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OPÉRATEUR AMIANTE H/F

FLANDRES DÉSAMIANTAGE

Activité  :
Réalise des opérations de décontamination en milieu amianté ou de curage.

Il.      Responsabilité / Autonomie :

Travaux sur chantier

Consulte  le plan  de  retrait  pour  assimiler  les  contraintes  liées  à  la zone  de travail.

Effectue des travaux d’implantation de chantier en suivant les consignes. Installe un confinement sous l’autorité de sa hiérarchie.

Procède au désamiantage selon les instructions du plan de retrait.

Veille à la bonne tenue de la zone de travail (rangement, conditionnement  des déchets, nettoyage).

SSE

Porte ses EPI et s’assure de leur état de bon fonctionnement Utilise le matériel/fournitures fournit par l’entreprise

Respecte des règles de sécurités, les procédures.

Est  responsable   de  la  bonne  utilisation  des  engins   mis  à  sa  disposition (nacelles, chariots,  …)

Signale toute anomalie ou disfonctionnement  à sa hiérarchie. Participe à la vigilance partagée.

Pratique une conduite écoresponsable et respectueuse du code de la route. Tient à jour ses connaissances en matière de SSE.

Veille au respect des consignes d’hygiène

Essaye de limiter le gaspillage et participe au tri sélectif des déchets.

Prend   connaissance   des   risques   santé   et  sécurité            des fiches produits chimiques.

Applique les recommandations gestes et postures.

Ill.     Compétences comportementales :

Sens du travail en équipe Ponctualité / Assiduité

Respect des personnes, du matériel et des consignes Savoir prendre des initiatives élémentaires

Définition du poste d’opérateur amiante
Numéro  : FD.0202
Version : V.ci

IV.      Technicité / Expertise :

A suivi une formation d’opérateur amiante dont les objectifs sont définis dans l’arrêté du 23 février 2012 : formation sous-section 3 avec un premier recyclage au bout de 6 mois puis tous les 3 ans.

Mise à jour des connaissances et évolution des compétences selon les formations obligatoires prévues par l’entreprise

Il est conscient du risque inhérent à son activité et  veille au respect et au maintien des moyens de prévention mis en œuvre pour les tiers, ses collaborateurs et lui-même.

V. Conditions d’exercices :

Ce métier implique des déplacements dans la région et/ou au niveau national de plusieurs jours ou semaines

Un Avis d’Aptitude Médical réservé aux travailleurs bénéficiant d’un Suivi Individuel Renforcé (SIR), renouvelé tous les 2 ans est exigé.

Horaires : 35H/semaines, flexibles selon les chantiers.

VI. Rattachement hiérarchique : Chefs d’équipes

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à kcole@lamelt.fr

À propos de la MELT

La MELT, Mission Emploi Lys-Tourcoing, est une association loi 1901 et est reconnue Service Public de l’Emploi.
 

Elle est issue de la fusion de la Mission Locale Tourcoing Vallée de la Lys, de la Maison de l’Emploi et du PLIE Lys Tourcoing.

Née d’une volonté de territoire composée de 11 communes dont 8 frontalières (Bondues, Bousbecque, Comines, Deûlemont, Halluin, Linselles,
Mouvaux, Neuville-en-Ferrain, Tourcoing, Warneton et Wervicq-Sud), l’Association est financée par les subventions des villes adhérentes puis par différents organismes pour la mise en œuvre d’actions en faveur de l’insertion socioprofessionnelle (État, Région, Département, MEL, FSE, ARS, Pôle Emploi…).

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