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Détail de l’offre

Chef de projet « Lectures aux seniors » – Hauts-de-France (HDF) (H/F)

Lire et Sourire

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 2667.0 Euros à 2667.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'ASSOCIATION

Depuis 2020, Lire et Sourire déploie en France des séances de lecture dans les maisons de retraite, grâce à un réseau de bénévoles organisé par une équipe salariée. Dans un contexte où les résidents de ces établissements sont souvent isolés, ces séances de lecture rencontrent un très grand succès, et apportent un peu de bonheur et de lien à des personnes en fin de vie.

A ce jour 1 321 résidents sont bénéficiaires de ces séances, qui ont lieu dans 174 établissements, grâce à plus de 300 bénévoles et une équipe de 6 salariés. Nous sommes financés par de grands mécènes comme les Petits Frères des Pauvres, Apicil, AG2R, Cultura, Bouygues, la Fondation AnBer et ses fondations abritées, la Fondation du Nord, et une participation financière de chaque établissement. En 2026, notre association a été lauréate du concours La France s'Engage.

Notre ambition est de déployer ce projet dans toutes les maisons de retraite en France, soit 7 500 établissements, qui hébergent 800 000 personnes. C'est un enjeu national et un changement d'échelle considérable pour Lire et Sourire.

Pour réaliser le déploiement de ce projet, nous cherchons à renforcer notre équipe avec le recrutement d'un chef de projet pour les Hauts-de-France, basé à Lille. Lire et Sourire intervient déjà dans 18 établissements de cette région et nous avons l'intention d'atteindre progressivement la centaine.

OFFRE / MISSION

Ce poste est rattaché au responsable des opérations. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe et êtes en charge du déploiement du projet « Lire & Sourire » dans la région Hauts-de-France, spécifiquement dans le département du Nord (Lille et Douaisis) et dans le département de la Somme (Amiens). En fonction du développement de la structure, le périmètre d'intervention sera amené à s'étendre à d'autres départements de la région.

L'équipe de Lire et Sourire est répartie entre Lyon, Paris et Lille. Vous serez basé à Lille ou sa métropole. Des déplacements sur la région et en dehors sont à prévoir.

Vos missions seront les suivantes :

La coordination, l'animation et le suivi opérationnel du projet sur la région Hauts-de-France

La prospection, le recrutement et le suivi des établissements partenaires régionaux

Le recrutement, la formation, le suivi et l'animation de l'équipe de bénévoles

La proposition de nouveaux outils / pratiques pour l'amélioration et le suivi du projet

CONDITIONS D'EMBAUCHE

Contrat à Durée Indéterminée - à temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Nous sommes gracieusement hébergés par l'entreprise Rabot-Dutilleul, à l'adresse suivante : 10 Av. de Flandre, 59290 Wasquehal

Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure bac+5 (Gestion de projets, Développement social et local etc.), vous avez acquis une expérience significative d'au moins 3 ans sur des missions similaires au sein d'une association.

Compétences requises :

- Grande autonomie (l'antenne des Hauts-de-France est à construire, tout est à faire) et force de travail

- Sens du relationnel et capacité d'adaptation

- Rigueur, forte capacité d'organisation

- Dynamisme, esprit d'initiative

- Capacité à travailler en équipe (à distance ET en présentiel lors des séminaires d'équipe)

- Humilité et sens de l'humour

- Sensibilité à la culture et à la lecture

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Business Developer – CDD 6 mois (H/F)

Cantoo

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 1 Mois
SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Qui sommes nous ?

Cantoo est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) qui œuvre pour le numérique éducatif et l'école inclusive, basée à Lille, à Euratechnologies.

Nous développons des solutions numériques mettant à disposition des technologies de pointe afin de résoudre les difficultés rencontrées en classe par les élèves durant leurs apprentissages, et par les enseignants lors de l'accompagnement d'élèves neurodiversifiés.

Nous participons activement à réduire les inégalités scolaires et d'accès à l'éducation, et à prévenir les échecs scolaires.

Si vous voulez un travail qui ait du sens, n'hésitez pas à nous rejoindre.

/ Testez sur www.cantoo.fr /

Rejoins l'aventure !

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Business Developer pour renforcer notre équipe commerciale.

Chez Cantoo, tu ne seras pas simplement là pour vendre une solution. Tu participeras au développement d'un outil qui facilite le quotidien de milliers d'élèves et d'enseignants. Tu auras un vrai rôle dans notre développement commercial et dans la construction de notre stratégie.

Tes défis

Tu contribueras directement à plusieurs objectifs clés :

- Développer le chiffre d'affaires et le nombre d'utilisateurs de Cantoo Scribe.

- Faire rayonner la marque auprès des collectivités, académies et établissements scolaires.

- Développer et fidéliser un portefeuille de prospects BtoB.

- Participer à l'amélioration continue de notre solution grâce aux retours du terrain.

Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe Design pour créer des supports percutants et répondre aux besoins commerciaux. Tu seras également accompagné par notre facilitateur d'équipe, dont la mission est de fluidifier les process, favoriser la montée en compétences et encourager l'intelligence collective.

Tes missions

Développer ton portefeuille

- Gérer un portefeuille de prospects et de clients.

- Identifier de nouvelles opportunités commerciales.

- Organiser et réaliser des démonstrations de Cantoo Scribe.

- Animer les rendez-vous de co-construction avec les établissements.

- Assurer les négociations jusqu'à la signature.

- Participer au développement des opportunités francophones à l'international.

- Représenter Cantoo lors des salons et événements professionnels.

- Assurer le suivi de ton activité et de ton pipeline dans HubSpot.

Accompagner le Responsable Commercial

- Organiser les relances et les prises de rendez-vous.

- Réaliser un sourcing stratégique de nouveaux comptes.

- Coordonner les échanges avec l'équipe en charge des expérimentations.

- Suivre les indicateurs commerciaux et participer au reporting.

Piloter tes projets

- Organiser ton activité avec méthode.

- Suivre les rétroplannings et respecter les échéances.

- Présenter l'avancement de tes actions et partager tes résultats.

Profil recherché
Le profil que nous recherchons

Tu justifies d'au moins 2 ans d'expérience en développement commercial (hors stages et alternance).

Tu aimes convaincre, créer des relations de confiance et relever de nouveaux défis. Tu apprécies les environnements où les journées ne se ressemblent pas et où chacun contribue concrètement à la réussite collective.

Tu te reconnais si.

- Tu es à l'aise dans les échanges et tu crées facilement le contact.

- Tu es organisé et tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle.

- Tu fais preuve de rigueur et de réactivité.

- Tu apprécies le travail en équipe.

- Tu maîtrises un CRM comme HubSpot.

- Tu as un niveau d'anglais intermédiaire ou plus (c'est un vrai plus)

Ton parcours

- Bac +3 à Bac +5 en développement commercial, business ou partenariats.

- Une expérience en PME, TPE ou startup sera particulièrement appréciée.

- Tu es polyvalent et tu as le sens du service.

Ce que nous te proposons

- Un CDD de 6 mois, basé à Lille (Euratechnologies)

- Une rémunération selon ton profil et ton expérience.

- Un poste où tu auras un réel impact sur le développement de Cantoo.

- Une équipe engagée, qui aime faire avancer les choses ensemble.

Candidater

Envoie ton CV (et quelques lignes pour te présenter) avec l'objet :

Candidature Business Developer

Le processus de recrutement

- Étude de ta candidature.

- Premier échange de 15 minutes en visioconférence ou en présentiel

- Rencontre avec le Responsable Commercial (1h)

- Rencontre avec les fondateurs (1h)

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Chef de projet événementiel spécialisé traiteur (H/F)

La Consignerie

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 1867.02 Euros
Expérience1 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Le quotidien

- Construire les devis et imaginer des offres sur-mesure pour chaque client

- Concevoir les menus et les animations, en lien avec les partenaires

- Aller sur site pour analyser les contraintes techniques et anticiper les éventuels problèmes

- Coordonner les équipes et piloter les prestations le jour J

- Des événements de 300 à 5 000 couverts

- Assurer l'ADV : devis, bons de commande, suivi des livraisons et facturation

- Décrocher le téléphone et répondre aux mails clients, sans délai

- Être le chef d'orchestre qui garantit une exécution fluide, qualitative et sans accroc

Profil recherché
Une expérience en gestion de projets événementiels, idéalement côté traiteur ou restauration

- De la rigueur et un vrai sens du détail

- Une excellente aisance relationnelle et le sens du client

- L'habitude des gros volumes et de la pression inhérente aux événements

- Une pratique de l'ADV : devis, commandes, facturation, suivi client

- De l'autonomie, de la réactivité et un vrai esprit d'équipe

Plus que le CV : une personne fiable, solide, engagée et rapidement opérationnelle.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Alternant.e dévelopement tiers-lieu (H/F)

Les Manufactures TISSEL

Lieu59 - Roubaix
ContratCDD - 12 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/09/2026

Description du poste

Bienvenue à Tissel ! Nous sommes un tiers lieu dédié à l'économie circulaire, composé d'un collectif de 8 structures, toutes déterminées à produire de manière plus frugale et humaine. Situés dans une des plus anciennes usines de textile à Roubaix, nous relocalisons les savoir-faire, en mettant la revalorisation au centre.

Ici, on fabrique des ceintures à base de pneus de vélo, on tricote avec du lin qui a poussé dans la région, on répare des bicyclettes pour rendre la mobilité douce accessible à tous. Et on accueille régulièrement des entreprises / structures externes qui viennent s'inspirer de nos pratiques circulaires lors de leurs séminaires.

Nous recherchons quelqu'un pour nous assister sur les missions suivantes :

- Communication, online (LinkedIn, Insta) et offline

- Préparation et animation d'événements : présentations et visites de Tissel, accueil de séminaires, co-animation d'ateliers, d'escape games.

- Gestion des rendez-vous commerce, envois de devis, suivi de facturation.

- Gestion de l'agenda interne et externe : animation d'événements / networking pour faire rayonner le lieu, mais aussi pour la cohésion en interne des 80 collaborateurs qui travaillent sur place.

Profil recherché
On cherche avant tout une personne passionnée, engagée, qui s'intéresse aux sujets de l'écologie, de l'économie circulaire, de l'inclusion et du "fabriquer-local". Compétences recherchées :

- Communication - online et offline - tu sais faire de beaux montages sur Canva, rédiger des textes qui donnent envie, et réaliser des montages vidéo qui claquent sur Capcut (ou autre logiciel de ton choix).

- Aisance à l'orale : tu animeras des visites de Tissel, parfois en anglais, pour faire découvrir l'économie circulaire à tous types de publics.

- Autonomie : tu es auto-tracté, tu aimes prendre des initiatives.

- Organisation - tu n'as pas peur de coordonner le partage des salles de réunion, la gestion du traiteur, sans oublier d'envoyer les devis, factures, et mails de suivi.

- Sens de l'accueil - tu aimes rencontrer de nouvelles personnes, échanger avec passion autour des sujets qui nous sont chers à Tissel.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CDIServices à la personne et à la collectivité

CISP – (H/F)

Groupe Vitamine T

  • Lieu59 - Lesquin
  • SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
Détail de l’offre

CISP – (H/F)

Groupe Vitamine T

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Et si tu ajoutais à ta carrière une touche d'inclusion & de diversité ?
Si on te dit qu'il est possible de travailler à l'employabilité des gens dans un monde durable ?

C'est ici que ça se passe!

Aux côtés de Simon, le Directeur du Grenier, tu viendras compléter l'équipe d'Ophélie et Romain, nos CISP. En effet, Le Grenier recrute son/sa futur(e ) CISP - en CDI pour accompagner une partie de ses équipes en insertion située sur Lesquin et en Magasins ou en Déchèteries de la Métropole.
Ton parcours professionnel a toujours été orienté vers l'accompagnement de public en insertion et tu souhaites mettre à profit tes compétences au service d'une entreprise à double impact : social & écoresponsable ?

Tes missions, si tu les acceptes.

Définir les besoins de la filiale : Tu auras à charge l'accompagnement d'une partie des salariés en insertion. A ce titre, tu gères ton emploi du temps et tes déplacements afin que les accompagnements de chaque salarié soit régulier, rythmé et efficient.
Tu échanges très régulièrement avec le personnel encadrant (Chefs d'Equipe, etc.), tu analyses et échanges autour des besoins en effectif et lances les recrutements en totale autonomie.
Tu crées et diffuses des offres d'emploi (site institutionnel, France Travail, Mission locale, Plateforme inclusion...), assures le sourcing (forum emploi), mets en place des réunions d'information collective, présélectionnes et réalises les entretiens avec les encadrants techniques.

Accompagner des trajectoires, pas à pas, vers un avenir professionnel choisi : Tu conseilles et proposes des actions d'accompagnement personnalisées. Tu es donc en charge de l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion jusqu'à leur sortie positive !
Tu identifies les freins sociaux et professionnels de chaque personne et tu les accompagnes dans leur résolution. Tu les rends acteur de leur parcours en développant leur autonomie et tu favorises leur employabilité.
Néanmoins, la mission sociale étant l'affaire de toute l'équipe, tu travailles en collaboration constante avec l'ensemble des encadrants techniques afin de co construire un accompagnement optimal tout en respectant les contraintes opérationnelles.

Entre écoute active, accompagnement et travail en réseau, tes journées ne se ressemblent pas : Tu entretiens tes relations locales avec les partenaires et les entreprises.
Comme tes collègues, tu travailleras au développement de la relation avec les entreprises et organismes de formation. Tu aimes ce côté prospection et mise en valeur de la structure pour augmenter le nombre de partenaires susceptibles d'accueillir les salariés en PMSMP, en emploi durable etc. cela pour toujours améliorer notre taux de sortie positive.
Tu sais mobiliser ton réseau de prescripteurs pour proposer des plans d'actions adéquats à chaque profil.

Un suivi de tes actions aux petits oignons : En collaboration avec Joséphine, notre Assistant RH, tu prendras en charge la création et la gestion du dossier du personnel sur la partie mission sociale (réunion CISP, création profil MING/Plateforme inclusion, etc..).
Tu as conscience que ton métier nécessite un suivi de tes actions dans les outils adéquats et qu'ils sont un aspect très important pour une structure d'insertion. A ce titre, tu prendras part à l'élaboration des documents nécessaires au reporting de nos activités (dialogue de gestion, ASP, reporting auprès de la MEL etc...)

La recherche constante d'amélioration : Prendre du recul est primordial pour toi ! Tu cherches à faire évoluer ton métier et à trouver de nouvelles actions innovantes en termes d'accompagnement. Tu participes également aux réunions internes et groupe pour challenger tes pratiques !

Les missions te plaisent ? tu te projettes bien ? nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble !

Titulaire du Titre de Conseiller en Insertion Professionnelle, tu as déjà une expérience dans l'accompagnement. Tu as une connaissance du public en difficulté et du réseau de partenaires socioprofessionnels et tu maîtrises également le volet social.
Méthodique et organisé, tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton sens du travail en équipe.
Autonome, tu aimes être sur la route et avoir plusieurs points de chutes pour ton travail ceci n'ayant pas d'impact sur ton intégration à l'ensemble de l'équipe.
Tu aimes écouter, conseiller, faire grandir et rendre autonome les salariés que tu accompagnes avec bienveillance et exigence !
En effet, écoute active et capacité d'analyse sont des talents indispensables pour réussir sur ce poste.
A l'aise avec la prospection, tu as l'aisance conversationnelle pour pouvoir développer les partenariats entreprise.

Concrètement, voici ce qu'on t'a concocté pour cette nouvelle aventure :

Le Grenier fait partie du groupe Vitamine T, acteur majeur de l'entrepreneuriat social et leader de l'insertion par l'activité économique en France.
Le Grenier, ce sont 5 magasins de brocante solidaire, situés dans la métropole Lillo

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Coordinateur de projet – Territoire de l’Oise (H/F)

DREAMAKERS

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDD - 12 Mois
Expérience1 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Description du poste :

La gestion de projet vous passionne ? Vous recherchez une entreprise pour l'apprendre concrètement ? Rejoignez-nous !

Nous accueillons des étudiants en alternance dans un échange « donnant/donnant » : Nous vous offrons le terrain d'apprentissage, une équipe expérimentée et disponible pour vous accompagner dans votre formation, un mode de fonctionnement en entreprise apprenante où chacun apporte ses compétences au service du collectif. De votre côté, vous apportez votre optimisme, vos connaissances théoriques en gestion de projet, vos idées, votre regard neuf et surtout, votre soif d'apprendre et de contribuer à un collectif.

Votre mission ?

En étant Coordinateur de projet vous devrez guider, outiller & structurer les aventures entrepreneuriales des jeunes inscrits dans les programmes Dreamakers pour leur donner LE POUVOIR D'ENTREPRENDRE ! Comment ? Nous vous confions l'animation d'équipes-projets créées dans les établissements scolaires sur un secteur géographique. Vous accompagnez chaque équipe selon un process pédagogique auquel vous êtes formé à votre arrivée. Vous utilisez nos outils et méthodes d'animation pour permettre aux équipes d'imaginer un projet, et vous les guidez pour transformer leurs idées en réalisations concrètes. A vos côtés, ils apprennent à coopérer dans un collectif tout en devenant entrepreneur dans leur vie Votre énergie, vos connaissances théoriques et vos propres expériences leur permettent de transformer leurs rêves en réalité ! Une mission porteuse de sens : avec Dreamakers, les jeunes développent une posture professionnelle et s'ouvrent à de nouveaux horizons ! En fin de projet, 6 jeunes sur 7 ont trouvé leur voie professionnelle. Plus d'un jeune sur deux se sent capable de se lancer, plus tard, dans une création d'entreprise. Grâce à vos interventions, nous voyons émerger des talents chez chacun d'eux ! Et des entrepreneurs de demain pour la région Hauts-de-France ! Vous travaillez en lien étroit avec un coordinateur territorial, chef d'orchestre de la dynamique entrepreneuriale construite sur son territoire. Au quotidien, vous êtes managé par Kimberley Morel, Chief Happiness Manager, dont la mission principale est d'animer la communauté #WeAreDreamakers, constituée de nos collaborateurs, des usagers et des bénévoles de l'association. Apprendre aux autres tout en apprenant soi-même ! En accompagnant les projets des élèves, vous développez vos propres compétences à entreprendre : créativité, confiance en soi, audace, prise de parole en public, gestion de la complexité, coopération avec des interlocuteurs multiples (entrepreneurs, collaborateurs d'entreprise, enseignants, acteurs institutionnels en charge du développement économique de leur territoire). Chaque projet accompagné est AUSSI un challenge pour soi , et une belle occasion de développer un réseau de professionnels riche et diversifié, indispensable pour votre avenir professionnel.

INFOS PRATIQUES :

Prise de poste dès la première quinzaine de septembre 2026 afin de bénéficier d'un temps de formation et d'intégration avant de vous lancer à la rencontre des jeunes de la promo 2026-2027.

Territoire d'affectation : nos besoins sont sur le territoire de l'Oise. Nous étudierons avec vous l'affectation définitive, selon votre situation géographique.

Les frais kilométriques sont remboursés sur le barème de l'administration fiscale et nous étudions avec vous vos modalités de déplacement.

Bureau: Boves (80)

Rémunération selon la politique RH en vigueur dans l'association : elle dépend donc de votre parcours de formation et de votre expérience professionnelle.

Lieu du poste : Télétravail hybride (Oise)

Profil recherché
Pour se sentir bien chez Dreamakers, il est nécessaire d'être agile et autonome , et d'avoir une appétence pour l'entrepreneuriat. Avoir un sens relationnel, des capacités d'animation et un sens de la pédagogie est essentiel.

Attention, de bonnes compétences rédactionnelles sont indispensables. Et si en plus, vous avez le BAFA ou le BEATEP et que vous aimez l'engagement associatif , vous vous sentirez chez nous comme chez vous.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Second de cuisine – activité antigaspi Chicon (H/F)

Association A Table Citoyens

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Notre mission : accélérer la transition alimentaire et en faire un levier d'inclusion sociale et professionnelle !

À Table Citoyens aide les mordu.es de cuisine de tous horizons à vivre de leur passion, à renouer avec le monde du travail, à donner vie à leurs projets entrepreneuriaux autour des métiers de bouche. Et si le changement commençait au bout de nos fourchettes ?

L'association impulse et accompagne depuis sa création en 2012 des dynamiques locales et entrepreneuriales dans le champ de la transition alimentaire en Hauts-de-France et en Île-de-France. Elle développe 3 programmes :

L'Incubateur Baluchon (Hauts-de-France et Île-de-France) : qui accompagne celles et ceux qui souhaitent entreprendre, affiner une idée ou commencer à monter en compétence dans les métiers de bouche.

Chicon : récupère des invendus alimentaires, les transforme en repas sains avec l'aide de personnes en parcours d'insertion puis les redistribue aux plus démunis.

Des Etoiles et des Femmes : aide les femmes éloignées de l'emploi à se former dans les meilleures conditions aux métiers de la restauration, aux côtés de grand.es chefs.

Vos responsabilités :

Sous l'autorité du chef de cuisine et du directeur d'activité, vous secondez la gestion de la production des repas quotidiens de Chicon et du management de l'équipe de production en parcours d'insertion professionnel. Vous êtes l'encadrant technique de ces salariés, les accompagnant pendant leur parcours professionnel au sein de l'entreprise.

Plus précisément, les missions seront également les suivantes :

1/ - Production culinaire

- Contribution à l'élaboration des menus en fonction des invendus réceptionnés ;

- Fabrication des mets ;

- Contrôle de la qualité de la production.

2/ - Gestion des stocks et respect des normes sanitaires

- Application rigoureuse des normes d'hygiène sous agrément sanitaire ;

- Réception de marchandises et gestion exigeante des stocks et DLC/DDM ;

- Encadrement et contribution au ménage quotidien et à l'entretien du matériel.

3/ - En lien avec la Conseillère en Insertion professionnelle, accompagnement social et professionnel individuel et collectif des femmes de la promotion

- Accompagnement professionnel des salariés, répartition des tâches et supervision ;

- Identification des besoins en formation et promotion du développement des compétences.

Profil recherché
Votre profil :

Enthousiaste à l'idée de rejoindre un projet générant de l'impact social et environnemental, vous êtes passionné de cuisine, avec l'envie de transmettre votre métier à des personnes éloignées de l'emploi.

Formation CAP/BEP, Bac Pro restauration ou BTS hôtellerie-restauration, avant tout complétée par une expérience de 3 années au sein d'une cuisine centrale / d'une activité traiteur sous agrément sanitaire

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous savez exécuter ses consignes et lui rendre compte. Vous savez coordonner une équipe, évaluer les charges de travail et organiser leur répartition en fonction du personnel disponible à chaque poste, tout en vous adaptant en fonction des aléas (absences, retards, maladies.). Vous êtes motivé à l'idée de participer à la création de recettes en fonction des invendus récupérés, tout en vous adaptant à votre clientèle. Vous connaissez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité afférentes au secteur de la restauration. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques permettant la gestion globale de l'activité (Outlook, Word, Excel).

Votre fonctionnement personnel :

Responsable et rigoureux, vous êtes soucieux d'un travail de qualité et n'hésitez pas à vous surpasser lorsque la situation le nécessite.

Vous savez prendre des décisions, transmettre et élaborer des repas sans menus préétablis grâce à votre créativité. Votre bienveillance, votre calme et votre autorité font de vous un chef apprécié et suivi par vos équipes. Vous aimez écouter, aider et transmettre. Vous le faites avec envie, implication et pédagogie.

Vous êtes attaché à vous adapter aux environnements nouveaux, à apporter satisfaction et à vous améliorer en permanence. Vous être ainsi ouvert aux remarques, à vous remettre en question et à réajuster vos pratiques le cas échéant.

Candidater

Type d'emploi : CDI, temps complet du jeudi au lundi (repos mardi - mercredi)

Horaires : 8h30 - 16h30 (1 heure de pause déjeuner)

Lieu de travail : Cuisine professionnelle de Chaud Bouillon à Fives Cail Rémunération : 2100€ à 2250€ bruts / repas fournis Dimanches et jours fériés rémunérés +50%

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Facteur / Factrice (H/F)

Gojob

Lieu59 - Lesquin
ContratIntérim - 30 Jour(s)
SalaireHoraire de 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/09/2026

Description du poste

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,31€/h + complément de 1,08€/h, soit 13,39€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Chargé(e) de commnucation et de coordination numérique (H/F)

ECOLE SUPERIEURE MUSIQUE ET DANSE HAUTS-

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 10 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2050.0 Euros sur 12 mois
Expérience3 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Le ou la chargé-e de communication et de coordination numérique a pour mission principale d'assurer la continuité de service dans les domaines de la communication, des outils numériques et de certaines missions transversales de l'établissement.
Le poste est prioritairement orienté vers le maintien de l'activité, le suivi des dossiers en cours, la gestion des outils et des événements, ainsi que la continuité des relations avec les différents interlocuteurs et interlocutrices internes et externes.
Il s'agit d'un poste à dominante opérationnelle, centré sur la mise en œuvre et le suivi des actions, sans mission de définition de la stratégie de communication ni de conduite de projets de transformation.
Le ou la chargé-e de communication et de coordination numérique exerce ses missions en lien étroit avec l'ensemble des départements de l'ESMD, les étudiant-es, les équipes pédagogiques, administratives et artistiques, ainsi que les partenaires extérieurs, dans une logique de coopération, de transversalité et de continuité du fonctionnement de l'établissement.
Domaines d'intervention
- Communication interne et externe
- Communication numérique (site internet, réseaux sociaux, diffusion de l'information)
- Gestion et suivi des outils numériques et des bases de données
- Production de contenus et accompagnement des événements de l'établissement
- Appui aux dispositifs d'insertion professionnelle des étudiant-es
- Protection des données personnelles (RGPD).
Activités principales
Assurer la continuité de la communication de l'établissement
- Produire, mettre en forme et diffuser les contenus de communication de l'ESMD (actualités, supports imprimés et numériques, photographies, captations vidéo, reportages, archives audiovisuelles, montage et mises à disposition des équipes et des étudiant-es)
- Assurer la mise à jour régulière du site internet et des réseaux sociaux de l'établissement
- Veiller au respect et à la bonne application de l'identité graphique de l'ESMD sur l'ensemble des supports de communication
- Assurer le suivi des relations avec la presse, les médias spécialisés et les partenaires de communication existants
- Participer à la valorisation des activités pédagogiques, artistiques et institutionnelles de l'établissement.

Assurer le suivi opérationnel des outils numériques
- Assurer le fonctionnement courant et le suivi des outils numériques en lien avec les prestataires (Nursit, O2i, JAL, Ricoh, OVH...)
- Administrer les principaux outils de communication numérique : SPIP, Mailchimp et la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Première Pro)
- Veiller au maintien en condition opérationnelle des outils existants, identifier les dysfonctionnements et assurer leur suivi auprès des prestataires
- Participer à la gestion et à l'actualisation des bases de données nécessaires au fonctionnement de l'établissement.

Contribuer au rayonnement de l'établissement
- Renforcer la visibilité de l'ESMD auprès des partenaires institutionnels, professionnels, des réseaux de l'enseignement supérieur et des publics
- Contribuer à l'organisation et à la communication des événements de l'établissement
- Participer à la diffusion des informations relatives aux dispositifs d'insertion professionnelle des étudiant-es.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences : Utiliser les outils numériques

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Commis de cuisine/Pizzaiolo H/F (H/F)

JMB

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2101.73 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/09/2026

Description du poste

Situé dans le CRT de Lesquin, La Fossetta est un restaurant de spécialités italiennes faites "maison", réputé pour sa cuisine de qualité. C'est aujourd'hui un lieu particulièrement pratique pour les repas d'affaires ou les séminaires d'entreprises.

Découvrez le restaurant sur lafossetta.fr (Fossetta Lesquin), son cadre à la fois moderne, convivial et chaleureux.

Nous recherchons un commis de cuisine - Pizzaiolo H/F à plein temps (39 heures) pour rejoindre notre équipe.

Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la préparation préliminaire des ingrédients nécessaires à l'élaboration des plats (lavage, épluchage, découpe).
- Préparer, garnir et cuire les pizzas selon les recettes et standards de l'établissement
- Contribuer activement à l'assemblage, la cuisson et le dressage des plats en suivant les directives.
- Veiller au respect des standards de qualité et de présentation de nos assiettes avant leur envoi en salle.
- Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail ainsi que du matériel utilisé afin de respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Collaborer avec le reste de l'équipe pour favoriser une ambiance conviviale et productive.

Vous avez une capacité à travailler en équipe, le sens des priorités et des connaissances des normes d'hygiène alimentaire. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'énergie.

Les jours d'ouverture du restaurant du Lundi au Samedi :

Lundi/Mardi : 12:00 - 14:00 (libre le soir !)

Mercredi/Jeudi/Vendredi : 12:00-14:00 / 19:00-22:00

Samedi : 19:00/22:00 (libre le midi !)

Dimanche : fermé (libre !)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 101.73 € par mois (base 169 h)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de dressage des plats, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Eplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

Inter Proxim

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 13.08 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Et si vous ne travailliez plus jamais seul(e) à domicile ?

Rejoignez une équipe où les plannings se construisent ensemble, où l'entraide est réelle, et où chaque intervention s'inscrit dans un accompagnement coordonné, en lien avec les collègues auxiliaires de vie et aides ménagères.
Chez Inter Proxim - Association BETHANIE, vous exercez votre métier autrement :
en équipe autonome,
avec un temps de travail choisi,
et un équilibre entre accompagnement humain et entretien du cadre de vie.


L'association BETHANIE recrute des auxiliaires de vie à domicile pour son Service Autonomie Inter Proxim sur le secteur de Tourcoing
Notre projet repose sur des valeurs fortes : proximité, autonomie et coopération, avec une attention constante portée à la qualité de vie des bénéficiaires comme des professionnels.

Vos missions
Au domicile des personnes accompagnées, vous intervenez pour :
- L'entretien du cadre de vie : ménage, linge, repassage, .
- L'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas,
- Le soutien à l'autonomie et le maintien du lien social,
- L'application des plans d'intervention individualisés
Vous travaillez en coordination avec les équipes de l'association, notamment le SSIAD, afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente.

Au sein d'Inter Proxim, vous intégrez une équipe autonome, avec :
- Des réunions d'équipe régulières
- Une organisation collective des plannings et des interventions
- Un soutien entre collègues et un partage des pratiques
- Une adaptation du travail au plus près des besoins des bénéficiaires et des intervenants
Même en intervenant seul(e) au domicile, vous faites partie d'une équipe solidaire et impliquée.

Conditions d'emploi
- Travail en semaine
- Temps de travail choisi modulé (volume du temps partiel à définir selon vos souhaits et disponibilités)
- Horaires adaptables et définis en équipe


Rémunération et avantages
- Rémunération selon la convention collective de la BAD (Branche de l'Aide à Domicile), avec reprise de votre ancienneté
- Frais kilométriques : 0,64 €/km (au-dessus du barème conventionnel)
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
- Titres de transport remboursés à 100 %
- Mise à disposition d'équipements professionnels (téléphone, EPI, tenues.)
- Accès à la formation et possibilités d'évolution

Profil recherché :
- disponible les mercredis
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, respect
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

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Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

Inter Proxim

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 13.08 Euros sur 12.0 mois
Expérience1 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Et si vous ne travailliez plus jamais seul(e) à domicile ?

Rejoignez une équipe où les plannings se construisent ensemble, où l'entraide est réelle, et où chaque intervention s'inscrit dans un accompagnement coordonné, en lien avec les collègues auxiliaires de vie et aides ménagères.
Chez Inter Proxim - Association BETHANIE, vous exercez votre métier autrement :
en équipe autonome,
avec un temps de travail choisi,
et un équilibre entre accompagnement humain et entretien du cadre de vie.


L'association BETHANIE recrute des auxiliaires de vie à domicile pour son Service Autonomie Inter Proxim sur le secteur de Tourcoing.
Notre projet repose sur des valeurs fortes : proximité, autonomie et coopération, avec une attention constante portée à la qualité de vie des bénéficiaires comme des professionnels.

Vos missions
Au domicile des personnes accompagnées, vous intervenez pour :
- L'entretien du cadre de vie : ménage, linge, repassage, .
- L'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas,
- Le soutien à l'autonomie et le maintien du lien social,
- L'application des plans d'intervention individualisés
Vous travaillez en coordination avec les équipes de l'association, notamment le SSIAD, afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente.

Au sein d'Inter Proxim, vous intégrez une équipe autonome, avec :
- Des réunions d'équipe régulières
- Une organisation collective des plannings et des interventions
- Un soutien entre collègues et un partage des pratiques
- Une adaptation du travail au plus près des besoins des bénéficiaires et des intervenants
Même en intervenant seul(e) au domicile, vous faites partie d'une équipe solidaire et impliquée.

Conditions d'emploi
- Travail en semaine et certains week-ends
- Temps de travail choisi modulé (volume du temps partiel à définir selon vos souhaits et disponibilités)
- Horaires adaptables et définis en équipe
- Déplacements à prévoir sur le secteur de Roubaix-Tourcoing

Rémunération et avantages
- Rémunération selon la convention collective de la BAD (Branche de l'Aide à Domicile), avec reprise de votre ancienneté
- Frais kilométriques : 0,64 €/km (au-dessus du barème conventionnel)
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
- Titres de transport remboursés à 100 %
- Mise à disposition d'équipements professionnels (téléphone, EPI, tenues.)
- Accès à la formation et possibilités d'évolution

Profil recherché :
- disponible les mercredis
- Expérience en tant qu'auxiliaire de vie
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, respect
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)
Compétences : Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement, Titre professionnel assistant de vie aux familles, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Aider une personne à s'habiller, Effectuer les courses d'une personne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

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Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

JMB

Lieu59 - LESQUIN
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2101.73 Euros sur 12.0 mois
Expérience6 Mois
Publication02/09/2026

Description du poste

Situé dans le CRT de Lesquin, La Fossetta est un restaurant de spécialités italiennes faites "maison", réputé pour sa cuisine de qualité. C'est aujourd'hui un lieu particulièrement pratique pour les repas d'affaires ou les séminaires d'entreprises.

Découvrez le restaurant sur lafossetta.fr (Fossetta Lesquin), son cadre à la fois moderne, convivial et chaleureux.

Nous recherchons un serveur H/F à plein temps (39 h/semaine) :

- Souriant(e)

- Doté(e) d'un esprit d'équipe

- Jovial(e)

- Énergique (180 à 220 couverts par service)

Au-delà de votre sourire et de votre présentation irréprochable, vous accueillez et servez la clientèle tout en connaissant les plats et les produits présents à la carte et en veillant à la satisfaction des clients

Les Horaires de restauration du Lundi au Samedi :

Lundi/Mardi : 12:00 - 14:00 (libre le soir)

Mercredi/Jeudi/Vendredi : 12:00-14:00 / 19:00-22:00

Samedi : 19:00/22:00 (libre le midi)

Dimanche : fermé (libre)

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois
Compétences : Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Techniques du service en salle, Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Prendre une commande client, S'exprimer avec politesse et courtoisie

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Assistant logistique / livreur (H/F)

NUMERO 3

Lieu59 - ST ANDRE LEZ LILLE
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience6 Mois - sur un poste similaire
Publication02/09/2026

Description du poste

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, l'entreprise recherche un assistant(e) logistique, tes missions principales seront les suivantes :
- Préparation des commandes
- Réception de la marchandise
- Réorganisation / optimisation du stock
- Livraison de café chez les clients
- Installation et maintenance des machines

- Tu aimes bricoler. Tu es capable d'effectuer un service après- vente de premier niveau sur les machines.
- Tu as obligatoirement le sens du service et du commerce

Prise de poste du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30. Tu peux être amené, ponctuellement, à commencer une fois par semaine à 6h30 du matin ou à terminer la journée à 19h.

Véhicule de l'entreprise à disposition (type fourgon L1H1).
Si ta candidature est présélectionnée, nous aurons besoin règlementairement d'un extrait de casier judiciaire vierge.
Port de charges entre 8 et 10kg selon les colis.
Contrat à temps partiel pour démarrer.

Profil et prérequis

Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
Compétences : Superviser des opérations, des actions, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Identifier les besoins en équipements et en matériels, Organiser le traitement des commandes, Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande, Développer et fidéliser la relation client

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Agent hôtelier (H/F)

TEMPS DE VIE

Lieu59 - ST ANDRE LEZ LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 350.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/09/2026

Description du poste

Vous recherchez un poste flexible avec des missions régulières tout au long de l'année ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée auprès des personnes âgées ? Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et appréciez le travail dans un environnement chaleureux et collaboratif ?

Rejoignez l'EHPAD Le Clos Fleuri en tant qu'Agent Hôtelier (H/F) !

Vos missions

Sous la responsabilité de la Responsable hôtelière, vous contribuez activement au confort, à l'hygiène et au bien-être des résidents à travers les missions suivantes :
- Préparation et distribution des petits-déjeuners en chambre
- Mise en place et service des repas en salle et à l'étage
- Préparation et distribution du goûter
- Entretien des chambres des résidents
- Entretien des parties communes et du matériel


Profil recherché
- Expérience dans le secteur médico-social appréciée
- Sens du service, bienveillance et respect des personnes accompagnées
- Polyvalence, adaptabilité et dynamisme
- Rigueur, ponctualité et respect des procédures
- Goût du travail en équipe

Conditions du poste
- Contrat : CDI (28h10/mois)
- Horaires : matin et après-midi / 1 week-end travaillé sur 2
- Logiciel : Netsoins
- Rémunération : CCN 51

Pour postuler : merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice,EHPAD Le Clos Fleuri - 50 rue Georges Maertens - 59350 Saint-André-lez-Lille

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Appliquer les principes du bio-nettoyage, Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale, Maintenir un environnement propre et sécurisé, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

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Détail de l’offre

TEAM LEADER / RESPONSABLE D’EQUIPE -H/F-

Lieu59 - VILLENEUVE-D'ASCQ
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s) - Sur un poste similaire
Publication02/09/2026

Description du poste

Vous intègrerez un Groupe spécialisé dans la prestation de services (sous-traitance dans le cadre d'appels d'offres) d'activités back-office et dématérialisées (prestations administratives sur écrans connectés) pour des grandes entreprises de la retraite-prévoyance-santé-banque.

Vous serez dédié(e) à une activité de prévoyance-santé dans le cadre d'une prestation pour une grande entreprise du secteur.
En lien direct avec le/la responsable d'exploitation et le/la superviseur, à travers votre fonction de team leader / chef d'équipe, et après une courte formation interne d'adaptation, votre mission sera d'assurer la gestion et le management de la production d'une équipe de gestionnaires administratifs(ives)
- Animation de l'équipe dans le but d'en garantir la performance au regard des objectifs fixés par la
Direction en lien avec les attentes du client :
- Supervision
- Contrôle qualitatif et quantitatif
- Soutien technique

Accueil et Formation des nouveaux collaborateurs(trices)

Gestion des absences et des imprévus

Reporting d'activité (suivi d'indicateurs,.)

Dans le cadre de votre fonction, vous aurez à encadrer jusqu'à une vingtaine de personnes.

PROFIL REQUIS

De niveau Bac mini, vous avez impérativement une expérience significative à un poste en animation/management d'une équipe dans le cadre d'activités back-office ou relation-clients.
Vous justifiez ainsi d'un bon leadership et savez mobiliser votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Vous avez par ailleurs de bonnes connaissances de base sur les produits de prévoyance-retraite ou santé

Du lundi au vendredi
Horaires de travail à titre indicatif : 08H30 à 16H00

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s) - Sur un poste similaire
Formation : Bac ou équivalent

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CDD - 8 MoisSupport à l’entreprise

Responsable clients H/F (H/F)

OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU NORD

  • Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
  • TempsTemps plein
  • SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Responsable clients H/F (H/F)

OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU NORD

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDD - 8 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/09/2026

Description du poste

PARTENORD LE GROUPE recrute pour son agence de Villeneuve d'Ascq un(e) Responsable de secteur logement social H/F (Responsable Clients H/F).

Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu.

Gestion Clientèle :
- Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients.
- Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique.).
- Enregistrer les résiliations.

Etats des lieux :
- Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant.
- Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution.
- Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client.
- Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux.

Gestion Patrimoniale et sociale :
- Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage).
- Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées.

Relation partenariale :
- Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site.
- Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi.

Proximité :
- Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences.


Votre profil :
De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique.
La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable.

Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir en CDD de 8 mois renouvelable.
- Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service.
Rémunération : Entre 28000€ 29000€ brut annuel selon expérience.
Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé(e) et accompagné(e).

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents Agence immobilière
Compétences : Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes, Assurer la conformité des livrables de projet, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Planifier et suivre les échéances de projet, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

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Détail de l’offre

Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jard (H/F)

REFEA

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MECANICIEN(NE) (F/H).

Rattaché-e au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts.

Vos Principales Missions :
- Réaliser les opérations d'entretien sur tous les matériels d'espaces verts
- Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux
- Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux
- Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes
- Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes
- Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point

Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que mécanicien dans l'automobile, les motos, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles.
Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Cadre réglementaire environnemental

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Détail de l’offre

Gestionnaire de paie (F/H)

RANDSTAD

Lieu59 - Lezennes
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 25600.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Comment aimeriez-vous transformer vos compétences financières en devenant assistant paie (F/H) ?

Rejoignez une équipe dynamique pour gérer et assurer le suivi des processus essentiels liés aux arrêts de travail des collaborateurs

- Rassembler, analyser et rapprocher les éléments relatifs aux arrêts de travail de tous les salariés du groupe
- Recueillir les informations en interne et établir les déclarations liées aux arrêts de travail des collaborateurs auprès des organismes
- Déposer et suivre les dossiers de prévoyance

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois en vue d'une longue mission
- Salaire:
- Télétravail partiel possible

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- RTT
- Tickets restaurants

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents Droit social

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Prothésiste en orthodontie (H/F)

SELARL PLACE GENEVIERES

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication02/09/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) une prothésiste en orthodontie pour prendre en charge:
- segmentation de modèles
- impression 3D résine
- thermoformage
- découpe d'aligeneurs
- conception de disjoncteur numérique
- conception de dispositifs orthodontie en numérique

Le poste est dédié entièrement au numérique. Vous serez une aide à la conception des set-ups, et aurez en charge la fabrication de l'ensemble des aligneurs (thermoformés et imprimés) pour les traitements du cabinet, avec du matériel récent.
Des projets de développement numérique sont également en cours.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Elément prothétique, Concevoir des appareils d'orthodontie faciale, Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique, Analyser une prescription médicale, Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Ingénieur commercial (H/F)

GRAVOTECH MARKING SAS

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience5 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Notre groupe :

Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure.
Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques.
Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage.

Dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons notre futur Ingénieur commercial (H/F) !

Vos missions :

Basé(e) en home office, vous pilotez un secteur stratégique clé couvrant l'intégralité des régions Normandie et Hauts-de-France, soit un périmètre de 10 départements sur le grand Nord.

A travers vos actions de prospection et de suivi commercial, vous développez les ventes directes de l'ensemble de nos solutions de gravure et de marquage (tables laser, stations laser, machines de gravure et usinage CNC, micro-percussion et rayage) et consommables associés (matières à graver, matières laser) auprès de comptes aux secteurs d'activité variés (industries, énergies, commerce de détail et distribution, retail, luxe, graveurs et artisans, institutions publiques et services, secteur tertiaire, sport, loisirs et évènementiel).

Vous réalisez les démonstrations de nos produits directement chez nos clients et disposez également d'un showroom dédié à Roncq (59) pour vos présentations.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Développer les ventes : assurer la prospection, la promotion et la vente directe de nos machines (tables et stations laser, machines d'usinage CNC, micro-percussion) et de nos consommables associés.
- Convaincre sur le terrain : Réaliser des démonstrations percutantes de nos produits directement chez une grande variété de clients (industries, luxe, retail, artisans, institutions...) ou au sein de notre showroom dédié à Roncq (59).
- Piloter votre stratégie : participer à la définition de vos budgets, vous impliquer dans les plans d'actions marketing (salons, roadshows, suivi des leads) et assurer un reporting rigoureux via notre CRM.
- Fidéliser : suivre l'état des comptes clients et maintenir une expertise constante sur nos technologies et l'évolution des marchés.


Votre profil :

- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste itinérant, avec une réussite prouvée dans la vente d'équipements / solutions à forte valeur ajoutée et de consommables.
- Vous disposez d'une solide expérience dans le suivi et le développement de portefeuilles à fort volume, et vous savez adapter votre approche ainsi que votre posture selon le profil de vos interlocuteurs.
- Vous pilotez votre secteur en totale autonomie et excellez dans l'organisation et la planification de vos tournées et visites clients sur un large périmètre géographique.
- Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables à la prise en main rapide de notre CRM et de nos logiciels de gravure.


Notre offre :

CDI, statut cadre (forfait jour du lundi au vendredi, avec RTT), home office, salaire sur 13 mois avec une part variable motivante sur objectifs, véhicule de fonction, carte essence, badge télépéage, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, tickets restaurants, et de nombreuses offres proposées par le CE.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

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Détail de l’offre

Educateur.trice ludopédagogique / Ludothécaire (H/F)

ASSOCIATION : RESSOURCE POUR LA REUSSITE

Lieu59 - ROUBAIX
ContratCDD - 14 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2300.0 Euros
Expérience12 Mois
Publication02/09/2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) référent(e) pédagogique pour mettre en œuvre les projets pédagogiques développés par l'équipe de l'ARRE, notamment dans la ludothèque de l'association :
Soutenir le développement des pédagogies actives auprès des enfants et des acteurs éducatifs
Accueillir et accompagner les familles lors de temps d'animation
Assurer la gestion opérationnelle et l'animation de la ludothèque
Concevoir et animer des formations internes et externes
Participer à la vie de l'association

Horaires annualisés avec temps d'accueil contraint, dont travail les samedis
Mardi : 11h-14h30 -15h30-18h30
Mercredi 9h30-13h15 - 13h45-18h30
Jeudi 11h-14h30 -15h30-18h30
Vendredi 15h 19h
Samedi 9h30-13h15 - 13h45-18h30

Profil et prérequis

Expérience : 12 Mois
Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences : Classer des documents, Maintenir une documentation précise et à jour, Réaliser une veille documentaire, Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires, Sélectionner des informations documentaires

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Détail de l’offre

Assistant administratif et commercial / Assistante administrative (H/F)

SYNERGIE

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratIntérim - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12 mois
Expérience10 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

Nous recrutons pour notre client un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF H/F. L'intégration est prévue au plus vite.
Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
PARTIE COMMERCIALE :
- Réalisation de la prospection téléphonique à partir du fichier commercial
- Réalisation des devis
- Réponse aux appels d'offres
- Suivi et relance de notre fichier clients
PARTIE ADMINISTRATIVE :
- Planification des interventions de nos techniciens sur l'ensemble du département
- Réception et traitement des appels et des courriers
- Création, gestion et contrôle des dossiers clients
- Réalisation de la facturation des interventions
- Diverses tâches administratives (suivi des pointages, commandes, gestion des stocks...)

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Profil et prérequis

Expérience : 10 An(s)

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CDICommerce, vente et grande distribution

Vendeur boulangerie (H/F)

BOULANGERIE PÂTISSERIE DEHERRIPON

  • Lieu59 - TOURCOING
  • TempsTemps plein
  • SalaireMensuel de 1890.0 Euros à 1980.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Vendeur boulangerie (H/F)

BOULANGERIE PÂTISSERIE DEHERRIPON

Lieu59 - TOURCOING
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1890.0 Euros à 1980.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication02/09/2026

Description du poste

- accueillir les clients avec le sourire, en connaissant ses produits, mise en place des produits en magasin et pour les commandes avec ordre et - - -- - propreté, travailler en équipe, prise des commandes, conseiller le client,
- faire la caisse le soir, rangement et entretien du magasin.
les horaires sont fixes la semaine et organisation d'un roulement me week-end, les horaires sont faits AU MOIS, pour ce poste, le jour de repos est le MERCREDI.

Fermeture en Août ( 3 semaines).

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : CAP, BEP et équivalents
Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon, FAIRE PREUVE DE RIGUEUR

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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