Description du poste Prise en charge autonome d’un portefeuille clients multi-conventions***Établissement des bulletins de paie, de l’embauche au solde de tout compte***Réalisation des déclarations sociales (DSN) et suivi des charges***Conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales courantes***Veille sur les évolutions légales et conventionnelles, partagée avec le reste du pôle social
Description du profil Vous avez une expérience d’au moins 4-5 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet d’expertise comptable***Vous êtes à l’aise avec la gestion de plusieurs conventions collectives en parallèle***Vous maîtrisez un logiciel de paie (type Silae ou équivalent)***Vous aimez conseiller vos clients au-delà du simple traitement des bulletins***La rigueur et le respect des délais légaux font partie de vos réflexes
Profil et prérequis
Expérience : 3 An(s)
Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.
