Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste :

Ce qu’il faut retenir

Métropole Lilloise

Rémunération selon profil et expérience

Environnement digitalisé

Poste ouvert aux profils débutants confirmés comme expérimentés

Ce poste en quelques mots

Le cabinet accompagne au quotidien un large éventail de clients (associations, acteurs du médico-social, PME, groupes) sur leurs sujets comptables, sociaux et de gestion.

Le pôle social cherche son ou sa futur(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe résolument tournée vers le conseil et le digital.

Ici, on ne se contente pas de sortir des bulletins : on construit une vraie relation de confiance avec les clients.

Le quotidien qui vous attend***Gérer un portefeuille clients en autonomie***Établir les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales (DSN)***Suivre l’administration du personnel : embauches, contrats, ruptures***Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales***Assurer une veille réglementaire et conventionnelle active***Travailler sur des outils reconnus : Silae, EIG, Open Paie

Description du profil :

Vous êtes fait(e) pour ce poste si***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l’aise dans la relation client***Vous êtes curieux(se) et avez envie de progresser dans votre métier***Vous êtes issu(e) d’une formation paie, RH ou comptabilité***Une première expérience en cabinet ou sur Silae/EIG/Open Paie est un vrai plus, mais pas indispensable***Vous êtes aussi à l’aise à démarrer votre carrière qu’à confirmer une expertise déjà acquise

Et aussi

Équipe à taille humaine Dossiers variés et stimulants Environnement digital moderne Réelles perspectives d’évolution Culture fondée sur la confiance, l’autonomie et l’entraide