Compliance Officer (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une
approche personnalisée.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur du
Retail: un(e) COMPLIANCE OFFICER (H/F), dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) à la Directrice du service, vos principales missions
seront les suivantes :

* MENER LES INVESTIGATIONS INTERNES :

* Analyser les signalements reçus ;

* Conduire les investigations sur les points ci dessous :

* les faits de corruption ;
* les conflits d’intérêts ;
* les cas de fraude interne ;
* les manquements au Code d’éthique ;

* Formaliser les conclusions et proposer les suites à donner ;

* DÉPLOYER LE PROGRAMME ANTICORRUPTION :

* Participer au développement et à l’amélioration continue du
dispositif ;
* Contribuer aux cartographies des risques et aux plans de
prévention ;
* Participer aux actions de sensibilisation et de formation des
collaborateurs ;

* ACCOMPAGNER LES OPÉRATIONNELS :

* Conseiller les directions métiers et les managers sur les sujets
éthiques ;
* Participer à la diffusion d’une véritable culture de l’éthique
au sein de l’entreprise ;
* Réaliser une veille réglementaire sur les sujets liés à
l’anticorruption, la fraude et l’éthique des affaires.

De formation supérieure Juridique en Droit, puis d’une expérience
significative en tant que Compliance Officer, vous justifiez d’une
expérience de 4 ans minimum.

Une connaissance de l’univers du retail constitue un véritable atout.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez un très bon esprit
d’analyse et de synthèse.