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Détail de l’offre

Chef de secteur des ventes (H/F)

OUIHELP

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 28800.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Ouihelp renforce ses équipes opérationnelles et recherche un(e) Responsable de secteur pour son agence à Croix !

Ton rôle sera d'évaluer les besoins et le suivi des interventions au domicile de nos bénéficiaires en perte d'autonomie, ainsi que d'assurer leur coordination de soin en étroite collaboration avec les partenaires prescripteurs.

Tes missions principales

Opérations et visites à domicile***Evaluation des besoins au domicile des bénéficiaires et élaboration du plan d'accompagnement personnalisé
* Proposer des auxiliaires adapté(e)s aux situations et aux besoins des bénéficiaires en collaboration avec la coordinatrice de secteur et présentation des intervenant(e)s à domicile
* Visites qualité régulières : Superviser les prestations et t'assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction de tes bénéficiaires et de leur entourage.
* Relances prospects

Développement***Nouer et entretenir des relations pérennes avec les professionnels de santé et du médico-social du territoire dans le cadre de la coordination de soins
* Assurer un reporting précis des actions auprès de ta responsable de zone

Profil recherché***Diplôme de niveau 5 minimum dans les secteurs sanitaire ou médico-social
* Première expérience professionnelle réussie dans le secteur
* Très bonne culture du secteur et des enjeux de la santé privé et/ou publique
* Forte capacité de travail et d'implication
* Sens de l'organisation, priorisation
* Passion pour la mission de Ouihelp d'améliorer le quotidien de 2 millions de Français en perte d'autonomie

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Infos complémentaires Disponibilité : ASAP
* Statut : Cadre (Forfait jours + 8 à 11 RTT)
* Environnement porté sur le digital
* Salaire : package fixe + variable à partir de 28 800€ brut annuel
* Les + Ouihelp Comité d'entreprise Mutuelle attractive prise en charge à 80 Tickets restaurant - carte Swile Accès à MOKA CARE

Un programme de formation performant et adapté Intégration Parcours d'intégration via la Ouihelp Academy, immersions avec un homologue et des "Vis ma vie" pour comprendre le rôle de chacun
* Parcours de formation continue via notre plateforme Ouilearn
* Parcours de carrière avec évolution et mobilité interne possible

Tu te reconnais dans cette offre ?
Postule dès maintenant et vient améliorer le quotidien de centaines de bénéficiaires avec nous !

Process de recrutement:***un entretien téléphonique ou visio avec Margot - chargée de recrutement siège
* un entretien physique ou visio avec Hélène - Responsable de Zone
* un entretien visio avec Guillaume - Directeur Régional
* prise de références
* GO !

Pour en savoir plus sur Ouihelp.

https://youtu.be/mdqigYYN3x4

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

SYSCO FRANCE SAS

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons en CDI un Chauffeur-livreur Poids-lourd H/F sur Lomme.

En tant qu'ambassadeur de l'entreprise, vos missions sont De charger et d'assurer environ 20 livraisons par jour de produits frais, secs et surgelés auprès de nos clients restaurateurs et collectivités (B2B)***De décharger et de valider avec eux la conformité de chaque livraison***De transmettre les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service***D'être garant de l'entretien du véhicule et du matériel confié

Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la maîtrise de la chaîne du froid (norme ISO 22000).

Horaires de travail Prise de poste à partir de 4h30
* Retour sur site entre 12h00 et 14h
* Du lundi au vendredi


Votre rémunération et avantages :

Salaire + prime***Salaire fixe + prime
* Intéressement
* Prime panier-repas
* Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
* Produits Sysco à tarif préférentiel
* Perspectives d'évolution en interne

Le saviez-vous ?

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Description du profil :

Votre profil Débutant ou expérimenté, votre rigueur, votre autonomie et votre sens du relationnel vous permettront de créer, avec tes clients, une relation de confiance et de proximité.
* Permis C (FIMO et FCO à jour) obligatoire

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Conducteur de travaux électricité (H/F)

LTD INTERNATIONAL

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :
Description du poste
Dans le cadre de nos marchés ENEDIS liés aux travaux de colonnes montantes, vous êtes le garant de la bonne exécution des chantiers sur le périmètre confié. En lien direct avec ENEDIS, vous assurez le suivi technique, organisationnel et financier des opérations.
Missions principales
- Piloter plusieurs chantiers simultanément (organisation, planification, suivi de la production Manager les équipes travaux.
- Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais.
- Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting au client et à la direction.
- Participer activement aux réunions d'avancement avec ENEDIS.

Description du profil Formation Bac+2/3 en électricité Expérience confirmée en conduite de travaux sur projets réseaux/ENEDIS Maîtrise des outils de suivi (Pack Office, Power BI, logiciels internes Leadership, organisation, sens du service client.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Pâtissier / Pâtissière (H/F)

AUCHAN RETAIL FRANCE

Lieu59 - Leers
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Description du poste Nous sommes.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.

Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.

Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.

Vous avez envie de.***Transformer, commander, réceptionner vos produits. Vous savez évaluer/contrôler la qualité des produits et vous travaillez avec les meilleures matières premières (farine, oeufs, lait Vous êtes polyvalent.e à tous les postes de fabrication.
* Participer à l'atteinte des résultats. Vous veillez à l'équilibre des charges, et vous adaptez, si nécessaire, la production au stock/CA prévisionnel.
* Contribuer à la bonne organisation de la production et de l'espace de travail , dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (traçabilité, à) et de propreté (rangement, entretien du matériel, à). Vous gérez la fabrication afin de toujours garantir la fraîcheur des produits et d'assurer un zéro rupture.
* Fidéliser les clients. Vous approvisionnez votre étal / rayon et mettez en avant vos produits dans le un but d'attirer et satisfaire les clients. Vous conseillez et répondez à la leurs attentes (recettes, dégustations, commandes.)

Vous êtes.

Titulaire d'un BEP/CAP Pâtisserie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire

Le poste de Pâtissier H/F (Niveau 3) est fait pour vous.

Rencontrons-nous !

Description du profil :

Nous vous offrons les avantages suivants Une remise sur achat chez Auchan

- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise

- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !

Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Boulanger / Boulangère (H/F)

AUCHAN RETAIL FRANCE

Lieu59 - Leers
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Description du poste Nous sommes.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.

Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.

Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.

Vous avez envie de.***Transformer et commander les produits de votre marché. Vous connaissez le positionnement de votre marché et mettez en œuvre les recettes / process de transformation de vos produits. Vous êtes polyvalent à tous les postes de fabrication avec un haut niveau de professionnalisme et êtes capable d'évaluer la qualité et la fraîcheur des produits et d'écarter les produits non-conformes.
* Contribuer à la bonne organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. Vous veillez à la bonne tenue de l'espace de travail (propreté, rangement, entretien du matériel) et au respect des règles de sécurité alimentaire. Enfin, vous étalez la fabrication afin de garantir la fraîcheur des produits et de répondre à l'objectif de zéro rupture.
* Mettre en valeurs vos produits et fidéliser vos clients . Vous approvisionnez et mettez en avant vos produits, dans le respect des règles d'implantation et de merchandising. Vous veillez à la mise en valeur de vos produits, dans le but d'attirer et fidéliser vos clients. Vous conseillez et répondez aux attentes de ces derniers.

Vous êtes.

Titulaire d'un CAP boulangerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire

Le poste de Boulanger H/F (niveau 3) est fait pour vous.

Rencontrons-nous !

Description du profil :

Nous vous offrons les avantages suivants Une remise sur achat chez Auchan

- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise

- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !

Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Responsable point de vente (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Mission principale Le/la responsable de boutique pilote l'activité commerciale du point de vente afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, garantir la satisfaction client et assurer le management de l'équipe en respectant l'image et les standards de l'enseigne.


Gestion commerciale Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de la boutique


Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation, marge)


Mettre en place des actions commerciales et merchandising


Garantir la bonne tenue du magasin et la qualité de l'accueil client


Gérer les stocks, les commandes et les inventaires


Management d'équipe:


Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente


Organiser les plannings et répartir les tâches


Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs


Former l'équipe aux techniques de vente et aux procédures internes


Assurer le suivi des performances individuelles


Gestion opérationnelle Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène


Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin


Gérer les litiges clients et les situations sensibles


Réaliser les reportings auprès de la direction

Description du profil :

Motivation pour la vente - Qualités relationnelles - Intérêt personnel pour les produits à vendre La motivation pour la vente et les qualités relationnelles sont véritablement déterminantes. Un intérêt personnel pour les produits à vendre peut intervenir également.

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Directeur Adjoint de Magasin de Prêt-à-Porter (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 1764.0 Euros à 2205.0 Euros
Expérience3 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Vos missions Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle Participer au pilotage des performances commerciales et à l'atteinte des objectifs de vente Superviser l'équipe de vente en l'absence du/de la Responsable de boutique Veiller à la bonne tenue du point de vente (merchandising, réassort, propreté, mise en avant des collections Participer à la gestion des stocks, des livraisons et des inventaires Accompagner, former et motiver l'équipe au quotidien Garantir le respect des procédures internes et de l'image de marque de l'enseigne

Description du profil Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou du retail Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Vous aimez le travail en équipe et savez fédérer autour d'objectifs communs Vous faites preuve de leadership, de réactivité et d'autonomie

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Second / Seconde de cuisine (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 1764.0 Euros à 1911.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Second de Cuisine à Lille (59000) en CDI pour 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12.31 et 13EUR de l'heure pour une expérience souhaitée de 0-1 an et un niveau d'étude BEP/CAP.Sous la responsabilité du chef de cuisine, le Second de Cuisine aura pour missions principales de Élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration Participer à la gestion des stocks de denrées.

Description du profil :

Pour ce poste de Second de Cuisine, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes Être organisé, rigoureux, méthodique Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe Être réactif, ponctuel et avoir le sens du contact Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson Maîtriser les techniques de production des repas en restauration Connaître les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels


Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Second de Cuisine à Lille (59000) en CDI pour 37 heures par semaine.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Technicien / Technicienne en froid et climatisation (H/F)

ENERGIE TRANSFERT THERMIQUE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication21/08/2026

Description du poste

Description du poste :

ETT, spécialiste en système de traitement d'air à récupération d'énergie et en pompes à chaleur à hautes performances énergétiques, recherche des personnes riches d'enthousiasme, motivées et professionnelles. ETT Services assure le service après-vente et accompagne les clients en leur apportant des solutions pour répondre à leurs problématiques d'exploitation, d'optimisation ou d'évolution réglementaire des pompes à chaleur ETT.


ETT, recherche un.e candidat.e pour le poste de Metteur au point lié à son activité de Service. Après une formation dans notre usine de fabrication et sur site, vous serez accompagné et formé par un technicien au sein de notre équipe.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

SYNERGIE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Description du poste :

1. Conduite et maîtrise de la ligne


-Assurer la mise en route, le réglage et le bon fonctionnement de la ligne conformément aux instructions de travail


-Approvisionner la ligne en matières premières et consommables nécessaires


-Surveiller en continu les paramètres de production (cadence, température, grammage Signaler toute anomalie technique ou dérive de process au responsable de ligne ou à la maintenance


2. Réalisation de la production


-Réaliser les opérations de fabrication dans le respect strict du processus défini


-Appliquer les consignes de production, recettes et modes opératoires


-Atteindre les objectifs de qualité, rendement et sécurité fixés


3. Qualité et sécurité alimentaire (HACCP Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP Réaliser les autocontrôles (contrôles visuels, pesées, enregistrements Garantir la conformité du produit fini (aspect, poids, traçabilité, étiquetage si nécessaire Alerter immédiatement en cas de non-conformité produit ou process


4. Nettoyage et hygiène du poste de travail


-Assurer le nettoyage et la désinfection de la ligne et de la zone de travail


-Respecter les plans de nettoyage et de désinfection (PND Maintenir un environnement conforme aux exigences sanitaires


5. Sécurité et comportement professionnel


-Respecter les règles de sécurité, le port des EPI et les consignes internes


-Adopter un comportement rigoureux et professionnel


-Travailler en collaboration avec les équipes production, qualité et maintenance


-Faire preuve d'esprit d'équipe et d'entraide


6. Formation d'autres opérateurs

Description du profil Expérience 5 ANS MINIMUM impérativement en INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE : CHARCUTERIE / BOULANGERIE / BISCUITERIE / CONFISERIE / PLATS CUISINES FRAIS


-Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire


-Rigueur, implication et respect des procédures


-Pédagogie


-Bienveillance et entraide


-Capacité à travailler en équipe et en environnement froid


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES


Rémunération : selon profil - Travail en 2 équipes fixes : 6h - 13h et 13h - 20h du lundi au vendredi - Prime de froid et d'habillage - Site en démarrage, appelé à évoluer pour atteindre une 100aine de collaborateurs en 2027 -

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Chargé de Communication (h/f) (H/F)

ADECCO

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratIntérim - 3 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 15.07 Euros sur 12.0 mois
Expérience2 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, la CARSAT des Hauts-de-France, un(e) chargé(e) de communication dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir dès le 31 août.

Les missions :
Accompagner les directions dans leurs projets de communication.
Piloter des projets de communication ;
Coordonner les différents acteurs (métiers, pôle Médias, partenaires, prestataires) ;
Rédiger des contenus et assurez le suivi de la production des supports ;
Planifiez les actions de communication et veillez au respect des délais ;
Contribuer au développement de la communication de la Carsat dans le respect de sa stratégie.




Expérience de 2 ans minimum en tant que Chargé(e) de communication. La personne doit être opérationnelle rapidement.
Organisé(e), autonome, force de proposition et appétence pour le travail en équipe.
Capacité à piloter plusieurs projets simultanément, coordonner des acteurs et conseiller ses interlocuteurs (expérience en gestion/suivi de projet souhaité)
Maîtrise des techniques de communication, la gestion de projet, les outils de communication
Maitrise Pack Office

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Directeur Comptable Groupe (H/F)

Fed Group

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 65000.0 Euros à 80000.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication21/08/2026

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un poste de Directeur Comptable Groupe en CDI?

Alors ce poste est sûrement fait pour vous ! Prenez deux minutes pour parcourir cette annonce.

Je suis Thian, recruteur pour le cabinet Fed Finance, spécialisé dans les métiers de la finance.

Notre mission : Provoquer des rencontres qui ont du sens.

J'accompagne mon client, groupe international basé près de la gare Lille Flandres, dans sa recherche d'un nouveau Directeur Comptable Groupe suite à une mutation en interne. Le poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.

Dans un contexte de croissance et de développement à l'international, vous prenez en charge la supervision des activités comptables et de consolidation, tout en participant à la structuration et à l'évolution de la fonction Finance.

Vos principales missions seront les suivantes :

-Piloter la production comptable et la consolidation du Groupe, en veillant à la qualité des clôtures, des états financiers et des reportings
-Harmoniser les pratiques et procédures comptables entre les différentes entités du Groupe et accompagner leur mise en œuvre
-Garantir le respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires, ainsi que le bon déroulement des audits
-Contribuer à l'amélioration du contrôle interne et à l'optimisation des processus comptables
-Participer aux projets de transformation de la fonction Finance, notamment sur les sujets liés aux outils, à la digitalisation et à l'amélioration des processus
-Manager et accompagner les équipes comptables en France et à l'international, en favorisant leur développement et la performance collective.

Vous évoluerez dans un environnement international et en transformation, avec un rôle central dans la structuration et le développement de la fonction Finance du Groupe.

Votre profil :

-Vous êtes issu d'une formation supérieure en finance/comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent),
-Vous avez une expérience significative dans des fonctions de comptabilité groupe, consolidation ou audit financier, dans un environnement international et multi-entités, avec une forte exposition aux enjeux de croissance et de structuration
-Vous maîtrisez les normes comptables françaises et internationales (French GAAP, IFRS, US GAAP) ainsi que les enjeux comptables et fiscaux associés à un environnement multi-entités
-Vous êtes reconnu pour votre leadership, vous savez fédérer, accompagner et développer des équipes multiculturelles et multisites
-Vousêtes pragmatique et orienté résultats, vous aimez faire évoluer les pratiques et optimiser les processus afin d'améliorer durablement la performance financière
-Votre niveau d'anglais est courant (contexte international et multi-sites)

Ce que nous offrons :
-Un poste en CDI statut cadre
-Une rémunération à partir de 65k€ selon votre profil
-Un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d'évolution.
-Des horaires flexibles / 2 jours de télétravail par semaine
-Plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT)
-Des formations continues
-Des primes sur objectifs, primes vacances, intéressement
-Des tickets restaurant, des offres CSE et mutuelle attractives etc...

INTÉRESSÉ ? POSTULEZ !

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant !
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes à l'écoute du marché ? Contactez-moi directement sur LinkedIn : Thian Rousselle

Au plaisir d'échanger,
Thian

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Responsable commercial / commerciale (H/F)

UPTOO

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros
ExpérienceExpérience exigée
Publication21/08/2026

Description du poste

LES MISSIONS :

Rattaché à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le management dune équipe de commerciaux terrain sur les Hauts de France, avec un double objectif :

1. Animer et faire grandir une équipe de chasseurs, en leur transmettant votre expertise et votre ADN terrain.
2. Contribuer activement au développement commercial, en étant vous-même exemplaire sur la prospection et la fidélisation.

Ce poste est fait pour vous si vous aimez le terrain, le challenge, et lidée de construire une équipe performante dans un secteur porteur.

Les missions :

* Encadrer et motiver une équipe de commerciaux terrain.
* Accompagner les équipes sur le terrain, sans micro-management.
* Déployer la méthode de vente et monter en compétences (organisation, posture, closing).
* Suivre la performance via des KPI qualitatifs et quantitatifs (ACD, CA, activité).

* Participer activement à la prospection et au développement du portefeuille clients.
* Sécuriser et fidéliser les contrats (vente complexe, multi-rendez-vous).
* Structurer la stratégie commerciale locale (zones, priorités).


LE PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences clés :

* Expérience réussie en management déquipes commerciales terrain (B2B).
* ADN chasseur : crédibilité terrain, capacité à montrer lexemple.
* Connaissance du secteur de lénergie, du courtage ou de la vente complexe (un plus).
* Organisation et pilotage de la performance.

Qualités humaines :

* Leadership naturel, capacité à fédérer sans contrôler.
* Résilience, dynamisme, et envie de grandir avec lentreprise.


LES AVANTAGES :

* Un poste concret : un rôle terrain et impactant.
* Une rente commerciale : renouvellements conservés, portefeuille pérenne.
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Profil et prérequis

Expérience : Expérience exigée

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Détail de l’offre

Conducteur Livreur SPL – Citerne chimique F/H – SOTRAPID

SOTRAPID

Lieu59 - Quesnoy-sur-Deûle
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication20/08/2026

Description du poste

Nous recrutons un(e) conducteur(trice) SPL à Quesnoy-sur-Deûle (59).



Rattaché(e) à Frédéric, exploitant, vous assurez la distribution de produits chimiques et biocarburants auprès de nos clients sur l'ensemble du territoire national ainsi que dans plusieurs pays européens.



À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

- Assurer le transport et la livraison en citerne chimique dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation ADR
- Effectuer les opérations de chargement, d'acheminement et de déchargement en autonomie selon les procédures en vigueur
- Veiller au respect du planning transmis et au bon déroulement des livraisons
- Contrôler la conformité des documents de transport et des marchandises
- Remonter les informations nécessaires au bon déroulement de l'exploitation
- Réaliser les vérifications d'usage du véhicule et signaler toute anomalie
- Garantir l'entretien courant du matériel confié et veiller à sa propreté
- Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et assurer un service de qualité

Le poste nécessite des découchés à la semaine.Formation & expérience :

- Vous êtes titulaire : permis CE, carte conducteur, FIMO/FCO à jour
- Être titulaire de l'ADR de base + citerne serait un plus
- Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en conduite SPL

Vos qualités :

- Doté d'un bon sens du service et de solides qualités relationnelles, vous assurez un contact client de qualité et faites preuve d'une écoute attentive de leurs besoins.
- Garant de la conformité, vous appliquez rigoureusement la réglementation transport, les normes de sécurité et les procédures internes, en assurant le soin du matériel mis à votre disposition.



Afin de réaliser votre mission dans les meilleures conditions, vous serez formé(e) à nos procédures métier par l'un de nos conducteurs parrains.


Vous vous reconnaissez dans ce profil et cette opportunité vous motive ? Alors c'est le moment de postuler !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Intérim - 28 Jour(s)Construction, bâtiment et travaux publics

Suiveur de pelle / chauffeur (F/H)

ACTUAL LENS 2041

  • Lieu59 - Lille
  • TempsTemps plein
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Suiveur de pelle / chauffeur (F/H)

ACTUAL LENS 2041

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 28 Jour(s)
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

RECRUTEMENT : Suiveur de pelle / Chauffeur débutant (Permis BE)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un suiveur de pelle ou un chauffeur débutant motivé pour renforcer notre équipe sur le secteur de Lille et ses alentours.

Prise de poste : 03/08

Vos missions au quotidien :
Assistance au chauffeur de pelle (suivi de excavation)
Pose de canalisations électriques
Remblaiement et compactage
Pose de bordures
Application d'enrobé
Profil recherché :
Permis BE obligatoire
Débutant accepté si motivé, dynamique et désireux d'apprendre sur le terrain
Esprit d'équipe, rigueur et goût pour le travail en extérieur

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

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Détail de l’offre

Chef / Cheffe du service flux des matières ordonnancement-lanceme (H/F)

MANPOWER FRANCE

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratIntérim - 1 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireHoraire de 12.31 Euros sur 12 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

Manpower LILLE BAM TELESERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire de flux appels sortants (H/F)
En tant que Gestionnaire de flux H/F, vos missions sont les suivantes :
- Appeler les adhérents de la mutuelle et mettre à jour leur dossier de santé,
- Analyser les dossiers et pièces justificatives,
- Accompagner dans les démarches administratives : explication des aides financières disponibles pour les adhérents et comment y accéder,
Horaires : Amplitude 8H/19H du L au V 8h/14h 1/2 samedi
Rémunération : SMIC
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et vous appréciez accompagner vos clients ? Vous êtes décrit comme une personne à l'écoute, empathique et patient ? Et vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques / logiciels ?
N'attendez plus et postulez !
Le processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec un de nos Agents des Talents,
- Entretien visio rapide avec un manager pour effectuer une simulation d'appel
- Démarrage dès que possible !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Organiser le flux des produits sur une ligne de production, Définir un dispositif de suivi de production

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CDISanté

Dentiste (H/F)

  • Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
  • SalaireAnnuel de 60000.0 Euros à 130000.0 Euros
Détail de l’offre

Dentiste (H/F)

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireAnnuel de 60000.0 Euros à 130000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication20/08/2026

Description du poste

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, nous recherchons un(e) orthodontiste H/F.



- Prise en charge complète de la partie administrative (facturation, DEP)

- Accès à un logiciel orthodontie pour le suivi des dossiers

- Choix du matériel selon vos préférences

- Formations et accompagnement pour les traitements par aligneurs (Invisalign & Smilers)

- Travail possible sur plusieurs fauteuils


CE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRE
- Rétrocession attractive selon votre expérience et votre spécialités
- Salaire minimum garanti
- Patientèle existante
- Assistant(e)s dentaires dédié(e)s
- Secrétaires formé(e)s et polyvalent(e)s
- Complémentaire santé et prévoyance

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
- Confrères/consœurs avec un vrai sens de l'éthique et des valeurs humaines
- Personnel dédié à la gestion du cabinet (administratif, matériel, entretien, etc.)
- Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d'implantologie)
- Partage de savoirs et d'expériences entre confrères
- Suivi de formation continue DPC
- Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession
- Parcours d'intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et formation

ET SI VOUS TENTIEZ L'EXPÉRIENCE ?
Postulez directement sur cette annonce ou contactez-nous à l'adresse .
Venez découvrir nos centres et rencontrez nos équipes. A très vite !

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

Contexte

L'UGECAM Hauts-de-France recrute un aide-soignant en CDI pour sa résidence EHPAD La Rose May à Marcq en Baoreul

ENTREPRISE

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SSR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.

ÉTABLISSEMENT

La Rose May est un EHPAD accueillant 80 résidents au total, dont 16 en Unité De Vie Protégée et 12 en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées. Il s'agit d'un établissement à taille humaine, s'attachant à offrir des prestations soignantes de qualités et des relations de proximités fortes avec les résidents et leurs proches.

Mission/Activités

Au sein de l'équipe de soins, rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur (trice) de l'établissement :

* Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les soins d'hygiène et de confort, vous préservez et stimulez autant que possible leur autonomie dans le respect du plan de soins, de leur intimité et de leur dignité. Vous utilisez les aides techniques nécessaires à votre activité et à la prévention des risques pour votre santé.
* Vous attachez un point d'honneur à la bientraitance des personnes en situation de dépendance,
* Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, y compris l'aide à la prise de repas, gouters et collations, couchers.
* Vous vous adaptez aux rythmes et aux besoins des résidents, en lien avec les Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP¨)
* . Vous participez à l'élaboration / l'actualisation de chaque PAP et au maintien du lien avec la famille
* Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident.).
* Pour tous les résidents (notamment à l'UVP) vous menez des ateliers thérapeutiques en lien avec la psychologue
* Vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
* Vous assurez la traçabilité de vos actions ainsi que tous vos constats concernant la santé physique et psychiques de chaque résident au sein du logiciel TITAN, vous participez activement aux transmissions et alertez en cas de difficulté ou de dysfonctionnement.

Compétences

* Ecouter et établir une relation de confiance et sécurisante avec le résident, sa famille et les intervenants.
* Adapter sa communication orale en fonction de ses interlocuteurs.
* Garder son sang-froid et réagir en cas d'urgence.
* Rigueur et adaptabilité.
* Sens des responsabilités et esprit d'équipe
* Autonomie dans son travail au sein d'une équipe travail et savoir rendre compte.

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé - Expérience en EHPAD ou gériatrie souhaitée

Informations complémentaires

CDI à pourvoir rapidement - Temps plein - 36 heures en moyenne hebdomadaire, organisation du travail en roulement de poste

Convention collective Sécurité Sociale

Rémunération de 27 378.54€ brut sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions d'ancienneté sur l'année). En sus, le salarié bénéficiera du SEGUR de la Santé à hauteur de 296.77€ brut mensuel sur 12 mois.

Possibilité de prendre ses repas à coût modéré.

Proche d'un arrêt de bus du réseau ILEVIA.

Pour mieux découvrir notre établissement : https://www.groupe-ugecam.fr/ehpad-la-rose-may

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé - Expérience en EHPAD ou gériatrie souhaitée

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.

Vos Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.


- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)

Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse

Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT offerts -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Ergothérapeute (H/F)

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication20/08/2026

Description du poste

Au sein d'un établissement public de taille humaine et entouré par une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge médicale des résidents.

Définition du poste tenu par la ou les personne(s), ainsi que la ou leurs contribution(s) à la finalité du service :
- Mission principale : Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Activités et tâches principales du poste :
- Réaliser le bilan des capacités physiques et cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,
- Concevoir le projet d'intervention thérapeutique,
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,
- Réaliser un bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, la famille,
- Assurer la gestion administrative de la prise en chargeRejoignez un environnement dynamique, ou vous serez reconnu(e) et écouté(e).

Les 5 raisons de nous rejoindre :

1. Une intégration sur-mesure dès votre arrivée : un tuteur présent pour vous accompagner sur vos missions et un travail quotidien en binôme.

2. Un équilibre vie pro / vie perso

3. Un environnement de travail agréable et sécurisant : Une direction à l'écoute et des collègues au top !

4. Une évolution de carrière garantie : Avec intégration possible à la fonction publique hospitalière.

5. Un programme de formation adapté à vos besoins


Vous êtes diplômé.(e) d'état d'ergothérapeute et vous avez envie de vous épanouir professionnellement dans un établissement à taille humaine, auprès des personnes âgées en situation de dépendance.

N'hésitez pas à nous rejoindre !
L'équipe des soignants vous attend !

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

Contexte

L'UGECAM Hauts-de-France recrute un infirmier (H/F) en CDI pour l'EHPAD La Rose May à Marcq en Baroeul (59).

ENTREPRISE

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.

ÉTABLISSEMENT

La Rose May est un EHPAD accueillant 80 résidents au total, dont 16 en Unité De Vie Protégée et 12 en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées. Il s'agit d'un établissement à taille humaine, s'attachant à offrir des prestations soignantes de qualités et des relations de proximités fortes avec les résidents et leurs proches.

Mission/Activités

En tant qu'infirmier/infirmière de la résidence :

* Vous êtes chargé de la surveillance de l'état de santé du résident, à ce titre, vous réalisez les soins infirmiers : distribution des médicaments, des traitements particuliers complémentaires, prises de sang, la réfection des pansements et leur réévaluation, prise des constantes et recueil des données cliniques. Vous contrôlez les soins d'hygiène et de confort
* Vous assurez la surveillance quotidienne des personnes atteintes diabète et les diverses injections : insulines, antibiotiques, anticoagulants, .
* Vous veillez à l'évaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle)
* Vous vous adaptez aux rythmes et aux besoins des résidents. Vous participez au maintien du lien avec la famille
* Vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
* Vous assurez la traçabilité des actes au sein du logiciel TITAN, vous participez activement aux transmissions et alertez en cas de difficulté ou de dysfonctionnement
* Vous contribuez au recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du plan de soins et du projet de vie du résident.
* Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé du résident et de son entourage

Compétences

* Connaissance des protocoles et procédures de soins en EHPAD (Risques, soins et hygiène)
* Ecouter et établir une relation de confiance et sécurisante avec le résident, sa famille et les intervenants.
* Adapter sa communication orale en fonction de ses interlocuteurs.
* Garder son sang-froid et réagir en cas d'urgence.
* Rigueur et adaptabilité.
* Sens des responsabilités et esprit d'équipe.

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé

Informations complémentaires

CDI à pourvoir dès que possible

Convention collective Sécurité Sociale - rémunération de 2 435.00€ brut mensuel pour un temps plein sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présence dans l'année)

En plus le salarié bénéficiera du SEGUR de la Santé à hauteur de 296.77€ brut mensuel sur 12 mois.

Poste basé à Marcq en Baroeul (59)

Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé

Profil et prérequis

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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Lieu59 - Loos
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication20/08/2026

Description du poste

Dans le cadre de son développement, Santélys, établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le domaine de la santé et de l'Hospitalisation À Domicile, recrute des Aides-soignants H/F pour son service SSIAD.

Au sein du Service de Soins Infirmiers À Domicile, vous aurez pour mission, en tant qu'aide-soignant(e), de prendre en charge le patient de manière globale et personnalisée, sous la responsabilité de l'infirmier(ère).

Dans le cadre de vos activités, vous interviendrez dans des prises en charge curatives, préventives, palliatives, ainsi que dans des situations de handicap, en assurant des soins d'hygiène et de confort.

De ce fait, vos missions sont les suivantesRéaliser des soins d'hygiène et de confortSurveiller et évaluer l'état clinique du patientAccompagner le patient dans les gestes de la vie quotidienneFavoriser le maintien à domicile et l'autonomieAssurer l'entretien de l'environnement immédiatParticiper à la continuité des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (80 %).

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et disposez du permis B.

Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et savez vous adapter à l'environnement du patient. À l'écoute et discret(e), vous respectez les protocoles et la législation.

Vous bénéficiez

D'une organisation permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelleVous choisissez votre niveau de rémunération et le nombre de jours de congés associésVous bénéficiez d'une voiture de serviceDe primes (assiduité, intéressement, cooptation) et de nombreux avantages sociaux : titres restaurant, plan d'épargne entreprise, compte épargne temps, crèche, activités sportives (tournois de football, padel, découverte de sports), avantages du CSE, etc.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Pour intégrer un établissement à but non lucratif dont la vocation première est de favoriser

le maintien du patient à domicile avec une qualité de soins et une prise en charge globale.

Pour nos valeurs d'engagement social et d'innovation, notamment dans le domaine de la santé à domicile et dans le domaine environnemental, qui guident notre engagement à fournir des soins de qualité tout en contribuant aux enjeux écologiques.

Santélys est une association handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts

aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Préparateur de commandes Caces 1 F/H

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

Lieu59 - Lille
ContratIntérim - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
ExpérienceDébutant accepté
Publication20/08/2026

Description du poste

Mission longue et évolutive Préparateur de commandes CACES 1B F/H
Notre agence Adéquat, spécialisée en Logistique & Transport, recrute pour l'un de ses clients, des Préparateurs de commandes CACES 1B F/H au CRT de Lesquin (59) pour l'entrepôt Auchan.
Votre mission
Au sein d'un entrepôt logistique d'un grand magasin de renom, vous intervenez sur la préparation de commandes de produits :
* Épicerie salée et sucrée (gâteaux, conserves, produits bio)
* Animalerie
* Boissons

Vos tâches principales
* Préparer les commandes à l'aide du CACES 1B
* Acheminer les palettes filmées et étiquetées vers les zones d'expédition et de stockage
* Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaires, rangement et nettoyage)

Horaires
* Du lundi au samedi : 05h00 12h00
* 1 jour de repos en semaine
* Heures supplémentaires possibles
* Dimanche non travaillé

Profil :

- Être titulaire du CACES 1, expérience exigée
- Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
- Apprécier le travail en équipe et être organisé
- Non desservi par les transports en commun

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Prime de productivité individuelle par mois
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Ce job vous plait ? Postulez dès maintenant. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Pour en savoir plus sur nous, rends-toi directement sur notre site :
https://www.lejobadequat.com/nos-agences/adequat-interim-recrutement-lezennes (https://www.lejobadequat.com/nos-agences/adequat-interim-recrutement-lezennes)

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Serveur / Serveuse (H/F)

  • Lieu59 - LEERS
  • TempsTemps partiel
  • SalaireMensuel de 1868.0 Euros à 1869.0 Euros sur 12 mois
Détail de l’offre

Serveur / Serveuse (H/F)

Lieu59 - LEERS
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireMensuel de 1868.0 Euros à 1869.0 Euros sur 12 mois
Expérience5 An(s)
Publication20/08/2026

Description du poste

SERVEUR / SERVEUSE - CDI - LEERS
Brasserie située à Leers, reconnue depuis 30 ans, recherche un(e) serveur(se) pour renforcer son équipe.
Le poste :
- CDI
- Service du midi, de 11h00 à 14h30
- Poste évolutif
- Ambiance brasserie, clientèle fidèle
- Équipe dynamique et établissement reconnu
Profil recherché :
- Serveur ou serveuse avec 5 ans d'expérience minimum
- À l'aise avec le service en salle et les périodes de forte activité
- Dynamique, souriant(e) et organisé(e)
- Bon relationnel et sens de l'accueil
- Esprit d'équipe, ponctualité et sérieux
Vous recherchez un CDI avec des horaires principalement concentrés sur le midi, au sein d'une brasserie installée depuis 30 ans sur Leers, avec de réelles possibilités d'évolution ?
Envoyez nous votre CV et quelques mots de présentation pour rejoindre notre équipe !

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)
Compétences : Accueillir le client et l'installer

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La melt est labellisée

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Vendredi 9h -12h et 14h-16h

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