Fuse-up recrute pour l’un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un CDI basé sur le secteur de Wambrechies.
Intégré(e) au sein d’une équipe paie, vous gérez en autonomie un portefeuille de paie multi-conventionnel et prenez en charge l’ensemble du processus de A à Z :
– collecte et saisie des variables,
– établissement et contrôle des bulletins,
– gestion des entrées/sorties (DPAE, soldes de tout compte),
– déclarations sociales (DSN),
– relations avec les organismes sociaux.
Vous êtes également l’interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés et managers pour toute question relative à la paie.
Le périmètre de portefeuille est susceptible d’évoluer en fonction de la croissance de l’activité.
Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de paie, avec une solide maîtrise des environnements multi-conventionnels.
Véritable expert(e) de votre périmètre, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités sans supervision rapprochée.
La maîtrise du logiciel Nibelis sera particulièrement appréciée.
Profil et prérequis
Expérience : 5 An(s)
Compétences : Certificat de compétence gestionnaire de paye, Connaissance des avantages sociaux, Déclaration Sociale Nominative, Gestion de la paie, Gestionnaire de paie, Gestionnaire paie et administration sociale, Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie, Logiciel de paie
Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.
