Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience3 An(s)

En bref : Avocat(e) en Private Equity / M&A H/F – 3 à 5 ans d’expérience – Collaboration libérale- Lille

LE CABINET / L’ENVIRONNEMENT

Notre division Juridique recherche pour son client, un cabinet d’avocats en développement implanté à Lille, un(e) avocat(e) disposant de 3 à 5 ans d’expérience en droit des sociétés, M&A et capital investissement.

Vous rejoindrez une équipe intervenant auprès d’une clientèle composée d’entreprises françaises et internationales (PME, ETI) ainsi que de fonds d’investissement.

Le cabinet traite régulièrement des opérations complexes, souvent transfrontalières, et valorise le travail en équipe ainsi que la collaboration entre différentes expertises.

VOS MISSIONS

Intégré(e) à l’équipe, vous interviendrez sur des dossiers de private equity, M&A et corporate, et serez impliqué(e) à toutes les étapes des opérations de haut de bilan :

-Réalisation des audits juridiques
-Structuration juridique des opérations en lien avec les équipes fiscales
-Rédaction et négociation de la documentation juridique (lettre d’intention, documentation d’acquisition / d’investissement jusqu’au closing)
-Revue et/ou rédaction de la documentation de financement
-Participation aux réunions de négociation et de signature
-Intervention sur des dossiers complexes, souvent internationaux

VOTRE PROFIL

-Vous êtes titulaire du CAPA et disposez de 3 à 5 ans d’expérience en droit des affaires
-Formation solide en droit des affaires (3e cycle apprécié, école de commerce et/ou expérience à l’étranger est un plus)
-Vous êtes rigoureux(se), doté(e d’excellentes capacités d’analyse, de réflexion et de rédaction

PROCESS DE RECRUTEMENT

-Entretien avec la consultante en charge du dossier, Maëlle
-Entretien avec les associés du cabinet

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, alors n’hésitez pas à postuler!

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.