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Détail de l’offre

Ingénieur Études de Prix – Gros œuvre (H/F)

LTd

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication20/08/2026

Description du poste

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international.

Nos implantations :
- 5 agences au cœur de Paris
- 3 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada

+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.

Nos piliers pour réussir ensemble :
- Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte

Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.


Le poste :

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise reconnue dans le domaine du gros œuvre et du génie civil, recherche un Ingénieur Études de Prix (H/F) pour renforcer son bureau d'études.

Vos missions

Rattaché au Responsable Études, vous êtes en charge de l'analyse et du chiffrage des opérations en gros œuvre.

Vos principales missions seront :

Étudier les dossiers d'appels d'offres (DCE)

Réaliser les métrés et quantitatifs (béton, coffrage, ferraillage, maçonnerie)

Consulter les fournisseurs et sous-traitants

Élaborer les estimations budgétaires et devis détaillés

Proposer des solutions techniques et variantes économiques

Participer à la rédaction des mémoires techniques

Assurer la passation du dossier aux équipes travaux après obtention du marché

Participer aux réunions de bouclage des offres



Profil recherché :

Profil recherché

Formation Bac +5 en Génie Civil / BTP (école d'ingénieur ou équivalent)

Expérience en études de prix dans le domaine du gros œuvre

Bonne maîtrise des techniques de construction en béton armé

Maîtrise des outils de chiffrage et d'Excel

Rigueur, esprit d'analyse et sens du travail en équipe

Pourquoi rejoindre notre client ?

Entreprise solide et reconnue dans le secteur du gros œuvre

Projets variés : logements, tertiaire, équipements publics

Environnement dynamique avec réelles perspectives d'évolution

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Chef de projet Qualification / Validation junior (H/F)

Kali Group

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.

Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.

Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.

L'avantage pour vous :

- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.

Chez Kali Group, être consultant c'est :

- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.

Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.

Postulez dès maintenant.


Le poste :

Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure sur un site de production, nous recherchons un(e) Chef de projet Qualification / Validation junior pour intervenir sur un sous-projet technique lié à des installations de production et utilités.
Le poste combine pilotage de projet, présence terrain et validation technique, avec un accompagnement permettant une montée en compétences rapide.

?

Vous interviendrez en support du pilotage d'un sous-projet industriel, avec une forte dimension terrain :

Pilotage projet
- Suivi du planning, des jalons et des indicateurs
- Identification et gestion des risques
- Participation au reporting projet

Qualification & Validation
- Rédaction et/ou relecture de protocoles de qualification et validation
- Participation aux activités de qualification (QI/QO/QP)
- Suivi et exécution des plans de validation

Commissioning & terrain
- Participation aux phases de mise en service des équipements
- Réalisation d'essais, relevés et contrôles terrain
- Suivi des réserves (punch list) et levée des écarts
- Coordination avec les équipes production, maintenance et projet

?

Le projet couvre plusieurs typologies d'interventions :
- Installation de nouveaux équipements ou systèmes
- Modification et optimisation d'installations existantes
- Mise en conformité et amélioration des procédés

Profil recherché :

- Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en génie des procédés, chimie, ou domaine technique proche
- Première expérience (stage, alternance ou 1-3 ans) en qualification / validation ou environnement industriel
- Intérêt pour les projets techniques avec une dimension terrain
- Capacité à s'organiser, prioriser et monter en autonomie
- Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs
- Anglais professionnel

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

INGENIEUR EN CHARPENTE METALLIQUE / ALLUMINIUM (H/F)

LTd

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 3 Mois
Expérience2 An(s)
Publication20/08/2026

Description du poste

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international.

Nos implantations :
- 5 agences au cœur de Paris
- 3 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada

+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.

Nos piliers pour réussir ensemble :
- Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte

Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.


Le poste :

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités en ingénierie structure, nous recherchons un Ingénieur Calcul spécialisé en Charpente Métallique afin d'intégrer un Bureau d'Études basé à Lyon.

Vous intervenez sur des projets variés en bâtiments industriels, tertiaires, plateformes logistiques, ouvrages techniques et structures complexes.

Rattaché au Responsable Bureau d'Études, vous prenez en charge les études de conception et de dimensionnement des structures métalliques tout en garantissant la conformité technique des projets.

Vos missions
Réalisation des notes de calculs en charpente métallique
Dimensionnement des structures acier et aluminium
Calcul des assemblages et vérification des descentes de charges
Modélisation et analyses structurelles sous SCIA Engineer
Vérification des structures conformément aux Eurocodes
Application des normes Eurocode 3 (acier) et Eurocode 9 (aluminium)
Participation aux études d'exécution
Optimisation technique et économique des ouvrages
Collaboration avec les projeteurs, dessinateurs et conducteurs de travaux
Participation aux échanges techniques avec les clients, architectes et bureaux de contrôle
Profil recherché
Formation Ingénieur en Génie Civil / Structure
Expérience significative en calcul de structures métalliques
Très bonne maîtrise du logiciel SCIA Engineer
Bonne connaissance des logiciels de modélisation et calcul structure
Maîtrise des Eurocodes EC3 et EC9
Connaissance des structures acier et aluminium
Autonomie, rigueur et esprit d'analyse
Capacité à travailler sur des projets techniques à forte valeur ajouté


Profil recherché :

Profil recherché
Formation Ingénieur en Génie Civil / Structure
Expérience significative en calcul de structures métalliques
Très bonne maîtrise du logiciel SCIA Engineer
Bonne connaissance des logiciels de modélisation et calcul structure
Maîtrise des Eurocodes EC3 et EC9
Connaissance des structures acier et aluminium
Autonomie, rigueur et esprit d'analyse
Capacité à travailler sur des projets techniques à forte valeur ajoutée

Informations complémentaires
Poste basé à Lyon
Contrat : INTERIM 3 MOIS
Rémunération : selon profil et expérience
Démarrage : dès que possible

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Terrassier (62) (H/F)

LTd

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 6 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Le poste :

Nous recherchons pour un de nos clients, dans un Terrassier. Ce poste se situe dans le 59et est à pourvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes :

Utilisation d'outils manuels (pelle, pioche, niveau)
Conduite d'engins (mini-pelle, chargeuse, dumpers') si habilité (CACES)
Transport de matériaux sur le chantier
Participation à la mise en place de canalisations (eaux, gaz, électricité)
Préparation des fondations pour voiries, trottoirs ou bâtiments
Aide à la construction de regards, puisards, bordures
Réalisation de fouilles, tranchées et décaissements
Mise à niveau du terrain selon les plans et les pentes définies
Remblaiement après la pose de réseaux ou fondations
Compactage du sol (plaque vibrante, dameuse)

Profil recherché :

De formation spécialisée dans le domaine de la maçonnerie, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un esprit d'équipe, vous avez la CACES R482 et l'AIPR. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

H/F Consultant Commercial en Recrutement Spécialisé

LTd

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

Ltd compte 8 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière.

Ltd assure qualité et performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Entreprise dynamique et à taille humaine, nous vous proposons de partager notre développement dans notre?agence située au 9ème arrondissement de Paris.

Le poste :

Consultant Commercial Junior en Recrutement Spécialisé H/F

-

Chez LTD, nous vous offrons l'opportunité de développer votre sensibilité aux Développement Commercial ainsi qu'aux Ressources Humaines en prennent en charge la gestion totale de vos missions. Vous serez un(e) Business Développeur de talent, ferez preuve d'ambition et de ténacité.

Au sein de notre agence située dans Paris, Vous serez rattaché à une Business Unit disponible et bienveillant au sein d'une équipe énergique, où règne la bonne humeur.


Consultant Commercial Junior en Recrutement Spécialisé H/F


Voici les principales missions au sein de notre cabinet?:

Prospection active auprès d'entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement-

Analyse et formalisation de leurs besoins

Recherche de profils ciblés en adéquation avec leurs demandes et présélections téléphoniques

Conduite d'entretiens afin de proposer le poste aux candidats sélectionnés par vos soins

«?Vente?» des profils retenus auprès des entreprises clientes

Négociation des conditions commerciales

Organisation de la rencontre entre le?client et le candidat que vous aurez retenu

Détection des projets à venir et organisation des rendez-vous'

Développement et fidélisation du portefeuille clients

Participation ponctuelle aux opérations Marketing de notre société

-



Profil recherché :

De formation BAC +2 à BAC+5 orienté commercial vous justifiez d'une première expérience opérationnelle réussie dans les métiers du Marketing, de la Communication ou du Commercial.

Vous travaillerez au sein d'une équipe ambitieuse, motivée et développerez ensemble vos qualités commerciales, relationnelles et votre capacité de négociation.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

H/F Ingénieur d’études ELEC

LTd

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience5 An(s)
Publication20/08/2026

Description du poste

Entreprise d'ingénierie et de conseil en aménagement du territoire, intervenant sur des projets complexes dans les domaines du bâtiment, des infrastructures et de l'énergie. Elle accompagne ses clients publics et privés dans toutes les phases de leurs projets : études, conception, assistance à maîtrise d'ouvrage, suivi de travaux. L'équipe pluridisciplinaire favorise un environnement collaboratif, l'autonomie et la montée en compétence des collaborateurs.

Le poste :

En tant qu'Ingénieur Électricité CFO/CFA, vous interviendrez sur des projets variés (tertiaire, industrie, santé, équipements publics, infrastructures) en neuf comme en réhabilitation. Vous assurez la conception, la coordination et le suivi des installations électriques courants forts et courants faibles, dans le respect des normes et des délais.

Vos missions principales :

Réaliser les études de conception et d'exécution des installations électriques (CFO/CFA)

Rédiger les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises (CCTP, DPGF, notes de calcul)

Participer à l'estimation des travaux et à l'analyse des offres

Assurer la coordination technique avec les autres corps d'état (CVC, plomberie, structure, architecture, etc.)

Suivre les chantiers en phase réalisation : visa des plans, participation aux réunions de chantier, réception des installations

Conseiller les maîtres d'ouvrage et assurer une relation de proximité avec les clients

Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes internes



Profil recherché :

Formation Bac+5 (école d'ingénieur, Master spécialisé en électricité, énergie ou équivalent)

Expérience de 3 à 5 ans minimum en bureau d'études, ingénierie ou maîtrise d'œuvre, sur des missions similaires

Maîtrise des normes électriques en vigueur (NFC 15-100, sécurité incendie, etc.)

Bonne connaissance des logiciels de calcul (Caneco, Dialux/Relux) et des outils de CAO (AutoCAD, Revit serait un plus)

Capacités rédactionnelles et d'analyse, sens du détail technique

Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Maçon VRD (62) (H/F)

LTd

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 6 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Le poste :

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans un maçon VRD. Ce poste se situe dans le 62 et est à pourvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes :

Lecture de plans et implantation des repères (piquetage, nivellement)
Déblaiement, terrassement et remblaiement des tranchées
Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, barrières)
Coulage de petits ouvrages béton (regards, chambres de tirage, socles de candélabres)
Pose de mobiliers urbains (potelets, bancs, bornes)
Vérification de la pente et du compactage pour l'écoulement des eaux

Profil recherché :

De formation spécialisée dans le domaine de la maçonnerie, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un esprit d'équipe et vous avez l'AIPR et la CACES NACELLE B. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Monteur Electricien (62) (H/F)

LTd

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 6 Mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Le poste :

Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Monteur/euse Electrique. Ce poste se situe à Richebourg (62) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes :

Effectuer les relevés/ métrés.
Réaliser les incorporations.
Façonner et/ ou poser tous types de cheminements.
Tirer les réseaux.
Poser et raccorder les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux.
Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage, ...).
Contrôler les équipements installés.
Rédiger les autocontrôles.
Réaliser les recollements sur plans et schémas.

Profil recherché :

De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Vous possédez le Permis B, la CACES Nacelle et l'AIPR. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

– Consultant Commercial Junior en Recrutement Spécialisé (H/F)

LTd

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France.

Le poste :

Rejoins une aventure ambitieuse chez LTD !

Tu veux développer tes compétences en business development, en recrutement et en négociation, tout en évoluant dans une équipe motivée et bienveillante - Alors cette opportunité est faite pour toi.

Chez LTD, nous recherchons des talents ambitieux prêts à relever des challenges et à construire leur réussite dans un environnement stimulant.

Poste basé à Paris

Ta mission : devenir un véritable Business Partner

Au cœur de notre agence parisienne, tu seras accompagné(e) par une équipe dynamique et un manager disponible pour t'aider à monter en compétences rapidement.

Au quotidien, tu seras amené(e) à :

Développer ton portefeuille clients

Prospecter de nouvelles entreprises
Identifier leurs besoins en recrutement
Créer une relation de confiance durable

Recruter les meilleurs talents

Sourcer des profils qualifiés
Réaliser les préqualifications téléphoniques
Conduire les entretiens candidats
Présenter les meilleurs profils à tes clients

Piloter les négociations

Conseiller clients et candidats
Négocier les conditions commerciales
Accompagner jusqu'à la signature

Participer à la croissance de l'entreprise

Fidéliser tes clients
Détecter de nouvelles opportunités
Contribuer ponctuellement aux actions marketing


Profil recherché :

Le profil que nous recherchons

Tu es diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 avec une orientation commerciale, RH ou business.

Tu as idéalement une première expérience en :

commerce
relation client
communication
marketing
recrutement

Mais surtout, tu es :

ambitieux(se)
persévérant(e)
à l'aise à l'oral
orienté(e) résultats
motivé(e) par le challenge et la réussite

Ce que nous t'offrons

Un vrai parcours de formation et d'accompagnement
Une équipe positive et motivée
Des perspectives d'évolution rapides
Un poste responsabilisant et stimulant
Une rémunération attractive :

Fixe + primes + commissions déplafonnées

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez LTD, nous croyons au potentiel, à l'énergie et à l'envie d'apprendre. Si tu veux accélérer ta carrière et révéler ton talent commercial, c'est le moment.

Envie de relever le défi ?

Postule dès maintenant et viens construire ton avenir avec nous.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Projeteur Installation Générale (H/F)

LTd

Lieu59 - Lezennes
ContratCDI
Expérience5 An(s)
Publication20/08/2026

Description du poste

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international.

Nos implantations :
- 5 agences au cœur de Paris
- 3 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada

+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.

Nos piliers pour réussir ensemble :
- Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte

Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.


Le poste :

Au sein du bureau d'études, vous serez amené à :

- Réaliser les implantations générales et les modèles 3D des installations industrielles.
- Produire les plans d'ensemble, de détail et les documents d'exécution.
- Concevoir les schémas de procédé (PFD) et de tuyauterie & instrumentation (PID).
- Intégrer les équipements, réseaux et structures dans le respect des contraintes d'exploitation et de maintenance.
- Participer aux revues de conception et proposer des solutions techniques adaptées.
- Constituer les dossiers techniques et mettre à jour les maquettes numériques.

Profil recherché :

- Formation Bac+2 à Bac+3 en conception industrielle, génie mécanique ou équivalent.
- Expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études dans le domaine de l'installation générale ou de la conception industrielle.
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO 3D (Plant 3D, AutoCAD, Revit ou équivalent).
- Bonne connaissance des installations industrielles, de la tuyauterie et des équipements de process.
- Lecture de plans et de documents techniques.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

serveur/ serveuse de restaurant (H/F)

LA GUINGUETTE

Lieu59 - CAPINGHEM
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté - motivation indispensable
Publication20/08/2026

Description du poste

Nous recherchons à agrandir l'équipe avec un(e) serveur h/f en CDI à temps partiel

Vos missions :
- Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, .) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- effectuer la plonge
- nettoyage du restaurant

Vous travaillez du mardi au vendredi midi et soir (repos samedi dimanche et lundi)
Horaires du midi : 10h à 16h30
Horaires du vendredi soir : 19h à 23h
Le repas du midi est pris en charge par le restaurant.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté - motivation indispensable
Compétences : Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table, Serveur / Serveuse (H/F)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Auxiliaire de vie à domicile H/F

O2 BAISIEUX

Lieu59 - Baisieux
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.67 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication20/08/2026

Description du poste

Bienveillant(e), à l'écoute et attentif(ve) au bien-être des autres ? Offrez votre aide et votre sourire à ceux qui en ont besoin en rejoignant notre équipe d'auxiliaires de vie à domicile !
Rejoignez l'agence de BAISIEUX ET SES ALENTOURS collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements
Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Avec O2, vous êtes soutenu-e :

Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence
Un planning adapté à vos disponibilités
Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,52 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons:

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire.
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Effectuer les courses d'une personne

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

ACCOMPAGNANT(E) PETITE ENFANCE (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1997.59 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel

Le poste est à pourvoir rapidement dés septembre et peut-être renouvelé.

Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive

Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation

Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Compétences : Etapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

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Négociateur location immobilière H/F (H/F)

FAELENS IMMOBILIER

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1870.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication20/08/2026

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Négociateur Location pour rejoindre notre équipe dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à s'investir dans une belle aventure professionnelle à nos côtés !

Vous avez une passion pour l'immobilier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique.
Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, des opportunités d'évolution et une vraie qualité de vie professionnelle.

Vos missions principales :
- Accueil téléphonique et physique des locataires et propriétaires
- Recherche active de locataires (rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, organisation des visites)
- Réalisation des états des lieux (entrants/sortants)
- Rédaction des baux et actes de caution solidaire
- Échange régulier avec les propriétaires pour le suivi de la mise en location
- Tâches commerciales liées à la promotion des biens
- Participation à la vie de l'agence

Profil recherché :
- Expérience dans l'immobilier : 2 ans minimum (ou expérience administrative obligatoire)
- Excellent relationnel, sens de l'organisation, autonomie
- Bonne présentation et aisance commerciale
- Maîtrise des outils bureautiques
- déplacements ponctuels à prévoir

Rémunération : selon expérience

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

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Employé de Ménage-repassage H/F

O2 BAISIEUX

Lieu59 - Baisieux
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.67 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence o2 BAISIEUX. Nous recrutons un(e) employé de ménage-repassage motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :


Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.


Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.


Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.


Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,52 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons :
- Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche

Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

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Détail de l’offre

Comptable Copropriété H/F (H/F)

FAELENS IMMOBILIER

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Expérience2 An(s)
Publication20/08/2026

Description du poste

FAELENS IMMOBILIER est un acteur incontournable de l'immobilier sur la métropole lilloise depuis près de 25 ans. Reconnue pour son expertise et sa proximité, notre agence accompagne ses clients avec professionnalisme et engagement.

Implantée à travers 5 agences (Vieux-Lille, Saint-Michel, Lille Vauban, Lille Moulins - JB Lebas, Lille Centre & Gare), notre activité couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier : gestion locative, location, transaction et syndic de copropriété.

Qui sommes-nous ?
Installée au coeur de Lille depuis 2003, Faelens Immobilier, agence à taille humaine où la convivialité, le professionnalisme et la proximité sont au cœur de notre quotidien. Spécialistes de l'immobilier depuis plus de 22 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de location, de gestion locative, de transaction et de syndic de copropriété, avec un vrai sens du service et de la relation humaine.

Notre force ?
Une équipe impliquée, passionnée et soudée, qui fait avancer l'entreprise jour après jour. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Copropriété pour rejoindre notre équipe dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à s'investir dans une belle aventure professionnelle à nos côtés !

Vous avez une passion pour l'immobilier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, des opportunités d'évolution et une vraie qualité de vie professionnelle.

Missions principales
- Assurer la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés.
- Garantir la tenue de la comptabilité dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Accompagner les gestionnaires de copropriété dans le suivi financier des immeubles.

Tâches
- Saisir les écritures comptables des copropriétés.
- Établir les appels de fonds (budget prévisionnel, travaux, avances, fonds exceptionnels).
- Enregistrer les règlements des copropriétaires et assurer le suivi des encaissements.
- Régler les factures fournisseurs et assurer le suivi des échéances.
- Effectuer les rapprochements bancaires.
- Contrôler les comptes des copropriétés et procéder aux régularisations nécessaires.
- Préparer les arrêtés de comptes annuels.
- Élaborer les annexes comptables obligatoires en vue des assemblées générales.
- Assurer le suivi des impayés en lien avec le gestionnaire et les intervenants (huissiers, avocats...).
- Répondre aux demandes comptables des copropriétaires, des conseils syndicaux et des fournisseurs.
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels.
- Suivre les comptes travaux et les appels de fonds correspondants.
- Assurer le suivi des mutations (états datés, pré-états datés selon l'organisation de l'agence).
- Classer et archiver les documents comptables.
- Veiller au respect des délais et des obligations comptables.

Profil recherché
- Formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent).
- Expérience en comptabilité copropriété souhaitée.
- Maîtrise des logiciels de gestion immobilière (Septeo, ICS, Powimo, Thetrawin, etc.) et des outils bureautiques.
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Les qualités appréciées
- Sens du service client
- Discrétion et confidentialité
- Réactivité
- Esprit d'analyse

Rémunération selon expérience.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Logiciels comptables

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CDICommerce, vente et grande distribution

Superviseur vente (H/F)

LGO1

  • Lieu59 - MARQUETTE LEZ LILLE
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.45 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Superviseur vente (H/F)

LGO1

Lieu59 - MARQUETTE LEZ LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.45 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication20/08/2026

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Superviseur(e) Vente pour accompagner et animer notre équipe au quotidien, dans le cadre de notre ouverture prévue mi-novembre.

Vos missions :
- Encadrer et accompagner l'équipe de vente
- Organiser le service et veiller à la satisfaction client
- Savoir réaliser en autonomie les ouvertures et fermetures du magasin
- Garantir la qualité, la propreté et le respect des standards Feuillette
- Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Votre profil : Dynamique, souriant(e), organisé(e), avec le sens du service et une première expérience en vente ou management.

Avantages:
- Heures de nuit majorées
- 30% de réduction sur le magasin (hors épicerie)

Si vous postulez à cette offre d'emploi, vous participerez à une réunion de présentation collective de l'entreprise, des postes à pourvoir et sur la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle.

Dans le cadre de ce recrutement, vous bénéficierez d'un parcours de formation (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) financé par FRANCE TRAVAIL avec LEADER ACADEMY. Vous serez formé (e) aux procédés de fabrication de l'enseigne FEUILLETTE.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Compétences : Former les nouveaux employés aux techniques de vente, Développer un portefeuille clients et prospects, Elaborer une stratégie commerciale, Animer, coordonner une équipe, Ouverture/fermeture de magasins

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Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

TEMPS DE VIE

Lieu59 - ST ANDRE LEZ LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2500.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières au service du bien-être et de la santé des personnes âgées ? Vous aimez travailler en équipe et participer activement à l'accompagnement global des résidents ?

Rejoignez nous au Clos Fleuri !

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez la prise en charge des résidents en veillant à la qualité et à la continuité des soins. À ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Dispenser les soins infirmiers adaptés aux besoins des résidents, qu'ils soient préventifs, curatifs ou d'accompagnement.
- Garantir le confort, la sécurité et le bien-être des personnes accueillies.
- Coordonner et accompagner les équipes soignantes (aides-soignants, AMP, auxiliaires de vie) dans leur pratique quotidienne, ainsi que les stagiaires.
- Assurer la gestion, la traçabilité et la sécurisation du circuit du médicament.
- Renseigner les dossiers de soins et travailler en lien avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents.
- Participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité des soins et de l'accompagnement.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire, avec expérience appréciée en gériatrie.
- Sens de l'écoute, respect et bienveillance envers les résidents.
- Goût du travail en équipe et capacité à encadrer et coordonner les soignants.
- Organisation, rigueur et capacité d'anticipation.

Conditions du poste :
- Contrat CDI à temps plein - Horaire en 12h - 1 week-end sur 2
- Logiciel utilisé : Netsoins
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51).
- Prime décentralisée représentant 5 % du salaire brut annuel.
- Mutuelle d'entreprise et possibilité de restauration sur place.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
Compétences : Réaliser des soins infirmiers

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Détail de l’offre

Garde d’enfants à domicile H/F

O2 BAISIEUX

Lieu59 - Baisieux
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.67 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Rejoignez l'agence de Baisieux et ses alentours. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie

Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Avec O2, vous êtes bien entouré-e :

Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,52 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons:

Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Infirmier Puériculteur/Infirmière Puéricultrice (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2264.99 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

En tant qu'infirmier(e) Puériculteur/Puéricultrice vous élaborez et mettez en œuvre le projet social et éducatif de la structure, visant au maintien de la santé, au bien-être et au développement harmonieux des enfants.

Vos Missions :
- Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l'équipe avec pédagogie
- Prévenir sur l'état de santé physique ou psychologique des enfants
- Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé
- Veiller que les dossiers médicaux des enfants soient à jour
- Encadrer et prendre en charge quotidiennement les enfants
- Identifier et recenser les besoins et les attentes de l'enfant et sa famille, spécifiques à son domaine
Cette liste est non-exhaustive

Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse

Profil recherché :
- Diplôme d'état DEI obligatoire
- Maitrise des missions du référent santé
- Maitrise des étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, et des relations avec les enfants, parents, professionnels
- Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité

Avantages sociaux :
- 6 semaines de congés payées/an + 5 RTT offerts
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Auxiliaire de puericulture (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 2 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2128.79 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.

Le poste est à pourvoir pour une durée de 2 mois à partir de Septembre !

Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Cette liste est non-exhaustive

Profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)

Avantages sociaux :
- 30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Niveau Bac Auxiliaire puériculture
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Assistant(e) Responsable magasin (H/F)

ZEEMAN FRANCE

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 6 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2050.0 Euros sur 12 mois
Expérience2 An(s)
Publication20/08/2026

Description du poste

Avec votre responsable de magasin et votre équipe, vous veillez à ce que le magasin soit impeccable. Votre objectif est de générer, avec votre équipe enthousiaste et votre responsable de magasin, un chiffre d'affaires maximal. Vos clients jouent un rôle très important à cet égard ! Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et vous répondez aux questions des clients dans le magasin. En l'absence de votre responsable de magasin, vous jouez le rôle de premier(ère) interlocuteur(rice). En tant qu'assistant(e), vous formez, avec votre responsable, l'équipe managériale. Vous motivez, coachez et encadrez les autres membres de l'équipe. Vous accomplissez également les tâches administratives (légères) nécessaires.

- Vous avez l'esprit d'initiative, êtes autonome et motivé(e) à l'idée d'encadrer des gens sur le terrain
- Vous disposez d'un véritable sens du client
- Vous savez faire preuve de flexibilité

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)
Formation : Niveau Bac
Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes

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Détail de l’offre

EDUCATEUR(TRICE) JEUNES ENFANTS (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Lieu59 - LILLE
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 2264.99 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.

Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil.
- Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants.
- Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé.
- Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants.
- Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe.
Cette liste est non-exhaustive

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
- Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs.
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
- Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires.

Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse

Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT/an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

Détail de l’offre

Recrutement Employé(e) DRIVE en contrat d’apprentissage (H/F)

CARREFOUR

Lieu59 - LILLE
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 13.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

Carrefour Lomme recrute en apprentissage en collaboration avec l'organisme de formation "RFCI"
(Recrutement, Formation, Consulting et Ingénierie)

Vous souhaitez vous orienter sur le poste d'Employé de drive H/F ?
Contrat d'apprentissage de 12 mois, titre certifié à la clé !
Formule de 4 jours en entreprise et 1 jour en centre de formation
Salaire : selon la grille de salaire en apprentissage.

Profil recherché :
Jeunes de moins de 30ans
Plus de 31 si vous avez une RQTH

Amplitude horaires variable matin ou aprés midi: 7h00-12h00 / 13h00-17h00

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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