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Détail de l’offre

Ingénieur réseaux H/F

Experis France

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication30/09/2026

Description du poste

Ingénieur réseaux H/F - Lille

Dans le cadre de projets d'évolution et d'harmonisation des infrastructures réseau de ses établissements, nous recherchons un(e) Ingénieur / Administrateur Réseau orienté(e) intégration technique terrain.

La mission s'inscrit dans un contexte opérationnel, avec un fort besoin d'expertise technique et d'autonomie sur le déploiement des solutions réseau.



Vos missions

* Réaliser l'intégration technique des équipements réseau (LAN / WAN) principalement sur technologies Huawei
* Déployer, optimiser et maintenir les infrastructures WiFi
* Paramétrer et administrer les solutions Cisco Meraki (MX, MS, MR)
* Mettre en œuvre et configurer la solution de téléphonie IP 3CX
* Intervenir sur site dans les établissements :

* Installations
* Migrations
* Recettes techniques

* Rédiger la documentation technique et assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes

Technical skills


Compétences attendues

* Excellente maîtrise des réseaux LAN / WAN
* Bon niveau sur :

* VLAN
* Routage
* WiFi

* Expérience significative sur au moins deux des technologies suivantes :

* Huawei
* Cisco Meraki
* 3CX

* Forte autonomie en intégration terrain


Soft skills


Profil recherché

* Formation en informatique / réseaux (BAC+5)
* 3 à 5 ans d'expérience (ou plus) en administration ou intégration réseau
* Profil opérationnel, pragmatique et orienté résultats
* Mobilité requise (déplacements réguliers)
* Bon relationnel et sens du service pour les interventions en environnement établissements

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Responsable Trésorerie Groupe (H/F)

Fed Group

Lieu59 - Marcq-en-Barœul
ContratCDI
SalaireAnnuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience5 An(s)
Publication30/09/2026

Description du poste

Vous recherchez un poste de Responsable Trésorerie Groupe en CDI près de Lille? Prenez le temps de parcourir cette annonce.

Je suis Thian, recruteur pour le cabinet Fed Finance, spécialisé dans les métiers de la finance.
Notre cœur de métier : Provoquer des rencontres qui ont du sens.

Je recrute pour l'un de mes clients, acteur historique de la région dans l'industrie agro-alimentaire et basé à Marcq-en-Baroeul, dans sa recherche.

Rattaché à la Direction Financière et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous jouez un rôle clé dans la gestion financière globale du groupe et pilotez la vision stratégique en matière de trésorerie, de dette et de risques financiers.

Vos missions principales:

Gestion de la trésorerie :
-Supervision quotidienne de la trésorerie et du cash pooling Groupe.
-Optimiser la gestion des liquidités pour l'ensemble des entités du groupe.
-Élaborer et actualiser les prévisions de trésorerie à moyen et long terme.
-Gérer les relations bancaires
-Garantir l'optimisation des coûts financiers et des flux.

Pilotage de la dette :
-Piloter la stratégie d'endettement du groupe
-Suivi et gestion des lignes de financement

Gestion des risques financiers :
-Définir et déployer la politique de gestion des risques (change et taux).
-Suivi des expositions, reporting et conformité aux politiques Groupe.

Gestion des outils et systèmes de trésorerie :
-Administrer et optimiser les outils de gestion de trésorerie.
-Assurer une veille technologique et proposer des innovations.

Reporting :
-Préparation des reportings financiers (position de cash, dette nette, écarts de forecast, etc.)
-Suivi des KPI financiers et mise en œuvre des actions correctives.

Management d'équipe :
-Encadrement et animation d'une équipe de 2 personnes.

Votre profil :

-Expérience d'au moins 5 ans en trésorerie ou finance de groupe.
-Formation BAC+5 en Ingénierie financière, Trésorerie ou équivalent.
-Maîtrise des outils financiers et des systèmes de trésorerie.
-Leadership naturel, autonomie et sens des responsabilités.
-Excellentes capacités de communication.
-Rigueur, organisation, transparence et proactivité.
-Sens de la confidentialité et excellentes capacités d'analyse.
-Un anglais opérationnel.

Ce que nous vous proposons :

-Un poste en CDI statut cadre
-Une rémunération à partir de 60k€ selon votre profil
-Des primes individuels et collectives
-Un 13ème mois
-Du télétravail possible

INTÉRESSÉ ? POSTULEZ !

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant !
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes à l'écoute du marché ? Contactez-moi directement sur LinkedIn : Thian Rousselle

Au plaisir d'échanger,
Thian

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

COMMERCIAL auprès des particuliers H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/09/2026

Description du poste

Vous recherchez une entreprise familiale pleine de convivialité et de fraicheur ?

Home Résine recrute et reconnait tous les talents !

N°1 en Lorraine de la rénovation de terrasses extérieures en marbre résiné, la société recherche des commerciaux auprès des particuliers, profil "one shot"privilégié, pour le secteur de Lille (59).

Poste et Mission :

Après une formation interne aux produits et à la méthode commerciale, vous travaillez sur contacts fournis dans un marché porteur en forte évolution.

Vous représentez l'entreprise, visitez et assurez le suivi de nos clients, vous mettez tout en oeuvre pour assurer leur satisfaction dans le respect de nos méthodes de travail.

Vous participez aux évènements commerciaux (foire et salons, galeries commerciales), où vous êtes garant de l'image de Home Résine.

Organisé, vous gérez vous-même votre planning de RDV externes et bénéficiez d'une certaine autonomie dans le cadre des négociations commerciales.

Vous rendez compte quotidiennement à votre responsable.

Avantages et Rémunérations :

Formation en interne avec suivi

Possibilité d'évolution rapide selon profil et expérience

Téléphone , PC, voiture de service, carte carburant etc...

Salaire non plafonné : fixe (smic) + commissions + prime annuelle sur résultats + Challenges

Formation(s) souhaitée(s) :

Bac +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG)

Expérience significative dans la vente aux particuliers.

Permis B (Exigé)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 823,03€ à 6 157,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Technicien en Eau Urbaine (H/F)

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
Expérience3 An(s)
Publication30/09/2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, notre société renforce son équipe et recrute un(e) Technicien(ne) en eau urbaine en CDI au sein de son siège à Lille

Technicien(ne) en eau urbaine - CDI

- Poste basé à Lille
- Disponibilité : Dès que possible
- Salaire : Selon expérience

Vous aimez le travail de terrain et l'autonomie dans vos missions ?

Ce poste est fait pour vous !

Vos missions

Missions de terrain (en binôme) :

* Reconnaissance de terrain sur les réseaux d'eaux pluviales, d'assainissement et d'eau potable, ainsi que l'inspection d'ouvrages annexes
* Réalisation de relevés topographiques GPS des réseaux et ouvrages
* Mise en place et suivi des mesures de débits et de pollution sur les réseaux d'assainissement
* Réalisation de mesures de débits et de pression sur les réseaux d'eau potable
* Investigations complémentaires :
* En assainissement (tests à la fumée, visites domiciliaires, etc.)
* En eau potable (recherche de fuites, tests sur poteaux incendie, etc.)

Au-delà du terrain :

* Exploitation, traitement et analyse des données collectées

Profil recherché :

* Bac +2/+3 dans les domaines de l'eau et de l'environnement
* Expérience significative dans une fonction similaire
* Compétences techniques en eau potable et assainissement
* Bon relationnel, rigueur et sens de l'organisation
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe
* Bonne capacité de synthèse
* Permis B obligatoire

Ce que nous vous proposons:

* Prise en charge du déménagement dans la région
* Formation interne et externe
* Prime vacances
* Prime terrain
* Primes d'objectifs
* Tickets restaurants
* 50 % des transports pris en charge
* RTT
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
* Forfait mobilité durable
* Mutuelle et prévoyance attractives
* Actions RSE concrètes (actions locales, dons associatifs, etc.)
* Partage des résultats avec l'ensemble de l'équipe
* Perspectives d'évolution

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 22 800,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT

Lieu du poste : En présentiel

Profil et prérequis

Expérience : 3 An(s)

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Détail de l’offre

Technicien Bureau d’Etudes H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/09/2026

Description du poste

Description du poste

Description générale / Missions

L'Entreprise

vente, installation, maintenance de pompes et matériels périphériques destinés à

- l'industrie (agroalimentaire, métallurgie, chimie , pharmacie,..),

- l'agriculture (forage, surpression, irrigation, alimentation, .)

- les collectivités locales ( adduction, alimentation, station d'épuration, piscines, . )

Missions : Technicien Bureau d'études

Au sein du bureau d'études, en collaboration avec les équipes commerciales, techniques et de production, vous serez en charge de :

Réaliser les études techniques et dimensionnements de systèmes de pompage et de transfert de fluides.

Rédiger les dossiers techniques (plans, notices, spécifications, etc.).

Participer à l'élaboration des offres techniques et au suivi des projets en lien avec les chargés d'affaires.

Apporter un appui technique aux équipes de montage, de mise en service et de maintenance.

Profil recherché

Formation Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, Licence pro) en conception mécanique, électrotechnique, ou génie des procédés.

Expérience dans un poste similaire ou dans le domaine du pompage, de la mécanique des fluides, ou de l'hydraulique industrielle.

Maîtrise des logiciels bureautiques.

Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client.

Formation interne prévue par l'entreprise (formations spécifiques par les fabricants de pompes)

Savoir-être attendu :

Les qualités du futur collaborateur attendues par l'employeur :

- Courageux, organisé et doué de bon sens

- Professionnalisme, respect des instructions et des délais

- Capacité d'adaptation : en contact avec les responsables de production/maintenance des entreprises clientes

possédant un bon niveau de technicité

- Volonté et capacité à évoluer : formations régulières mises en place par l'entreprise

NATURE DU CONTRAT

TYPE DE CONTRAT

- CDI - 35 heures hebdomadaires

- période de formation aux produits, prévue

- lieu d'exercice : CAMBRAI ou Métropole Lilloise

DEBUT

- dès que possible

REMUNERATION

- rémunération à négocier selon expérience

- évolutive dans le temps selon les compétences/capacités professionnelles et l'investissement dans le travail

Type d'emploi : CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Vendeur Technicien multiservices H/F

Lieu59 - Wasquehal
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/09/2026

Description du poste

Vous êtes manuel(le), débrouillard(e), et vous avez le goût du service ? Vous avez le sens du contact et l'envie de vous investir dans un métier utile et varié ? Rejoignez une équipe engagée pour donner une seconde vie aux objets du quotidien ! Avec plus de 60 ans d'expertise, Mister Minit est le réseau leader du multiservice en France.

Vos missions au quotidien :

* Accueil et conseil client : Créer du lien, comprendre les besoins, proposer des solutions.
* Cordonnerie : Réparer, entretenir, redonner du style aux chaussures et accessoires.
* Clés minute : Dupliquer des clés avec précision et rapidité.
* Gravures : Personnaliser des objets pour des clients ravis.
* Protection de téléphones portables : Sauver des appareils, limiter le gaspillage électronique

Autant de tâches pour lesquelles Mister Minit vous formera intégralement au moment de votre prise de poste !

Pourquoi nous rejoindre ?

* Formation rémunérée : Chaque nouvel(le) arrivant(e) est accompagné(e) dans notre centre de formation et par un tuteur.
* Rémunération attractive : Intéressement au chiffre d'affaire + 13e mois.
* Impact positif : Participer activement à l'économie circulaire en prolongeant la durée de vie des objets.
* Variété : Pas de routine, chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions.

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h = 6 RTT par an) sur la boutique de Wasquehal (59), mais impliquera des déplacements hebdomadaires à Englos.

Profil recherché :

* Engagé(e) : Vous avez envie de vous investir dans un métier qui a du sens
* Manuel(le) : Vous aimez travailler de vos mains, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e)
* Commerçant(e) : Vous avez le sourire facile et le sens du service client
* Autonome : Vous savez vous organiser et prendre des initiatives

Pas besoin de diplôme, juste de la motivation et de l'envie d'apprendre !

#MisterMinit

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 868,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Réceptionniste (H/F)

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
Expérience1 An(s)
Publication30/09/2026

Description du poste

COLOFT est un concept unique, regroupant espaces de coliving, de coworking et de restauration adapté aux séjours d'affaires, événements ou séminaires d'entreprise mais aussi à une clientèle individuelle.

Proposant 61 logements composés de chambres et de studios avec kitchenette, mais aussi d'espaces communs chaleureux et conviviaux, COLOFT un lieu de vie et d'échange "comme à la maison mis en mieux" inspirant et éco-responsable.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) réceptionniste tournant(e) polyvalent(e).

En tant que membre de notre équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences au service de notre clientèle. Que ce soit en offrant un accueil chaleureux à la réception, en coordonnant efficacement les réservations ou en résolvant de manière créative les demandes des clients, votre contribution sera essentielle pour maintenir l'expérience client du COLOFT au top.

Pour ce poste, vos missions principales seront les suivantes :

* Accueillir les clients à leur arrivée et gérer leur départ
* Gérer les plannings de réservations
* Effectuer toutes les tâches d'arrivée et de départ
* Contrôler la caisse
* Contrôler la facturation
* Répondre aux réclamations des clients de manière professionnelle et rapide
* Transmettre les consignes et commandes aux services concernés
* Le week-end, effectuer des recouches (vider poubelle, retendre le lit, changer serviettes à la demande) et assurer le service petit-déjeuner (buffet)
* Aider à la mise en place, au rangement après prestation et au bon déroulement des séminaires résidentiels
* Communiquer avec des organisations externes
* Pendant les heures creuses de la réception, il sera demandé selon l'horaire, soit d'aider au service du restaurant de l'hôtel, soit d'assurer l'accueil des clients de la partie coworking.

Votre profil

Si vous disposé d'une première expérience et que vous êtes dynamique, polyvalent(e), accueillant(e) par nature, avec un sens aigu de la satisfaction des clients et passionné(e) par l'hôtellerie, ce poste est pour vous !

En savoir plus : coloft.fr

* Type d'emploi : Temps plein, CDI
* Salaire : à partir de 2 100,00€ par mois
* Remboursement 50% titre de transport
* Parking gratuit, métro 4 cantons à 10 minutes à pied, arrêt de bus au pied du Coloft
* Mutuelle



Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Vendeur Technicien multiservices H/F

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication30/09/2026

Description du poste

Vous êtes manuel(le), débrouillard(e), et vous avez le goût du service ? Vous avez le sens du contact et l'envie de vous investir dans un métier utile et varié ? Rejoignez une équipe engagée pour donner une seconde vie aux objets du quotidien ! Avec plus de 60 ans d'expertise, Mister Minit est le réseau leader du multiservice en France.

Vos missions au quotidien :

* Accueil et conseil client : Créer du lien, comprendre les besoins, proposer des solutions.
* Cordonnerie : Réparer, entretenir, redonner du style aux chaussures et accessoires.
* Clés minute : Dupliquer des clés avec précision et rapidité.
* Gravures : Personnaliser des objets pour des clients ravis.
* Protection de téléphones portables : Sauver des appareils, limiter le gaspillage électronique

Autant de tâches pour lesquelles Mister Minit vous formera intégralement au moment de votre prise de poste !

Pourquoi nous rejoindre ?

* Formation rémunérée : Chaque nouvel(le) arrivant(e) est accompagné(e) dans notre centre de formation et par un tuteur.
* Rémunération attractive : Intéressement au chiffre d'affaire + 13e mois.
* Impact positif : Participer activement à l'économie circulaire en prolongeant la durée de vie des objets.
* Variété : Pas de routine, chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions.

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h = 6 RTT par an) sur la boutique de Lille centre-ville (59), mais impliquera des déplacements hebdomadaires à Roncq.

Profil recherché :

* Engagé(e) : Vous avez envie de vous investir dans un métier qui a du sens
* Manuel(le) : Vous aimez travailler de vos mains, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e)
* Commerçant(e) : Vous avez le sourire facile et le sens du service client
* Autonome : Vous savez vous organiser et prendre des initiatives

Pas besoin de diplôme, juste de la motivation et de l'envie d'apprendre !

#MisterMinit

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 868,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Super U – Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

Super U

Lieu59 - Madeleine
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/09/2026

Description du poste

Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H/F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le « Commerce autrement ».
La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands.
Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.
Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée !
Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits.
Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).
Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Vous aimez interagir avec vos clients, les conseiller et leur faire partager l'histoire de vos produits.
Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts.
Vous êtes fier de pratiquer un « commerce autrement ».
Vous appréciez le travail en équipe.
Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.
Vous épanouir à nos côtés
Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Volfoni – Second / Seconde de cuisine (H/F)

Volfoni

Lieu59 - Wambrechies
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication29/09/2026

Description du poste

Inspiré par l'Italie des années 50 dont l'ambiance est remise au goût du jour en adaptant des codes authentiques à l'actuel, Volfoni se construit autour de trois concepts forts de la culture italienne : cuisine authentique, aperitivo et animations variées.
Ainsi, vous pourrez retrouver un large choix de recettes traditionnelles, de pizzas et d'antipastis à partager autour de cocktails/Spritz originaux ou de vins en provenance d'Italie.
Vous souhaitez être le Second de cuisine h/f de restaurant Volfoni ?
Votre challenge :


Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine


Etre le roi des fiches techniques


Envoyer près de 200 couverts par service


Maitriser aussi bien l'Escalope Milanese que les Rigatoni al Tartufo


Griller, assaisonner, dresser


Connaitre l'état de vos stocks au gramme près


Faire monter en puissance vos collaborateurs


Votre priorité : jouer collectif


Vous êtes passionné par la restauration


Vous connaissez par cœur la définition de HACCP


Les avantages rayonnants :

Participer à une nouvelle aventure !

Vous rêvez de cette Dolce Vita ? Envoyez nous vite votre CV et rejoignez notre squadra !!
Volfoni est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

CARSAT Hauts de France – Support aux utilisateurs en informatique (H/F)

CARSAT Hauts de France

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
SalaireAnnuel de 28124.31 Euros à 28124.31 Euros
Expérience5 An(s)
Publication29/09/2026

Description du poste

La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.
La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. Y travailler, c'est contribuer à une mission de service public. L'ensemble de nos collaborateurs et collaboratrices sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : https://www.laicite.gouv.fr/documentation/ressources/charte-de-laicite-dans-services-publics.html
La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Ressources Partagées, vous intégrerez le Département Informatique Régional en qualité de gestionnaire support aux utilisatrices et utilisateurs.
Au sein du Service Clients, vous assurez les missions de gestionnaire support aux utilisatrices et utilisateurs en garantissant la qualité et la continuité du service informatique auprès des équipes. Le poste est basé au siège de Villeneuve d'Ascq. Vous intervenez auprès des équipes du siège et également auprès des agences réparties sur l'ensemble du territoire régional afin de garantir une qualité de service optimale.
À travers le traitement des demandes et des incidents, le déploiement de matériels et de logiciels ainsi que l'accompagnement des utilisatrices et utilisateurs, vous contribuez également au développement des usages numériques au sein de l'organisme.
Vous aurez pour missions :
Assurer le support informatique aux utilisatrices et utilisateurs


Gérer et administrer les postes de travail,


Traiter les demandes d'assistance et les incidents,


Participer au déploiement des matériels et des logiciels,


Veiller à la qualité et à la continuité du service rendu.


Accompagner les équipes et développer les usages numériques


Apporter un accompagnement adapté aux besoins exprimés,


Concevoir et animer des actions d'information et de sensibilisation,


Élaborer des supports d'aide à l'utilisation (guides, tutoriels, fiches pratiques),


Favoriser l'appropriation des outils numériques et collaboratifs.


Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques


Sensibiliser aux règles de sécurité informatique,


Promouvoir les bonnes pratiques d'utilisation des outils numériques,


Participer aux actions de communication relatives aux nouveaux services et solutions numériques.


Participer à l'amélioration continue du service


Identifier les axes d'amélioration à partir des demandes et incidents traités ;


Formuler des propositions visant à améliorer les services et les processus ;


Contribuer aux projets d'évolution et de transformation numérique de l'organisme.


Ce qui rend ce poste unique
Ce poste associe une activité de support informatique de proximité à une mission d'accompagnement des usages numériques.
Les interventions de proximité, le traitement des tickets et les échanges quotidiens avec les utilisateurs et utilisatrices constituent une source précieuse d'information pour comprendre les besoins du terrain.
La personne en charge du support contribue non seulement à la résolution des incidents, mais également à l'identification d'opportunités d'amélioration, à la promotion des bonnes pratiques et à l'accompagnement des équipes dans l'utilisation des outils numériques mis à leur disposition.
Vous contribuerez ainsi à faire du numérique et de l'intelligence artificielle des leviers concrets de simplification et d'efficacité au service des équipes.
Vous disposez d'une expérience en support informatique de proximité et avez développé un intérêt marqué pour l'accompagnement des équipes ainsi que pour la transmission des connaissances.
Connaissances et compétences attendues


Bonne maîtrise des environnements Windows,


Bonne connaissance de Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint et Office),


Connaissance des outils de gestion des demandes d'assistance et du support aux utilisatrices et utilisateurs,


Connaissance des outils de prise en main à distance,


Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles,


Sens du service, de l'écoute et de l'organisation,


Aptitudes pédagogiques permettant de rendre accessibles des sujets techniques auprès de publics variés.


Compétences ou expériences constituant un atout


Expérience dans l'accompagnement des usages numériques, notamment dans le cadre d'un déploiement d'office 365,


Maîtrise ou intérêt pour les outi...

Profil et prérequis

Expérience : 5 An(s)

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Détail de l’offre

Foncia – Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

Foncia

Lieu59 - Saint-André-lez-Lille
ContratCDD - 3 Mois
Expérience2 An(s)
Publication29/09/2026

Description du poste

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités :

Valider la solvabilité des locataires
Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale
Garantir de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l'avancée de dossiers
Représenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêts
Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis
Analyser, de manière hebdomadaire, le stock à louer et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier
Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par Foncia
S'informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, l'encadrement des loyers, les régimes de défiscalisation, analyse des diagnostics, les travaux sur les économies d'énergie etc.)
Effectuer le suivi mensuel des impayés

Ce que nous offrons :

L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :

Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur.
Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi.
Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle.
C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.
Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur https://inside.foncia.com/
Vous aujourd'hui :

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en gestion locative
Vous avez une fibre commerciale
A l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un.e passionné.e de l'administration de biens
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
En un mot : Rejoignez Foncia !
Processus de recrutement :
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :
1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Supermarché Match – Boucher / Bouchère (H/F)

Supermarché Match

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/09/2026

Description du poste

Boucher chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité !
Être boucher chez Supermarché Match :
- C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences.
- C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.
Et au quotidien, ça donne quoi ?
Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne !
Point sur les stocks, désossage, découpe, ficelage, emballage, mise en rayon, mise en avant des produits en promotion, conseils de cuisine et de cuisson auprès de votre clientèle etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos laboratoires vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits, de la réalisation des saucisses en passant par le rôti orloff. Vous emballerez et présenterez les produits que VOUS avez vous-même travaillés.
Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin !
Diplômé(e) d'un CAP Boucherie, vous possédez une dextérité manuelle (travail en carcasse).
Esprit d'initiative et bonnes idées pour faire avancer notre enseigne seront toujours appréciés ! Parce que vous êtes au cœur de nos supermarchés et en contact avec le client, vous êtes en effet le plus à même de savoir ce qui est bon pour eux. Une nouvelle recette à proposer ? Allez-y ! Et elle fera peut-être même partie du prochain cahier de recettes relayé dans tous nos supermarchés.
Et mes horaires dans tout ça ? Vous proposez votre planning en toute autonomie en collaboration avec vos collègues et travaillez en équipe le matin, l'après-midi ou en journée selon la taille de votre magasin et l'organisation de votre rayon.
Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...).
Et parce que chez Supermarché Match, l'épanouissement et votre envie de grandir sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP boucherie directement chez nous !
Vous l'aurez compris, nous vous offrons plus qu'un métier ! Nous vous proposons d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial.
Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille ?
N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent !
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Volfoni – Cuisinier / Cuisinière (H/F)

Volfoni

Lieu59 - Wambrechies
ContratCDI
Expérience2 An(s)
Publication29/09/2026

Description du poste

Inspiré par l'Italie des années 50 dont l'ambiance est remise au goût du jour en adaptant des codes authentiques à l'actuel, Volfoni se construit autour de trois concepts forts de la culture italienne : cuisine authentique, aperitivo et animations variées.
Ainsi, vous pourrez retrouver un large choix de recettes traditionnelles, de pizzas et d'antipastis à partager autour de cocktails/Spritz originaux ou de vins en provenance d'Italie.
Vous souhaitez être Cuisinier h/f dans notre restaurant Volfoni ?
Votre challenge :

Assurer la préparation et l'envoi des plats en respectant les recettes et standards de l'enseigne
Organiser et gérer votre poste de travail avec rigueur et efficacité
Former un binôme avec le chef de partie et le seconder dans la gestion de la cuisine
Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des commis de cuisine
Veiller à la qualité et à la présentation des plats servis
Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Gérer les approvisionnements et le stockage des produits sur votre poste

Si vous êtes passionné par la cuisine italienne, que vous avez un bon esprit d'équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez nous !

Vous connaissez par cœur la définition de HACCP
Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur
Votre priorité : jouer collectif

Les avantages rayonnants :

Participer à une nouvelle aventure !

Tu rêves de cette Dolce Vita ? Envoies nous vite ton CV et rejoins notre squadra !!
Volfoni est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Second de cuisine (NB/H/F)

Hôtel Hilton Lille

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireMensuel de 2458.0 Euros
Expérience2 An(s)
Publication29/09/2026

Description du poste

L'hôtel Hilton Lille est un établissement 4 étoiles situé à la gare Lille Europe et tout proche de la gare Lille Flandres. Doté de 124 chambres spacieuses, d'un restaurant et d'un bar entièrement rénovés, d'une salle de Fitness et de 8 salles de séminaires polyvalentes, tout est pensé pour rendre le séjour du client inoubliable.

Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez activement au bon fonctionnement de la cuisine et à la qualité des prestations proposées à nos clients. En l'absence du Chef, vous êtes capable de prendre le relais et d'assurer la bonne organisation de la brigade et des services.

Les principales missions :
Production & service
* Participer activement à la mise en place et à la production.
* Organiser les postes et assurer le bon déroulement des services.
* Veiller à la qualité des préparations, des cuissons, des dressages et des envois.
* Participer aux différents services : restaurant, groupes, séminaires et événements.
Management
* Organiser et répartir le travail au sein de la brigade.
* Transmettre les consignes et accompagner l'équipe au quotidien.
* Contrôler la bonne réalisation des préparations.
* Accompagner les Chefs de Partie et les Commis dans leur montée en compétences.
* Assurer le relais du Chef de Cuisine lors de ses absences.
Gestion & organisation
* Participer aux commandes, aux réceptions et aux inventaires.
* Suivre les stocks et contribuer à la maîtrise des pertes et des coûts.
* Suivre les ratios et les fiches techniques sur les outils internes.
* Veiller au bon rangement, à l'organisation et au bon fonctionnement de la cuisine.
* Garantir la conformité des standards Hilton.

Le profil que nous recherchons :
* Vous avez une expérience confirmée en cuisine, idéalement sur un poste de Second de Cuisine.
* Vous êtes avant tout un professionnel de terrain, à l'aise aussi bien en production qu'en encadrement d'équipe.
* Vous savez organiser un service, gérer les priorités et garder votre calme en période de forte activité.
* Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
* Une expérience en hôtellerie, restauration à la carte ou événementielle serait appréciée.

Poste : Second de Cuisine H/F
Contrat : CDI - Temps plein - 39h
Lieu : Hilton Lille - 335 boulevard de Leeds, Lille
Rémunération : 2458.56 euros brut

Avantages à nous rejoindre :
* Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % ;
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 60% ;
* Profitez du bénéfice des jours fériés dès votre 1er jour chez WiZiU ;
* Recevez une prime WiZconnect : chez WiZiU, votre réseau vaut de l'or ! Recommandez un talent de votre entourage pour pouvoir en bénéficier ;
* Recevez la prime WiZtrust : parce que votre fidélité mérite d'être saluée : vous êtes récompensé pour votre engagement durable au sein de notre équipe ;
* Accédez au Club Employé grâce au CSE et bénéficiez d'avantages exclusifs ;
* Intégrez un Groupe avec des possibilités d'évolution dans ses 25 établissements en France et en Belgique ;
* Profitez des réductions et des avantages exclusifs dans l'ensemble des établissements Hilton à travers le Monde ;
* Profitez du programme WiZdiscount en bénéficiant de remises exclusives dans les hôtels, restaurants et SPA du Groupe WiZiU.

Et bien sûr, nous garantissons également les avantages légaux suivants :
* Prime de participation ;
* Indemnités nourritures et/ou avantage en nature

Si vous vous reconnaissez sur ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus, postulez !
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.

Profil et prérequis

Expérience : 2 An(s)

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Détail de l’offre

Responsable qualité (H/F)

LOG'S

Lieu59 - Lesquin
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/09/2026

Description du poste

Entreprise

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie.

LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation.

LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts.

Poste

Rattaché à la Direction Immobilier, QHSE et RSE, vous piloterez la démarche Qualité sur l'ensemble de nos sites :

* Déployer, animer en premier lieu les norme ISO 9001, ISO 50001, ISO 14001 et préparer les futures normes ISO à mettre en oeuvre
* Garantir le respect et maintien de la norme ISO 22000 et FSSC 22 000 ainsi que la méthode HACCP
* Assurer une veille réglementaire
* Coordonner les audits de certification externes et réaliser des audits internes réguliers
* Définir les indicateurs, analyser les non-conformité et piloter les plans d'actions correctifs
* Sensibiliser et former les équipes.



Des déplacements fréquent sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national.

Profil

Titulaire d'un Bac+5 en management QSE ou d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement logistique, industriel ou multisite.

Vous maîtrisez les principaux référentiels qualité et environnement (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 22000/FSSC 22000) ainsi que la méthode HACCP.

Reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre proximité avec le terrain, vous savez fédérer les équipes autour d'une démarche d'amélioration continue.



Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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CDIHôtellerie, restauration, tourisme et loisirs

Plongeur (NB/H/F)

Hôtel Couvent des Minimes

  • Lieu59 - Lille
  • SalaireHoraire de 12.31 Euros
Détail de l’offre

Plongeur (NB/H/F)

Hôtel Couvent des Minimes

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireHoraire de 12.31 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/09/2026

Description du poste

Le Couvent des minimes est un établissement 4 étoiles où se mêlent Histoire et modernité. Situé à quelques pas de la Grand Place, il bénéficie d'un environnement reposant. L'hôtel comporte 75 chambres et 8 suites. Son restaurant propose une cuisine traditionnelle avec des spécialités régionales. Deux bars viennent compléter l'offre restauration dont un dédié au champagne dans une magnifique verrière suspendue. L'hôtel dispose de 7 salons pouvant accueillir jusqu'à 300 personnes.

Poste

Le Couvent des Minimes recrute un plongeur (NB/H/F)

### Votre mission :

Au sein de nos équipes de cuisine, vous contribuez au bon fonctionnement du service en veillant à la propreté du matériel, des locaux et en apportant votre soutien aux équipes en cuisine.

### Vos principales responsabilités

* Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et de l'ensemble du matériel utilisé pendant le service ;
* Veiller au nettoyage et à l'entretien des locaux de cuisine et des espaces annexes : sols, carrelages, plans et tables de travail, évacuations, etc. ;
* Assurer le tri, le débarrassage et l'évacuation des poubelles et des déchets dans le respect des règles d'hygiène ;
* Participer au conditionnement et au déconditionnement des denrées alimentaires ;
* Apporter votre aide aux équipes de cuisine lors de petites préparations culinaires et de la mise en place notamment du petit déjeuner ;
* Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté en vigueur dans l'établissement.

Profil

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et consciencieuse, appréciant le travail en équipe et capable de s'adapter à un environnement exigeant.

Vos principales qualités :

* Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer facilement ;
* Sens de l'organisation et autonomie ;
* Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches ;
* Rigueur et souci constant de la propreté ;
* Bonne connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité ;



### Ce que nous vous proposons

* CDI à temps plein - 39 heures par semaine
* Rémunération : 2 101,72 € brut par mois



Chez WiZiU, tous les collaborateurs, les « WiZMaker » sont uniques. C'est pourquoi nous avons conçu un programme d'avantages sur mesure, pensé pour valoriser votre engagement, favoriser votre bien-être et renforcer le collectif :



* Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % ;
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 60% ;
* Profitez du bénéfice des jours fériés dès votre 1er jour chez WiZiU ;
* Recevez une prime WiZconnect : chez WiZiU, votre réseau vaut de l'or ! Recommandez un talent de votre entourage pour pouvoir en bénéficier ;
* Recevez la prime WiZtrust : parce que votre fidélité mérite d'être saluée : vous êtes récompensé pour votre engagement durable au sein de notre équipe ;
* Accédez au Club Employé grâce au CSE et bénéficiez d'avantages exclusifs ;
* Intégrez un Groupe avec des possibilités d'évolution dans ses 25 établissements en France et en Belgique ;
* Profitez du programme WiZdiscount en bénéficiant de remises exclusives dans les hôtels, restaurants et SPA du Groupe WiZiU.





Et bien sûr, nous garantissons également les avantages légaux suivants :

* Prime de participation ;
* Indemnités nourritures et/ou avantage en nature



Si vous vous reconnaissez sur ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus, postulez !

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Agent de Facturation (h/f) (H/F)

ADECCO

Lieu59 - Halluin
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros
Expérience1 An(s)
Publication29/09/2026

Description du poste

Assistant(e) Facturation Bilingue (H/F). Halluin
CDI - Temps plein
Jusqu'à 26 000€ brut/an + prime de fin d'année + intéressement + participation
Télétravail occasionnel possible
Horaires de journée

Votre mission : garantir la fiabilité de la facturation et contribuer au bon fonctionnement de l'activité
Véritable maillon essentiel entre les services commerce, logistique et administration, vous assurez le suivi complet du processus de facturation et veillez à la qualité des données traitées.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Établir et suivre les factures clients
Effectuer les relances en cas de factures impayées
Contrôler et saisir les factures fournisseurs
Enregistrer et mettre à jour les coordonnées clients et fournisseurs
Collecter les éléments nécessaires à la facturation (CMR, poids, documents logistiques...)
Collaborer avec les différents services afin de garantir des dossiers fiables et complets
Participer au bon suivi administratif de l'activité


Le profil que nous recherchons. Formation requise : Bac+2 type BTS Gestion PME-PMI, BTS Assistant de Gestion, BTS CGO, DUT GEA option finance et comptabilité, BTS Assistant du Manager
Première expérience réussie sur une fonction administrative, comptable ou de facturation
Anglais courant impératif, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel
La connaissance d'un ERP est un véritable atout
Organisation, rigueur et sens du détail
Réactivité, esprit d'initiative et capacité d'adaptation
Excellent relationnel et goût du travail en équipe


Les + du poste. Un poste polyvalent au cœur des échanges entre plusieurs services
Une entreprise à taille humaine offrant un environnement de travail convivial
Des avantages complémentaires : intéressement, PEE et prime annuelle
Une prise en charge d'un abonnement sportif après validation de la période d'essai
De réelles responsabilités au sein d'une équipe dynamique et collaborative

Profil et prérequis

Expérience : 1 An(s)

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Détail de l’offre

Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

Lieu59 - Villeneuve-d'Ascq
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/09/2026

Description du poste

Dans le cadre du projet d'établissement et en accord avec les valeurs associatives, vous assurerez les missions suivantes :

Le bilan psychomoteur, l'éducation psychomotrice, la rééducation psychomotrice, la thérapie psychomotrice et la rédaction des bilans de rééducation auprès d'enfants et d'adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en individuel et en groupe.

Vous participez à la réalisation et la mise en œuvre des Projet d'Accompagnement Personnalisé.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, médecins, psychologues, orthophonistes, enseignantsVous étayez les équipes et familles sur les soutiens et adaptations à mettre en place pour favoriser l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement de la personne accompagnée.

Vous partagez les valeurs de l'association des Papillons Blancs de Roubaix Tourcoing et les orientations du projet associatif et d'établissement.

Titulaire du diplôme d'état de psychomotricien

Connaissance du handicap lié à la déficience intellectuelle et du développement de l'enfant - Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire -- Travail en partenariat - Savoir faire preuve de confidentialité - Empathie - Maitrise des écrits professionnels et des outils de la loi 2002-2

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Dentiste (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Expérience0 An(s)
Publication29/09/2026

Description du poste

Emploi Chirurgien-Dentiste Omnipraticien Lille 59000/ La Solution MédicaleCentres dentaires situés à Lille , recherchent activement un Chirurgien-Dentiste Omnipraticien (H/F).

Avantages du poste :
- Statut CDI
- 2 jours minimum (planning flexible)
- Rémunération attractive
- Flux de patients important (agenda rempli)
- Assistante dentaire dédiée
- Plateau technique moderne
- Transport pris en charge à 50%
- Mutuelle entreprise
- Aucun frais d'intermédiation

Poste à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous par téléphone ou email pour plus d'information

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Profil et prérequis

Expérience : 0 An(s)

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Détail de l’offre

Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Lieu59 - Lille
ContratCDI
SalaireAnnuel de 27200.0 Euros à 33000.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/09/2026

Description du poste

Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.

Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil.
- Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants.
- Observer les enfants, évaluer leurs besoins, assurer un suivi individualisé en partage avec l'équipe.
- Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants.


- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
- Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs.
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
- Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires.

Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse

Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT offerts -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

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Détail de l’offre

Chargé de clientèle Solidarité et Sobriété (H/F)

Veolia Eau Hauts-de-France

Lieu59 - Lille
ContratCDI
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/09/2026

Description du poste

Description de l'entreprise
Veolia est leader mondial des services à l'environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.
Rejoignez-nous au sein de l'activité Eau de Veolia et de sa filiale iléo qui est dédiée à la gestion du service de distribution d'eau potable et d'eau brute sur la Métropole Européenne de Lille et dont le nouveau contrat a démarré au 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.
Iléo, c'est environ 250 collaborateurs, 66 communes soit 1 300 000 d'habitants desservies, 60M m3 d'eau distribués et 75M€ de CA.
Description du poste
Au sein du pôle Solidarité, vous serez l'interlocuteur privilégié des collectivités souhaitant recevoir la maison de l'eau dans leur commune et des clients en difficultés de paiement. Vous fournirez des réponses et des conseils adaptés, tout en veillant au respect des engagements contractuels et de la qualité de service.. Pour ce faire, vous échangerez avec plusieurs interlocuteurs internes et externes. Ainsi, vos missions principales seront :
- Maison de l'eau : Assurer l'organisation de l'installation et désinstallation de la maison de l'eau avec nos différents prestataires, en coordination avec les mairies (plan de prévention, lieu, etc.). Assurer toutes les permanences dans les différentes communes de la MEL et être l'interlocuteur privilégié concernant la programmation de la maison de l'eau sur l'ensemble des communes comprises dans le contrat.

- Solidarité : Former et accompagner les référents sociaux et les Iléo tiers dans la sensibilisation des usagers fragilisés à la maîtrise de leur consommation. Répondre aux appels entrants des services sociaux pour gérer les impayés des publics fragilisés en utilisant des dispositifs d'aides légaux. Gérer les différentes demandes des clients, telles que les délais de paiement, les aides sociales, et maintenir leurs dossiers à jour. Planifier les permanences itinérantes avec les CCAS ou mairies des communes en collaboration avec les associations.

- Gérer les dispositifs d'aides légaux : Promouvoir le dispositif d'urgence FSL, assurer la gestion du dispositif de l'instruction à l'abandon des créances géré. Gérer la distribution des chèques eau pour un paiement partiel ou complet de la facture en relation avec les Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) et Maison Nord Solidaire (MNS). Assurer la gestion et le suivi des missions confiées aux associations conventionnées en matière de médiation (iléo-tiers) . Participer à la mise en place de l'allocation eau.

- Gérer les échanges avec les organismes sociaux : Assurer le déploiement de l'agence en ligne destinée au CCAS et MNS. Répondre aux demandes et aux sollicitations.

- Gérer des impayés : Répondre aux appels entrants des services sociaux pour gérer les impayés des publics fragilisés en utilisant des dispositifs d'aides légaux. Gérer les différentes demandes des clients, telles que les délais de paiement, la mise sous tutelle, l'aide sociale, l'allocation Eau, et maintenir leurs dossiers à jour. Traitement des retours de médiation.

Qualifications
- Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles et relationnelles, vous savez adapter votre posture à votre interlocuteur

- Vous justifiez de connaissances en matière de recouvrement et/ou droit

Informations supplémentaires
Rejoindre iléo, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C'est aussi bénéficier d'une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s'inscrivant au coeur de la stratégie de l'entreprise : 13,5 mois de salaire, Participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, indemnité eau, 36 jours de congés.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

Envie de mettre toutes les chances de votre côté? Si vous n’êtes pas encore inscrit à la MELT, pré-inscrivez-vous pour bénéficier de l’accompagnement de nos équipes dans votre recherche d’emploi.

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Détail de l’offre

Alternance – Equipier polyvalent (CAP) – H/F (H/F)

BURGER KING FRANCE

Lieu59 - Lille
ContratCDD - 12 Mois
Temps de travailTemps plein
SalaireMensuel de 900.0 Euros à 1800.0 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/09/2026

Description du poste

Mission
En rejoignant l'un de nos restaurants, tu seras formé(e) sur un poste d'Equipier(ère) Polyvalent(e). Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t'accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera progresser chaque jour.



Chez nous, une journée ne ressemble jamais à une autre : on gère, on s'adapte, on apprend. et on partage aussi de bons moments. Parce que travailler chez BK, c'est aussi rire, s'entraider pendant les rushs et évoluer dans une ambiance ultra dynamique !



Concrètement, tu vas :

Accueillir les clients avec le sourire et une énergie au top
Participer à la bonne ambiance et au travail d'équipe au quotidien
Préparer et servir nos burgers dans le respect des standards BK
Manipuler des produits frais avec soin et attention
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité BURGER KING
Et après ?

Cette alternance est un vrai tremplin ! A la carte pour la suite : continuer tes études avec nous ou pourquoi pas décrocher un CDI chez BK.

Profil
Tu prépares un CAP/Titre Pro (équipier polyvalent, management ou commerce), ou encore un Bac Pro dans ces domaines, et tu veux une alternance qui bouge vraiment ? Tu es au bon endroit.



Pas besoin d'être parfait(e), on cherche surtout une personnalité :

Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve)
À l'aise avec le travail en équipe
Orienté(e) client
Et bonus : aimer les burgers et les bons moments
Ce qu'on t'offre :

Une alternance de 12 mois (ou plus)
Une rémunération au-dessus de la grille de salaire légale
60% de ton titre de transport remboursé
Notre mutuelle qui te couvre comme un King
-20% dans tous les restos BK
Un CSE attractif pour tes sorties
Accès à Rosaly, ton application de bien-être financier (acompte sur salaire, bons plans.)
Un accompagnement et une formation terrains solides
De réelles perspectives d'évolution
Une ambiance de travail dynamique et bienveillante
Des moments d'équipe, de partage. et de burgers
«Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté
Compétences : Types de sandwichs et produits snacking, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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Détail de l’offre

Assistant(e) Ménager(e) à domicile H/F

O2 LILLE CENTRE

Lieu59 - Lille
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.67 Euros
ExpérienceDébutant accepté
Publication29/09/2026

Description du poste

Un intérieur propre et accueillant, c'est votre spécialité ? Facilitez le quotidien de vos clients avec votre savoir-faire en rejoignant notre équipe d'assistant-es ménager-es !
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 LILLE CENTRE.
Nous recrutons un-e employé-e de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Profil et prérequis

Expérience : Débutant accepté

Offre diffusée par France Travail. Vérifie les conditions et sa disponibilité sur la page de candidature.

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