Description du poste :
Analyse des dossiers clients : Évaluer la solvabilité des clients en examinant leurs états financiers, historiques de paiement et autres données pertinentes.
– Gestion des créances : Suivre les comptes clients, relancer les paiements en retard et proposer des solutions adaptées pour minimiser les impayés.
– Reporting : Préparer des rapports réguliers sur l’état des créances et des recommandations pour améliorer la gestion du crédit.
– Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et financières pour assurer une bonne communication et une gestion efficace des risques.
– Amélioration des processus : Participer à l’optimisation des procédures de gestion du crédit et à la mise en place de nouvelles pratiques.
Description du profil Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la gestion des créances.
– Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
– Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
– Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de crédit.
Profil et prérequis
Expérience : Débutant accepté
Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.
