur votre secteur.

**Responsabilités :**
- Gérer les transactions immobilières de A à Z
- Prospecter et évaluer les biens immobiliers
- Assurer un service client de qualité
- Négocier les conditions de vente ou de location
- Promouvoir les biens sur le marché
- Maintenir une communication efficace avec les clients
Notre équipe recherche un professionnel ayant la capacité de travailler un secteur en autonomie.
- Connaissance commerciale et juridique des différents points essentiels de la vente d'un bien immobilier.
- Connaissance du secteur d'activité.
Reférence:

Profil et prérequis

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Détail de l’offre

Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

Lieu59 - Tourcoing
ContratCDI
SalaireAnnuel de 21203.0 Euros à 100000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience0 An(s)
Publication01/05/2026

Description du poste

Nous recherchons un Négociateur Immobilier talentueux pour rejoindre notre équipe chez Guy Hoquet TOURCOING. En tant que professionnel de l'immobilier, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Votre rôle consistera à fournir un service de haute qualité aux clients, en les accompagnant tout au long du processus d'achat ou de vente d'un bien immobilier. Vous devrez également vous assurer de respecter les réglementations en vigueur et de maintenir une connaissance approfondie du marché immobilier local.
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens de la communication. Le candidat idéal devra démontrer une puissance de travail, une gestion du stress, une capacité d'écoute, une forte capacité de conviction, une bonne gestion du temps, une maîtrise des outils bureautiques, des compétences en négociation et vente, une forte orientation client, un bon sens de l'organisation et une expérience dans la prospection immobilière. Si vous êtes passionné par l'immobilier et que vous avez le souhait de réussir dans ce domaine, ce poste est fait pour vous.
Reférence:

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Auditeur Confirmé H/F – CROWE COGEFIS

CROWE COGEFIS

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 36000.0 Euros à 44000.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication30/04/2026

Description du poste

Ce poste est à pourvoir au sein de notre structure Cogefis Associés, cabinet régional d'expertise comptable et audit, implanté à Lille et Cambrai. Fort de plus de 45 ans d'expérience, Cogefis Associés est reconnu pour son engagement auprès du territoire et de ses clients.



Fort d'un portefeuille mandat CAC avec un cabinet spécialisé au sein de notre groupe, nous recherchons pour notre site de Lille, un Auditeur Confirmé H/F.



Rattaché au Responsable du pôle audit de Lille, au sein d'une équipe à taille humaine, vos principales missions seront :

- Participation à l'analyse des risques et à l'élaboration du programme de travail
- Prise en charge des dossiers de CAC ou d'audits contractuels auprès d'une clientèle diversifiée (travaux, supervision de l'équipe et du planning)
- Préparer la rédaction des notes de synthèses en vue de la réunion avec le client
- Assurer l'interface entre les clients et les associésDe formation initiale supérieure (Master CCA ou équivalent, complété d'un DCG ou DSCG), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d'audit.

Doté d'une véritable aisance relationnelle et rédactionnelle, vous faites preuve d'initiative et de curiosité. Vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre esprit d'équipe. Vous savez prendre le recul nécessaire sur les travaux exécutés.

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé.



Votre profil a retenu notre attention ?

Voici notre processus de recrutement :

- Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
- Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
- Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe



Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

Chef de projets opérationnels H/F

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/04/2026

Description du poste

Créée en par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie.LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation.LOG'S compte aujourd'hui collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de m² d'entrepôts. Rattaché au Responsable des Projets, il pilote des projets logistiques opérationnels en lien avec l'exploitation, les services supports et les clients. Il est garant de la réussite des démarrages, de la performance des process et de la fiabilité des projets.Les missions principales :Coordonner les phases de démarrage des nouveaux projets logistiquesAnimer les échanges clients et ateliers opérationnelsMettre en place et suivre les outils de pilotage (KPIs, plans d'actions, reporting)Réaliser des audits de sites et proposer des actions d'amélioration continue

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CDIServices à la personne et à la collectivité

Auxiliaire de vie (H/F)

DOMALIANCE SERVICES

  • Lieu59 - Lambersart
  • SalaireMensuel de 1764.0 Euros
Détail de l’offre

Auxiliaire de vie (H/F)

DOMALIANCE SERVICES

Lieu59 - Lambersart
ContratCDI
SalaireMensuel de 1764.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication30/04/2026

Description du poste

Description du poste :

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de lambersart (59), nord pas de calais, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE


En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)***Les accompagner lors de leurs sorties et activités***Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être


Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Description du profil :

VOTRE PROFIL


Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.


POURQUOI NOUS REJOINDRE En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.


Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/04/2026

Description du poste

Description du poste :

Placé sous l'autorité du chef de la section logistique, vous assurerez les missions d'inventaire et de réforme des matériels du service du commissariat des armées et de la structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres. Vous contribuerez à la maîtrise des risques attachés aux fonctions de gestionnaire de bien, participerez à la réalisation des opérations de recensement et assurerez de la concordance entre les informations contenues dans les systèmes informatiques logistique avec l'existant réel et réciproquement (comptabilité, mouvements, re-complétements Vous êtes chargé de :
-Participer avec votre section au suivi des dossiers
-Identifier les écarts en pré-remplissant le procès-verbal inventaire et en aviser l'ensemble de la chaîne hiérarchique
-Recenser les matériels du service du commissariat des armées et des formations partenaires définies par les directives du centre interarmées du soutien métiers et contrôle interne
-Mettre en place et suivre le plan de contrôle interne
-Aider à la rédaction des procès-verbaux lors des inventaires effectués
-Accompagner le chef de la section lors de déplacements après des magasins de pôles (Lille et Douai) et apporter un conseil à l'ensemble des intéressés
-Assurer les contrôles hauts quartiers généraux (résidences hautes autorités)
-Accompagner les responsables locaux d'administration dans le cadre des prestations " service de proximité des équipements commissariat/marchés)"

Description du profil :

Vous avez une expérience en tant que magasinier ou dans la fonction d'opération gestion logistique des biens. Vous pourrez poursuivre votre cursus de formation dans ce domaine d'emploi. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, de rigueur, de travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité. Rejoignez-nous.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

agent espaces verts jardinier H/F – EC21483

Ville de LA MADELEINE

Lieu59 - Madeleine
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication29/04/2026

Description du poste

agent espaces verts jardinier H/F - EC21483 Mission 1 : Entretien et aménagement des espaces verts
- Entretient et aménage les espaces verts (parcs, squares, massifs, cimetières, jardinières) en fonction des demandes et des charges de travail
- Entretient le patrimoine végétal à l'aide d'outils, de matériels, de techniques durables ou de traitements phytosanitaires si nécessaire (ex : cimetière)
- Réalise les tailles, tontes et débroussaillages
- Rend compte de son activité au responsable hiérarchique

Mission 2 : Contribution aux conceptions
- Assure la plantation des massifs floraux d ... spect des espèces
- Participe aux chantiers d'aménagements et de création
- Participe à la décoration évènementielle

Mission 3 : Qualité Sécurité Environnement
- Veille à la sécurité des biens et des personnes (port des EPI, signalisation, balisage chantier)
- Respecte les normes sanitaires et environnementales (plan Zérophyto, plan biodiversité, gestion des ressources...)
- Contribue à la préservation des espaces verts urbains (informations et pédagogie avec les usagers, force de proposition, etc.)

Mission 4 : Missions ponctuelles et polyvalentes au sein des différents services des
Services Techniques, selon la charge de travail du service

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Technico-commercial sédentaire en maintenance industrielle (H/F)

SEFI

Lieu59 - SAINGHIN EN MELANTOIS
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication29/04/2026

Description du poste

Rejoignez l'équipe de Yann et de Gwendoline au sein de notre agence de Sainghin-en-Mélantois.

Ce que vous ferez en tant que Technico-commercial sédentaire H/F chez SEFI :

Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vous serez un véritable soutien technique au sein de l'agence, travaillant en étroite collaboration avec l'équipe itinérante.
Au quotidien, vos principales missions sont :
- Accueillir par téléphone ou par mail les demandes de nos clients industriels (services maintenance, méthodes, achats )
- Comprendre précisément leurs besoins pour déterminer les produits et services nécessaires à la réalisation de leurs projets et à la maintenance de leurs équipements,
- Formaliser des offres de prix pertinentes, en assurer le suivi et les relances pour concrétiser les ventes,
- Effectuer la saisie informatique des commandes, veiller à leur suivi auprès des clients et des fournisseurs, et résoudre les éventuels litiges.

Votre contribution quotidienne sera essentielle pour assurer le développement du chiffre d'affaires, de la marge de votre agence et contribuer à la fidélisation de notre clientèle.
Ce poste n'est pas ouvert au télétravail.


Le profil idéal :
Vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique, maintenance, conception industrielle ou électrotechnique, complétée par une expérience en environnement industriel.
C'est avant tout votre motivation de vous investir dans un métier alliant technique et relationnel qui fera la différence ! Une formation commerciale ou une expérience dans la relation client serait donc un atout supplémentaire.
Même si vous ne connaissez pas tous nos produits, une solide culture générale technique et votre curiosité seront essentielles pour être légitime et proposer les meilleures solutions à nos clients.
Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également organisé(e), dynamique, persévérant(e) et capable de gérer les priorités.

SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. A ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible.

Les raisons de nous rejoindre :

- Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées,
- Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances,
- Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise.
- L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au cœur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution.

Notre processus de recrutement

- Entretien téléphonique avec le service RH
- Entretien avec les Responsables directs en agence avec évaluation technique
- Entretien avec le Responsable Régional et la Responsable RH

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production, BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques, DUT génie industriel et maintenance, Electromécanique, Electrotechnique, Formation continue en mécanique, Lecture de plans et de schémas, Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie

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AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication29/04/2026

Description du poste

Notre agence Adecco médical recherche pour l'un de nos partenaires des aides soignants (H/F).En contrat en CDD ou CDI pour plusieurs ouvertures de postes sur différents services, sur le secteur de la métropole lilloise.cette établissement est a la recherche d'aide soignant en service de médecine généraliste, en chirurgie et en dialyse.vous allez intégrer une équipe pluridisciplinaire, avec un réel accompagnent et esprit d’équipe.les horaires varient en fonction des services, il s'agit notamment de poste en 7h et en 12h, de nuit ou de jour selon les roulements.notre objectif étant de pouvoir vous accompagner sur votre recherche de postes en trouvant le poste idéal pour vous dans le service qui vous conviendrais.vos missions :L’aide-soignant(e) réalise, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, les soins d'hygiène et de confort de la personne. Il participe aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique du patient.Il réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.si un de ces postes peut vous intéressernous vous proposons d'en échanger ensemble pour vous présenter le poste le plus en adéquation avec vos attentes.Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?n’hésitez pas a postuler a cette offre pour que nous puissions prendre contact ensemble rapidement

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication29/04/2026

Description du poste

Notre agence Adecco médical recherche pour l'un de nos partenaires un aide soignant (H/F) pour intégrer un EHPAD sur le secteur de la métropole lilloise.Il s'agit d'un contrat en CDD ou CDI pour une intégration rapidecette établissement est a la recherche d'un aide soignant pour une intégration au sein de leur EHPAD a taille humaine avec comme priorité le bien être des résidentsvous allez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire, avec un réel accompagnement et esprit d’équipe.les horaires varient en fonction du planning, il s'agit notamment de poste en 7h de jour selon les roulements.notre objectif étant de pouvoir vous accompagner sur votre recherche de postes en trouvant le poste idéal pour vous dans établissements qui vous conviendrais.vos missions :Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants.Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l’alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l’élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l’état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d’escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles.Vous assurerez l’entretien direct et indirect de l’environnement du résident.si ce poste peut vous intéressernous vous proposons d'en échanger ensemble pour vous le présenter de manière plus approfondi.Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?n’hésitez pas a postuler a cette offre pour que nous

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication29/04/2026

Description du poste

Notre agence Adecco médical recherche pour l’un de ses partenaire un aide-soignant (h/f) en CDD de 4 mois, afin d’intervenir au sein d’un CCAS sur la métropole Lilloise. Pour une prise de poste de suite jusqu'au 30 septembre 2022.Vos horaires : Du lundi au dimanche – 35H/Hebdo :Soit en poste du matin : 6h55-14h40Soit en poste de l’après-midi : 14h15-21h15Soit en poste de nuits : 21h05-70h05Les horaires sont modulables en fonction des besoins.Votre rémunération : 1820€ net Ségur et prime grand âge comprisesVos missions principales :- Aide et stimulation des personnes âgées (nursing, aide au repas, distribution et prises des médicaments)-Entretien de l’environnement du résident et des locaux-Surveillance et sécurité des résidents et des structures-Mise en place des transmissions orales et écrites au équipes soignantes-Gestion de la cuisine et aide au repas-Participation à la mise en place d’animations individuelles et collectivesLes avantages de la structure :-Prise en charge partielle des abonnements transport-Esprit d’équipe

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication29/04/2026

Description du poste

Notre agence Adecco médical recherche pour l’un de ses partenaire un aide soignant (H/F) en contrat en CDI à temps plein pour démarrer des que possible. Au sein d'un EHPAD sur la métropole lilloise.vous allez intégrer un EHPAD accueillant 75 résidents, avec une équipe de soignant composée d'infirmier, d'aide soignant, d'aide medico psychologique, ergothérapeute, psychologue, médecin coordonnateur.Il s'agit d'un établissement en centre-ville de Lille, avec un encadrement bienveillant et ouvert, un très bon équipement en matériel, de nombreuses valeurs associatives et un large accès à la formation.Les horaires sont :- poste du matin 6h45/14h45 avec pause déjeuner d’une heure- poste d’AM 14h15/21h15Le roulement se fait sur quatre semaines, avec un WE sur deux travaillél'EHPAD est accessible en transports en commun à 5 minutes des bus, tram, métro, gare, et il y a la possibilité d'avoir accès à un parkingLa rémunération mensuelle détaillée :La rémunération mensuelle détaillée : salaire de base = 1.721 € bruts + revalorisation SEGUR = 238 € bruts + prime dimanche = 47,94 € bruts + prime semestrielle de présentéisme = 5 % du salaire brut des 6 derniers mois + prime d’ ancienneté soit 1 % par année d’ancienneté à compter de la 2ème annéeDe plus il y a des avantages sociaux :- excellente mutuelle (part salarié prise en charge à 50 %),- repas sur place à 2,80 €,- chèques cadeaux du CSE à Noël + chèques vacances du CSE en mai- prime transport en communVos missions :- Aide et stimulation des personnes âgées (nursing, aide au repas, distribution et prises des médicaments)-Entretien de l’environnement du résident et des locaux-Surveillance et sécurité des résidents et des structures-Mise en place des transmissions orales et écrites au équipes soignantes-Gestion de la cuisine et aide au repas-Participation à la mise en place d’animations individuelles et collectives

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication29/04/2026

Description du poste

Notre agence Adecco médical recherche pour l'un de ses clients un aide soignant (H/F). En contrat CDI , sur la métropole Lilloise.Poste en CDI temps-plein, à pourvoir dès que possible.Le salaire : Grille de salaires avec une reprise de votre ancienneté + prime segur + prime d'intéressement + prime de participation + une prime à l'embauche sous condition d'un temps de présence.L’établissement est accessible en transport en commun ou en voiture avec un parking mis à votre disposition et gratuit.L’aide-soignant(e) réalise, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, les soins d'hygiène et de confort de la personne.VOS MISSIONS :Il/Elle participe aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique du patient.Il/Elle réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication29/04/2026

Description du poste

Notre agence Adecco Médical Lille recherche pour un de ses clients un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) pour intégrer un centre de soin de suite et de réadaptation, situé sur la métropole lilloise. il s'agit d'un contrat en CDI temps plein, av

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco Medical

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication29/04/2026

Description du poste

Notre agence Adecco médical recherche pour l’un de ses partenaire un aide soignant (H/F) en contrat en CDI à 80% pour démarrer des que possible. Au sein d'un EHPAD sur la métropole lilloise.vous allez intégrer un EHPAD accueillant 75 résidents, avec une équipe de soignant composée d'infirmier, d'aide soignant, d'aide medico psychologique, ergothérapeute, psychologue, médecin coordonnateur.Il s'agit d'un établissement en centre-ville de Lille, avec un encadrement bienveillant et ouvert, un très bon équipement en matériel, de nombreuses valeurs associatives et un large accès à la formation.Les horaires sont :- poste du matin 6h45/14h45 avec pause déjeuner d’une heure- poste d’AM 14h15/21h15Le roulement se fait sur quatre semaines, avec un WE sur deux travaillél'EHPAD est accessible en transports en commun à 5 minutes des bus, tram, métro, gare, et il y a la possibilité d'avoir accès à un parkingLa rémunération mensuelle détaillée :La rémunération mensuelle détaillée : salaire de base = 1.721 € bruts + revalorisation SEGUR = 238 € bruts + prime dimanche = 47,94 € bruts + prime semestrielle de présentéisme = 5 % du salaire brut des 6 derniers mois + prime d’ ancienneté soit 1 % par année d’ancienneté à compter de la 2ème annéeDe plus il y a des avantages sociaux :- excellente mutuelle (part salarié prise en charge à 50 %),- repas sur place à 2,80 €,- chèques cadeaux du CSE à Noël + chèques vacances du CSE en mai- prime transport en communVos missions :- Aide et stimulation des personnes âgées (nursing, aide au repas, distribution et prises des médicaments)-Entretien de l’environnement du résident et des locaux-Surveillance et sécurité des résidents et des structures-Mise en place des transmissions orales et écrites au équipes soignantes-Gestion de la cuisine et aide au repas-Participation à la mise en place d’animations individuelles et collectives

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Expérience : 1 An(s)

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