Aide soignants.e LAM-LHSS (H/F)

Pour son dispositif Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Lits d’Accueil Médicalisé (LAM)
L’abej SOLIDARITE recherche
Aide soignant.e
En CDI à temps plein
Dés que possible

Contexte
ABEJ SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l’exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d’établissements et services dans la métropole lilloise.
ABEJ SOLIDARITE porte dans ses gènes l’accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l’engagement des professionnels, la place qu’ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu’elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d’accompagnement.

Parmi les 4 Pôles de l’association, le pôle santé c’est plus de 130 professionnels salariés (infirmiers, psychologues, aides-soignants, aides médico-psychologiques, animateurs, travailleurs sociaux, secrétaires) qui accompagnent au quotidien les personnes dans leurs parcours de soins et de santé. C’est un projet d’accompagnement dans sa globalité au niveau de la santé destinée aux personnes précaires mais aussi en situation de handicap psychique.
Rattaché au pôle santé, les LAM-LHSS, implanté sur 2 niveaux, un rez-de-chaussée et 2 étages, est conçu comme un lieu de vie chaleureux et médicalisé pour 40 résidents. (26 LAM et 14 LHSS)

Vos missions :
– Accueillir et accompagner l’ensemble des personnes hébergées dans une relation d’écoute, d’empathie, d’authenticité et de non-jugement
– Participer à l’élaboration en collaboration avec l’équipe du projet individuel
– Travailler en partenariat avec l’équipe Santé et l’équipe Sociale
– Assurer les soins d’hygiène et de confort de la personne
– Participer à l’animation
– Rendre compte à l’infirmière de la réalisation des missions
– Adapter sa réponse aux différentes situations dont situations de conflit
– Participer à la mise en œuvre d’une démarche qualité

Profil, qualités et expériences requises :
– Titulaire du diplôme d’Aide-soignant.
– Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de grande marginalité
– Approche de la thématique alcool et toxicomanie conseillée
– Connaissance en informatique
– Vous aimez le travail en équipe
– Vous êtes sensibilisés aux phénomènes entraînant des comportements agressifs et aux pratiques de gestion efficace du stress et de l’agressivité

Compétences
– Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
– Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
– Contribuer au bien-être psychologique d’une personne
– Encourager l’autonomie dans les activités quotidiennes
– Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
– Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
– Évaluer régulièrement l’évolution de la personne accompagnée
– Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
– Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
– Respecter les règles d’éthique et de déontologie
– Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
– Connaissance des principes de la bientraitance
De nuit, week-end et jours fériés

Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté – de 2143 € à 2467 brut mensuel

Process de recrutement :
Défendant le pouvoir d’agir des personnes, l’abej SOLIDARITE s’inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d’être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

Si cette offre vous intéresse ?

Envoyez votre candidature à : Magali NOWAKOWSKI – Coordinatrice
E-mail : mnowakowski@abej-solidarite.fr